單位出具解除勞動合同證明模板
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，它也是減少和防止發(fā)生爭議的`重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編收集整理的單位出具解除勞動合同證明模板（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
單位出具解除勞動合同證明模板1
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù)，至____年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
單位出具解除勞動合同證明模板2
________，性別___________，年齡____________，住址_______________________________，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，
根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
單位出具解除勞動合同證明模板3
鑒于（原因），根據(jù)《勞動合同法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于____年_____月_____日與你（解除/終止）勞動合同。請你于____年_____月_____日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關(guān)手續(xù)。
單位名稱（蓋章）
_____年_____月_____日
單位出具解除勞動合同證明模板4
茲證明______先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
單位出具解除勞動合同證明模板5
甲方：____________(單位名稱)
乙方：____________身份證號：____________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
(簽章)：
____年__月__日
單位出具解除勞動合同證明模板6
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
單位出具解除勞動合同證明模板7
________，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起解除_______勞動合同。
單位蓋章
____年____月____日
單位出具解除勞動合同證明模板8
茲有本單位職工______，性別__，年齡____，住址______。勞動合同期限為____年____月____日至____年____月____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因____，根據(jù)《勞動法》第___條第___款第___項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
____年____月____日
單位出具解除勞動合同證明模板9
茲有本單位職工______，性別____，年齡____，身份證號______，住址________。勞動合同期限為20____年__月__日至20____年__月__日。因______，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至____年____月份，特此證明。
員工簽名：______
20____年__月__日
單位出具解除勞動合同證明模板10
茲有本單位職工______，性別______，年齡______，住址______。
勞動合同期限為____年______月____日至____年____月____日。
因____________，根據(jù)《勞動法》第______條,第______款,第______項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
______
20____年__月__日
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