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抖音運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

抖音運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

  崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。以下是小編精心整理的抖音運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)(精選7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  抖音運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、抖音短視頻、直播玩法直播帶貨;

  2、主播的溝通、拆解和完成每月直播賬號的指標(biāo)完成GMV;

  3、抖音直播流量的提升,增強(qiáng)粉絲的粘性;

  4、賬號的日常管理和數(shù)據(jù)分析,并制定每期紅人直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)的運(yùn)營計(jì)劃;

  5、協(xié)助主播產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)直播內(nèi)容和短視頻內(nèi)容,增強(qiáng)粉絲的互動性,為其搭建完整的內(nèi)容架構(gòu);

  6、統(tǒng)籌規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),能夠根據(jù)直播行業(yè)和產(chǎn)品的'發(fā)展,獨(dú)立制定相應(yīng)的內(nèi)部管理制度和人才培養(yǎng)計(jì)劃;

  任職要求:

  1、有良好的溝通能力,有商家商品資源,對直播貨品有全場景概念;

  2、能及時(shí)和主播溝通、組內(nèi)運(yùn)營溝通,及時(shí)給出指導(dǎo)意見,解決現(xiàn)存問題,并合理考核;

  3、熟悉并了解抖音平臺的運(yùn)營規(guī)則以及整體運(yùn)營方法;

  4、了解線上品牌爆款打造,有一定商品和品牌分析能力;

  5、有MCN公司,TP公司運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。

  抖音運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)2

  工作職責(zé): 

  1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(抖音,快手)搭建工作,結(jié)合平臺特色制定抖音定位、運(yùn)營計(jì)劃、短視頻內(nèi)容制作和變現(xiàn)計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

  2、組織安排短視頻選題、策劃、編劇、指導(dǎo)拍攝與錄制,推出貼合賬號定位的短視頻,提升賬號影響力和粉絲;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),對數(shù)據(jù)敏感,精通短視頻內(nèi)容運(yùn)營;

  4、通過賬號數(shù)據(jù)的研究,制定提升用戶量、活躍度、公司利潤的運(yùn)營方案;

  5、負(fù)責(zé)抖音部門的日常管理工作。

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,1年以上短視頻相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);

  2、精通抖音平臺規(guī)則,有成功的抖音賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

  3、對抖音、快手平臺熟悉,善于挖掘熱點(diǎn)和敏感話題,邏輯清晰,頭腦靈活,創(chuàng)意無限,善于研究和嘗試新玩法;

  4、具備極強(qiáng)的運(yùn)營能力和帶團(tuán)隊(duì)能力,做事踏實(shí)務(wù)實(shí)以及良好學(xué)習(xí)能力; 本公司運(yùn)營賬號為中國食品報(bào)社主辦的藍(lán)V賬號,“中國食品網(wǎng)”

  抖音運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)抖音平臺直播運(yùn)營體系的規(guī)劃與完善,制定抖音電商渠道的全年?duì)I銷策略,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月的銷售目標(biāo);

  2. 依據(jù)抖音平臺的運(yùn)營模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略,從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內(nèi)容;

  3. 制定抖音直播運(yùn)營推廣方案,定期與公司旗下各品牌團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,提升直播效果;

  4. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行策略的調(diào)整;

  5. 與各品牌及相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)同配合,實(shí)現(xiàn)銷量的轉(zhuǎn)化;

  6. 負(fù)責(zé)平臺整體內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的搭建及管理,培養(yǎng)內(nèi)容電商人才,做好團(tuán)隊(duì)績效管理和激勵;

  7. 建立外部內(nèi)容合作機(jī)制,篩選及優(yōu)化抖音達(dá)人合作渠道和機(jī)構(gòu)資源。

  工作要求崗位要求:

  1.統(tǒng)招重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué),市場營銷學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),有抖音平臺的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2. 熟悉抖音體系的各大達(dá)人主播,擁有豐富的資源;

  3. 關(guān)注美妝行業(yè)風(fēng)向,對當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)能及時(shí)捕捉,熟悉消費(fèi)導(dǎo)向及發(fā)展趨勢,市場敏感度高;

  4. 擅長跨部門協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的突破、創(chuàng)新能力;

  5. 高度敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)、自我驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

  抖音運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)抖音旗艦店的整體運(yùn)營,達(dá)人帶貨、推廣引流、活動策劃、直播帶貨等運(yùn)營工作。

  2、根據(jù)抖音平臺規(guī)則及品牌產(chǎn)品特點(diǎn),為店鋪建立有效推廣策略和套路玩法快速銷量提升裂變。

  3、負(fù)責(zé)跟蹤店鋪運(yùn)營效果,分析數(shù)據(jù)總結(jié)優(yōu)化推廣方案,提高運(yùn)營效率,用戶轉(zhuǎn)化。

  4、熟悉抖音平臺規(guī)則、各種玩法、算法推薦、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化情況、用戶喜好習(xí)慣。

  5、負(fù)責(zé)旗艦店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,制定任務(wù)目標(biāo)、監(jiān)督執(zhí)行過程、保證拿到結(jié)果,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)KPI考核。

  崗位要求:

  1、從事抖音電商運(yùn)營經(jīng)理以上或抖音旗艦店店長1年以上。

  2、有傳統(tǒng)母嬰店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、精通抖音玩法和有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

  4、對短視頻、直播、內(nèi)容策劃、經(jīng)驗(yàn)豐富。

  5、創(chuàng)業(yè)心強(qiáng),有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有信念。

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  職位描述

  1、 負(fù)責(zé)操盤整個抖音團(tuán)隊(duì)搭建、內(nèi)容策劃、營銷運(yùn)營;

  2、負(fù)責(zé)公司官方抖音號的日常運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫、粉絲交流運(yùn)營;

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析人群使用習(xí)慣與用戶需求,通過創(chuàng)造話題、策劃線上線下活動等方式,增加粉絲數(shù)量、提高粉絲活躍度,拓展品牌知名度。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,有6年以上新媒體、social營銷等工作經(jīng)歷;

  2、熟悉抖音、快手等短視頻平臺,懂得賬號內(nèi)容策劃,運(yùn)營管理和數(shù)據(jù)分析;

  3、在抖音上,有運(yùn)營成功案例;有達(dá)人大號合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

  抖音運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運(yùn)營和維護(hù)工作;

  2.負(fù)責(zé)抖音賬戶內(nèi)容更新,人群聚焦,話題發(fā)起,客戶管理等工作;

  3.負(fù)責(zé)搭建以及招聘整個視頻團(tuán)隊(duì);

  4.負(fù)責(zé)運(yùn)營效果數(shù)據(jù)整理,分析;

  5.負(fù)責(zé)各短視頻平臺的熱度內(nèi)容追蹤,進(jìn)行分析總結(jié),不斷研究出能產(chǎn)出運(yùn)營爆款內(nèi)容的手段;

  崗位要求:

  1.本科以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.至少1年的抖音短視頻運(yùn)營和管理能力;

  3.抖音深度用戶,熟悉抖音的運(yùn)營方式和運(yùn)算法則;

  4.善于挖掘熱點(diǎn)和話題,并進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的活動策劃,對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。

  抖音運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)微信公眾號、大眾點(diǎn)評、抖音、官網(wǎng)等新媒體、自媒體的日常運(yùn)營統(tǒng)籌,包括內(nèi)容編緝、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,吸引精準(zhǔn)客戶(粉絲),提高品牌影響力;

  2、通過線上活動(結(jié)合線下),達(dá)到與客戶、粉絲的有效互動,從而產(chǎn)生有效客戶轉(zhuǎn)化,促成銷售等目標(biāo);

  3、利用線上平臺推廣公司的產(chǎn)品和活動,不定期發(fā)布有關(guān)品牌形象的信息;

  4、挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求,即時(shí)掌握當(dāng)下熱門話題。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,語言文學(xué)類、新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先;

  2、工作熱情高、思維活躍,了解微信等新媒體、自媒體各項(xiàng)功能,熟練操作;

  3、具備上佳的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力,能獨(dú)立撰寫文案;

  4、熟悉PS、AI等軟件;

  5、抗壓能力強(qiáng),有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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