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服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié)

服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié)

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。下面是小編幫大家整理的服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié)(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié)1

  20xx年,在省分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我支行認(rèn)真貫徹落實(shí)省分行年初制定的“服務(wù)興行”的經(jīng)營理念,積極配合分行開展提升服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)活動,努力提高網(wǎng)點(diǎn)工作人員服務(wù)的規(guī)范化水平和職業(yè)化程度。多次召開提升廣大員工服務(wù)質(zhì)量工作會議,專題研究和安排部署服務(wù)工作,通過集中整治,全行的服務(wù)工作有了明顯的好轉(zhuǎn),客戶滿意率明顯上升,取得了很好的效果,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、思想發(fā)動。

  從年初開始,根據(jù)分行的領(lǐng)導(dǎo),我們將服務(wù)工作作為全行的重點(diǎn)工作,結(jié)合我行的實(shí)際,及時制定了我行服務(wù)管理辦法和各項(xiàng)具體實(shí)施規(guī)定,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。通過集中學(xué)習(xí),班前班后會討論,通過理論研討、實(shí)踐探索、宣傳教育等多種方式和途徑,提升每一位員工的思想認(rèn)識,使廣大干部員工深刻認(rèn)識到提升服務(wù)質(zhì)量對全行改革與發(fā)展的重要意義,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。

  二、推動措施。

  按照分行提升服務(wù)質(zhì)量的活動方案,我行在此階段主要從自查和培訓(xùn)兩方面進(jìn)行。

  1、自查。我行對照總行的各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范和總行,分行神秘人暗訪內(nèi)容進(jìn)行自查。主要在各種標(biāo)識,服務(wù)設(shè)施,營業(yè)環(huán)境,營銷宣傳資料,高柜和低柜員工的工作效率,形象儀表,言談舉止,服務(wù)職業(yè)化程度和產(chǎn)品知識掌握程度及推廣水平上面下功夫,對不符合要求的方面舉一反三,提出可行性意見,并進(jìn)行整改。工作中,不斷更新自己的服務(wù)觀念,以積極的態(tài)度,在發(fā)展中探索,在探索中發(fā)展,提供高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2、培訓(xùn)。優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),是軟件環(huán)境和硬件設(shè)施的有效結(jié)合。硬件設(shè)施和軟件環(huán)境不能同步發(fā)展,必定制約服務(wù)質(zhì)量的提升。我行在提升硬件設(shè)施建設(shè)的同時,積極加強(qiáng)軟件環(huán)境建設(shè)。對于員工的業(yè)務(wù)技能,銷售技巧,言談舉止,自身素質(zhì)等方面,通過視頻講座,集中學(xué)習(xí)等采取靈活的培訓(xùn)形式,進(jìn)行專門培訓(xùn)。做到了理論與實(shí)踐相結(jié)合,形式與內(nèi)容相統(tǒng)一,深入淺出,易學(xué)易懂。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括,一是禮儀。對禮儀起源、禮儀定義、為什么要注重禮儀進(jìn)行闡釋,從員工服裝、領(lǐng)帶、鞋襪、飾品、發(fā)型、口腔衛(wèi)生等方面提出了嚴(yán)格要求。二是商務(wù)禮儀。對儀態(tài)禮儀、電話禮儀、會面禮儀進(jìn)行詳細(xì)描述,從員工微笑、站姿、坐姿、行姿、會客等方面進(jìn)行規(guī)范演示。三是柜面基本禮儀。側(cè)重講解柜面禮儀的基本要素、要領(lǐng)和重要環(huán)節(jié),演練客戶高興而來、滿意而去的全部過程。通過培訓(xùn),增強(qiáng)了員工的服務(wù)意識,提高了員工的服務(wù)技能。并結(jié)合分行的業(yè)務(wù)競賽,充分調(diào)動員工學(xué)習(xí)的積極性,積極打造自身素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍。四是業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。支行員工通過每周早晨和晚上進(jìn)行點(diǎn)鈔,微機(jī)錄入,小鍵盤練習(xí)。力爭每一位員工做到缺什么補(bǔ)什么,干什么學(xué)什么,將來需要什么、現(xiàn)在準(zhǔn)備什么。

  3、整改提高。在自查和培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我行鑒于其他支行的工作經(jīng)驗(yàn),尋找自身不足,并進(jìn)行綜合提高。根據(jù)分行的排名,向優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)看齊,堅(jiān)決摒棄不良工作作風(fēng),緊跟分行提升服務(wù)質(zhì)量步伐,謀求適合自身發(fā)展的新思路,新措施。

  三、總結(jié)與創(chuàng)新。

  在提升服務(wù)質(zhì)量活動中,我支行堅(jiān)持總結(jié)與創(chuàng)新相結(jié)合。每一階段認(rèn)真總結(jié)不足,借鑒他行經(jīng)驗(yàn),開拓符合自身發(fā)展的新途徑。事業(yè)在前進(jìn),理論在創(chuàng)新,金融領(lǐng)域的制度與產(chǎn)品創(chuàng)新日益加快,新政策、新法規(guī)不斷出臺,新知識、新技術(shù)層出不窮,對員工的要求越來越高。我們要適應(yīng)新形勢的要求,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性,善于總結(jié),善于創(chuàng)新,掌握服務(wù)規(guī)范要領(lǐng)和管理辦法,領(lǐng)會貫徹好分行傳達(dá)的精神并探討和研究服務(wù)工作的新路子,當(dāng)好服務(wù)質(zhì)量提升項(xiàng)目的宣傳員、領(lǐng)跑人和推動者,適應(yīng)時代發(fā)展趨勢。

  服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié)2

  根據(jù)國家、省關(guān)于衛(wèi)生工作的新部署新要求,和青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會關(guān)于印發(fā)《20xx年青島市醫(yī)療質(zhì)量提升行動實(shí)施方案》的規(guī)定,以推動醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為契機(jī),堅(jiān)持以群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化 “以病人為中心”的服務(wù)理念,大力弘揚(yáng)“救死扶傷、大愛無疆”行業(yè)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)人員素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、提升服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,塑造醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新形象,努力為群眾提供全方位全生命周期的健康服務(wù),我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極成立醫(yī)療質(zhì)量提升行動領(lǐng)導(dǎo)小組,安排部署并積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、成立醫(yī)療質(zhì)量提升行動領(lǐng)導(dǎo)小組

  根據(jù)青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會關(guān)于印發(fā)《20xx年青島市醫(yī)療質(zhì)量提升行動實(shí)施方案》的通知,經(jīng)院委會研究決定成立醫(yī)療質(zhì)量提升行動領(lǐng)導(dǎo)小組,在宋培鐸院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,由馬國欣副院長、醫(yī)務(wù)科直接牽頭并開展工作。成員由主要臨床科室負(fù)責(zé)人組成。醫(yī)療質(zhì)量提升行動小組明確分工,根據(jù)實(shí)際,制訂各類醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)制度、規(guī)范和具體實(shí)施方案。

  二、全院醫(yī)務(wù)人員規(guī)范化培訓(xùn)

  由馬國欣副院長組織培訓(xùn)《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》,通過加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理,暢通醫(yī)患溝通渠道,從源頭預(yù)防和減少糾紛,平衡醫(yī)患雙方的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)雙方的合法權(quán)益,充分發(fā)揮人民調(diào)解在解決醫(yī)療糾紛中的主渠道作用,倡導(dǎo)以柔性方式化解醫(yī)療糾紛,減少醫(yī)患對抗,促進(jìn)醫(yī)患和諧。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在我院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面有了很大的提高。

  三、醫(yī)療質(zhì)量安全管理持續(xù)改進(jìn)監(jiān)督、檢查

  完善院內(nèi)質(zhì)控體系,修訂調(diào)整“質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)”及“住院總月報表”,每月進(jìn)行兩次質(zhì)控檢查。每月醫(yī)務(wù)科定期組織各臨床科室住院總醫(yī)師,到臨床各科室質(zhì)控檢查,現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)和存在的問題進(jìn)行記錄,結(jié)合“每月各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總”加以分析,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量管理上存在的問題和隱患,采取行之有效的改進(jìn)措施,并要求限期整改。形成長效、穩(wěn)定、合理的良性工作機(jī)制。

  四、持續(xù)開展以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn)的崗位專項(xiàng)活動

  深入開展了“三基考試”、“各類專項(xiàng)培訓(xùn)會議”、“心肺復(fù)蘇技能大比武”、“病歷書寫大賽”、“毒麻藥品考核”等各類專項(xiàng)活動,結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)活動實(shí)施方案標(biāo)準(zhǔn),明確活動的內(nèi)容以及工作要求,擬定活動開展的方法和步驟,使實(shí)踐活動和制度建設(shè)落實(shí)雙管齊下,利用多種形式提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)綜合能力。

  五、改進(jìn)住院服務(wù)

  完善服務(wù)流程,推行向群眾介紹政策信息,征求意見建議,接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)轉(zhuǎn)院患者的交接,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)無縫銜接。改善住院條件,嚴(yán)格執(zhí)行探視和陪護(hù)制度,為住院患者創(chuàng)造安靜、整潔、安全的住院環(huán)境。開展患者隨訪,加強(qiáng)出院患者健康教育和隨訪,對出院病人進(jìn)行逐一回訪;卦L的.內(nèi)容包括對主管醫(yī)生、主管護(hù)士的認(rèn)知和評價,征求意見和建議,有針對性地改進(jìn)服務(wù),隨訪率達(dá)到90%以上。通過回訪及時解決群眾反映的突出問題,提高群眾滿意度,樹立以群眾滿意為指導(dǎo)思想的理念,將群眾滿意度作為完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)行為的準(zhǔn)則,促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。

  我院建立長效機(jī)制,持續(xù)深入開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升年活動,認(rèn)真總結(jié)活動開展以來的成績,對照方案查找不足,以持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和新的要求,制定和落實(shí)20xx年的活動計(jì)劃,進(jìn)一步鞏固活動成果,推動活動向縱深發(fā)展,提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。

  服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié)3

  浙江省文化和旅游廳深入貫徹落實(shí)文化和旅游部《關(guān)于加強(qiáng)旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管提升旅游服務(wù)質(zhì)量的指導(dǎo)意見》文件精神,深入實(shí)施加強(qiáng)旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管提升旅游服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)行動,推動新時代我省旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,統(tǒng)籌解決當(dāng)前旅游業(yè)發(fā)展水平不高、設(shè)施能力不足、質(zhì)量人才匱乏、監(jiān)管手段不硬、質(zhì)量持續(xù)提升動力不足、游客體驗(yàn)感不好等問題,加強(qiáng)旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管提升旅游服務(wù)質(zhì)量工作取得新成效。

  一、20xx年工作總結(jié)

 。ㄒ唬┓e極落實(shí)旅游服務(wù)質(zhì)量主體責(zé)任

  1.培育企業(yè)質(zhì)量文化。融合“亞運(yùn)”主題,舉辦20xx全省旅游飯店業(yè)服務(wù)技能大賽,大力培育飯店服務(wù)技能人才;舉辦20xx全省旅行社業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班,提升旅行社經(jīng)營管理者業(yè)務(wù)素養(yǎng)。大力弘揚(yáng)工匠精神,提高管理人員和從業(yè)人員質(zhì)量意識和質(zhì)量素養(yǎng),推動旅游企業(yè)樹立以質(zhì)取勝發(fā)展戰(zhàn)略和賦能質(zhì)量第一的企業(yè)文化。

  2.提升質(zhì)量管理水平。鼓勵和支持旅游企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系,大力推廣應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法,創(chuàng)新旅游服務(wù)質(zhì)量管理模式,完善消費(fèi)后評價體系。鼓勵和支持杭州天元大廈等旅游企業(yè)建立“首席質(zhì)量官”“標(biāo)桿服務(wù)員”制度。

  3.促進(jìn)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新。促進(jìn)旅游企業(yè)線上線下融合,推動旅游企業(yè)數(shù)字化發(fā)展,支持大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、人工智能等在旅游服務(wù)中的應(yīng)用;推進(jìn)景區(qū)智慧管理設(shè)施升級改造,強(qiáng)化流量監(jiān)測管理。

  4.增強(qiáng)旅游服務(wù)質(zhì)量保障。以補(bǔ)齊A級及以上旅游景區(qū)和國家級、省級旅游度假區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施短板為重點(diǎn),加強(qiáng)游客服務(wù)中心、通景道路、旅游碼頭、旅游停車場、旅游廁所等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),顯著改善旅游基礎(chǔ)設(shè)施條件。

  5.發(fā)揮行業(yè)組織作用。鼓勵和支持行業(yè)社會組織推動市場主體進(jìn)一步提高旅游企業(yè)服務(wù)質(zhì)量,省旅游協(xié)會建立服務(wù)質(zhì)量分會,積極參與地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制修訂,加強(qiáng)質(zhì)量文化宣傳引導(dǎo),提升質(zhì)量興旅、質(zhì)量強(qiáng)旅意識。

  (二)培育優(yōu)質(zhì)旅游服務(wù)品牌

  1.完善旅游服務(wù)品牌建設(shè)制度。以標(biāo)準(zhǔn)為抓手,推進(jìn)行業(yè)品牌建設(shè)。牽頭制定全省首個服務(wù)業(yè)“品字標(biāo)”——飯店“品字標(biāo)”評定標(biāo)準(zhǔn);修訂完成《品質(zhì)飯店評價規(guī)范》實(shí)施細(xì)則;修訂完成《品質(zhì)旅行社評價規(guī)范》、新版浙江省旅游合同文本。深入推進(jìn)創(chuàng)評創(chuàng)建,完成全省53家四星級飯店年度復(fù)核工作,責(zé)令11家星級飯店限期整改,擦亮星級飯店“金字招牌”;舉辦全省旅游飯店標(biāo)準(zhǔn)宣貫網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班,新創(chuàng)建2家五星級旅游飯店、1家四星級旅游飯店、31家綠色旅游飯店、50家“品質(zhì)飯店”、28家特色文化主題飯店、4家五星級品質(zhì)旅行社。

  2.加強(qiáng)旅游服務(wù)品牌宣傳推廣。高質(zhì)量舉辦“亞洲之光”國際藝術(shù)節(jié)、中國越劇藝術(shù)節(jié),打造高端國際文化交流和藝術(shù)展示平臺。完成世界旅游聯(lián)盟總部秘書處遷址杭州工作,支持舉辦20xx年“湘湖對話”活動,建成世界旅游博物館并開館。利用杭州亞運(yùn)會的有利時機(jī),實(shí)施亞運(yùn)主題文化旅游交流推廣活動。實(shí)施“文化浙江”“詩畫浙江”全球推廣計(jì)劃,加速建設(shè)一批浙江文旅境外推廣中心。持續(xù)打造“詩畫浙江與世界對話”“美麗中國·詩畫浙江”“浙江文化旅游節(jié)”“千人萬人游客互送”“絲綢之路周”等交流品牌。加強(qiáng)與西藏、新疆、青海、四川等地文化和旅游對口工作。加快推進(jìn)長三角文化和旅游一體化發(fā)展,持續(xù)推進(jìn)長三角示范區(qū)嘉善片區(qū)、杭黃世界級自然生態(tài)和文化旅游廊道、環(huán)太湖生態(tài)文化旅游圈建設(shè)。

  (三)加強(qiáng)旅游人才隊(duì)伍建設(shè)

  1.加強(qiáng)導(dǎo)游隊(duì)伍建設(shè)。開展導(dǎo)游隊(duì)伍建設(shè)和管理行動。開展導(dǎo)游執(zhí)業(yè)改革試點(diǎn)。實(shí)施導(dǎo)游專業(yè)素養(yǎng)研培計(jì)劃和金牌導(dǎo)游培訓(xùn)項(xiàng)目。完善導(dǎo)游人員資格考試和等級考核制度,鼓勵地方將特級、高級導(dǎo)游納入高層次人才目錄。

  2.完善教育培訓(xùn)體系。將旅游服務(wù)質(zhì)量教育納入旅游教育培訓(xùn)體系。

 。ㄋ模┘涌焱七M(jìn)旅游信用體系建設(shè)

  1.信用評價提質(zhì)拓面。在全省范圍內(nèi)深入推進(jìn)“旅行社”行業(yè)信用評價、新增“演出經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”信用評價,在衢州、奉化等13個試點(diǎn)市縣推行“網(wǎng)吧”“星級飯店”等主體信用評價。旅行社信用評價“浙江模式”先后被評為“全省信用數(shù)字化應(yīng)用場景十大優(yōu)秀案例”“全國文化和旅游信用體系建設(shè)典型案例”。

  2.信用制度逐步健全。修訂出臺《浙江省文化和旅游行業(yè)信用評價管理辦法(20xx版)》,配套出臺《浙江省旅行社信用評價指引》《浙江省旅游黑名單管理工作流程》等制度,構(gòu)建文化和旅游領(lǐng)域行業(yè)信用制度體系。

  3.信用信息高效歸集。依托“浙江省文化和旅游信用監(jiān)管平臺”,建立跨部門、跨領(lǐng)域、跨層級的數(shù)據(jù)共享機(jī)制,建立信用數(shù)據(jù)倉。其中,公共信用信息通過省公共數(shù)據(jù)工作平臺交換自動獲;行業(yè)信用信息實(shí)時接入全國旅游監(jiān)管服務(wù)平臺等8個系統(tǒng)的行業(yè)數(shù)據(jù)。目前累計(jì)歸集有效數(shù)據(jù)110萬余條。

  4.信用監(jiān)管有力推進(jìn)。著力構(gòu)建“一體兩翼”新型“信用+監(jiān)管”體系,以分級分類監(jiān)管為核心,重點(diǎn)監(jiān)督、預(yù)警監(jiān)測為有效補(bǔ)充。今年以來,通過信用監(jiān)管,實(shí)施旅行社行政處罰102起,吊銷旅行社證照7起,較單一“雙隨機(jī)”監(jiān)管異常檢出率提升超過25%,有效提升監(jiān)管效率、降低執(zhí)法成本。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)行業(yè)旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管

  集成創(chuàng)新“一件事”改革,實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“全省通辦”。啟動全省文化和旅游系統(tǒng)文娛領(lǐng)域綜合治理工作,召開全省會議,制定行動方案,推動各地建立工作專班。推進(jìn)“雙減”工作,牽頭制定《浙江省文化藝術(shù)類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入指引》。健全安全組織機(jī)構(gòu),建立省旅游安全專業(yè)委員會,推動11個設(shè)區(qū)市組建旅游安全專業(yè)委員會。強(qiáng)化數(shù)字監(jiān)管應(yīng)用,執(zhí)法檢查掌上執(zhí)法覆蓋率達(dá)99.99 %,“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管事項(xiàng)入駐率達(dá)100%。深化文化和旅游市場整治,1-10月全省共檢查文化和旅游場所117804家次,行政處罰立案調(diào)查1894件,辦結(jié)1658件。全力做好疫情防控工作,全省文旅領(lǐng)域安全平穩(wěn)有序,實(shí)現(xiàn)疫情零傳染。

  二、20xx年工作思路

 。ㄒ唬┘涌旖ㄔO(shè)公共文化服務(wù)現(xiàn)代化先行省。認(rèn)真貫徹浙江省公共文化服務(wù)現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建10個省公共文化服務(wù)現(xiàn)代化先行縣。加快打造城鄉(xiāng)一體“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”,制定建設(shè)導(dǎo)則,推動全省城鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)度達(dá)30%,建成示范性“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”200個。

  (二)加快文化和旅游領(lǐng)域數(shù)字化改革。建設(shè)文旅數(shù)字駕駛艙,建立健全文化和旅游產(chǎn)業(yè)運(yùn)行分析數(shù)字化平臺。打造浙江智慧文旅大腦,完善“浙江智慧文化云”“浙里好玩”,推廣假日旅游治理、旅游新業(yè)態(tài)監(jiān)管、山地旅游監(jiān)管、“浙里山路”、自駕游等應(yīng)用場景。印發(fā)智慧景區(qū)建設(shè)導(dǎo)則,培育首批智慧景區(qū)10家,推動“無預(yù)約不旅游”成為新常態(tài)。

  (三)加快改革完善文化和旅游人才培養(yǎng)體系。繼續(xù)實(shí)施領(lǐng)軍人才“1111”培養(yǎng)計(jì)劃、青年骨干人才培養(yǎng)“新松計(jì)劃”“新鼎計(jì)劃”、未來藝術(shù)家培養(yǎng)計(jì)劃,形成三級培養(yǎng)梯次。開展高層次人才引聚計(jì)劃,培育一批文化和旅游精英人才,建設(shè)一批省文旅導(dǎo)師工作室。創(chuàng)新文化藝術(shù)教育體系建設(shè),支持共建浙江藝術(shù)職業(yè)學(xué)院,支持浙江旅游職業(yè)學(xué)院升格為應(yīng)用型本科高校,支持浙江音樂學(xué)院辦出特色水平。探索組建教育集團(tuán)和產(chǎn)教聯(lián)盟。支持廳屬高校與地方開展多形式合作辦學(xué);深化與綜合性大學(xué)的合作,推進(jìn)資源共享,協(xié)同開展高層次人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)。

 。ㄋ模┘涌鞓(gòu)建現(xiàn)代文化和旅游治理體系。研究制定浙江省群眾“精神富有”指數(shù),以指數(shù)提升為導(dǎo)向,即時感知群眾需求,提高公共文化服務(wù)便捷度、精準(zhǔn)性。著力構(gòu)建安全保障體系,全力抓好文化和旅游領(lǐng)域疫情防控,確保繼續(xù)實(shí)現(xiàn)零傳染;積極發(fā)揮旅游安全專業(yè)委員會辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能,提升新業(yè)態(tài)監(jiān)管水平。深入推進(jìn)全省文物安全大排查大整治大提升攻堅(jiān)行動、“消防安全、法人違法、打擊犯罪”三大專項(xiàng)整治行動、第二期文物平安工程。深化文物與公安、消防、市場監(jiān)管、民族宗教等重點(diǎn)部門信息共享和協(xié)作監(jiān)管機(jī)制。

  服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié)4

  今年近階段的服務(wù)質(zhì)量提升管理工作,我們通過對服務(wù)現(xiàn)場與非現(xiàn)場的檢查和各網(wǎng)點(diǎn)的自查,各網(wǎng)點(diǎn)與檢查部門的密切配合和共同努力,積極認(rèn)真地落實(shí)整改,在服務(wù)質(zhì)量提升方面有了明顯的提高。

  1、服務(wù)質(zhì)量提升方面有了明顯的提高,主要具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

  (1)在“三聲服務(wù)”方面,在柜面各崗位已經(jīng)普遍做到應(yīng)用,特別是對私柜面。從外部檢測反饋情況看,大堂經(jīng)理都能做到在營業(yè)廳對客戶主動招呼,說:“您好“或“您好,請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”,在營業(yè)廳近門口值勤時對看到將要離開網(wǎng)點(diǎn)的客戶有主動說“再見”;柜面人員對走上前來辦理業(yè)務(wù)的客戶有主動招呼,“您好,請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”,辦理業(yè)務(wù)完畢,做到向客戶說“再見”,特別是被查的各網(wǎng)點(diǎn)柜面窗口柜員都應(yīng)用了“請”字當(dāng)頭,這是一個很大難點(diǎn)的突破。

 。2)在“微笑服務(wù)”和講求親和力效應(yīng)方面,從外部檢測反饋情況已驗(yàn)證,凡檢查到的柜員,都做到了面帶微笑、表情親和。

 。3)主動站立迎客和雙手遞送接受方面,從現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查中看到,各網(wǎng)點(diǎn)絕大部分柜員都做得較規(guī)范。最近上級單位在服務(wù)工作會上強(qiáng)調(diào),主動站立迎客、雙手遞送接受方面和三聲服務(wù)作為最基本的要求,今年度在此基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)的是“主動、微笑和親和力”方面,要求更高了。

  2、各網(wǎng)點(diǎn)高度重視服務(wù)管理工作,努力加強(qiáng)了服務(wù)質(zhì)量管理力度,積極落實(shí)整改,是推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量提升的關(guān)鍵。

  今年以來,服務(wù)檢查部門對各網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量情況通過現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,對存在的問題分別向有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)提出了整改意見和要求,各網(wǎng)點(diǎn)對此都表現(xiàn)出非常積極的態(tài)度,正面地對待,高度的重視,積極認(rèn)真落實(shí)整改,并針對存在問題制定出了較為有效的.具體措施,不少問題都得到了解決,有的網(wǎng)點(diǎn)顯現(xiàn)出明顯地效果。

 。1)各網(wǎng)點(diǎn)除了加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)自查、柜員培訓(xùn)和個別談話教育之外,都把每日例會作為提高服務(wù)質(zhì)量管理教育的載體之一,對服務(wù)檢查部門每次提出的服務(wù)檢查情況和整改意見,都能在第一時間通過每日例會傳達(dá)、教育和落實(shí)整改意見,做到雷厲風(fēng)行、力求見效。

  (2)xx網(wǎng)點(diǎn)針對中午為了減少客戶等待時間,一是推出了變更現(xiàn)有的柜面功能設(shè)置,將對服務(wù)窗口增設(shè)到四個,根據(jù)客戶滯留程度隨時調(diào)節(jié)窗口開放檔數(shù);二是為了減輕因中午員工午餐引起客戶滯留的壓力,調(diào)整了柜員的上崗輪班時間,推行中午對私柜員雙班工作制,有效減少了客戶滯留時間。

  (3)xx網(wǎng)點(diǎn)為了營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍,開展服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀的先進(jìn)柜員示范點(diǎn)評活動、調(diào)整低柜和大堂經(jīng)理人員開展“pk”競崗等措施,激勵柜員自覺競爭的意識和行為,有效提高柜員服務(wù)質(zhì)量的提高。

 。4)xx網(wǎng)點(diǎn)非常注重落實(shí)整改的有效性。一是注重引導(dǎo)員工對提高服務(wù)質(zhì)量重要性的認(rèn)識,對檢查部門檢查出的存在問題,堅(jiān)持做到在每日例會上通報、當(dāng)場批評,溝通認(rèn)識,逐項(xiàng)提出整改要求,并要求每位相關(guān)柜員書面檢討、談出認(rèn)識和列出整改計(jì)劃以及今后的目標(biāo)。通過提高員工的思想意識來統(tǒng)一認(rèn)識,以達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到人,柜員自覺改進(jìn)的目的;二是結(jié)合檢查部門提出的整改要求,落實(shí)幫教責(zé)任人,希望通過責(zé)任人帶教,使柜員在業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)操作效率上得到明顯提高。

 。5)xx網(wǎng)點(diǎn)在堅(jiān)持以微笑迎客、親情交流的為服務(wù)特色的同時,還堅(jiān)持注重營業(yè)環(huán)境整潔,落實(shí)專人負(fù)責(zé)對柜面和客戶書寫臺的整潔,做到客戶用筆及時插好、紙屑雜物及時清理,保持柜面整潔和環(huán)境衛(wèi)生。

  3、還存在的一些問題:

  (1)在“微笑服務(wù)”和注重親和力效應(yīng)方面還需進(jìn)一步的重視,目前在執(zhí)行的規(guī)范程度上還參差不齊,個別員工還有一定的距離,力求全體柜員都能要做到位。今年度在“主動站立迎客、雙手遞送接收和三聲服務(wù)”方面已作為崗位服務(wù)的必須規(guī)范要求,每個柜面、每個崗位都必須達(dá)到的,做不到則不合格。

 。2)規(guī)范用語、禮貌用語方面,雖然此次檢查到的崗位在“您好“或“您好,請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”“再見”等用語都做到了,但并不是說所有柜員都能夠自覺地做到和做到“主動”,特別是“請”字當(dāng)頭和“對不起,請稍等”等用語,不少柜員在應(yīng)用上還沒有形成自覺或習(xí)慣,這還需要各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步加強(qiáng)督促和檢查,逐步實(shí)行強(qiáng)制性執(zhí)行。

 。3)網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人和員工,在如何正確理解今年考核辦法中“重處罰輕獎勵”規(guī)定方面,還有待有一個適應(yīng)性的轉(zhuǎn)變。上級單位在最近的服務(wù)工作會上強(qiáng)調(diào),主動站立迎客、雙手遞送接受和三聲服務(wù)方面是上年度的達(dá)標(biāo)要求,而在今年則作為最基本的要求,今年度在此基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)的是將“主動、微笑和親和力”方面作為達(dá)標(biāo),要求更高了。也就是說,今年所謂的“規(guī)范記錄”內(nèi)容就是要求每個柜員都應(yīng)做到的,檢查到的崗位沒做到“規(guī)范記錄”要求的就是扣分,因此“規(guī)范記錄”自然也就不獎

  (4)上級單位在下階段的檢查中,很有可能會把檢查面逐步推開檢查面,從目前各網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)現(xiàn)狀看,各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在下階段中務(wù)必要重視整體提高的要求,對服務(wù)質(zhì)量相對較差的柜組都應(yīng)進(jìn)一步的重視起來,力求趕上。

  服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié)5

  按照縣質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《民樂縣公共服務(wù)質(zhì)量提升專項(xiàng)行動計(jì)劃》的通知文件要求,我局高度重視,對照各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),全面開展了大氣環(huán)境質(zhì)量改善、水環(huán)境質(zhì)量改善和噪聲控制改善等工作,全力補(bǔ)齊公共服務(wù)領(lǐng)域短板、增強(qiáng)公共服務(wù)弱項(xiàng)、提升公共服務(wù)質(zhì)量水平,不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感和安全感,現(xiàn)將工作總結(jié)報告如下。

  一、生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域公共服務(wù)質(zhì)量提升工作開展情況

  (一)持續(xù)改善大氣環(huán)境質(zhì)量。一是印發(fā)實(shí)施《民樂縣冬季大氣污染防治工作實(shí)施方案》,召開全縣冬季大氣污染防治暨第二輪省級生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋問題整改工作推進(jìn)會議,對推進(jìn)緩慢的工作縣委、縣政府進(jìn)行督查督辦,確保大氣污染各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。二是加大在用鍋爐綜合整治力度,六壩鎮(zhèn)集鎮(zhèn)集中供暖工程2臺共105蒸噸燃煤熱水鍋爐、供熱管網(wǎng)、煤場等設(shè)施已建成并投入使用,三堡鎮(zhèn)、南古鎮(zhèn)集中供暖工程正在辦理前期手續(xù)。三是狠抓面源污染治理,加大爐煙炕煙治理力度,強(qiáng)化“網(wǎng)格化”管理措施,加強(qiáng)秸稈、枯草、農(nóng)膜等禁燒管控力度,堅(jiān)決杜絕“四燒”行為。四是繼續(xù)加強(qiáng)燃煤煤質(zhì)監(jiān)管,對全縣一級煤炭集中交易市場和12個二級網(wǎng)點(diǎn)開展集中整治。五是嚴(yán)控建設(shè)施工領(lǐng)域揚(yáng)塵污染,督促16處施工工地落實(shí)“六個百分百”防塵抑塵措施,建筑工地均配備灑水車;開展施工揚(yáng)塵污染專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。六是開展全縣改善環(huán)境空氣質(zhì)量專項(xiàng)整治行動,共發(fā)現(xiàn)問題46個,督促各相關(guān)部門單位采取有效措施,抓好整改落實(shí)。截至目前,剔除沙塵天氣影響后,可吸入顆粒物(PM10)濃度均值為47微克/立方米、細(xì)顆粒物(PM2.5)濃度均值為23微克/立方米,優(yōu)良天數(shù)比例為90.8%。

 。ǘ┏掷m(xù)改善水環(huán)境質(zhì)量。一是持續(xù)開展河湖“清四亂”行動和“聚焦小微邊 共建幸福河”專項(xiàng)行動,拉網(wǎng)式排查整治“四亂”問題,各河道內(nèi)垃圾共計(jì)清理108處19.35噸,各水庫漂浮物共計(jì)清理57.3立方。二是完成縣級集中式飲用水水源地(城區(qū)供水總寨地下水飲用水水源地)保護(hù)區(qū)矢量邊界校正核準(zhǔn)工作。三是完成全縣51個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級集中式飲用水水源地保護(hù)區(qū)劃定工作,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集中式水源地保護(hù)。四是按照《全縣生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作方案》要求,完成我縣農(nóng)業(yè)面源污染控制斷面,洪水河入境斷面一、二、三季度監(jiān)測工作任務(wù),監(jiān)測結(jié)果均達(dá)標(biāo)。五是持續(xù)鞏固7個“納污坑塘”整治成效,開展整治“回頭看”,確保集鎮(zhèn)污水全收集、全處理。六是下達(dá)省級農(nóng)村環(huán)境整治項(xiàng)目資金160萬元,目前豐樂鎮(zhèn)張滿村農(nóng)村生活污水治理和豐樂鎮(zhèn)臥馬山村飲用水水源地保護(hù)項(xiàng)目已完工,南古鎮(zhèn)城東村、新天鎮(zhèn)韓營村農(nóng)村生活污水治理項(xiàng)目正在建設(shè)中。七是強(qiáng)入河排污口排查整治,申請省級入河排污口排查項(xiàng)目資金30萬元,委托第三方對全縣入河排口進(jìn)行排查整治,共排查河流11條,共計(jì)排查出排口256個,排污口1個,目前該項(xiàng)目已全面完成。

 。ㄈ┏掷m(xù)加強(qiáng)噪聲控制改善。按照《城市總體規(guī)劃》和《城市聲環(huán)境功能區(qū)劃分方案》要求,重新布設(shè)聲環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)位。其中城市功能區(qū)聲環(huán)境噪聲點(diǎn)位7個,每季度監(jiān)測一次,第一、二、三季度已完成監(jiān)測任務(wù);城市區(qū)域聲環(huán)境噪聲監(jiān)測點(diǎn)位107個,每年監(jiān)測一次,已完成監(jiān)測任務(wù);城市道路交通聲環(huán)境噪聲監(jiān)測點(diǎn)位20個,每年監(jiān)測一次,已完成監(jiān)測任務(wù);持續(xù)加大噪聲污染防治力度,提高快速響應(yīng)機(jī)制,逐步改善城鄉(xiāng)聲環(huán)境質(zhì)量,總體水平等級為二級,聲環(huán)境質(zhì)量較好;嚴(yán)格落實(shí)《民樂縣城市聲環(huán)境功能區(qū)劃分調(diào)整方案》和聲環(huán)境技術(shù)規(guī)范要求,住建、交通運(yùn)輸、市場監(jiān)管、公安、文體廣電旅游等職能部門進(jìn)一步深化環(huán)境監(jiān)管“小微權(quán)力”清單化管理工作,全面開展網(wǎng)吧、KTV娛樂場所、餐飲門店、廣場、公園等公共場所噪聲擾民問題專項(xiàng)整治,切實(shí)解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的噪聲污染問題。

  二、存在的問題

  我縣在態(tài)環(huán)境領(lǐng)域公共服務(wù)質(zhì)量提升工作中雖然做了大量工作,但仍存在以下問題和不足:一是大氣污染防治形勢嚴(yán)峻,部分建筑、拆遷施工工地“六個百分百”措施落實(shí)不到位,城市建成區(qū)灑水降塵不全面,空氣環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善壓力大。二是農(nóng)業(yè)面源污染問題治理機(jī)制還不健全,廢舊地膜“減量化、循環(huán)化、無害化”程度不高,回收利用不持續(xù)、不平衡的問題依然突出,部分畜禽養(yǎng)殖糞便等廢料資源化利用水平不高,管理粗放,造成的環(huán)境投訴問題較多。三是企業(yè)履行生態(tài)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任不到位,部分企業(yè)環(huán)保守法觀念淡薄,污染治理設(shè)施建設(shè)不規(guī)范,生態(tài)環(huán)境違法違規(guī)行為時有發(fā)生。

  三、下一步工作打算

 。ㄒ唬┖葑ブ挝勰繕(biāo),深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。深入推進(jìn)空氣質(zhì)量改善、水污染防治提升、土壤污染防治提升“三大行動”,深化工業(yè)、燃煤、交通運(yùn)輸、揚(yáng)塵及其他污染物治理,提升大氣污染治理精準(zhǔn)管控能力。全面落實(shí)河湖長制,統(tǒng)籌水資源、水生態(tài)、水環(huán)境“三水”治理,持續(xù)開展集中式飲用水水源地規(guī)范化建設(shè),深化入河排污口排查溯源整治,抓好重點(diǎn)河流污染防治。

 。ǘ┘訌(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo),嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入。將聲環(huán)境質(zhì)量改善作為污染防治工作的重要任務(wù)之一,在環(huán)評辦理、排污許可證申領(lǐng)等各個環(huán)節(jié)中嚴(yán)格聲環(huán)境準(zhǔn)入,建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評要明確噪聲污染防治的措施要求,嚴(yán)格項(xiàng)目“三同時”驗(yàn)收管理,未通過驗(yàn)收的噪聲排放項(xiàng)目,一律不得投入運(yùn)行。

  (三)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從嚴(yán)從實(shí)抓好各類生態(tài)環(huán)境問題整改。堅(jiān)決徹底抓好中央、省及環(huán)保督察反饋各類問題整改整治“回頭看”工作,堅(jiān)持舉一反三,持續(xù)開展“回頭看”,確保整改成效不反彈;對第二輪省級環(huán)保督察反饋交辦問題逐項(xiàng)盯辦,限期銷號。

 。ㄋ模﹪(yán)格生態(tài)環(huán)境執(zhí)法,持續(xù)提升生態(tài)環(huán)境治理能力。繼續(xù)開展“綠盾”自然保護(hù)區(qū)監(jiān)督檢查、打擊固體廢物及危險廢物嚴(yán)重違法行為、水源地環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)行動。嚴(yán)厲打擊偷排偷放、不正常使用污染防治設(shè)施超標(biāo)排污等惡意違法行為。綜合運(yùn)用按日計(jì)罰、查封扣押等措施,及時糾正企業(yè)環(huán)境違法行為。加強(qiáng)重點(diǎn)污染源管控,嚴(yán)懲超標(biāo)排放行為。加強(qiáng)與檢察院、公安等司法機(jī)關(guān)聯(lián)動,保持環(huán)境執(zhí)法高壓態(tài)勢。

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