個人工作經(jīng)歷介紹
我們大家面試的時候,人事會問到上一家工作的經(jīng)歷與介紹,那么如何工作經(jīng)歷自我介紹呢?下面就是小編給大家整理的個人工作經(jīng)歷介紹(通用35篇),希望大家喜歡,歡迎大家閱讀!
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個人工作經(jīng)歷介紹 1
20XX—20XX:XX有限公司
部門職位:成本核算會計
工作職責(zé):
處理日常業(yè)務(wù)并填制憑證,核算利潤成本、編制報表;車間在產(chǎn)品,產(chǎn)成品實(shí)時統(tǒng)計分析,倉庫貨物收發(fā)記錄,發(fā)貨清數(shù)開單,材料、產(chǎn)品收發(fā)存放清點(diǎn)。
工作年限:一年以上
個人工作經(jīng)歷介紹 2
20XX—至今:XX電子有限公司。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資。
所屬行業(yè):儀器儀表工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位:品管部主管。
工作描述:該公司主要從事LED燈具、LCR測量儀、數(shù)顯電表等測量儀器和電源的生產(chǎn)和銷售。熟悉使用電子、LED等相關(guān)檢驗(yàn)儀器,如積分球、光譜儀、電子負(fù)載等。熟悉LED燈、測量儀器、開關(guān)電源的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制點(diǎn)。
1、負(fù)責(zé)起草公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,組織各部門建立質(zhì)量目標(biāo)、評審質(zhì)量目標(biāo)、監(jiān)測與考核質(zhì)量目標(biāo)完成效果。
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)部管理工作,包括公司產(chǎn)品質(zhì)量及公司計量器具管理,部門人員工作的安排指導(dǎo)和監(jiān)管,制定來料、制程、成品檢驗(yàn)流程及指導(dǎo)書,并稽查檢驗(yàn)員的實(shí)施狀況。
3、來料供應(yīng)商及外協(xié)加工廠商交貨質(zhì)量實(shí)績的整理與評價,完善供應(yīng)商管理制度。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品,外發(fā)產(chǎn)品,成品檢驗(yàn)規(guī)范制訂與執(zhí)行;統(tǒng)計技術(shù)制定和運(yùn)用,各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。
5、質(zhì)量異常處理,制程質(zhì)量管理與分析,客戶抱怨案件及銷貨退回的分析與改善。
6、組織開展公司質(zhì)量內(nèi)審工作,撰寫內(nèi)審報告,組織制訂必要的糾正和糾正措施,整改內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題,并進(jìn)行效果跟蹤驗(yàn)證。
7、組織開展公司質(zhì)量外審工作,制訂必要的糾正和糾正措施,整改外審發(fā)現(xiàn)問題,并進(jìn)行效果跟蹤驗(yàn)證,保證順利經(jīng)過外審。
8、負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制;設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案。
9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)。
個人工作經(jīng)歷介紹 3
20XX—至今:XX電梯工業(yè)有限公司。
公司性質(zhì):國有企業(yè)。
所屬行業(yè):儀器儀表工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位:計量工程師。
工作描述:該公司主要從事電梯、停車設(shè)備等產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售。期間主要負(fù)責(zé)計量、實(shí)驗(yàn)室管理工作。實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃以及制度的完善規(guī)范,并實(shí)施實(shí)驗(yàn)室管理流程,監(jiān)視與測量裝置控制程序文件及工作文件的編寫修改。計量器具的送檢工作,本司計量標(biāo)準(zhǔn)復(fù)查相關(guān)工作,計量標(biāo)準(zhǔn)器的使用與維護(hù),計量器具的檢定工作(主要開展的項(xiàng)目有萬能量具、數(shù)字多用表及壓力表)。后期參與協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證工作,及試驗(yàn)計劃實(shí)施中一部份外聯(lián)的工作。熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系。
個人工作經(jīng)歷介紹 4
20XX—至今:XX市XX科技實(shí)業(yè)有限公司。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):儀器儀表工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位:質(zhì)量工程師。
工作描述:該公司從事電力儀器儀表的研發(fā)生產(chǎn)。
20XX—20XX主要負(fù)責(zé)電測儀表產(chǎn)品的質(zhì)量控制,并協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量管理的策劃、維持及改善,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的國家檢定規(guī)程。編制質(zhì)量檢驗(yàn)計劃,指導(dǎo)檢驗(yàn)活動的實(shí)施。制程中的質(zhì)量異常處理,并制定糾正預(yù)防措施,匯總質(zhì)量損失,并反饋相關(guān)部門,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善。工作中不斷提高工作能力及質(zhì)量。熟悉SPC(統(tǒng)計過程控制)、QC七大手法等。
20XX—20XX負(fù)責(zé)供應(yīng)商及外協(xié)質(zhì)量管理與控制。完善供應(yīng)商管理制度,建立供應(yīng)商日常考核、獎罰方案,并監(jiān)督資材實(shí)施。組織供應(yīng)商質(zhì)量評審工作。
20XX—20XX負(fù)責(zé)光電子器件的調(diào)試耦合封裝(如激光器、APD、WDM等),以及相關(guān)光路的連接與調(diào)試。熟悉顯微鏡、光功率計,紫外光源,光纖熔接機(jī)等使用。
個人工作經(jīng)歷介紹 5
一、20XX—20XX:XX有限公司。
任職:產(chǎn)品及技術(shù)支持部部門經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)大客戶的售前支持。
2、制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案。
3、負(fù)責(zé)部門日常管理,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作。
4、負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
工作業(yè)績:主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案:
1、華東大學(xué)國家圖象重點(diǎn)試驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)工程。
2、國際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程。
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程。
二、20XX—20XX:XX計算機(jī)有限公司上海辦事處。
任職信息:技術(shù)部技術(shù)支持工程師。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持。
2、負(fù)責(zé)銷售渠道和用戶的技術(shù)培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔的翻譯工作。
工作業(yè)績:作為ProjectLeader,領(lǐng)導(dǎo)了“企業(yè)管理自動化”項(xiàng)目的開發(fā)。
三、20XX—20XX:XX有限公司。
任職信息:技術(shù)部系統(tǒng)工程師。
1、負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行SUN工作站及UNIX系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn)。
2、參與開發(fā)SUNSPARC兼容工作站。
3、用戶售前咨詢。
工作業(yè)績:
1、參與建立了環(huán)美連鎖超市收銀系統(tǒng)。
2、編制公司內(nèi)部人事財務(wù)管理系統(tǒng)。
護(hù)士個人工作經(jīng)歷介紹 1
xx公司 (20xx/07 ~ 至今)
公司性質(zhì): 國有企業(yè)
行業(yè)類別: 醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位: 護(hù)士
崗位類別: 護(hù)士/護(hù)理員
工作描述: 1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,做好三查七對,準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,防止差錯事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房,密切觀察病人病情變化,了解病人心理動態(tài),發(fā)生異常及時報告或處理。
4、認(rèn)真做好危重病人的護(hù)理及搶救工作。
5、認(rèn)真完成護(hù)理文件書寫工作,不斷提高書寫水平。
6、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各項(xiàng)診療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。掌握常用消毒液的濃度、配制及用法。
7、參加護(hù)理教學(xué),指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員工作。
8、定期組織病員學(xué)習(xí),宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則,經(jīng)常征求病人意見,改進(jìn)護(hù)理工作,做好病人出院的衛(wèi)生宣傳指導(dǎo)工作。
9、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好病房及物品管理,消毒隔離、藥品和器材請領(lǐng)保管等工作。
10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科及有關(guān)登記工作。
護(hù)士個人工作經(jīng)歷介紹 2
20xx/2 — 20xx/2:XX有限公司[2年]
所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
1. 臨檢各項(xiàng)常規(guī)項(xiàng)目檢測;
2. 主攻臨床生化室、質(zhì)控品、標(biāo)本處理、檢測、報告打印;
3. 臨床輸血申請、交叉配血;
4. 健康體檢、招工體檢各項(xiàng)檢查。
護(hù)士個人工作經(jīng)歷介紹 3
xxxx公司(20xx-07~20xx-10)
公司性質(zhì):國有企業(yè)
行業(yè)類別:醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位:護(hù)士
崗位類別:護(hù)士/護(hù)理員
工作描述:
1、應(yīng)用護(hù)理程序?qū)嵤┮圆∪藶橹行牡恼w護(hù)理,進(jìn)行護(hù)理評估,制定護(hù)理計劃,執(zhí)行護(hù)理措施,進(jìn)行效果評估;
2、執(zhí)行基礎(chǔ)、?谱o(hù)理常規(guī),護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度;
3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射,其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本;
4、巡視、觀察病情變化,參與重病搶救并記錄;
5、對病人及家屬進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo);
6、熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能以及病例的書寫;
7、熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能;
8、在護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)下參與慢性非傳染病護(hù)理管理制度;
9、家庭訪視。
護(hù)士個人工作經(jīng)歷介紹 4
20xx年4月—至今:xxx醫(yī)院
所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
主要職責(zé):
1、輔助麻醉師熟練的進(jìn)行配合操作;
2、負(fù)責(zé)接待門診就診患者,解答患者就診時提出的疑難問題;
3、管理手術(shù)室的藥品、器械、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物的請領(lǐng)、報銷工作,檢查手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況;
4、組織護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)新護(hù)士的日常工作;
5、協(xié)助院長管理各科室醫(yī)療護(hù)理工作。
護(hù)士個人工作經(jīng)歷介紹 5
20xx年xx月—20xx年xx月:xxxx疾病治療中心
所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的健康宣教工作,協(xié)助病人的健康教育,提高醫(yī)生的診治效率;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院病人的安全管理,避免就醫(yī)環(huán)節(jié)的安全隱患;
3、制定醫(yī)院工作人員的員工守則,以及相關(guān)管理制度;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門診排班;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理投訴,有效解決各種糾紛。
護(hù)士個人工作經(jīng)歷介紹 6
20xx年7月——20xx年2月:xxxx衛(wèi)生護(hù)理中心
所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
主要職責(zé):
1、管理會員健康檔案,負(fù)責(zé)會員健康維護(hù);
2、負(fù)責(zé)健康體檢,接種疫苗,處理常見病和多發(fā)病的臨床護(hù)理;
3、負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備,協(xié)助治療及術(shù)后護(hù)理工作。
4、協(xié)助完善職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案,包括職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度,作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)健康管理制度等;
5、協(xié)助完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
護(hù)士個人工作經(jīng)歷介紹 7
xxx醫(yī)院 (20XX-04 ~ 20XX-02)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 護(hù)士
崗位類別: 護(hù)士/護(hù)理員
工作描述: 藥費(fèi)統(tǒng)計,核算;傷口包扎,換藥,除異物,眼睛沖洗,化學(xué)品燒傷人員的處理,心理咨詢,精神病人的安撫,急救,輸液,肌注;手術(shù)器械消毒。工傷流程的跟進(jìn),入院出院手續(xù)辦理,費(fèi)用報銷,員工假單的審批,員工急救培訓(xùn),緊急備用金的支配,離職員工手續(xù)辦理,Excel/word,office軟件運(yùn)用等。
銷售個人工作經(jīng)歷介紹 1
公司名稱:xxx專賣店(20xx年9月-11月)
所屬行業(yè):家電業(yè)
公司性質(zhì):
公司規(guī)模:50~200人
工作地點(diǎn):
職位名稱:銷售代表
工作描述:在xxx專賣店,我擔(dān)任銷售員一職,負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶選擇適合他們的手機(jī)。工作了一年多,我學(xué)會了3個銷售法寶:投其所好,手動溝通(介紹手機(jī)的軟件,幫客戶下載軟件),客戶即上帝。憑借這3個法寶,我一直擔(dān)當(dāng)著店里的銷售標(biāo)兵,但是我并不滿足于此,希望能有更大的發(fā)展,正所謂有舍才有得,所以我果斷的放棄當(dāng)前,去迎接更有挑戰(zhàn)性的工作!
銷售個人工作經(jīng)歷介紹 2
公司名稱:xxx股份有限公司廣東分公司(20xx年5月-20xx年5月)
所屬行業(yè):金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)
公司性質(zhì):上市公司
公司規(guī)模:1000人以上
工作地點(diǎn):
職位名稱:電話銷售
工作描述:根據(jù)公司提供的資源通過公司的電話平臺對客戶的需求進(jìn)行挖掘和分析;結(jié)合公司產(chǎn)品的特點(diǎn)通過公司的電話平臺給客戶提供最適合的保險產(chǎn)品服務(wù),達(dá)成銷售業(yè)績;通過公司的電話平臺對客戶進(jìn)行跟蹤回訪,解答客戶的疑問,做好客戶關(guān)系維護(hù)。
銷售個人工作經(jīng)歷介紹 3
公司:xxx汽車有限公司
時間范圍:20xx年-11月-20xx年-09月
公司性質(zhì):國有企業(yè)
企業(yè)類型:汽車銷售
擔(dān)任職位:銷售經(jīng)理
工作描述:工作職責(zé)負(fù)責(zé)客戶售前及售后工作售前
工作內(nèi)容:
1、協(xié)調(diào)客戶與公司部門溝通與協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品進(jìn)程。
2、協(xié)助銷售分析客戶應(yīng)用,在合同簽訂前,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,充分了解客戶的需求,在與公司部門進(jìn)分析,分析完畢與合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品兼容性和性能測試,測試完畢并達(dá)到客戶需求后,給客戶提供方案。
3、針對用戶特殊用途,協(xié)同代理商,分析方案可行性,滿足客戶要求,提供客制化方案。
4、對需要貸款購車的客戶,要協(xié)助合作伙伴,對客戶進(jìn)行調(diào)查,一系列文件抽取到位。
售后工作內(nèi)容:
1、現(xiàn)場或在線解決客戶在使用產(chǎn)品中的技術(shù)問題,給出后續(xù)建議及產(chǎn)品使用注意事項(xiàng),必要時給客戶做產(chǎn)品使用培訓(xùn)。定期電話回訪客戶產(chǎn)品使用狀況。
2、每月對貸款購車客戶情況進(jìn)行核實(shí),督促客戶及時還貸,對不能及時還貸的要了解原因,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、定期收集客戶問題信息,分析問題原因狀況,反饋給公司相關(guān)部門參考,協(xié)助解決客戶技術(shù)問題,達(dá)到客戶要求。
銷售個人工作經(jīng)歷介紹 4
公司名稱: 廣州xx華工科技有限公司
起止年月:20xx年—4月 ~ 20xx年—06月
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品
擔(dān)任職務(wù): 區(qū)域銷售代表
工作描述:
一、管理自己所管理的區(qū)域老客戶,負(fù)責(zé)他們的訂單、發(fā)貨收貨通知、催款、催單和對我們產(chǎn)品的投訴。
二、制定相應(yīng)階段的營銷策略。
三、收集我們潛在客戶資料,實(shí)行電話溝通后進(jìn)行拜訪。
離職原因: 對公司的管理經(jīng)營模式不能達(dá)成共識
銷售個人工作經(jīng)歷介紹 5
公司名稱: 東莞xx集團(tuán)
起止年月:20xx年—03月 ~ 20xx年—06月
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù): 企劃助理
工作描述:
一、負(fù)責(zé)公司市場營銷計劃的制定及監(jiān)督實(shí)施
二、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象設(shè)計、品牌推廣
三、制定公司各階段企劃方案
四、建立并完善公司市場營銷策略、客戶服務(wù)政策
五、策劃實(shí)施本行業(yè)市場研究工作
六、根據(jù)實(shí)際情況來協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的工作以及對外的交流
離職原因: 處理畢業(yè)的`
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