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關(guān)于技術(shù)總監(jiān)年終述職報(bào)告

關(guān)于技術(shù)總監(jiān)年終述職報(bào)告

  技術(shù)總監(jiān)不僅需要有豐富的技術(shù)開發(fā)背景和技術(shù)管理能力,還需要有強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,以便有效地推動(dòng)技術(shù)發(fā)展和支持公司的業(yè)務(wù)需求。以下是小編為大家整理的關(guān)于技術(shù)總監(jiān)年終述職報(bào)告(精選8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  關(guān)于技術(shù)總監(jiān)年終述職報(bào)告1

  在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,工程部完成了本年度的工作。從20xx年3月初擔(dān)任工程部總監(jiān)以來(lái)。由于專業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺,從任職以來(lái),對(duì)工作一直不敢怠慢,堅(jiān)持小心謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、認(rèn)真務(wù)實(shí)、高效求新的工作態(tài)度與工作方式。在工作中不斷的深入和學(xué)習(xí),得出一些項(xiàng)目管理方面的思路。這些項(xiàng)目管理方面的思考,有的已經(jīng)在實(shí)施和實(shí)踐。但由于有些思考不成熟、不系統(tǒng),也就沒有及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通,現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行相對(duì)系統(tǒng)的整理?偨Y(jié)共分2部分,第一部分:工程情況,第二部分:分析和建議。

  第一部分:工程情況

  1、地下室平整、墊層、防水、底板混凝土,暖氣管道拆除、安裝,倉(cāng)庫(kù)砌磚抹灰;一樓五金區(qū)裝修;二樓紅木家具區(qū)裝修;四樓董事長(zhǎng)辦公室裝修;五樓廚房、餐廳、活動(dòng)室裝修;A區(qū)工程檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐條登記、算量、計(jì)價(jià),檢查外墻平整度、垂直度、真石漆開裂脫落,內(nèi)墻平整度、垂直度,刮白的平整度、垂直度,塑鋼窗的平整度、垂直度等質(zhì)量問(wèn)題,現(xiàn)已查出問(wèn)題不少;門窗修整、屋面漏水維修、B區(qū)倉(cāng)庫(kù)圍墻修整,商場(chǎng)里水電維護(hù)維修;挖供熱管道,污水管道修整,做花壇路側(cè)石、排水溝,南側(cè)澆水泥路、做消防檢查井,換熱站、B區(qū)開工;資料、預(yù)算、合同起草、聯(lián)系相關(guān)部門、核對(duì)工程量、技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)巡查、成本控制、編寫施工日志。

  2、按董事長(zhǎng)指示:地下室供熱管道修改,陳工、金工帶人做節(jié)約8萬(wàn)左右、做5樓供暖節(jié)約2.5萬(wàn)左右、地下室每年都能節(jié)約供暖費(fèi)40萬(wàn)左右、A區(qū)能使公司節(jié)約開支140萬(wàn)左右B區(qū)能使公司少受損失200萬(wàn)左右;去年防水合同談好28萬(wàn),經(jīng)今年比較董事長(zhǎng)確定24萬(wàn),節(jié)約4萬(wàn)。

  第二部分:分析和建議

  通過(guò)一年工作的總結(jié),我認(rèn)為在今后的工作中有以下幾方面的問(wèn)題需要引起我們的重視:

  1、在以后項(xiàng)目的施工單位選擇上,我們?cè)撊绾胃訙?zhǔn)確的評(píng)估施工單位的真正實(shí)力,如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉(zhuǎn)包等問(wèn)題,是我們需要專門研究的問(wèn)題。我認(rèn)為首先要在合同談判期間對(duì)這類問(wèn)題做出嚴(yán)格規(guī)定,同時(shí)合同壓價(jià)也不應(yīng)過(guò)低,因?yàn)楹玫氖┕ろ?xiàng)目部的管理成本一定是較高的,過(guò)低的價(jià)格是無(wú)法找到真正好的項(xiàng)目班組的,而好的項(xiàng)目部所給我們創(chuàng)造的間接效益是遠(yuǎn)大于我們多給他的那部分工程費(fèi)用的。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。

  2、工程部的組織構(gòu)架即要做到精簡(jiǎn),又要適應(yīng)公司發(fā)展的需求。目前工程部總監(jiān)1人,安裝管理1人,倉(cāng)管2人,應(yīng)對(duì)目前公司的工程,是適中的。但這不符合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,還應(yīng)增加和培養(yǎng)專業(yè)管理人員。增加人數(shù)不是越多越好,也不是越少越省。我建議增加招聘4——5人。有二至四年工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)負(fù)責(zé)1人,內(nèi)業(yè)資料員1人,剛畢業(yè)的大學(xué)生2——3人。有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位工作上手較快,剛畢業(yè)的大學(xué)生可塑性較高,比較容易培養(yǎng)成符合我公司要求的專用型工程管理人才。

  3、B區(qū)開工、董事長(zhǎng)辦公室裝修、廚房營(yíng)業(yè)、5樓裝修不管效果怎樣,都符合上層造勢(shì)的王道管理方式。開會(huì)多工作時(shí)間就少,雖然磨刀不誤砍柴工,可沒有時(shí)間怎么做工作,開會(huì)是解決問(wèn)題,不是形式。中國(guó)是一個(gè)人治社會(huì),但企業(yè)要講制度;中國(guó)是清淡型文化,企業(yè)管理是要量化管理;中國(guó)是面子文化,而企業(yè)需要利益文化;公司應(yīng)該實(shí)現(xiàn)職業(yè)化,制定出切實(shí)的好制度,體現(xiàn)組織范圍,計(jì)劃成本、質(zhì)量成本控制等管理方法。講究策劃、評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)控制、完成移交、服務(wù)維修;工程部尤其是我作為部門總監(jiān)對(duì)于工程工期滯后,負(fù)有不可推卸的責(zé)任,在工程質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)管理方面的管理也需要進(jìn)一步提高。但總的來(lái)說(shuō),對(duì)于工程管理,我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),為了順利開展工程毫無(wú)怨言的加班加點(diǎn),犧牲自己的休息時(shí)間,真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來(lái)做,體現(xiàn)出了主人翁思想,表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平,就是個(gè)人修養(yǎng)、交流方式有待提高。

  關(guān)于技術(shù)總監(jiān)年終述職報(bào)告2

  我是公司的技術(shù)總監(jiān),我在過(guò)去的一年里,帶領(lǐng)我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì),共同努力,取得了一定的成績(jī)。下面我將詳細(xì)回顧過(guò)去一年的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并展望未來(lái)的工作計(jì)劃。

  一、工作回顧

  過(guò)去的一年,我們技術(shù)團(tuán)隊(duì)在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司的戰(zhàn)略目標(biāo),積極投入工作,取得了一系列成果。

  1. 項(xiàng)目完成情況

  我們成功完成了年初制定的所有項(xiàng)目計(jì)劃,包括新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品優(yōu)化、技術(shù)難題攻關(guān)等。其中,新產(chǎn)品在市場(chǎng)上取得了良好的反響,銷售額穩(wěn)步增長(zhǎng);老產(chǎn)品通過(guò)優(yōu)化升級(jí),用戶體驗(yàn)得到顯著提升;技術(shù)難題的解決,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況

  在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,我們注重人才培養(yǎng)和引進(jìn),通過(guò)定期的技術(shù)培訓(xùn)、分享會(huì)等活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平。同時(shí),我們優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),引進(jìn)了一批優(yōu)秀的技術(shù)人才,為公司的技術(shù)創(chuàng)新注入了新的活力。

  3. 外部合作情況

  我們積極與業(yè)界同行、高校、科研機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系,共同推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過(guò)與外部合作伙伴的深入交流,我們不斷引進(jìn)新技術(shù)、新理念,提升了公司的技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  二、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  在過(guò)去一年的工作中,我們積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先,我們認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力,必須始終保持對(duì)新技術(shù)、新理念的關(guān)注和追求。其次,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保障,要注重人才培養(yǎng)和引進(jìn),打造一支高素質(zhì)、高效率的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。最后,外部合作是企業(yè)拓展市場(chǎng)、提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑,要積極與業(yè)界同行、高校、科研機(jī)構(gòu)等建立緊密的合作關(guān)系。

  三、未來(lái)展望

  展望未來(lái),我們將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。具體的工作計(jì)劃如下:

  1. 持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新

  我們將繼續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),引進(jìn)新技術(shù)、新理念,推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新。同時(shí),我們將加大研發(fā)投入,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員勇于創(chuàng)新,不斷提升公司的技術(shù)實(shí)力。

  2. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理

  我們將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。我們將制定更加完善的培訓(xùn)計(jì)劃和激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。

  3. 深化外部合作與交流

  我們將進(jìn)一步深化與業(yè)界同行、高校、科研機(jī)構(gòu)等的合作與交流,共同推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時(shí),我們將積極參加各類行業(yè)活動(dòng)和技術(shù)論壇,擴(kuò)大公司的影響力和知名度。

  4. 提升客戶服務(wù)水平

  我們將始終堅(jiān)持以客戶為中心的服務(wù)理念,不斷提升客戶服務(wù)水平。我們將加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,及時(shí)了解客戶需求和反饋,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

  總之,我們將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的共同努力下,我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)將取得更加輝煌的成就!謝謝大家!

  關(guān)于技術(shù)總監(jiān)年終述職報(bào)告3

  作為選煤廠機(jī)電車間的一名電氣技術(shù)員總監(jiān),我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)機(jī)電車間電氣技術(shù)管理工作,制定電氣設(shè)備的檢修安排工作和相應(yīng)的管理規(guī)程、技術(shù)操作措施,組織職工搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),并且經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),不斷推廣新工藝和新技術(shù)。

  一、工作總結(jié)

  一年來(lái),我努力工作,認(rèn)真履行職責(zé),從技術(shù)和管理水平上不斷提高自己,在各個(gè)方面都取得了較大成績(jī)。在車間里我與工人師傅們同上同下,遇到設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題積極到現(xiàn)場(chǎng)處理故障、排除隱患。每天堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,高、低壓設(shè)備的供配電情況;掌握選煤生產(chǎn)的工藝流程,學(xué)習(xí)集中控制原理;了解控制信號(hào)的走線布置情況、信息傳輸方式,F(xiàn)在很多方面都取得了較大的進(jìn)步,例如:對(duì)通訊站系統(tǒng)、電梯運(yùn)行系統(tǒng)、濃縮機(jī)自動(dòng)控制系統(tǒng)、過(guò)濾機(jī)閉環(huán)控制系統(tǒng)、組態(tài)王系統(tǒng)、加壓過(guò)濾機(jī)系統(tǒng)、主廠房以及新廠房洗煤系統(tǒng)等,由淺入深的掌握了系統(tǒng)基本控制結(jié)構(gòu)和原理。

  使我對(duì)洗煤的生產(chǎn)過(guò)程有了很透徹的了解,并且有把以前學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際生產(chǎn)有效的結(jié)合,為以后能夠更好的理論聯(lián)系實(shí)際,更好的促進(jìn)生產(chǎn)、更好的減少工人師傅們的勞動(dòng)強(qiáng)度、更有效的提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的效益打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其他方面,一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施,并且認(rèn)真監(jiān)督實(shí)施,在xx年度十一檢修中,通過(guò)對(duì)變壓器進(jìn)行更換和大修,更是學(xué)到了很多平時(shí)看不到的東西,使我對(duì)洗煤廠的電氣設(shè)備有了更深層次的理解。

  材料計(jì)劃提的及時(shí)、全面,備件參數(shù)的準(zhǔn)確是設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保證,我擔(dān)負(fù)著電氣設(shè)備材料計(jì)劃的上報(bào)工作,在工作中,我及時(shí)跑現(xiàn)場(chǎng),查問(wèn)題,以便使備件能夠更加全面,可靠,避免了因?yàn)槿鄙賯浼⒄`生產(chǎn)的狀況。并通過(guò)對(duì)廠房低壓配電室進(jìn)行查找問(wèn)題,與其他技術(shù)人員共同提出了對(duì)低壓配電室進(jìn)口設(shè)備改造計(jì)劃,并通過(guò)生產(chǎn)中選型、使用,基本解決了生產(chǎn)中因備件無(wú)源購(gòu)買,而造成設(shè)備故障的問(wèn)題。新廠房低壓配電室各電氣元器件均采用國(guó)內(nèi)生產(chǎn),交流接觸器使用經(jīng)常出現(xiàn)材料老化、輔助出頭接觸不良、信號(hào)不正常等現(xiàn)象,經(jīng)過(guò)研究決定使用西門子進(jìn)口接觸器對(duì)其進(jìn)行改造,到現(xiàn)在為止,基本上解決了因接觸器問(wèn)題造成的事故出現(xiàn),減少了事故率,大幅度的提高了開車率,保證了正常的洗煤生產(chǎn)。

  在工作中,首先是對(duì)自己要求嚴(yán),不允許職工辦的事,自己堅(jiān)決不干,為現(xiàn)場(chǎng)職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上,嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)對(duì)號(hào),措施不對(duì)號(hào)的工作一項(xiàng)不干。對(duì)職工的違章行為和不規(guī)范行為堅(jiān)決制止。在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認(rèn)真組織分析,不走過(guò)場(chǎng),責(zé)任追究不走形式,做到了落實(shí)責(zé)任,教育、警醒大家的目的。其次是考慮工作細(xì),做到了統(tǒng)籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了機(jī)電和經(jīng)營(yíng),做到了面面俱到無(wú)漏控現(xiàn)象,工作做到了有布置、有落實(shí)、有檢查。三是務(wù)實(shí),通過(guò)每天堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì)。四是工作扎實(shí),工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實(shí)見效,進(jìn)一步提高了自己的管理水平。

  二、投身技改、永于創(chuàng)新

  在工作中,認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí),不斷提高自己,并且利用其他時(shí)間,學(xué)習(xí)更高新的知識(shí)。積極參與到廠plc程序控制系統(tǒng)的改造中去,并且取得了一定的成績(jī),主要包括以下幾個(gè)方面:首先,認(rèn)真參與了浮選自動(dòng)化改造系統(tǒng),并基本掌握了浮選自動(dòng)控制系統(tǒng),掌握了新的控制系統(tǒng),學(xué)會(huì)了解決和處理問(wèn)題的方式和方法;其次參與了濃縮機(jī)自動(dòng)控制系統(tǒng)的改造,對(duì)歐姆龍plc有了更新的認(rèn)識(shí);第三,設(shè)計(jì)了廠房測(cè)灰儀系統(tǒng)組態(tài)畫面的設(shè)計(jì),使測(cè)灰儀更好的運(yùn)用于生產(chǎn)中去,通過(guò)做出的組態(tài)畫面,可以利用單位時(shí)間內(nèi)的各個(gè)瞬時(shí)灰分,計(jì)算出單位時(shí)間的平均灰分,解決了測(cè)灰儀平均灰分值不準(zhǔn)的問(wèn)題;第四,設(shè)計(jì)和改造了302錨鏈斷鏈保護(hù)程序,并在組態(tài)畫面中添加302錨鏈斷鏈保護(hù)報(bào)警,減少了以往錨鏈一旦停車便誤認(rèn)為是斷鏈保護(hù)器動(dòng)作的問(wèn)題,另外解決了以往斷鏈保護(hù)器動(dòng)作后,發(fā)出警報(bào)還可以啟車的問(wèn)題,減少了電工判斷故障和解決處理問(wèn)題的時(shí)間;第五,添加360皮帶測(cè)灰儀故障報(bào)警裝置,利用測(cè)灰儀測(cè)得的實(shí)際灰分值,與設(shè)定的百分比進(jìn)行比較,當(dāng)灰分超過(guò)12.00ash時(shí),即發(fā)出聲光報(bào)警(現(xiàn)只用光信號(hào),未使用聲音報(bào)警),另現(xiàn)在對(duì)測(cè)灰儀正在進(jìn)行調(diào)節(jié),以便滿足實(shí)際生產(chǎn)的需要。讓司機(jī)根據(jù)生產(chǎn)需要情況及時(shí)調(diào)節(jié)灰分,避免灰分超標(biāo)而造成不必要的損失。

  三、缺點(diǎn)與不足

  由于到洗煤廠時(shí)間尚少,因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)都不足,遇到的問(wèn)題少,處理問(wèn)題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中,一定要堅(jiān)持多跑現(xiàn)場(chǎng),敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問(wèn)題,遇到問(wèn)題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人,老師傅學(xué)習(xí);另外,及時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把存在的問(wèn)題,不懂的問(wèn)題都記錄下來(lái),并且抓緊時(shí)間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的問(wèn)題,能夠更快的組織處理好。認(rèn)真學(xué)習(xí)管理方式和方法,使自己在今后的生產(chǎn)組織中,能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)。在以前的工作中,考慮問(wèn)題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學(xué)習(xí)中,一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),使自己更快的成熟起來(lái)。

  關(guān)于技術(shù)總監(jiān)年終述職報(bào)告4

  我是xx,在信息化工程部擔(dān)任總監(jiān)一職,過(guò)去的一年是充實(shí)和忙碌的;這一年圍繞著部門工作開展,我本人也保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排和交待的任務(wù),同時(shí)自己的工作角色也從網(wǎng)絡(luò)專員向部門總監(jiān)進(jìn)行了過(guò)渡和轉(zhuǎn)變。 下面我就自己一年來(lái)的工作情況做簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一、工作回顧(主要分6個(gè)方面)

  1、OA系統(tǒng)方面:

  OA系統(tǒng)處于穩(wěn)定運(yùn)行、并向深化應(yīng)用的方向推進(jìn),為保障系統(tǒng)的穩(wěn)定有效運(yùn)行,我和本部門其他人員,分別負(fù)責(zé)了不同公司的OA問(wèn)題處理工作,如:組織架構(gòu)調(diào)整、流程更新、表單錯(cuò)誤處理等,及時(shí)有效的保障了OA系統(tǒng)在各公司的健康運(yùn)行,與此同時(shí)我又配合部門其他同事及時(shí)完成了移動(dòng)版OA安裝部署工作。

  2、ERP系統(tǒng)方面:

  過(guò)去的1年“ERP系統(tǒng)”作為集團(tuán)和信息化工程部們的重點(diǎn)工作落實(shí)推廣,我負(fù)責(zé)了會(huì)員模塊、物業(yè)模塊和薪資福利模塊的業(yè)務(wù)實(shí)施,工作中我嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求落實(shí)系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,實(shí)施培訓(xùn),應(yīng)用推廣工作,并順利完成了3個(gè)模塊的上線,上線完成后又按集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示會(huì)同營(yíng)銷中心管理人員對(duì)各項(xiàng)目公司進(jìn)行了多次深化培訓(xùn)工作,保障了系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的完整性和正確性。

  3、呼叫中心系統(tǒng)建設(shè):

  為提高集團(tuán)客戶服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和管理效率,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示下,信息化工程部去年啟動(dòng)了呼叫中心和CRM系統(tǒng)建設(shè),我全程負(fù)責(zé)了項(xiàng)目建設(shè)的系統(tǒng)選型,方案編寫,設(shè)備采購(gòu)洽談、推廣實(shí)施的工作,目前系統(tǒng)已在各置業(yè)公司營(yíng)銷職能部門、物業(yè)公司及商管公司全面應(yīng)用,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握第一手的客服信息提供了基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)平臺(tái)。

  4、信息化其他項(xiàng)目建設(shè):

  隨著集團(tuán)信息化工作的深入發(fā)展,我部門同時(shí)也展開多個(gè)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備和實(shí)施工作,我也積極參與其中主要有:一卡通系統(tǒng)前期調(diào)研、需求分析、方案確定、價(jià)格洽談等工作;蕪湖觀邸物業(yè)中心機(jī)房建設(shè);兒童王國(guó)部署和集團(tuán)公司文件更新等工作。

  5、管理性工作

  為規(guī)范集團(tuán)范圍內(nèi)的IT物品采購(gòu)工作,我全面參與并完成集團(tuán)“IT物品配備及管理指引”制度的擬定和編寫。同時(shí)為加強(qiáng)各公司的機(jī)房和電腦客戶端的規(guī)范管理,按集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示,我部在下半年又開展了各公司機(jī)房巡檢、客戶端電腦檢查工作,此工作為集團(tuán)穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺(tái)做好了有效的支撐。

  6、日常工作

  信息化工程部日常工作在別人看來(lái)是一個(gè)隱形但又是必須的的工作,事情小,責(zé)任大。如機(jī)房服務(wù)器等設(shè)備的定期檢查,OA、郵件系統(tǒng)定期維護(hù),集團(tuán)本部日常IT問(wèn)題處理,項(xiàng)目公司相關(guān)信息系統(tǒng)使用問(wèn)題的的遠(yuǎn)程協(xié)助等。通過(guò)這些的日常工作,為集團(tuán)其他信息化系統(tǒng)的應(yīng)用推廣掃清了障礙。

  二、不足之處:

  1、對(duì)工作的嚴(yán)格執(zhí)行程度把控不足,容易在一些小細(xì)節(jié)上造成工作疏漏,

  2、作為總監(jiān)、在協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)整個(gè)部門的工作協(xié)調(diào)和管理上做的不夠,關(guān)注點(diǎn)不夠廣泛。以上缺點(diǎn)我將在以后的工作努力改進(jìn)和客服,并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事隨時(shí)監(jiān)督和提醒。

  三、工作展望

  信息化工程部的任務(wù)仍然是忙碌而又充實(shí)的,我個(gè)人工作也繼續(xù)沿著部門工作線開展,重點(diǎn)主要有以下7個(gè)方面。

  1、ERP系統(tǒng)已上線模塊的深化和新上線考勤模塊的推廣實(shí)施。

  2、新項(xiàng)目公司的OA系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)整、流程制作。機(jī)房建設(shè)支持工作。

  3、FTP大文件共享系統(tǒng)建設(shè)工作。

  4、呼叫中心系統(tǒng)深化及新項(xiàng)目推進(jìn)工作。

  5、推進(jìn)商業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)。

  6、一卡通系統(tǒng)建設(shè)工作。

  7、協(xié)助部門經(jīng)理完善集團(tuán)信息化管理工作(制度編寫、各公司IT巡檢等)。

  關(guān)于技術(shù)總監(jiān)年終述職報(bào)告5

  我是公司的技術(shù)總監(jiān),非常榮幸能夠在這里向大家匯報(bào)我們團(tuán)隊(duì)在過(guò)去一年的'工作情況和成果。

  一、工作總結(jié)

  在過(guò)去的一年里,我們團(tuán)隊(duì)在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、項(xiàng)目實(shí)施等方面取得了顯著的成績(jī)。我們始終堅(jiān)持以客戶為中心,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,不斷提升技術(shù)水平和產(chǎn)品品質(zhì),為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

  1、技術(shù)研發(fā)方面

  我們團(tuán)隊(duì)在技術(shù)研發(fā)方面投入了大量的人力和物力,不斷推動(dòng)公司技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。我們成功開發(fā)了多個(gè)新產(chǎn)品,并在市場(chǎng)上得到了廣泛應(yīng)用和認(rèn)可。同時(shí),我們還積極跟進(jìn)新技術(shù)的發(fā)展,不斷引進(jìn)新的技術(shù)和工具,提高公司的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。

  2、產(chǎn)品創(chuàng)新方面

  我們團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品創(chuàng)新方面也取得了顯著的成果。我們不斷推陳出新,根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和功能,提高產(chǎn)品的品質(zhì)和用戶體驗(yàn)。同時(shí),我們還積極探索新的商業(yè)模式和市場(chǎng)機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展開拓了新的領(lǐng)域。

  3、項(xiàng)目實(shí)施方面

  我們團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目實(shí)施方面也取得了不俗的成績(jī)。我們嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃和要求,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作,確保項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。同時(shí),我們還積極與客戶溝通,及時(shí)解決各種問(wèn)題和難點(diǎn),確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和交付。

  二、工作成果

  在過(guò)去的一年里,我們團(tuán)隊(duì)的工作成果得到了廣泛的認(rèn)可和贊譽(yù)。我們成功推出了一系列新產(chǎn)品,并在市場(chǎng)上得到了廣泛應(yīng)用和認(rèn)可。同時(shí),我們還榮獲了多個(gè)行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù),為公司的發(fā)展增添了新的動(dòng)力和信心。

  三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

  在過(guò)去的一年里,我們也遇到了一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。其中最大的問(wèn)題是項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的不穩(wěn)定。為了解決這個(gè)問(wèn)題,我們采取了多種措施,包括加強(qiáng)項(xiàng)目管理和監(jiān)控、提高員工技能和素質(zhì)等。通過(guò)這些措施的實(shí)施,我們成功地提高了項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,為公司的發(fā)展提供了有力的保障。

  四、展望未來(lái)

  展望未來(lái),我們將繼續(xù)努力推動(dòng)公司技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新。我們將繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新工作,不斷提高公司的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),我們還將繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目管理和監(jiān)控工作,確保項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。我們相信在全體員工的共同努力下,公司將會(huì)取得更加輝煌的成就。

  最后,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的支持和幫助。我們將繼續(xù)努力工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝大家!

  關(guān)于技術(shù)總監(jiān)年終述職報(bào)告6

  一年的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,在建筑行業(yè)中更是飛快,一年前的種種早已被深深埋在腦海中。隨著時(shí)間的不斷推移,一年間的工作經(jīng)歷與收獲也將走過(guò)了一個(gè)又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),我們不妨一起回顧這一年,以下是我作為建筑公司技術(shù)總監(jiān)的年終總結(jié)。

  一、公司發(fā)展

  這一年,公司的發(fā)展可以用穩(wěn)定來(lái)形容,不再是過(guò)去那般有一番初創(chuàng)企業(yè)的風(fēng)生水起和大無(wú)畏的氣勢(shì),走好每一步是我們這一年的口號(hào),穩(wěn)扎穩(wěn)打是我們的作風(fēng)。公司成立這幾年始終堅(jiān)持著技術(shù)創(chuàng)新的原則,與時(shí)俱進(jìn),開發(fā)出了一系列的絕佳產(chǎn)品,涉及的領(lǐng)域也越來(lái)越多。在過(guò)去已經(jīng)取得的業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,公司在新的領(lǐng)域拓展厚積薄發(fā)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,我們堅(jiān)定立足,毫不松懈,打造出了一塊寶地。同時(shí),也迎來(lái)了愈來(lái)愈多的新伙伴,我們不斷完善著自己的團(tuán)隊(duì)體系,努力將奮斗定格在各個(gè)分工之中,不斷呈現(xiàn)卓越的業(yè)績(jī)。

  二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  一個(gè)健康而且快速發(fā)展的公司一定是有著充滿活力的團(tuán)隊(duì)所助力的。團(tuán)隊(duì)參與感和凝聚力是這一年頗受重視的方面。公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)可以從上文中所提及到的業(yè)績(jī)中得到證實(shí),這是因?yàn)檫@一年我們更加重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),不僅在各個(gè)崗位上平衡了責(zé)任和貢獻(xiàn),而且還推動(dòng)了團(tuán)隊(duì)文化的落地和可持續(xù)發(fā)展。

  在過(guò)去一個(gè)春夏秋冬,公司的活動(dòng)氛圍更加溫馨親近。團(tuán)隊(duì)有了更多的交流,在團(tuán)隊(duì)年會(huì)或者旅游中互相了解與交流,更好地提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力。像研發(fā)部門的每周技術(shù)分享,多技能培養(yǎng)計(jì)劃等各項(xiàng)電子競(jìng)技活動(dòng)等,也讓同仁們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦蟾芯徑馄谑孢m的空間。這也是這一年的激動(dòng)之處,未來(lái),我們保持穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),凝聚更多的人氣與光芒。

  三、歸納總結(jié)

  在這一年結(jié)束之際,總結(jié)一下自己是否有所收獲?

  1、在公司的衣缽下錘煉自己的專業(yè)技能

  得益于技術(shù)型公司的特點(diǎn),這里是一個(gè)啟蒙式平臺(tái),沒人能夠回避吸收新奇想法而不做出改變。在團(tuán)隊(duì)之中,我的領(lǐng)導(dǎo)們常給我們創(chuàng)造條件,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)管理和平衡的心態(tài),而研發(fā)部門也推動(dòng)公司應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)的進(jìn)步。因此在他們的支持下,我樂意挑戰(zhàn)新技能和更復(fù)雜的問(wèn)題,日復(fù)一日,掌握了新的技術(shù),更加熟悉了領(lǐng)域知識(shí)的理論與應(yīng)用。

  2、通過(guò)團(tuán)隊(duì)之間的交流提升自身能力

  在公司公共服務(wù)的交流群中,我們能夠發(fā)現(xiàn)有很多優(yōu)秀的人才。不能沉溺于自我的領(lǐng)土,最重要的是與同事之間進(jìn)行信息共享與知識(shí)共享。以大家的智慧方案提供的思路,我能夠更加規(guī)范我的想法與觀念解決問(wèn)題,同時(shí),對(duì)于最新的科技信息資訊,我也能及時(shí)分享給同事。遇到再高最新技術(shù)的疑問(wèn)或問(wèn)題,團(tuán)隊(duì)之間的交流也讓我快速找到了答案。做好與團(tuán)隊(duì)之間的溝通、合作與交流,是公司技術(shù)助力的不可或缺的環(huán)節(jié)。

  回望這一年,從公司的發(fā)展到團(tuán)隊(duì)的建設(shè)再到個(gè)人成長(zhǎng),都給了我深刻的啟示與信仰。雖然,如人生的征途之中,需要不斷的拼搏、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),但是在團(tuán)隊(duì)的力量之外,還有更多的機(jī)會(huì)與提示。相信在未來(lái),我們共同構(gòu)建著一個(gè)美好的事業(yè),用智慧與心跳推動(dòng)著技術(shù)的飛速發(fā)展。

  關(guān)于技術(shù)總監(jiān)年終述職報(bào)告7

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自己的人身價(jià)值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為技術(shù)管理部門總監(jiān),為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中去,來(lái)年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于本單位”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊,下面就今年工作情況做個(gè)總結(jié):

  一、完善單位內(nèi)部管理制度,責(zé)任明確分工,加強(qiáng)責(zé)任考核

  內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,xxx落實(shí)強(qiáng)化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明。

  二、針對(duì)業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度

  今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,技術(shù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的xxx,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計(jì)算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用

  作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名技術(shù)工作人員,也是技術(shù)管理制度的領(lǐng)導(dǎo)者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。

  四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使技術(shù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在技術(shù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

  五、搞好技術(shù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

  我知道合理高效的技術(shù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù),并結(jié)合總體戰(zhàn)略,為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持。

  以上工作是我技術(shù)部門今年的工作總結(jié)以及對(duì)來(lái)年工作的計(jì)劃,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,這不是句空話,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

  關(guān)于技術(shù)總監(jiān)年終述職報(bào)告8

  時(shí)光荏苒,一年又將過(guò)去。在過(guò)去的一年里,我有幸擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)一職,全身心投入公司的技術(shù)發(fā)展之中。在這里,我將就過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和述職,向大家匯報(bào)我所負(fù)責(zé)的工作和成果。

  一、工作回顧

  在過(guò)去的一年里,我和我的團(tuán)隊(duì)在技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列的成績(jī)。在技術(shù)研發(fā)方面,我們成功推動(dòng)了多個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)展,包括新產(chǎn)品的研發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的升級(jí)和優(yōu)化等。我們不斷優(yōu)化技術(shù)架構(gòu),提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的技術(shù)支持。在項(xiàng)目管理方面,我們積極采用敏捷開發(fā)方法,不斷優(yōu)化開發(fā)流程,提高項(xiàng)目的交付質(zhì)量和效率。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,我們注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),通過(guò)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不斷提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。

  二、成績(jī)展望

  展望未來(lái),我將繼續(xù)致力于推動(dòng)公司技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。我們將繼續(xù)深入推進(jìn)新技術(shù)的研究和應(yīng)用,不斷提升公司的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。在項(xiàng)目管理方面,我們將進(jìn)一步完善敏捷開發(fā)流程,提高項(xiàng)目的交付效率和質(zhì)量。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,我們將繼續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),打造一支高效、凝聚力強(qiáng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

  三、感言與展望

  在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的支持和信任。同時(shí),我也要感謝我的團(tuán)隊(duì)成員們,是你們的辛勤付出和團(tuán)結(jié)協(xié)作,才有了我們?nèi)〉玫某煽?jī)。在新的一年里,我將繼續(xù)與團(tuán)隊(duì)一起努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,在大家的共同努力下,我們一定能夠取得更加輝煌的成績(jī)。

  最后,我要再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和支持,也希望大家能夠繼續(xù)關(guān)注和支持我們的工作。

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