合伙公司規(guī)章制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的合伙公司規(guī)章制度（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　合伙公司規(guī)章制度1

　　總 則

　　第一條 內(nèi)部合伙人制度是指由公司內(nèi)部員工認(rèn)購本公司的股份，參與經(jīng)營、按股份享受紅利分配的新型股權(quán)形式。推行內(nèi)部合伙人制度目的在于：

　　1) 實(shí)現(xiàn)本士咨詢公司的管理突破，通過共同經(jīng)營、共同創(chuàng)業(yè)，共擔(dān)風(fēng)險，共負(fù)盈虧，凝聚志同道合的長期合作伙伴，形成高效的資金、團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營模式。

　　2) 規(guī)范和完善公司內(nèi)部的治理機(jī)制，規(guī)范合伙人之間的權(quán)利、義務(wù)，協(xié)調(diào)合伙人的責(zé)任、利益和風(fēng)險平衡關(guān)系

　　3) 確保公司的順利運(yùn)作，形成互補(bǔ)能力結(jié)構(gòu)，提升公司的總體競爭力，實(shí)現(xiàn)公司永續(xù)經(jīng)營

　　第1章

　　1.2 內(nèi)部合伙人制度的實(shí)施原則

　　第二條 合伙人制度實(shí)施遵循以下原則：

　　1) 遁序漸進(jìn)原則;

　　2) 公開、公平、公正原則;

　　3) 收益與風(fēng)險共擔(dān)，收益延期支付原則;

　　4) 能力配比，增量激勵的原則;

　　第三條 本制度實(shí)施意在逐步構(gòu)建合伙經(jīng)營模式和團(tuán)隊(duì)習(xí)慣，不改變公司性質(zhì)

　　第四條 xx集團(tuán)以為推進(jìn)中國連鎖企業(yè)發(fā)展已任，力圖成為中國最具實(shí)力的連鎖經(jīng)營研究、培訓(xùn)、咨詢顧問集團(tuán)，為各參見《xx集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及五年規(guī)劃》。

　　第五條 深圳xx咨詢公司是xx集團(tuán)總部核心業(yè)務(wù)單元，獨(dú)立核算，自負(fù)營虧;圍繞集團(tuán)三年規(guī)劃目標(biāo)，通過機(jī)制創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，內(nèi)部合伙人計劃是與xx咨詢事業(yè)計劃匹配的長期激勵方式，為達(dá)成目標(biāo)將過渡跨行業(yè)、跨專業(yè)矩陣式組織形式并形成長期合伙人制度，參見《xx咨詢公司發(fā)展規(guī)劃和未來組織結(jié)構(gòu)過渡方案》。

　　第2章

　　2.2 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

　　第六條 咨詢業(yè)是一個智力密集、人才密集的行業(yè)，優(yōu)秀員工是實(shí)現(xiàn)xx規(guī)劃的保障，公司對鼓勵員工向與公司需要相符的方向發(fā)展，并輔以技術(shù)指導(dǎo)和知識管理支持，員工可從業(yè)務(wù)、咨詢、研究員等途徑向合伙人生涯發(fā)展，如下表，詳規(guī)參見《xx員工培養(yǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法》。

　　第七條 針對咨詢業(yè)難做大、人才培養(yǎng)成本大、流動率高狀況，公司將不懈培養(yǎng)和打造志同道合的合伙人團(tuán)隊(duì)，通過集合優(yōu)秀人才共同去爭取未來，讓有志員工在xx“飛速發(fā)展、暢享成長，共創(chuàng)未來”。

　　2.3 內(nèi)部合伙人股權(quán)基本結(jié)構(gòu)與配比

　　第八條 為確保合理的治理結(jié)構(gòu)和競爭力能力組合，未來三年xx顧問內(nèi)部合伙人股權(quán)基本結(jié)構(gòu)與配比方式如下表：

　　2.4 創(chuàng)始合伙人

　　第九條 接受本合伙人制度，維補(bǔ)足《創(chuàng)始合伙人協(xié)議書》，20xx年9月前出資并成為注冊的股東，稱之為創(chuàng)始合伙人，創(chuàng)始合伙人承擔(dān)以下義務(wù)

　　1) 按協(xié)議出資;

　　2) 參與運(yùn)作，除特殊原因三年內(nèi)不得離職和退股;

　　3) 按本制度第八條出讓預(yù)留股份;

　　4) 公司虧損或業(yè)務(wù)需要時優(yōu)先同比注資，補(bǔ)足運(yùn)營所需資金;

　　2.5 內(nèi)部合伙人

　　第十條 內(nèi)部合伙人指認(rèn)同xx文化，具備公司所需能力、獲得股權(quán)的員工，內(nèi)部合伙人對公司負(fù)共同經(jīng)營、共同創(chuàng)業(yè)，共擔(dān)風(fēng)險，共負(fù)盈虧之責(zé)任，公司不接受純投資者為合伙人。

　　第3章

　　3.1 內(nèi)部合伙人的資格條件 內(nèi)部合伙人吸納與股權(quán)激勵

　　第十一條 內(nèi)部合伙人的基本資格條件如下：

　　1) 在公司工作半年以上

　　2) 職級T3級以上，并符合崗位任職資格條件

　　3) 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，考核優(yōu)秀

　　4) 有成為合伙人的意愿，按協(xié)議商定的出資比例

　　第十二條 合伙人品質(zhì)要求：合伙人需要xx共同的價值取向，具備長遠(yuǎn)眼光和較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望、富有犧牲精神和承受力等企業(yè)家精神，經(jīng)合伙人協(xié)商一致同意的。

　　第十三條 具有較好發(fā)展?jié)摿�和能力互補(bǔ)，但尚未完全滿足基本條件的員工，可由合伙人申請，給合伙人會議破格吸納;

　　3.2 內(nèi)部合伙人的吸納程序

　　第十四條 內(nèi)部合伙人的吸納程序如下，具體操作參見《內(nèi)部合伙人吸納與股權(quán)配比流程》如下表：

　　1) 符合條件員工向總辦提出合伙申請或合伙人推薦，填寫員工合伙申請及認(rèn)購表;

　　2) 合伙資格由總辦進(jìn)行初審，并由相關(guān)部門核算當(dāng)期內(nèi)部股價、額度及認(rèn)購系數(shù);

　　3) 合伙資格及持股方式審核，并經(jīng)合伙人會議復(fù)審后予以確認(rèn);

　　4) 合伙人簽訂內(nèi)部合伙協(xié)議，到財務(wù)部確認(rèn)持股額并繳款;

　　5) 公司發(fā)放員工持股股權(quán)證書，每年按實(shí)際出資比例進(jìn)行工商變更。

　　6) 成為內(nèi)部合伙人，行使合伙人權(quán)利，享受分紅。

　　3.3 購股權(quán)額度確定

　　第十五條 合伙人購股權(quán)額度主要由擔(dān)任的職位職級決定，參見本制度第六條、第八條，具體職位可購股權(quán)限額如下：

　　職位可購股權(quán)限額 = 公司資產(chǎn)總額 × 職位分配比例

　　第十六條 公司員工因職務(wù)調(diào)整，其持股額度按調(diào)職后的職務(wù)比例變動，根據(jù)新變動比例進(jìn)行認(rèn)購或回購，其中：

　　1) 合伙人升職后，根據(jù)增加職位分配比例算出其增加股份，新增股份認(rèn)購價格按本年新股價進(jìn)行計算;

　　2) 合伙人降職后，根據(jù)減少職位分配比例算出期減少股份比例，減少股份由公司負(fù)責(zé)回購，回購價格亦按本年新股價進(jìn)行計算。

　　第十七條 根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營需求，公司可協(xié)商委托某一合伙人受讓其他合伙人股權(quán)，購股權(quán)額度可短期高于職位分配比例，可受讓限額由合伙人會議決定。

　　合伙人購股權(quán)限額 = 職位可購股權(quán)限額 + 可受讓限額

　　3.4 公司資產(chǎn)價值及股價核算

　　第十八條 公司資產(chǎn)價值包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，有形資產(chǎn)以半年度財務(wù)報告顯示，無形資產(chǎn)包括，品牌、知識產(chǎn)權(quán)、團(tuán)隊(duì)、業(yè)績及獲利能力等，其評估由內(nèi)部價值鏈記分板來衡量，實(shí)行動態(tài)管理，參見《公司資產(chǎn)價值及股價核算辦法》，經(jīng)合伙人會議同意每半年予以公布。

　　第十九條 公司資產(chǎn)實(shí)行存量不動，增量激勵原則，當(dāng)公司資產(chǎn)價值低于原存量值時，合伙人應(yīng)同比注資補(bǔ)足，當(dāng)公司資產(chǎn)價值持續(xù)增長時，原合伙人可享受轉(zhuǎn)讓分紅和股權(quán)轉(zhuǎn)讓所帶來溢價激勵。

　　第二十條 股價根據(jù)當(dāng)期公司資產(chǎn)價值及股份數(shù)決定，每年中、年未各公布一次，為內(nèi)部合伙人購股標(biāo)準(zhǔn)。

　　核定股價 = 公司資產(chǎn)價值 ÷ 股份數(shù)

　　3.5 股權(quán)認(rèn)購系數(shù)確定

　　第二十一條 合伙人按職務(wù)級別、個人資歷、能力不同認(rèn)購系數(shù)，股權(quán)認(rèn)購系數(shù)越高則代表相對重要性越高，實(shí)際出資越少，計算公式如下表：

　　股權(quán)認(rèn)購系數(shù) = A×K×K1十B×K2十C×K3

　　第二十二條 股權(quán)認(rèn)購系數(shù)的評分項(xiàng)目、權(quán)重和分值可根據(jù)公司發(fā)展階段及需求調(diào)整，每年由合伙人會議確定。

　　第二十三條 公司股權(quán)由合伙申請人有償購買，合伙申請人實(shí)際購買價格和實(shí)際出資金額計算如下：

　　實(shí)際購買股價 = 核定股價 ÷ 股權(quán)認(rèn)購系數(shù)

　　實(shí)際認(rèn)購出資額 = 合伙人購股權(quán)額度 × 實(shí)際購買股價

　　3.6 認(rèn)購權(quán)行使及個人獎勵股份轉(zhuǎn)換

　　第二十四條 購股權(quán)的實(shí)施時間為半年度業(yè)績考核評定后一個月內(nèi)，根據(jù)認(rèn)購系數(shù)確定實(shí)際認(rèn)購出資額，股權(quán)認(rèn)購以實(shí)際到帳金額為準(zhǔn)，到期未到帳則視為放棄本期購股權(quán)。

　　第二十五條 股價每半年重新核定，新加入激勵計劃、放棄或曾失去購股權(quán)的合伙申請人應(yīng)以當(dāng)期新核定股價購股。

　　第二十六條 公司當(dāng)期未有足夠股權(quán)出讓合伙申請人的，下年度可按本期價格購持續(xù)認(rèn)購，內(nèi)部股價下降時有權(quán)按新股價購買股權(quán)。

　　第二十七條 合伙申請人因年度業(yè)績優(yōu)秀獲得公司股權(quán)激勵的，該激勵股權(quán)可轉(zhuǎn)入合伙人名下，參與下年度分紅，參見《績效考核與激勵制度》;如合伙申請人已達(dá)到購股權(quán)最高限額，激勵股權(quán)超出部分將轉(zhuǎn)為現(xiàn)金激勵;

　　3.7 超限額回購和內(nèi)部轉(zhuǎn)讓

　　第二十八條 公司每年提取利潤5%為內(nèi)部股權(quán)回購準(zhǔn)備金，從創(chuàng)始合伙人及超出職位可購股權(quán)限額合伙人回購股權(quán)，以激勵新合伙人，回購價為當(dāng)期核定股價。

　　第二十九條 股權(quán)回購順序依次為創(chuàng)始合伙人、降職合伙人、超額合伙人，合伙人應(yīng)以公司長遠(yuǎn)利益出發(fā)不得反對股權(quán)回購。

　　第三十條 股權(quán)可在合伙人間協(xié)議轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)符合配比比例并經(jīng)全部合伙人會議同意。

　　3.8 利潤分紅

　　第三十一條 為保證公司事業(yè)計劃達(dá)成，合伙人在三年內(nèi)分紅不超過凈利潤的30%，每年實(shí)際利潤分紅比率依據(jù)年初合伙人共同確定的《年度目標(biāo)及分紅方案》考核提取，按股權(quán)比例分配，三年后視企業(yè)規(guī)模再行調(diào)整。

　　第三十二條 對未加入公司合伙人計劃的專家、優(yōu)秀員工，經(jīng)合伙人會議同意的可采用分紅權(quán)進(jìn)行長期激勵，該員工離職則分紅權(quán)自動失效，《內(nèi)部員工分紅權(quán)配發(fā)通知書》。

　　第4章

　　4.1 經(jīng)營權(quán)利與義務(wù) 內(nèi)部合伙人的權(quán)利和義務(wù)

　　第三十三條 內(nèi)部合伙人不僅是公司股東，而且是共同創(chuàng)業(yè)的伙伴，參與公司的經(jīng)營管理活動，行使合伙人權(quán)利;

　　1) 公司有關(guān)重大投資、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的調(diào)整等重大決定的股權(quán)表決

　　2) 公司發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃、分紅與配股計劃等的股權(quán)表決

　　3) 公司組織變革及核心制度表決

　　4) 就公司經(jīng)營管理提出合理化建議

　　5) 查閱公司經(jīng)營業(yè)績財務(wù)報表及有關(guān)會議決議

　　6) 合伙人會議擬定的其他權(quán)力

　　第三十四條 為提高公司決策效率，合伙人可選舉管委會代行合伙人會議權(quán)利，管委會成員由合伙人擔(dān)任，任期一年。

　　第三十五條 經(jīng)授權(quán)內(nèi)部合伙人可代表公司拓展業(yè)務(wù)，組織談判，具體規(guī)定參見《公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及職權(quán)劃分明細(xì)表》。

　　第三十六條 內(nèi)部合伙人在公司日常運(yùn)營中承擔(dān)以下義務(wù);

　　1) 遵守公司章程

　　2) 履行合伙人分管職能，完成合伙人會議決議分管的工作任務(wù)或業(yè)績指標(biāo)

　　3) 按時出席合伙人會議，就公司經(jīng)營發(fā)展出謀劃策

　　4) 接受制度約束，根據(jù)個人績效和公司需要的職務(wù)調(diào)整

　　5) 保守公司商業(yè)機(jī)密

　　4.2 股份權(quán)利與義務(wù)

　　第三十七條 內(nèi)部合伙人持有公司股份，享有以下股份權(quán)利;

　　1) 參與制定和修改公司章程;

　　2) 對吸納新合伙人行使表決權(quán)(一人一票);

　　3) 監(jiān)督公司內(nèi)部及各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營活動;

　　4) 按照股權(quán)比例分配紅利，優(yōu)先享有合伙人分紅或股利等優(yōu)惠政策

　　5) 依法分配公司破產(chǎn)、解散和清算后的剩余資產(chǎn);

　　第三十八條 內(nèi)部合伙人根據(jù)持有股權(quán)承擔(dān)以下義務(wù)：

　　1) 按本制度及合伙協(xié)議完成股權(quán)認(rèn)購、轉(zhuǎn)讓

　　2) 退出經(jīng)營時出讓持有股權(quán)

　　3) 公司增發(fā)，存量不足或虧損時同比注資

　　4) 以自己的出資承擔(dān)風(fēng)險

　　4.3 其他合伙人共同決議事項(xiàng)

　　第三十九條 除合伙協(xié)議另有約定外，下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意：

　　1) 改變公司的名稱;

　　2) 改變公司的經(jīng)營范圍、主要經(jīng)營場所的地點(diǎn);

　　3) 處分公司的不動產(chǎn);

　　4) 轉(zhuǎn)讓或者處分公司的知識產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)利;

　　5) 以公司名義為他人提供擔(dān)保;

　　6) 聘任合伙人以外的人擔(dān)任本企業(yè)的經(jīng)營管理人員。

　　第5章

　　5.1 合伙人內(nèi)部創(chuàng)業(yè) 合伙人發(fā)展計劃

　　第四十條 內(nèi)部合伙人可依據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃積極籌備、拓展咨詢業(yè)務(wù)，承擔(dān)業(yè)務(wù)單元的目標(biāo)和激勵，詳細(xì)規(guī)定參見《公司發(fā)展規(guī)劃及內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃》。

　　5.2 獨(dú)立合伙人

　　第四十一條 獨(dú)立合伙人指的以個人身份與xx顧問有限公司建立長期緊密合作關(guān)系，對雙方合作所操作的項(xiàng)目實(shí)行公司化的操作，雙方對項(xiàng)目收入采取按比例分成的方式，參見《獨(dú)立合伙人協(xié)議》。

　　第四十二條 內(nèi)部合伙人有個人發(fā)展意向的，雙方簽定獨(dú)立合伙人協(xié)議后，成為xx咨詢公司的獨(dú)立合伙人，自負(fù)盈虧、直接對公司總裁負(fù)責(zé)。雙方在工作中采取平等協(xié)商的機(jī)制。

　　5.3 分公司合伙人

　　第四十三條 內(nèi)部合伙人可隨公司發(fā)展轉(zhuǎn)做連鎖分公司合伙人，分公司合伙人可持有分公司60%股權(quán)，負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的經(jīng)營業(yè)務(wù)，參見《分公司合伙人協(xié)議》。

　　5.4 二、三級合伙人發(fā)展

　　第四十四條 公司合伙人負(fù)責(zé)獨(dú)立核算的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的，經(jīng)合伙人會議批準(zhǔn)可在自己股權(quán)范圍內(nèi)發(fā)展

　　二、三級合伙人，具體參見公司相關(guān)規(guī)范。

　　第6章

　　6.1 內(nèi)部合伙人退出 內(nèi)部合伙人退出機(jī)制

　　第四十五條 合伙人正常退出程序

　　1) 當(dāng)事人提前一個月書面提出離職和退伙

　　2) 所有合伙人簽字同意

　　3) 辦好必要的股權(quán)轉(zhuǎn)讓或退出手續(xù)

　　第四十六條 合伙人持有的股份，在持有人脫離本公司 (包括自動離職、被解聘、被開除或死亡等)等情況下，不再參與內(nèi)部持股，其已持有的股份由公司回購。

　　1) 合伙人自愿離職，提出申請后，不能行使股份購股權(quán)。

　　2) 自離職之日起不享受股東權(quán)利及分紅權(quán)，已定分紅由財務(wù)結(jié)算后，按勞動合同約定延期支付。

　　第四十七條 股份的回購程序：

　　1) 申請人員工個人填寫回購申請單;

　　2) 人力資源部向合伙人會議提供該員工的工作交接清單;

　　3) 合伙人會議確定回購方式和回購價格;

　　4) 回購其個人出資部分;

　　6.2 回購方式及回購價格確定

　　第四十八條 根據(jù)內(nèi)部合伙人不同退伙原因，將采取不同的回購方式：不同退出原因的回購方式

　　第7章 附則

　　第四十九條 本方案的修改和解釋權(quán)歸公司合伙人管委會所有。

　　第五十條 本制度每年修訂一次。

　　第五十一條 方案未盡事宜及實(shí)施細(xì)則，由管委會擬定合伙人會議審批。

　　合伙公司規(guī)章制度2

　　第一章 總則

　　第一條 四川xx股份有限公司根據(jù)《證券法》等有關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》制定了《四川xx股份有限公司“藍(lán)色共享”員工事業(yè)合伙人管理辦法(試行)》(以下簡稱“本辦法”)。

　　第二條 為了充分地激勵公司房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的積極性，激發(fā)公司管理層員工的主人翁意識和企業(yè)家精神，進(jìn)一步提升獲取項(xiàng)目的質(zhì)量和項(xiàng)目運(yùn)營效率，制定本辦法。

　　第三條 本辦法將項(xiàng)目經(jīng)營結(jié)果和跟投合伙員工的個人收益直接掛鉤，不設(shè)本金保障及收益保證機(jī)制，踐行公司“一起創(chuàng)造，勇于擔(dān)當(dāng)，共同分享”的核心發(fā)展理念。

　　第二章 管理機(jī)構(gòu)

　　第四條 公司股東大會負(fù)責(zé)本辦法的批準(zhǔn)和變更。

　　第五條 公司“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會議根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本辦法制定相應(yīng)的執(zhí)行細(xì)則并報董事長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　第六條 “共享”領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)日常管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)解決本辦法實(shí)施落地的難點(diǎn)技術(shù)問題及日常執(zhí)行中的相關(guān)工作。

　　第三章 跟投合伙項(xiàng)目

　　第七條 跟投合伙項(xiàng)目為20xx年2月27日后首次開盤銷售的項(xiàng)目。

　　第八條 如出現(xiàn)因政策、環(huán)境、合作或其他事項(xiàng)導(dǎo)致在本辦法規(guī)定的跟投合伙項(xiàng)目公司范圍內(nèi)的個別項(xiàng)目不適合跟投的情況，經(jīng)公司“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會議審核并報公司董事長批準(zhǔn)后，可不實(shí)施本辦法。

　　第四章 跟投合伙人

　　第九條 跟投合伙員工分為強(qiáng)制合伙人和自愿合伙人。

　　第十條 強(qiáng)制合伙人范圍

　　(一)總部一級職能部門中心總經(jīng)理級及以上人員;

　　(二)區(qū)域公司及城市公司經(jīng)營班子人員、其他關(guān)鍵人員(包括但不限于營 銷負(fù)責(zé)人、工程負(fù)責(zé)人、設(shè)計負(fù)責(zé)人、成本負(fù)責(zé)人、財務(wù)資金負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé) 人等);

　　(三)其他由“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會議確認(rèn)的需要強(qiáng)制合伙的員工。

　　第十一條 自愿合伙人范圍

　　(一)總部正式員工可自愿參與項(xiàng)目跟投合伙;

　　(二)區(qū)域公司、城市公司及與項(xiàng)目經(jīng)營直接相關(guān)的正式員工，可自愿參與 項(xiàng)目跟投合伙。

　　第十二條 區(qū)域合伙平臺持有的項(xiàng)目公司股權(quán)比例限額內(nèi)，首先滿足強(qiáng)制合 伙人的投資;滿足強(qiáng)制合伙人的跟投后如有剩余股權(quán)比例的，方可由自愿合伙人 進(jìn)行跟投。

　　第十三條 “共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會議批準(zhǔn)各項(xiàng)目的具體投資方案(包括強(qiáng)制合 伙人及自愿合伙人、跟投合伙額度等)。

　　第十四條 公司董事長不參與項(xiàng)目跟投合伙。

　　第十五條 跟投合伙資金由項(xiàng)目合伙人自行籌集。公司不向其提供任何借款 或擔(dān)保。

　　第五章 投資架構(gòu)與額度

　　第十六條 跟投合伙員工通過有限合伙企業(yè)進(jìn)行投資。公司董事、監(jiān)事及高級管理人員通過一個有限合伙企業(yè)投資公司全部的跟投合伙項(xiàng)目;其他總部員工通過一個有限合伙企業(yè)投資公司全部的跟投合伙項(xiàng)目;區(qū)域公司跟投合伙員工通過區(qū)域設(shè)立的一個有限合伙企業(yè)投資其區(qū)域范圍內(nèi)的全部跟投合伙項(xiàng)目。

　　第十七條 計算合伙平臺在跟投項(xiàng)目公司的股權(quán)占比時，以項(xiàng)目現(xiàn)金流(含融 資)歸正周期內(nèi)，股東自有資金平均投資額作為項(xiàng)目公司的.總股本金額核算股權(quán) 占比。

　　第十八條 總部合伙平臺和區(qū)域合伙平臺合計持有的項(xiàng)目公司股權(quán)比例合計 不超過15%;每個跟投合伙項(xiàng)目中的單個跟投合伙員工持有的項(xiàng)目公司股權(quán)比例 原則上不超過1.5%，如需超過的須經(jīng)過“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會議特別批準(zhǔn)。

　　第十九條 總部合伙平臺和區(qū)域合伙平臺按照本辦法投入資金后，不再承擔(dān)追加投資的責(zé)任。合伙平臺以其實(shí)際投入資金的額度為限，承擔(dān)項(xiàng)目公司經(jīng)營風(fēng)險和虧損風(fēng)險。

　　第二十條 總部及區(qū)域合伙平臺按照股權(quán)比例投資合伙項(xiàng)目。項(xiàng)目公司的股本金以及合伙平臺對項(xiàng)目公司的股權(quán)比例等具體事項(xiàng)，在“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會議制定的實(shí)施細(xì)則中規(guī)定。

　　第二十一條 總部及區(qū)域的合伙平臺資金閑置時，可將閑置資金借給藍(lán)光地產(chǎn)集團(tuán)，借款利息不超過公司同期平均借款利率成本。

　　第二十二條 總部及區(qū)域的合伙平臺公司不能是項(xiàng)目公司的大股東，不參與項(xiàng)目公司管理、不向項(xiàng)目公司派駐董事及管理人員、不影響項(xiàng)目公司的對外合作、放棄項(xiàng)目公司股權(quán)的優(yōu)先購買權(quán)。

　　第六章 出資管理及資金安排

　　第二十三條 強(qiáng)制合伙人和自愿合伙人資金的到位時間原則上在項(xiàng)目確權(quán)后3個月內(nèi)完成。

　　第二十四條 部分特殊項(xiàng)目(如在本辦法通過之前已獲取的項(xiàng)目或由于土地出讓的特殊安排等不適應(yīng)本章的項(xiàng)目)的合伙平臺投資資金到位時間由“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定。

　　第二十五條 項(xiàng)目公司因開發(fā)經(jīng)營所需資金不足部分，可由各股東提供股東借款，也可對外融資。項(xiàng)目公司對外融資的，各股東按工商注冊持股比例提供擔(dān)保。

　　第二十六條 項(xiàng)目公司若有閑置資金，在保證項(xiàng)目后續(xù)開發(fā)中現(xiàn)金流持續(xù)為正，并充分考慮項(xiàng)目經(jīng)營風(fēng)險及項(xiàng)目合作方(若有)同意后，并經(jīng)藍(lán)光地產(chǎn)集團(tuán)中心批準(zhǔn)，各股東可根據(jù)股權(quán)比例調(diào)用部分閑置資金。

　　第七章 分配管理

　　第二十七條 項(xiàng)目公司在累計凈現(xiàn)金流量為正數(shù)，并保證項(xiàng)目運(yùn)營所需資金、充分考慮項(xiàng)目經(jīng)營風(fēng)險后(外部合作項(xiàng)目需要經(jīng)合作方同意)，經(jīng)“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會議批準(zhǔn)，項(xiàng)目公司向各股東(含合伙平臺)歸還債權(quán)資金。

　　第二十八條 項(xiàng)目分期開發(fā)的，已結(jié)算完畢的批次可進(jìn)行利潤分配。項(xiàng)目公司累計凈現(xiàn)金流量為正數(shù)，并保證項(xiàng)目運(yùn)營所需資金、充分考慮項(xiàng)目經(jīng)營風(fēng)險后，如項(xiàng)目公司產(chǎn)生利潤并符合項(xiàng)目公司利潤分配的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)項(xiàng)目公司股東會通過，項(xiàng)目公司可向各股東(含合伙平臺)分配利潤。項(xiàng)目清算時，合伙平臺按照第十七條規(guī)定的股權(quán)占比享受分紅或承擔(dān)虧損。

　　第八章 退出管理

　　第二十九條 有限合伙企業(yè)退出啟動時點(diǎn)：跟投合伙項(xiàng)目公司全部地上可售面積的銷售率(已售地上面積/全部可售地上面積)達(dá)到90%時，或按照《四川xx股份有限公司募集資金管理制度》決定將項(xiàng)目作為募集資金投資項(xiàng)目時，為有限合伙企業(yè)退出啟動時點(diǎn)。

　　第三十條 退出啟動時點(diǎn)發(fā)生后，總部合伙投資平臺或區(qū)域合伙投資平臺可 將其所持項(xiàng)目公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司，退出跟投的項(xiàng)目公司。

　　第三十一條 合伙平臺退出跟投合伙項(xiàng)目時，未售部分可選擇獨(dú)立評估機(jī)構(gòu)按照市場公允價值確定未售物業(yè)價值，具體評估在執(zhí)行細(xì)則中明確，最終報“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　第三十二條 “共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會議有權(quán)決定推遲退出啟動時點(diǎn)，原則上推遲時間最多不超過6個月;特殊情況需要延長退出時間的，由“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定。

　　第三十三條 有限合伙企業(yè)持有項(xiàng)目公司股權(quán)的收購事項(xiàng)、收購價格等由“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會議批準(zhǔn)確定。

　　第九章及調(diào)動

　　第三十四條 員工與公司終止勞動關(guān)系，必須退出其參與的合伙投資平臺投資，退出時按照其投入資金占項(xiàng)目股東總投入的比例享受利潤和承擔(dān)虧損，退出股權(quán)的收購事項(xiàng)、收購價格等在執(zhí)行細(xì)則中確定，最終由“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會議批準(zhǔn)確定。

　　第三十五條 調(diào)動人員參與到崗后所在合伙平臺投資的，可以選擇保留或退出其在調(diào)動前合伙投資平臺的份額。

　　第十章 附則

　　第三十六條 本辦法自公司股東大會審議通過后生效，并由公司董事會負(fù)責(zé) 解釋。

　　合伙公司規(guī)章制度3

　　第一款 原則

　　第一條

　　設(shè)計事務(wù)所是知識型的企業(yè)，設(shè)計事務(wù)所是以資本和知識支持、并以知識支持為主的企業(yè)。協(xié)調(diào)資本與知識的關(guān)系是搞好設(shè)計事務(wù)所關(guān)鍵所在，反之往往會導(dǎo)致知識型公司人員流動頻繁和效益不高。

　　第二條

　　合伙制是協(xié)調(diào)資本和知識關(guān)系的一種基本手段。在合伙制企業(yè)中，資本持有者和知識持有者是一種平等的合作關(guān)系，而不是雇傭和被雇傭的關(guān)系。因此，公司的收益應(yīng)該在扣除成本以后，由資本和知識共同參與剩余分割。

　　第三條

　　鑒于本辦法試行期間的實(shí)際情況，公司采取出資者按資本的社會平均收益水平分配剩余，其他均歸出知者的剩余分配辦法。

　　第二款 利益處分

　　第四條

　　合伙人的收益是在扣除了直接成本、間接成本、投資成本和其他成以后的所得。

　　第五條

　　直接成本指：合伙人承擔(dān)自身和團(tuán)隊(duì)人員的工資、獎勵、福利和經(jīng)營活動中的所有費(fèi)用。

　　第六條

　　間接成本指：合伙人分擔(dān)房租、設(shè)施使用和水電、電話、綜合部門人員的部分費(fèi)用。

　　第七條

　　投資成本指：合伙人向出資者支付的投資費(fèi)用。

　　第八條

　　其他成本指：各種應(yīng)交納的稅費(fèi)。

　　第九條

　　合伙人對團(tuán)隊(duì)成員的工資、獎勵和福利必須有一個合法、合理的分配方案，并確定最低收益保障線。如果當(dāng)月收益不足以支付成員支出和成本費(fèi)用，合伙人可以以個人的名義向公司提出借款，用以上述支付，借款必須還本付息。如果當(dāng)月的收入超出了必要的支出，合伙人應(yīng)當(dāng)按收入的一定比例提取資本公積。資本公積的所有權(quán)歸合伙人，用于以豐補(bǔ)欠。任何人包括公司無權(quán)使用和支配。

　　第十條

　　屬于合伙人管理團(tuán)隊(duì)成員的人事關(guān)系由合伙人負(fù)責(zé)，其人事關(guān)系性質(zhì)同公司是一種委托管理關(guān)系。其人事關(guān)系原則上同合伙人一起進(jìn)退，相關(guān)約定在用工合約中另行明確。

　　第十一條

　　合伙人參與公司的剩余分割是企業(yè)內(nèi)部分配方式的變革嘗試，合伙人不承擔(dān)人在企業(yè)經(jīng)營方面的損益責(zé)任。

　　第三款 公司與合伙人

　　第十二條

　　設(shè)計事務(wù)所是法人，是設(shè)計事務(wù)所民事行為的責(zé)任主體。合伙人的行為在設(shè)計事務(wù)所相關(guān)法律和規(guī)定的框架下進(jìn)行，并向公司和公司的代表負(fù)責(zé)。

　　第十三條

　　設(shè)計事務(wù)所確定的合伙制是一種機(jī)制改革的嘗試，并不改變設(shè)計事務(wù)所的實(shí)質(zhì)。設(shè)計事務(wù)所與合伙人之間確定的合作關(guān)系受雙方簽訂的正式契約的調(diào)整。

　　第十四條

　　合伙人在享受合伙權(quán)力的同時，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　合伙人的權(quán)力指：合伙人按契約規(guī)定享受的在人事、分配和經(jīng)營業(yè)務(wù)等方面權(quán)力;

　　合伙人的責(zé)任指：合伙人既要維護(hù)自身利益，同時也必須維護(hù)團(tuán)隊(duì)成員和公司的合法權(quán)益;必須按照規(guī)定向公司報批業(yè)務(wù)發(fā)展方向和具體內(nèi)容;經(jīng)公司批準(zhǔn)，然后代表公司簽訂業(yè)務(wù)合約并認(rèn)真實(shí)施;按規(guī)定扣除成本、交納費(fèi)用后合理分配剩余;維護(hù)員工的合法權(quán)益包括員工接受培訓(xùn)和分享資源的權(quán)力;接受公司的協(xié)調(diào)，特別是在合伙人包括合伙入團(tuán)隊(duì)同其他合伙人和合伙人團(tuán)隊(duì)之間、合伙人和合伙人團(tuán)隊(duì)同支持部門之間發(fā)生沖突時。

　　第十五條

　　一旦合伙人和合伙人團(tuán)隊(duì)同公司利益之間發(fā)生利益沖突，只接受雙方契約的調(diào)整，不接受公司外部和其他形式的調(diào)整;而雙方的契約在試行期間，可以以每三個月為一個時間單位，以便有足夠的時間和空間進(jìn)行協(xié)商和調(diào)整。

　　第四款 合伙人資格的取得和取消

　　第十六條

　　合伙人在向設(shè)計事務(wù)所提交合伙的書面，經(jīng)設(shè)計事務(wù)所審查通過并經(jīng)過三個月的實(shí)踐后方能確認(rèn)。設(shè)計事務(wù)所保留對合伙人資格經(jīng)常性的考察。合伙人違反規(guī)則，設(shè)計事務(wù)所有權(quán)依據(jù)事實(shí)對其進(jìn)行、批評、處分直至取消合伙人的合伙資格;合伙人如主動提出取消合伙關(guān)系，應(yīng)提前一個月向設(shè)計事務(wù)所遞交書面報告，經(jīng)批準(zhǔn)后，做好各項(xiàng)移交工作(包括妥善處理好屬于合伙人管理團(tuán)隊(duì)的成員關(guān)系然后離開。

　　第十七條

　　設(shè)計事務(wù)所鼓勵合伙人在條件成熟以后離開公司自己創(chuàng)業(yè)或到新的公司擔(dān)任各種職務(wù)。公司將盡可能地提供幫助并保證不設(shè)置任何障礙。

　　第五款 試行與修改

　　第十八條

　　本辦法經(jīng)協(xié)調(diào)小組討論通過并經(jīng)設(shè)計事務(wù)所全體員工協(xié)商后試行，試行時間為三個月，期滿后修改，以此類推。試行期暫定為兩年。

　　合伙公司規(guī)章制度4

　　第一章總則

　　第一條為了規(guī)范合伙企業(yè)的行為，保護(hù)合伙企業(yè)及其合伙人的合法權(quán)益，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，制定本法。

　　第二條本法所稱合伙企業(yè)，是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險，并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。

　　第三條合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)依法由全體合伙人協(xié)商一致，以書面形式訂立。

　　第四條訂立合伙協(xié)議，設(shè)立合伙企業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用原則。

　　第五條合伙企業(yè)在其名稱中不得使用“有限”或者“有限責(zé)任”字樣。

　　第六條合伙企業(yè)從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守職業(yè)道德。

　　第七條合伙企業(yè)及其合伙人的財產(chǎn)和合法權(quán)益受法律保護(hù)。

　　第二章合伙企業(yè)的設(shè)立

　　第八條設(shè)立合伙企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　（一）有二個以上合伙人，并且都是依法承擔(dān)無限責(zé)任者；

　�。ǘ�）有書面合伙協(xié)議；

　�。ㄈ�）有各合伙人實(shí)際繳付的出資；

　�。ㄋ模┯泻匣锲髽I(yè)的名稱；

　�。ㄎ澹┯薪�(jīng)營場所和從事合伙經(jīng)營的必要條件。

　　第九條合伙人應(yīng)當(dāng)為具有完全民事行為能力的人。

　　第十條法律、行政法規(guī)禁止從事營利性活動的人，不得成為合伙企業(yè)的合伙人。

　　第十一條合伙人可以用貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)利出資；上述出資應(yīng)當(dāng)是合伙人的合法財產(chǎn)及財產(chǎn)權(quán)利。

　　對貨幣以外的出資需要評估作價的，可以由全體合伙人協(xié)商確定，也可以由全體合伙人委托法定評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。

　　經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，合伙人也可以用勞務(wù)出資，其評估辦法由全體合伙人協(xié)商確定。

　　第十二條合伙人應(yīng)當(dāng)按照合伙協(xié)議約定的出資方式、數(shù)額和繳付出資的期限，履行出資義務(wù)。

　　各合伙人按照合伙協(xié)議實(shí)際繳付的出資，為對合伙企業(yè)的出資。

　　第十三條合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

　　（一）合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點(diǎn)；

　　（二）合伙目的和合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍；

　　（三）合伙人的姓名及其住所；

　�。ㄋ模┖匣锶顺鲑Y的方式、數(shù)額和繳付出資的期限；

　�。ㄎ澹├麧櫡峙浜吞潛p分擔(dān)辦法；

　�。�六）合伙企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行；

　�。ㄆ撸┤牖锱c退伙；

　�。ò耍┖匣锲髽I(yè)的解散與清算；

　�。ň牛┻`約責(zé)任。

　　合伙協(xié)議可以載明合伙企業(yè)的經(jīng)營期限和合伙人爭議的解決方式。

　　第十四條合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人依照合伙協(xié)議享有權(quán)利，承擔(dān)責(zé)任。

　　經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，可以修改或者補(bǔ)充合伙協(xié)議。

　　第十五條申請合伙企業(yè)設(shè)立登記，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)提交登記申請書、合伙協(xié)議書、合伙人身份證明等文件。

　　法律、行政法規(guī)規(guī)定須報經(jīng)有關(guān)部門審批的，應(yīng)當(dāng)在申請設(shè)立登記時提交批準(zhǔn)文件。

　　第十六條企業(yè)登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請登記文件之日起三十日內(nèi)，作出是否登記的決定。對符合本法規(guī)定條件的，予以登記，發(fā)給營業(yè)執(zhí)照；對不符合本法規(guī)定條件的，不予登記，并應(yīng)當(dāng)給予書面答復(fù)，說明理由。

　　第十七條合伙企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期，為合伙企業(yè)成立日期。合伙企業(yè)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照前，合伙人不得以合伙企業(yè)名義從事經(jīng)營活動。

　　第十八條合伙企業(yè)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向分支機(jī)構(gòu)所在地的企業(yè)登記機(jī)關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。

　　第三章合伙企業(yè)財產(chǎn)

　　第十九條合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙人的出資和所有以合伙企業(yè)名義取得的收益均為合伙企業(yè)的財產(chǎn)。合伙企業(yè)的財產(chǎn)由全體合伙人依照本法共同管理和使用。

　　第二十條合伙企業(yè)進(jìn)行清算前，合伙人不得請求分割合伙企業(yè)的財產(chǎn)，但本法另有規(guī)定的除外。

　　合伙人在合伙企業(yè)清算前私自轉(zhuǎn)移或者處分合伙企業(yè)財產(chǎn)的，合伙企業(yè)不得以此對抗不知情的善意第三人。

　　第二十一條合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產(chǎn)份額時，須經(jīng)其他合伙人一致同意。合伙人之間轉(zhuǎn)讓在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產(chǎn)份額時，應(yīng)當(dāng)通知其他合伙人。

　　第二十二條合伙人依法轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。

　　第二十三條經(jīng)全體合伙人同意，合伙人以外的人依法受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人，依照修改后的合伙協(xié)議享有權(quán)利，承擔(dān)責(zé)任。

　　第二十四條合伙人以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，須經(jīng)其他合伙人一致同意。

　　未經(jīng)其他合伙人一致同意，合伙人以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第四章合伙企業(yè)的事務(wù)執(zhí)行

　　第二十五條各合伙人對執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)享有同等的權(quán)利，可以由全體合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)，也可以由合伙協(xié)議約定或者全體合伙人決定，委托一名或者數(shù)名合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。

　　執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人，對外代表合伙企業(yè)。

　　第二十六條依照前條規(guī)定委托一名或者數(shù)名合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的，其他合伙人不再執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。

　　不參加執(zhí)行事務(wù)的合伙人有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)的合伙人，檢查其執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的情況。

　　第二十七條由一名或者數(shù)名合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照約定向其他不參加執(zhí)行事務(wù)的合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，其執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任，由全體合伙人承擔(dān)。

　　第二十八條合伙人為了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，有權(quán)查閱帳簿。

　　合伙人依法或者按照合伙協(xié)議對合伙企業(yè)有關(guān)事項(xiàng)作出決議時，除本法另有規(guī)定或者合伙協(xié)議另有約定外，經(jīng)全體合伙人決定可以實(shí)行一人一票的表決辦法。

　　第二十九條合伙協(xié)議約定或者經(jīng)全體合伙人決定，合伙人分別執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時，合伙人可以對其他合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議。提出異議時，應(yīng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議，可由全體合伙人共同決定。

　　被委托執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人不按照合伙協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。

　　第三十條合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。

　　除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易。

　　合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

　　第三十一條合伙企業(yè)的下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意：

　�。ㄒ唬┨幏趾匣锲髽I(yè)的不動產(chǎn)；

　�。ǘ�）改變合伙企業(yè)名稱；

　�。ㄈ�）轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)利；

　�。ㄋ模┫蚱髽I(yè)登記機(jī)關(guān)申請辦理變更登記手續(xù)；

　　（五）以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保；

　　（六）聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員；

　�。ㄆ撸┮勒蘸匣飬f(xié)議約定的有關(guān)事項(xiàng)。

　　第三十二條合伙企業(yè)的利潤和虧損，由合伙人依照合伙協(xié)議約定的比例分配和分擔(dān)；合伙協(xié)議未約定利潤分配和虧損分擔(dān)比例的，由各合伙人平均分配和分擔(dān)。

　　合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損。

　　第三十三條合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙人依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人決定，可以增加對合伙企業(yè)的出資，用于擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)�；蛘邚浹a(bǔ)虧損。

　　第三十四條合伙企業(yè)年度的或者一定時期的利潤分配或者虧損分擔(dān)的具體方案，由全體合伙人協(xié)商決定或者按照合伙協(xié)議約定的辦法決定。

　　第三十五條被聘任的合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員應(yīng)當(dāng)在合伙企業(yè)授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)。

　　被聘任的合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員，超越合伙企業(yè)授權(quán)范圍從事經(jīng)營活動，或者因故意或者重大過失，給合伙企業(yè)造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十六條合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定建立企業(yè)財務(wù)、會計制度。

　　第三十七條合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法履行納稅義務(wù)。

　　第五章合伙企業(yè)與第三人關(guān)系

　　第三十八條合伙企業(yè)對合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)以及對外代表合伙企業(yè)權(quán)利的限制，不得對抗不知情的善意第三人。

　　第三十九條合伙企業(yè)對其債務(wù)，應(yīng)先以其全部財產(chǎn)進(jìn)行清償。合伙企業(yè)財產(chǎn)不足清償?shù)狡趥鶆?wù)的，各合伙人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。

　　第四十條以合伙企業(yè)財產(chǎn)清償合伙企業(yè)債務(wù)時，其不足的部分，由各合伙人按照本法第三十二條第一款規(guī)定的比例，用其在合伙企業(yè)出資以外的財產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任。

　　合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時，有權(quán)向其他合伙人追償。

　　第四十一條合伙企業(yè)中某一合伙人的債權(quán)人，不得以該債權(quán)抵銷其對合伙企業(yè)的債務(wù)。

　　第四十二條合伙人個人負(fù)有債務(wù)，其債權(quán)人不得代位行使該合伙人在合伙企業(yè)中的權(quán)利。

　　第四十三條合伙人個人財產(chǎn)不足清償其個人所負(fù)債務(wù)的，該合伙人只能以其從合伙企業(yè)中分取的收益用于清償；債權(quán)人也可以依法請求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行該合伙人在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額用于清償。

　　對該合伙人的財產(chǎn)份額，其他合伙人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。

　　第六章入伙、退伙

　　第四十四條新合伙人入伙時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議。

　　訂立入伙協(xié)議時，原合伙人應(yīng)當(dāng)向新合伙人告知原合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。

　　第四十五條入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。入伙協(xié)議另有約定的，從其約定。

　　入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　第四十六條合伙協(xié)議約定合伙企業(yè)的經(jīng)營期限的，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

　　（一）合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)；

　�。ǘ�）經(jīng)全體合伙人同意退伙；

　　（三）發(fā)生合伙人難于繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由；

　�。ㄋ模┢渌�合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。

　　第四十七條合伙協(xié)議未約定合伙企業(yè)的經(jīng)營期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知其他合伙人。

　　第四十八條合伙人違反前二條規(guī)定，擅自退伙的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失。

　　第四十九條合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退伙：

　�。ㄒ唬┧劳龌蛘弑灰婪ㄐ�告死亡；

　�。ǘ�）被依法宣告為無民事行為能力人；

　�。ㄈ�）個人喪失償債能力；

　�。ㄋ模┍蝗嗣穹ㄔ簭�(qiáng)制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。

　　前款規(guī)定的退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。

　　第五十條合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　（一）未履行出資義務(wù)；

　�。ǘ�）因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失；

　�。ㄈ�）執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時有不正當(dāng)行為；

　�。ㄋ模┖匣飬f(xié)議約定的其他事由。

　　對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。

　　被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起三十日內(nèi)，向人民法院。

　　第五十一條合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合伙人在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額享有合法繼承權(quán)的繼承人，依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，從繼承開始之日起，即取得該合伙企業(yè)的合伙人資格。

　　合法繼承人不愿意成為該合伙企業(yè)的合伙人的，合伙企業(yè)應(yīng)退還其依法繼承的財產(chǎn)份額。

　　合法繼承人為未成年人的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以在其未成年時由監(jiān)護(hù)人代行其權(quán)利。

　　第五十二條合伙人退伙的，其他合伙人應(yīng)當(dāng)與該退伙人按照退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，退還退伙人的財產(chǎn)份額。退伙時有未了結(jié)的合伙企業(yè)事務(wù)的，待了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算。

　　第五十三條退伙人在合伙企業(yè)中財產(chǎn)份額的退還辦法，由合伙協(xié)議約定或者由全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實(shí)物。

　　第五十四條退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，與其他合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　第五十五條合伙人退伙時，合伙企業(yè)財產(chǎn)少于合伙企業(yè)債務(wù)的，退伙人應(yīng)當(dāng)按照本法第三十二條第一款的規(guī)定分擔(dān)虧損。

　　第五十六條合伙企業(yè)登記事項(xiàng)因退伙、入伙、合伙協(xié)議修改等發(fā)生變更或者需要重新登記的，應(yīng)當(dāng)于作出變更決定或者發(fā)生變更事由之日起十五日內(nèi)，向企業(yè)登記機(jī)關(guān)辦理有關(guān)登記手續(xù)。

　　第七章合伙企業(yè)解散、清算

　　第五十七條合伙企業(yè)有下列情形之一時，應(yīng)當(dāng)解散：

　�。ㄒ唬┖匣飬f(xié)議約定的經(jīng)營期限屆滿，合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營的；

　　（二）合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn)；

　　（三）全體合伙人決定解散；

　�。ㄋ模┖匣锶艘巡痪邆浞ǘㄈ藬�(shù)；

　�。ㄎ澹┖匣飬f(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或者無法實(shí)現(xiàn)；

　�。�六）被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；

　　（七）出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

　　第五十八條合伙企業(yè)解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知和公告?zhèn)鶛?quán)人。

　　第五十九條合伙企業(yè)解散，清算人由全體合伙人擔(dān)任；未能由全體合伙人擔(dān)任清算人的，經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，可以自合伙企業(yè)解散后十五日內(nèi)指定一名或者數(shù)名合伙人，或者委托第三人，擔(dān)任清算人。十五日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。

　　第六十條清算人在清算期間執(zhí)行下列事務(wù)：

　�。ㄒ唬┣謇砗匣锲髽I(yè)財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單；

　　（二）處理與清算有關(guān)的合伙企業(yè)未了結(jié)的事務(wù)；

　　（三）清繳所欠稅款；

　�。ㄋ模┣謇韨鶛�(quán)、債務(wù)；

　�。ㄎ澹┨幚砗匣锲髽I(yè)清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；

　　（六）代表合伙企業(yè)參與民事訴訟活動。

　　第六十一條合伙企業(yè)財產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按下列順序清償：

　�。ㄒ唬┖匣锲髽I(yè)所欠招用的職工工資和勞動保險費(fèi)用；

　　（二）合伙企業(yè)所欠稅款；

　　（三）合伙企業(yè)的債務(wù)；

　�。ㄋ模┓颠�合伙人的出資。

　　合伙企業(yè)財產(chǎn)按上述順序清償后仍有剩余的，按本法第三十二條第一款規(guī)定的比例進(jìn)行分配。

　　第六十二條合伙企業(yè)清算時，其全部財產(chǎn)不足清償其債務(wù)的，依照本法第三十九條和第四十條的規(guī)定辦理。

　　第六十三條合伙企業(yè)解散后，原合伙人對合伙企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，但債權(quán)人在五年內(nèi)未向債務(wù)人提出償債請求的，該責(zé)任消滅。

　　第六十四條清算結(jié)束，應(yīng)當(dāng)編制清算報告，經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后，在十五日內(nèi)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)報送清算報告，辦理合伙企業(yè)注銷登記。

　　第八章法律責(zé)任

　　第六十五條違反本法規(guī)定，提交虛假文件或者采取其他欺騙手段，取得企業(yè)登記的，責(zé)令改正，可以處以五千元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷企業(yè)登記。

　　第六十六條違反本法規(guī)定，在合伙企業(yè)名稱中使用“有限”或者“有限責(zé)任”字樣的，責(zé)令限期改正，可以處以二千元以下的罰款。

　　第六十七條違反本法規(guī)定，未依法領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，而以合伙企業(yè)名義從事經(jīng)營活動的，責(zé)令停止經(jīng)營活動，可以處以五千元以下的罰款。

　　合伙企業(yè)登記事項(xiàng)發(fā)生變更時，未按照本法規(guī)定辦理有關(guān)變更登記的，責(zé)令限期登記；逾期不登記的，處以二千元以下的罰款。

　　第六十八條合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)中，將應(yīng)當(dāng)歸合伙企業(yè)的利益據(jù)為己有的，或者采取其他手段侵占合伙企業(yè)財產(chǎn)的，責(zé)令將該利益和財產(chǎn)退還合伙企業(yè)；給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第六十九條合伙人對本法規(guī)定或者合伙協(xié)議約定必須經(jīng)全體合伙人同意始得執(zhí)行的事務(wù)，擅自處理，給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第七十條不具有事務(wù)執(zhí)行權(quán)的合伙人，擅自執(zhí)行合伙企業(yè)的事務(wù)，給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第七十一條合伙人違反本法第三十條的規(guī)定，從事與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)或者與本合伙企業(yè)進(jìn)行交易，給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第七十二條合伙企業(yè)招用的職工利用職務(wù)上的便利，將合伙企業(yè)財物非法占為己有或者挪用合伙企業(yè)資金歸個人使用的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第七十三條清算人未依照本法規(guī)定向企業(yè)登記機(jī)關(guān)報送清算報告，或者報送清算報告隱瞞重要事實(shí)，或者有重大遺漏的，責(zé)令改正。

　　第七十四條合伙人擔(dān)任清算人在執(zhí)行清算事務(wù)時，謀取非法收入或者侵占合伙企業(yè)財產(chǎn)的，責(zé)令將該收入和侵占的財產(chǎn)退還合伙企業(yè)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　合伙人委托的清算人有前款行為的，責(zé)令將該收入和侵占的財產(chǎn)退還合伙企業(yè)，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第七十五條清算人違反本法規(guī)定，隱匿、轉(zhuǎn)移合伙企業(yè)財產(chǎn)，對資產(chǎn)負(fù)債表或者財產(chǎn)清單作虛偽記載，或者在未清償債務(wù)前分配企業(yè)財產(chǎn)的，責(zé)令改正；損害債權(quán)人利益的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第七十六條合伙人違反合伙協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議的，合伙人可以通過協(xié)商或者調(diào)解解決。合伙人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以依據(jù)合伙協(xié)議中的仲裁條款或者事后達(dá)成的書面仲裁協(xié)議，向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。當(dāng)事人沒有在合伙協(xié)議中訂立仲裁條款，事后又沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的，可以向人民法院。

　　第七十七條有關(guān)行政管理機(jī)關(guān)及其工作人員違反本法規(guī)定，收受賄賂、侵害合伙企業(yè)合法權(quán)益的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第九章附則

　　第七十八條本法自20xx年8月1日起施行。

　　合伙公司規(guī)章制度5

　　第一章 總則

　　為了規(guī)范合伙集團(tuán)公司的管理行為，加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理，保障公司的正常運(yùn)作，特制定本規(guī)章制度。

　　第二章 公司治理機(jī)構(gòu)

　　1.公司董事會

　　公司董事會是公司最高治理機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)包括：審議和決定公司業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、年度報告等；選舉、任免公司經(jīng)營管理層；制定公司的治理方針、戰(zhàn)略決策等。

　　2.董事長、總經(jīng)理

　　董事長、總經(jīng)理是公司的法定代表人，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營和管理工作，主要職責(zé)包括：制定公司的具體經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略決策等；領(lǐng)導(dǎo)公司實(shí)施經(jīng)營管理工作；組織調(diào)配人員和財務(wù)資源等。

　　第三章 公司經(jīng)營管理

　　1.經(jīng)營決策

　　公司經(jīng)營決策應(yīng)當(dāng)遵循“市場化、法制化、科學(xué)化、民主化”的原則，提高決策的質(zhì)量和效率，確保決策的科學(xué)性和穩(wěn)健性。

　　2.財務(wù)管理

　　公司應(yīng)當(dāng)建立健全財務(wù)管理體系，確保財務(wù)信息的真實(shí)性，規(guī)范財務(wù)操作流程，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和風(fēng)險，保障公司的正常運(yùn)作和發(fā)展。

　　3.人力資源管理

　　公司應(yīng)當(dāng)建立健全人力資源制度，吸引優(yōu)秀人才加入公司，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提高公司的核心競爭力和經(jīng)營效率。

　　第四章 公司運(yùn)作流程

　　1.業(yè)務(wù)流程

　　公司應(yīng)當(dāng)建立完善的業(yè)務(wù)流程，確保業(yè)務(wù)的科學(xué)性和高效性，優(yōu)化公司的經(jīng)營管理工作。

　　2.人事流程

　　公司應(yīng)當(dāng)建立健全的人事流程，確保員工的招聘、評價、培訓(xùn)、晉升等方面的公正性和透明性，營造一個公平、公正、公開的工作環(huán)境。

　　3.財務(wù)流程

　　公司應(yīng)當(dāng)建立健全的財務(wù)流程，規(guī)范財務(wù)操作行為，嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險和成本，確保公司財務(wù)管理的合法性和科學(xué)性。

　　第五章 公司信息安全

　　公司應(yīng)當(dāng)建立健全信息安全制度，確保公司內(nèi)部的信息安全，保障公司經(jīng)營管理的安全和穩(wěn)定。

　　第六章 公司文化建設(shè)

　　公司應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)健康、和諧、積極向上的企業(yè)文化，以凝聚員工的共識和合力，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

　　第七章 違規(guī)處理

　　對于違反公司規(guī)章制度的行為，公司應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　第八章 附則

　　本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，如有制度條款的需要變更或修訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公司董事會審議和決定，并在公司內(nèi)部通知全體員工執(zhí)行。

　　總之，本規(guī)章制度是公司管理的基礎(chǔ)法規(guī)和管理準(zhǔn)則，是公司長期穩(wěn)定運(yùn)作的重要保障和基石，是公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展和長久壯大的法定保障。

　　合伙公司規(guī)章制度6

　　一、前言

　　為了建立一個規(guī)范、有序、高效的合伙集團(tuán)公司，保障公司的利益，滿足成員的需求，制訂本規(guī)章制度。

　　二、公司管理

　　1、公司名稱：本公司全稱為“合伙集團(tuán)公司”，簡稱為“合集公司”，公司的法人代表為股東會決定。

　　2、公司經(jīng)營內(nèi)容：本公司的經(jīng)營范圍為涉及的所有行業(yè)范圍內(nèi)的各種經(jīng)濟(jì)活動。

　　3、公司注冊資本：公司注冊資本為**萬元。

　　4、公司宗旨：本公司以合作、共贏、創(chuàng)新、發(fā)展為宗旨，以團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取、務(wù)實(shí)為精神，不斷提高公司的綜合實(shí)力，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

　　5、公司目標(biāo)：本公司通過不斷的發(fā)展，成為國內(nèi)最具競爭力的大型企業(yè)集團(tuán)之一，并在多個領(lǐng)域中獲得突出的成績。

　　6、公司規(guī)章制度：本公司的規(guī)章制度由公司的管理層制定，并得到股東會的批準(zhǔn)。公司的成員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。

　　三、公司成員

　　1、公司成員：本公司的成員包括股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員和其他所有員工。

　　2、股東：本公司主要的所有權(quán)人為股東，每位股東應(yīng)根據(jù)其持股數(shù)量對公司的經(jīng)營和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　3、董事：本公司的董事由股東會選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理。

　　4、監(jiān)事：本公司的監(jiān)事由股東會選舉，并監(jiān)督公司的經(jīng)營行為和董事的管理工作。

　　5、高級管理人員：本公司的高級管理人員由董事會任命，負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行。

　　6、其他所有員工：本公司的其他員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　四、公司經(jīng)營管理

　　1、管理理念：本公司秉持“以人為本，誠信經(jīng)營，精細(xì)管理”的理念，注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，通過誠信的行為和質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品贏得市場，實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展。

　　2、公司制度：本公司根據(jù)國家法律、行業(yè)規(guī)范和公司實(shí)際情況制定一套完整的經(jīng)營管理制度，以保障公司的合法權(quán)益和正常運(yùn)作。

　　3、公司規(guī)劃：本公司采用科學(xué)、規(guī)范的管理手段，制定科學(xué)合理的公司規(guī)劃和目標(biāo)，提高公司的生產(chǎn)經(jīng)營效益和綜合競爭力。

　　4、公司業(yè)務(wù)：本公司的業(yè)務(wù)包括有機(jī)化工、輕工、機(jī)械、環(huán)保、電力、礦業(yè)、化肥、土地開發(fā)、通信、信息技術(shù)、金融、貿(mào)易等眾多領(lǐng)域，以多元化的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

　　五、公司社會責(zé)任

　　1、環(huán)保：本公司堅持“環(huán)境保護(hù)第一”的原則，積極采取各種措施，加強(qiáng)對包括環(huán)境在內(nèi)的社會責(zé)任的承擔(dān)。

　　2、員工培訓(xùn)：本公司認(rèn)識到員工是公司最重要的資產(chǎn)，通過員工培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)和技能，更好地進(jìn)一步發(fā)展公司。

　　3、社會公益：本公司高度關(guān)注社會公益工作，積極參加各種形式的社會公益活動，盡己所能為社會做出積極貢獻(xiàn)。

　　六、公司文化

　　1、公司文化：本公司專注于營造和諧、進(jìn)取、高效、有為的企業(yè)文化，為員工提供廣闊的成長空間。

　　2、公司價值觀：本公司的企業(yè)文化以“創(chuàng)新、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任”作為公司的核心價值觀，為企業(yè)的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　3、企業(yè)精神：本公司的企業(yè)精神以“艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、追求卓越、腳踏實(shí)地”為主旨，爭取發(fā)揮最大能力為公司的發(fā)展盡力。

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