曠工罰款通知怎么寫

時(shí)間：2022-01-11 14:44:11 曠工罰款通知怎么寫我要投稿

曠工罰款通知怎么寫

　　一、曠工罰款通知的正文寫法

　　1．通知緣由

　　發(fā)布指示、安排工作的通知，這部分的寫法跟決定、指示很接近，主要用來表述有關(guān)背景、根據(jù)、目的、意義等。

　　曉諭性的通知，也可參照上述寫法。如《國務(wù)院關(guān)于更改新華通訊社香港分社、澳門分社名稱問題的通知》，采用了根據(jù)與目的相結(jié)合的開頭方式；《國務(wù)院辦公廳關(guān)于成立國家信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，采用的是以“為了”領(lǐng)起的“目的`式”開頭方式。

　　批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的通知，根據(jù)情況，可以在開頭表述通知緣由，但多數(shù)以直接表達(dá)轉(zhuǎn)發(fā)對象和轉(zhuǎn)發(fā)決定為開頭，無需說明緣由。

　　發(fā)布規(guī)章的通知，多數(shù)情況下篇段合一，無明顯的開頭部分，一般也不交代緣由。

　　2．通知事項(xiàng)

　　這是通知的主體部分，所發(fā)布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步驟等，都在這一部分中有條理地組織表達(dá)。內(nèi)容復(fù)雜的需要分條列款。

　　曉諭性通知，有時(shí)需要列出新成立的組織的成員名單，以及改變名稱或隸屬關(guān)系之后職權(quán)的變動等。

　　3．執(zhí)行要求

　　發(fā)布指示、安排工作的通知，可以在結(jié)尾處提出貫徹執(zhí)行的有關(guān)要求。如無必要，可以沒有這一部分。

　　其它篇幅短小的通知，一般不需有專門的結(jié)尾部分。

　　二、曠工罰款通知怎么寫（精選10篇）

　　在當(dāng)下社會，越來越多地方需要用到通知，上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編幫大家整理的曠工罰款通知怎么寫（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　曠工罰款通知怎么寫1

　　XX車間員工張XX，于20XX年9月7日－9月11日未履行請假手續(xù)，連續(xù)曠工五天時(shí)間，嚴(yán)重違反公司勞動組織紀(jì)律，給公司生產(chǎn)及人員安排造成了不好的'影響，根據(jù)公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請假管理辦法》的規(guī)定，給與張XX記大過處分一次，罰款100元處理。

　　希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，以張XX為戒，爭做遵章守紀(jì)的好員工。

　　特此通知！

XXX公司

xxxx年xx月xx日

　　曠工罰款通知怎么寫2

　　茲有我廠職工XXX，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間XX工。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠XX規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予XXXX處分。

　　特此通知

XXX公司

xxxx年xx月xx日

　　曠工罰款通知怎么寫3

　　3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報(bào)者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的'，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)（含一天），由組長直接簽字批準(zhǔn)；請假3天以內(nèi)（含三天），向組長請假，組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假3天以上的，向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！

XXX公司

xxxx年xx月xx日

　　曠工罰款通知怎么寫4

各部門/團(tuán)隊(duì)：

　　公司員工需請假的嚴(yán)格按請假程序進(jìn)行請假，不得私自不來、無故曠工，對于曠工人員，第一天處罰責(zé)任人20元、第二天40元、第三天80元，以此類推每增加一天處罰增加一倍，連續(xù)曠工7天者，扣除罰款后開除。主管對請假越期人員要及時(shí)關(guān)注、并積極進(jìn)行溝通聯(lián)系，對部門人員超過1天沒到公司報(bào)到的、部門主管沒關(guān)注無作為的，處罰主管20元/次。本規(guī)定自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

XXX公司

xxxx年xx月xx日

　　曠工罰款通知怎么寫5

致全體員工：

　　大家好！因公司油漆部員工xxx（工號xxxx）于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告，在當(dāng)月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項(xiàng)制度。

　　切記！

XXX公司

xxxx年xx月xx日

　　曠工罰款通知怎么寫6

　　部員工XX，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予XX嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

　　特此通知

XXX公司

xxxx年xx月xx日