門診部主任競聘演講稿
一、門診部的掛號制度
門診部普通門診病員,應先掛號后診病。掛號室分科掛號,于開診前半小時開始掛號,停診前半小時停止掛號。除門診部辦公室或醫(yī)務部外,任何人無權(quán)通知限號或停止掛號。遇有臨時限號或停止掛號,均應以文字形式公布于眾。初診病歷要填齊首頁上端各欄,包括姓名、性別、年齡、籍貫、職業(yè)、住址、就診日期等。同時就診一科以上,須分別掛號,會診例外。
門診掛號門診部掛號診病當日有效,繼續(xù)就診應重新掛號。每班帳目要清楚,現(xiàn)金收費應依規(guī)定按時上交。收錢時要唱收,找錢時,先給錢后給號,囑咐病員當面點清。掛號人員要做到文明禮貌、態(tài)度和藹、扶老攜幼,多方照顧老、弱、殘。
二、門診部主任競聘演講稿(精選5篇)
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在不斷進步的社會中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的門診部主任競聘演講稿(精選5篇),希望能夠幫助到大家。
門診部主任競聘演講稿1
尊敬的各位領導、專家、評委:
大家晚上好!
我叫xxx,xx歲,主治醫(yī)師,本科學歷,我參加的是門診部主任競聘。今天,我之所以勇敢的站在這個競聘臺上,是因為我有自信,再加上我有四個方面的優(yōu)勢:
第一、我具備擔任門診部主任職務所必須具備的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)
我的愛崗敬業(yè)精神比較強,對待工作一直都是認真負責,參加工作以來都秉承干一行,愛一行,專一行的做事風格。
第二、我思想解放,適應新工作的能力很強
雖然沒有擔任過門診部主任的精力,但是,我從事工作十幾年來,到過不同的崗位,無論是哪個崗位我都能很快的進入角色。我愛學習,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這一特質(zhì)會非常有利于開拓工作新局面。
第三、我的性格開朗,腳踏實地
跟我相處過的人都知道我性格開朗,我的人緣極佳,大家都能與我成為好朋友,這是因為我對人真誠,樂于助人。在工作上,干任何事情都腳踏實地,踏踏實實的將工作干好。
第四、我具備擔任門診部主任所需要的相關知識與能力
在醫(yī)院工作了很多年,很多科室我都工作過,我專業(yè)知識全面扎實,對常見病、多發(fā)病、疑難病能進行中西醫(yī)診治,能對急危重癥進行有效搶救。同時,我還有管理方面的經(jīng)驗。
當然,我也有自己的缺點,比如有的時候我做事情有點固執(zhí),這點在我的工作當中,我都已經(jīng)在刻意的改變,希望大家支持我。多年來,一直都領到與同事的支持讓我不斷的成長,借今天的機會,向大家表示真誠的感謝。
如果今天,能得到大家的信任,讓我門診部主任成功競聘上崗,我會認真的開展好自己的工作,繼續(xù)腳踏實地的與大家合作,將我們的醫(yī)院做得更好。我會全力配合上級領導,堅持“上為醫(yī)院和領導分憂,下為同事和病人服務”的原則,由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。我會虛心向領到身邊的人學習,繼續(xù)積累我的專業(yè)經(jīng)驗,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
今天,我的競聘上崗演講就說這么多,希望大家支持我,以后的工作我會用實際的行為來表示,你們選擇我是不會錯的,謝謝大家。
門診部主任競聘演講稿2
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
今天,能夠站在演講臺上作XXXX中醫(yī)院XX門診部主任的競職演說,我感到十分榮幸和激動!在此,感謝中醫(yī)院提供的寶貴機會,感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友!
我叫xx,大專文化,中醫(yī)院主治醫(yī)師。我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:
首先,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考,愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,而且具有較強的協(xié)調(diào)能力。
第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我在工作中能夠把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。二是我專業(yè)知識扎實。自19XX年參加工作以來,長期從事醫(yī)療第一線的臨床工作,有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗,出色的工作成績贏得了醫(yī)院領導和同事的一致好評。與此同時,我還十分注重學習和提高,除了自學以外,我還多次參加了多種層次的進修和培訓,特別是在JJ中醫(yī)藥大學的進修學習讓我得到了極大的提高,進一步增強了我參與競爭的能力和信心。三是我在中醫(yī)院工作多年,熟悉醫(yī)院情況,了解醫(yī)護人員心態(tài),在全院職工中口碑好,威望高,擅長組織協(xié)調(diào),具備獨擋一面的能力。
以上決定了我能夠很快地進入門診部主任角色,并且出色地開展工作。如果我能有幸競爭上這個職位,我將在中醫(yī)院的堅強領導下,在各位領導、評委、同事的關心幫助下,創(chuàng)造性地做好各項工作。具體地說,就是堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,做好“三項工作”。
堅持“一個原則”,就是堅持“上為醫(yī)院和領導分憂,下為同事和病人服務”的原則。
實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”:一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由原來的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬斨笓]員,又當戰(zhàn)斗員。和全院同志思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。
做好“三項工作”:一是勤奮學習強素質(zhì)。我將一如既往地保持自學的良好習慣和持之以恒的精神狀態(tài),加強對業(yè)務知識的鉆研和領導藝術的`學習,努力把自己錘煉成適合市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)代高級醫(yī)務管理人才。二是改進方式抓服務。服務是醫(yī)院的生命之所在。門診服務水平的高低直接影響醫(yī)院的形象。我將按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務理念,給病人愛心,關心和責任心,組織和帶領門診部一班人,改進方法,苦煉內(nèi)功,努力提升服務水平。三是增進團結(jié)謀創(chuàng)新。團結(jié)出效益,創(chuàng)新促發(fā)展。作為門診部主任,我將始終秉承“以人為本”的管理理念,營造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、學習和生活環(huán)境,打造團結(jié)型、務實性、奉獻型、創(chuàng)新型門診部,使門診部成為中醫(yī)院人性化管理的亮麗風景線。我相信,經(jīng)過我和門診部全體同志的共同努力,門診部工作一定會呈現(xiàn)出更加喜人的局面,簡單可以概括為:常規(guī)工作有突破,重點工作有成效,基礎工作有創(chuàng)新,整體工作有特色。由于時間有限,在此,我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹。如果我這次有幸競爭成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為門診部,為中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻。
我的競職演說結(jié)束了,謝謝大家!
門診部主任競聘演講稿3
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!
寒冷冬日,絲絲暖意!今天站在這里,首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里進行競聘演講。請允許作自我介紹:我叫xx,現(xiàn)年46歲,大學本科文化,主治醫(yī)師職稱,現(xiàn)任功能科負責人,參加工作22年,主要從事超聲及心電圖技術診斷工作。
這次我競聘功能科主任,主要是具有三個優(yōu)勢條件:
一是我有豐富的工作經(jīng)歷和較好的工作業(yè)績。
我曾從事臨床醫(yī)療工作約5年,也曾進修學習過超聲及心電圖診斷技術等科目,并從事這方面的工作約17年,從事科室管理工作約5年多。經(jīng)過這么多年的風風雨雨和歲月的磨練,使我的專業(yè)技術水平不斷提高,科室管理素質(zhì)逐步得到完善。目前,科里的所有疑難病例幾呼由我一個人負責診斷與把關;在我院被公認為超聲檢查最難的領域--心血管疾病及產(chǎn)前診斷檢查項目也幾乎全是我一人承辦,填補了我院超聲檢查的兩項空白,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,獲得了群眾的真誠滿意。
二是我精力充沛,肯干實干,能夠適應功能科主任工作。
功能科主任的崗位職責是重要的,要安排好科內(nèi)工作,制定科室發(fā)展規(guī)劃,設計好科研項目,增加業(yè)務收入,改善醫(yī)患關系,構(gòu)建和諧科室等方方面面的工作,可以說是包羅萬象、非常繁雜的,要做好功能科主任工作很不容易。我年富力強,精力充沛,不怕辛苦,不怕困難,肯干實干,具有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,這些都是保證我做好功能科主任的基礎條件。
三是我有善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、敢于碰硬的工作作風。
因具備這些條件,我會在新的工作挑戰(zhàn)中求發(fā)展,在新的工作實踐中求超越,緊密結(jié)合功能科主任崗位的工作實際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。
假如我這次競聘功能科主任成功,我將圍繞以下四方面開展工作:
一、抓好自身建設,提高綜合素質(zhì)
功能科主任工作,責任重大,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì),做到愛崗敬業(yè)、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優(yōu)秀的功能科主任,全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,切實擔負好管理員工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,提高員工的綜合素質(zhì),使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把功能科各項工作搞好。
二、做好科內(nèi)工作,奉獻自己力量
在功能科主任工作崗位上,做好科內(nèi)工作是關鍵。我上任后,把自己看作是功能科的普通一兵,著重圍繞科室擴展、人才培養(yǎng)、科研立項、調(diào)動員工積極性、增加業(yè)務收入等工作,要開動腦筋,想方設法,搞好工作,促進功能科工作全面發(fā)展。切實解決病人排隊檢查等待時間久的問題,減少病人的投訴,做好科室之間、醫(yī)生之間、醫(yī)患之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,搞好勞務費的二次分配,設計好科研項目并盡早解題,全面提升功能科的工作效率、工作質(zhì)量和經(jīng)濟收益,努力把功能科的各項技術提高到三甲醫(yī)院應有的水平。
三、履行工作職責,交出滿意答卷
作為一名功能科主任,我要服從服務于醫(yī)院的工作大局和整體利益,要圍繞自身工作職能,認真執(zhí)行醫(yī)院的工作方針、規(guī)章制度與工作紀律,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,在功能科工作上做出新成績、新貢獻獻,向醫(yī)院和全體員工交出一份滿意的答卷。
各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進功能科的實際工作中,爭取干出一流業(yè)績,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創(chuàng)造更美好的生活,這就是我參加競聘的初衷和目的。
門診部主任競聘演講稿4
尊敬的各位領導,各位評委,同事們:
大家好!
實行干部競爭上崗是轉(zhuǎn)變部門職能,提高工作效率,加快醫(yī)院發(fā)展的客觀要求,也是對每一個競聘參與者多年來工作學習的一次綜合檢驗和考察。今天我特別感謝院領導給了我這個展示自己的機會,我為能參加競聘門診部主任的崗位而感到自豪。這些年,在院領導的辛勤培育下,在各位同事的大力支持下,經(jīng)過個人的不斷努力,我的業(yè)務能力和技術水平提高很快,自己認為可以勝任門診部主任這個職位,并且期望這次競選成功,以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。
從個人素質(zhì)和我院的實際情況來看,我認為競聘門診部主任這個職位,主要具備以下優(yōu)勢:一是多年的實踐,我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗,這對于任職后更好的管理業(yè)務工作奠定了重要基礎。我20XX年畢業(yè)于太原市衛(wèi)生學校社區(qū)醫(yī)學專業(yè),而后又取得山西醫(yī)科大學大專學歷,先后在萬民藥房、社區(qū)門診部擔任主管工作,20XX年,我在市衛(wèi)生局統(tǒng)一招考衛(wèi)技人員時以優(yōu)異的成績有幸被分配到馬蘭鎮(zhèn)衛(wèi)生院,從醫(yī)數(shù)年來,我在基層醫(yī)療單位得到了錘煉,積累了豐富的臨床經(jīng)驗,幾年來我所在門診部搶救重癥患者300余例,沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題,擔任門診部主任這一職務,有利于我特長的發(fā)揮。二是不斷的學習,提高了自己的綜合水平。常學習,勤看書已經(jīng)成為了我的生活習慣,20XX年5月至今我又在市婦幼院進修婦產(chǎn)科,提高了自己的醫(yī)療水平。平時緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是新醫(yī)改內(nèi)容及“十二五規(guī)劃”,了解新時期衛(wèi)生院的工作重點。三是組織的教育培養(yǎng)了我勇于積極的決心,在工作中我做到了嚴格要求自己,時刻與院領導保持高度一致,處處發(fā)揮帶頭作用。在政治上要求進步,不怕困難,敢于奮斗,勇于積極。
總之,多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學,吃苦耐勞,樂于奉獻的品質(zhì),成為干一行,愛一行,鉆一行的內(nèi)在動力,這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任,領導贊許,同志們支持,我競聘上了門診部主任這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發(fā)揮業(yè)務專長,盡快進入角色,積極履行職責。我初步的工作思路是:一是加強學習,向書本學習,向同事學習,向?qū)嵺`學習,進一步提高理論水平,業(yè)務水平和管理水平。二是加強團結(jié),注意周圍的人,同事之間建立和諧的人際關系,努力營造同事之間真心相處,說真話,做實事的積極氛圍,調(diào)動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀,在認真做好所負責的業(yè)務工作同時,還要當好院領導的好助手,積極為醫(yī)院獻計獻策。
如果我競聘成功,我將踏踏實實辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,本本分分做人,。以三個服從嚴格要求自己,一是特別服從組織性,二是熱情服從原則,三是主管服從客觀,努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位。具體就是擺正位置,當好醫(yī)生,胸懷全局,當好參謀。服從領導,當好助手,服務患者。同時要以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的和諧氛圍中開創(chuàng)工作新局面。
如果我競聘不成功,說明我工作中還存在不足之處,工作能力還需進一步提高,我將服從組織的調(diào)配,在以后的工作中進一步鍛煉自己,培養(yǎng)自己,有望再次為組織服務,為醫(yī)院出力。
以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教。謝謝大家!
門診部主任競聘演講稿5
尊敬的各位領導、專家、評委:
你們大家晚上好!
很榮幸有機會站在這里進行競崗演講,F(xiàn)在介紹一下我的工作經(jīng)歷。
我出生于x年x月
醫(yī)德上以病人為中心,關心病人的疾苦,對病人耐心安慰、解釋,按病人的需要檢查、治療,不過度檢查、治療,盡可能解決老百姓“看病貴”問題。
我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力: 首先,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,具有較強的協(xié)調(diào)能力。第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我專業(yè)知識全面扎實,對常見病、多發(fā)病、疑難病能進行中西醫(yī)診治,能對急危重癥進行有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經(jīng)歷,有一定的管理經(jīng)驗。
如果我是門診部主任,我初步設想以下工作思路:
1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,堅持“上為醫(yī)院和領導分憂,下為同事和病人服務”的原則,由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。
2、按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務理念,給病人愛心,關心和責任心,組織和帶領門診部一班人,改進方法,苦煉內(nèi)功,努力提升服務水平。
3、在設立名醫(yī)堂后,門診醫(yī)生要不定期的跟師學習,繼承老中醫(yī)的寶貴經(jīng)驗。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁,使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展,中醫(yī)后繼有人。
5、加強科室之間會診、協(xié)作,專科病?瓶,不截留病人。
6、加強導診力度,免費為病人測血壓,并引導病人到相關的科室就診,樹立良好的窗口形象。
7、利用下午空閑時間傳達會議內(nèi)容,定期進行業(yè)務學習,更新知識,交流學習心得,進行疑難病歷討論。鼓勵醫(yī)務人員參加繼續(xù)教育培訓、與本專業(yè)有關的年會,掌握最新醫(yī)學動態(tài)。
8、大力支持針灸理療康復特色?平ㄔO,對常見病制定一些協(xié)定中藥方,建議開展針灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結(jié)石、失眠等病的治療。
【門診部主任競聘演講稿】相關文章:
最新門診部主任競職的演講稿范文03-19
幼師競聘演講稿-競聘演講稿01-04
銷售競聘演講稿范文-競聘演講稿01-04
競聘演講稿【熱門】01-08
護士長競聘演講稿三篇-競聘演講稿01-04
景區(qū)售票競聘演講稿01-06
保險崗位競聘演講稿01-05
設備部競聘演講稿01-05
運營主管競聘演講稿01-05
老年科競聘演講稿01-05