述職評(píng)議考核情況報(bào)告
述職評(píng)議考核情況報(bào)告（精選5篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們?cè)诔砷L(zhǎng)，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，為此要做好述職報(bào)告。那么你有了解過述職報(bào)告嗎？下面是小編收集整理的述職評(píng)議考核情況報(bào)告（精選5篇），希望對(duì)大家有所幫助。
述職評(píng)議考核情況報(bào)告1
公安分局現(xiàn)有民警692人，其中黨員644人，占民警總數(shù)的93%。因此，黨建工作的好壞直接決定了分局的整體工作。20XX年，在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，分局黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以“三項(xiàng)建設(shè)”及“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”為主線，以深入開展思想政治工作為依托，扎實(shí)開展隊(duì)伍建設(shè)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，采取“一個(gè)思路、兩個(gè)結(jié)合、三個(gè)豐富、四個(gè)一次”的工作方法，多措并舉、狠抓實(shí)效，扎實(shí)做好黨建工作，為建設(shè)平安、和諧泉山做出了新的貢獻(xiàn)。
一、明確“一個(gè)思路”，在解決基層實(shí)際問題上下功夫
20XX年3月18日，分局召開了政治工作會(huì)議，認(rèn)真分析了近幾年在黨建工作中存在的問題和不足，結(jié)合公安工作實(shí)際，進(jìn)一步明確基層黨建工作的思路、方向、內(nèi)容，向全體民警明確提出了“繼續(xù)規(guī)范黨建工作，提高基層班子凝聚力”的思路。分局要求在開展黨建工作的同時(shí)要注意發(fā)現(xiàn)存在的問題，通過調(diào)查研究，努力在解決問題上下功夫，出成果，不斷提高基層班子的凝聚力。要把抓黨建工作的“軟”指標(biāo)轉(zhuǎn)變成為大家能夠真實(shí)感受到的“硬”成果。
二、做好“兩個(gè)結(jié)合”，隊(duì)伍形象、效能建設(shè)不斷加強(qiáng)
為進(jìn)一步開展好今年的黨建工作，分局黨委要求各基層黨支部做到“兩個(gè)結(jié)合”：一是把黨建工作與“江蘇公安精神”大討論活動(dòng)結(jié)合起來，加強(qiáng)民警核心價(jià)值觀的教育。分局各單位要結(jié)合開展“江蘇公安精神”大討論活動(dòng)，對(duì)目前基層黨組織和民警現(xiàn)狀的分析摸排，要解決好理想信念問題，要提煉出“泉山公安精神”。開展“江蘇公安精神”大討論活動(dòng)，就是要把解決隊(duì)伍長(zhǎng)期性，傾向性的思想問題作為一個(gè)事關(guān)全局的關(guān)鍵來抓，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為指導(dǎo)，不斷鞏固全體民警的思想基礎(chǔ)，保持隊(duì)伍思想上的高度集中統(tǒng)一和純潔，增強(qiáng)民警立足本職，建功立業(yè)的事業(yè)心和使命感。二是把黨建工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步提升隊(duì)伍形象。分局要將加強(qiáng)基層黨建工作作為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要載體，進(jìn)一步樹立公安良好的社會(huì)形象。分局各單位將在去年開展“大走訪愛民實(shí)踐”活動(dòng)的基礎(chǔ)上開展“警營(yíng)開放日”、民警到艱苦崗位“一日換位”、在社區(qū)開展“我為民警獻(xiàn)一言”等活動(dòng)，充分聽取社會(huì)各界對(duì)公安機(jī)關(guān)的意見建議，為今年年底的效能建設(shè)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
三、確�！叭齻�(gè)豐富”，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)黨建工作
今年，分局提出了“三個(gè)豐富”工作手段，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)黨建工作的開展。一是緊跟形勢(shì)，豐富教育培訓(xùn)手段。分局黨委緊跟形勢(shì)，將開展形勢(shì)多樣的教育活動(dòng)：
一是統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本，統(tǒng)一學(xué)習(xí)參考資料，統(tǒng)一課時(shí)，統(tǒng)一檢查評(píng)比；在宣講方面，將在邀請(qǐng)市委黨校、高等院校專家學(xué)者來局為民警作黨建知識(shí)和堅(jiān)定理想信念專題輔導(dǎo)報(bào)告的基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富形式，要求分局班子成員為聯(lián)系點(diǎn)單位民警上黨課、各支部書記為本單位黨員民警上黨課、優(yōu)秀基層民警為大家上課。通過豐富的學(xué)習(xí)形式推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。
二是宣傳力度，豐富典型選樹手段。今年，分局將制定先進(jìn)典型培養(yǎng)計(jì)劃，有意識(shí)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行培養(yǎng)選樹，推出一批具有時(shí)代性、先進(jìn)性、代表性的愛民標(biāo)兵、執(zhí)法標(biāo)兵、偵查標(biāo)兵、巡防標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵、科技標(biāo)兵、廉政標(biāo)兵和踐行“江蘇公安精神”的模范人物。各基層單位將加大新典型的培養(yǎng)力度，發(fā)掘選樹一批在打擊犯罪、服務(wù)群眾工作中成績(jī)突出民警的新聞事件，發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。分局將通過懸掛橫幅、制作專欄等手段，努力營(yíng)造積極進(jìn)取、蓬勃向上的輿論氛圍；利用廣播、電視、報(bào)刊等媒體和手段，廣泛宣傳民警的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)公安形象，鼓舞隊(duì)伍士氣，激發(fā)工作熱情。
三是凝聚警心，豐富警營(yíng)文化建設(shè)。為豐富廣大民警的業(yè)余文化生活，搭建展示才華的平臺(tái)，陶冶民警情操，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。分局將組織開展征文比賽、演講比賽、書畫攝影作品展覽等活動(dòng)，通過制作宣傳板、開展宣傳知識(shí)講座等形式，積極豐富警營(yíng)文化生活。
四、開展“四個(gè)一次”，確保黨員隊(duì)伍始終昂揚(yáng)
今年是上海世博會(huì)和廣州亞運(yùn)會(huì)等大型國(guó)際活動(dòng)舉辦之年，做好維護(hù)穩(wěn)定工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。針對(duì)這一現(xiàn)狀，分局黨委提出了“四個(gè)一次”工作要求：
一是進(jìn)行一次調(diào)查摸底，準(zhǔn)確把握黨員民警的思想脈搏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)民警思想上存在的各種問題。
二是開展一次談心活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真了解掌握民警目前的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種苗頭性、傾向性問題，加強(qiáng)工作的針對(duì)性，主動(dòng)采取個(gè)別談心、家訪等方式，努力把各種問題解決在萌芽狀態(tài)。
三是進(jìn)行一次隊(duì)伍綜合分析。通過民主生活會(huì)、正反案例剖析會(huì)等多種形式，與基層民警進(jìn)行思想交流，努力把思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)。
四是進(jìn)行一次紀(jì)律教育，重申公安工作各項(xiàng)紀(jì)律要求，嚴(yán)格開展警車和涉案車輛專項(xiàng)整治，做到警鐘長(zhǎng)鳴，切實(shí)預(yù)防發(fā)生違法違紀(jì)等問題。
述職評(píng)議考核情況報(bào)告2
一、主要工作情況
1、抓好責(zé)任落實(shí)。
年初，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委要求，研究制定了機(jī)關(guān)黨建年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃，先后2次召開專題會(huì)議傳達(dá)部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，全年共安排學(xué)習(xí)內(nèi)容達(dá)72學(xué)時(shí)，其中：組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的十八大等重要會(huì)議精神7次，學(xué)習(xí)焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請(qǐng)市黨校專家授課1次，召開專題討論會(huì)5次、座談會(huì)10次。
2、開展服務(wù)活動(dòng)。
一是積極開展“黨組織服務(wù)日”活動(dòng)。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點(diǎn)企業(yè)幫扶、主體市場(chǎng)培育、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治”等一系列服務(wù)活動(dòng)，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實(shí)際困難。
二是積極開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。組織在職黨員主動(dòng)到所居住社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個(gè)、參加服務(wù)活動(dòng)30人次。
三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動(dòng)。主動(dòng)與光明社區(qū)進(jìn)行對(duì)接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。
四是積極組織開展幫扶活動(dòng)。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價(jià)值1200余元。
3、加強(qiáng)黨員管理。
注重強(qiáng)化黨員的教育和管理，堅(jiān)持黨組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報(bào)會(huì)，制定《黨建工作述職制度》等6項(xiàng)制度，確保黨的組織生活落到實(shí)處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動(dòng)，強(qiáng)化了黨員意識(shí)，加強(qiáng)了黨性鍛煉。
二、存在的主要問題及原因
一是對(duì)黨建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是落實(shí)制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創(chuàng)新意識(shí)不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。
產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個(gè)方面：一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時(shí)候，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責(zé)任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。監(jiān)督和考評(píng)考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善，獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神層面。三是對(duì)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有深鉆細(xì)研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實(shí)基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是政績(jī)”的政績(jī)觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅(jiān)持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機(jī)制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評(píng)結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。
2、強(qiáng)化制度落實(shí)。進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強(qiáng)化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責(zé)任狀，抓好黨支部書記述職評(píng)議和群眾評(píng)議黨員工作，加強(qiáng)黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個(gè)主體，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
3、創(chuàng)新開展系列活動(dòng)。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展黨課評(píng)比活動(dòng)，提升學(xué)習(xí)再提高的能力；表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強(qiáng)黨的凝聚力和提高黨員形象；開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動(dòng)，提升服務(wù)能力。
述職評(píng)議考核情況報(bào)告3
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，加快落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)任務(wù)安排部署，推動(dòng)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展�，F(xiàn)將黨支部述職評(píng)議考核工作情況報(bào)告如下：
一、高度重視、精心準(zhǔn)備
為切實(shí)推動(dòng)基層黨建述職評(píng)議考核工作成為貫徹黨的十九大精神、落實(shí)新時(shí)代黨建工作總要求、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措，黨委積極做好述職評(píng)議考核各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，壓實(shí)主體責(zé)任、增強(qiáng)工作實(shí)效，研究成立了由黨委書記任組長(zhǎng)、黨委副書記任副組長(zhǎng)、其他黨委委員為成員的述職評(píng)議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員由黨群部、紀(jì)檢監(jiān)察室、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)同志組成，確保了述職評(píng)議考核工作的順利有效開展。
經(jīng)黨委研究，制定印發(fā)了《黨支部書記述職評(píng)議會(huì)實(shí)施方案》，明確了述職評(píng)議考核的范圍和方式、述職評(píng)議考核的七個(gè)方面的內(nèi)容、述職評(píng)議考核的方法步驟等內(nèi)容，為各黨支部做好述職評(píng)議前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作提供了遵循。
二、深入調(diào)研、撰寫報(bào)告
參加述職的各黨支部書記對(duì)照基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，深入調(diào)研了解黨建工作情況，廣泛聽取意見建議，為述職全力做好前期準(zhǔn)備工作。
參加述職的黨支部書記在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)了本黨支部抓基層黨建工作的情況，并親自撰寫了述職報(bào)告。述職報(bào)告嚴(yán)格按照工作要求撰寫，注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，并報(bào)送公司黨委進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保了述職材料的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。
三、嚴(yán)格規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)述職
上午，召開了黨支部書記抓黨建述職評(píng)議考核大會(huì)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、支部委員、各部門負(fù)責(zé)同志、省黨代表、市黨代表、市政協(xié)委員及部分基層黨員干部群眾代表共計(jì)50余人參加會(huì)議。會(huì)上，6位黨支部書記對(duì)20××年抓黨建工作進(jìn)行述職，各黨支部書記分別從學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神、履行黨建責(zé)任制、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、基層黨建工作情況、貫徹落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)工作部署情況等方面總結(jié)了20××年的工作，并就抓基層黨建工作取得的成效、存在的突出問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路進(jìn)行了闡述。
每名黨支部書記述職后，與會(huì)代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，黨委書記、董事長(zhǎng)王士杰同志逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。最后，王士杰書記對(duì)大會(huì)進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員對(duì)述職書記進(jìn)行測(cè)評(píng)。
書記指出，開展黨支部書記述職評(píng)議考核大會(huì)，是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委安排部署的一項(xiàng)十分重要的會(huì)議，會(huì)前黨委高度重視，組織開展摸底調(diào)研、認(rèn)真審核述職報(bào)告，確保了本次會(huì)議的效果。王士杰書記總結(jié)了本次會(huì)議呈現(xiàn)出的四個(gè)特點(diǎn)：一是政治信念堅(jiān)定、二是牢牢扛起第一責(zé)任、三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向、四是體現(xiàn)了內(nèi)部良好的政治生態(tài)。他強(qiáng)調(diào)，與黨的十九大提出的新要求相比，公司基層黨建工作還存在一些差距和問題：一是進(jìn)展不夠平衡、二是結(jié)合不夠緊密、三是亮點(diǎn)不夠突出。
對(duì)于下一步工作，書記提出三點(diǎn)要求：一是肯定成績(jī)、正視問題，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感；二是突出重點(diǎn)、持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步發(fā)揮好基層黨支部的'政治功能；三是圍繞中心、壓實(shí)責(zé)任，確保黨建各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)有效落實(shí)，要深入領(lǐng)會(huì)“出卷人、答卷人、閱卷人”的內(nèi)涵，提高政治站位、增強(qiáng)大局觀念、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，牢牢把握三個(gè)“一以貫之”，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神投入工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎實(shí)推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階、為打造“中國(guó)第一、世界一流”企業(yè)繼續(xù)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
四、制定清單、抓好整改
經(jīng)過認(rèn)真梳理查擺，各黨支部書記列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)研究制定了整改措施，黨委將在后續(xù)的工作中督促各黨支部將相關(guān)問題整改落實(shí)到位。
述職評(píng)議考核情況報(bào)告4
根據(jù)《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知》(x組發(fā)〔2014〕x號(hào))文件精神，咸宜鎮(zhèn)于1月16日召開村(社區(qū))支部書記黨建工作述職評(píng)議，聽取7個(gè)村和1個(gè)社區(qū)支部書記抓基層黨建工作述職，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。會(huì)議由鎮(zhèn)黨委書記主持，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人，以及各村(社區(qū))四職干部，共54人參加會(huì)議。
一、高度重視，扎實(shí)開展述職評(píng)議準(zhǔn)備工作
(一)周密部署，統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)黨委書記以管黨治黨主體責(zé)任的重要抓手，突出問題導(dǎo)向、突出講認(rèn)真、突出嚴(yán)實(shí)細(xì)，認(rèn)真組織實(shí)施。鎮(zhèn)黨委書記對(duì)述職評(píng)議工作進(jìn)行周密部署;審閱8位村(社區(qū))支部書記述職報(bào)告，逐一提出修改意見;研究起草會(huì)議講話和點(diǎn)評(píng)意見，研究加強(qiáng)基層黨建工作思路對(duì)策和主要措施，確保述職評(píng)議不走過場(chǎng)。組織委員認(rèn)真負(fù)責(zé)，具體抓好各項(xiàng)工作。
(二)明確內(nèi)容，親自撰寫。堅(jiān)持支書書記自己動(dòng)手，認(rèn)真撰寫抓基層黨建和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”述職報(bào)告。整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結(jié)合“第一責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員教育管理、民主管理、加強(qiáng)基層黨建的措施、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、”逐一闡述，親自動(dòng)手、認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改，質(zhì)量比較高。
(三)按照要求，從嚴(yán)把關(guān)。借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)有效做法，述職報(bào)告逐一審核把關(guān)。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點(diǎn)從支部書記履職情況是否華而不實(shí)、突出問題是否直截了當(dāng)、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實(shí)管用等方面嚴(yán)格把關(guān)。針對(duì)最初報(bào)來的述職報(bào)告只講成績(jī)不講問題，專門下發(fā)通知，要求以履行第一責(zé)任人責(zé)任情況為主線、突出問題導(dǎo)向，講成績(jī)不超過材料總篇幅的1/3，并將所有述職報(bào)告退回重寫。二是組織委員審閱。對(duì)經(jīng)過修改的述職報(bào)告，組織委員逐一審查，對(duì)“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎(chǔ)上，督促進(jìn)一步修改完善，并要求述職發(fā)言材料不能只講成績(jī)、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責(zé)任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個(gè)人問題。共計(jì)進(jìn)行4次修改。
二、精心組織，有序開展述職評(píng)議會(huì)。
一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進(jìn)去，查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識(shí)不強(qiáng)等問題，做到見物見人見思想。二是鎮(zhèn)紀(jì)委書記和組織委員分別做點(diǎn)評(píng)。指出“黨建歸檔不全、支書責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、干部服務(wù)能力薄弱、群工系統(tǒng)應(yīng)用不夠、遠(yuǎn)程教育播放拖延、值班制度不落實(shí)、事務(wù)公開不夠”等共性問題，還通報(bào)了各村(社區(qū))值班、公示、群工系統(tǒng)安裝、遠(yuǎn)程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮(zhèn)黨委書記集中點(diǎn)評(píng)。對(duì)支部書記黨建工作實(shí)績(jī)給予了“心中有黨建、行動(dòng)見黨建、效果顯黨建”的肯定，同時(shí)指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實(shí)、黨務(wù)公開不夠、培養(yǎng)黨員干部不夠、制度執(zhí)行不嚴(yán)”等問題。四是進(jìn)行評(píng)議測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)指標(biāo)包括�；鶎狱h建工作和履行黨風(fēng)廉建設(shè)主體責(zé)任總體評(píng)價(jià)，分項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)包括履行第一責(zé)任人責(zé)任情況、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、嚴(yán)格黨員教育管理情況、嚴(yán)格落實(shí)民主管理制度情況5個(gè)方面，參會(huì)人員按好、較好、一般、較差4個(gè)檔次逐一作出評(píng)價(jià)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，
三、鞏固成效，建立述職評(píng)議長(zhǎng)效機(jī)制
各村(社區(qū))支部書記述職報(bào)告和評(píng)議結(jié)果在村務(wù)公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時(shí)，將支部書記抓基層黨建和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作考核，納入農(nóng)村干部年度，強(qiáng)化評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用。同時(shí)認(rèn)真總結(jié)開展述職評(píng)議考得的做法和經(jīng)驗(yàn)，完善黨組織書記基層黨建述職評(píng)議考核制度，確保此項(xiàng)工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
述職評(píng)議考核情況報(bào)告5
一、主要做法和成效
一是抓責(zé)任落實(shí)。始終牢記從嚴(yán)治黨職責(zé)，先后14次主持召開市委常委會(huì)議，研究部署基層黨建工作。約談市委各常委、縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記105人次。帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村組社區(qū)開展調(diào)研76次，協(xié)調(diào)解決了基層組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等問題。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)基層黨建工作制度，有效發(fā)揮了以上率下的示范帶動(dòng)作用。
二是抓典型培育推廣。按照省委對(duì)我市黨建工作走在全省前列的要求，強(qiáng)化典型培育，打造黨建亮點(diǎn)。在城市社區(qū)深化推廣“民情流水線”工程，全面建成“三維數(shù)字社會(huì)管理系統(tǒng)”和民情通呼叫中心，建立1300個(gè)網(wǎng)格黨組織，得到了中央和省委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在農(nóng)村普遍開展“三爭(zhēng)一促”活動(dòng)和“為民服務(wù)代理制”，累計(jì)辦理服務(wù)事項(xiàng)5.2萬多件。在非公企業(yè)和社會(huì)組織廣泛開展“立足崗位作貢獻(xiàn)，建設(shè)小康當(dāng)先鋒”等活動(dòng)，建成100家黨建工作示范點(diǎn)。
三是抓隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把基層黨組織帶頭人隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為基層黨建的重中之重來抓，先后制定出臺(tái)選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織干部隊(duì)伍、加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)和加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)《意見》，堅(jiān)持在基層一線培養(yǎng)選拔干部，先后選派217名市直機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村和社區(qū)開展工作，有23名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政主要負(fù)責(zé)人選拔到縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。整頓軟弱渙散基層黨組織270個(gè)，處置不合格黨員83名。
四是抓基層保障。按照人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的要求，將基層組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，市財(cái)政專門下?lián)艽濉⑸鐓^(qū)為民服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)688萬元、非公企業(yè)和社會(huì)組織示范點(diǎn)創(chuàng)建補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)200萬元、幫扶資金2534萬元。社區(qū)、村辦公活動(dòng)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到每年5.3萬元和1.36萬元，村干部報(bào)酬達(dá)到每年1萬元。督促各縣區(qū)為政府聘用人員辦理“五險(xiǎn)一金”，基層聘用人員收入整體增加近一倍。
二、存在的主要問題及原因
抓基層黨建措施辦法還不夠多，經(jīng)費(fèi)保障還不夠到位，77%的村屬于“空殼村”，7個(gè)社區(qū)沒有辦公活動(dòng)場(chǎng)所。存在這些問題的主要原因是自己主業(yè)思想樹得還不夠牢固，壓力傳導(dǎo)還不夠有力，督促指導(dǎo)還不夠扎實(shí)有效。
三、下一步思路和措施
一是要集中破解難題。針對(duì)基層黨建力量不足的問題，通過繼續(xù)選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”等辦法，壯大基層工作力量;針對(duì)農(nóng)村發(fā)展活力不強(qiáng)的問題，在全市推廣村級(jí)發(fā)展互助基金社、農(nóng)機(jī)互助社，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì);針對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作弱的問題，總結(jié)推廣100家示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)擴(kuò)大“兩新”組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對(duì)經(jīng)費(fèi)保障不足的問題，從市級(jí)財(cái)政專列黨建經(jīng)費(fèi)和社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先保障基層黨建資金投入。
二是要用好“三大載體”。在先鋒引領(lǐng)行動(dòng)方面，深化拓展“民情流水線”“三爭(zhēng)一促”“為民服務(wù)代理制”等基層黨建活動(dòng)載體，著力創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織。在雙聯(lián)行動(dòng)方面，全面落實(shí)駐村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶制度，重點(diǎn)抓好全市剩余91個(gè)貧困村的整村脫貧任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全市整體脫貧。在效能風(fēng)暴行動(dòng)方面，完善市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村社區(qū)四級(jí)聯(lián)動(dòng)政務(wù)服務(wù)體系，提升服務(wù)群眾能力水平。
三是要加強(qiáng)制度建設(shè)。近期我們將制定出臺(tái)市委貫徹從嚴(yán)治黨要求的《實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、工作措施和考核辦法。健全黨建工作考評(píng)機(jī)制，尤其對(duì)各級(jí)黨組織書記的考核，首先看抓黨建的實(shí)效。進(jìn)一步完善黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議制度，著力建立健全基層黨建工作問責(zé)機(jī)制，加大督促檢查力度，努力促進(jìn)基層黨建工作上臺(tái)階上水平。
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