通告范文（精選20篇）
一、通告的種類
通告按用途可分為周知性（事務性）通告、規(guī)定性（制約性）通告兩大類。
�。�1）周知性（事務性）通告。即在一定范圍內(nèi)公布需要周知或需要辦理的事項，政府機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位均可使用。如建設征地通告、更換證件通告、施工通告等等。
（2）規(guī)定性（制約性）通告。 用于公布應當遵守的事項，只限行政機關(guān)使用，如《關(guān)于禁止燃放煙花爆竹的通告》。
二、通告范文（精選20篇）
通告是知照性下行文，具有鮮明的告知性，一定的制約性等特點，因其內(nèi)容多涉及具體的業(yè)務活動或工作，所以，通告在內(nèi)容上還具有專業(yè)性的特點。下面是小編為大家整理的通告范文（精選20篇），希望可以幫助到有需要的朋友。
通告1
經(jīng)學校研究決定將于本月月底舉行春季運動會，具體比賽項目另行通告，望各位老師及同學高度重視，積極參與，各班報名截止日期為x月xx日。望周知。
學校體育組
20xx年x月x日
通告2
于本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習�，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
通告3
6月17日下午上班時間，員工宗位煒與林家俊發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的規(guī)章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣�，F(xiàn)做出以下處罰：
1、對宗xx，林xx打架行為進行通報批評；
2、xxx500元罰款，林xx200元罰款。
xx展覽展示（上海）有限公司
6月19日
通告4
我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
通告5
尊敬的業(yè)主/住戶：
您好！
接供電局通知：因線路改造，屆時xx花園小區(qū)內(nèi)將會出現(xiàn)停電現(xiàn)象，停電時間為20xx年7月20日早上8：30—下午17：30。請廣大業(yè)主/住戶提前做好相關(guān)準備。
望廣大業(yè)主/住戶互相告知。
給您的生活帶來不便之處，敬請見諒！
若有任何疑問或咨詢，歡迎致電住戶服務中心：xxxx
xx市xx物業(yè)管理有限公司
年七月十八日
通告6
尊敬的業(yè)主/住戶：
近期，由于我社區(qū)皋南新村連續(xù)發(fā)生了幾起堆放在樓道內(nèi)的雜物引起火災事件，造成小區(qū)居民的財產(chǎn)損失。為了給小區(qū)居民營造一個溫馨、優(yōu)美、安全的生活環(huán)境，最大限度保護好業(yè)主生命安全和個人財物的安全，我社區(qū)敬請各位業(yè)主將放在樓道的車輛停放回各自車棚內(nèi)，放在樓道的雜物請清理離開樓道，保持樓道整潔暢通。請各位業(yè)主將在20xx年5月23日前將小區(qū)的樓道全面清理結(jié)束，逾期作無主處理，后果自負。感謝大家的支持與配合！
如城鎮(zhèn)許莊社區(qū)居委會
xx年5月18日
通告7
xxx院內(nèi)各用電戶：
根據(jù)電力公司20xx年1月17日下發(fā)的停電通知，因需要進行設備檢修，暫停供電：停電時間為20xx年1月22日（星期二）上午5時30分——下午18時止。停電造成的不便敬請諒解！
特此通知
xx
xxxx年xx月xx日
通告8
xx：
我公司與你于x年x月x日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
xx有限責任公司
xx年x月x日
通告9
楊桂生：
你于2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達到本崗位要求，此行為嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規(guī)定，結(jié)合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動關(guān)系，據(jù)此，按照勞動合同法公司不給予經(jīng)濟補償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。
特此通知
公司（蓋章）
xx年xx月x日
通告10
茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。
希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績！以上晉升自20xx。12。5日立即生效！
特此通告！
xxx
xxxx年xx月xx日
通告11
全體員工：
茲有xx自xxxx年xx月進入公司以來在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起由xx晉升為xx一職，分別負責市場一部的日常管理事務和人員培訓工作。希望能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮自身才干，不斷提升自身業(yè)務能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績！各部門同事應以xx為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的`為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。以上晉升自20xx年10月25日立即生效！
特此通告！
xxx市場部
xx年10月25日
通告12
公司全體員工：
我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
青島xxxx有限公司總經(jīng)理：
xx年xx月xx日
通告13
經(jīng)大學學生社團聯(lián)合會近一年來對學生社團的考核，從社團注冊，新會費、檔案上交情況以及社團開展活動情況等方面綜合考查，xx社團內(nèi)部組織渙散、管理不力，長期無活動并與學生社團聯(lián)合會失去聯(lián)系，財務混亂，失去存在的必要性和會員代表性，影響我校社團形象，阻礙學生社團聯(lián)合會社團工作的正常開展。根據(jù)《xx學生社團管理條例》第五十條、第五十一條等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)大學學生社團聯(lián)合會理事會全體討論通過，共青團大學委員會批準，決定給予xx社團撤銷處分。此公告自公布之日起生效，即日起該社團與學校團委、學生社團聯(lián)合會隸屬關(guān)系自動解除，不得以社團名義在校內(nèi)開展任何活動。特此通告
大學學生社團聯(lián)合會
20xx年6月18日
通告14
因xx港大橋擴建工程施工需要，xx市交通項目建設有限公司定于xxx年4月8日至xxx年8月31日期間，對xx港大橋東邊引橋?qū)嵤┤忾]施工，禁止車輛、行人通行。另外xxx年4月8日至5月8日，同時封閉xx港大橋與東邊引橋交接處部分車道施工，請途經(jīng)車輛按現(xiàn)場交通標志減速慢行或繞道行駛。
請廣大駕駛員相互知照，提前選擇行車路線。不便之處，敬請諒解。
xx市交通項目建設有限公司xx市公安局交通警察支隊
xxx5年4月1日
通告15
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74元，由肖國民承擔；罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
時間
通告16
各部門：
為加強年底安全防范各項工作，確保公司所管項目、所屬人員無任何安全事故發(fā)生，現(xiàn)就安全防范重點事項要求通知如下：
1、各項目應制訂，符合實際情況的安全防范提示警示通知，粘貼于大門口、單元門口等顯眼位置，以起到提醒、警示業(yè)主/客戶配合做好安全防范細節(jié)工作的作用。
2、加強對人員的安全防范培訓教育力度，主要體現(xiàn)在崗位職責、工作生產(chǎn)、作業(yè)流程、上班下班交通安全意識等方面，牢固樹立安全防范意識不松懈，杜絕麻痹大意等輕視念頭。
3、加大對設施設備、公共危險部位的巡視檢查力度，對存在隱患的設施設備、危險部位應粘貼明顯標示，并協(xié)調(diào)組織各方力量，解決問題。
4、加強對外來人員的詢問、登記和核實工作。秩序維護人員須認真履行職責，多巡多問，要有高度的警惕性和責任心，及時處理異常事務。
請各項目按通知要求，將各項工作落到實處。
特此通知！
通告17
公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：
茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系（聯(lián)系電話12312331）給您帶來不便，敬請諒解
公司名稱
20xx年x月x日
通告18
尊敬的租戶：
您好！按照我們雙方簽訂的《房租租賃合同》，貴方租賃的房屋已經(jīng)于20xx年10月到期，請于本月底前補繳20xx年10月至20xx年9月的房屋租金共計元整，如果我方未在上述規(guī)定時間內(nèi)收到足額的租金，我方會默認您為單方面違約，并將該房屋轉(zhuǎn)租他人，同時追繳貴方拖欠的房屋租金和滯納金，由此產(chǎn)生的一切后果和損失由貴方自行承擔。
特此通知！
xxxx
x年x月x日
通告19
為提高員工的工作積極性，讓員工更加注重時間觀念，并增強團隊意識，特設立員工及部門、項目部并行獎勵的全勤獎：
1、員工當月全勤的，給予該員工現(xiàn)金獎勵100元整，與當月工資一起發(fā)放。
2、全勤的定義：無遲到、早退、曠工、請假（包括如：一個小時、四個小時之類的請假）、休假（休加班假、出差補休假及年假）等現(xiàn)象。
另：病假（有醫(yī)院證明或費用證明）
3、全勤獎勵從4月1號開始執(zhí)行，請各部門、項目部如實做好員工考勤，力爭做到公平、公正！
特此通知
xxx
xx年xx月xx日
通告20
公司各部門：
根據(jù)國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)對五一節(jié)放假做如下安排：
一、放假時間4月30日至5月2日（星期六至星期一）放假，共3天。其中，5月1日（星期日）為五一假期，4月30日（星期六），5月1日（星期天）為法定節(jié)假日照常公休，5月2日星期一補休。
二、請公司各職員做好自己的節(jié)前工作安排，并檢查相關(guān)設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、公司各職員應保持節(jié)假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節(jié)假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節(jié)假日外出期間，應注意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。
特此通知！
xxx有限公司
人事行政部
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