義務(wù)教育評估自評報告

　　在當(dāng)下社會，大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編幫大家整理的義務(wù)教育評估自評報告（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。

　　義務(wù)教育評估自評報告1

　　大力促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，是維護(hù)教育公平的重大舉措。為加快推進(jìn)我鎮(zhèn)各小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展，扎實做好迎檢工作，確保我鎮(zhèn)小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)落實到位，我校制訂了《破涼鎮(zhèn)中心小學(xué)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案》，經(jīng)過近三個月的奮斗，學(xué)校面貌發(fā)生了可喜的變化。根據(jù)《安徽省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施辦法》和宿松縣人民政府教育督導(dǎo)室提出的要求，對照評估方案及標(biāo)準(zhǔn)，我校細(xì)致扎實地開展了自查自評�，F(xiàn)將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作自查自評情況匯報如下：

　　一、學(xué)�；�本情況：

　　破涼鎮(zhèn)中心小學(xué)成立于1993年9月，設(shè)有黨支部、政教處（少先隊大隊部）、教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室、和工會等處室。下轄10所完小：花涼小學(xué)、黃大小學(xué)、五谷小學(xué)、先覺小學(xué)、對橋小學(xué)、雪鎮(zhèn)小學(xué)、李河小學(xué)、車河小學(xué)、祝橋小學(xué)、新耕小學(xué)。全鎮(zhèn)小學(xué)義務(wù)教育階段在校學(xué)生3535名，共93個教學(xué)班，服務(wù)覆蓋11個村（社區(qū)），轄區(qū)內(nèi)殘疾兒童、留守兒童無一輟學(xué)，學(xué)生入學(xué)率100%，鞏固率100%，各校環(huán)境優(yōu)美，教育教學(xué)設(shè)施齊全。

　　二、自查情況：

　�。ㄒ唬┺k學(xué)條件：

　　1、破涼中小本部座落在破涼鎮(zhèn)105國道旁，破長公路從校門前通過。學(xué)校占地面積8238.4㎡。開設(shè)23個教學(xué)班，在校學(xué)生1725人。建筑面積2780㎡，生均1.61㎡；運(yùn)動場地面積2200㎡，生均1.28㎡；圖書27945冊，生均16.2冊；計算機(jī)150臺，生機(jī)比11.5:1；接入帶寬200M；教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間開通應(yīng)用率100%；學(xué)校配有實驗室1個；專任教師57人，教師學(xué)歷合格率100%；多媒體教室（班班通）1個；開齊了課程開足了課時。

　　學(xué)校有科學(xué)實驗室(含儀器室)、圖書室、計算機(jī)教室、音樂室、美術(shù)室、體育器材室、心理咨詢室、多媒體教室(班班通)各一個，并定期開展活動。

　　辦學(xué)十項指標(biāo)有8項達(dá)標(biāo)，2項不達(dá)標(biāo)，生均校舍建筑面積和運(yùn)動場地面積嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)。學(xué)校大班額問題特別突出，正在新建九年一貫制學(xué)校加以解決。

　　2、李河小學(xué)：占地面積2848.95㎡。一至六年級6個班，學(xué)生110人。建筑面積704㎡，生均6.4㎡；運(yùn)動場地面積1200㎡，生均10.9㎡；圖書2485冊，生均22.59冊；計算機(jī)20臺，生機(jī)比5.5:1；接入帶寬20M；教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間開通應(yīng)用率100%；學(xué)校建有留守兒童之家和心理咨詢室1個；專任教師6人，教師學(xué)歷合格率100%；多媒體教室（班班通）1個；開齊了課程開足了課時。

　　學(xué)校正在新建一幢7間2層的綜合樓，將于7月底竣工，到時各功能室配套齊全，辦學(xué)十項指標(biāo)將全部達(dá)標(biāo)。

　　3、車河小學(xué)：占地面積1197.13㎡。一至六年級6個班，學(xué)生88人。建筑面積578㎡，生均6.57㎡；運(yùn)動場地面積456㎡，生均5.18㎡；圖書2000冊，生均22.72冊；計算機(jī)18臺，生機(jī)比4.89:1；接入帶寬20M；教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間開通應(yīng)用率100%；建有科學(xué)實驗室1個；專任教師5人，教師學(xué)歷合格率100%；多媒體教室（班班通）1個；開齊了課程開足了課時。

　　學(xué)校建有科學(xué)實驗室(含儀器室)、圖書室、計算機(jī)教室、音樂室、美術(shù)室、體育器材室、留守兒童之家和心理咨詢室、多媒體教室(班班通)各一個。

　　辦學(xué)十項指標(biāo)有9項達(dá)標(biāo)，1項不達(dá)標(biāo)，生均運(yùn)動場地面積不達(dá)標(biāo)。

　　4、花涼小學(xué)：占地面積3640.22㎡。一至六年級6個班，學(xué)生238人。建筑面積1587㎡，生均6.7㎡；運(yùn)動場地面積1470㎡，生均6.18㎡；圖書4590冊，生均19.28冊；計算機(jī)47臺，生機(jī)比5.06:1；接入帶寬50M；教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間開通應(yīng)用率100%；建有科學(xué)實驗室1個；專任教師14人，教師學(xué)歷合格率100%；多媒體教室（班班通）1個；開齊了課程開足了課時。

　　學(xué)校建有科學(xué)實驗室(含儀器室)、圖書室、計算機(jī)教室、音樂室、美術(shù)室、體育器材室、留守兒童之家和心理咨詢室、多媒體教室(班班通)各一個，并定期開展活動。十項辦學(xué)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。

　　5、黃大小學(xué)：占地面積2628.71㎡。一至六年級6個班，學(xué)生165人。校舍建筑面積825㎡，生均5㎡；運(yùn)動場地面積600㎡，生均3.63㎡；圖書2485冊，生均15.06冊；計算機(jī)39臺，生機(jī)比4.23:1；接入帶寬20M；教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間開通率100%；建有實驗室1個；專任教師5人，教師學(xué)歷合格率100%；多媒體教室（班班通）1個，開齊了課程開足了課時。

　　八室齊全，辦學(xué)十項指標(biāo)有9項達(dá)標(biāo)，1項不達(dá)標(biāo)，生均運(yùn)動場地面積不達(dá)標(biāo)。

　　6、祝橋小學(xué)：占地面積1323.37㎡。一至六年級6個班，學(xué)生101人。校舍建筑面積869.8㎡，生均8.61㎡；運(yùn)動場地面積225㎡，生均2.23㎡；圖書2485冊，生均24.6冊；計算機(jī)23臺，生機(jī)比4.39:1；接入帶寬20M；教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間開通率100%；專任教師6人，教師學(xué)歷合格率100%；多媒體教室（班班通）1個，開齊了課程開足了課時。有留守兒童之家（心理咨詢室）和多媒體教室(班班通)各一個。

　　學(xué)校正在新建一幢7間2層的綜合樓，將于7月底竣工，到時各功能室配套齊全。辦學(xué)十項指標(biāo)將全部達(dá)標(biāo)。

　　7、五谷小學(xué):占地面積4826.28㎡。一至六年級10個班，學(xué)生459人。校舍建筑面積1178.22㎡，生均2.56㎡；運(yùn)動場地面積900㎡，生均1.96㎡；圖書11665冊，生均25.41冊；計算機(jī)65臺，生機(jī)比7.06：1；接入帶寬50M；教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間開通率100%；建有實驗室1各；專任教師20人，教師學(xué)歷合格率100%；多媒體教室（班班通）1個，開齊了課程開足了課時。

　　八室齊全，并定期開展活動。辦學(xué)十項指標(biāo)有8項達(dá)標(biāo)，2項不達(dá)標(biāo)，生均校舍建筑面積和運(yùn)動場地面積不達(dá)標(biāo)。學(xué)校存在大班額現(xiàn)象。征地因是基本農(nóng)田而擱淺，下達(dá)690㎡的綜合樓將無地可建。

　　8、先覺小學(xué)：占地面積8333.49㎡。一至六年級6個班，學(xué)生254人。校舍建筑面積1686.52㎡，生均6.64㎡；運(yùn)動場地面積2159㎡，生均8.5㎡；圖書4590冊，生均18.07冊；計算機(jī)51臺，生機(jī)比4.98:1；接入帶寬50M；教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間開通率100%；教育實驗室1個；專任教師15人，教師學(xué)歷合格率100%；多媒體教室（班班通）1個；開齊了課程開足了課時。

　　學(xué)校八室齊全，并定期開展活動。十項辦學(xué)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。

　　9、對橋小學(xué)：占地面積3086.96㎡。一至六年級6個班，學(xué)生112人。校舍建筑面積788㎡，生均7㎡；運(yùn)動場地面積800㎡，生均7.14㎡；圖書2485冊，生均22.19冊；計算機(jī)21臺，生機(jī)比5.33:1；接入帶寬20M；教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間開通率100%；教育實驗室1個；專任教師3人，教師學(xué)歷合格率100%；多媒體教室（班班通）1個；開齊了課程開足了課時。

　　學(xué)校建有科學(xué)實驗室(含儀器室)、圖書室、計算機(jī)教室、音樂室、美術(shù)室、體育器材室、留守兒童之家和心理咨詢室、多媒體教室(班班通)各一個。十項辦學(xué)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。

　　10、雪鎮(zhèn)小學(xué)：占地面積2596.31㎡。一至六年級6個班，學(xué)生130人。校舍建筑面積799㎡，生均6.14㎡；運(yùn)動場地面積400㎡，生均3.07㎡；圖書2485冊，生均19.11冊；計算機(jī)27臺，生機(jī)比4.81：1；接入帶寬20M；教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間開通率100%；實驗室1個，專任教師7人，教師學(xué)歷合格率100%；多媒體教室（班班通）1個開齊了課程開足了課時。

　　學(xué)校正在新建一幢7間2層的綜合樓，將于7月底竣工，到時各功能室配套齊全。辦學(xué)十項指標(biāo)將全部達(dá)標(biāo)。

　　11、新耕小學(xué):占地面積2470.4㎡。一至六年級6個班，學(xué)生119人。校舍建筑面積666㎡，生均5.6㎡；運(yùn)動場地面積1000㎡，生均8.4㎡；圖書2485冊，生均20.88冊；計算機(jī)21臺，生機(jī)比5.67：1；接入帶寬20M；教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間開通率100%；實驗室1個；專任教師6人教師學(xué)歷合格率100%；多媒體教室（班班通）1個；開齊了課程開足了課時。

　　學(xué)校正在新建一幢7間2層的綜合樓，將于7月底竣工，到時各功能室配套齊全。辦學(xué)十項指標(biāo)將全部達(dá)標(biāo)。

　　（二）、校園環(huán)境整治：全鎮(zhèn)各校徹底消除了危房，各校有傳達(dá)室，學(xué)生人人有符合要求的課桌椅，單人單桌，班班有符合要求的黑板、講桌和照明設(shè)施。都有校門、圍墻、校牌、旗臺和旗桿、固定宣傳欄，硬化了操場，栽植了花卉，布置了文化墻，亮化了教室，育人環(huán)境優(yōu)美，布局合理。各校十四類小型建設(shè)項目正在建設(shè)中。

　�。ㄈ�）、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　破涼鎮(zhèn)中心小學(xué)成立了推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長:汪俊

　　副組長:尹紅峰 尹倫春 齊澤文 黃海義 吳祥炎

　　成員:燕媛 高小蓮 朱豐太 朱素良 祝定華 朱健楊芳

　　各完小校長

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)五個工作組：

　　1、資料建設(shè)小組：組長齊澤文，責(zé)任處室：教導(dǎo)處。

　　2、規(guī)劃建設(shè)小組：組長尹紅峰，責(zé)任處室：總務(wù)處。

　　3、環(huán)境整治小組：組長尹倫春，責(zé)任處室：總務(wù)處、少先大隊。

　　4、經(jīng)費(fèi)保障小組：組長黃海義，責(zé)任處室：總務(wù)處。

　　5、安全宣傳小組：組長吳祥炎，責(zé)任處室：辦公室、政教處。

　　（四）、機(jī)會均等。我鎮(zhèn)小學(xué)積極推進(jìn)素質(zhì)教育，實行教育均等。各校加強(qiáng)了相關(guān)功能室的建設(shè)，制訂了相應(yīng)的管理制度，廣泛開展了豐富多彩的活動，學(xué)生的綜合素養(yǎng)不斷提高。

　　1、招生。學(xué)校從不設(shè)置重點班，從不按照分?jǐn)?shù)排名，招收的新生按照性別、年齡均衡編班；學(xué)校實行學(xué)齡兒童“零障礙”入學(xué)，同時嚴(yán)格控制劃片就近入學(xué)，依據(jù)就近入學(xué)要求招收生源�！皟蓚�為主”嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，無學(xué)生擇校情況。破涼中小本部座落在破涼鎮(zhèn)所在地，由于近幾年城鎮(zhèn)建設(shè)步伐較快，學(xué)校發(fā)展較慢，出現(xiàn)了大班額現(xiàn)象，縣政府正在新建一所九年一貫制學(xué)校，加以解決。

　　2、 關(guān)愛留守兒童及三類殘疾兒童。針對學(xué)校留守兒童日益增多的現(xiàn)狀，學(xué)校積極應(yīng)對，成立留守兒童關(guān)愛委員會，創(chuàng)建了“留守兒童”之家，建立了留守兒童檔案，配備了相應(yīng)設(shè)備：電視、電話、電腦等，在生活和學(xué)習(xí)上予以多方面的關(guān)心照顧，促進(jìn)留守兒童成人成才。學(xué)校實施了殘疾兒童入學(xué)無障礙工程，各校無條件接受參加兒童隨班就讀，或送教上門，保證三殘兒童入學(xué)率100%。

　　3、圖書儀器設(shè)備：學(xué)校設(shè)有圖書室和科學(xué)實驗室。每周都對學(xué)生開放，完善了各項管理制度，管理科學(xué)規(guī)范。學(xué)校圖書室的開放，激發(fā)了學(xué)生讀書的興趣，課外閱讀豐富了學(xué)生的知識。班級建有圖書角�？茖W(xué)實驗室及儀器室面積符合要求，實驗器材入柜，擺放有序，實驗室使用正常，有專任教師、有計劃、有演示分組實驗。

　　4、體、音、美及電教設(shè)備：學(xué)校體、音、美及心理咨詢室器材配備符合要求；各班有班班通設(shè)備，各校擁有計算機(jī)教室，各室開課正常，有制度、有記錄。各校網(wǎng)絡(luò)接入在20M以上的光纖，教學(xué)軟件課時有目錄、正常使用。

　　5、中小本部的少年宮興趣小組活動按時按計劃有序開展，學(xué)校組織了“棋類”、“器樂”、“舞蹈”、“球類”、“閱讀”、書法、繪畫、科學(xué)調(diào)查體驗等多個興趣小組，統(tǒng)一時間準(zhǔn)時活動，豐富了學(xué)生的課余生活，特別是科學(xué)調(diào)查體驗活動，取得了豐碩的成果，有利于學(xué)生全面和諧發(fā)展。每年舉辦一次“校園文化藝術(shù)節(jié)”，學(xué)生熱情高漲，精彩紛呈。我們對本校藝術(shù)教育各個項目開展情況進(jìn)行定期總結(jié)。這些活動開展，激發(fā)了學(xué)生的興趣愛好，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　6、每年舉辦冬季運(yùn)動會，堅持每天做兩操，安排陽光體育活動，保證了學(xué)生每天一小時的鍛煉時間，學(xué)生體質(zhì)達(dá)標(biāo)率為98%以上。破涼鎮(zhèn)中心小學(xué)被確定為全國啦啦操實驗學(xué)校。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)費(fèi)保障。后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。所有資產(chǎn)全部登記、建帳。公用經(jīng)費(fèi)每生每學(xué)年625元，每年均全額到賬。學(xué)校嚴(yán)格按上級規(guī)定管理、使用公用經(jīng)費(fèi)，�？顚Ｓ�。

　　財務(wù)管理中我們努力做到：厲行節(jié)約，嚴(yán)格財務(wù)開支，將資金投入到最需要的地方；合理配置，保證重點，加大對教科研等方面的投入，改善學(xué)校辦公條件，有力提升校園文化品位；對學(xué)校公共財物加強(qiáng)保護(hù)、維修，確保設(shè)備用好、管好。政府對學(xué)校的投入逐年上漲。學(xué)校有嚴(yán)格的財經(jīng)制度，財務(wù)管理制度符合上級部門規(guī)定，明細(xì)賬目清楚，各校設(shè)立報賬員，統(tǒng)一到結(jié)算中心報賬。支出單據(jù)實行“雙審制”，杜絕白條入賬，定期向職代會公布賬目，做到民主、公開、透明。教職工工資按月足額發(fā)放�？冃ЧべY每學(xué)期根據(jù)學(xué)�？冃ЧべY方案按時打卡發(fā)放。

　�。�六）資師配置

　　中小設(shè)有校長1人，副校長3人，均取得了崗位培訓(xùn)合格證書，近五年均參加過繼續(xù)教育，合格率為100%。

　　全鎮(zhèn)共有專任教師159人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中碩士研究生1人，本科學(xué)歷67人，占42.14％。普通話達(dá)標(biāo)率100%。一級教師83人，占52.2％。市級骨干教師8人，縣級骨干教師15人。小學(xué)科教師通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)各校已配齊，各校開齊了課程開足了課時，并按課表上課。各校校長、教師定期交流，師資均衡配置。教師積極參加各級各類培訓(xùn)，學(xué)校每學(xué)期組織三分之一的教師外出學(xué)習(xí)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)一報銷。

　�。ㄆ撸┕芾砼c質(zhì)量：

　　我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)教育的法律、法規(guī)、方針、政策、積極履行普及九年義務(wù)教育職責(zé)，努力規(guī)范辦學(xué)行為，遵循教育規(guī)律，優(yōu)化管理，深化改革，實施素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，全面提高教育質(zhì)量，不斷更新教育觀念，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增加投入，創(chuàng)設(shè)條件，樹立社會、家庭和學(xué)校相結(jié)合的大教育觀念，辦學(xué)水平不斷提高。

　　1、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)依法治校工作。

　�。�1）貫徹落實《義務(wù)教育法》，保障適齡兒童少年接受九年義務(wù)教育，是各級政府的神圣職責(zé)，更是學(xué)校責(zé)無旁貸的義務(wù)。我們把依法辦學(xué)、科學(xué)管理同推進(jìn)素質(zhì)教育緊密結(jié)合起來，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質(zhì)量，保證入學(xué)率、鞏固率、完成率均達(dá)100%。

　　（2）千方百計營造良好氛圍。加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，推動教育改革與發(fā)展。我校堅持落實校務(wù)公開制度，擴(kuò)大校務(wù)公開內(nèi)容，切實加強(qiáng)民主監(jiān)督，以增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度，調(diào)動教師教書育人的積極性。我校適時舉行民主生活會，讓教職工“參政議政”，樹立“主人翁”責(zé)任感。通過活動的開展，提高教職工的責(zé)任感和使命感，大部分教師大膽諍言，參與學(xué)校管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育改革與發(fā)展。

　　2、把安全穩(wěn)定當(dāng)做第一要務(wù)，辦讓家長放心的學(xué)校。

　�。�1）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全安全管理組織機(jī)構(gòu)。成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名副校長為安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實的良好局面。

　�。�2）層層落實安全責(zé)任。每學(xué)年都要修訂完善學(xué)校安全工作管理制度，應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步明確安全工作的責(zé)任和工作的具體要求。學(xué)校堅持安全工作責(zé)任到人，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，學(xué)校把教師獎懲同安全工作進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合。學(xué)校同各部門和班主任層層簽訂了《安全管理責(zé)任書》，給學(xué)生下發(fā)了《致家長安全工作責(zé)任書》。學(xué)校安全工作真正做到了學(xué)校、部門、班級、學(xué)生、家長職責(zé)明確，齊抓共管。

　　（3）強(qiáng)化安全教育。我校牢記“生命不保，談何教育?”的訓(xùn)導(dǎo)，始終把安全工作放在學(xué)校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達(dá)到全體師生心中，學(xué)校按規(guī)定開設(shè)了法制安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防溺水、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。我們還多次聘請司法、派出所、交警、消防、林業(yè)、衛(wèi)生等部門的同志來我校進(jìn)行法律法規(guī)、交通、防火、衛(wèi)生健康知識講座。

　�。�4）重視安全防范，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　一是每月對學(xué)校的圍墻、校舍、電路、宿舍、體育設(shè)施等部位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全排查，及時整改安全隱患。二是及時消除學(xué)生中的安全隱患，及時收繳學(xué)生管制刀具等危險物品，對于其他諸如危險游戲等行為實行首遇責(zé)任制和值班領(lǐng)導(dǎo)巡查制，確保及時消除安全隱患。三是廣泛宣傳，作好校方責(zé)任險工作，進(jìn)一步加大了學(xué)校安全工作保險系數(shù)。四是每學(xué)期組織地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練活動，提高全體師生防護(hù)能力。

　�。�5）堅持家長聯(lián)系制度，向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。每年組織全校性家長會兩次，每學(xué)期放假前，向全體家長印發(fā)了《致家長的一封信》，確保學(xué)生度過安全有意義的假期。

　　由于我校安全責(zé)任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預(yù)防措施得當(dāng)，全體師生安全意識明顯增強(qiáng)，所以近年來未發(fā)生任何責(zé)任事故。

　　3、加強(qiáng)教育教學(xué)管理，深化教學(xué)改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　一直以來，我校堅持以育人為本、教學(xué)為中心、質(zhì)量為生命，以常規(guī)管理為抓手，以素質(zhì)教育為著眼點，強(qiáng)化管理、優(yōu)化管理，使學(xué)校管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

　�。�1）抓德育管理，做到管理育人

　　我們根據(jù)《中小學(xué)德育綱要》的要求，始終把德育工作擺放在首位，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門、各班級、各學(xué)科各展其長、各負(fù)其責(zé)、相互配合、相互促進(jìn)，制定計劃、落實措施，齊抓共管，做到管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人。

　　一是創(chuàng)建文明單位活動常抓不懈。學(xué)校充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、少先大隊的作用，組織全校師生有計劃、有步驟地開展?fàn)幃?dāng)文明學(xué)生、爭當(dāng)文明教師、創(chuàng)建文明班級、創(chuàng)建文明學(xué)�；顒�，師生在活動中接受教育，陶冶情操，學(xué)校的精神面貌發(fā)生了喜人的變化。我校多次被評為縣級文明學(xué)校、文明單位。

　　二是嚴(yán)格執(zhí)行升國旗制度，堅持每周一次班級代表國旗下講話，使學(xué)生受到愛國主義的教育和熏陶。

　　三是加強(qiáng)學(xué)生《行為規(guī)范》、《守則》的教育和學(xué)習(xí)，把德育工作具體落實到思品課、班隊活動，滲透到各科教學(xué)、各種課外活動，堅持從嚴(yán)、從細(xì)、從實，經(jīng)常抓，抓經(jīng)常。從養(yǎng)成教育、文明禮儀教育著手，使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。

　　四是以少先隊為陣地，以“五愛”為內(nèi)容，開展德育活動，以養(yǎng)成教育為重點，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，促進(jìn)道德品質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)齊頭并進(jìn)。

　　五是通過家長學(xué)校、家訪等形式和家長建立經(jīng)常性聯(lián)系。爭取家長、社會的理解、配合與積極支持，形成教育合力，根據(jù)實際，印發(fā)致學(xué)生家長一封信、召開座談會，廣泛地、誠懇地征詢意見和建議，深入開展“大家訪”活動，及時歸類、認(rèn)真整理、積極整改，力求營造一個和諧的教育氛圍。

　�。�2）抓行政管理，做到服務(wù)育人。

　　學(xué)校健立健全合理的行政機(jī)構(gòu)，目標(biāo)一致，靈活運(yùn)轉(zhuǎn)。實行計劃決策，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校工作。有明確的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，有校訓(xùn)和辦學(xué)方略，強(qiáng)化師生養(yǎng)成教育訓(xùn)練;完善各種制度，依法按章治理學(xué)校，嚴(yán)控學(xué)籍管理，控流防輟，為培養(yǎng)合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人奠定基礎(chǔ)。

　�。�3）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，做到環(huán)境育人。

　　一是立足長遠(yuǎn)，認(rèn)真做好學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃，大力整治校園環(huán)境。

　　二是綠化、美化、凈化環(huán)境，狠抓衛(wèi)生工作的落實，責(zé)任到班，責(zé)任到人，保持窗明幾凈，花草鮮艷。

　　三是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，強(qiáng)化“三風(fēng)”建設(shè)，定期布置櫥窗、板報，定時、不定時檢查、評比，獎優(yōu)促劣。

　　四是加強(qiáng)廣播室建設(shè)，保持課余時間有音樂，營造良好的育人環(huán)境，充分發(fā)揮其育人功能。

　　（4）強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，做到教書育人。

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，教育教學(xué)秩序井然，嚴(yán)格執(zhí)行國家和省頒行的課程計劃、教學(xué)大綱，開足開齊課程，重視文化課，突出藝體特長，活動類課程按規(guī)定開設(shè)，有計劃、有安排、有落實、有效果，提高學(xué)生素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　二是規(guī)范教學(xué)過程，抓好備、講、批、輔、考、評六個環(huán)節(jié)的管理，鉆研教材要深，課堂教學(xué)要實，作業(yè)練習(xí)要精，個別輔導(dǎo)要細(xì)，測評考核要嚴(yán)，評價評定要全面，教學(xué)研究要嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格考勤坐班制度，教師實行簽到簽退制，坐班查堂制，保障教學(xué)時間的投入。

　　三是以豐富多彩的興趣活動為載體，有效地開展形式多樣、內(nèi)容充實、生動活潑的課外活動，豐富學(xué)生的課余生活，發(fā)揮學(xué)生的特長，組建書法、籃球、羽毛球、乒乓球、科學(xué)調(diào)查體驗、鼓號隊等特長小組，著眼素質(zhì)，培養(yǎng)能力。

　　四是加強(qiáng)教研活動，積級推動新課改教案，組織教師學(xué)習(xí)新理念和新做法。要求教師做到“六個一”即上好一節(jié)示范課、評好一節(jié)公開課、寫好一篇課后反思、寫好一課好教案、學(xué)好一本理論書、做好一篇好論文。嚴(yán)抓平時，細(xì)抓定時，提高教師的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時我校在全鎮(zhèn)積極開展新課程的交流、觀摩和示范課，堅持領(lǐng)導(dǎo)深入班級聽課制，努力創(chuàng)設(shè)互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的教學(xué)氛圍。

　　五是優(yōu)化教師隊伍，提高課堂效率。營造人盡其力、才盡其用的環(huán)境，激勵教師自學(xué)、培訓(xùn)、崗練等，提高業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化教師隊伍;堅持“三為主”，做到基礎(chǔ)實、思維活、興趣濃、密度高，既注重“雙基”又培養(yǎng)能力。

　　六是面向全體學(xué)生、面向?qū)W生的每一個方面，重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，制定切實可行的學(xué)困生管理制度，努力做到熱心、細(xì)心、耐心，思想上不歧視、感情上不厭惡、態(tài)度上不粗暴，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，讓所有的學(xué)生都抬起頭來走路，真正做到“兩全”，使全體學(xué)生都能得到全面發(fā)展。

　　七是完善考評制度，全面、科學(xué)、客觀、真實地考評師生的成績，充分調(diào)動師生的積極性，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　天道酬勤，累累碩果見證了我們的努力。自2014年以來破涼中心小學(xué)先后被評為“宿松縣教育集體先進(jìn)集體”、“全市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”，多次榮獲安慶市文明辦、安慶市教育局、安慶市公安局“盈創(chuàng)杯”交通知識網(wǎng)絡(luò)競賽優(yōu)秀組織獎，2015年，被安徽省教育廳基礎(chǔ)教育處、安徽省青少年科技活動中心授予“變廢為寶 從我做起”活動優(yōu)秀學(xué)校，同時被中國科協(xié)、教育部、中央發(fā)改委、中央文明辦、共青團(tuán)中央五部委授予青少年科學(xué)調(diào)查體驗活動“優(yōu)秀活動示范單位”。2016年被宿松縣人民政府命名為“科普教育基地”，2017年被安丘市科協(xié)命名為市級“科普教育基地”。我校黨支部連續(xù)5年榮獲鎮(zhèn)“先進(jìn)基層黨組織”光榮稱號。

　　成績已成歷史，未來我們一如既往！在挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的時刻，我們未雨稠繆，積極探索，銳意進(jìn)取，推動學(xué)校的教育教學(xué)向縱深發(fā)展。

　�。ò耍�、學(xué)校特色

　　幾年來全鎮(zhèn)11所學(xué)校在教育教學(xué)工作中逐步形成了各自的學(xué)校特色。中小本部以科技創(chuàng)新為特色，其他各校根據(jù)學(xué)校實際分別以國學(xué)、孝文化、養(yǎng)成教育、禮儀教育、經(jīng)典誦讀、書法繪畫等為特色。

　�。ň牛�、努力的方向

　　1.繼續(xù)加強(qiáng)對“高效課堂”的探索，尋求最適合的教法，重視學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo)，在課堂上大膽嘗試新的教學(xué)模式，加強(qiáng)培養(yǎng)更多的骨干教師，依此帶動教師整體素質(zhì)的提高。

　　2.積極爭取上級部門在分配教師方面給予傾斜，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校師資結(jié)構(gòu)。

　　3.實施教學(xué)工作規(guī)范化，德育工作日�；�，后勤工作標(biāo)準(zhǔn)化的“三化”管理。

　　通過本次自查自評，對照《安徽省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)評估細(xì)則》10項核心指標(biāo)、21項普通指標(biāo)要求，我們認(rèn)為學(xué)校基本達(dá)標(biāo)。今后學(xué)校將進(jìn)一步完善各項精細(xì)化管理制度，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理。我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在學(xué)校全體師生的通力合作下，我們學(xué)校的明天會更美好！

　　義務(wù)教育評估自評報告2

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，全面提高義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)〈縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法〉的通知》（教督〔2017〕6號）《安徽省人民政府教育督導(dǎo)委員會關(guān)于印發(fā)安徽省縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施細(xì)則的通知》(皖教督〔2018〕8號)和《滁州市縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展行動計劃（2018年—2021年）》（滁教督〔2018〕9號）等文件精神，全椒縣委、縣政府決定在2016年成功創(chuàng)建全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣的基礎(chǔ)上，持續(xù)發(fā)力，積極開展義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣創(chuàng)建工作，五年來通過深化改革，加大投入，規(guī)范管理，提質(zhì)增效，力促義務(wù)教育發(fā)展從基本均衡邁向優(yōu)質(zhì)均衡�，F(xiàn)將我縣推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作自評情況報告如下：

　　一、基本情況

　　（一）社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展概況

　　全椒縣地處安徽省東部，位于“一帶一路”、長江經(jīng)濟(jì)帶、長三角一體化發(fā)展等國家重大發(fā)展戰(zhàn)略的交匯地帶，是安徽東部發(fā)展的橋頭堡，同時又處于南京、合肥兩大都市圈的疊加區(qū)域，緊鄰國家級南京江北新區(qū)。全縣國土面積1568平方公里，常住人口39.56萬，下轄1個省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和10個鎮(zhèn)。

　　2020年完成地區(qū)生產(chǎn)總值281.8億元、增長4.4%；規(guī)上工業(yè)增加值57.7億元、增長6%；固定資產(chǎn)投資155.6億元、增長13.9%；財政收入33.6億元、增長8.2%；社會消費(fèi)品零售總額138.9億元、增長4%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長5.7%、8.8%。

　�。ǘ�）教育發(fā)展概況

　　全縣現(xiàn)有義務(wù)教育階段學(xué)校43所，其中完全小學(xué)19所、村小及教學(xué)點6所、獨(dú)立初中10所、九年一貫制學(xué)校4所、完全中學(xué)3所、特殊教育學(xué)校1所。義務(wù)教育在校學(xué)生28758人，其中小學(xué)19567人、初中9191人。義務(wù)教育專任教師總數(shù)2288人，其中小學(xué)1364人、初中924人。其中特殊教育學(xué)校有學(xué)生124人，專任教師33人。

　　近年來，在全椒縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育主管部門的關(guān)心支持下，全縣教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。堅持貫徹落實黨的教育方針政策，圍繞辦好人民滿意的教育，突出立德樹人根本任務(wù)，取得了顯著成績。2016年成功創(chuàng)建國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣，2018年成功創(chuàng)建全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣，榮獲2014-2017年度“全省群眾體育先進(jìn)集體”稱號。2016—2018年縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督導(dǎo)考核連續(xù)三年被評為全省“優(yōu)秀”等次。有6所“全國青少年校園足球特色學(xué)�！�、2所“全國小手球傳統(tǒng)項目學(xué)�！�、1所全國青少年校園冰雪體育傳統(tǒng)特色學(xué)校。第二實驗小學(xué)榮獲2021年度國家防震減災(zāi)科普示范學(xué)校，江海小學(xué)入選安徽省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地，江海小學(xué)在“健康中國我行動”全國廣播體操工間操云比賽和活動中，榮獲專區(qū)二等獎和網(wǎng)絡(luò)人氣獎。江海小學(xué)被評為“全國首屆文明校園”，全椒中學(xué)、第四中學(xué)、城東小學(xué)、古城小學(xué)、實驗小學(xué)、城南小學(xué)、二郎口小學(xué)等7所學(xué)校被評為“滁州市文明校園”，縣級文明校園實現(xiàn)全覆蓋。

　　二、主要指標(biāo)達(dá)成情況

　�。ㄒ唬┛h域內(nèi)義務(wù)教育資源配置情況

　　全椒縣義務(wù)教育階段完全小學(xué)19所、獨(dú)立初中10所、九年一貫制學(xué)校4所、完全中學(xué)3所，每百名學(xué)生擁有高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù)、每百名學(xué)生擁有縣級及以上骨干教師數(shù)、每百名學(xué)生擁有體育、藝術(shù)(美術(shù)、音樂)專任教師數(shù)、生均教學(xué)及輔助用房面積、生均體育運(yùn)動場館面積、生均教學(xué)儀器設(shè)備值、每百名學(xué)生擁有網(wǎng)絡(luò)多媒體教室數(shù)等7項指標(biāo)，截至2021年秋季7項指標(biāo)均達(dá)到評估標(biāo)準(zhǔn)。具體情況詳見表1：

　�。ǘ�）縣域內(nèi)小學(xué)、初中校際均衡情況

　　對照教育部《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法》評價標(biāo)準(zhǔn)，我縣小學(xué)、初中七項指標(biāo)校際綜合差異系數(shù)分別為0.326、0.321，均達(dá)到指標(biāo)要求。具體情況如表2：

　�。ㄈ�）縣政府保障義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展情況

　　對照評估辦法，全椒縣對義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡保障程度的15項指標(biāo)自評，14項達(dá)標(biāo)，1項暫不達(dá)標(biāo)。自評情況如下：

　　1.縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校規(guī)劃布局合理，符合國家規(guī)定要求。

　　為進(jìn)一步優(yōu)化教育資源布局，確保教育設(shè)施建設(shè)與教育事業(yè)快速發(fā)展相適應(yīng)，根據(jù)安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)《安徽省義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》的通知(皖教基〔2017〕24號)精神，全椒縣出臺了《關(guān)于印發(fā)全椒縣統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實施方案的通知》(全政辦〔2017〕142號)�？h政府規(guī)劃出臺了《全椒縣“十四五教育事業(yè)”發(fā)展規(guī)劃》《全椒縣城區(qū)學(xué)校五年布局調(diào)整方案》《全椒縣教育設(shè)施專項規(guī)劃（2010-2030年）》。

　　全椒縣教體局會同縣規(guī)劃、住建和財政等部門對全縣中小學(xué)校統(tǒng)一調(diào)整規(guī)劃布局，達(dá)到了城鎮(zhèn)及人口密集鄉(xiāng)村全面布局，就近入學(xué)。鄉(xiāng)村義務(wù)教育學(xué)校規(guī)劃布局合理、校車等公共服務(wù)完善。全縣10個鎮(zhèn)現(xiàn)有義務(wù)教育階段學(xué)校43所，其中完全小學(xué)19所、村小及教學(xué)點6所、獨(dú)立初中10所、九年一貫制學(xué)校4所、完全中學(xué)3所、特殊教育學(xué)校1所。做到布局合理。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　2.縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、教師編制標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額統(tǒng)一、基本裝備配置標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。

　　根據(jù)安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)《安徽省義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》的通知(皖教基〔2017〕24號)精神，印發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實施方案的通知》(全政辦〔2017〕142號)。學(xué)校建設(shè)由縣教體局、規(guī)建局等部門統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一實施。教師編制由縣委編辦統(tǒng)一核準(zhǔn),初中師生比為1︰13.5、小學(xué)為1︰19、特教為1︰4。教育裝備由縣教體局統(tǒng)一采購、統(tǒng)一驗收、統(tǒng)一配發(fā)。生均公用經(jīng)費(fèi)由財政統(tǒng)一保障，義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額分別為：小學(xué)675元/生，初中875元/生，在此基礎(chǔ)上本級財政按照年生均120元增加公用經(jīng)費(fèi)。2021年我縣義務(wù)教育學(xué)校核付公用經(jīng)費(fèi)2341.2925萬元，目前已撥付到位2341.2925萬元，占全年公用經(jīng)費(fèi)的100%。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　3.所有小學(xué)、初中每12個班級配備音樂、美術(shù)專用教室1間以上；其中，每間音樂專用教室面積不小于96平方米，每間美術(shù)專用教室面積不小于90平方米。

　　我縣所有小學(xué)、初中每12個班級均配備音樂、美術(shù)專用教室各1間以上。其中，部分學(xué)校建于2016年以前，音樂、美術(shù)專用教室面積小于96平方米、90平方米,大于73平方米、67平方米。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　4.所有小學(xué)、初中規(guī)模不超過2000人，九年一貫制學(xué)校、十二年一貫制學(xué)校義務(wù)教育階段規(guī)模不超過2500人。

　　我縣2021年初中規(guī)模沒有超過2000人，九年一貫制學(xué)校有1所超過2500人，超過2000人規(guī)模小學(xué)有2所。通過將原職高改建為南屏路小學(xué)，改擴(kuò)建城南小學(xué)、實驗小學(xué)、前進(jìn)小學(xué)，調(diào)整江海小學(xué)、第六中學(xué)招生；在南屏糧站附近擬建一所24個教學(xué)班的城西小學(xué)，調(diào)整第二實驗小學(xué)招生，確保2022年秋徹底化解縣城大校額問題。

　　自評不達(dá)標(biāo)。

　　5.小學(xué)、初中所有班級學(xué)生數(shù)分別不超過45人、50人。

　　我縣義務(wù)教育學(xué)校，小學(xué)45人、初中50人，班額均達(dá)到要求。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　6.不足100名學(xué)生村小學(xué)和教學(xué)點按100名學(xué)生核定公用經(jīng)費(fèi)。

　　2021年春季我縣不足100名學(xué)生村小學(xué)和教學(xué)點共8個，在校學(xué)生數(shù)287人；秋季不足100名學(xué)生村小學(xué)和教學(xué)點共6個，在校學(xué)生數(shù)58人，公用經(jīng)費(fèi)69.285萬元。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　7.特殊教育學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)不低于6000元。

　　我縣現(xiàn)有特殊教育學(xué)校1所，2021年春季在校生125人，2021年秋季在校生124人，核發(fā)特殊教育學(xué)校學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)76.96萬元，生均6000元。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　8.全縣義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，按規(guī)定足額核定教師績效工資總量。

　　我縣2020年義務(wù)教育學(xué)校教師人均基本工資5.1045萬元、績效工資（不含班主任津貼）2.2708萬元、獎勵性補(bǔ)貼1.2萬元，三項合計教師人均工資收入為8.5753萬元。我縣2020年機(jī)關(guān)公務(wù)員人均基本工資3.7354萬元、規(guī)范性津貼補(bǔ)貼1.9285萬元、年終一次性獎金0.3113萬元，獎勵性補(bǔ)貼1.2萬元、四項合計公務(wù)員人均收入7.1752萬元。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　9.教師5年360學(xué)時培訓(xùn)完成率達(dá)到100%。

　　全縣義務(wù)教育學(xué)校完成5年360學(xué)時培訓(xùn)教師2004人，工齡未滿5年的135名教師每年繼續(xù)教育培訓(xùn)課時不少于72學(xué)時，培訓(xùn)完成率為100%。全縣教師主要通過國培、省培、市培、縣培和校培五級培訓(xùn)完成教師繼續(xù)教育。每年9月份教體局會同人社部門對全縣教師繼續(xù)教育學(xué)時進(jìn)行審驗，對培訓(xùn)學(xué)時合格的教師繼續(xù)教育證書進(jìn)行蓋章驗印。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　10.縣級教育行政部門在核定的教職工編制總額和崗位總量內(nèi)，統(tǒng)籌分配各校教職工編制和崗位數(shù)量。

　　我縣認(rèn)真貫徹實施教師縣管校聘改革，縣教育體育局在縣編制、人社部門核定的教職工編制總額和崗位總量內(nèi)，進(jìn)行統(tǒng)籌分配，動態(tài)調(diào)整，確保學(xué)校教學(xué)工作的正常開展。2021年我縣編制部門會同教育、人社和財政等部門對全縣中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了動態(tài)調(diào)整，重新核定了全縣義務(wù)教育學(xué)校教職工編制數(shù)2072人，周轉(zhuǎn)池94人。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　11.全縣每年交流輪崗教師的比例不低于符合交流條件教師總數(shù)的10%；其中，骨干教師不低于交流輪崗教師總數(shù)的20%。

　　2021年全縣符合交流輪崗條件教師總數(shù)927名，交流輪崗教師119名，交流輪崗教師占符合交流輪崗條件教師總數(shù)的12.8%；其中骨干教師42名，占交流輪崗教師總數(shù)的35.29%。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　12.專任教師持有教師資格證上崗率達(dá)到100%。

　　2021年我縣義務(wù)教育學(xué)校小學(xué)、初中專任教師2288人，其中持有教師資格證的專任教師2288人，持證上崗率100%。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　13.城區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)公辦小學(xué)、初中（均不含寄宿制學(xué)校）就近劃片入學(xué)比例分別達(dá)到100%、95%以上。

　　2021年我縣公辦小學(xué)在校生19310人，其中城區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)公辦學(xué)校19252人，全部就近劃片入學(xué)，入學(xué)比例為100%；公辦學(xué)校初中在校生8024人，其中城區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)公辦學(xué)校8024人，就近劃片入學(xué)8024人，入學(xué)比例為100%。各校在招生過程中，不舉行任何形式的與入學(xué)相關(guān)的學(xué)科文化知識筆試或面試。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　14.全縣優(yōu)質(zhì)高中招生名額分配比例不低于80%，并向農(nóng)村初中傾斜。

　　近三年，全椒縣每年下發(fā)高中階段招生相關(guān)文件，在《關(guān)于做好全椒縣2021年普通高中招生工作的通知》（全教體基〔2021〕4號）文件中，明文規(guī)定全縣省級示范高中招生名額按照80%的比例分配到全縣初中生源學(xué)校，并適當(dāng)向農(nóng)村初中傾斜。2021年高中招生名額總數(shù)1600人，其中省級示范高中全椒中學(xué)、第八中學(xué)合計招生1270人，分配名額1016人，占比80%。分配名額中農(nóng)村學(xué)校466人，占分配名額總數(shù)的45.9%。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　15.留守兒童關(guān)愛體系健全，全縣符合條件的隨遷子女在公辦學(xué)校和政府購買服務(wù)的民辦學(xué)校就讀的比例不低于85%。

　　為確保每個農(nóng)村留守兒童能夠上好學(xué)、讀好書，全椒縣委、縣政府建立留守兒童工作聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)留守兒童成長、留守兒童之家管理使用養(yǎng)護(hù)等工作。我縣堅持家庭、政府、學(xué)校三方齊抓共管，形成合力，使留守兒童在陽光下健康成長；為確保隨遷子女正常入學(xué)，享有與流入地兒童少年平等接受教育的權(quán)利，實現(xiàn)“三個一樣”。我縣根據(jù)學(xué)校布局、建設(shè)、承載能力和學(xué)齡人口數(shù)量、居住分布，堅持“兩納入、兩為主”，將隨遷子女義務(wù)教育全部納入我縣教育發(fā)展規(guī)劃和財政保障范圍，公辦學(xué)校隨時接收隨遷子女就讀。2021年我縣共有留守兒童1428名。隨遷子女共1062名，其中973名分別在各公辦學(xué)校就讀，在公辦學(xué)校就讀的隨遷子女占比為91.62%。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　（四）縣域內(nèi)義務(wù)教育教育質(zhì)量自評情況

　　對照評估辦法，我縣9項指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。具體情況如下：

　　1.全縣初中三年鞏固率達(dá)到95%以上。

　　2021年全縣初中畢業(yè)生數(shù)為2893人，三年前初中在校生數(shù)為2866人，轉(zhuǎn)入學(xué)生數(shù)為205人；轉(zhuǎn)出學(xué)生數(shù)為179人，死亡學(xué)生數(shù)為6人，初中三年鞏固率為99.72%。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　2.全縣殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到95%以上。

　　全縣殘疾兒童少年為 183 人，入學(xué) 177人，緩學(xué)5人，失聯(lián)1人，入學(xué)率為 96.72 %。其中，在特殊教育學(xué)校就讀 79 人，占比 43.17 %。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　3.所有學(xué)校制定章程，實現(xiàn)學(xué)校管理與教學(xué)信息化。

　　2017年根據(jù)省、市“開展以章程為核心的現(xiàn)代化學(xué)校制度建設(shè)”工作要求，全縣各中小學(xué)按照省市文件精神制定章程。2018年年底全縣所有中小學(xué)已完成章程審核、修訂。目前，全縣所有義務(wù)教育學(xué)校全部制訂章程，并依據(jù)學(xué)校章程實行自主管理、民主監(jiān)督、社會參與，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，達(dá)到依法治校，依法治教，實現(xiàn)學(xué)校管理民主化、科學(xué)化。

　　我縣一直高度重視現(xiàn)代教育裝備和教育信息化建設(shè)的投入，全縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學(xué)校的基本裝備都按城鄉(xiāng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)由縣教體局集中采購配備到校。目前智慧學(xué)校建設(shè)已覆蓋全縣所有學(xué)校。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　4.全縣所有學(xué)校按照不低于學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　全縣所有義務(wù)教育學(xué)校按照不低于學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%足額安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。2021年度撥付義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)總額2341.2925萬元，教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算180.07萬元，占比7.69%，實際支出145.02萬元，占比6.2%。全縣義務(wù)教育學(xué)校教師通過“請進(jìn)來、走出去”的培訓(xùn)模式，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，教育視野得到進(jìn)一步擴(kuò)展。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　5.教師能熟練運(yùn)用信息化手段組織教學(xué)，設(shè)施設(shè)備利用率達(dá)到較高水平。

　　我縣高度重視現(xiàn)代教育裝備和教育信息化建設(shè)，硬件上持續(xù)加大投入，開展智慧學(xué)校建設(shè)，軟件上深化數(shù)字技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合，每年開展白板教學(xué)應(yīng)用全員培訓(xùn)，努力實現(xiàn)課堂教學(xué)人人用、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)經(jīng)常用，區(qū)域內(nèi)信息化設(shè)施設(shè)備的利用率較高。近幾年來，教研、電教等部門通過開展優(yōu)質(zhì)課、微課、優(yōu)課、信息化教學(xué)基本功等比賽，促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。幾年來在各級各類教師教育教學(xué)信息化大賽、多媒體課堂教學(xué)技能競賽、在線課堂教學(xué)應(yīng)用評比、信息化教育教學(xué)研究等方面取得了豐碩成果。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　6.所有學(xué)校德育工作、校園文化建設(shè)水平達(dá)到良好以上。

　　堅持立德樹人，全縣中小學(xué)校大力培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持把德育工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)學(xué)生全員、全方位、全過程接受德育教育。嚴(yán)格落實《中小學(xué)德育工作指南》，充分利用紀(jì)念日、校園節(jié)（會）、社團(tuán)、團(tuán)隊等扎實開展德育教育活動，切實加強(qiáng)主題實踐、勞動實踐、研學(xué)旅行、志愿服務(wù)等校外實踐活動，深入開展愛國主義教育、中華傳統(tǒng)文化教育，加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育和文明禮儀教育，全面推進(jìn)家委會、家訪、家長學(xué)校制度。將學(xué)校德育工作納入學(xué)校發(fā)展和目標(biāo)管理考核，與學(xué)校評先評優(yōu)、校長績效工資掛鉤。

　　夯實校園文化建設(shè)，注重學(xué)�！叭�風(fēng)一訓(xùn)”建設(shè)，校園硬件環(huán)境設(shè)計布置注重彰顯教育性、藝術(shù)性、特色化，利用校史陳列館、圖書館、宣傳櫥窗、文化石等強(qiáng)化文化教育氛圍，校園文化活動內(nèi)容豐富、形式活潑，各校每學(xué)年舉辦一次全校性校園文化藝術(shù)、科技活動和體育運(yùn)動會。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　7.課程開齊開足，教學(xué)秩序規(guī)范，綜合實踐活動有效開展。

　　出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為的通知》，嚴(yán)格執(zhí)行國家和省頒課程方案和標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足各類規(guī)定課程，特別是音、體、美、勞動、書法、綜合實踐等課程。加強(qiáng)教學(xué)視導(dǎo)和教育督導(dǎo)，做到學(xué)校、班級、學(xué)生的課程表“三表一致”。通過增加編制和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，優(yōu)先保證音體美等課程師資，保障開齊開足規(guī)定課程。目前全縣中小學(xué)校教育教學(xué)秩序規(guī)范。

　　嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)綜合實踐活動課程指導(dǎo)綱要》，各校綜合實踐活動課程有計劃、有活動、有交流，其中勞動教育課占綜合實踐課程達(dá)到50%以上。綜合實踐活動課程小學(xué)1-2年級平均每周不少于1課時，小學(xué)3-6年級和初中平均每周不少于2課時；勞動教育課程每周不少于1課時。同時，加強(qiáng)綜合實踐活動基地建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生全面提高綜合實踐能力。為確保工作落實，縣教體局定期和不定期開展教學(xué)視導(dǎo)和教育督導(dǎo)，檢查督促學(xué)校實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　8.無過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　我縣各校嚴(yán)格執(zhí)行雙減政策、五項管理制度和安徽省辦學(xué)行為規(guī)范的相關(guān)要求，縣政府出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為的通知》，小學(xué)一、二年級不留書面家庭作業(yè)，小學(xué)其他年級和初中每天書面家庭作業(yè)時間分別不超過1小時、1個半小時；安排學(xué)生課間和課后服務(wù)活動時間，確保學(xué)生每天體育活動達(dá)1小時以上；家校配合保證學(xué)生睡眠時間小學(xué)、初中分別達(dá)到10小時、9小時。我縣不把學(xué)科成績作為評價學(xué)校、教師、學(xué)生的唯一依據(jù)，要求教師精選作業(yè)，向課堂45分鐘要質(zhì)量。認(rèn)真開展“雙減”“五項管理”“課后服務(wù)”工作。學(xué)校沒有違規(guī)組織補(bǔ)課現(xiàn)象。

　　自評達(dá)標(biāo)。

　　9.在國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測中，相關(guān)科目學(xué)生學(xué)業(yè)水平達(dá)到Ⅲ級以上，且校際差異率低于0.15。

　　我縣國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)尚不清楚。

　　自評以省統(tǒng)一口徑。

　�。ㄎ澹╆P(guān)于《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法》第十條的自評情況

　　我縣不存在以考試方式招生、違規(guī)擇校、設(shè)立重點學(xué)校或重點班、“有編不補(bǔ)”或長期聘用編外教師等情況，教育系統(tǒng)沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故和嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事件，沒有弄虛作假行為。

　　三、主要做法

　�。ㄒ唬┞鋵嵳�府主體責(zé)任，全面推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡

　　1.縣委縣政府高度重視，為縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展保駕護(hù)航。

　　2021年3月份縣委書記楊光多次組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入縣城相關(guān)義務(wù)教育學(xué)校實地調(diào)研優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展?fàn)顩r，3月22日縣政府專題會議討論并原則通過了《全椒縣推進(jìn)縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展實施方案》。4月15日，縣政府召開教育質(zhì)量提升工程項目推進(jìn)會，決定“要認(rèn)真落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略”、“實現(xiàn)全椒縣義務(wù)教育從基本均衡成功邁入優(yōu)質(zhì)均衡行列�！�7月29日縣委書記楊光主持召開全縣教育工作座談會，傾聽教育界人士的心聲，深入剖析全椒教育工作存在的問題，提出要不斷提高辦學(xué)條件，以創(chuàng)建全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣為抓手建設(shè)美麗校園，加大財政保障力度，確保建一所成一所，不斷提升全縣教育水平。8月縣委常委會議專題研究教育工作。10月28日，縣人大組織部分市縣人大代表視察組，就全椒縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展情況開展視察。11月30日，縣委書記楊光再次深入部分學(xué)校調(diào)研，并召開相關(guān)單位和部分學(xué)校負(fù)責(zé)人座談會。楊光指出，實現(xiàn)全椒高質(zhì)量發(fā)展，必須把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。要全面貫徹黨的教育方針，堅定不移落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以夯實基礎(chǔ)教育為支撐，不斷提升群眾對全椒教育的認(rèn)可和滿意度。

　　為將義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作落在實處，成立了以縣政府縣長為組長、分管副縣長為副組長、相關(guān)部門和鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志為成員的全椒縣推進(jìn)縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位分工明確,各負(fù)其責(zé)。為全面推進(jìn)我縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展確定目標(biāo)，繪制藍(lán)圖。

　　2.全員發(fā)動，全面參與，為推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡造勢發(fā)力。

　　為協(xié)調(diào)解決義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展過程中遇到的問題，縣委編辦、教體局、人社局、財政局、自然資源和規(guī)劃局等部門對照職責(zé)分工，瞄準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)，著眼均衡，聚焦優(yōu)質(zhì)，按照指標(biāo)要求，加強(qiáng)統(tǒng)籌溝通和協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的合力，扎實推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作。召集部分人大代表、政協(xié)委員召開專題會議，傾聽他們的意見建議，為我縣推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展出謀劃策。

　�。ǘ�）統(tǒng)籌資源配置，確保義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展

　　1.做好全縣義務(wù)教育學(xué)校規(guī)劃布局工作。

　　為適應(yīng)城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷加快的新形勢，進(jìn)一步優(yōu)化全縣教育資源布局，縣政府根據(jù)我縣城鄉(xiāng)人口變化和義務(wù)教育布局現(xiàn)狀，出臺了《關(guān)于印發(fā)全椒縣統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實施方案的通知》(全政辦〔2017〕142號)�？h政府規(guī)劃出臺了《全椒縣“十四五教育事業(yè)”發(fā)展規(guī)劃》《全椒縣城區(qū)學(xué)校五年布局調(diào)整方案》，為實現(xiàn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　2.加強(qiáng)縣級統(tǒng)籌，做到教育資源均等配置。

　　在認(rèn)真落實“以縣為主”教育管理政策的過程中，全面推進(jìn)義務(wù)教育健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、全面實施素質(zhì)教育、促進(jìn)教育公平。在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)籌義務(wù)教育資源，力求辦好每一所學(xué)校、關(guān)心每一位孩子的健康成長，為科教興縣戰(zhàn)略提供人才保障。努力擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面，促進(jìn)教育均衡從外延發(fā)展轉(zhuǎn)向內(nèi)涵發(fā)展，在更大范圍、更高層次、更深程度上實現(xiàn)教育公平。根據(jù)我縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育辦學(xué)情況，認(rèn)真落實“四個統(tǒng)一”，達(dá)到縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、教師編制標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額統(tǒng)一、基本裝備配置標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間、校際之間和不同群體之間教育基本公共服務(wù)均等化。

　�。ㄈ�）政府保障有力，加速義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展

　　全椒縣在推進(jìn)縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，全面落實“以縣為主”義務(wù)教育管理體制，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化縣政府相關(guān)部門和各鎮(zhèn)教育工作職責(zé)，加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照國家標(biāo)準(zhǔn)，高規(guī)格、高質(zhì)量建設(shè)好每一所義務(wù)教育學(xué)校，做到城鄉(xiāng)學(xué)校建設(shè)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步使用。在我縣實現(xiàn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上，全面落實義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制和義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評價機(jī)制，基本建立與全椒縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的義務(wù)教育管理體制、運(yùn)行機(jī)制和保障體系，促進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，全面提升人民群眾對我縣義務(wù)教育的滿意度。

　　1.加大教育財政投入，改善辦學(xué)條件。

　�。�1）加快城區(qū)學(xué)校建設(shè)步伐，有效化解大校額、大班額難題。我縣不斷加大義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)教育財政保障力度，做到教育經(jīng)費(fèi)逐年增加，教學(xué)條件逐年改善。全椒縣教體局會同縣規(guī)劃、住建和財政等部門對全縣中小學(xué)校統(tǒng)一調(diào)整規(guī)劃布局，對新建學(xué)校制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了城鎮(zhèn)及人口密集鄉(xiāng)村全面布局，就近入學(xué)。鄉(xiāng)村義務(wù)教育學(xué)校規(guī)劃布局合理、校車等公共服務(wù)完善。根據(jù)規(guī)劃新建了城南小學(xué)、南屏路小學(xué)、第六中學(xué)小學(xué)部；改擴(kuò)建了第二實驗小學(xué)、第四中學(xué)等學(xué)校，總建設(shè)面積約3.7萬平方米，資金投入約6540萬元。努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間、校際之間教育基本公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)均衡。

　�。�2）加強(qiáng)學(xué)校信息化和裝備建設(shè)。堅持以信息化教育裝備推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，加強(qiáng)智慧學(xué)校建設(shè)。通過常態(tài)錄播互聯(lián)互通讓城內(nèi)學(xué)校通過在線課堂模式解決邊遠(yuǎn)小學(xué)學(xué)生少、缺教師的問題，促進(jìn)教育公平有序發(fā)展，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。所有學(xué)校完成了校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，教室網(wǎng)絡(luò)通達(dá)率達(dá)100%，學(xué)生空間和教師空間開通率達(dá)100%。

　　（3）加快補(bǔ)齊學(xué)校短板。擴(kuò)建城南小學(xué)、古河學(xué)校綜合樓，新建前進(jìn)小學(xué)綜合樓和運(yùn)動場、實驗小學(xué)綜合樓、江海小學(xué)綜合樓、襄河中學(xué)綜合樓、城東中學(xué)綜合樓，補(bǔ)齊優(yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)建工作短板。

　�。�4）高度重視特殊教育事業(yè)發(fā)展。全椒縣委、縣政府高度重視殘疾兒童少年教育工作，成立了全椒縣殘疾人教育專家委員會、全椒縣殘疾人法律救助工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。全縣殘兒通過全椒縣特殊教育學(xué)校就讀、普通學(xué)校隨班就讀、送教上門等多種方式入學(xué)，落實殘兒“一人一案”，全方位為殘疾兒童少年做好教育安置工作。按照每生6000元按時足額發(fā)放特殊教育學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)，確保殘疾學(xué)生正常接受義務(wù)教育。

　　2.加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，力求師資隊伍均衡配置。

　�。�1）切實解決鄉(xiāng)村學(xué)生向城區(qū)集中，破解城區(qū)教師嚴(yán)重不足的難題。采取面向社會公開招聘、鄉(xiāng)村超編學(xué)校分流、城區(qū)優(yōu)質(zhì)大規(guī)模學(xué)校分流和調(diào)整學(xué)校布局、盤活存量師資資源等方式解決城區(qū)新建學(xué)校的教師需求。三年來，公開招聘62名義務(wù)教育學(xué)校教師補(bǔ)充到城區(qū)學(xué)校。通過公開競聘從鄉(xiāng)村學(xué)校分流470名教師補(bǔ)充到城區(qū)學(xué)校任教。

　�。�2）加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng)力度，提升教師教育教學(xué)水平。近兩年，在全縣教體系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀教師201人、骨干教師100人、學(xué)科帶頭人30人、教壇新秀30人、全椒縣首屆椒陵十大名師，獲得全國優(yōu)秀教師1人、省模范教師和優(yōu)秀教師3人、滁州市最美教師10人。今后還將加強(qiáng)縣骨干教師、學(xué)科帶頭人和教壇新秀評選工作。

　�。�3）推進(jìn)教師交流輪崗工作。我縣從2016年起，在全縣義務(wù)教育學(xué)校開展校長、教師交流輪崗工作，縣教體局、人社局、財政局印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗的實施方案》（全教體〔2016〕189號）等文件，規(guī)定了校長、教師交流輪崗范圍、對象、類型和實施辦法，將校長、教師交流輪崗工作和職稱評審、評先評優(yōu)掛鉤，取得了較好的效果。2021年全縣符合交流輪崗條件教師總數(shù)927名，交流輪崗教師119名，交流輪崗教師占符合交流輪崗條件教師總數(shù)的12.8%；其中骨干教師42名，占交流輪崗教師總數(shù)的35.29%。

　�。�4）努力提高教師待遇。每年嚴(yán)格按照規(guī)定足額核定教師績效工資總量。同時，按時、足額發(fā)放教師獎勵性補(bǔ)貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。近年來，我縣義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資收入不低于我縣公務(wù)員平均工資收入水平。

　�。�5）重視教師培訓(xùn)工作，提升教師專業(yè)水平。按照國家關(guān)于開展教師培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，我縣每年組織全體教師參加繼續(xù)教育，主要通過國培、省培、市培、縣培和校培五級培訓(xùn)完成教師繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)，教師每年繼續(xù)教育培訓(xùn)課時不少于72學(xué)時，5年360學(xué)時培訓(xùn)完成率達(dá)到100%。開展義務(wù)教育學(xué)校音體美兼職教師專業(yè)能力提升培訓(xùn)，實行集中培訓(xùn)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)相結(jié)合，嚴(yán)格培訓(xùn)管理，參加培訓(xùn)的兼職教師已經(jīng)能夠完全勝任音體美學(xué)科的教學(xué)。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，全面提升教育質(zhì)量

　　1.加強(qiáng)學(xué)校管理，提高教育質(zhì)量。為切實加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校管理，規(guī)范教育教學(xué)行為，我縣按照省文件精神，指導(dǎo)各校制定學(xué)校章程，實現(xiàn)學(xué)校管理與教學(xué)信息化，以學(xué)校章程統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項工作，完善學(xué)校規(guī)章制度，建立覆蓋學(xué)校所有工作環(huán)節(jié)的責(zé)任體系，優(yōu)化辦學(xué)理念，努力實現(xiàn)教師教育觀念、教學(xué)手段大轉(zhuǎn)變，力求向教學(xué)研究和教育信息化要質(zhì)量。加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好育人環(huán)境，鼓勵辦出水平、辦出特色，促進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)質(zhì)量整體提升。

　　2.重視德育工作和校園文化建設(shè)，堅持立德樹人根本方向。堅持把德育工作置于學(xué)校各項工作的首要位置，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義接班人。強(qiáng)化校園文化建設(shè)的教育功能和效果，依據(jù)各�，F(xiàn)有狀況和辦學(xué)特色，按照“一校一策”推進(jìn)校園文化建設(shè)工作。積極引導(dǎo)中小學(xué)生踐行社會主義核心價值觀，把社會主義核心價值體系融入學(xué)校管理、課堂教學(xué)、校園文化、社會實踐等各個環(huán)節(jié)。通過常態(tài)化法制教育、安全教育、革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和各項綜合實踐活動，努力培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛學(xué)習(xí)、愛勞動等品德修養(yǎng)。

　　3.規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格落實國家教育方針政策。我縣出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為的通知》等文件，按照國家和省頒課程方案和標(biāo)準(zhǔn)要求，堅持開齊開足義務(wù)教育課程，特別是體育、音樂、美術(shù)、勞動、信息、綜合實踐等課程。嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于學(xué)生作息、考試等辦學(xué)規(guī)范的相關(guān)要求，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。認(rèn)真落實學(xué)生就近劃片入學(xué)和優(yōu)質(zhì)高中招生80%分配的規(guī)定要求。

　　四、存在問題

　�。ㄒ唬┦浅菂^(qū)學(xué)校大校額問題。近年來，隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，進(jìn)城務(wù)工人員、隨遷子女的總量也呈加快增長的趨勢，導(dǎo)致城區(qū)接受學(xué)生入學(xué)壓力大幅增加，“城區(qū)學(xué)校擠”仍然是教育提質(zhì)的腸梗阻。城區(qū)少數(shù)學(xué)校存在大校額現(xiàn)象（如江海小學(xué)、第二實驗小學(xué)、第六中學(xué)）。

　�。ǘ�）是教師隊伍建設(shè)尚需加強(qiáng)。1.2022至2026年我縣有近800名教師將退休，占教師總數(shù)的25%；2.教師年齡結(jié)構(gòu)老化情況嚴(yán)重，我縣義務(wù)教育階段語文、藝體、思政學(xué)科見識相對緊缺，其中現(xiàn)任部分教師還是其他學(xué)科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后任職的；3.受城鎮(zhèn)化進(jìn)程影響，農(nóng)村學(xué)校學(xué)生逐年萎縮，部分學(xué)校學(xué)生人數(shù)不足100人，但教師配備不能減少，農(nóng)村教師配置不優(yōu)。

　�。ㄈ�）是學(xué)校綜合實踐活動開展的有效性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前我縣義務(wù)教育學(xué)校綜合實踐活動開展的范圍、場地等方面得到了全面加強(qiáng)，但在綜合實踐活動形式多樣、富有實效等方面還有提升的空間，特別要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生勞動教育，促進(jìn)學(xué)生身心全面健康發(fā)展。

　　義務(wù)教育評估自評報告3

　　根據(jù)教育部《關(guān)于印發(fā)<縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法>的通知》（教督〔2017〕6號）、省教育廳《關(guān)于印發(fā)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作方案的通知》（魯教督字〔2017〕3號）精神，按照市政府教育督導(dǎo)室部署安排，對全縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作開展了認(rèn)真自評，現(xiàn)將自評情況報告如下：

　　一、義務(wù)教育基本情況

　　截至2020年9月，沂源縣現(xiàn)有義務(wù)教育段學(xué)校65所，其中初中12所、九年一貫制學(xué)校6所、小學(xué)41所（其中民辦1所，已多年不招生）、小學(xué)教學(xué)點6所（其中50人及以上教學(xué)點1所）；全縣小學(xué)在校生人數(shù)20176人，初中在校生人數(shù)17948人；在編教職工4280人，其中小學(xué)2147人、初中2133人；專任教師4076人，其中小學(xué)2079人、初中1997人。小學(xué)鞏固率達(dá)到100%，初中鞏固率達(dá)到100%。

　　二、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作情況

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出政策引領(lǐng)

　　成立了由分管副縣長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了創(chuàng)建工作動員會，印發(fā)了《全縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作推進(jìn)方案》，明確了各級各有關(guān)部門單位的工作職責(zé)，確立了“到2020年，沂源縣教育體育現(xiàn)代化水平和綜合實力明顯提升，優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，全縣義務(wù)教育實現(xiàn)更高水平的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，全面完成國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣創(chuàng)建工作”的工作目標(biāo)。2019年，印發(fā)《沂源縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣創(chuàng)建年度工作方案》（源政辦字〔2019〕13號），明確了創(chuàng)建工作推進(jìn)的“時間表”“路線圖”，確保2019年年底基本達(dá)標(biāo)，2020年通過市級評估。

　　（二）加大教育投入，保障教育優(yōu)先發(fā)展

　　建立并完善了以縣為主的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，不斷加大對教育的投入，為教育事業(yè)的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供了有力的資金保障。2019年，公共財政教育經(jīng)費(fèi)103376萬元，同比年增長0.32%；公共財政教育經(jīng)費(fèi)的增長比例比財政經(jīng)常性收入的增長比例高12.42%；初中、小學(xué)生均教育事業(yè)費(fèi)分別為18957.09元和16886.26元，同比分別增長3%和3.44%；初中、小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)分別為6257.04元和3484.14元，同比分別增長0.01%和0.02%;全縣義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資收入水平高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。2020年，縣政府進(jìn)一步加大了教育投入力度，全縣義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的“三個增長”得到較好的落實。

　�。ㄈ�）實施重點工程，持續(xù)改善辦學(xué)條件

　　1.持續(xù)推進(jìn)教育項目建設(shè)。實施解決大班額工程，2015—2017年，先后完成了振華實驗學(xué)校、魯陽小學(xué)、振興路小學(xué)3個建設(shè)項目，新建校舍總面積80635平方米，總投資3.9億元。2018年完成了8個學(xué)校11個校舍新建項目，新建面積30977平方米，總投資6386萬元。2019年啟動實施了2個學(xué)校的校舍建設(shè)項目，規(guī)劃面積11753平方米，總投資2536萬元，已全部竣工。2020年，啟動城西初級中學(xué)新建項目和7處擴(kuò)建項目，擴(kuò)建項目已全部投入使用。完成全縣“全面改薄”規(guī)劃工程，累計投資2.2億元，校舍建設(shè)竣工面積83697平方米，運(yùn)動場竣工面積74716平方米，設(shè)備購置項目涉及學(xué)校75個（撤并前），已經(jīng)按規(guī)劃配備到項目學(xué)校，學(xué)校辦學(xué)條件得到了全面提升。啟動實施了農(nóng)村學(xué)校校舍、運(yùn)動場地雙提升工程，共涉及49個學(xué)校，104個項目，累計投資4億余元，項目已經(jīng)全面完成。全縣農(nóng)村完小以上學(xué)校全面實現(xiàn)校舍樓房化、操場塑膠化，農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)水平、校舍安全等級水平實現(xiàn)質(zhì)的提升。

　　2.持續(xù)加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施設(shè)備配備。加強(qiáng)教育信息化建設(shè)，通過信息化實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育的互聯(lián)互通、均衡發(fā)展。所有學(xué)校均實現(xiàn)電子白板或觸控一體機(jī)為終端的“班班通”和教師人手一機(jī)，配備了網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)教室，所有中小學(xué)校實現(xiàn)100兆光纖連接，部分學(xué)校實現(xiàn)校園無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。投資518萬元，建成縣教育資源公共服務(wù)平臺、縣級創(chuàng)客活動中心、學(xué)校創(chuàng)客空間78個，新增一對一數(shù)字化學(xué)習(xí)班50個。投資280萬元，更新計算機(jī)、新建錄播教室、創(chuàng)建創(chuàng)客活動室，全縣智慧校園建設(shè)步伐進(jìn)一步加快。教育信息化創(chuàng)新應(yīng)用進(jìn)一步深入，創(chuàng)成數(shù)字化校園59所，NOC活動、創(chuàng)客大賽師生參與率、獲獎率逐年提高。強(qiáng)化圖書資料更新配備，縣教育部門根據(jù)各學(xué)校更新情況制定配備計劃，每年投資65萬元采購圖書資料，并監(jiān)督落實情況，學(xué)校圖書年更新率達(dá)1%以上；進(jìn)一步建立健全圖書室、閱覽室各項規(guī)章制度，強(qiáng)化落實，提高了圖書閱讀率，開闊了學(xué)生視野。

　　3.持續(xù)加強(qiáng)生活設(shè)施建設(shè)。在保障師生就餐方面，近年來累計投資1.7億元，建成食堂49處、就餐餐位3.4萬個，就餐學(xué)生3.2萬人，滿足了全縣師生就餐需求。同時，學(xué)校食堂為自帶飯學(xué)生、跑校生專門設(shè)置了熱飯窗口，保證了學(xué)生吃上熱飯，喝上熱水，師生就餐條件得到極大改善。在住宿方面，學(xué)生住宿公寓化，為學(xué)生宿舍按標(biāo)準(zhǔn)配備了取暖、降溫、淋浴、生活物品存放等設(shè)施設(shè)備，并進(jìn)一步規(guī)范對學(xué)生宿舍的管理，為學(xué)生提供了良好的休息環(huán)境。

　　（四）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)

　　1.全面落實教師待遇。全縣城鄉(xiāng)教師工資全部納入縣財政統(tǒng)一發(fā)放。建立教師工資正常增長機(jī)制，全縣教師平均工資待遇不低于公務(wù)員平均工資待遇。按照規(guī)定為教師辦理了各項社會保險，建立了教師職業(yè)年金制度，落實住房公積金待遇，所需經(jīng)費(fèi)全部納入縣財政預(yù)算。城鄉(xiāng)教師均按標(biāo)準(zhǔn)享受年終一次性獎金。實施了績效工資制度，建立起多勞多得、優(yōu)勞厚酬的激勵機(jī)制。落實班級管理激勵機(jī)制，為寄宿制、非寄宿制班主任每月分別發(fā)放500元、400元班級管理激勵資金，調(diào)動了班主任班級管理的積極性。

　　2.高度重視農(nóng)村學(xué)校教師隊伍補(bǔ)充配置。按照不分城區(qū)、農(nóng)村，統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一分配，優(yōu)先保證解決大班額和農(nóng)村短缺學(xué)科師資需求的原則，完成新教師招聘153名，其中，義務(wù)教育段新教師115名，為解決大班額新建擴(kuò)建學(xué)校配備教師90名，其余25名新招聘教師全部分配到農(nóng)村中小學(xué)，為農(nóng)村教師隊伍注入了新鮮血液，優(yōu)化了農(nóng)村教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升了農(nóng)村教師隊伍師資水平。

　　3.建立健全干部教師合理流動工作機(jī)制。印發(fā)《沂源縣推進(jìn)中小學(xué)教師縣管校聘管理改革實施意見的通知》（源政辦字〔2016〕118號），成立中小學(xué)教師“縣管校聘”管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，建立部門聯(lián)席會議制度，落實中小學(xué)編制總量控制，實行縣域內(nèi)中小學(xué)職稱崗位總量控制，扎實推進(jìn)縣管校聘管理制度改革。制定了《沂源縣義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作實施方案》（源教體發(fā)〔2017〕19號），出臺了《關(guān)于實施城鄉(xiāng)教育共同體辦學(xué)模式推動教育均衡發(fā)展實施方案》（源教體發(fā)〔2017〕15號），創(chuàng)新深化校長教師交流輪崗模式。完善交流輪崗激勵機(jī)制，對城鄉(xiāng)交流人員按照相應(yīng)比例單獨(dú)確定考核優(yōu)秀名額，不占用派出和派入學(xué)校的考核指標(biāo)。2020—2021學(xué)年共計交流輪崗196人，占應(yīng)交流人數(shù)的25.1%，骨干教師參加交流102人，占52%。

　　4.加強(qiáng)教干教師培訓(xùn)，提高教師隊伍整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)校長隊伍建設(shè)，推進(jìn)校長職級制改革，印發(fā)《關(guān)于推行中小學(xué)校長職級制改革的實施意見》（源辦發(fā)〔2017〕30號），成立了校長職級制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《沂源縣中小學(xué)校長職級評審認(rèn)定辦法（試行）》等配套文件，完成了對54名校長的職級評審認(rèn)定，認(rèn)定一級校長14人、二級校長31人、三級校長9人。制定了《沂源縣名校長遴選培養(yǎng)管理辦法》，加強(qiáng)對名校長的培養(yǎng)培訓(xùn)，開展了名校長遴選工作，確定首批縣級名校長建設(shè)工程人選5人。2019年，與陜西師范大學(xué)聯(lián)合舉辦小學(xué)校長領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班，培訓(xùn)校長47人；與青島民盟聯(lián)合舉辦“農(nóng)村教育燭光行動”2019年暑期培訓(xùn)班，培訓(xùn)初中校長10人；青島市慈善總會愛基金、支教島志愿服務(wù)團(tuán)隊學(xué)聯(lián)合舉辦“愛心助教”跟崗研修培訓(xùn)，培訓(xùn)小學(xué)校長及語文數(shù)學(xué)骨干教師共56人。二是加強(qiáng)教師培訓(xùn)。相繼出臺了加強(qiáng)信息技術(shù)與課堂教學(xué)融合、中小學(xué)名優(yōu)教師梯級培養(yǎng)工程實施意見及骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)和管理辦法等文件，規(guī)范引領(lǐng)教師隊伍專業(yè)發(fā)展。①全員培訓(xùn)注重多樣化。每年組織5500余人參加全員遠(yuǎn)程研修、7000余人次參加聯(lián)片教研、4000余人次參加學(xué)科研討會等活動。②分類培訓(xùn)注重實效性。遵循“合格教師-骨干教師-教學(xué)能手-學(xué)科帶頭人-名師-特級教師”的教師成長規(guī)律，積極組織參加教學(xué)技能培訓(xùn)、教材培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修、城區(qū)跟崗實踐、研討交流及外出學(xué)習(xí)等活動，幫助青年教師的專業(yè)成長、中年教師的專業(yè)發(fā)展，激發(fā)老教師業(yè)務(wù)優(yōu)勢和潛能的發(fā)揮。③骨干培養(yǎng)注重帶動性。建立以各級特級教師、名校長、名師、學(xué)科帶頭人等為核心成員的'專業(yè)發(fā)展團(tuán)隊，積極組織骨干教師參加赴青島跟崗學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)提高、送教下鄉(xiāng)、師徒結(jié)對、課堂展示等活動，促進(jìn)骨干教師自身專業(yè)成長及帶動作用發(fā)揮。④名優(yōu)培養(yǎng)注重引領(lǐng)性。積極探索培養(yǎng)新機(jī)制，打造領(lǐng)軍團(tuán)隊，全縣現(xiàn)有齊魯名師1人、齊魯名師建設(shè)工程人選2人、市名師17人、市名師建設(shè)工程人選17人、名班主任工程人選6人、沂源名師19人、名師建設(shè)工程人選10人，積極開展名師外出提高性培訓(xùn)、參加名師論壇、送教到校、跨校指導(dǎo)等活動，成立名師工作室，帶動全體教師主動發(fā)展，全面發(fā)展。

　�。ㄎ澹┚�等入學(xué)機(jī)會，大力促進(jìn)教育公平

　　1.保障外來務(wù)工隨遷子女入學(xué)權(quán)利。印發(fā)《沂源縣外來務(wù)工隨遷子女接受普通教育的暫行辦法》，統(tǒng)籌安排義務(wù)教育段學(xué)校招生工作，將進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就學(xué)納入教育發(fā)展規(guī)劃，明確相關(guān)科室職責(zé)，對外來務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)與本地學(xué)生同等對待，并納入縣級財政保障體系，年初按照省定每生每年公用經(jīng)費(fèi)初中910元、小學(xué)710元的標(biāo)準(zhǔn)及時將資金撥付到相關(guān)學(xué)校，讓進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女享受同等入學(xué)機(jī)會。

　　2.建立和完善農(nóng)村留守兒童教育和監(jiān)護(hù)體系。一是明確目標(biāo)，落實任務(wù)�？h教育和體育局印發(fā)《關(guān)于做好2020年農(nóng)村留守兒童和孤困境兒童關(guān)愛工作的通知》，明確了2020年農(nóng)村留守兒童和孤困境兒童關(guān)愛工作的要求與目標(biāo)。各學(xué)校根據(jù)實際情況，制定了具體的實施方案。二是動態(tài)管理、認(rèn)真摸排�？h教育、民政、扶貧等部門聯(lián)合，確定了2020年我縣農(nóng)村留守兒童和孤困境兒童的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按照屬地管理的原則，各學(xué)校對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中的學(xué)生逐一摸排核實，同時實施動態(tài)管理。三是一生一案，結(jié)對幫扶。為每一名留守兒童和孤困境兒童量身定制幫扶關(guān)愛方案，由學(xué)校協(xié)調(diào)支持、幫扶教師牽頭實施，學(xué)校、城區(qū)教師、學(xué)生分別與留守兒童、孤困境兒童全部進(jìn)行結(jié)對幫扶，履行好幫扶關(guān)愛責(zé)任。四是陣地管理，落實到位。進(jìn)一步規(guī)范留守兒童關(guān)愛室的日常使用，更新充實設(shè)施設(shè)備，充分發(fā)揮關(guān)愛室功能，讓留守兒童在歡樂、和睦的氛圍中找到家的感覺，把關(guān)愛室的作用發(fā)揮到最大化。

　　3.關(guān)愛特殊孩子成長。實施《沂源縣第二期特殊教育提升計劃(2018—2020)》，全力辦好特殊教育學(xué)校，關(guān)心支持特殊教育，殘疾兒童少年接受教育權(quán)利。全面落實殘疾兒童免費(fèi)教育。建立完善以縣特殊教育學(xué)校為骨干，以隨班就讀為主體，以送教服務(wù)、搶救性康復(fù)等形式為補(bǔ)充的特殊教育辦學(xué)體系，認(rèn)真落實《關(guān)于推行個別化教育的實施意見》，為每一名學(xué)生制定了個別化教育方案和個別化教育計劃（IEP），深入實施個別化教育。加強(qiáng)隨班就讀工作的落實，做好了全縣未入學(xué)的6至14歲殘疾兒童少年摸排工作，對不能到校上學(xué)的重度、極重度殘疾兒童積極開展了送教上門服務(wù)，制定了送教上門實施方案，組織專業(yè)教師對86名殘疾兒童少年每月開展至少兩次送教上門服務(wù)工作，并為特需兒童送去各種康復(fù)器具、學(xué)具，受到學(xué)生家長和社會各界的稱贊。

　　4.控輟保學(xué)，不讓一個孩子掉隊。根據(jù)省市控輟保學(xué)全面“清零”工作任務(wù)目標(biāo)，我縣啟動控輟保學(xué)“清零行動”，特別是對建檔立卡貧困家庭適齡兒童少年，全面掌握失學(xué)輟學(xué)兒童底數(shù)。一是組織開展逐村逐戶全面摸排�？h教育部門下發(fā)《關(guān)于對義務(wù)教育段輟學(xué)情況進(jìn)行逐校逐村摸排的通知》，縣教育、公安部門根據(jù)建檔立卡學(xué)生名單，組織學(xué)校進(jìn)行逐村逐戶摸排，做到一校不漏、一村不漏、一戶不漏。二是做好數(shù)據(jù)篩查登記。對排查出的疑似失學(xué)輟學(xué)兒童少年，由教育、公安、衛(wèi)生健康、殘聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦）、村居開展數(shù)據(jù)甄別，審慎排除非真實性數(shù)據(jù)，逐一記錄甄別情況，確保工作扎實、數(shù)據(jù)真實、記錄清晰、隨時可查。三是建立控輟保學(xué)工作臺賬，一人一案有針對性地制定勸返方案。經(jīng)摸排，除1名不具備學(xué)習(xí)能力已開展送教上門外，所有適齡兒童少年全部入學(xué)。

　�。�六）強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)涵管理，扎實推進(jìn)素質(zhì)教育

　　1.堅持德育優(yōu)先發(fā)展，全面提升學(xué)生素質(zhì)。積極開展好藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)等活動，全面展示素質(zhì)教育成果，為學(xué)生搭建全面發(fā)展、全面展示、全面提升平臺。

　　2.全面實施三年發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校發(fā)展走上了快車道。扎實推進(jìn)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，提升學(xué)校管理效能，激發(fā)學(xué)校管理活力，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作重心由重硬件建設(shè)向重內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變。

　　3.全面構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校管理制度。各學(xué)校依據(jù)國家法律法規(guī)，按照章程修訂的13要素，完善教學(xué)、科研、學(xué)生、人事、資產(chǎn)與財務(wù)、后勤、安全、對外合作等方面的管理制度，建立健全各種辦事程序、內(nèi)部機(jī)構(gòu)組織規(guī)則、議事規(guī)則等，形成健全、規(guī)范、統(tǒng)一的制度體系，做到“一校一章程”，真正做到學(xué)校辦學(xué)有章可循。

　　4.學(xué)校文化內(nèi)涵發(fā)展。加強(qiáng)校園文化建設(shè)，形成學(xué)校的真理念，構(gòu)建起可持續(xù)發(fā)展的校園文化，切實發(fā)揮文化和理念的力量，促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。

　　5.規(guī)范學(xué)校管理。牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”發(fā)展理念，以提升工作執(zhí)行力，提高管理效益為出發(fā)點，以各項管理制度的細(xì)化落實為重點，細(xì)化工作分工，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，完善工作流程，著力構(gòu)建職責(zé)清晰、管理科學(xué)、運(yùn)行順暢的精細(xì)化管理體系，為推進(jìn)教體事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了有力的制度保障。

　　6.完善目標(biāo)管理考核機(jī)制。建立健全對基層學(xué)校目標(biāo)管理考核機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理、規(guī)范辦學(xué)行為、實施素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動力，激發(fā)學(xué)了校內(nèi)部活力。

　　7.規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。認(rèn)真執(zhí)行《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》（試行）要求，重點落實“五個嚴(yán)格、四個鼓勵”，確保全縣各級各類學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范、有序。嚴(yán)格落實國家課程方案，開齊課程、開足課時。堅決杜絕設(shè)置重點校和重點班，嚴(yán)格劃片招生制度，制定遏制擇校現(xiàn)象的有力措施。嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生到校時間、上課時間、早晚自習(xí)以及節(jié)假日安排，控制各學(xué)段家庭作業(yè)時間。堅持做到課程表、作息時間表、考試安排、節(jié)假日安排“四公開”�？h教育部門每學(xué)期開展家長滿意度測評，切實把規(guī)范辦學(xué)行為及學(xué)生減負(fù)工作落到實處。嚴(yán)格落實《山東省普通中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》。

　�。ㄆ撸┥钊胪七M(jìn)教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

　　1.扎實組織開展教研活動。廣泛開展教學(xué)視導(dǎo)，教研效益進(jìn)一步增強(qiáng)；送教到校、同課異構(gòu)、觀摩研討、評課議課、專題講座等成為常態(tài)教研形式。扎實開展聯(lián)片教研，聯(lián)片教研內(nèi)容、形式不斷優(yōu)化，實現(xiàn)智慧共享、城鄉(xiāng)教研一體化，城鄉(xiāng)教研水平差距縮小。

　　2.深入推進(jìn)教學(xué)改革。小學(xué)深化落實“多維合作.高效生成”課堂教學(xué)研究成果，初中探索開展互動、生成，低負(fù)擔(dān)高效益的思維型課堂教學(xué)模式，取得良好效果。扎實做好疫情期間線上教學(xué)工作，完成錄制課程1600余節(jié)，廣大一線教師，克服當(dāng)時遇到的教學(xué)環(huán)境、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)、資源等客觀條件的限制和困難，主動學(xué)習(xí)、嘗試、優(yōu)化新教學(xué)技術(shù)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺開啟了線上直播教學(xué)，從普通教師變身教學(xué)“主播”，教學(xué)效益不斷提高。創(chuàng)新開展各類線上、線下教科研活動，170余節(jié)獲市級及以上獎勵，中考高考成績穩(wěn)中有升，2020年高考本科上線1952人，國家級、省級職業(yè)技能大賽獲獎率實現(xiàn)新突破。

　�。ò耍┘訌�(qiáng)家校共育水平，不斷提升公眾滿意度

　　1.健全完善心理健康教育全員育人機(jī)制。建立健全家長學(xué)校制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對家長學(xué)校的課程實施管理，加大家長課程研討力度和深度，提升教師家長課堂教學(xué)水平，提高心理健康教育課程實施水平和心理援助工作精準(zhǔn)化。

　　2.凝聚家校育人合力。構(gòu)建線上線下立體化家校溝通途徑，密切家校聯(lián)系，更好發(fā)揮家校育人合力。加強(qiáng)課題引領(lǐng)，運(yùn)用“交互式整體推進(jìn)”的運(yùn)作模式，充分發(fā)揮片區(qū)內(nèi)、片區(qū)之間學(xué)校縱橫交互的優(yōu)勢，共享資源，比學(xué)趕超，實現(xiàn)學(xué)校教育與家庭教育管理模式的有機(jī)融合。

　　3.切實發(fā)揮“沂河之愛志愿者服務(wù)隊”的志愿精神，夯實專業(yè)技能，提升心理健康教育素養(yǎng)水平，指導(dǎo)中小學(xué)學(xué)生身心發(fā)展，助力家長提升家庭教育、心理健康教育素養(yǎng)，進(jìn)一步提升了學(xué)生個人及家庭的幸福指數(shù)。

　　4.持續(xù)推進(jìn)家庭教育進(jìn)學(xué)校，家庭教育進(jìn)社區(qū)送教活動。針對農(nóng)村偏遠(yuǎn)社區(qū)，設(shè)置沂源智慧家長夜間學(xué)校，學(xué)校選派家庭教育骨干教師送教到村居大院，每學(xué)期不少于四次八課時，家長學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，教育滿意度得到不斷提升。

　　三、自評結(jié)果

　　對照教育部《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法》評估內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，我縣不存在“評估內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)”中第十條列舉的6種一票否決現(xiàn)象。通過自評，我縣自評結(jié)果如下：

　　1.資源配置方面。全縣義務(wù)教育段小學(xué)47所（含九年一貫制學(xué)校小學(xué)部、50人及以上教學(xué)點），達(dá)標(biāo)44所，占93.62%；初中18所（含九年一貫制學(xué)校初中部），達(dá)標(biāo)15所，占83.33%；縣域義務(wù)教育校際間綜合差異系數(shù)小學(xué)為0.421、初中為0.325。

　　2.政府保障程度方面。共15項指標(biāo)，12項指標(biāo)達(dá)標(biāo)，學(xué)校規(guī)模、大班額、音樂美術(shù)教室面積3項指標(biāo)不達(dá)標(biāo)。

　　3.教育質(zhì)量方面。共9項指標(biāo)，其中第9項，我縣未迎接國家義務(wù)教育質(zhì)量檢測，其余全部達(dá)標(biāo)。

　　4.社會認(rèn)可度方面，通過問卷調(diào)查、實地走訪等形式，我縣群眾滿意度達(dá)97.89%。

　　四、存在的問題和不足

　　1.農(nóng)村教師特別是小學(xué)教師老齡化問題仍然比較突出，導(dǎo)致超編缺人，全縣百名學(xué)生擁有高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù)及體育、藝術(shù)(美術(shù)、音樂)專任教師數(shù)，小學(xué)分布不均衡。

　　2.全縣小學(xué)、初中音樂、美術(shù)專用教室面積達(dá)標(biāo)率低，城區(qū)學(xué)校生均教學(xué)及輔助用房面積達(dá)標(biāo)率低。

　　3.城區(qū)部分小學(xué)畢業(yè)年級存在超班額、3所城區(qū)學(xué)校存在超規(guī)模的現(xiàn)象，新建項目受疫情影響延時開工，城區(qū)教育資源配置有待進(jìn)一步優(yōu)化。

　　4.學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展與人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的期盼相比，仍然有差距，農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。

　　五、下一步的打算

　　1.抓好教師隊伍建設(shè)。落實《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》，完善教師招聘辦法，堅持新招聘教師向農(nóng)村一線傾斜，促進(jìn)教育人才資源科學(xué)合理配置。繼續(xù)推進(jìn)中小學(xué)教師縣管校聘改革，完善教師調(diào)配制度，搞活內(nèi)部管理。完善校長教師交流輪崗制度，加大交流力度。落實《沂源縣中小學(xué)名優(yōu)教師梯級培養(yǎng)工程實施意見》，加強(qiáng)各層級教師培養(yǎng)。

　　2.加快重點項目建設(shè)。在保證建設(shè)質(zhì)量的前提下，加快2020年項目建設(shè)，切實解決生均教學(xué)及輔助用房、音樂和美術(shù)教室面積不達(dá)標(biāo)問題；在內(nèi)配達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，重點做好音樂美術(shù)教室的管理和使用，最大限度的發(fā)揮育人功效。加快推進(jìn)新建城西初級中學(xué)項目建設(shè)，逐步解決城區(qū)學(xué)校超規(guī)模、超班額問題，進(jìn)一步優(yōu)化城區(qū)的教育資源配置。

　　3.強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，提升教育教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)深入實施學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平。扎實開展好布谷科技節(jié)、百靈藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)和體育節(jié)活動，全面促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。扎實落實課后服務(wù)工作，所有小學(xué)實現(xiàn)課后服務(wù)多樣化。繼續(xù)推動教育信息化應(yīng)用發(fā)展，分步推進(jìn)智慧校園建設(shè)，加快推動各類試點學(xué)校建設(shè)任務(wù)。聚焦教學(xué)工作中心，加大學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)力度，強(qiáng)化教學(xué)管理落實，營造濃厚的教研氛圍，豐富、創(chuàng)新教研內(nèi)容與方式。積極發(fā)揮名師、骨干教師帶頭作用，通過先進(jìn)課改經(jīng)驗的學(xué)習(xí)、推廣、本土化，引領(lǐng)教師切實轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，發(fā)掘?qū)W生的潛能，實現(xiàn)向課堂教學(xué)改革要質(zhì)量的目標(biāo)。

　　4.優(yōu)化校內(nèi)設(shè)施配備。深入分析反映學(xué)校校際間綜合差異系數(shù)的7項指標(biāo)，重點關(guān)注指標(biāo)特異值，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校內(nèi)配設(shè)施設(shè)備，盡量縮小校際差距。

　　義務(wù)教育評估自評報告4

　　2019年，我縣被列入全省縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估第一方陣�？h委、縣政府高度重視，將創(chuàng)建工作作為全縣教育的首要任務(wù)來抓。在省督導(dǎo)辦、駐地指導(dǎo)組和市教育局的精心指導(dǎo)下，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，聚焦重點，突破難點，扎實推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。根據(jù)要求，現(xiàn)將當(dāng)涂縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展創(chuàng)建工作情況匯報如下：

　　一、全縣義務(wù)教育基本情況

　　全縣現(xiàn)有小學(xué)40所，初中16所，完中1所，小學(xué)教學(xué)點5所。2020-2021年度全縣義務(wù)教育階段學(xué)生32104人，其中小學(xué)23385人、初中8667人、特教送教上門學(xué)生52人。義務(wù)教育階段教職工2429人，其中小學(xué)1474人、初中951人、特校4人；專任教師2317人，其中小學(xué)1416人、初中897人、特校4人。

　　二、創(chuàng)建工作推進(jìn)情況

　　一是抓政府主體責(zé)任落實，加快創(chuàng)建工作步伐。成立縣長任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，印發(fā)工作方案，召開全縣創(chuàng)建工作推進(jìn)會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，明確了時間表和路線圖。印發(fā)工作文件19份，建立聯(lián)席會議制度，縣政府召開八次專題調(diào)度會,研究創(chuàng)建工作；建立工作包保制度、督查月報制度、重點問題交辦機(jī)制和考核問責(zé)機(jī)制。前后四次修改工作清單，摸排各類問題清單224項，制定措施清單54項。

　　二是抓項目建設(shè)推進(jìn)，著力資源均衡配置。制定當(dāng)涂縣教育布局專項規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃方案。加大資金投入，近兩年投入建設(shè)資金近2.2億元，用于新建學(xué)校、薄弱環(huán)節(jié)改善和能力提升。加快教育重點項目建設(shè)，實驗學(xué)校北校區(qū)建成使用，完成師生分流；青蓮路學(xué)校項目建設(shè)全力推進(jìn)，預(yù)計今年6月份交付使用；經(jīng)開區(qū)濱江學(xué)校項目已動工，預(yù)計2022年5月建成投入使用；督促年陡鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校推進(jìn)項目建設(shè)，補(bǔ)齊創(chuàng)建短板。

　　三是抓教師隊伍建設(shè)，推進(jìn)教師管理改革。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，樹立教師隊伍良好形象。穩(wěn)步推進(jìn)“縣管校聘”改革，采用學(xué)校聯(lián)盟辦學(xué)、支教、區(qū)域內(nèi)交流、帶編選調(diào)等方式，均衡學(xué)校師資配備。借助“國培”、“省培”、“市培”等三級平臺，突出骨干教師培養(yǎng)。充分保障教師權(quán)益，健全中小學(xué)教師工資增長機(jī)制，全面落實農(nóng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，職稱評聘向農(nóng)村小學(xué)教師傾斜。

　　四是抓教育內(nèi)涵發(fā)展，全面提升教育質(zhì)量。堅持五育并舉，深化素質(zhì)教育。加強(qiáng)文明校園、體育特色校園創(chuàng)建。積極探索勞動教育實踐活動，建立勞動教育試點基地4個。開展“推門聽課”和教學(xué)常規(guī)管理督查指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)校提高常態(tài)化教學(xué)常規(guī)管理水平。加強(qiáng)課堂教學(xué)和學(xué)科課題研究，持續(xù)推進(jìn)教育信息化，新建智慧學(xué)校32所，強(qiáng)化智慧學(xué)校常態(tài)化應(yīng)用，智慧學(xué)校學(xué)科達(dá)標(biāo)率及課時達(dá)標(biāo)率均超過100%。實施教育質(zhì)量提升年、教學(xué)管理提升年和校園文化提升年活動，全面提升教育質(zhì)量。

　　五是抓評估監(jiān)測督查，推進(jìn)問題整改落實。加強(qiáng)對全縣義務(wù)教育基本均衡和優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展各項指標(biāo)的評估和監(jiān)測，組織開展專題調(diào)研、專項督導(dǎo)，督促學(xué)校做好臺賬資料建設(shè)，跟蹤問題整改，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍。

　　三、指標(biāo)達(dá)成情況

　　1.優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展差異系數(shù)達(dá)標(biāo)情況。2020年教育事業(yè)統(tǒng)計顯示，全縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡七項校級差異系數(shù)中，小學(xué)、初中生均體育運(yùn)動場館面積單項差異系數(shù)分別為0.55和0.52，均超過規(guī)定區(qū)間不達(dá)標(biāo),其余六項指標(biāo)均已達(dá)標(biāo)。全縣小學(xué)、初中義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡綜合差異系數(shù)分別為0.38和0.34，符合國家規(guī)定。

　　2.資源配置達(dá)標(biāo)情況。

　　（1）全縣每百名學(xué)生擁有高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù)、每百名學(xué)生擁有縣級及以上骨干教師數(shù)、每百名學(xué)生擁有體育、藝術(shù) (美術(shù)、音樂)專任教師數(shù)三項指標(biāo)，小學(xué)、初中全部達(dá)標(biāo)，分別是5.95人和9.82人、1.48人和2.13人、1.09人和1.07人。

　�。�2）生均教學(xué)及輔助用房面積指標(biāo)，全縣小學(xué)達(dá)標(biāo)37所，占比86.05%，初中全部達(dá)標(biāo)。

　�。�3）生均體育運(yùn)動場館面積指標(biāo)，全縣小學(xué)達(dá)標(biāo)38所，占比88.37%，初中全部達(dá)標(biāo)，但其中兩所學(xué)校無標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動場。

　　（4）生均教學(xué)儀器設(shè)備值指標(biāo)，全縣小學(xué)達(dá)標(biāo)41所，占比95.35%；全縣初中達(dá)標(biāo)16所，占比94.12%。

　�。�5）每百名學(xué)生擁有網(wǎng)絡(luò)多媒體教室數(shù)指標(biāo)，全縣小學(xué)達(dá)標(biāo)40所，占比93.02%；初中全部達(dá)標(biāo)。

　　3.政府保障程度達(dá)標(biāo)情況。

　�。�1）制定《當(dāng)涂縣教育布局專項規(guī)劃（2018-2030）》

　　按規(guī)劃逐步落實。

　�。�2）嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、教師編制標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額統(tǒng)一、基本裝備配置標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。

　�。�3）按照近三年評估標(biāo)準(zhǔn)，音樂專用教室全縣小學(xué)間數(shù)達(dá)標(biāo)13所，占比30.23%，面積達(dá)標(biāo)5所，占比11.63%，全縣初中間數(shù)達(dá)標(biāo)15所，占比88.24%，面積達(dá)標(biāo)9所，占比52.94%。美術(shù)專用教室全縣小學(xué)間數(shù)達(dá)標(biāo)14所，占比30.59%，面積達(dá)標(biāo)8所，占比18.60%；全縣初中間數(shù)達(dá)標(biāo)13所，占比30.23%，面積達(dá)標(biāo)10所，占比58.82%。

　�。�4）全縣小學(xué)超過2000人的學(xué)校有3所，分別是團(tuán)結(jié)街小學(xué)（在校生數(shù)2742人）和振興路小學(xué)（在校生數(shù)2407人）、實驗學(xué)校（在校生數(shù)2655人），全縣初中無超規(guī)模學(xué)校。

　�。�5）全縣小學(xué)學(xué)段有570個教學(xué)班，其中超過 45 人的有203個教學(xué)班，占小學(xué)學(xué)段班級數(shù)的35.61%；初中學(xué)段有207個教學(xué)班，其中超過 50 人的有12個教學(xué)班，占初中學(xué)段班級數(shù)的5.79%。

　�。�6）全縣不足100名學(xué)生村小和教學(xué)點共有5所，全部按100人標(biāo)準(zhǔn)足額撥付公用經(jīng)費(fèi)，按6000元標(biāo)準(zhǔn)撥付特殊教育學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)。

　　（7）嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)教職工工資政策，凡是政策范圍內(nèi)的工資全部按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。全面實施教師績效工資制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。實行“同步考核、同步核算、同步發(fā)放”政策，按公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放各類考核獎勵，保證教師工資收入不低于本地公務(wù)員的工資收入。

　�。�8）每年通過“國培、省培、市培、縣培”以及校本培訓(xùn)，教師5年360學(xué)時培訓(xùn)完成率達(dá)到100%。

　�。�9）在核定的編制總額內(nèi)，按照班額、生源等情況統(tǒng)籌分配各校教職工編制，完成中小學(xué)教職工編制動態(tài)調(diào)整，并報縣委編委和財政部門備案實施。在核定的不同類型學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位總量內(nèi)，完成中小學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位核定工作。

　　（10）2021年，全縣教師交流輪崗工作將于暑期進(jìn)行，確保交流輪崗教師的比例不低于符合交流條件教師總數(shù)的10%；其中，骨干教師不低于交流輪崗教師總數(shù)的20%。

　�。�11）全縣專任教師均持有相應(yīng)教師資格證，持證上崗率達(dá)到100%。

　�。�12）城區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)公辦小學(xué)、初中就近劃片入學(xué)、優(yōu)質(zhì)高中招生名額分配、留守兒童和隨遷子女教育等四項指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。

　　4.教育質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況。

　　（1）全縣2019-2020學(xué)年度初中三年鞏固率已完成目標(biāo)，達(dá)98%以上，殘疾兒童入學(xué)率達(dá)98%。

　�。�2）全縣所有學(xué)校均制定學(xué)校章程，中小學(xué)均已實現(xiàn)校園網(wǎng)絡(luò)建有率100%、師機(jī)比100%、班班通100%全覆蓋、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間師生注冊率100%，實現(xiàn)了學(xué)校管理與教學(xué)信息化。

　�。�3）全縣所有學(xué)校安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)都達(dá)到年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的５%及以上。

　�。�4）絕大部分教師均能熟練運(yùn)用信息化手段組織教學(xué)，將信息技術(shù)與學(xué)科融合創(chuàng)新發(fā)展、實驗教學(xué)納入對學(xué)校的目標(biāo)考核，大部分學(xué)校設(shè)備利用率已達(dá)較高水平。

　�。�5）制定了《當(dāng)涂縣2021年德育工作要點》，出臺了《當(dāng)涂縣2021年校園文化提升年實施方案》，各校設(shè)計“一校一品”正在謀劃、提煉中，德育活動豐富多彩，展現(xiàn)形式多樣，起到很好的育人效果。

　　（6）嚴(yán)格按照課程設(shè)置開齊開足國家和省規(guī)定課程，教學(xué)秩序規(guī)范有序，切實認(rèn)真開展綜合實踐活動。

　�。�7）嚴(yán)格執(zhí)行教育部《中小學(xué)生減負(fù)措施》，科學(xué)安排作息時間，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，積極開展課后延時服務(wù)。

　　（8）目前未接受義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測，積極準(zhǔn)備迎接國家和省有關(guān)部門開展監(jiān)測工作。

　　四、存在問題及對策

　　對照國家評估標(biāo)準(zhǔn)，我縣創(chuàng)建工作還存在一定的差距和不足，具體問題表現(xiàn)如下：

　　1.部分小學(xué)“生均教學(xué)及輔助用房面積”不達(dá)標(biāo)。全縣平均值為4.39平方米（達(dá)標(biāo)值為4.5）, 6所小學(xué)不達(dá)標(biāo)，分別是團(tuán)結(jié)街小學(xué)、振興路小學(xué)、石橋中心學(xué)校、新橋中心學(xué)校、湖陽均慶小學(xué)、鎮(zhèn)庵小學(xué)，共缺少1.4萬平方米。

　　2.少數(shù)小學(xué)“生均體育運(yùn)動場館面積”不達(dá)標(biāo)。其中，5所小學(xué)不達(dá)標(biāo)，分別是團(tuán)結(jié)街小學(xué)、振興路小學(xué)、石橋中心學(xué)校、新橋中心學(xué)校、湖陽中心學(xué)校，共缺少2.9萬平方米。

　　（對策：通過實施團(tuán)結(jié)街小學(xué)南寺路校區(qū)改造、青蓮路學(xué)校建設(shè)，進(jìn)行師生分流，可以解決團(tuán)結(jié)街小學(xué)、振興路小學(xué)不達(dá)標(biāo)問題，通過建設(shè)經(jīng)開區(qū)濱江學(xué)校，將新橋中心學(xué)校整體遷入，解決新橋中心學(xué)校不達(dá)標(biāo)問題，將石橋中心學(xué)校幼兒園遷址重建，對原幼兒園進(jìn)行改造，增加小學(xué)部教育資源，待土地指標(biāo)審批后，啟動湖陽學(xué)校項目建設(shè)，確保上述兩項指標(biāo)達(dá)標(biāo)）

　　3.個別學(xué)�！吧�均教學(xué)儀器設(shè)備值”不達(dá)標(biāo)。其中2所小學(xué)不達(dá)標(biāo)，1所初中不達(dá)標(biāo)，分別是振興路小學(xué)、石橋中心學(xué)校、姑溪初中，共缺少352萬元。

　�。▽Σ撸和ㄟ^加大投入，給三所學(xué)校添置教學(xué)儀器設(shè)備，確保此項指標(biāo)達(dá)標(biāo)）

　　4.“每百名學(xué)生擁有網(wǎng)絡(luò)多媒體教室數(shù)”不達(dá)標(biāo)仍然存在。其中3所小學(xué)不達(dá)標(biāo)，分別是團(tuán)結(jié)街小學(xué)、振興路小學(xué)、石橋中心學(xué)校，共缺少17間。

　　（對策：通過團(tuán)結(jié)街小學(xué)南寺路校區(qū)改造、青蓮路學(xué)校建設(shè)和石橋中心學(xué)校改造，可以徹底解決3所學(xué)校網(wǎng)絡(luò)多媒體教室數(shù)不達(dá)標(biāo)的問題）

　　5.音樂、美術(shù)專用教室不達(dá)標(biāo)較為普遍。按照近三年評估標(biāo)準(zhǔn)，全縣小學(xué)音樂專用教室30所小學(xué)間數(shù)不達(dá)標(biāo)、38所面積不達(dá)標(biāo)，初中2所學(xué)校間數(shù)不達(dá)標(biāo)，8所學(xué)校面積不達(dá)標(biāo)，共缺少43間，面積缺少3312平米。全縣美術(shù)專用教室29所小學(xué)間數(shù)不達(dá)標(biāo)，35所學(xué)校面積不達(dá)標(biāo)，初中4所學(xué)校間數(shù)不達(dá)標(biāo)，7所學(xué)校面積不達(dá)標(biāo)。共缺少44間，面積缺少3006平米。

　�。▽Σ撸和ㄟ^實施專項建設(shè)，挖掘整合校內(nèi)資源，按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)音樂美術(shù)教室，確保間數(shù)達(dá)標(biāo)，面積達(dá)標(biāo)，滿足音樂美術(shù)教學(xué)需求）

　　6.超標(biāo)準(zhǔn)班額問題仍較為突出。2020年城區(qū)2所小學(xué)校額超過2000人, 分別是團(tuán)結(jié)街小學(xué)2742人，振興路小學(xué)2407人。小學(xué)學(xué)段大班額17個,大班額還未真正徹底消除。非標(biāo)準(zhǔn)班額占比較大,小學(xué)學(xué)段超過 45 人的有203個教學(xué)班，占小學(xué)學(xué)段班級數(shù)的35.61%，主要分布在10所學(xué)校，其中團(tuán)小、振興路小學(xué)、石橋中心學(xué)校超標(biāo)準(zhǔn)班額問題嚴(yán)重。初中學(xué)段超過 50 人的有12個教學(xué)班，占初中學(xué)段班級數(shù)的5.79%，主要集中在護(hù)河初中、烏溪初中2所學(xué)校。

　�。▽Σ撸和ㄟ^實施城區(qū)學(xué)校布局調(diào)整、相關(guān)學(xué)校項目建設(shè)、集團(tuán)化辦學(xué)、師生分流等方式，多措并舉，嚴(yán)格控制消除超標(biāo)準(zhǔn)班額）

　　7.部分教育用地沒有得到及時解決。少數(shù)學(xué)校因沒有土地指標(biāo)，未完成土地調(diào)規(guī)報批手續(xù)，造成教育建設(shè)項目建設(shè)推進(jìn)滯后，教育用地問題成了制約均衡發(fā)展的瓶頸之一。其中，龍山橋中心幼兒園、石橋中心幼兒園等新建項目因土地報批未完成，項目建設(shè)進(jìn)展較慢；塘南初中、湖陽初中、湖陽中心學(xué)校及兩所村小、江心尚錦小學(xué)、烏溪中心學(xué)校等7所小學(xué)運(yùn)動場土地未完成置換報批手續(xù)，運(yùn)動場建設(shè)項目無法啟動；圍屏中心學(xué)校、馬橋中心學(xué)校無標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動場，需征用土地，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動場，經(jīng)統(tǒng)計，共需解決用地135畝。

　　（對策：縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)度解決教育建設(shè)用地問題，對符合“兩規(guī)”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校直接完成申報審批，其余學(xué)校建設(shè)用地將結(jié)合國土空間規(guī)劃，切實保障用地需求。預(yù)計今年上半年，將完成全縣13宗教育用地審批，解決“教育用地”這一瓶頸問題）

　　五、下一步工作打算

　　下一步，我縣將在省督導(dǎo)辦、駐地指導(dǎo)組和市教育局的指導(dǎo)下，充分借鑒海鹽、天長、徽州創(chuàng)建工作的成功經(jīng)驗，加快創(chuàng)建工作步伐，發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，將創(chuàng)建工作做實、做細(xì)、做深，攻堅克難，下足功夫，確保如期通過省級評估和國家驗收。

　　一是在強(qiáng)化創(chuàng)建工作合力上下功夫。加強(qiáng)全縣創(chuàng)建工作調(diào)度，落實工作會商制度，推動解決突出問題，部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實履行職責(zé)。教育系統(tǒng)嚴(yán)格落實調(diào)度、包保、月報和督查機(jī)制，機(jī)關(guān)股室部門緊盯指標(biāo)創(chuàng)新謀劃工作，強(qiáng)化學(xué)校指導(dǎo)，把好指標(biāo)達(dá)成關(guān)和資料建設(shè)關(guān)。強(qiáng)化學(xué)校創(chuàng)建主體責(zé)任，建立學(xué)校聯(lián)絡(luò)員制度，完善三級創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。

　　二要在強(qiáng)化問題整改落實上下功夫。通過開展督查調(diào)研，動態(tài)摸排縣校兩級問題清單，實行創(chuàng)建工作問題清單“銷號式”管理。著力解決土地等“卡脖子”問題，全速推進(jìn)學(xué)校重點項目建設(shè)，實施師生分流和資源整合，全面解決資源不足和大校額、超標(biāo)準(zhǔn)班額等突出問題。督促指導(dǎo)年陡鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校提升辦學(xué)水平，補(bǔ)齊創(chuàng)建工作短板。

　　三是在推動教育質(zhì)量提升上下功夫。扎實開展“教育質(zhì)量提升年”“教學(xué)管理提升年”“校園文化提升年”活動，強(qiáng)化體育、藝術(shù)、勞動教育，力求在學(xué)校精細(xì)化管理、特色辦學(xué)和內(nèi)涵發(fā)展上提質(zhì)增效。組織實施國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測，確保達(dá)標(biāo)。

　　四是在推進(jìn)教育改革創(chuàng)新上下功夫。全力推進(jìn)教師“縣管校聘”管理改革，加大城鄉(xiāng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師交流輪崗，盤活教師存量資源，優(yōu)化師資配置。創(chuàng)新管理方式，合理配置體育藝術(shù)專任教師，滿足體藝類課程教學(xué)需求。推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)，快速提升農(nóng)村薄弱學(xué)校辦學(xué)水平，新建學(xué)校高起點快速發(fā)展。

　　五是在加強(qiáng)創(chuàng)建氛圍營造上下功夫。通過召開現(xiàn)場推進(jìn)會、工作調(diào)度會、迎評工作動員會，加快形成全面推進(jìn)、全力以赴的良好氛圍。加大創(chuàng)建工作宣傳力度，加強(qiáng)與媒體溝通聯(lián)系，利用多種媒介報道宣傳當(dāng)涂教育發(fā)展的典型經(jīng)驗和成功做法，提升社會知曉率和滿意度。

　　義務(wù)教育評估自評報告5

　　根據(jù)《安徽省人民政府教育督導(dǎo)委員會關(guān)于印發(fā)安徽省縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施細(xì)則的通知》精神，全面貫徹落實黨的十九大精神，以辦人民滿意教育為宗旨，以“政府主導(dǎo)、分類指導(dǎo)、分步實施”為原則，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和大力提升教師素質(zhì)為重點，全力推進(jìn)全縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

　　一、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作組織

　　為切實加強(qiáng)推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立臨泉縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣人大、縣政府、縣政協(xié)分管或聯(lián)系教育同志任副組長，縣政府辦、財政局、發(fā)改委、編辦、重點工程建設(shè)服務(wù)中心、住建局、公安局、人社局、衛(wèi)健委、審計局、稅務(wù)局、自然資源和規(guī)劃局、文化旅游體育局、市場監(jiān)管局、教育局等部門主要負(fù)責(zé)人為成員。各相關(guān)部門成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),明確工作目標(biāo)和任務(wù), 細(xì)化職責(zé)分工，完善相關(guān)政策措施，有序推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

　　二、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展統(tǒng)籌調(diào)度機(jī)制及政府相關(guān)部門任務(wù)分解情況

　　各相關(guān)部門全力落實工作職責(zé),加強(qiáng)配合協(xié)作,合力推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展�？h教育局負(fù)責(zé)制定義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展各項規(guī)劃，并牽頭組織實施；縣財政局負(fù)責(zé)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的保障落實，做到足額預(yù)算，及時撥付到位，并指導(dǎo)、監(jiān)督教育經(jīng)費(fèi)的合理使用；縣發(fā)改委、自然資源和規(guī)劃局、重點工程建設(shè)服務(wù)中心、住建局負(fù)責(zé)將中小學(xué)校建設(shè)納入城區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的總體規(guī)劃，確保與城區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)同步規(guī)劃、同步建設(shè)；縣編辦、縣人社局會同教育局共同做好教師核編定崗工作，不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)；自然資源和規(guī)劃局保障學(xué)校用地納入土地利用規(guī)劃，落實學(xué)校用地計劃指標(biāo)，依法辦理用地批準(zhǔn)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)；縣審計局負(fù)責(zé)對涉教資金的監(jiān)督管理；公安局、市場監(jiān)管局、文化旅游體育局、衛(wèi)健委等部門負(fù)責(zé)制定方案和措施,切實保障師生安全和校園周邊治安環(huán)境；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合轄區(qū)學(xué)校實際制定推進(jìn)計劃并認(rèn)真落實；其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)根據(jù)各自職能,支持推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

　　三、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作落實情況

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)辦學(xué)條件優(yōu)質(zhì)均衡化。

　　1.校際差異系數(shù)有所降低。根據(jù)《安徽省縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》，臨泉縣教育局制定了《臨泉縣縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展分年度規(guī)劃實施工作方案》，從資源配置、政府保障程度、教育質(zhì)量等方面分年度規(guī)劃實施，穩(wěn)步推進(jìn)，逐年完成實施項目及進(jìn)度，保證2028年完成全縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡目標(biāo)；2020年6月從辦學(xué)條件、儀器設(shè)備配備、教師隊伍建設(shè)等方面，對義務(wù)教育階段小學(xué)和初中校際間差異系數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，2018年小學(xué)、初中綜合差異系數(shù)分別是0.3743、0.2400，2019年度小學(xué)、初中綜合差異系數(shù)分別是0.3733、0.2337，差異系數(shù)逐步減小，均低于規(guī)定指標(biāo)0.50和0.45，我縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡逐步發(fā)展。

　　2.學(xué)�；�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng)。按照《關(guān)于印發(fā)臨泉縣義務(wù)教育學(xué)校布局調(diào)整實施意見的補(bǔ)充通知》（臨政辦秘〔2017〕34號）和中共臨泉縣委辦公室 臨泉縣人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步整合全縣義務(wù)教育階段學(xué)校資源的實施方案》的通知（辦〔2018〕70號）要求，對全縣義務(wù)教育階段公辦學(xué)校布局進(jìn)一步優(yōu)化，學(xué)校資源進(jìn)行了整合。整合后，全縣義務(wù)教育階段公辦學(xué)校共有369所，其中初中36所、小學(xué)205所、教學(xué)點127所、特教學(xué)校1所。完善生均教學(xué)及輔助用房面積指標(biāo)，2017年以來投入22.45億元，建設(shè)校舍面積111萬平方米，其中城區(qū)新建公辦三中、城中路小學(xué)等16所，擴(kuò)建9所，建設(shè)校舍面積65.88萬平方米，新增學(xué)位43800個；全縣中小學(xué)教輔用房面積128.16萬平方米，小學(xué)、初中教輔用房生均7.39平方米、9.15平方米；全縣小學(xué)運(yùn)動場館面積104.75萬平方米，初中48.38萬平方米，生均9.36平方米、9.74平方米，辦學(xué)條件明顯提高，基本達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.加快教育信息化建設(shè)和教學(xué)儀器設(shè)備配備。目前全縣學(xué)生用計算機(jī)19136臺，生機(jī)比8.58:1，實驗儀器設(shè)備和音體美衛(wèi)器材全縣均已達(dá)標(biāo)，全縣共有班班通設(shè)備4517套，已實現(xiàn)班班通全覆蓋，達(dá)到優(yōu)質(zhì)均衡標(biāo)準(zhǔn)；全縣現(xiàn)有圖書361萬冊，學(xué)生生均圖書超過基本均衡標(biāo)準(zhǔn)。另外，我縣還為部分學(xué)校裝備了科學(xué)探究室、電子閱覽室、數(shù)字化實驗室、創(chuàng)客教室、智慧教室、機(jī)器人教室、3D打印室、多功能錄播教室、云資源電子圖書館、專用書法教室等現(xiàn)代化的教育裝備。2020年正在為艾亭中心小學(xué)新校、陶老中心小學(xué)新校、滑集中心校分校、城南小學(xué)、城東小學(xué)、興業(yè)路實驗學(xué)校6所學(xué)校配備班班通120套，計算機(jī)490臺，錄播教室5個，音樂、體育、美術(shù)各6套，實驗室6套。

　　4.落實學(xué)校安全保障建設(shè)。積極開展平安校園創(chuàng)建活動，2020年底前，學(xué)校進(jìn)出口道路警示標(biāo)志等安全設(shè)施設(shè)備實現(xiàn)全覆蓋；縣教育局還聯(lián)合縣公安局交警大隊等單位組成聯(lián)合督查組，不定期進(jìn)行上路督查，同時對全縣校車進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管，杜絕學(xué)生乘坐不安全車輛；落實校園“人防、物防、技防”等安保措施，投入270萬元為全縣公辦學(xué)校配備567套安保器材和488套微型消防站，安裝了375臺校園充電樁。投入1300多萬元為全縣學(xué)校配備專職安保人員597人，在全縣校園重點部位安裝視頻監(jiān)控和一鍵式報警系統(tǒng)。

　　（二）加強(qiáng)教育教學(xué)管理，推進(jìn)辦學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)均衡。

　　1.加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。以踐行和培育社會主義核心價值觀、落實立德樹人為根本任務(wù)，充分尊重學(xué)生成長規(guī)律和德育課程特點，緊扣“民族精神教育、愛國主義教育、養(yǎng)成教育”三條主線，抓住“課堂、活動、校園文化”三個載體，密切“學(xué)校、家庭、社會”三個結(jié)合，通過日�；�、形象化和生動化的形式，形成全程、全員、全方位立體化育人格局，開展了大量卓有成效的工作。

　　2.深化義務(wù)教育課程改革。實施素質(zhì)教育，深化義務(wù)教育課程改革，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，科學(xué)安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和鍛煉，牢固樹立“健康第一”的思想，把體育擺到學(xué)校教育工作的突出位置，以“大課間”活動為載體，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。開齊開足課程，規(guī)范教學(xué)秩序，綜合實踐活動有效開展。通過教師走教、發(fā)展一專多能教師、在線課堂等方式，全縣義務(wù)教育階段學(xué)校全部開齊課程、開足課時。目前，全縣在線課堂項目共有53個主講教室、116個接收教室，覆蓋所有師資配備不全的教學(xué)點，解決了農(nóng)村偏遠(yuǎn)教學(xué)點師資不優(yōu)問題。

　　3.規(guī)范辦學(xué)行為。城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校嚴(yán)格實行劃片招生、免試入學(xué)，嚴(yán)格控制擇校擇班，不分設(shè)重點班和非重點班。嚴(yán)格按照《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》要求，規(guī)范各校作息時間，保證小學(xué)生每天在校時間不超6小時，初中生每天在校時間不超過7小時，小學(xué)一二年級不留書面家庭作業(yè)，其他年級家庭作業(yè)控制在每天1小時以內(nèi)，初中家庭作業(yè)每天控制在1個半小時之內(nèi)。加大“控輟保學(xué)”力度，確保全縣初中三年鞏固率達(dá)95%以上。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理，義務(wù)教育階段學(xué)校招生計劃由縣統(tǒng)一管理，嚴(yán)格控制大班額、大校額。

　　4.深化義務(wù)教育評價制度改革。完善中小學(xué)生成長記錄檔案，構(gòu)建學(xué)生成績評價新體系，建立規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測體系和素質(zhì)教育導(dǎo)向機(jī)制，對義務(wù)教育學(xué)校學(xué)業(yè)成績、學(xué)生體質(zhì)健康、師德師風(fēng)、課程開設(shè)等進(jìn)行科學(xué)評估。

　　5.保障特殊群體平等接受義務(wù)教育。穩(wěn)步、扎實推進(jìn)第二期特殊教育提升計劃。對全縣殘疾兒童少年進(jìn)行摸底，以中心校為單位逐村排查，與殘疾兒童家長溝通，動員其入學(xué)，對不能隨班就讀的重度殘疾兒童，為其辦理學(xué)籍，由縣特殊教育學(xué)校組織人員，采取送教上門的方式，保證每一位殘疾兒童少年入學(xué)。2020年全縣殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)95.3%。

　　6.依法規(guī)范民辦中小學(xué)校管理。按標(biāo)準(zhǔn)配備和管理教師，教育局先后出臺了《臨泉縣進(jìn)一步加強(qiáng)民辦學(xué)校管理工作指導(dǎo)意見》、《臨泉縣教育局關(guān)于全縣民辦學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》等相關(guān)文件，文件嚴(yán)格要求各校必須按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)選配教師，并嚴(yán)格開展教育教學(xué)和教科研活動，依法加強(qiáng)對教師的管理和培訓(xùn)。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，推進(jìn)師資水平優(yōu)質(zhì)均衡化。

　　1.落實教師培訓(xùn)制度，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。一是加強(qiáng)教師培訓(xùn)體系建設(shè)，成立教師發(fā)展中心，承擔(dān)全縣教師專業(yè)發(fā)展任務(wù)和教師培訓(xùn)工作；二是積極開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育全員培訓(xùn)，足額完成培訓(xùn)任務(wù)。全縣中小學(xué)教師5年360學(xué)時培訓(xùn)完成率100%；三是認(rèn)真落實國培計劃，僅2020年就實施國培項目56項，共培訓(xùn)中小學(xué)幼兒園教師721人；四是積極開展教育管理干部培訓(xùn)，暑期舉辦面向小學(xué)校長、幼兒園園長、初中小學(xué)教務(wù)主任、優(yōu)秀班主任培訓(xùn)四期，培訓(xùn)學(xué)員6500人次，實現(xiàn)學(xué)校教師、管理人員培訓(xùn)全覆蓋。

　　2.強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。修訂完善師德師風(fēng)建設(shè)各項制度，深入開展教育行風(fēng)和師德師風(fēng)整治，全面開展師德考核，建立個人師德檔案，切實加大對群眾反映強(qiáng)烈的亂收費(fèi)、有償補(bǔ)課、“吃空餉”、小病大養(yǎng)等問題整治力度；圍繞立德樹人根本任務(wù)，突出全員全方位全過程師德養(yǎng)成教育，先后開展師德師風(fēng)綜合提升年、“鑄師魂、守師道、立師表”、“守教育初心、擔(dān)育人使命”專題教育活動，加大師德師風(fēng)宣傳，強(qiáng)化師德師風(fēng)考核，不斷提高教師整體素質(zhì)，涌現(xiàn)一大批師德師風(fēng)先進(jìn)個人。如鄭莉、王海生、張文鳳等同志先進(jìn)事跡被《安徽青年報》、《中安教育》等媒體報道。

　　3.加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。加大教師補(bǔ)充力度，推動教育人事改革，公開選聘中心（縣直）學(xué)校校長15名、副校長29名、局黨委委員2名、團(tuán)工委書記1名，為管理隊伍注入了新的活力。開展城鄉(xiāng)教師流動工作，解決了400多名教師的實際困難；加強(qiáng)骨干教師隊伍建設(shè)，開展名師、名校長、骨干教師評選活動，2020年評選名師、名校長、骨干教師230余名，為教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供了人才支持。

　　4.改善中小學(xué)教師待遇。為保障教師工資待遇，我縣嚴(yán)格落實教師待遇各項規(guī)定。一是全縣教師工資按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，由縣財政按時足額發(fā)放;二是城鄉(xiāng)學(xué)校教職工與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員醫(yī)保和住房公積金等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)來源和發(fā)放方式均一致；三是從2015年以來我縣開始發(fā)放教師一次性獎勵，2016年以來在職教職工年人均發(fā)放一次性獎勵20000元；四是農(nóng)村學(xué)校教職工同鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一樣享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)一致，確保中小學(xué)教師平均收入不低于公務(wù)員水平。中小學(xué)教師工資、津補(bǔ)貼、醫(yī)療保險、住房公積金等足額納入縣財政預(yù)算，落實偏遠(yuǎn)地區(qū)教師生活補(bǔ)助，按地域不同分類實施。

　�。ㄋ模┙逃�保障實現(xiàn)新加強(qiáng)，義務(wù)教育質(zhì)量實現(xiàn)新突破。

　　1教育保障得到加強(qiáng)。全縣各中小學(xué)校絕大部分規(guī)模都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，小學(xué)、初中所有班級學(xué)生數(shù)分別不超過45人、50人；城區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)公辦小學(xué)和初中就近劃片入學(xué)比例均為100%，做到了全覆蓋，確保每名適齡兒童都有公辦學(xué)位；全縣優(yōu)質(zhì)高中招生指標(biāo)到校比例達(dá)80%；留守兒童關(guān)愛體系逐步健全，建立留守兒童工作臺賬，與縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委聯(lián)合開展關(guān)愛留守兒童“六個一”活動，認(rèn)真落實注重留守兒童心理健康及安全教育。

　　2.過程性督導(dǎo)作用凸顯�？h政府教育督導(dǎo)室每年對全縣義務(wù)教育學(xué)校進(jìn)行過程性督導(dǎo)，對各校當(dāng)年工作成果進(jìn)行檢驗，督導(dǎo)結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和中心學(xué)校績效考核、干部選拔的重要依據(jù)，提升了教育的良好形象。

　　3.教育質(zhì)量實現(xiàn)新突破。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提升全縣義務(wù)教育階段教育教學(xué)質(zhì)量的實施方案》、《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)建立全員抓教學(xué)質(zhì)量工作機(jī)制的通知》等指導(dǎo)性文件，落實包保責(zé)任，2020年全縣中考平均分提高21.8分，普通高中招生建檔線提高41分。全面加強(qiáng)素質(zhì)教育，陽光一小時校園體育活動的學(xué)校100%，縣教育局榮獲全國、安徽省第六屆中小學(xué)藝術(shù)展演“優(yōu)秀組織獎”。

　　四、逐校臺賬建立及動態(tài)管理情況

　　各校嚴(yán)格按照義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展要求，根據(jù)《安徽省縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》，縣教育局制定了《臨泉縣縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡分年度規(guī)劃實施工作方案》，各校根據(jù)工作方案，統(tǒng)籌規(guī)劃，分布實施，科學(xué)部署，分別建立已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)臺賬，自己能夠解決的，學(xué)校制定計劃分步實施，自己不能解決的，上報縣政府實施解決。切實推進(jìn)教育資源的合理均衡配置，加大教育經(jīng)費(fèi)投入，完善義務(wù)教育均衡發(fā)展經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，推動人事體制改革，強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)，科學(xué)規(guī)劃布局，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。根據(jù)生源變化情況、教師學(xué)科現(xiàn)狀，對全縣教師編制實行動態(tài)管理，加大對緊缺學(xué)科教師招錄力度，最大限度地發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教師資源作用，堅持“有編即補(bǔ)”的原則，通過全省公開招聘、特崗計劃招聘、自主招聘等形式和渠道補(bǔ)充教師，多渠道補(bǔ)充音、體、美、信息技術(shù)等緊缺學(xué)科教師。

　　五、存在主要問題及采取的保障措施

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　　1.運(yùn)動場館面積初中還達(dá)不到10.2㎡/生，個別學(xué)校占地面積較小，位置處在集鎮(zhèn)或城區(qū)，周邊擴(kuò)建較為困難。

　　2.我縣中小學(xué)生均教學(xué)儀器設(shè)備值少數(shù)學(xué)校不達(dá)標(biāo)，主要是規(guī)模較大的學(xué)校；每百人多媒體教室數(shù)初中還存在一定的差距。

　　3.個別義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)規(guī)模大，如小學(xué)超過2000人學(xué)校8所，初中超過2000人學(xué)校8所。

　　4.民辦學(xué)校運(yùn)動場面積、功能室打造與標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距；

　　5.教育教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。

　　（二）保障措施

　　1.加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。多渠道籌措資金，加大投入力度，使學(xué)校逐步達(dá)到優(yōu)質(zhì)均衡辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，專用教室更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學(xué)條件明顯改善。

　　2.加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。深入貫徹落實關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期教師隊伍建設(shè)的意見，采取政策引導(dǎo)、投入傾斜、優(yōu)化配置、待遇保障等一系列舉措，吸引優(yōu)秀人才從教。深入實施“縣管校聘”改革，推進(jìn)教師交流，實施校長職級制改革。規(guī)范教師從教行為，從嚴(yán)處理違紀(jì)教師，優(yōu)化教師資源配置，提升教師培訓(xùn)質(zhì)量， 教師隊伍管理更加科學(xué)規(guī)范。

　　3.全面提升教育質(zhì)量。大力推行素質(zhì)教育，堅持“依法辦學(xué)，科學(xué)治�！�，嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足課程，積極開展教育教學(xué)改革，建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系，促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高。

　　4.加強(qiáng)校園安全工作。做好常態(tài)化疫情防控工作，確保師生身體健康和生命安全。推進(jìn)校車平臺安裝，實現(xiàn)全縣校車監(jiān)管全覆蓋。構(gòu)建學(xué)校安全風(fēng)險防控體系，科學(xué)研判校園及校園周邊安全管理等問題，以預(yù)防青少年兒童溺水、打擊非法接送學(xué)生車輛、防止食物中毒為重點，開展經(jīng)常性的安全隱患大排查大整治活動，加強(qiáng)防控，全面治理，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置。

　　5.加強(qiáng)綜合性督導(dǎo)工作。以督查為手段促進(jìn)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)，以指導(dǎo)為目標(biāo)幫助學(xué)校提速發(fā)展，堅持以考核指導(dǎo)為抓手，堅持“心系教育，服務(wù)教育”的原則，對學(xué)校綜合督導(dǎo)評估每年一次。督導(dǎo)評估結(jié)果與學(xué)校綜合績效掛鉤，與每一位教師績效銜接，讓督導(dǎo)成為教育質(zhì)量提升催化劑，確保督在點子上、導(dǎo)在要領(lǐng)上。

　　義務(wù)教育評估自評報告6

　　根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于開展2020年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制績效評價的通知》和六安市教育局有關(guān)通知要求，我縣對照《安徽省義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制民生工程績效評價指標(biāo)》，對2020年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制民生工程實施情況進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)將自評情況報告如下：

　　一、資金預(yù)算安排情況

　　1.補(bǔ)助公辦學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)。城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)，對公辦學(xué)校補(bǔ)助公用經(jīng)費(fèi)。2020年我縣公辦學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額為：普通小學(xué)每生每年685元、普通初中每生每年890元(根據(jù)《安徽省財政廳 安徽省教育廳關(guān)于下達(dá)2020年城鄉(xiāng)義務(wù)教育補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)直達(dá)資金預(yù)算的通知》（皖財教〔2020〕628號）精神，從2020年春季學(xué)期起，城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額調(diào)整為年生均小學(xué)650元、初中850元，即生均公用經(jīng)費(fèi)年上調(diào)50元，我縣執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)高于上級基準(zhǔn))、特殊教育學(xué)校和隨班就讀殘疾學(xué)生每生每年6000元。在生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額基礎(chǔ)上，對寄宿制學(xué)校按照寄宿生年生均200元標(biāo)準(zhǔn)增加公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，繼續(xù)落實農(nóng)村地區(qū)不足100人的規(guī)模較小學(xué)校按100人核定公用經(jīng)費(fèi)和學(xué)校取暖費(fèi)補(bǔ)助等政策。

　　2.免除民辦學(xué)校學(xué)生學(xué)雜費(fèi)。我縣民辦學(xué)校學(xué)生和公辦學(xué)校學(xué)生一樣全面享受“兩免一補(bǔ)”政策。民辦學(xué)校學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照中央和省確定的生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額（普通小學(xué)每生每年650元、普通初中每生每年850元、特殊教育學(xué)校和隨班就讀殘疾學(xué)生每生每年6000元）執(zhí)行。為確保按照現(xiàn)行政策及時、足額落實，對收費(fèi)的民辦學(xué)校在校學(xué)生學(xué)費(fèi)減免資金由縣教育局按春秋兩個學(xué)期，分兩次直接打卡發(fā)放到學(xué)生家長賬戶；對不收費(fèi)的民辦學(xué)校補(bǔ)助資金撥付到校，用于改善辦學(xué)條件和維持學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3.免費(fèi)提供國家課程教科書。免費(fèi)提供城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學(xué)生國家規(guī)定課程教科書和免費(fèi)為小學(xué)一年級新生提供正版學(xué)生字典�，F(xiàn)行具體標(biāo)準(zhǔn)為：小學(xué)生均每年90元、初中生均每年180元。

　　4.補(bǔ)助城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活費(fèi)。家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助基本標(biāo)準(zhǔn)為:小學(xué)每生每年1000元、初中每生每年1250元;家庭經(jīng)濟(jì)困難非寄宿生生活補(bǔ)助基本標(biāo)準(zhǔn)為:小學(xué)每生每年500元、初中每生每年625元。

　　5.校舍維修改造。校舍安全保障長效機(jī)制資金覆蓋所有農(nóng)村公辦義務(wù)教育學(xué)校。2020年我縣校舍維修項目75個，維修改造面積16032平方米，投資1664萬元。

　　6.大別山革命老區(qū)中小學(xué)采暖保暖工程。采暖保暖工程是2020年“義�！泵裆�工程新增項目。大別山革命老區(qū)農(nóng)村公辦義務(wù)學(xué)校實行一校一策，因地制宜采取安全有效的措施防寒采暖保暖。補(bǔ)助學(xué)校采暖設(shè)備購置資金998萬元，我縣義務(wù)教育階段學(xué)校教室、學(xué)生宿舍空調(diào)安裝于2020年8月31日前完成。

　　根據(jù)《舒城縣2020年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障實施方案》（舒教[2020]44號），以上所有資金按照經(jīng)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制，縣級應(yīng)承擔(dān)資金全部納入縣財政預(yù)算并足額安排到位。沒有截留、挪用、擠占、平調(diào)上級“兩免一補(bǔ)”資金現(xiàn)象。

　　二、資助資金發(fā)放情況

　　根據(jù)財教[2020]782號文件中央下達(dá)我縣義務(wù)教育貧困生生活補(bǔ)助306.5萬元，我縣按1：1比例足額配套306.5萬元，并及時撥入教育核算中心專戶。2020年我縣義務(wù)教育貧困生生活補(bǔ)助資助對象認(rèn)定以《安徽省教育廳等六部門關(guān)于印發(fā)<安徽省家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作實施辦法>的通知》(皖教〔2019〕2號)為依據(jù)，程序規(guī)范，分學(xué)期發(fā)放到人。春學(xué)期補(bǔ)助于5月底前全部發(fā)放到位，其中建檔立卡貧困學(xué)生補(bǔ)助依據(jù)《安徽省教育廳 安徽省扶貧辦關(guān)于做好2020年建檔立卡貧困戶家庭學(xué)生資助工作的通知》（皖教秘〔2020〕74號）精神于4月底前發(fā)放到位。秋學(xué)期補(bǔ)助于11月底前全部發(fā)放到位，其中建檔立卡貧困學(xué)生補(bǔ)助于9月25日前發(fā)放到位。

　　2020年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定履行了學(xué)生申請、班級評議、審核認(rèn)定、公示等規(guī)范程序。建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生全部納入資助范圍，享受“兩免一補(bǔ)”政策。家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國家基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并及時打卡發(fā)放到位。沒有扣發(fā)、漏發(fā)、晚發(fā)、少發(fā)、直接打入學(xué)生食堂飯卡等不按照規(guī)定方式發(fā)放問題。

　　我縣2020年春學(xué)期發(fā)放義務(wù)教育貧困生生活補(bǔ)助7247人，257.86萬元，其中建檔立卡6386人，223.66萬元；秋學(xué)期發(fā)放義務(wù)教育貧困生生活補(bǔ)助7738人，273.19萬元，其中建檔立5973人，213.25萬元。

　　三、公用經(jīng)費(fèi)核撥情況

　　資金到位情況：根據(jù)皖教財[2020]782號文件，核定我縣全年義保公用經(jīng)費(fèi)中央部分4371.8萬元、省級部分874.3萬元，我縣縣級配套和保留資金329萬元，全年公用經(jīng)費(fèi)實際到位5575.1萬元。

　　資金核撥情況：1月?lián)芨豆�辦學(xué)校第一批公用經(jīng)費(fèi)1419.523萬元，3月?lián)芨豆�辦學(xué)校第二批公用經(jīng)費(fèi)1501.991萬元，7月?lián)芨豆�辦學(xué)校第三批（直達(dá)資金）公用經(jīng)費(fèi)251.725萬元，8月?lián)芨豆�辦學(xué)校第四批公用經(jīng)費(fèi)1416.4265萬元，10月?lián)芨豆�辦學(xué)校第五批公用經(jīng)費(fèi)287.4045萬元。6月打卡發(fā)放春學(xué)期民辦義務(wù)教育階段學(xué)生減免學(xué)雜費(fèi)資金314.29萬元，7月打卡發(fā)放直達(dá)資金20.015萬元，10月打卡發(fā)放秋學(xué)期民辦義務(wù)教育階段學(xué)生減免學(xué)雜費(fèi)資金363.725萬元。公用經(jīng)費(fèi)撥付充分考慮不同學(xué)校的運(yùn)行成本和實際需求，保證所有學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)，10月底前全部按序時進(jìn)度將公用經(jīng)費(fèi)核撥到校(截至9月底，核撥到校公用經(jīng)費(fèi)占全年88.32%)。各中心學(xué)校沒有克扣、截留、擠占所屬村小學(xué)和教學(xué)點公用經(jīng)費(fèi)。

　　四、學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用情況

　　學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按照預(yù)算批復(fù)的支出項目和規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。學(xué)校內(nèi)部審核審批和財政、教育部門“雙審核”手續(xù)履行到位，嚴(yán)格按照財經(jīng)制度進(jìn)行審核，不存在支出報銷原始單據(jù)缺漏、“白條入賬”、票據(jù)使用不規(guī)范、審核審批手續(xù)不全或資金支出不符合規(guī)定等問題。嚴(yán)格按照規(guī)定的使用范圍開支，沒有從公用經(jīng)費(fèi)中開支代課教師工資、教職工加(值)班費(fèi)、教職工福利津補(bǔ)貼等人員費(fèi)用以及用于還債、基建支出等問題。沒有不按規(guī)定用途使用發(fā)票，沒有將一些商業(yè)零售發(fā)票或其他行業(yè)代替建筑行業(yè)發(fā)票報銷基建或維修支出，嚴(yán)格按照稅票分類使用報支。學(xué)�；�建和購置類項目嚴(yán)格遵守政府采購和招投標(biāo)規(guī)定履行相關(guān)報批手續(xù)。11月份發(fā)現(xiàn)個別學(xué)校因培訓(xùn)費(fèi)報賬不及時，學(xué)校培訓(xùn)費(fèi)支出尚未達(dá)到公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算5%，已在12月整改結(jié)束。縣教育局經(jīng)常組織學(xué)校財會人員參加財務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　五、學(xué)校收費(fèi)管理情況：

　　縣教育局印發(fā)了《舒城縣教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣教育收費(fèi)公示工作的通知》（舒教財〔2020〕5號），要求學(xué)校切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，確保教育收費(fèi)公示工作落實到位，做到清單之外無收費(fèi)、公示內(nèi)容之外無收費(fèi)。要求學(xué)校按照規(guī)定收取服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)，必須堅持學(xué)生或?qū)W生家長自愿原則。嚴(yán)禁強(qiáng)制或變相強(qiáng)制提供服務(wù)并收費(fèi)。嚴(yán)禁將服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)與行政事業(yè)性收費(fèi)捆綁收取。中小學(xué)向在校學(xué)生收取服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)，必須堅持非營利原則，按學(xué)期或按月?lián)�實結(jié)算，多退少不補(bǔ)。

　　自查未發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在“一邊免費(fèi)一邊亂收費(fèi)”行為，沒有違背學(xué)生或?qū)W生家長自愿規(guī)則，強(qiáng)制或變相強(qiáng)制提供服務(wù)并收費(fèi)，沒有在代收費(fèi)中加收其他費(fèi)用。各校代收費(fèi)做到及時據(jù)實結(jié)算、多退少不補(bǔ)。沒有跨學(xué)期收取服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)。嚴(yán)格按規(guī)范要求實行服務(wù)性和代收費(fèi)公示制度。我縣民辦學(xué)校減免學(xué)生學(xué)雜費(fèi)由縣教育局直接打卡發(fā)放。印發(fā)了《舒城縣教育局關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間學(xué)校收費(fèi)管理的通知》（舒教財〔2020〕21號），要求全縣中小學(xué)、幼兒園要強(qiáng)化規(guī)范教育收費(fèi)行為的主體責(zé)任意識，在新冠肺炎防控期間要嚴(yán)格按照皖教秘財〔2020〕66號、六教財〔2020〕9號文件要求，開展自我檢視和整改，進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為，規(guī)范收費(fèi)公示，落實好退費(fèi)政策。沒有學(xué)生家長舉報反映學(xué)校亂收費(fèi)情況。

　　六、學(xué)校民主理財情況：

　　各學(xué)校按照《舒城縣中小學(xué)校財務(wù)制度》、《舒城縣中小學(xué)校內(nèi)部控制制度（試行）》等規(guī)范性文件要求，加強(qiáng)內(nèi)部控制和民主理財工作，學(xué)校成立了民主理財小組，有基層教師代表參與。民主理財小組定期或不定期召開會議對學(xué)校重大項目安排和大額資金使用進(jìn)行研究，對學(xué)校財務(wù)情況進(jìn)行稽核，有會議紀(jì)要記錄。大部分學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)使用及財務(wù)收支情況按月在財務(wù)欄進(jìn)行公示，個別學(xué)校因記賬不及時沒有做到按月公開，已要求整改。

　　七、項目建設(shè)管理情況：

　　縣教育局會同縣財政部門根據(jù)各校情況編制到校、到項目的校舍維修改造年度實施計劃，2020年校舍維修項目75個、總面積16032平方米、總投資1664萬元，全部按計劃實施沒有擅自調(diào)整變更項目。9月份75個校舍維修項目全部完工，項目建設(shè)進(jìn)度沒有落后于序時進(jìn)度。對于完工項目，及時組織竣工驗收和決算審計，及時從在建工程轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，并在財政國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)中錄入固定資產(chǎn)卡片。

　　義務(wù)教育評估自評報告7

　　一、高度重視機(jī)制建立，確保義務(wù)教育均衡發(fā)展高效推進(jìn)

　　一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府成立了由區(qū)長為組長、分管副區(qū)長和區(qū)教委主任為副組長、區(qū)政府相關(guān)部門一把手為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)教委，由區(qū)教委主任兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。同時成立建設(shè)項目協(xié)調(diào)工作組，確保工程項目順利推進(jìn)。區(qū)委、區(qū)政府多次召開專題會議，研究制訂了創(chuàng)建工作實施方案，召開了全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作推進(jìn)會，明確了區(qū)政府各部門工作責(zé)任，分解了創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，按照均衡發(fā)展專項規(guī)劃抓落實。

　　二是制定方案，打表推進(jìn)。區(qū)政府及時研究制定并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)綦江區(qū)創(chuàng)建國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)工作實施方案的通知》（綦江府發(fā)〔2015〕19號），對創(chuàng)建工作及時作出安排部署，確定了我區(qū)創(chuàng)建國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)項目推進(jìn)的辦結(jié)時間，區(qū)級相關(guān)部門和單位（學(xué)校）嚴(yán)格按要求打表推進(jìn)。

　　三是明確監(jiān)督、嚴(yán)格問責(zé)。我區(qū)建立了義務(wù)教育均衡發(fā)展責(zé)任、監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，由監(jiān)察局牽頭負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實各項工作措施。

　　二、不斷深化教育綜合改革，大力實施素質(zhì)教育，促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展

　　在市、區(qū)各級政府的關(guān)心指導(dǎo)下，區(qū)教委敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，認(rèn)真貫徹十八大深化教育綜合改革戰(zhàn)略部署，在全市范圍內(nèi)率先以區(qū)委、區(qū)政府名義召開全區(qū)教育綜合改革報告會，將專項改革上升為區(qū)級戰(zhàn)略部署，爭取形成區(qū)域推進(jìn)教育領(lǐng)域綜合改革的新模式，為全國農(nóng)村區(qū)縣教育改革探路。

　　一是變單一強(qiáng)力推進(jìn)改革為多元化自主改革

　　遵循“政府主導(dǎo)、教委主管、學(xué)校主體、教師主人”原則，由學(xué)校根據(jù)校情自主選擇項目，征集改革項目100余項，實現(xiàn)項目動態(tài)管理，定期優(yōu)化淘汰，增強(qiáng)了改革的自主性和有效性。尊重學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)。將30%的獎勵性績效工資劃撥學(xué)校自主制定政策發(fā)放。精簡年度考核指標(biāo)60%，減少對學(xué)校辦學(xué)行為干擾。指導(dǎo)南州中學(xué)等24所試點學(xué)校自主制訂發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)一校一目標(biāo)，一年一診斷，一校一評價。區(qū)委、區(qū)政府牢固樹立了教育的出發(fā)點和歸宿點是為人終身學(xué)習(xí)、全面發(fā)展、愉快工作、幸福生活奠定基礎(chǔ)的科學(xué)教育政績觀；把教育綜合改革納入?yún)^(qū)委區(qū)府工作重點。區(qū)教委提出了“辦好每一所學(xué)校，關(guān)注每一位師生”的辦學(xué)指導(dǎo)思想；樹立了“健康尊嚴(yán)，張揚(yáng)個性”的先進(jìn)辦學(xué)理念。全力推進(jìn)教育綜合改革的不斷深化，學(xué)校的教育觀得到了優(yōu)化、更新，校長確立了先進(jìn)的辦學(xué)理念，教師樹立了符合素質(zhì)教育要求的教育觀，家長形成了正確的成才觀，達(dá)到了辦學(xué)理念的均衡。

　　二是提高課堂教學(xué)效益，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量均衡

　　推進(jìn)課堂教學(xué)改革，建立有效課堂，提高課堂教學(xué)效益。經(jīng)過實踐，創(chuàng)造出了10多種自主、合作、探究的新型課堂，學(xué)生成了學(xué)習(xí)的主人。自主學(xué)習(xí)的課堂改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，學(xué)生不但愛學(xué)習(xí)，而且會學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)興趣空前高漲，大批農(nóng)村孩子的學(xué)習(xí)心理、學(xué)習(xí)品質(zhì)、學(xué)習(xí)方法都有了很大的變化，他們敢于質(zhì)疑，敢于發(fā)表見解，敢于超越教材，敢于超越教師，敢于創(chuàng)造性地解決問題。

　　三是城鄉(xiāng)共享課程資源，促進(jìn)課程開設(shè)均衡

　　整合體育、藝術(shù)、科技、勞技等課程資源，課內(nèi)與課外相結(jié)合，選修與必修相結(jié)合，在所有學(xué)校廣泛實施2+X項目，培養(yǎng)伴隨學(xué)生終身的兩項體育技能、一項藝術(shù)特長，培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新興趣、勞動和閱讀習(xí)慣。增強(qiáng)了學(xué)生的社會責(zé)任感、實踐能力和創(chuàng)新精神。實現(xiàn)了農(nóng)村學(xué)生享受體育、藝術(shù)、科技、勞技專業(yè)教育的公平和學(xué)生個性發(fā)展的公平；編寫了校本教材，免費(fèi)提供學(xué)生使用；充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建了全區(qū)城鄉(xiāng)教師共享的數(shù)字課程資源庫，做到每所學(xué)校有數(shù)字校園，每位教師有工作室，解決了農(nóng)村學(xué)校課程資源瓶頸問題，做到了優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享。經(jīng)過幾年的努力，城鄉(xiāng)學(xué)校開齊開足課程的比例大致相當(dāng)。

　　四是改革學(xué)校評價制度，促進(jìn)發(fā)展機(jī)會均衡

　　“以入口定出口”，“從起點看變化”，全面實施了素質(zhì)教育質(zhì)量發(fā)展性增量評價，農(nóng)村學(xué)校有了奔頭，充分挖掘自身優(yōu)勢，深化課程改革，實施素質(zhì)教育，教育質(zhì)量明顯提升，30多所農(nóng)村薄弱學(xué)校在區(qū)教委的素質(zhì)教育質(zhì)量目標(biāo)考核和辦學(xué)水平評估中獲得一等獎，成了硬件不優(yōu)辦學(xué)水平優(yōu)的學(xué)校。近兩年全區(qū)義務(wù)教育階段的招生數(shù)據(jù)顯示，除農(nóng)民工子女入學(xué)和居住地變換正常轉(zhuǎn)學(xué)外，擇�，F(xiàn)象在我區(qū)已基本消失。實施“指標(biāo)全到校、綜合素質(zhì)評價、多元錄取”的中考錄取制度改革。將高中學(xué)校計劃內(nèi)招生指標(biāo)劃分為綜合錄取、多元錄取、誠信推薦錄取三類，各占88%、10%、2%。重點高中綜合錄取計劃內(nèi)指標(biāo)均衡到校，城鄉(xiāng)學(xué)生升入重點高中機(jī)會均等，多元錄取、誠信推薦，特長學(xué)生升學(xué)機(jī)會公平，進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

　　五是成效初顯，示范引領(lǐng)

　　綜合改革案例全國表彰�！秴^(qū)域推進(jìn)農(nóng)村地區(qū)課程改革》教研成果被國務(wù)院評為基礎(chǔ)教育最高獎—國家優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎。《多元協(xié)同全面深化課程改革》案例被21世紀(jì)研究院評為第四屆地方教育制度創(chuàng)新最高獎—優(yōu)勝獎，是全市迄今唯一獲該獎項的單位；改革經(jīng)驗各級會議交流，《中國教育報》專題報道綦江探索。素質(zhì)教育督導(dǎo)工作經(jīng)驗6次在全國會議和國際會議上交流，并2次舉辦全國素質(zhì)教育督導(dǎo)評估研討會。創(chuàng)新課堂教學(xué)“五步教育督導(dǎo)法”，得到國務(wù)院督導(dǎo)辦充分肯定，市教委印發(fā)專報全市推廣。

　　在全國率先實施學(xué)區(qū)自治試點，得到教育部、市教委高度關(guān)注。

　　三、大力推進(jìn)學(xué)校布局調(diào)整，解決人民群眾入學(xué)難問題

　　區(qū)規(guī)劃局在組織編制《綦江區(qū)城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》以及指導(dǎo)各鎮(zhèn)編制鎮(zhèn)總體規(guī)劃時，在用地布局上，保證優(yōu)先考慮中小學(xué)用地，并根據(jù)規(guī)劃人口合理確定各類中小學(xué)用地規(guī)模，確保學(xué)校滿足使用要求，推進(jìn)教育均衡發(fā)展。區(qū)國土房管局堅持按照特事特辦、專人專辦、限時辦結(jié)原則，對學(xué)校教育用地予以大力支持。在解決學(xué)生就近入學(xué)時：

　　一是科學(xué)合理劃定招生區(qū)域。區(qū)教委統(tǒng)籌，各學(xué)區(qū)、學(xué)校提前半年調(diào)查轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學(xué)數(shù)據(jù)，及時劃分招生區(qū)域，及時制定招生程序、及時確定招生對象。

　　二是妥善解決流動人口子女入學(xué)。劃定就讀學(xué)校，解決隨遷子女、進(jìn)城務(wù)工子女、拆遷戶子女、中途返回戶籍地子女入學(xué)問題。

　　三是保障殘疾兒童接受教育。推進(jìn)全納教育，使每一個有接受教育能力的殘疾兒童少年均能接受合適的教育。特殊學(xué)校就讀、隨班就讀、送教上門三種方式確保殘疾兒童接受教育。

　　四是堅持普通高中招生指標(biāo)到校。根據(jù)初中學(xué)校生源數(shù)量、學(xué)生就讀習(xí)慣等因素，把每年高中招生統(tǒng)招計劃85%劃分到初中學(xué)校，很大程度解決了義務(wù)教育擇校難題。

　　五是完善學(xué)生資助政策。義務(wù)教育階段學(xué)生入學(xué)實現(xiàn)“零收費(fèi)”，為低保、貧困、孤兒、殘疾等貧困家庭的學(xué)生提供困難學(xué)生生活費(fèi)補(bǔ)助，并實現(xiàn)義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃全覆蓋，建立起從學(xué)前教育到大學(xué)的資助體系，保障所有適齡兒童不因貧困而失學(xué)。

　　四、加大教育經(jīng)費(fèi)投入，確保三個增長達(dá)到國家要求

　　區(qū)政府將義務(wù)教育全面納入公共財政保障范圍，逐年提高區(qū)級財政支出中教育支出所占比重，確保教育經(jīng)費(fèi)“三個增長”、“兩個比例”落實到位。落實教育費(fèi)附加征收政策和政府土地出讓收益、城市建設(shè)配套費(fèi)等政府性收入按一定比例計提取教育資金。區(qū)財政局千方百計拓展經(jīng)費(fèi)渠道，保障全區(qū)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展資金投入的同時加強(qiáng)資金監(jiān)管，發(fā)揮財政資金的最大效益，確保每一分錢都用到刀刃上。近三年，基本做到了教育經(jīng)費(fèi)“三個增長”和“兩個比例”。每年財政按教職工工資總額的1.5%預(yù)算教師繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)，學(xué)校按不低于公用經(jīng)費(fèi)的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，近三年累計投入教師繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)1027萬元。在教育經(jīng)費(fèi)使用上，重點向農(nóng)村邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校傾斜。多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)，近三年，累計征收撥付城市教育費(fèi)附加9090萬元，征收撥付城市建設(shè)配套費(fèi)8504萬元，從土地出讓凈收益中計提教育資金11743萬元。2015年11月市綜合督導(dǎo)指出2013年我區(qū)“實際欠撥教育經(jīng)費(fèi)10680.2萬元”，現(xiàn)已全部整改到位。

　　五、加快學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)，確�；�本辦學(xué)條件到達(dá)要求

　　我區(qū)在2015年政府投資項目的基礎(chǔ)上新增教育類建設(shè)項目11個，其中整體遷建項目4個，改擴(kuò)建項目7個，總投資2.3億元，新增校舍面積約7.5萬平方米。該批項目于2015年5月啟動建設(shè)，目前有1所學(xué)校已完工，10所學(xué)校完成主體工程，預(yù)計2016年底即可完工。同時，按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，本著高效節(jié)約的原則整合學(xué)校資源，以保證達(dá)到要求。在精細(xì)化管理學(xué)校附屬設(shè)施項目建設(shè)中，趕水中學(xué)、羊角學(xué)校等27個寄宿制學(xué)校建設(shè)項目加快推進(jìn)，總投資6845萬元，可讓3000多名學(xué)生住宿，有效解決邊遠(yuǎn)學(xué)生“就學(xué)遠(yuǎn)”的難題。另外，還科學(xué)布局了蓮石中學(xué)、民族小學(xué)等24個教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)項目，總投資2360.5萬元，可解決500余名邊遠(yuǎn)學(xué)校教師住宿難題，讓邊遠(yuǎn)學(xué)校教師“分得來”、“留得住”。

　　六、抓好教師隊伍建設(shè)，增強(qiáng)義務(wù)教育均衡發(fā)展后勁

　　一是統(tǒng)一城鄉(xiāng)編制標(biāo)準(zhǔn)，建立教師補(bǔ)充長效機(jī)制。區(qū)教委根據(jù)生源變化情況，及時調(diào)整各中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)報同級編制部門核定，城鄉(xiāng)統(tǒng)一按小學(xué)1：19、初中1：13.5的標(biāo)準(zhǔn)核定，村小及教學(xué)點按班師比1：2的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實配備。2015年印發(fā)《關(guān)于教育衛(wèi)計系統(tǒng)補(bǔ)充工作人員的意見》明確了通過公開招聘、考核招聘、特崗計劃招聘等形式每年補(bǔ)充教師300名左右的長效機(jī)制。2015年公開招聘補(bǔ)充教師272名（其中特崗計劃招聘音體美教師26名），2016年招聘教師219名（實驗員15名，信息技術(shù)、綜合實踐20余名），有效解決了中小學(xué)體藝學(xué)科教師緊缺矛盾。新進(jìn)教師優(yōu)先向農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校傾斜，充實和提高了基層師資力量和素質(zhì)，保證各學(xué)校開齊開足課程。

　　二是政策傾斜支持農(nóng)村，吸引教師留在基層。2009年實施義務(wù)教育階段學(xué)校績效工資時，結(jié)合綦江區(qū)情，根據(jù)學(xué)校地理位置、交通和艱苦程度，對邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校教師每月100—450元農(nóng)村教師津貼的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行國家鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助政策及街鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，全區(qū)鄉(xiāng)村教師津補(bǔ)貼最高達(dá)每人每月1200元，居全市最高水平，有力促進(jìn)城鄉(xiāng)師資均衡配備。極大鼓勵了山區(qū)教師的工作積極性。此外，我們還在職稱評定、崗位晉升等方面向廣大基層學(xué)校傾斜，對有村小和農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷實行加分政策，鼓勵更多的優(yōu)秀人才留在基層，扎根山區(qū)。邊遠(yuǎn)學(xué)校教師“招不來、派不去、留不住”的現(xiàn)象逐步得到改善。

　　三是骨干名師帶動成效顯著，促進(jìn)教師專業(yè)成長。從2012年起，開展區(qū)級名師、學(xué)科首席教師和校級骨干教師評選，對評出的區(qū)級名師、學(xué)科首席教師、校級骨干教師實行嚴(yán)格的管理與考核，不搞“終身制”，并對三類骨干教師給予每年3000元、2000元、1000元的經(jīng)費(fèi)鼓勵。組織特級教師、骨干教師每學(xué)期開展“送教下鄉(xiāng)”、“送課下鄉(xiāng)”等活動，帶動、引領(lǐng)和輻射基層學(xué)校和山區(qū)教師，促進(jìn)共同成長。

　　四是率先探索教師管理模式，引導(dǎo)師資有序流動。2009年全區(qū)率先在全重慶市成立“教育人才管理服務(wù)中心”，將“學(xué)校人”變成“系統(tǒng)人”。2014年制定了《關(guān)于印發(fā)綦江區(qū)教育系統(tǒng)教職工調(diào)配管理辦法的通知》，對教師流動的原則、程序、辦法進(jìn)行了明確。2015年通過支教、頂崗學(xué)教、巡回走教、校際交流等方式交流教師259名（其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)間調(diào)動25人、城區(qū)考調(diào)71人、秀山支教8人，校際交流155人），教師交流面已達(dá)5%。建立了“城鄉(xiāng)結(jié)對”、“聯(lián)盟學(xué)�！惫餐�教研等“柔性交流”，開展了年輕后備干部異校提拔、掛職學(xué)習(xí)制度，鼓勵優(yōu)秀骨干教師到其他學(xué)校掛職鍛煉。

　　五是實行了校長任期制，建立了校長交流制度。2015交流輪崗校級干部114名，校級干部交流面達(dá)28.4%。我區(qū)還強(qiáng)化了綦江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校建設(shè)，多方支持爭創(chuàng)教師進(jìn)修學(xué)院，啟動教師繼續(xù)教育學(xué)分銀行管理，得到市教委和教育部的充分肯定。全面實施義務(wù)教育學(xué)校干部、教師集中80學(xué)時的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　七、發(fā)揮教育督導(dǎo)作用，對義務(wù)教育均衡發(fā)展正確導(dǎo)向。

　　按照國家《教育督導(dǎo)條例》、《重慶市教育督導(dǎo)條例》的要求，區(qū)政府于2015年7月成立了綦江區(qū)教育督導(dǎo)委員會和區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室，并在全區(qū)建立了督學(xué)責(zé)任區(qū)制度，確保教育督導(dǎo)長效推進(jìn)。任命各類督學(xué)75名，建立起責(zé)任片區(qū)督學(xué)制度、督學(xué)公示制度，工作管理進(jìn)一步完善。貫徹落實市教委“減負(fù)提質(zhì)”十項規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)課堂教學(xué)效益提高。依法依規(guī)開展鎮(zhèn)街教育督導(dǎo)和學(xué)校素質(zhì)教育綜合評估，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，教育質(zhì)量不斷提高。

　　義務(wù)教育評估自評報告8

　　推進(jìn)縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，推進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展的需要；是新時期貫徹落實黨中央國務(wù)院全面建成小康社會的重要戰(zhàn)略，滿足廣大人民群眾對高質(zhì)量教育需求的重要目標(biāo)任務(wù)；是實現(xiàn)國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃目標(biāo)的有力手段；是在實現(xiàn)縣域義務(wù)教育基本均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上，走向更高水平、更加公平、更有質(zhì)量的有效機(jī)制。一直以來，海鹽縣委、縣政府始終把義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展作為全縣教育發(fā)展的重中之重來抓，著力探索區(qū)域教育均衡發(fā)展的新路子，加大投入，規(guī)范管理，深化改革，全力推進(jìn)素質(zhì)教育，義務(wù)教育呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。現(xiàn)將我縣推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡工作情況作如下報告：

　　一、基本情況

　　海鹽縣位于杭嘉湖平原東緣，瀕臨杭州灣，以“千年古縣、濱海城市、灣區(qū)前沿、核電之源”著稱。縣域總面積1072.63平方公里，其中陸地面積584.96平方公里。全縣轄5鎮(zhèn)4街道，截至2018年戶籍人口38.21萬，常住人口44.79萬人。

　　近年來，海鹽縣在中央和省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，綜合實力顯著增強(qiáng)，先后獲得全國文化、科技、體育先進(jìn)縣，國家級生態(tài)縣、園林縣城、生態(tài)示范區(qū)，國家衛(wèi)生縣城，全國首批中歐城鎮(zhèn)化伙伴關(guān)系示范區(qū)，省級衛(wèi)生縣城、示范文明縣城、森林城市等稱號。2018年，全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值503.27億元；財政總收入83.9億元，其中一般公共預(yù)算收入47.52億元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入59172元，農(nóng)村居民人均可支配收入34853元。為義務(wù)教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供了有力的保障。2013年通過首批全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣認(rèn)定，2015年通過浙江省教育基本現(xiàn)代化縣評估認(rèn)定，2018年通過全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣省級督導(dǎo)評估。

　　2019學(xué)年，海鹽縣義務(wù)教育階段學(xué)校34所，其中小學(xué)21所（有4所學(xué)校有2個校區(qū)），初中13所，特殊教育學(xué)校1所，義務(wù)段在校學(xué)生36156人（其中：外來務(wù)工人員子女14201人）。小學(xué)適齡兒童入學(xué)率、小學(xué)升初中比例、初中入學(xué)率100%，初中三年鞏固率為99.65%。全縣義務(wù)教育階段中小學(xué)專任教師2527人，其中小學(xué)專任教師1507人，初中專任教師1020人。小學(xué)生師比16.5：1，初中生師比11.06：1。

　　二、主要指標(biāo)完成情況

　�。ㄒ唬┛h域內(nèi)義務(wù)教育資源配置情況

　　我縣21所小學(xué)、4個校區(qū)、13所初中每百名學(xué)生擁有高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù)、每百名學(xué)生擁有縣級及以上骨干教師數(shù)、每百名學(xué)生擁有體育、藝術(shù)(美術(shù)、音樂)專任教師數(shù)、生均教學(xué)及輔助用房面積、生均體育運(yùn)動場館面積、生均教學(xué)儀器設(shè)備值、每百名學(xué)生擁有網(wǎng)絡(luò)多媒體教室數(shù)等7項指標(biāo)，除了有2所學(xué)校各有一項指標(biāo)達(dá)到評估標(biāo)準(zhǔn)的85%以上外，其它學(xué)校7項指標(biāo)均達(dá)到評估標(biāo)準(zhǔn)。具體情況詳見表1：

　　表1：海鹽縣小學(xué)、初中資源配置基本情況

　�。ǘ�）縣域內(nèi)小學(xué)、初中校際均衡情況

　　按照《教育部關(guān)于印發(fā)<縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法>的通知》（教督〔2017〕6號）的要求，對縣域義務(wù)教育校際均衡情況主要通過每百名學(xué)生擁有高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù)、每百名學(xué)生擁有縣級及以上骨干教師數(shù)、每百名學(xué)生擁有體育、藝術(shù)(美術(shù)、音樂)專任教師數(shù)、生均教學(xué)及輔助用房面積、生均體育運(yùn)動場館面積、生均教學(xué)儀器設(shè)備值、每百名學(xué)生擁有網(wǎng)絡(luò)多媒體教室數(shù)七項指標(biāo)的校際差異系數(shù)進(jìn)行評價，要求小學(xué)校際差異系數(shù)小于或等于0.50，初中均小于或等于0.45。對照評價標(biāo)準(zhǔn)，我縣小學(xué)、初中的以上七項指標(biāo)的校際差異系數(shù)均達(dá)到評價的要求。具體情況如表2：

　　表2：縣域義務(wù)教育校際均衡情況

　　（三）縣政府保障義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展情況

　　按照《教育部關(guān)于印發(fā)<縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法>的通知》（教督〔2017〕6號）的要求，對政府保障程度進(jìn)行評估，重點評估縣級人民政府依法履職，落實國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策要求，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化的工作成效等方面共15項指標(biāo)。對照評估辦法，15項指標(biāo)我縣自評均為達(dá)標(biāo)。具體情況如下：

　　1.縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校規(guī)劃布局合理，符合國家規(guī)定要求。

　　【自評情況】為進(jìn)一步優(yōu)化全縣教育資源布局，確保我縣教育設(shè)施建設(shè)與教育事業(yè)的未來發(fā)展相適應(yīng)，2013年8月縣政府根據(jù)我縣區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和規(guī)劃人口以及我縣義務(wù)教育布局現(xiàn)狀，修訂完善了《海鹽縣“2013—2016”年義務(wù)教育資源布局（建設(shè)）規(guī)劃實施意見》（鹽政辦發(fā)〔2013〕114號）。近五年我縣投入近9億元，積極實施和推進(jìn)校安工程，抓好義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，加快擴(kuò)大縣城教育資源，升級改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道學(xué)校，先后完成了義務(wù)教育段10所農(nóng)村學(xué)校、2所城鎮(zhèn)學(xué)校遷建、新建和改擴(kuò)建工程，目前，在建工程經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)九年一貫制學(xué)校新建、通元小學(xué)擴(kuò)建工程等2個項目，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)學(xué)校建設(shè)“牢固安全、功能完善、舒適美觀、適度超前”的目標(biāo)，促進(jìn)教育高位“公平、均衡”，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)學(xué)校教育資源均衡的目標(biāo)。

　　為了主動適應(yīng)國家全面放開二孩政策及戶籍制度改革等要求，我縣根據(jù)海鹽縣縣域總體規(guī)劃、結(jié)合海鹽縣之前制定的教育規(guī)劃文本、按照國家建設(shè)部《城市規(guī)劃編制辦法》和《浙江省村莊規(guī)劃編制導(dǎo)則》及地方有關(guān)規(guī)定要求，已完成了《海鹽縣中小學(xué)布局專項規(guī)劃（修編）（2016-2030）》，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間、校際之間和群體之間教育基本公共服務(wù)均等化。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　2.縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、教師編制標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額統(tǒng)一、基本裝備配置標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。

　　【自評情況】2006年3月，縣政府出臺了《關(guān)于加快農(nóng)村教育改革發(fā)展的實施意見》（鹽政發(fā)〔2006〕11號）文件，明確實施“以縣為主”的教育投入保障機(jī)制，我縣從2006年起縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)　　　　　　統(tǒng)一、教師編制標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額統(tǒng)一、基本裝備配置標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。學(xué)校建設(shè)由教育局后勤服務(wù)中心統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一實施，教師編制由局人事科統(tǒng)一核準(zhǔn)，教育裝備由局后勤服務(wù)中心統(tǒng)一采購、統(tǒng)一驗收、統(tǒng)一配發(fā)，生均公用經(jīng)費(fèi)由財政統(tǒng)一保障（2018年義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額分別為：小學(xué)1000元/生，初中1200元/生，2019年義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額分別為：小學(xué)1100元/生，初中1300元/生）。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　3.所有小學(xué)、初中每12個班級配備音樂、美術(shù)專用教室1間以上；其中，每間音樂專用教室面積不小于96平方米，每間美術(shù)專用教室面積不小于90平方米。督導(dǎo)評估認(rèn)定工作規(guī)程調(diào)整為：近三年評估中，對于在2016年及之前規(guī)劃并建成的學(xué)校，其音樂、美術(shù)專用教室單間使用面積按分別不低于73、67平方米評估。

　　【自評情況】我縣所有小學(xué)、初中每12個班級配備音樂、美術(shù)專用教室1間以上；其中，音樂、美術(shù)專用教室單間使用面積分別不低于73、67平方米。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　4.所有小學(xué)、初中規(guī)模不超過2000人，九年一貫制學(xué)校、十二年一貫制學(xué)校義務(wù)教育階段規(guī)模不超過2500人。

　　【自評情況】我縣有三所小學(xué)超過2000人，分別是向陽小學(xué)、實驗小學(xué)教育集團(tuán)和濱海小學(xué)。這三所學(xué)校分別有兩個校區(qū)，向陽小學(xué)分為南校區(qū)和北校區(qū)，其中南校區(qū)有1935人，北校區(qū)有963人；實驗小學(xué)教育集團(tuán)分為東校區(qū)和西校區(qū)，其中東校區(qū)有1688人，西校區(qū)有1329人；濱海小學(xué)本部有1808人，樂平校區(qū)有243人。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　5.小學(xué)、初中所有班級學(xué)生數(shù)分別不超過45人、50人。

　　【自評情況】我縣超過45人的小學(xué)班級0個，超過50人的初中班級0個。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　6.不足100名學(xué)生村小學(xué)和教學(xué)點按100名學(xué)生核定公用經(jīng)費(fèi)。

　　【自評情況】我縣無不足100名學(xué)生村小學(xué)和教學(xué)點。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　7.特殊教育學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)不低于6000元。

　　【自評情況】為了進(jìn)一步加快我縣特殊教育事業(yè)的發(fā)展，營造有利于殘疾兒童少年發(fā)展的社會氛圍，全面構(gòu)建特殊教育支持保障體系，2015年8月我縣出臺了《海鹽縣特殊教育提升工作計劃》（鹽政辦發(fā)〔2015〕78號），明確提出“提高特殊教育學(xué)校和隨班就讀生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到同級普通學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)的10倍以上”。2018年我縣隨班就讀學(xué)生為62人，公用經(jīng)費(fèi)為70.5萬元，生均公用經(jīng)費(fèi)為11371元；育才學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)為61.3萬元，學(xué)生數(shù)為50人，生均公用經(jīng)費(fèi)為12260元（分學(xué)段，按對應(yīng)生均標(biāo)準(zhǔn)10倍保障公用經(jīng)費(fèi)）。2019年我縣隨班就讀學(xué)生為75人（其中義務(wù)教育段學(xué)生44人），公用經(jīng)費(fèi)為111.7萬元，生均公用經(jīng)費(fèi)為14893元；育才學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)為77.4萬元，學(xué)生數(shù)為55人（含社會福利院28人，其中義務(wù)教育段學(xué)生21人），生均公用經(jīng)費(fèi)為14073元（分學(xué)段，按對應(yīng)生均標(biāo)準(zhǔn)10倍保障公用經(jīng)費(fèi)）。特殊教育學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)均不低于6000元。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　8.全縣義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，按規(guī)定足額核定教師績效工資總量。

　　【自評情況】我縣2018年義務(wù)教育學(xué)校教師基本工資38889元（不含提高10%部分），績效工資66109元，考核獎等普發(fā)性獎金58238元，合計教師工資收入為163236元（不含提高10%部分）；我縣2018年公務(wù)員基本工資35501元；規(guī)范津貼補(bǔ)貼46995元；年終一次性獎金和考核獎等普發(fā)性獎金80260元。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　9.教師5年360學(xué)時培訓(xùn)完成率達(dá)到100%。

　　【自評情況】根據(jù)省教育廳要求，我縣從2011年起出臺政策，在全縣開展教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，以五年為一個周期，要求一個周期內(nèi)完成360學(xué)時培訓(xùn)。至2016年，我縣已圓滿完成第一輪培訓(xùn)，目前正開展第二輪的培訓(xùn)。近5年全縣應(yīng)參加培訓(xùn)教師2453人，完成培訓(xùn)學(xué)時的教師2453人，教師培訓(xùn)完成率100%。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　10.縣級教育行政部門在核定的教職工編制總額和崗位總量內(nèi)，統(tǒng)籌分配各校教職工編制和崗位數(shù)量。

　　【自評情況】我縣根據(jù)需求，積極爭取，在縣編辦核定的教職工編制總額和崗位總量內(nèi)，統(tǒng)籌進(jìn)行分配，確保學(xué)校教學(xué)工作的正常開展。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　11.全縣每年交流輪崗教師的比例不低于符合交流條件教師總數(shù)的10%；其中，骨干教師不低于交流輪崗教師總數(shù)的20%。

　　【自評情況】我縣從2013年起，在全縣義務(wù)教育學(xué)校開展輪崗交流工作，出臺了相關(guān)政策，規(guī)定了輪崗交流的范圍、對象、類型和實施辦法和形式，為推進(jìn)輪崗交流工作的順利開展，還將輪崗交流工作和職稱評審、評先評優(yōu)、名優(yōu)教師評選等進(jìn)行掛鉤。為提高輪崗交流工作的實效性，每學(xué)年末，還對輪崗交流的對象進(jìn)行考核，取得了較好的效果。2018年度全縣符合交流輪崗條件教師總數(shù)528名，交流輪崗教師190名，交流輪崗教師占符合交流輪崗條件教師總數(shù)的比例35.98%；交流輪崗的骨干教師42名，占交流輪崗教師總數(shù)的比例22.11%。2019年度全縣符合交流輪崗條件教師總數(shù)603名，參加輪崗交流的教師達(dá)218人，交流輪崗教師占符合交流輪崗條件教師總數(shù)的比例為36.15%；交流輪崗骨干教師96人，占交流輪崗教師總數(shù)的比例44.04%。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　12.專任教師持有教師資格證上崗率達(dá)到100%。

　　【自評情況】全縣在崗專任教師2527人，其中持有教師資格證的專任教師2527人，占比100%。在教師招聘中，嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)。每年新教師招聘，要求參加報名的人員必須先具備教師資格條件，并定期對中小學(xué)教師資格進(jìn)行注冊。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　13.城區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)公辦小學(xué)、初中（均不含寄宿制學(xué)校）就近劃片入學(xué)比例分別達(dá)到100%、95%以上。

　　【自評情況】一直以來，我縣義務(wù)教育段城區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)公辦學(xué)校根據(jù)“相對就近免試入學(xué)、劃學(xué)區(qū)招生”要求，安排適齡兒童少年按照戶籍和法定監(jiān)護(hù)人的居住地入學(xué)。城區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)公辦小學(xué)、初中（均不含寄宿制學(xué)校）就近劃片入學(xué)比例分別為100%和100%。各校在招生過程中，不舉行任何形式的與入學(xué)相關(guān)的學(xué)科文化知識筆試或面試。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　14.全縣優(yōu)質(zhì)高中招生名額分配比例不低于50%，并向農(nóng)村初中傾斜。

　　【自評情況】2019年我局出臺《海鹽縣教育局2019年優(yōu)質(zhì)示范普通高中名額分配招生實施辦法》(鹽教普〔2019〕74號)，全縣優(yōu)質(zhì)高中招生名額總數(shù)1250人，分配名額787人，占比63.0%，高于50%。其中分配農(nóng)村學(xué)校的名額472人，農(nóng)村學(xué)校占分配名額總數(shù)的59.97%（城鎮(zhèn)學(xué)校占分配名額總數(shù)的40.03%），體現(xiàn)出向農(nóng)村初中適當(dāng)傾斜。2019年全縣優(yōu)質(zhì)高中名額分配招生工作平穩(wěn)有序。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　15.留守兒童關(guān)愛體系健全，全縣符合條件的隨遷子女在公辦學(xué)校和政府購買服務(wù)的民辦學(xué)校就讀的比例不低于85%。

　　【自評情況】為進(jìn)一步加強(qiáng)留守兒童關(guān)愛服務(wù)和救助保護(hù)工作，促進(jìn)廣大留守兒童健康成長，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護(hù)工作的意見》（國發(fā)〔2016〕13號）、《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護(hù)工作的實施意見》（浙政辦發(fā)〔2016〕50號），海鹽縣人民政府印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)留守兒童關(guān)愛保護(hù)工作的實施意見》的通知(鹽政辦發(fā)〔2017〕97號)。通知中，任務(wù)明確，機(jī)制完善，體系健全。2019年，全縣留守兒童14人，各校均健全了留守兒童關(guān)愛體系。2017年，修訂完善了隨遷子女入學(xué)政策《海鹽縣教育局關(guān)于進(jìn)一步完善教育配套政策促進(jìn)戶籍制度改革工作的意見》（鹽教普〔2017〕27號），2019年出臺了《海鹽縣新居民子女積分制入學(xué)管理辦法（試行）》（鹽教普〔2019〕11號），保障已落戶和已申領(lǐng)居住證的隨遷子女入學(xué)需求。我縣以公辦學(xué)校吸納為主的方式，解決新居民子女入學(xué)的問題�！　�2019年，全縣隨遷子女?dāng)?shù)14201人，其中符合條件的在公辦學(xué)校就讀13796人，在政府購買服務(wù)的民辦學(xué)校就讀0人，合計13796人，占比97.15%。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　�。ㄋ模┛h域內(nèi)義務(wù)教育教育質(zhì)量自評情況

　　按照《教育部關(guān)于印發(fā)<縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法>的通知》（教督〔2017〕6號）的要求，對教育質(zhì)量進(jìn)行評估，重點評估縣域義務(wù)教育普及程度、學(xué)校管理水平、學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量、綜合素質(zhì)發(fā)展水平等方面共9項指標(biāo)。對照評估辦法，9項指標(biāo)中前8項我縣自評均為達(dá)標(biāo)；其中最后一項“（九）在國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測中，相關(guān)科目學(xué)生學(xué)業(yè)水平達(dá)到Ⅲ級以上，且校際差異率低于0.15”，此項工作我縣還沒有開展。具體情況如下：

　　1.全縣初中三年鞏固率達(dá)到95%以上。

　　【自評情況】全縣初中畢業(yè)生數(shù)為3446人，三年前初中在校生數(shù)為3631人，轉(zhuǎn)入學(xué)生數(shù)為56人，復(fù)學(xué)學(xué)生數(shù)8人；轉(zhuǎn)出學(xué)生數(shù)為230人，休學(xué)學(xué)生數(shù)7人，死亡學(xué)生數(shù)為0人，全縣初中三年鞏固率為99.65%。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　2.全縣殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到95%以上。

　　【自評情況】2019年秋季，全縣義務(wù)教育段殘疾兒童少年為96人，入學(xué)96人，入學(xué)率為100%。其中，在特殊教育學(xué)校（含福利機(jī)構(gòu)）就讀40人（其中19人不在本縣特殊教育學(xué)校就讀），占比41.67%；隨班就讀48人（其中4 人不在本縣就讀），占比50%；送教上門8人，占比8.33%。目前，我縣建立健全了特殊教育機(jī)構(gòu)（含社會福利院）、隨班就讀和送教上門三位一體的殘疾兒童少年義務(wù)教育體系。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　3.所有學(xué)校制定章程，實現(xiàn)學(xué)校管理與教學(xué)信息化。

　　【自評情況】全縣34所中小學(xué)均制訂了章程。積極推進(jìn)無紙化辦公，教育系統(tǒng)公文流轉(zhuǎn)、會議通知等全部通過OA辦公系統(tǒng)、釘釘進(jìn)行，同時我們也不斷探索管理的信息化，如100%學(xué)校圖書館實現(xiàn)計算機(jī)管理，100%學(xué)校實現(xiàn)無紙化辦公、100%學(xué)校實現(xiàn)班級多媒體全覆蓋、100%學(xué)校裝配標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生機(jī)房、100%的學(xué)校實現(xiàn)無線教學(xué)覆蓋，實現(xiàn)了學(xué)校管理與教學(xué)信息化。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　4.全縣所有學(xué)校按照不低于學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　【自評情況】為認(rèn)真貫徹落實《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》（教師〔2011〕1號）和《浙江省中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)若干規(guī)定（試行）》（浙教師〔2010〕175號）等文件精神，我縣出臺了《海鹽縣中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)實施辦法》（鹽教人[2011]134號）文件，我縣財政部門根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》（浙政發(fā)〔2004〕47號）的要求，按每年不少于當(dāng)?shù)亟搪毠すべY總額3%的比例安排專項資金，用于中小學(xué)教師的培訓(xùn)。其中，教育局按30%提取專項資金，統(tǒng)籌用于指定項目培訓(xùn)，其余70%以學(xué)校為單位實施專項管理，由學(xué)校統(tǒng)籌使用。中小學(xué)校按不少于學(xué)校年度日常公用經(jīng)費(fèi)總額的10%比例，提取教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。2018年，全縣所有學(xué)校教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)均高于學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　5.教師能熟練運(yùn)用信息化手段組織教學(xué)，設(shè)施設(shè)備利用率達(dá)到較高水平。

　　【自評情況】堅持以“應(yīng)用驅(qū)動，融合創(chuàng)新”為總體思路科學(xué)推進(jìn)教育信息化應(yīng)用工作，本著“更好地為學(xué)校服務(wù)”這個宗旨，緊緊圍繞“建設(shè)、應(yīng)用、融合、創(chuàng)新、發(fā)展”五個關(guān)鍵詞抓實抓好各項工作，有效地支撐和引領(lǐng)我縣教育信息化發(fā)展。一是加強(qiáng)智慧校園和創(chuàng)新實驗室兩大建設(shè)。從2015年開始每年設(shè)立“數(shù)字校園改造”專項資金，2017年啟動智慧校園創(chuàng)建工作，2018年全年投入3000多萬元用于中小學(xué)校及幼兒園教育裝備，其中信息化裝備占全年總額的60%左右。近三年，每年設(shè)立約200萬元的創(chuàng)新實驗專項資金建設(shè)項目，創(chuàng)建了80多個各類各級特色創(chuàng)新實驗室，為學(xué)校教育提供了多樣的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育資源，突顯了學(xué)校辦學(xué)特色和思路，拓展了學(xué)校教育空間和內(nèi)涵。二是建設(shè)“之江匯”應(yīng)用、信息化研究、信息化應(yīng)用三個項目。截至2019年6月底，所有中小學(xué)及公辦幼兒園，“之江匯”教育廣場系統(tǒng)校級層面培訓(xùn)率達(dá)到了100%，注冊用戶數(shù)達(dá)到50021個；年度經(jīng)驗總和79.7萬；空間比例達(dá)到99.55%；年度活躍度199；居全省第二。近幾年有2個課題獲國家級課題立項，4個獲省教育技術(shù)研究規(guī)劃課題立項；24個課題獲市教育技術(shù)專項課題立項。開展了全縣中小學(xué)教師教育技術(shù)應(yīng)用能力大賽、交互式電子白板課堂教學(xué)應(yīng)用培訓(xùn)活動、中小學(xué)生電腦作品評比活動，不斷促進(jìn)師生信息技術(shù)應(yīng)用水平的提升，不斷提高現(xiàn)代信息技術(shù)在課堂整合中的應(yīng)用。三是智慧校園建設(shè)有成效。先后有3所學(xué)校成功創(chuàng)建國家級、省級數(shù)字校園示范校，11所學(xué)校被評為“嘉興市智慧校園建設(shè)示范�！�。依托“之江匯”教育廣場，進(jìn)行教學(xué)資源建設(shè)。海鹽教師博客積淀了12萬多篇的教學(xué)資源，為教師日常教學(xué)研論提供了便捷的網(wǎng)絡(luò)平臺。海鹽教師優(yōu)視積淀了800多個課堂教學(xué)實錄。在省教育資源平臺上，教師各類文章資源數(shù)達(dá)95503篇；各類教學(xué)活動圖片91426張；教師資源空間登錄次3381052次；資源訪問量2447461次。在日常教學(xué)應(yīng)用過程中，積極推進(jìn)省教育資源網(wǎng)的應(yīng)用，有2位老師成為之江匯教育廣場省級講師（全省61名）、多位一線教學(xué)骨干教師代表海鹽參與全國和省市級的各類教學(xué)展示活動，海鹽也成為全省20個區(qū)域整體推進(jìn)智慧教育綜合試點單位之一，在2019年在全省教育技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上作經(jīng)驗介紹。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　6.所有學(xué)校德育工作、校園文化建設(shè)水平達(dá)到良好以上。

　　【自評情況】縣委、縣政府高度重視學(xué)校德育工作，連續(xù)召開社會主義核心價值觀德育課程示范活動、未成年人思想道德建設(shè)工作會議，調(diào)研學(xué)生思想政治教育工作，推動各學(xué)校落實立德樹人根本任務(wù)，把社會主義核心價值觀教育融入國民教育全過程。先后制定并實施了加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育、師生文明素質(zhì)提升專項教育活動實施方案等政策文件，編寫使用了具有海鹽特色的區(qū)域德育共享課程《社會主義核心價值觀德育教材》。堅持把德育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)全員德育、全方位德育、全過程德育。深入開展愛國主義教育、中華傳統(tǒng)文化教育，加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育和文明禮儀教育，全面推進(jìn)家委會、家訪、家長學(xué)校制度，積極探索時政教育、勞動教育、實踐教育新途徑新方法。實施校園文化建設(shè)工程。為提升學(xué)校專項維修綜合成效、擴(kuò)展校舍利用空間及校園文化建設(shè)，2014年，縣教育局出臺《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》（鹽教普〔2014〕144號），建立專項經(jīng)費(fèi)及使用機(jī)制，統(tǒng)整校園建設(shè)各項工程，實施基于“師生為本、課程生成、特色彰顯、情景審美”四大理念的校園文化建設(shè)工程。2015-2019年，共投入校園文化建設(shè)專項經(jīng)費(fèi)6720萬元。實驗小學(xué)教育集團(tuán)、天寧小學(xué)、行知中學(xué)、元通中學(xué)、等一大批學(xué)校，通過校園文化建設(shè)工程，校園面貌大改觀，校園文化品質(zhì)大提升。2018年，全縣美麗校園創(chuàng)建率100%。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　7.課程開齊開足，教學(xué)秩序規(guī)范，綜合實踐活動有效開展。

　　【自評情況】全縣義務(wù)教育段學(xué)校認(rèn)真貫徹《浙江省教育廳關(guān)于深化義務(wù)教育課程改革的指導(dǎo)意見》（浙教基【2015】36號），按照“浙江省義務(wù)教育課程設(shè)置及課時安排（2015年修訂）”，開齊開足課程和課時，確保每一位學(xué)生具備適應(yīng)社會必需的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。積極探索拓展性課程的開發(fā)、實施、評價和共享機(jī)制，體現(xiàn)縣域和學(xué)校特色，突出拓展性課程的興趣性、活動性、層次性和選擇性，滿足學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)需求。每學(xué)年拓展性課程課時占總課時的比例：一至六年級15%左右，七至九年級20%左右。

　　進(jìn)一步落實《浙江省中小學(xué)校教育教學(xué)工作相關(guān)政策要求摘編》，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)安排，嚴(yán)格作息時間，嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)布置與學(xué)業(yè)評價，嚴(yán)格執(zhí)行教材教輔征訂規(guī)定，切實規(guī)范教學(xué)秩序，規(guī)范中小學(xué)校的辦學(xué)行為。

　　加強(qiáng)綜合實踐活動。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動實踐教育，促進(jìn)學(xué)生形成良好的勞動習(xí)慣和積極的勞動態(tài)度，將義務(wù)教育階段勞動與技術(shù)、信息技術(shù)課程以及綜合實踐活動課程作為勞動實踐教育的重要渠道，開足開好。鼓勵開展力所能及的家務(wù)勞動，弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)，參與孝親、敬老、愛幼等方面的勞動。拓寬校外勞動實踐途徑，將校外勞動實踐納入學(xué)校的教育工作計劃，安排適量的勞動家庭作業(yè)和安排一定時間的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、社區(qū)服務(wù)等勞動實踐。沈蕩中學(xué)等3所學(xué)校為浙江省中小學(xué)勞動實踐教育項目試點學(xué)校，于城小學(xué)等多所學(xué)校認(rèn)定為嘉興市綜合實踐樣本學(xué)校。開展學(xué)生綜合實踐活動學(xué)習(xí)成果的展示交流評比，以展示評比的方式，促進(jìn)課程教育的開展，目前已完成8屆縣小學(xué)生綜合實踐活動學(xué)習(xí)展示評比。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　8.無過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　【自評情況】我縣認(rèn)真貫徹落實《教育部關(guān)于印發(fā)〈義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（教基〔2017〕9號）、浙江省教育廳《關(guān)于切實減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》、《浙江省教育廳辦公室關(guān)于改進(jìn)與加強(qiáng)中小學(xué)作業(yè)管理的指導(dǎo)意見的通知》，堅決執(zhí)行“六個嚴(yán)格”，即嚴(yán)格開設(shè)課程、嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量、嚴(yán)格控制補(bǔ)課、嚴(yán)格規(guī)范考試管理、嚴(yán)格確保學(xué)生的休息和鍛煉時間、嚴(yán)格規(guī)范招生秩序。實施“四項制度、三項評價”，切實減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)：“四項制度”：一是蹲點調(diào)研制度。每學(xué)期開學(xué)第一周局機(jī)關(guān)中層干部下校蹲點調(diào)研，對全縣中小學(xué)的課程開設(shè)、作息時間、體藝“2+1”、大課間活動、專課專用等二十多個項目落實情況進(jìn)行全面視導(dǎo)。二是責(zé)任區(qū)督學(xué)定期督查工作制度，責(zé)任區(qū)督學(xué)每月下校督導(dǎo)一次，將無過重課業(yè)負(fù)擔(dān)列入常規(guī)督導(dǎo)內(nèi)容之一。三是學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)結(jié)果排名公布和達(dá)標(biāo)工作先進(jìn)學(xué)校評選制度。四是階段性、選擇性教育教學(xué)管理蹲點調(diào)研制度�！叭�項評價”：一是學(xué)校發(fā)展性評價，將無過重課業(yè)負(fù)擔(dān)列入評價內(nèi)容之一。二是初中起始年級基礎(chǔ)質(zhì)量評價和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量跟蹤評價。三是音美體勞技能學(xué)科教學(xué)質(zhì)量調(diào)研評價，使技能學(xué)科的開設(shè)得到進(jìn)一步重視。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　　9.在國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測中，相關(guān)科目學(xué)生學(xué)業(yè)水平達(dá)到Ⅲ級以上，且校際差異率低于0.15。

　　【自評情況】此項工作我縣還沒有開展。

　　【自評結(jié)論】達(dá)標(biāo)

　�。ㄎ澹╆P(guān)于《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法》第十條的自評情況

　　不存在以考試方式招生；不存在違規(guī)擇校行為；不存在重點學(xué)�；蛑攸c班；不存在“有編不補(bǔ)”或長期聘用編外教師的情況；教育系統(tǒng)不存在重大安全責(zé)任事故和嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事件；沒有弄虛作假行為;未發(fā)生“校鬧”；未發(fā)生社會輿論關(guān)注或人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

　　三、主要做法

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，凝聚教育發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力

　　1.建立創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，健全工作機(jī)制。縣委、縣政府成立海鹽縣創(chuàng)建全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣長擔(dān)任，副組長由分管副縣長擔(dān)任，成員由縣府辦、教育、發(fā)改、財政、人力社保、國土、住建、編委辦、公安、文體、衛(wèi)健、新居民事務(wù)局、殘聯(lián)等部門以及各鎮(zhèn)政府（街道辦事處）主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建工作辦公室，辦公室設(shè)在教育局。各成員單位明確創(chuàng)建目標(biāo)與責(zé)任，抓好各項工作任務(wù)的落實，建立創(chuàng)建項目的管理制度，所有項目均明確時間進(jìn)度及責(zé)任人。適時召開研討會、現(xiàn)場會、推進(jìn)會，攻堅克難，有效推進(jìn)。

　　2.落實部署推進(jìn)，實施節(jié)點管理。海鹽縣將推進(jìn)浙江省教育現(xiàn)代化縣和全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣創(chuàng)建作為縣委、縣政府推進(jìn)教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意教育的重大部署。2016年初，人大專項審議教育現(xiàn)代化推進(jìn)工作。7月，縣委縣政府召開海鹽縣教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作推進(jìn)會及全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣創(chuàng)建動員會。2017年出臺《海鹽縣爭創(chuàng)全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣實施方案》（鹽政辦發(fā)〔2017〕114號），并實施“海鹽縣創(chuàng)建浙江省教育現(xiàn)代化縣工作節(jié)點化管理”，實行“一把手”負(fù)責(zé)制和成員單位包干責(zé)任制，將推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展及教育現(xiàn)代化工作職責(zé)納入對縣直有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府目標(biāo)管理考核內(nèi)容。為推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織和政策保障。

　　3.依托城鄉(xiāng)一體推進(jìn)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。近幾年，嘉興持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興計劃，海鹽在長期實踐中構(gòu)建起了“中國就地城鎮(zhèn)化海鹽樣本”模式。2015年，海鹽縣成為省基本公共服務(wù)均等化改革試點縣，全面啟動改革試點工作。海鹽就地城鎮(zhèn)化、公共服務(wù)均等化的推進(jìn)，形成了教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的良好基礎(chǔ)。2016年《海鹽縣教育基本公共服務(wù)均等化改革試點工作實施方案》（鹽政辦發(fā)〔2016〕33號）發(fā)布實施。在改革推進(jìn)中，我縣構(gòu)建了基本教育公共服務(wù)的指標(biāo)體系、服務(wù)規(guī)范及具體舉措，2016年11月28日至12月2日，教育部在國家教育行政學(xué)院舉辦“義務(wù)教育綜合改革與均衡發(fā)展暨統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展專題研討班”，我縣《城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實踐與探索》在會上作交流；2017年12月25日，教育部在山東省青島市召開全國統(tǒng)籌縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展現(xiàn)場推進(jìn)會，我縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展經(jīng)驗在會上作書面交流。

　　（二）推進(jìn)規(guī)劃實施，對標(biāo)整改提升，凸顯創(chuàng)建工作實效性

　　1.推進(jìn)兩個規(guī)劃實施。2013年8月，海鹽縣修訂完善了《海鹽縣“2013—2016”年義務(wù)教育資源布局（建設(shè)）規(guī)劃實施意見》（鹽政辦發(fā)〔2013〕114號）。著力破解農(nóng)村學(xué)�；�礎(chǔ)建設(shè)薄弱問題。五年中，總計投近9億元，完成12所學(xué)校新建、遷建和改建擴(kuò)建工程。2017年6月，由南京大學(xué)規(guī)劃院實施2016-2020年教育布局專項規(guī)劃修編，完成了《海鹽縣中小學(xué)布局專項規(guī)劃（修編）（2016-2030）》，著力破解面對二孩政策、城鎮(zhèn)化問題帶來的城區(qū)資源緊張問題。近三年計劃投入近6億元，完成實驗小學(xué)教育集團(tuán)南校區(qū)新建工程、三毛小學(xué)異地遷建工程、海興中學(xué)新建工程等3個城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)工程，進(jìn)一步完善布局，提升學(xué)校硬件基礎(chǔ)，擴(kuò)增城區(qū)資源。

　　2.出臺五大政策引領(lǐng)。五年中，先后出臺民辦教育三項政策：《海鹽縣促進(jìn)民辦教育健康發(fā)展的實施意見》（鹽政發(fā)〔2015〕18號），《海鹽縣民辦中小學(xué)獎補(bǔ)資金管理辦法》（鹽教〔2016〕12號），《海鹽縣人民政府關(guān)于同意明確引進(jìn)社會力量辦學(xué)相關(guān)扶持政策的批復(fù)》（鹽政函〔2015〕62號）。支持和鼓勵社會力量投資辦學(xué)，引導(dǎo)民辦學(xué)校健康發(fā)展，提供教育的優(yōu)質(zhì)選擇。五年中，先后推進(jìn)特殊教育兩輪提升計劃：2015年8月，推動實施《海鹽縣特殊教育提升工作計劃》（鹽政辦發(fā)〔2015〕78號）；2018年12月，啟動實施《海鹽縣第二期特殊教育提升計劃（2018—2020年）》（鹽教〔2018〕250號）。通過專項計劃，建成標(biāo)準(zhǔn)化特殊教育學(xué)校，加大財政保障力度，大大提升了殘疾兒童的入學(xué)比例。教育進(jìn)一步補(bǔ)短板兜底線，推進(jìn)教育公平，增進(jìn)殘疾人家庭福祉。

　　3.完成民辦新居民學(xué)校轉(zhuǎn)型升級。2018年9月，根據(jù)《海鹽縣行政區(qū)劃調(diào)整教育配套方案》，啟動海鹽縣新居民學(xué)校布局調(diào)整，著手整治辦學(xué)質(zhì)量低下的民辦新居民子女學(xué)校，至2019年8月底，終止了原海鹽縣廣豐學(xué)校的辦學(xué)，新引進(jìn)一家公司投資創(chuàng)辦海鹽縣北原學(xué)校，委托教育局實施管理。目前，縣教育局派出由三名學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師組成的管理團(tuán)隊，實施對學(xué)校的全方位管理，引導(dǎo)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，確保隨遷新居民子女共享優(yōu)質(zhì)教育。

　　4.實施五大工程建設(shè)。一是義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程，浙江省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校達(dá)到97.1%。二是學(xué)校信息化建設(shè)工程。每年投入2000萬元左右用于學(xué)校信息化建設(shè),所有學(xué)校完成了校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，教室網(wǎng)絡(luò)通達(dá)率達(dá)100%。教學(xué)班均已配備多媒體電子白板或交互式大屏一體機(jī)，國家級、省市級數(shù)字校園示范校、智慧校園示范校已配備交互式移動學(xué)習(xí)終端、機(jī)器人實驗室、LED大屏、精品錄播實驗室及各級各類創(chuàng)新實驗室。三是校園文化建設(shè)工程。2014年，縣教育局出臺《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》（鹽教普〔2014〕144號），并建立專項經(jīng)費(fèi)及使用機(jī)制，“美麗校園”創(chuàng)建機(jī)制。2015年至2019年共投入校園文化建設(shè)專項經(jīng)費(fèi)6000多萬元，美麗校園創(chuàng)建率達(dá)100%，豐富了學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵，也為拓展性課程的開設(shè)提供了環(huán)境支持。四是校園飲水質(zhì)量提升工程,列入2015年政府實事項目，惠及全縣34所中小學(xué)35000多名師生。五是寄宿制學(xué)校熱水淋浴工程，列入2016年政府實事項目，共投入650萬元。五大工程進(jìn)一步抬升學(xué)校硬件基礎(chǔ)。

　�。ㄈ�）深化機(jī)制改革，創(chuàng)新發(fā)展模式，提增優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的協(xié)同力

　　1.建立教師工資同步增長機(jī)制。尤其在出臺公務(wù)員普遍發(fā)放的獎勵性補(bǔ)貼政策時，同步、同時、同幅度給予考慮。

　　2.實行教育專項資金統(tǒng)籌機(jī)制。2016年，教育現(xiàn)代化發(fā)展推進(jìn)大會上推出《關(guān)于進(jìn)一步完善海鹽縣教育系統(tǒng)考核評估機(jī)制和引才強(qiáng)師工程的意見》（鹽教〔2016〕103號），建立學(xué)校發(fā)展性評價專項資金，實施因校而異的發(fā)展激勵機(jī)制，給予學(xué)校的個性化獎勵。2018年，為進(jìn)一步強(qiáng)化教育專項獎勵統(tǒng)籌機(jī)制，促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升，進(jìn)一步做強(qiáng)海鹽優(yōu)質(zhì)教育品牌，辦人民滿意教育，出臺了《海鹽縣進(jìn)一步提升教育質(zhì)量的實施意見》（鹽政辦發(fā)〔2018〕111號），明確教育系統(tǒng)實行績效工資按總量上浮（總量超過6000多萬元），納入年度財政預(yù)算。評價考核的完善、專項獎勵的實施，激發(fā)了各級各類學(xué)校的辦學(xué)活力，促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

　　3.強(qiáng)化師資的縣域融通機(jī)制。2014年，縣教育局出臺《海鹽縣教育局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師輪崗交流工作的實施意見》（鹽教人〔2014〕111號），教師城鄉(xiāng)交流全面啟動。2018年7月，出臺《海鹽縣中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革實施方案》（鹽教〔2018〕48號），實施第一輪“縣管校聘”人事制度改革，加大縣域內(nèi)優(yōu)質(zhì)師資的流轉(zhuǎn)。五年間，共有近千名教師參與交流，占義務(wù)教育教師總數(shù)的35%以上。在此基礎(chǔ)上，2019年實施教師結(jié)構(gòu)性“動態(tài)調(diào)整”機(jī)制，根據(jù)學(xué)校班師比、師生比配置標(biāo)準(zhǔn)，將富余師資實施調(diào)整，緩解了總編控制下校際師資不均衡及結(jié)構(gòu)性缺編問題，實現(xiàn)師資配置的不斷優(yōu)化。

　　4.建立“學(xué)校干部統(tǒng)一調(diào)配”機(jī)制。對全縣中小學(xué)校長實施統(tǒng)一管理，中層輪崗交流，提拔城鎮(zhèn)學(xué)校青年骨干到農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。2015年－2018年，有29名校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部進(jìn)行了城鄉(xiāng)交流與輪崗，其中，提拔了11名城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師到農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)。2019年，進(jìn)一步加大力度，打通城鄉(xiāng)界限，校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部全域流轉(zhuǎn)，共提拔、轉(zhuǎn)崗12名城區(qū)骨干擔(dān)任農(nóng)村學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)。目前，農(nóng)村學(xué)校中共有10名校長來自城區(qū)骨干、省市縣名優(yōu)教師，占農(nóng)村學(xué)校校長的38%。

　　5.打造“學(xué)校發(fā)展共同體”。2008年，縣教育局出臺了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校際結(jié)對工作的若干意見》和《海鹽縣中小學(xué)（幼兒園）校際結(jié)對聯(lián)動工作考核辦法》，校際結(jié)對工作規(guī)范深入推進(jìn)。十年中，逐步發(fā)展成“1+X”（1所城區(qū)學(xué)校+若干所農(nóng)村學(xué)校）”的7個城鄉(xiāng)“學(xué)校發(fā)展共同體”，形成了共同體發(fā)展“制度鏈”、“人才鏈”、“資源鏈”的“三鏈”結(jié)構(gòu)。以“制度鏈”構(gòu)建靈活而緊密的合作結(jié)構(gòu)，形成黨建、教學(xué)“雙核聯(lián)動”共同體標(biāo)準(zhǔn)，“利益共享、榮辱共擔(dān)”捆綁式的聯(lián)動考核機(jī)制。以“人才鏈”創(chuàng)新人才資源的共享方式。試行“教職員工聯(lián)聘制度”、客座教師制，實現(xiàn)教師資源共享，組建“學(xué)生助教團(tuán)”，讓學(xué)有特長的學(xué)生得到更好發(fā)展。以“資源鏈”使校際資源突破時空界限有效鏈接，在發(fā)展真實情境的實踐共同體基礎(chǔ)上，打造虛擬共同體�！皩W(xué)校發(fā)展共同體”有效地突破了校際壁壘，實現(xiàn)“學(xué)校管理一體化”、“教師發(fā)展一體化”、“教育資源一體化”、“考核評價一體化”新型集團(tuán)發(fā)展模式。這一模式在2019年浙江省教育工作大會上作交流。

　　6.構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺，實現(xiàn)校際資源共享。智慧校園建設(shè)卓有成效。目前，所有學(xué)校已實現(xiàn)“三通”與“五個100%”，即校校通、師師通、班班通；100%的學(xué)校圖書館實現(xiàn)數(shù)字化管理、100%的在職教師實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化辦公管理、100%學(xué)校的理科教學(xué)儀器全部按省I類標(biāo)準(zhǔn)配備、100％的班級實現(xiàn)交互式多媒體電子白板進(jìn)教室，100%的學(xué)校實現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺。建設(shè)“之江匯廣場”。2018年啟動“之江匯教育廣場系統(tǒng)”省政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型重大示范試點項目。我縣2所學(xué)校列為嘉興市試點示范校；5所學(xué)校列為縣試點示范校。截至當(dāng)前，我縣之江匯教育廣場教師應(yīng)用活躍度以657分居全省第二。創(chuàng)建“攜手同步課堂”。2018年，我縣先后出臺了《海鹽縣義務(wù)教育學(xué)�！俺青l(xiāng)攜手、同步課堂”試點工作方案》及《海鹽縣“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”中小學(xué)結(jié)對幫扶民生實事工作方案》（鹽教普〔2019〕61號文件），依托“攜手同步課堂”平臺，構(gòu)建起與名校名師跨時空的教研、科研，打破傳統(tǒng)模式的時空瓶頸限制，實現(xiàn)遠(yuǎn)程現(xiàn)場化的雙向深度互動。至2019年8月共投入400多萬創(chuàng)建同步課堂信息平臺，實現(xiàn)“攜手同步課堂”平臺義務(wù)教育學(xué)校全覆蓋。截至目前，結(jié)對學(xué)校開展同步課堂、網(wǎng)絡(luò)研修、名師課堂等幫扶活動20多次，涉及語文、英語、數(shù)學(xué)、美術(shù)、體育等學(xué)科，參與師生達(dá)3000余人。

　　（四）加快融合發(fā)展，深化教育研究，成就優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的高質(zhì)量

　　1.領(lǐng)域融合，不斷豐富教育資源。為切實落實立德樹人根本任務(wù)，深入貫徹落實健康《健康海鹽2030行動綱要》精神，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)紅船精神，構(gòu)建更加完善的文教、體教、衛(wèi)教融合和健康教育體系，縣政府辦先后出臺了《關(guān)于推進(jìn)體教融合促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的實施意見》（鹽政辦發(fā)〔2019〕32號）《關(guān)于切實加強(qiáng)文教融合促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的實施意見》（鹽政辦發(fā)〔2019〕33號）《關(guān)于切實加強(qiáng)衛(wèi)教融合深入推進(jìn)健康育人工作的實施意見（試行）》（鹽政辦發(fā)〔2019〕34號）等文件，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校健康育人工作，不斷豐富教育資源，全面推進(jìn)實施素質(zhì)教育，促進(jìn)青少年身心健康全面協(xié)調(diào)發(fā)展，服務(wù)和推動“健康海鹽”建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　2.引育并重，著力培養(yǎng)好教師隊伍。我縣先后出臺《海鹽縣先進(jìn)教師及科研成果獎勵實施辦法》(試行稿)（鹽教〔2015〕170號）、《關(guān)于進(jìn)一步完善海鹽縣教育系統(tǒng)考核評估機(jī)制和引才強(qiáng)師工程的意見》（鹽教〔2016〕103號）、《海鹽縣骨干教師管理辦法（暫行）》（鹽教人〔2018〕188號）建立起優(yōu)秀人才的引進(jìn)機(jī)制及名優(yōu)教師培養(yǎng)體系。并與華師大基教所建立合作聯(lián)盟，聘請8名教授、博士生導(dǎo)師為“導(dǎo)師團(tuán)”，開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力高端班，以“領(lǐng)銜項目”為載體，以“導(dǎo)師制”為模式，實施持續(xù)三年的后備干部、骨干教師培養(yǎng)。以上述舉措培養(yǎng)好高學(xué)歷教師、青年教師、名優(yōu)教師、后備干部“四支隊伍”。近五年中，有2位教師分別在信息技術(shù)、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科獲全國優(yōu)質(zhì)課的特等獎及一等獎第一名，1位教師獲評全國優(yōu)秀教師。

　　3.教改深化，積極促進(jìn)育人模式變革。以“20分”落實綜合素質(zhì)評價改革。2015年，我縣出臺《關(guān)于貫徹落實<嘉興市初中學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施辦法（試行）>的指導(dǎo)意見》（鹽教普〔2015〕153號），深入探索以“20分計入中考”的初中綜合素質(zhì)評價改革。圍繞“品德表現(xiàn)、運(yùn)動健康、藝術(shù)素養(yǎng)、創(chuàng)新實踐”四個維度，確立評價細(xì)則，綜合素質(zhì)評價深度落地。以“五個一”持續(xù)推進(jìn)課改深化。2015年3月，《浙江省教育廳關(guān)于深化義務(wù)教育課程改革的指導(dǎo)意見》（浙教基〔2015〕36號）頒布實施。海鹽教育以“五個一”制度深入持續(xù)推進(jìn)義務(wù)教育段課改深化，即在一學(xué)年中堅持開展五項工作：一次課改專題調(diào)研、一次拓展性課程評選、一場課改現(xiàn)場會、一次主題評估、一本課改刊物，并同步推出課程綱要、課程規(guī)劃、課程設(shè)置三方面四個指導(dǎo)性意見。至今，課改調(diào)研12次，現(xiàn)場會15場，課程評選四屆，刊物12期，綜合評估3次。組織承辦了市級課改展示4次，省級課改展示4次。學(xué)校課程特色不斷凸顯，農(nóng)村學(xué)校成績喜人，澉浦小學(xué)科技創(chuàng)新項目多項獲全國二等獎、省一等獎，秦山小學(xué)花樣跳繩在上海第五屆國際交互繩大賽榮獲3 個一等獎、官堂小學(xué)《悠悠空竹》入選2019《傳承的力量》—全國小學(xué)體育藝術(shù)教育成果聯(lián)播活動、濱海中學(xué)自行車隊榮獲2018年省運(yùn)會男子乙組冠軍等等，兩項工作先后在全國綜合素質(zhì)評價研討會、省教育質(zhì)量綜合評價改革工作培訓(xùn)會作專題介紹，教育部網(wǎng)站、《中國教育報》、《浙江教育報》、《錢江晚報》等媒體作專題報道。

　　四、存在問題

　　1.城鎮(zhèn)化發(fā)展可能造成城鄉(xiāng)校際的不均衡。隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展，農(nóng)村生源出現(xiàn)流向縣城的現(xiàn)象,可能會導(dǎo)致城鄉(xiāng)教育資源因需求而造成的不均衡現(xiàn)象。

　　2.隨著新居民子女?dāng)?shù)量的不斷增加和異地高考政策的實施，對學(xué)齡人口變化監(jiān)測工作造成較大的壓力。

　　3. 在師資隊伍整體水平普遍提高的同時，社會和家長對教育尤其是教師的期望也在不斷攀升，教師隊伍建設(shè)任務(wù)依然繁重。新招聘教師在能力、性別、學(xué)科等方面還不均衡。

　　海鹽縣委、縣政府將堅定不移地貫徹落實教育優(yōu)先發(fā)展的方針，不斷完善義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展機(jī)制，以爭當(dāng)示范的氣魄，以改革創(chuàng)新的精神，以求真務(wù)實的作風(fēng)，以攻堅克難的勇氣，深入推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，為海鹽早日實現(xiàn)教育現(xiàn)代化而努力。

　　義務(wù)教育評估自評報告9

　　根據(jù)《安徽省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施辦法》的要求，現(xiàn)就我區(qū)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡自評情況報告如下：

　　一、基本概況

　　開發(fā)區(qū)下轄1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，京九辦事處。16個村（居、社區(qū)），總?cè)丝?，8萬，其中農(nóng)業(yè)人口1.4萬。2017年，全區(qū)人均國內(nèi)生產(chǎn)總值21200元，年人均財政收入1900元，農(nóng)民年人均純收入9634元，城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入24839元；全區(qū)公辦義務(wù)教育學(xué)校 14所，其中小學(xué)10所，幼兒園2所初中2所。義務(wù)教育階段在校生8384人。全區(qū)教職工編制總數(shù)為377人，其中義務(wù)教育階段教職工356人。

　　二、義務(wù)教育均衡發(fā)展評估指標(biāo)自評情況

　　根據(jù)安徽省義務(wù)教育區(qū)域內(nèi)均衡發(fā)展評估有關(guān)要求，我區(qū)對“縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校達(dá)到規(guī)定辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)情況”、“小學(xué)、初中綜合均衡差異系數(shù)”、“縣級政府推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作”、“一票否決情況”等方面開展自查自評：

　�。ㄒ唬┝x務(wù)教育階段標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)達(dá)標(biāo)情況：對照安徽省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)區(qū)小學(xué)12所，達(dá)標(biāo)12所，達(dá)標(biāo)率100%；初中2所，達(dá)標(biāo)2所，達(dá)標(biāo)率100%；

　　（二）小學(xué)、初中綜合均衡差異系數(shù)：小學(xué)0.436，初中0.376。

　�。ㄈ�）區(qū)級人民政府推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作自評得分98分。

　　（四）一票否決情況：我區(qū)不存在一票否決因素。

　　三、義務(wù)教育均衡發(fā)展工作措施及評估指標(biāo)完成情況

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把義務(wù)教育發(fā)展基本均衡擺在區(qū)域社會事業(yè)發(fā)展的優(yōu)先位置。

　　1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善政策。區(qū)政府高度重視教育事業(yè)發(fā)展，把推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展擺在突出位置，多次召開常務(wù)會議或?qū)ｎ}會議，將義務(wù)教育均衡發(fā)展納入?yún)^(qū)域社會發(fā)展和教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，研究部署教育工作，確定一批教育重點項目，制定具體落實措施。先后出臺了《開發(fā)區(qū)“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于教育優(yōu)先發(fā)展的實施意見》、《開發(fā)區(qū)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣自評工作實施方案》，成立了義務(wù)教育發(fā)展基本均衡督導(dǎo)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職責(zé)，要求各部門協(xié)同配合，確保全區(qū)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡自評工作的順利開展。

　　2.健全體制，明確分工。建立了推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展目標(biāo)管理、考核評價、責(zé)任追究等制度。

　　3.科學(xué)評價，導(dǎo)向清晰。區(qū)政府始終堅持正確的教育理念，牢牢把握科學(xué)的教育觀念、評價機(jī)制和監(jiān)測手段，不以升學(xué)率和考試成績作為評價教育部門、學(xué)校的唯一依據(jù)，依法保障學(xué)校自主辦學(xué)權(quán)，以學(xué)校辦學(xué)水平評估作為學(xué)�？己说某叨群蜆�(biāo)準(zhǔn)，同時下發(fā)了《規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)實施方案》，形成了推動學(xué)校發(fā)展和素質(zhì)教育實施的教育質(zhì)量監(jiān)測與綜合評價機(jī)制，對全區(qū)教育教學(xué)工作進(jìn)行全面的綜合考核。

　　4.狠抓落實，強(qiáng)化監(jiān)督�！贩e極推動專職督學(xué)、兼職督學(xué)、特邀督學(xué)三類督學(xué)隊伍建設(shè)，教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備到位，督導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)均列入?yún)^(qū)年度財政預(yù)算。全區(qū)督學(xué)掛牌全覆蓋，督學(xué)工作網(wǎng)絡(luò)已遍布到我區(qū)每所村小以上的學(xué)校。啟動了義務(wù)教育均衡發(fā)展監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，督導(dǎo)工作始終堅持督政與督學(xué)、綜合督導(dǎo)與專項督導(dǎo)、定性督導(dǎo)與定量督導(dǎo)相結(jié)合的原則，加強(qiáng)對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育工作職責(zé)督導(dǎo)、教師隊伍和教育信息化督導(dǎo)、學(xué)校辦學(xué)條件督導(dǎo)等。

　�。ǘ�）注重機(jī)會均等，把義務(wù)教育發(fā)展基本均衡作為實現(xiàn)社會公平的重要內(nèi)容。

　　5.義務(wù)教育階段適齡兒童免試就近入學(xué)基本普及。加強(qiáng)招生管理，按照“劃片招生、就近入學(xué)、控制總量、管控班額、陽光招生、校長承諾”六項原則開展招生工作，確保了學(xué)區(qū)內(nèi)符合規(guī)定的適齡兒童都有相應(yīng)的學(xué)位，同時嚴(yán)格學(xué)籍審批制度，義務(wù)教育學(xué)校“擇校生”比例嚴(yán)格控制在5%以內(nèi)；省市示范普通高中招生名額分配到縣域內(nèi)初中的比例不低于80%。

　　6.實施關(guān)愛工程，外來人員隨遷子女零障礙入學(xué)。積極落實教育惠民政策，高度重視進(jìn)城務(wù)工等外來人員隨遷子女的教育公平問題，積極采取措施，確保實現(xiàn)入學(xué)零障礙。始終堅持“兩為主”的要求，建立和完善了以政府為主導(dǎo)、社會多方參與的留守兒童關(guān)愛體系。

　　7.整體提升辦學(xué)水平，實現(xiàn)教育公平。一是建立聯(lián)盟。本著“資源共享、整體聯(lián)動、管理一體、共同提高、特色發(fā)展”的原則。開發(fā)區(qū)呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。二是結(jié)對、捆綁。以優(yōu)質(zhì)校為核心，開展對薄弱學(xué)�！叭�方位、可持續(xù)”的結(jié)對幫扶，提升薄弱學(xué)校“軟實力”。三是促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。圍繞“一校一品、校校有特色”創(chuàng)建活動，大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)，加強(qiáng)美麗校園、書香校園創(chuàng)建等工作，整體提升了學(xué)校的辦學(xué)品位，如：潁南中學(xué)辦成書法特色學(xué)校，第一初中辦成足球特色學(xué)校。四是整體提升教育教學(xué)質(zhì)量。積極推廣課改經(jīng)驗，打造“自主、合作、探究”高效課堂模式，不分重點校和重點班，辦學(xué)規(guī)模和班額得到有效控制。

　　8.保障“三殘”兒童平等接受義務(wù)教育。制定《開發(fā)區(qū)關(guān)于進(jìn)一步做好三殘兒童隨班就讀工作的方案》，強(qiáng)化教育等部門協(xié)調(diào)配合，保障殘疾適齡兒童就近入學(xué)。2016年，“三殘”兒童入學(xué)率達(dá)到了95%。

　�。ㄈ�）加大經(jīng)費(fèi)保障，把保障義務(wù)教育發(fā)展基本均衡作為政府公共財政投入給予優(yōu)先安排。

　　9.單列義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)，全額納入財政保障范圍。開發(fā)區(qū)建立以區(qū)為主體、“校財局管”財務(wù)管理模式，將教育及學(xué)校各項經(jīng)費(fèi)全部納入財政年度預(yù)算，實行專戶管理，�？顚Ｓ谩�

　　10.積極實施義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃。2014-2017年，共完成6所薄弱學(xué)校改造，投入資金1140 萬元，薄弱學(xué)校改造任務(wù)完成率100%。此外加大薄弱學(xué)校經(jīng)費(fèi)傾斜力度。

　　11.規(guī)范教育附加費(fèi)和教育費(fèi)附加征收和使用。全額撥付教育,改善辦學(xué)條件。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)隊伍建設(shè)，把優(yōu)化師資配置作為義務(wù)教育發(fā)展基本均衡的根本保障。

　　13.依法保障教師工資待遇。全面實施以崗定酬、優(yōu)績優(yōu)酬，重點向一線教師、骨干教師和班主任傾斜的績效工資制度，全面落實教職工福利待遇，教師的醫(yī)療保險、住房公積金等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、繳納標(biāo)準(zhǔn)、資金來源和發(fā)放方式均與所在區(qū)的區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員保持一致。

　　14.強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)。目前，我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師學(xué)科、年齡、職稱結(jié)構(gòu)基本合理,體育、音樂、美術(shù)、英語、信息技術(shù)教師基本滿足教學(xué)需要。同時堅持加大教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，近年來，我區(qū)積極組織教師外出學(xué)習(xí)、參加國培計劃與繼續(xù)教育，積極為教師搭建發(fā)展平臺，助推名師、名校長脫穎而出。全區(qū)推薦評選市級名校長1人、市級名師16人、市級學(xué)科帶頭人8人、市級骨干教師13人。

　　15.積極開展校長教師交流工作。近年來，我區(qū)進(jìn)一步完善義務(wù)教育學(xué)校校長和教師交流制度，制定出臺了《潁州區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的實施意見》《潁州區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校校長、教師交流工作實施方案》，逐步建立了對口幫扶、名師帶徒、名師送教、上掛下派四種模式。

　　16.完善農(nóng)村和薄弱學(xué)校教師發(fā)展支持體系。制定方案、精心組織，確保了我區(qū)“國培計劃”各項目、省市級培訓(xùn)在名額分配上盡量向農(nóng)村和薄弱學(xué)校傾斜，2016年國培計劃、省級骨干教師培訓(xùn)、市級骨干教師培訓(xùn)中，農(nóng)村和薄弱學(xué)校教師參訓(xùn)名額占比分別為76%、100%、62%。2012年，招聘的義務(wù)教育階段教師97名向農(nóng)村和薄弱學(xué)校傾斜。2016年，在職教師職務(wù)評聘方面，我區(qū)下達(dá)義務(wù)教育高級指標(biāo)14名，農(nóng)村就有9名；義務(wù)教育中級指標(biāo)共20名，農(nóng)村就有18名。義務(wù)教育績效工資農(nóng)村艱苦津貼每人每月分別是80元和150元兩個檔次。

　�。ㄎ澹�強(qiáng)化教學(xué)管理，努力打造人民滿意的教育。

　　17.規(guī)范課程開設(shè)和管理。嚴(yán)格落實省教育廳《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行安徽省義務(wù)教育實驗課程安排表、規(guī)范教學(xué)時間和作息時間的通知》要求，規(guī)范學(xué)校教學(xué)計劃、課程設(shè)置和作息時間安排。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，全區(qū)中小學(xué)校按要求開設(shè)音、體、美、信息、綜合實踐活動等課程。

　　18.不斷提升小學(xué)和初中鞏固率。大力宣傳《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，建立假期“防流控輟跟蹤”制度、學(xué)期初“控輟周”制度、輟學(xué)舉報制度、“防輟重點單位”管理制度，加強(qiáng)工作監(jiān)督，健全獎懲機(jī)制，切實做好義務(wù)教育階段學(xué)生“防流控輟”工作。2014年小學(xué)鞏固率99.2 %；初中鞏固率105.5%。

　　19.切實提高學(xué)生體質(zhì)健康合格率。加強(qiáng)體育工作，大力開展陽光體育活動，促進(jìn)學(xué)生身體素質(zhì)提高。

　　20.大力規(guī)范辦學(xué)行為。開發(fā)區(qū)嚴(yán)格教育行風(fēng)治理，制定出臺了《關(guān)于在全區(qū)開展教育系統(tǒng)糾風(fēng)專項治理工作的實施方案》，把收費(fèi)、教輔征訂等納入治理范圍，每學(xué)期開學(xué)，區(qū)政府都組織糾風(fēng)、物價等部門開展教育收費(fèi)檢查；區(qū)教育局成立規(guī)范組和查處組，不定期到學(xué)校開展督查，嚴(yán)禁亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂教輔資料等行為。同時加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，積極貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，持續(xù)開展“以身邊事教育身邊人”教育實踐活動，提高了教師職業(yè)道德。

　　四、存在的主要問題

　　全區(qū)教育工作雖取得了顯著成績，但也有一些不可忽視的問題,主要表現(xiàn)在：

　　義務(wù)教育發(fā)展還不夠均衡，城鄉(xiāng)、校際之間在軟、硬件方面存在著差距，如校舍建筑面積和運(yùn)動場地生均占地面積不足，“擇�！薄敖枳x”“大班額”現(xiàn)象依然存在；城鄉(xiāng)學(xué)科教師配備不均衡，農(nóng)村學(xué)校音、體、美教師短缺，影響學(xué)生整體素質(zhì)全面提高。

　　在今后的工作中，開發(fā)區(qū)教育分局將進(jìn)一步采取強(qiáng)有力的措施，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，推動教育強(qiáng)區(qū)、教育名區(qū)建設(shè)，努力辦好人民滿意的教育。

　　義務(wù)教育評估自評報告10

　　一、基本情況：

　　含山縣，位于長江中下游北岸，皖中東部，地處馬鞍山市與省會合肥對接前沿，總面積1028平方公里，轄8個鎮(zhèn)、96個村和24個社區(qū)，總?cè)丝?4萬人。截至,2019年底，全縣共有義務(wù)教育階段學(xué)校95所（不含50人以下村小教學(xué)點）；在校學(xué)生小學(xué)22441人，初中10687人；現(xiàn)有教職工小學(xué)1510人，初中1177人。

　　自2015年順利通過義務(wù)教育均衡發(fā)展國家級檢查認(rèn)定以來，我縣繼續(xù)以實現(xiàn)教育公平為導(dǎo)向，以推進(jìn)素質(zhì)教育為主線，以推動政府切實履行義務(wù)教育發(fā)展法定職責(zé)為核心，突出“均衡”、 “優(yōu)質(zhì)”發(fā)展主題，加大教育投入，努力消除城鄉(xiāng)之間、校際之間義務(wù)教育資源配置存在的差異，推動域內(nèi)義務(wù)教育向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展方向邁進(jìn)。

　　現(xiàn)將我縣推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作自查情況匯報如下。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.成立專項領(lǐng)導(dǎo)組織。縣長擔(dān)任組長，分管副縣長擔(dān)任副組長，縣政府辦、教育局、財政局、人社局、編辦、發(fā)改委、住建局、公安局等部門及各鎮(zhèn)人民政府主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作。

　　2.專項工作納入規(guī)劃。制定《含山縣“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃》等文件，明確全縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的方向和總體目標(biāo)，政府及教育主管部門相應(yīng)制定出臺了推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展相關(guān)文件制度。

　　（二）推進(jìn)城鄉(xiāng)均衡

　　1.實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃合理。縣政府把縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展納入縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，制定中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃，實現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校合理布局，逐步縮小義務(wù)教育學(xué)校城鄉(xiāng)差距和校際差距。

　　2.統(tǒng)一城鄉(xiāng)辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，由縣教育局統(tǒng)一規(guī)劃、招投標(biāo)；教師編制標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，按照初中1/13.5，小學(xué)1/19統(tǒng)一落實到校，同時給村小教學(xué)點每個班級增加0.8個系數(shù);生均公用經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一，按初中生均公用經(jīng)費(fèi)800元/生/年，小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)600元/生/年劃撥到位;義務(wù)教育學(xué)校配置標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，均以國家一類標(biāo)準(zhǔn)配備。

　�。ㄈ�）促進(jìn)教育公平

　　1.落實就近入學(xué)政策。堅持義務(wù)教育就近、免試入學(xué)，高中入學(xué)落實指標(biāo)到校政策，全縣優(yōu)質(zhì)高中招生名額總數(shù)1758人，分配名額1758人，占比100%。其中分配農(nóng)村學(xué)校的名額1120人，占分配名額總數(shù)的64%，全縣初中畢業(yè)鞏固率為97.3%。解決隨遷學(xué)生入學(xué)問題，全縣符合條件的隨遷子女?dāng)?shù)796人，在公辦學(xué)校就讀796人，占比100%。

　　2.關(guān)愛特殊學(xué)生群體。關(guān)心殘疾兒童和留守學(xué)生入學(xué)問題，全縣殘疾兒童少年為252人，入學(xué)252人，入學(xué)率為100%，其中，在特殊教育學(xué)校就讀18人，占比7%。制定《含山縣農(nóng)村留守兒童活動室管理考核辦法》，成立了含山縣關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作協(xié)調(diào)小組，構(gòu)建關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，校校（包括教學(xué)點）建立了留守兒童之家，落實專人負(fù)責(zé)，建立包保制度，服務(wù)留守兒童。

　�。ㄋ模┞鋵嵔�(jīng)費(fèi)投入

　　1.公用經(jīng)費(fèi)保障到位。全縣不足100名學(xué)生村小學(xué)和教學(xué)點學(xué)生數(shù)2146人，投入公用經(jīng)費(fèi)234萬元、特殊教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)2.4萬元，特殊教育學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)為6000元

　　2.教師工資保障到位。落實教師待遇政策，及時發(fā)放教師工資和績效，全縣義務(wù)教育學(xué)校教師年平均工資收入為72348元，略高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員年平均工資收入62908元水平。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)師資建設(shè)

　　1.師資隊伍穩(wěn)定合理。每年招聘新教師補(bǔ)充師資隊伍，保持全縣教師隊伍穩(wěn)定，目前，全縣在崗專任教師2514人，其中持有教師資格證的專任教師2514人，占比100%。

　　2.開展教師培訓(xùn)交流。全年完成360學(xué)時培訓(xùn)的教師2542人，教師培訓(xùn)完成率100%。教師教育信息化培訓(xùn)成效明顯，全縣教師能熟練運(yùn)用信息化手段組織教學(xué)。全縣義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)180萬元，占公用經(jīng)費(fèi)總額2385萬元的7.6%。全縣符合交流輪崗條件教師總數(shù)2027名，上一年度交流輪崗教師306名，交流輪崗教師占符合交流輪崗條件教師總數(shù)的比例15.1 %；交流輪崗骨干教師55名，占交流輪崗教師總數(shù)的比例23.3%，均超過指標(biāo)要求。

　　三、達(dá)標(biāo)情況

　　通過對全縣學(xué)校的摸底調(diào)查，對照指標(biāo)要求來看，目前我縣在縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校規(guī)劃布局合理，符合國家規(guī)定要求；縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、教師編制標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額統(tǒng)一、基本裝備配置標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；不足100名學(xué)生村小學(xué)和教學(xué)點按100名學(xué)生核定公用經(jīng)費(fèi)；特殊教育學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)不低于6000元；全縣義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，按規(guī)定足額核定教師績效工資總量；教師5年360學(xué)時培訓(xùn)完成率達(dá)到100%；縣級教育行政部門在核定的教職工編制總額和崗位總量內(nèi)，統(tǒng)籌分配各校教職工編制和崗位數(shù)量；全縣每年交流輪崗教師的比例不低于符合交流輪崗條件教師總數(shù)的10%；其中，骨干教師不低于交流輪崗教師總數(shù)的20%；專任教師持有教師資格證上崗率達(dá)到100%；城區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)公辦小學(xué)、初中（均不含寄宿制學(xué)校）就近劃片入學(xué)比例分別達(dá)到100%、95%以上；全縣優(yōu)質(zhì)高中招生名額分配比例不低于50%，并向農(nóng)村初中傾斜；留守兒童關(guān)愛體系健全，全縣符合條件的隨遷子女在公辦學(xué)校和政府購買服務(wù)的民辦學(xué)校就讀的比例不低于85%；全縣初中三年鞏固率達(dá)到95%以；全縣殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到95%以上；所有學(xué)校建立章程，實現(xiàn)學(xué)校管理與教學(xué)信息化；縣所有學(xué)校按照不低于學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；教師能熟練運(yùn)用信息化手段組織教學(xué)，設(shè)施設(shè)備利用率達(dá)到較高水平；所有學(xué)校德育工作、校園文化建設(shè)達(dá)到良好以上；課程開齊開足，教學(xué)秩序規(guī)范，綜合實踐活動有效開展等指標(biāo)上達(dá)到或基本達(dá)到要求。

　　但同時我們也看到，我縣在所有小學(xué)、初中每12個班級配備音樂、美術(shù)專用教室1間以上；其中，每間音樂專用教室面積不小于96平方米，每間美術(shù)專用教室面積不小于90平方米；所有小學(xué)、初中學(xué)校規(guī)模不超過2000人，九年一貫制學(xué)校、十二年一貫制學(xué)校義務(wù)教育階段規(guī)模不超過2500人；小學(xué)、初中所有班級學(xué)生數(shù)分別不超過45人、50人等三項指標(biāo)上還沒有達(dá)到要求，表現(xiàn)在：音樂美術(shù)等功能室在城學(xué)校均有配備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校音樂、美術(shù)室雖有，但不標(biāo)準(zhǔn)；城區(qū)四所小學(xué)規(guī)模超過2000人；全縣小學(xué)有59個班級超過45人。

　　四、下一步措施

　　從目前的短板來看，主要是學(xué)校資源配置標(biāo)準(zhǔn)不高，與優(yōu)質(zhì)均衡的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。突出表現(xiàn)城區(qū)學(xué)�，F(xiàn)有規(guī)模過大和部分學(xué)校功能室缺乏、每百名學(xué)生擁有音體美專任教師的不足。我縣城區(qū)規(guī)劃新建1所小學(xué)，待建成后可分流環(huán)峰小學(xué)、環(huán)峰二小和環(huán)峰三小、環(huán)峰四小的入學(xué)壓力，解決城區(qū)小學(xué)規(guī)模過大問題。下一步我縣將對照標(biāo)準(zhǔn)逐校核實，找出差距，列出清單，編制規(guī)劃，加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校功能建設(shè)和音體美專任教師的聘任、培訓(xùn)。

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