醫(yī)生掛職鍛煉心得體會范文
當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以記錄我們的思想活動。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編收集整理的醫(yī)生掛職鍛煉心得體會范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)生掛職鍛煉心得體會范文1
一、融入采荷集體，綻放掛職風采
到衛(wèi)計科第一印象就是有一種回到自己工作崗位的感覺，衛(wèi)計科的同事已經(jīng)把我的辦公室安排得妥妥當當，辦公用品如筆、筆記本、橡皮擦、通訊錄以及日常用品如水杯、雨傘、電動車等也已準備齊全，這是讓我始料不及的，這讓我對他們工作之細致，對三穗掛職干部之友好由衷地佩服和欣慰。
（一）主動履職，融入角色，參與組織策劃大型義診活動。為盡快融入工作，我與采荷街道衛(wèi)計科工作人員一起組織策劃了聯(lián)合江干區(qū)紅十字會、采荷街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、邵逸夫醫(yī)院等部門開展的大型義診活動�；顒忧�，我與衛(wèi)計科同事一起布置會場，做好后勤工作�；顒又校遗c紅十字會自愿者一起手把手教社區(qū)群眾心肺復蘇等院前急救措施，與邵逸夫醫(yī)院的醫(yī)師一起為老百姓測量血壓，講解健康知識，發(fā)放宣傳資料�；顒咏Y(jié)束后，我參與撰寫了活動總結(jié)，對義診活動成功舉辦有了更為深刻的認識，老百姓的參與度以及對活動舉辦主體的認可如此之高也是我深思的一個問題，他們是怎么做到的？老百姓為什么會那么相信他們？
�。ǘ┲鲃訁⑴c單位事務(wù)，肩負責任，參與迎接外來觀摩團參觀工作。4月中旬，我與區(qū)衛(wèi)計局楊科長、采荷街道衛(wèi)計科洪科長一同迎接四川瀘州觀摩團一行40余人來采荷街道江汀社區(qū)“頤和·樂齡”服務(wù)街區(qū)的觀摩學習。在做好接待工作的同時，我也以學習者的身份聽取了“頤和·樂齡”服務(wù)街區(qū)工作人員對醫(yī)養(yǎng)護一體化惠老服務(wù)模式的介紹，對他們工作的開展方式和取得的成功經(jīng)驗進行詳細了解。我們先后參觀了濱江老人公寓、頤養(yǎng)苑、爺爺奶奶的花房、頤和苑、頤康坊等場所。當前，在人口老齡化越來越嚴重、農(nóng)村留守老人越來越多的情況下，醫(yī)養(yǎng)護一體化惠老服務(wù)將是未來發(fā)展的趨勢，旨在為老年人提供所需的醫(yī)養(yǎng)護服務(wù)資源，進一步提高老年人生活品質(zhì)。做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。那么我們?nèi)绾伟巡珊山?jīng)驗與我們?nèi)氲膶嶋H相結(jié)合，探索出自己的養(yǎng)老模式，值得我們好好思考。
�。ㄈ┲鲃訁⑴c各種交流會議，學習先進知識經(jīng)驗。參加由杭州市衛(wèi)生和計生委組織的“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)示范點經(jīng)驗交流會”，了解整個杭州家庭醫(yī)生簽約工作所開展的情況。家庭醫(yī)生簽約，是目前三穗縣健康扶貧工作中的一項重點工作，怎么把此項工作做好、做實，也是我們工作中的一個瓶頸。目前主要癥結(jié)在于：一是臨床醫(yī)務(wù)人員數(shù)量少，資質(zhì)低，簽約人口基數(shù)卻非常大。二是公共衛(wèi)生與基本醫(yī)療沒有有效的相結(jié)合，說白了就是簽約與服務(wù)是分開的，老百姓沒有認可。下一步工作中，如何將基本公共衛(wèi)生與基本醫(yī)療融合在一起，打破現(xiàn)存的“簽”和“約”，做到“簽約”，將會是我們醫(yī)療工作的重中之重。
除了上述工作外，我還積極參與街道、社區(qū)兩級衛(wèi)生計生干部會議，主動申請到街道所屬社區(qū)去調(diào)研學習，在洪科長與舒志霞老師的陪同下，先后走訪了潔蓮社區(qū)、荷花塘社區(qū)、江丁社區(qū)、紅蓮社區(qū)、新凱苑社區(qū)、綠茗社區(qū)等，詳細學習了解基層社區(qū)的黨建、國免、避孕藥具等工作。同時還積極參與掛職工作組安排的其他工作，參與了“周三訪談夜”、醫(yī)養(yǎng)護一體化“頤和·樂齡”街區(qū)的調(diào)研。先后跟同期的掛職干部到了四季青街道衛(wèi)生服務(wù)中心（江干區(qū)中醫(yī)院）、浙江省農(nóng)科院及其科研基地、龍泉市食用菌、木耳種植基地及交易市場等考察學習。在采荷街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（江干區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)站）學習的一個月，我側(cè)重學習了解醫(yī)院的人員管理、績效分配及各項工作的好的工作經(jīng)驗。
二、借鑒采荷經(jīng)驗，注重成果轉(zhuǎn)化
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在的現(xiàn)象就是自律、紀律意識差，服務(wù)理念不強，人員素質(zhì)參差不齊，內(nèi)部績效考核制度不夠完善。同時，一起“吃大鍋飯”，在編人員“鐵飯碗”思想較重，而臨聘人員積極性不高。針對上述存在的突出問題，掛職學習回來后，我主要從以下幾個方面加強了管理與建設(shè)。
（一）根據(jù)實際情況，利用江干經(jīng)驗管理醫(yī)院。一是加強紀律建設(shè)。制定《三穗縣款場鄉(xiāng)衛(wèi)生院上值班制度》，嚴格按照制度管理人員，有效地治理上班紀律渙散，醫(yī)務(wù)人員缺乏自律性等問題。二是強化服務(wù)意識。把杭州江干區(qū)采荷街道衛(wèi)計科的生育信息“最多跑一次”服務(wù)內(nèi)容與全院職工分享，讓“全心全意為人民服務(wù)”“以病人為中心”的服務(wù)理念在我院得以具體體現(xiàn)，為創(chuàng)建群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做努力，大大提高了老百姓對我院工作的滿意度和認可度。三是人員實行網(wǎng)格化管理。制定《三穗縣款場鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員分工細則》，根據(jù)工作性質(zhì)將全院人員分為3個工作組，工作細化到每一個人身上，細化到每一條線，有效地調(diào)動了中層干部及醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，打破了往日的“吃大鍋飯”現(xiàn)象，使得每一項工作都有人做，有人管，有人擔。四是實行民主決策。受采荷街道“周三訪談夜”的啟迪，我院現(xiàn)在每月不定期召開職工（包括村醫(yī)）大會，聽取每位職工在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難，并在大會上討論解決方式，以謀求最佳解決方案。五是完善考核機制與獎懲機制。受采荷街道衛(wèi)計科及采荷街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（江干區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)站）健全的考核機制和獎懲機制影響，組織公共衛(wèi)生科、臨床科室、婦幼保健計劃生育服務(wù)科相關(guān)人員，制定《三穗縣款場鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效獎懲機制》，有效地解決了工作人員做得好與不好、做與不做，是否對自己的經(jīng)濟收入沒有影響的現(xiàn)象，也讓我院部分干部消除了“學的會，討得累”的`思想。
�。ǘ┲\劃未來，注重人才培養(yǎng)，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。醫(yī)院要發(fā)展，能不能實現(xiàn)“大病不出縣、小病不出鄉(xiāng)”的目標，徹底解決老百姓看病難、看病遠、看病貴的問題，實現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)服務(wù)與全民公共衛(wèi)生工作相結(jié)合，把家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作做到實處，扭轉(zhuǎn)目前醫(yī)生找病人簽約的模式，關(guān)鍵在于醫(yī)務(wù)人員的診療水平怎么樣。想讓老百姓相信我們，認可我們，提高醫(yī)務(wù)人員診療水平是當前我院急需解決的最迫切的問題。受江干區(qū)采荷街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（江干區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)站）人員結(jié)構(gòu)組成和醫(yī)務(wù)人員資質(zhì)情況啟迪，我多次組織院務(wù)會成員、院班子召開會議，討論人員培養(yǎng)問題。根據(jù)人員需求計劃，制定出人員培訓計劃，2017年，我院有3位臨床醫(yī)師通過職業(yè)助理醫(yī)師考試。目前，我院仍有4位醫(yī)生分別在清鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院、貴陽市第一人民醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院、黔東南州人民醫(yī)院進行全科醫(yī)生培訓。
（三）把掛職成果合理轉(zhuǎn)化，有效推進醫(yī)院健康發(fā)展。20xx年是我任職院長的第一年，這一年的工作中，在全院職工的努力下，我院年終考核成績排名全縣第四，完成了標準化的“五室一中心”建設(shè)，國醫(yī)館裝修裝飾完成并正式啟用，順利迎接國家中醫(yī)藥局對我縣的“中醫(yī)藥服務(wù)先進縣創(chuàng)建工作”的檢查（款場鄉(xiāng)興隆村衛(wèi)生室是其中一個檢查點）、順利迎接州衛(wèi)計委對三穗縣的衛(wèi)生計生工作年終考核（款場衛(wèi)生院為鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查點）。把江干經(jīng)驗、掛職成果運用轉(zhuǎn)化為醫(yī)院的管理與建設(shè)，牢記使命在心，不忘責任在肩，努力推動我院健康可持續(xù)發(fā)展是我一直努力的目標，也是我感謝組織培養(yǎng)的具體體現(xiàn)形式，接下來，我將與全院職工一起繼續(xù)努力，堅定信心與決心，緊緊團結(jié)在黨的周圍，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、做好醫(yī)療健康扶貧工作，抓好款場的醫(yī)療衛(wèi)生工作而奮斗。
醫(yī)生掛職鍛煉心得體會范文2
在醫(yī)生掛職鍛煉的一段時間里，我深刻體會到了醫(yī)生的工作環(huán)境和責任。這段時間的經(jīng)歷對我來說是一次寶貴的學習和成長機會。
首先，我意識到醫(yī)生的工作并不簡單。醫(yī)生需要面對各種各樣的疾病和患者，需要進行準確的診斷和治療。在這個過程中，醫(yī)生需要具備扎實的醫(yī)學知識和豐富的臨床經(jīng)驗。同時，醫(yī)生還需要具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，以便與患者和其他醫(yī)護人員有效地合作。
其次，我體會到了醫(yī)生的責任重大。作為醫(yī)生，我們要對患者的健康負責，并盡力為他們提供最好的醫(yī)療服務(wù)。這意味著我們需要不斷學習和更新醫(yī)學知識，以便為患者提供最新的治療方法和技術(shù)。同時，我們還要時刻保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的醫(yī)療風險，確�；颊叩陌踩�。
在這段時間的掛職鍛煉中，我還學到了團隊合作的重要性。醫(yī)療工作是一個復雜而龐大的系統(tǒng)，需要醫(yī)生與其他醫(yī)護人員緊密合作，共同為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。只有通過團隊合作，才能更好地滿足患者的需求，并提高醫(yī)療質(zhì)量。
通過這段掛職鍛煉，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還提高了自己的綜合素質(zhì)。我學會了如何與患者進行有效的溝通，如何處理醫(yī)療糾紛，如何管理醫(yī)療資源等等。這些經(jīng)驗將對我未來的醫(yī)療工作產(chǎn)生積極的影響。
總的來說，醫(yī)生掛職鍛煉是一次寶貴的經(jīng)歷。通過這段時間的鍛煉，我深刻體會到了醫(yī)生工作的復雜性和責任重大。我將以此為契機，不斷提升自己的醫(yī)學素養(yǎng)和綜合能力，為患者的健康貢獻自己的力量。
醫(yī)生掛職鍛煉心得體會范文3
作為一名醫(yī)生，我有幸參加了一次掛職鍛煉的機會，這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。在這段時間里，我深刻體會到了掛職鍛煉的重要性以及它對于醫(yī)生個人和職業(yè)發(fā)展的積極影響。
首先，掛職鍛煉讓我更加深入地了解了醫(yī)療機構(gòu)的運作和管理。在掛職期間，我有機會參與到醫(yī)院的日常管理工作中，例如制定工作計劃、組織會議等。通過這些經(jīng)歷，我對醫(yī)院的各個部門以及它們之間的協(xié)作關(guān)系有了更清晰的認識。這不僅提升了我的管理能力，也讓我更好地理解了醫(yī)院的整體運營模式。
其次，掛職鍛煉讓我更加熟悉了臨床工作的流程和技巧。在掛職期間，我有幸與一些經(jīng)驗豐富的醫(yī)生合作，他們不僅教會了我一些實用的臨床技巧，還分享了他們多年的臨床經(jīng)驗。通過與他們的交流和學習，我對于疾病的診斷和治療有了更深入的了解，并且學會了如何與患者進行有效的溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
最重要的是，掛職鍛煉讓我更加深刻地認識到醫(yī)生的職責和使命。在掛職期間，我親眼目睹了許多患者在得到及時治療后康復的場景，這讓我感到無比的自豪和滿足。同時，我也看到了一些患者因為各種原因無法得到及時治療而導致病情惡化的情況，這讓我更加深刻地意識到醫(yī)生的責任和義務(wù)。這段經(jīng)歷讓我更加堅定了自己成為一名優(yōu)秀醫(yī)生的決心，同時也讓我更加珍惜每一次為患者服務(wù)的機會。
綜上所述，醫(yī)生掛職鍛煉是一次寶貴的機會，它不僅讓醫(yī)生對醫(yī)療機構(gòu)的運作和管理有了更深入的了解，也提升了醫(yī)生的臨床技能和溝通能力。更重要的是，掛職鍛煉讓醫(yī)生更加深刻地認識到自己的職責和使命，進一步激發(fā)了醫(yī)生們?yōu)榛颊叻⻊?wù)的熱情和動力。我相信，通過掛職鍛煉，每一位醫(yī)生都能夠不斷提升自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)生掛職鍛煉心得體會范文4
作為一名醫(yī)生，我曾有幸參加了一次掛職鍛煉，這是一次非常寶貴的經(jīng)歷，讓我受益匪淺。在這次鍛煉中，我深刻體會到了醫(yī)生的責任和使命，也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。
首先，掛職鍛煉讓我親身體驗到了醫(yī)生的工作環(huán)境和工作壓力。在掛職期間，我被安排在一個繁忙的科室工作，每天都面對大量的患者和各種疑難病例。這讓我深刻認識到醫(yī)生的工作并非只是坐在辦公室里看病歷，而是需要在臨床實踐中不斷學習和成長。同時，由于工作壓力較大，我也更加明白了醫(yī)生需要具備良好的應(yīng)對壓力和處理復雜情況的能力。
其次，掛職鍛煉讓我學會了與患者進行有效溝通。在掛職期間，我接觸了各種各樣的患者，包括不同年齡、不同背景的人群。通過與他們的交流，我逐漸學會了如何與患者建立良好的關(guān)系，如何傾聽他們的需求和疾苦，并給予適當?shù)尼t(yī)療建議和治療方案。這不僅提升了我的溝通能力，也增強了我對患者的關(guān)懷和理解。
最重要的是，掛職鍛煉讓我深刻認識到醫(yī)生的職業(yè)使命。在掛職期間，我親眼目睹了許多患者因疾病而痛苦不堪，也親身感受到了醫(yī)生對患者生命的重要性。這讓我更加堅定了自己成為一名醫(yī)生的決心，認識到醫(yī)生不僅僅是為了賺錢和名聲，更是為了拯救生命和緩解病痛。這種使命感將成為我未來職業(yè)生涯中的動力和支撐。
總的來說，醫(yī)生掛職鍛煉是一次非常寶貴的經(jīng)歷，讓我深刻體會到了醫(yī)生的責任和使命，也提升了我的專業(yè)能力和人際溝通能力。我相信這次鍛煉經(jīng)歷將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響，使我成為一名更好的醫(yī)生。
醫(yī)生掛職鍛煉心得體會范文5
我是一名醫(yī)生，在過去的一段時間里，我有幸參與了一次掛職鍛煉。通過這次鍛煉，我有了很多收獲和體會。
首先，掛職鍛煉讓我更加深入地了解了基層醫(yī)療工作的實際情況。在醫(yī)院工作中，我主要負責的是診斷和治療工作，對于基層醫(yī)療工作的方方面面了解并不深入。但是，在掛職鍛煉中，我親身參與了基層醫(yī)療工作，了解了基層醫(yī)生的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。我深刻體會到了基層醫(yī)生的辛苦和責任，他們要面對人口眾多、資源有限的情況下，盡力提供最好的醫(yī)療服務(wù)。這讓我更加珍惜現(xiàn)在的工作環(huán)境，也更加明確了自己的職責和使命。
其次，掛職鍛煉讓我學到了很多實用的技能和知識。在基層醫(yī)療工作中，我不僅僅是一個醫(yī)生，還需要具備一定的管理和組織能力。我學會了如何合理安排醫(yī)療資源，如何與其他部門進行協(xié)調(diào)合作，如何有效地管理醫(yī)療團隊。這些技能和知識對于我未來的職業(yè)發(fā)展將會起到很大的幫助。
最后，掛職鍛煉讓我更加深入地了解了患者的需求和期望。在基層醫(yī)療工作中，我接觸到了各種各樣的患者，他們來自不同的背景和地區(qū)，他們對醫(yī)療服務(wù)的需求和期望也各不相同。通過與他們的交流和溝通，我更加明白了患者的痛苦和困惑，也更加明確了醫(yī)生應(yīng)該如何為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
通過這次掛職鍛煉，我不僅僅收獲了知識和技能，更重要的是鍛煉了自己的意志和毅力。在基層醫(yī)療工作中，我面對的是一些看似不可能解決的問題，但是我并沒有放棄，而是堅持不懈地努力。這種精神將會伴隨我一生，使我能夠更加堅定地面對困難和挑戰(zhàn)。
總的來說，這次掛職鍛煉對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷。通過這次鍛煉，我不僅僅學到了很多知識和技能，更重要的是鍛煉了自己的意志和毅力。我相信，這次經(jīng)歷將會對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
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