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師德師風的自我剖析材料

時間:2022-02-17 15:23:12 師德師風的自我剖析材料 我要投稿

師德師風的自我剖析材料

  從教以來,在學校領導的關心和同事們的幫助下,在教育理念、教學技能、班級管理等各方面都有所提高,能較好地完成本職工作。下面是小編收集整理的師德師風自我剖析材料,歡迎閱讀參考!

  師德師風自我剖析材料1

  通過學習,我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對師德師風規(guī)范有了更深的了解。我深深地認識到,教師是人類靈魂的工程師,言傳身教,為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則的重要性和必要性。在學校教育中,教師是“人師”,教育是以一種人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動,F(xiàn)結合自己工作實際認真剖析自己:

  一、存在的問題

  1、缺乏耐心,特別是遇到一些屢教不改的學生時,我容易心躁氣急,對此類學生有時難免惡語相擊,大聲訓斥,偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛。使學生幼小的心靈受到了傷害,這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn)。不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規(guī)范健康,舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。

  2、在教育教學理論方面學習堅持不夠。我工作17年,雖然經(jīng)常學習新課程理念,經(jīng)常與相關教師探討相關的疑惑問題。但是這些都不是經(jīng)常性和自覺性的,很多時候都是為了完成任務而被動去做的,F(xiàn)在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發(fā)展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業(yè)務水平能盡快的提高起來。

  3、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些工作抱著得過且過的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,缺乏自我挑戰(zhàn)意識,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作實在推不掉時才倉促動手做。

  4、在教學工作方面不敢勇于創(chuàng)新。我雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,鑒于現(xiàn)在的學年會考我還是不得不按照應試教育的要求來進行教育教學,課堂上還是為能完成教學進度,為了讓學生對某一考試題目熟記熟背而忽略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。

  5、在于家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但是由于時間原因,我很少進行家訪。

  二、分析其問題產(chǎn)生的根源

  1、自覺加強師德師風學習教育不夠,沒有樹立正確的人生觀、價值觀、學生觀和崇高的理想信念。

  2、堅持以學生發(fā)展為本的理念不夠堅強,學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果,就會有恨鐵不成鋼沖動,缺乏對學生進行理想教育、觸動學生的心靈。

  3、在教師服務的意識中淡薄“一切為了學生”,“一切依靠學生”,“從學生中來,到學生中去”的實質(zhì),沒有堅持任何時候都要以學生滿意不滿意作為自己教學水平,衡量標準,忽略了學生觀念。

  4、工作缺乏經(jīng)驗,不善于從實踐中加以總結,導致了工作的創(chuàng)造性不夠。

  三、整改措施

  1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表的信念。 思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論學習要加強。

  2、轉(zhuǎn)變作風,積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。

  3、加強業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質(zhì)。備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。更新教育觀念,改變對學生居高臨下的態(tài)度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,熱愛學生,尤其要熱愛學困后進生。作業(yè)批改及時,反饋有效。

  在今后的工作中我決心,一要加強學習,切實提高思想和工作水平;二要從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生;三要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

  師德師風自我剖析材料2

  經(jīng)過學習師德師風,我深深地認識到教師是人類靈魂的工程師,認識到教育是一種以人格來培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。對照師德師風認真檢查,發(fā)現(xiàn)自我存在不少的問題,為提高自身素質(zhì),特總結如下:

  一、在了解學生、關心學生、熱愛學生方面不夠耐心

  作為一名班主任,了解學生是教育學生的前提?墒枪ぷ髦,我常常因為怕麻煩,對于學生的家庭狀況、愛好興趣等置之不理,更別說是他們的生日。愛學生是教育學生最好的方法,霍懋征教師說:“愛就是教育。”可是,對于學生,我總是憑感情用事。今日心境好,我就對他們好;今日心境不好,學生就別想從我臉上看到一絲微笑。對于問題學生,一兩次的耐心我還是能夠做到,可是時間長了,我的耐心就沒了,常常采用簡單的、粗暴的手段責罵、訓斥學生。這樣,學生與教師之間就出現(xiàn)了的距離,教育教學效果也就不明顯了。

  二、教學工作創(chuàng)新意識不強

  平時的工作中,雖然能做到主動學習新的教育理念,可是實踐中,自我的教學思想和方法還是有點滯后。同時,自我思想認識還放不開,總是顧慮太多,所以,課堂上還經(jīng)常是為了能完成教學進度,而忽略對學生各方面本事、習慣的訓練和培養(yǎng),沒能真正地做到以學生為主,沒有讓學生真正地成為課堂的主人。

  三、工作中缺乏進取心和自信心

  平時的工作中,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏頭畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。自我對自我認識不夠,自信不足,工作的動力很容易受外界因素的影響。

  四、與任課教師之間的溝通不夠

  在學生的管理方面,與任課教師之間的溝通太少,有時僅憑自我的'主觀意念行事,隨心所欲,缺乏靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

  五、與家長缺少溝通,對家長缺乏耐心

  我總認為,作為教師,我應當對學生負責;作為家長,理所當然應當對自我的孩子負責。可是,工作中常常會遇到不負職責的家長。接觸了一些家長后,我發(fā)現(xiàn)家長們說得最多的話就是:“孩子不聽我們的,只聽教師的!狈凑桓磐泼撟晕业穆氊煛S袝r與家長聯(lián)系后,孩子回到家得到的不是一頓臭罵就是一頓毒打,讓孩子對我產(chǎn)生了厭惡感,雖然這并不是我的初衷。所以,時間長了,我就認為,與家長溝通那是白費力,有時還會適得其反。所以,漸漸地,我與家長的溝經(jīng)過越來越少,有時甚至還有“人家的孩子人家都不管,我費什么心”的思想。有時聽到家長讓自我不滿意的話,甚至會一反常態(tài)。

  經(jīng)過對照檢查、分析,我更加清楚地認識到自身存在的問題,在今后的工作中,我必須以下幾方面改善:

  一、自覺、經(jīng)常地用師德師風的資料來對照、檢查自我

  僅有明白自我哪里錯了,才能及時調(diào)整,不斷提高。所以,在今后的工作中,我要牢記言傳身教、為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則,堅持自覺、經(jīng)常地用師德師風的資料對照、檢查自我,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時改正,不斷提高自我的素質(zhì),不斷提高教育教學質(zhì)量。

  二、切實樹立為學生服務的思想

  今后,我要轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立為學生服務的思想,一齊從學生出發(fā),想學生所想,改變工作方法,轉(zhuǎn)變育人觀念,給學生營造一個有利于身心發(fā)展的空間,要承認學生與學生之間的差距,要相信每一個孩子都能夠變得很好,要不急不躁地對待學生中存在的問題,進取利用激勵評價,把師愛灑向每一個學生,讓每個孩子都能感受到來自教師的關愛,主動與教師親近,在師愛的關懷下健康成長。

  三、增強工作進取心

  工作中,要相信自我的本事,盡量不受外界的干擾,把工作當成事業(yè)來做,努力向上,在工作中實現(xiàn)自我的人生價值。要堅信,自我很優(yōu)秀,別人能做到的,自我經(jīng)過努力,必須也能夠做得到。要堅信自我就是自我的救世主,凡事都能闖過去。

  四、進取改善與任課教師和家長的關系

  “一個巴掌拍不響!苯窈蟮墓ぷ髦校乙淖兎椒,巧妙利用人力資源,身價低一點,態(tài)度好一點,笑臉多一點,理解多一點,交流多一點,與各科教師和各位家長搞好合作,在和諧中極大地調(diào)動他們的潛能,事半功倍地共同促進學生提高。

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