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優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡材料范文（精選11篇）
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都用到過事跡吧，事跡是對先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。我們該怎么擬定事跡呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡材料范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡材料 1
王xx，是第一小學(xué)一名語文教師，同時也是校行政辦的科員。自2018年參加工作至今，一直擔(dān)任語文教育及行政辦工作。
她從事工作以來，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、從不遲到早退。作為一名科員，在科室工作中認(rèn)真、負(fù)責(zé)。不管有沒有會議，會議室每天都是干干凈凈。地面、桌椅一塵不染。
行辦的工作就是看起來簡單卻又瑣碎。不管是整理學(xué)校檔案，還是收集各類信息，她都是認(rèn)真、細(xì)心，從沒有出過錯。不論是擦桌椅、寫會議記錄、還是攥寫校園日志，都是一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作不分大小，一定要用心去做，要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)。只要努力耕耘，就會有收獲。
優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡材料 2
漢中市精神病醫(yī)院婦女心理科成立于2011年，曾榮獲漢中市2017年優(yōu)質(zhì)護理工作先進(jìn)集體。現(xiàn)有護理人員12人，其中，主管護師1名、護師4名、護士7名。該科室始終堅持“以人為本”“以病人為中心”的原則，采用藥物治療、工娛治療、行為訓(xùn)練及矯正、整體護理及心理護理等綜合措施，尊重患者人格，尊重患者人權(quán)，尊重家屬監(jiān)護權(quán)，對治療的全過程做到家屬知情。
科室主要收治女性患者，在治療女性精神疾病方面有專長，對女性精神分裂癥、躁狂癥、抑郁癥、分離（轉(zhuǎn)換）障礙、腦器質(zhì)性精神障礙、軀體疾病所致精神障礙、各種心因性疾病、產(chǎn)后抑郁癥等，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。
“一心五有”是精神科開展優(yōu)質(zhì)化護理的服務(wù)理念�！耙恍奈逵小本褪恰耙圆∪藶橹行摹�，在護理工作中做到“心中有病人，眼中有病人，耳邊有病人，手中有病人，身邊有病人”。讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家中一樣溫馨，醫(yī)務(wù)人員就是他們的家人和朋友。
南丁格爾曾經(jīng)說過：“護士，其實就是沒有翅膀的天使，是真善美的化身�！痹陂_展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，科室在工作中更加強調(diào)基礎(chǔ)護理，充分落實分級護理制度，做到人人參與生活護理。護士長定期組織全科人員總結(jié)、分析、改善工作中不足之處，努力提高護理服務(wù)質(zhì)量。
精神科的工作比較瑣碎，打針、鋪床、輸液、協(xié)助患者洗澡、修剪指甲、為患者清理大小便等等……被人們稱作“保姆”，但科室人員無怨無悔，看到每一位患者康復(fù)出院，她們心中無比欣慰。該科曾收治過這樣一個病人，入院時骨盆骨折術(shù)后，癱瘓在床，大小便不能自理，行為紊亂，接觸敵對，無人照料，護理成了我們最大的難題，在科主任和護士長的'帶領(lǐng)下，科室人員不怕臟，不怕累，定時為患者翻身，清理大小便，協(xié)助患者進(jìn)食，服藥，多數(shù)護理人員都被她罵過、踢過，抓傷過。盡管這樣，她們沒有一絲怨言，仍精心的護理著患者。經(jīng)過一段時間后，患者情緒平穩(wěn)了，對她們也沒有敵對心理了，開始和她們交流了，患者的心態(tài)也慢慢轉(zhuǎn)變了。通過科室人員的共同努力，患者住院70多天沒有發(fā)生壓瘡及其它不良事件，出院的時候患者發(fā)自內(nèi)心的對她們說了聲謝謝！
精神科護理工作不緊艱辛，而且具有危險性，在工作中被病人打傷，辱罵時有發(fā)生。有一年一位剛住院不久的病人在病史內(nèi)抽煙，護理人員上前勸說，病人突然將她推到墻角，掐住她的脖子，她喊都喊不出來，幸好被及時趕來的同事制止。還有一名嚴(yán)重酒精中毒的精神病人，臥床不起每天要給他翻身按摩，喂水，喂飯，又一次給病人喂飯時，病人受病情支配，突然把嘴里嚼著的飯菜吐到護士的臉上并破口大罵，言語下流，護士默默的洗完臉，又回到病人床前繼續(xù)喂飯�；颊叱鲈耗翘欤覍倌贸�500元給他，說：“你們從事著世界上最普通的工作，但你們卻是令人尊重的，這點錢是我們的一點心意�！彼裱跃芙^了，說：“我選擇了這份職業(yè)，有好多次被嚇到了，但我能理解患者的痛苦，沒有愛心和精神病人在一起待上一分鐘都是一種痛苦，雖然工作中有淚水，但我不后悔�！�
“消除偏見，勇于關(guān)愛；給我一份信任，還您一份健康�！边@是婦女心理科的服務(wù)理念，她們是這樣說的，也是這樣做的。
優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡材料 3
我是一名普通的護士，從事護理工作已經(jīng)年了，回顧這些年來的工作經(jīng)歷雖然也有許多辛酸和困惑，但是更多的還是欣慰與成績。
我于畢業(yè)于衛(wèi)校，畢業(yè)后分配到二院先后在內(nèi)科病房、急診室護理崗位，年調(diào)入中醫(yī)院后在急診室、內(nèi)科病房從事護理工作。在踏入工作崗位之前我就聽說護理工作是如何艱辛，如何不衛(wèi)生，如何不被人理解，必須要如何好的態(tài)度，要有更加多的奉獻(xiàn)精神等等。但也就從那時開始使我懂得什么是理想信念，什么是人生目標(biāo)，什么是人生觀和價值觀，既然自己選擇了自己的道路，自己明白了自己的方向，就要從現(xiàn)在做起，從小事做起，在平凡的工作崗位上一定要做好自己的本職工作。自己從事了護理工作就要有吃苦耐勞的精神，就要有為了病人早日得到康復(fù)奉獻(xiàn)自己最大努力的思想。從此以后也就是這種信念一直不斷地支持著我，使我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，也得到了病人的好評。
做好護理工作除了要有自己堅強的信念還必須有過硬的理論基礎(chǔ)和熟練的操作技能，我清醒地認(rèn)識到自己的基礎(chǔ)要比別人差，認(rèn)識到自己雖然不能和別人比，或者說比不過別人，但我自己必須跟自己比，要不斷進(jìn)步，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高自己的工作水平。1998年我參加了護理大專專業(yè)證書班學(xué)習(xí)，1999年晉升了護師，那時想想自己在職稱上也就這個樣了，本也就放棄再次參加學(xué)歷教育的想法，但是，我知道醫(yī)學(xué)知識是日新月異的，不學(xué)習(xí)就會被淘汰，所以我再一次堅定信念于年參加了護理大專函授學(xué)習(xí)，于今年1月取得大專學(xué)歷。在注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上始終是認(rèn)為多學(xué)比不學(xué)好，早學(xué)比晚學(xué)好，積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，平時向護士長學(xué)，向同事學(xué)，在自己的工作中學(xué)，不斷探索與積累工作經(jīng)驗，使自己具備了一定的技術(shù)水平。
在平時的工作中雖然會遇到這樣那樣的不如意，比如因病人的不理解而責(zé)怪，累得腰酸背痛還下不了班，看到節(jié)假日別人在團聚時而我們還要面對繁忙的工作，為了自己的稍不謹(jǐn)慎而發(fā)生的護理差錯在膽顫心驚等等。但是為了看到更多病人對我們工作的認(rèn)可，對我們工作投來贊許的目光，對我們的服務(wù)多說一聲謝謝時，我會感到再累一點也值得，多受點委屈也不在意。平時的.工作中，首先我每天都要以飽滿的熱情投入到自己的工作中，認(rèn)真的.上好每一個工作日，從而保證護理質(zhì)量和護理安全，也換來自己的一份安心和踏實。
由于醫(yī)院需要我被安排到沁尿外科碎石中心從事碎石工作，雖然碎石中心沒有原來的護理工作那樣繁鎖、那樣勞累，但對我來說是一個全新的、陌生的崗位，是我以前從未做的工作。有句話說的好有壓力才有動力，從那天起我就在心底暗暗地決心一定不能辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望，我一定要盡快適應(yīng)新的崗位，抓緊學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識。今年2月我去揚州進(jìn)修了2個星期，我非常珍惜兩個星期中的每一天，不放棄每一次學(xué)習(xí)機會，遇到到問題就虛心請教，也受到了老師們的好評。要碎好石必須要熟練泌尿系統(tǒng)的超聲知識，所以一有空余時間我就到b超室跟同事們虛心學(xué)習(xí)b超知識，甚至放棄自己的休息時間。對待病人總是耐心細(xì)仔，向病人做好解釋工作，讓每位結(jié)石病人接受碎石治療。當(dāng)自己遇到困難時從不敷衍了事，抱著對病人極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，虛心請教同事，也從不輕易放棄一個病人。除了做好自己的碎石工作，空余時間在科主任的帶教和同事們的指導(dǎo)下，我還積極參與到泌尿外科的其它工作中去，參加科室查房，以了解泌尿外科病人的特點；經(jīng)常觀摩泌尿外科手術(shù)并為外科醫(yī)生做好協(xié)助工作。經(jīng)過半年的努力，我已基本掌握腎結(jié)石病人的碎石診療常規(guī)，逐漸勝任新的崗位。但學(xué)無止境，在今后工作中我要戒驕戒躁，加倍努力。
優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡材料 4
小白：1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護士學(xué)校畢業(yè)后，進(jìn)入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當(dāng)時小白還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，小白走入了護理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎?wù)骂C獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行，小白獲得“南丁格爾獎?wù)隆薄?/p>
扎實的護理生涯。
1984年，26歲的小白擔(dān)任護士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學(xué)院進(jìn)行了為期三年的脫產(chǎn)護理大專學(xué)習(xí)。1988年，小白回到協(xié)和醫(yī)院，到護理部工作，主要負(fù)責(zé)護理教學(xué)。1990年，她到北京第二外國語學(xué)院進(jìn)行了半年的外語學(xué)習(xí)。1991年，在美國進(jìn)行了7個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)后，年輕的小白又回到了臨床一線，擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護士長。之后，小白先后擔(dān)任了副總護士長、總護士長、護理部副主任。1998年，小白擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院護理部主任。
近30年的護理生涯中，小白每一步都走得踏踏實實，她說，這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞，指引她不斷前行。
1996年，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護理。小白說，整體護理是一種理念，當(dāng)時社會對整體護理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注重內(nèi)涵，整體護理的思想并沒有深入人心，病人還沒有真正受益。
整體護理以人為本。
小白非常注重整體護理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中，要從病人的整體出發(fā)，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強化護士為病人整體服務(wù)的理念。小白認(rèn)為：整體護理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在護士為病人服務(wù)的態(tài)度上，體現(xiàn)在對病人的關(guān)心程度上。整體護理觀念只有深入護士內(nèi)心，護士才能從病人的角度出發(fā)，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協(xié)和人做得非常出色，她們的護理工作得到了社會的廣泛認(rèn)可。
小白說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風(fēng)與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護理人為協(xié)和護理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結(jié)向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。
北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，小白看到了我國與國外護理工作的差距。
國內(nèi)外護理差距在思想意識。
在小白接受采訪之前，護理部剛剛召開了一個護士長會，一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學(xué)習(xí)交流體會。這位護士長感受頗深，她認(rèn)為，我們科研的嚴(yán)謹(jǐn)性，整體護理的水平與美國存在很大差距。究其原因，小白說，我們的護士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外，國內(nèi)對護士的重視程度不夠，在國外護士是醫(yī)院真正的主人，護士的獨立自主性非常大，幾乎整個醫(yī)院的管理都由護士承擔(dān)。
小白說，我們與國外護理相比差距的確很大，最關(guān)鍵的問題在思想意識上。不可否認(rèn)，國外經(jīng)濟發(fā)達(dá)，物質(zhì)豐富，其醫(yī)院的硬件非常好，但是，我們更應(yīng)看到問題的關(guān)鍵，那就是服務(wù)意識，服務(wù)的理念非常好，她們對患者的各項服務(wù)考慮得非常細(xì)致。而我們的'護士仍存在對患者冷淡的情況，我們應(yīng)當(dāng)加強護士服務(wù)理念的管理。
北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護理服務(wù)上，在國內(nèi)都首屈一指，其“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練更是協(xié)和醫(yī)院護理的特色所在。
管理與自覺相結(jié)合的護理特色。
提及北京協(xié)和醫(yī)院護理特色，小白欣慰地說，協(xié)和的基礎(chǔ)護理工作做得比較好，在“三基三嚴(yán)”方面很有特色。
提及我國護士的人性化管理，小白說，在國外，對護士的質(zhì)量管理非常寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清晰明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護士的遵守情況。我們提倡以人為本，希望護士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實上，在我國完全靠護士自覺還是不夠的。我國的護理工作不能完全照搬國外的模式，應(yīng)當(dāng)結(jié)合國情，走自己的護理之路，將管理與自覺相結(jié)合，打造我們自己的護理特色。
北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強大的護理教學(xué)與科研隊伍，為該院的臨床護理服務(wù)，也為我國護理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。
優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡材料 5
小紅，女，51歲，本科畢業(yè)，中共黨員，系哈密地區(qū)中心醫(yī)院兒科主任醫(yī)師，從事兒科工作三十多年，積累了豐富的臨床工作經(jīng)驗，工作成績顯著，得到院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定和一致好評。曾多次獲得地區(qū)中心醫(yī)院先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，多次在干部年度考核中被評為優(yōu)秀。2003年獲自治區(qū)總工會先進(jìn)女職工、2006年獲中華全國總工會"全國女職工建工立業(yè)標(biāo)兵"。她從事兒科工作三十多年，積累了豐富的臨床工作經(jīng)驗，工作成績顯著，得到院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定和一致好評。
從醫(yī)療系畢業(yè)后，被分配到新疆哈密地區(qū)中心醫(yī)院，從事臨床兒科工作，一干就是三十多年，醫(yī)生的工作是與生命打交道的高風(fēng)險職業(yè)，兒科在綜合醫(yī)院中雖屬小科，不起眼，但它卻屬高風(fēng)險科的前列之一。因患兒小，起病急，來勢猛，病情變化快，又不會表達(dá)病痛等的特點，有人稱“啞巴科”。正因為如此，她暗暗下決心。力求在兒科工作中干出一流的成績，她具有較精湛的醫(yī)療技術(shù)，高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，敏銳思維和細(xì)致觀察病情變化的能力，以良好的職業(yè)道德為指導(dǎo)，全身心地為患兒服務(wù)。在搶救危重病兒時，她更是分秒必爭，使許多危重患兒獲得新生。一次，科室收住了一危重新生兒肺炎合并心力衰竭、呼吸衰竭，她全力搶救：進(jìn)行胸外心臟按壓、人工呼吸、親自吸痰、吸氧、拍背等，不分晝夜的守護在病兒床前，精心護理，在科室同志們的共同努力下，終于使患兒轉(zhuǎn)危為安。家長萬分感激，拿出幾百元錢給她表示感謝，被小紅同志婉言謝絕。她從醫(yī)三十多年來從未收過患兒家長的“紅包”。一旦遇到危重病兒，不論休息日還是節(jié)假日，她總是隨叫隨到，有時剛端上飯碗，只要接到電話，擱下飯碗立即趕到病房。因工作關(guān)系，長期飲食不規(guī)律，饑一頓飽一頓，使她患上了慢性胃炎、十二指腸炎、貧血、腰椎間盤突出等多種疾病，加之年齡漸大，身體狀況漸差，但因科室高年資醫(yī)師少，患兒多，工作量大的情況下，仍堅持工作在臨床第一線，經(jīng)常帶病工作，從為因身體不好而影響工作。一個冬天的夜里，她從急診科處理完病兒回到家，剛端起飯碗，一陣急促的電話鈴聲響，一位同事在電話里急切的哭著說：“我的孩子病情危急，在科室搶救，請你馬上過來。她二話沒說，放下飯碗，沖出房門，在漆黑的夜里，騎上自行車，迎著寒風(fēng)迅速趕到病房。原來孩子因高熱驚厥引起痰液堵塞氣道而無呼吸，面色發(fā)青，生命垂危，她立即給予吸痰等對癥處理，及時排除了患兒口中的痰液，直到患兒脫離危險，此時天色漸亮，而她卻因勞累饑餓胃炎發(fā)作，回到家時，面色蒼白，胃痛的`直不起腰。三十多年來又有多少類似的患兒被搶救成功，多少不眠之夜是在病房中度過，無法計數(shù)。
她對待事業(yè)具有強烈的使命感和責(zé)任感，她經(jīng)常說，既然我選擇了這個職業(yè)，就要盡全力為病兒解除病痛，使他們健康成長。如今，大多數(shù)都是獨生子女，堪稱家中的”小公主”、“小皇帝”，家長們大多都十分溺愛，無形中加重了兒科醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任，不但在業(yè)務(wù)水平上提出了更高的要求，而且內(nèi)心也承受著更大的壓力。因此她在業(yè)務(wù)技術(shù)上力爭精益求精，虛心好學(xué)，在臨床實踐中不斷探索創(chuàng)新。1993年——1999年在自治區(qū)有關(guān)單位協(xié)助下開展了“量子化血療法治療小兒腦性癱瘓”科研項目，不但取得了良好的經(jīng)濟效益，而且填補了哈密地區(qū)這一領(lǐng)域的空白，被審定為“新疆維吾爾自治區(qū)科學(xué)技術(shù)研究成果”，2000年在南京市兒童醫(yī)院進(jìn)修一年后，增長了見識，提高了醫(yī)學(xué)技能，回來后，利用所學(xué)的新技術(shù)結(jié)合哈密地區(qū)實際情況開展新課題，如在科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)助下對新生兒及六個月內(nèi)嬰兒早期應(yīng)用維生素K1預(yù)防晚發(fā)性維生素K缺乏癥，取得了較顯著療效，發(fā)病率較前明顯下降，并開展了大劑量激素和免疫抑制劑對頑固性腎病綜合癥沖擊治療觀察，使我院兒科醫(yī)療水平在某些方面處于地區(qū)領(lǐng)先地位。她刻苦鉆研業(yè)務(wù)，并將理論與臨床實際相結(jié)合，撰寫了多篇論文，并分別在國家、省級正規(guī)刊物發(fā)表，在本地區(qū)兒科領(lǐng)域中享有一定知名度。
她幾十年如一日，一直默默無聞的忘我地工作著，從不向院領(lǐng)導(dǎo)提要求和條件，尤其通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)新爭優(yōu)活動后，她更加提高了對自己的要求，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，在爭先創(chuàng)優(yōu)中以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，始終保持良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，從不以醫(yī)謀私，在市場經(jīng)濟對醫(yī)療行為的沖擊中，仍保持清醒頭腦，注重以人為本，合理用藥，從不收紅包，對待病兒如同親人，耐心解答患兒家長的疑問，她用真情和愛心，贏得了同事、病人家屬的信任及好評。走向門診負(fù)責(zé)崗位后，她的責(zé)任心更加強了，面對門診目前較差的環(huán)境，主動積極開展工作，加強各民族團結(jié)，創(chuàng)造和諧的醫(yī)療環(huán)境，與各科做好協(xié)調(diào)工作，加強門診導(dǎo)醫(yī)工作，不斷改善門診窗口工作人員服務(wù)態(tài)度，力爭做到發(fā)生患者投訴及時解決，能在門診解決的絕不上交。為保證住院病人家屬及工作人員通過門診大廳暢通，她與門診掛號室人員提前40多分鐘掛號，為保證門診醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，她要求對危重病人在門診實行“把三關(guān)：即“導(dǎo)醫(yī)關(guān)”、“坐診醫(yī)生關(guān)”、“輸液室關(guān)”，以利于及早發(fā)現(xiàn)及時搶救，尤其在“手足口病”、“甲流”等流行時，我院是“哨點”醫(yī)院，她根據(jù)門診現(xiàn)有條件及時與院領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門溝通，按上級部門要求做好門診各診室、門診大廳的消毒工作，力爭做好防控工作。她愛崗敬業(yè)，在工作中樹立了優(yōu)秀黨員的形象，從自身做起，要求別人做到的自己首先做到，不論在哪里工作總是盡心盡力、任勞任怨，她就像一顆鋪路的雨花石，把救死扶傷作為自己的天職，默默的奉獻(xiàn)在平凡的工作崗位上，為自己所認(rèn)定的事業(yè)而努力奮斗著。
優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡材料 6
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，計量科結(jié)合工作實際，創(chuàng)新思路，通過學(xué)習(xí)動員、制度推動、監(jiān)督防范等措施，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，確保創(chuàng)先爭優(yōu)見成效，計量工作上水平。
在政治思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。把每個人的作用充分發(fā)揮出來，進(jìn)一步促進(jìn)質(zhì)監(jiān)計量事業(yè)服務(wù)社會職能的履行。在制度規(guī)范上創(chuàng)先爭優(yōu)。對所有工作進(jìn)行梳理，查漏補缺，不斷打造工作新亮點，提升依法行政能力和業(yè)務(wù)水平。在紀(jì)律作風(fēng)上創(chuàng)先爭優(yōu)。規(guī)范行政服務(wù)禮儀，整肅機關(guān)作風(fēng)，全力治庸、治懶、治慢、治散，促進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)，樹立質(zhì)監(jiān)干部廉潔自律的良好形象。在深化管理上創(chuàng)先爭優(yōu)。促進(jìn)日常管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，全力保證質(zhì)監(jiān)執(zhí)法公開和公正，切實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，計量科把保障民生作為彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)活動求實效的重要工作切實抓在手上，通過大力開展誠信計量體系建設(shè)，保障了人民群眾切實利益，促進(jìn)了社會的和諧發(fā)展。
一是積極推進(jìn)誠信計量體系建設(shè)，在全區(qū)開展了誠信計量集貿(mào)市場創(chuàng)建活動，打造“放心計量”的誠信經(jīng)營環(huán)境�；顒娱_展以來，計量科積極行動，嚴(yán)格按照誠信計量集貿(mào)市場管理要求，進(jìn)一步完善管理制度，定崗定責(zé)，明確創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任，并與市場主辦者簽訂公示《誠信計量承諾書》，建立市場在用計量器具臺帳，設(shè)立公平秤，免費檢定集貿(mào)市場在用衡器。目前，全區(qū)“誠信計量集貿(mào)市場”創(chuàng)建活動正在深入推進(jìn)。
二是通過三項措施，強化轄區(qū)內(nèi)重點用能企業(yè)的計量監(jiān)督管理。
一是調(diào)查摸底抓底數(shù)。為了掌握轄區(qū)重點用能企業(yè)的具體情況，計量科對全區(qū)重點用能企業(yè)配備、使用、檢定計量器具情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，同時建立企業(yè)的'基本檔案，為摸清底數(shù)后形成明確的工作思路奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是宣傳發(fā)動抓引導(dǎo)。借助調(diào)查摸底契機，組織人員在重點用能企業(yè)中廣泛開展宣傳引導(dǎo)工作，向企業(yè)宣貫《計量法》、《節(jié)約能源法》、gb-17167《用能單位能源計量器具配備和管理通則》等法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)企業(yè)提高計量意識，督促企業(yè)依法、及時、主動對在用能源計量器具進(jìn)行檢定。
三是依法檢定抓落實。從轄區(qū)重點用能企業(yè)開展檢定(校準(zhǔn))工作入手，分層次、分階段、按計劃，指導(dǎo)幫助企業(yè)開展計量器具檢定(校準(zhǔn))工作，不斷提高企業(yè)在用計量器具的檢定率。
通過這次爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步明確了努力方向，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅定理想信念，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強計量工作的責(zé)任心和使命感，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮計量工作保障經(jīng)濟社會發(fā)展的作用，為促進(jìn)我區(qū)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越而努力奮斗。
優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡材料 7
xx市精神病醫(yī)院二病區(qū)成立于20xx年，目前護理人員12名。在醫(yī)院科護理部的大力支持下，開展了以“三好一滿意”為目標(biāo)的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，全科護理人員本著全心全意為病人服務(wù)的宗旨，用愛心呵護著每一位病人；用耐心熱忱對群眾進(jìn)行精神健康知識傳播。她們無私奉獻(xiàn)，以病人的需求為天職；她們積極進(jìn)取，孜孜不倦學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)；她們以良好的服務(wù)讓患者滿意，以高尚的精神塑造白衣天使的'美麗，為群眾的生命和健康保駕護航。用辛勞的付出換來榮譽，成績的取得凝聚者整個護理團隊不懈的努力與追求。
開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，改善了服務(wù)流程，護送病人入院、陪檢、出院；保證每位患者每周一至兩次洗澡，隨時更換臟衣物，給患者提供指甲刀、輪椅、剃須刀、吹風(fēng)機等便民措施，對于生活不能自理的患者更是做到責(zé)任護士親自完成；了解病人的心理狀態(tài)，關(guān)心病人的情緒和溝通感受；積極開展出院回訪制度，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)延伸到出院病人，讓病人享受到了全程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過電話回訪出院病人，主動詢問出院病人的康復(fù)情況使病人出院后仍能感受到關(guān)愛和精神支持。
二病區(qū)是全封閉病區(qū)，在這樣的工作環(huán)境下，護理工作的辛苦和特殊可想而知。收治的病人有精神分裂癥、情感性精神障抑郁癥、癲癇所致精神障礙等。他們發(fā)病時經(jīng)常伴有幻聽、幻視、妄想、突發(fā)性沖動、重度抑郁、精神恍惚等癥狀，發(fā)起病來異于常人，驚顫辱罵、踢打醫(yī)生、護士，拒絕做治療，拒絕吃藥。所以、護士們經(jīng)常傷痕累累，有些皮外傷也是家常便飯，但是他們一點怨言也沒有，而是更加耐心地幫助病人，曉之以理、動之以情，一切以病人為中心。從早上踏進(jìn)科室大家都開始了一天的忙碌，幫病人鋪床，打掃衛(wèi)生，督促病人洗澡更換衣物，剪指甲、剃胡須、理發(fā)。大家從來沒有一句怨言，勤勤懇懇，任勞任怨。
醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任常說的一句話就是“責(zé)任重于泰山”。以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是科室管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來，上至教育引導(dǎo)，下至跟蹤督導(dǎo)，科室醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識，動腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務(wù)護士已形成了共識。
今后，他們將一如既往地堅持以人為本，以病人為中心的服務(wù)理念，以他們的滿意為最終服務(wù)目的，把我們的愛心、耐心、細(xì)心、關(guān)心、同情心和責(zé)任心撒向每一位病人！我們還將總結(jié)更好的服務(wù)方法，進(jìn)一步加強護患溝通，使我們的護理服務(wù)更貼近病人、貼近臨床、貼近社會。
優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡材料 8
漢中市精神病醫(yī)院康復(fù)科（四病區(qū)）是一個集治療與康復(fù)功能為一體的科室。
自科室成立以來，在醫(yī)院和護理部的大力支持下，開展了以“三好一滿意”為目標(biāo)的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，全科護理人員本著全心全意為病人服務(wù)的宗旨，用愛心呵護著每一位病人；用耐心熱忱對群眾進(jìn)行健康知識傳播。她們無私奉獻(xiàn)，以病人的需求為天職；她們積極進(jìn)取，孜孜不倦學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)；她們以良好的服務(wù)讓患者滿意，以高尚的精神塑造白衣天使的美麗，為群眾的生命和健康保駕護航。
開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，不僅改善了服務(wù)流程，護送病人入院、陪檢、出院等；提供指甲刀、輪椅、剃須刀、吹風(fēng)機等便民措施；了解病人的心理狀態(tài)，關(guān)心病人的情緒和溝通感受；積極開展出院回訪，了解病人的需求，努力實現(xiàn)讓病人滿意。
何平（化名）是一個木僵病人，病情嚴(yán)重的時候不吃，不喝，不動，將大小便拉的滿床都是，生活不能自理，護理這樣的病人，難度也是非常大的。早上11：50分左右，看護完病區(qū)其他病人吃完飯后，責(zé)任護士小許端著一個小碗稀飯走進(jìn)何平的病室準(zhǔn)備給她喂飯，這也是何平的護理中最耗時，最難的一項了，因為病人抑郁情緒較重，覺得家人不想要她了，所以想絕食一了百了。小許搖起床頭，為病人戴好圍兜，一邊盛起一小勺稀飯，輕輕吹涼，喂到病人嘴邊，一邊說著：“你好好吃飯，早點好起來，才能早出院。”病人對她的話置之不理，就是不張嘴，小許又以病人的女兒來看她為由，病人才肯張嘴。平時這個方法還能讓病人吃上一小碗，今天或許是女兒太久沒來，病人吃了一口，突然情緒失控，揚起一掌就向小許打去，小許雖然迅速躲開一巴掌，卻免不了讓稀飯撒了滿身滿臉。小許顧不上收拾自己，怕患者的行為傷害到患者自己，小許急忙呼叫，在醫(yī)生和其他護理人員的幫組下，將患者保護約束起來，由搭班護士從新盛了稀飯來喂患者，小許才有空去收拾頭上身上的飯粒。而這一幕，幾乎科室里所有的'護士都遇到過。經(jīng)過治療，當(dāng)病人恢復(fù)自知力，能像普通人一樣料理自己的生活時，病人家屬拿著錦旗向著主任和護士長說“謝謝你們，我們作為家屬，都沒有你們做的更多、更好！”
科室為了豐富患者的生活，鍛煉患者的社會功能，使患者早點回歸社會，開展了多種多樣的工娛活動。成立了繪畫小組、閱讀小組、舞蹈小組等，患者能根據(jù)自己的特長和愛好選擇喜歡的活動。同時也經(jīng)常組織患者參加各種戶外工娛活動，如打籃球、打乒乓球等。
人生旅途中難免會遭遇到病魔的侵?jǐn)_，面對這些不幸者，我們的護士總會勇敢的站出來用無盡的愛心呵護他們，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣，為他們營造一個個愛的港灣。
優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡材料 9
小田，中共黨員主任醫(yī)師、教授、碩士研究生導(dǎo)師，手足踝外科主任！
樊遲從游于舞雩之下，曰：“敢問崇德、修慝、辨惑。”子曰：“善哉問！先事后得，非崇德與？攻其惡，無攻人之惡，非修慝與？一朝之忿，忘其身，以及其親，非惑與？”——《論語.顏淵篇》
崇德倡廉，詮釋醫(yī)身正氣
崇德，崇是崇尚，德是品德、修養(yǎng)；德是本有的，但是要加以倡導(dǎo)、培養(yǎng)，浸潤滋養(yǎng)馨德，就是把自己內(nèi)在的氣質(zhì)、修養(yǎng)培養(yǎng)到一個崇高的境界。
作為一名新時代黨員，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯�，學(xué)黨史銘記初心、開新局勇?lián)姑?/p>
因為敬畏生命，他堅守骨科專業(yè)醫(yī)教研20余年；因為心系患者，他把同理心放在行醫(yī)第一位，愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，廉潔自律。用一顆赤誠的醫(yī)學(xué)之心，細(xì)心診治每一位患者、認(rèn)真書寫每一份病歷、做好每一次術(shù)前計劃，精心完成每一臺手術(shù)，追求卓越，至今無一例患者投訴，未發(fā)生一起醫(yī)療事故。他在工作中加強學(xué)習(xí)，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。期間參與了二十余項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及科研項目，目前主持科研課題已完成校級4項，在研省級2項、校級3項。發(fā)表專業(yè)論文20余篇，教學(xué)論文論著7篇。在全國各級各類骨科專業(yè)、醫(yī)學(xué)教育會議上投稿論文26篇，會議發(fā)言、主持12次，個人獲得內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎一項，包頭市科技進(jìn)步二、三等獎二項，2018年度包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”，2020年度“手術(shù)科室質(zhì)量安全管理優(yōu)秀科室主任獎”，2021年度榮獲包頭市優(yōu)秀醫(yī)師獎、包醫(yī)一附院“師德楷�！狈Q號等，盡管榮譽加身，依舊率真超然。
德與才是黨員干部素質(zhì)不可或缺的兩個方面，德能勵志養(yǎng)性、濟事利己；德能潤才啟智、律己化人。從醫(yī)以來，他秉承“醫(yī)者仁心”的理念，對待每位病人一視同仁，關(guān)心病人的疾苦，把病人的生命健康放在第一位。他堅持“不以醫(yī)謀私”的態(tài)度，對待病人家屬的禮品和財物，他都一概婉言謝絕。2021年拒收紅包近30次，合計19400元，接受患者錦旗16面，用心用實際行動贏得患者的信任與尊重。
力行修慝，堅守廉心仁術(shù)
修慝，修是治，治理、改正；慝，本意是隱藏下來的東西，就是說內(nèi)心深處埋藏下來的不好的東西。就是怎么樣治理內(nèi)心里面埋藏下來的不好的念頭，就是要嚴(yán)于律己。
自開展清廉醫(yī)院建設(shè)以來，他始終保持慎獨慎微的修養(yǎng)本色，以時刻自重、自省、自勵、自警的定力，常思貪欲之害、常懷律己之心，多為科室辦實事好事，自覺接受群眾的監(jiān)督。2020年起，擔(dān)任包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院手足踝外科主任、學(xué)科帶頭人、骨科專業(yè)住培基地主任。任職以來，多方并舉，建章立制，積極擔(dān)當(dāng)作為，緊緊圍繞現(xiàn)代化醫(yī)院醫(yī)療教育教學(xué)管理理念，推進(jìn)學(xué)科建設(shè)。在包頭市學(xué)科評審中，組織協(xié)調(diào)骨科各專業(yè)科室，分工合作，精心準(zhǔn)備材料，2021年骨科專業(yè)獲評包頭市領(lǐng)先學(xué)科，同時積極籌備自治區(qū)領(lǐng)先重點學(xué)科評審工作。
在科室管理方面，建立手足踝外科專業(yè)專科特色醫(yī)療、教學(xué)管理模式，做到“教有方、管有理、嚴(yán)有序、寬有度”。在臨床工作中，積極引導(dǎo)、帶領(lǐng)科里下級年輕骨干醫(yī)師注重、加強學(xué)術(shù)學(xué)風(fēng)建設(shè)，不僅在技術(shù)上要求認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，更在學(xué)術(shù)上放寬視眼，緊隨學(xué)術(shù)前沿。對于工作中發(fā)現(xiàn)的各種錯誤和問題，及時提出、及時糾正，并按照規(guī)章制度進(jìn)行有效處理，確保上級各項決策和制度要求得以徹底落實和有效實施。通過建立學(xué)生早交班、研究生英文交班、病例討論學(xué)生必發(fā)言、建立住培（研究生）學(xué)生獨立值班獎金績效等制度。不斷培養(yǎng)年輕醫(yī)師臨床技能與職業(yè)素養(yǎng)，提升臨床思維和人文情懷，讓每一位到科的學(xué)員做到有人教、有人管，有人愛護、有人關(guān)心。他帶領(lǐng)的手足踝外科科室榮獲2020年度手術(shù)科室質(zhì)量安全管理優(yōu)秀獎，2020年度包醫(yī)一附院抗疫先進(jìn)集體，2020年臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證先進(jìn)集體。
在生活中，他努力培育高尚正派的道德情操、養(yǎng)成恬淡健康的生活情趣、樹立崇高正確的`人生追求。在工作中，他堅持因病施治合理檢查，合理用藥，盡量為患者節(jié)省每一分錢，尤其是農(nóng)村貧困病人，總會身體力行給與更多的關(guān)愛與幫助。他用“醫(yī)者仁心”的服務(wù)宗旨，贏得了來自巴盟、鄂爾多斯、陜西等周邊患者的贊譽，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的認(rèn)可和好評，真正把黨和人民賦予的權(quán)力用在為黨分憂、為民造福上。
辨惑守正，筑牢廉潔底線
辨惑，辨是明辨，惑是困惑，就是怎樣明辨是非曲直，不至于被迷惑，不糊涂、有智慧、看得清楚。
對黨員干部而言，明辨是非、嚴(yán)以修身律己是個人成長的基點、政治生命的支點、干事創(chuàng)業(yè)的起點。自2001年起，他積極主動承擔(dān)醫(yī)學(xué)院的理論教學(xué)授課和臨床實習(xí)指導(dǎo)，開始帶教授課以來，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳淮沃v課、做好每一張幻燈片、認(rèn)真解答每一位同學(xué)的問題。2014兼任教學(xué)管理科副科長后主持我院教學(xué)工作以來，作為一名中層管理干部，他堅持辨惑守正，正確處理同事、上下屬關(guān)系，言行一致，知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢清正廉潔的思想防線。他堅持以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)，以師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)為重點，以提高教學(xué)質(zhì)量為根本宗旨，全面落實了教學(xué)管理目標(biāo)。經(jīng)過六年的發(fā)展，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體人員的努力下，我院的教學(xué)工作由原來的架構(gòu)式建設(shè)、粗獷式行政管理逐漸過渡到內(nèi)涵的發(fā)展、精細(xì)化專業(yè)管理。培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才、卓越的教師，為建立本地區(qū)臨床教學(xué)示范中心，引領(lǐng)地區(qū)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。作為研究生導(dǎo)師，積極多次參加清華大學(xué)、北京大學(xué)研究生導(dǎo)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升自身能力水平，培養(yǎng)研究生多名。充分發(fā)揮導(dǎo)師的作用，以身作則，以身立教，著力培養(yǎng)研究生的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、求真務(wù)實的科學(xué)精神，學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)其誠信與學(xué)術(shù)道德、社會責(zé)任感。個人2016年榮獲包頭醫(yī)學(xué)院“優(yōu)秀教育工作者”；榮獲包頭醫(yī)學(xué)院“研究生教育先進(jìn)管理者”；榮獲內(nèi)蒙古自治區(qū)“2016年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)優(yōu)秀管理者”；2017年榮獲包頭醫(yī)學(xué)院思想政治工作先進(jìn)個人；包頭市優(yōu)秀教師；2018年被評為包頭醫(yī)學(xué)院“優(yōu)秀教育工作者”。
清風(fēng)揚正氣，廉韻沁人心。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，他以自己的“簡單”破解手術(shù)的“復(fù)雜”；以自己的“愛心”化解患者的“痛苦”；以自己的“平凡”詮解醫(yī)學(xué)事業(yè)的“光芒”。
小田說：“在今后的工作中我作為一名臨床醫(yī)生、一名教師、一名中層管理干部，將繼續(xù)履職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以高度的責(zé)任心、同情心、耐心、愛心服務(wù)患者，恪守職業(yè)道德，廉潔行醫(yī)，廉潔任教，提高專業(yè)素養(yǎng)。切實加強教育、服務(wù)意識，立德樹人，以身立教，提高管理水平，更上一層樓。健康所系，性命相托，我將竭誠為我院打造‘黨風(fēng)正、行風(fēng)清、院風(fēng)新、教風(fēng)嚴(yán)、服務(wù)好’的‘清廉醫(yī)院’而努力，為再塑醫(yī)生白衣天使職業(yè)尊嚴(yán)而努力，為展醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)正氣而努力!”
優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡材料 10
小王，中共黨員，心內(nèi)科三病區(qū)護理師
廉潔從醫(yī)為民服務(wù)，讓醫(yī)患關(guān)系真心相“廉”
先鋒崗位上，她時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、本職工作、聯(lián)系群眾和廉潔自律等方面都在用實際行動踐行著共產(chǎn)黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)！工作崗位上，她始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)不斷受到同事、患者的一致好評。這就是用心做好身邊每一件事的她——小王。
作為一名黨員，她深知自己的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志。所以，在日常生活和平時的工作中，她始終堅持跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，站在患者的角度看問題，及時給患者最需要的幫助。
無論是在平時的工作中還是與同事的相處上，她時刻牢記廉潔從業(yè)使命職責(zé)，處處以高尚情操醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為標(biāo)尺，嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，以"與人為善"的心態(tài)對待身邊每一個人。小王經(jīng)常分享的學(xué)習(xí)感受。她表示，在今后的工作中，將充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把全面從嚴(yán)治黨的要求貫穿落實到醫(yī)護工作的各個環(huán)節(jié)，做細(xì)在“我為群眾辦實事”上，為形成風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境及和諧友好的醫(yī)患關(guān)系貢獻(xiàn)自己的力量。
白衣執(zhí)甲續(xù)寫忠誠，堅守職業(yè)底線行踐“廉”
2016年5月到一附院參加工作以來，她一直秉持著“對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，對待患者耐心、細(xì)心、急患者所急、想患者所想”的工作態(tài)度堅守在心內(nèi)科重癥監(jiān)護室危急重患者的護理工作上，一幕幕的“暖心的故事”總是打動著身邊同事......2017年王建被醫(yī)院選派護送轉(zhuǎn)診患者到上級醫(yī)院治療，因為認(rèn)真細(xì)心的照顧患者，深得家屬的信賴和認(rèn)可，家屬為表達(dá)感激之情，悄悄地塞在包里放了幾千元以表“心意”，被小王發(fā)現(xiàn)后婉言謝絕并如數(shù)退還......2019年科室工作繁忙，為緩解科室人員緊缺，在孕期8個多月的.時候她依然執(zhí)著在崗位上，在孩子三個月時主動放棄產(chǎn)假休假時間，提前返崗，克服哺乳期的困難，全身心投入工作、沖在一線。正如她說，作為一名年輕護士，能得到組織的認(rèn)可和患者如此的信任，已然倍感欣慰和榮光，但作為一名護士黨員情感源于熱愛，信念要根植于信仰！就是憑著對事業(yè)的無比熱愛、憑著堅定的理想信念，她默默無聞卻始終如一，忙碌充實著自己的每一天。
傾情奉獻(xiàn)陽光事業(yè)，奮斗的姿態(tài)以身促“廉”
2021年9月受醫(yī)院護理部委派參加包頭市第十三屆黨代會醫(yī)療保障任務(wù)期間，有著扎實業(yè)務(wù)能力的她是“救火隊員”，憑著自己多年來養(yǎng)成善于觀察細(xì)節(jié)的習(xí)慣，高質(zhì)量完成組織交給的任務(wù)，得到上級主管部門的一致好評和高度認(rèn)可。承擔(dān)科室科普宣教工作的她又是“宣傳隊員”，多年來一直負(fù)責(zé)制定專科健康宣教手冊，參與多次科普義診活動。密切關(guān)注上級工作要求的她又是“積極黨員”，第一時間錄制北疆清風(fēng)頌競賽視頻......同事們提起她，總會有這樣的評價“王建就是一個始終用積極的心態(tài)、最好的狀態(tài)、奮斗的姿態(tài)去影響身邊人的好姊妹”！
優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡材料 11
xxx，女，1990年出生，2010年畢業(yè)于南陽市醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校。作為90后大學(xué)生，她通過層層選拔終于成為濮陽市油田總醫(yī)院的一員。作為一名普通的一線護理工作者，她工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、追求完美，全心全意地為患者服務(wù)，受到了廣大干部群眾的信任和尊重。從事護理工作6年來，她把一生中最靚麗的青春年華和一腔熱血都無私地奉獻(xiàn)給了她的病人，一絲不茍地履行著白衣天使的神圣職責(zé)。她視患者如親人，用實際行動踐行著熱愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神，為科室及醫(yī)院護理工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
每個人成功的背后，都有著辛勤的付出。參加工作6年來，她也同樣經(jīng)歷著諸多的酸甜苦辣。那是一次值夜班的時候，按照規(guī)定護士需要嚴(yán)格按護理級別巡視病房，只為及時發(fā)現(xiàn)患者的病情變化。因為生怕打擾患者休息，巡視病房時她并沒有打開病房的燈，但是透過窗戶走廊的燈光足以看清病房里的一切，巡視病房時她發(fā)現(xiàn)32床的阿姨液體輸完了，像往常一樣，她叫著阿姨的名字和床號為她更換了新的液體，正準(zhǔn)備離開時患者家屬突然起身一把拉住她說：“你是什么護士呀! 這么黑你能看見什么呀! 這是我們的液體嗎? 出了事兒誰負(fù)責(zé)啊?” 這一突如其來的狀況，讓她有些不知所措。但是，為了不影響其他患者休息，她還是小聲耐心地跟家屬解釋。然而，那位家屬卻依然不依不饒，第二天竟找到護士長添油加醋地說她昨天夜里趁患者家屬不注意給患者亂用藥。這樣的不白之冤讓她百口莫辯，慶幸的是護士長通過側(cè)面調(diào)查了解最后還了她一個清白。
雖然這件事情并不大，卻讓她的內(nèi)心受到了打擊，一向愛說愛笑的她突然像變了個人。她覺得無法理解，自己一直以來對患者就像朋友、親人一樣，而現(xiàn)在這些他們竟這樣對待自己。她思想狀態(tài)的變化，引起了同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。護士長多次找她談心，告訴她要學(xué)著多理解別人，要學(xué)會換個角度看問題。通過一段時間的調(diào)整心態(tài)，她慢慢地學(xué)會了換位思考，知道了自己既然作為一名救死扶傷的白衣天使，僅有服務(wù)熱情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要有良好的心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。從此以后，除了每天繁重的.工作，她堅持工作之余給自己充電，不斷學(xué)習(xí)新的護理知識和護理新技術(shù)，并積極參加醫(yī)院和科室組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
一個大雪紛飛的夜晚，她值夜班，晚上病房特別忙。一個腎功能衰竭患者突然心跳、呼吸驟停，情況緊急。恰巧此時，她的手機也開始不斷地震動起來，盡管知道一定是家人有什么急事找她，但她深知此刻患者生命危急，自己絕對不可以受到任何的干擾，必須全力配合醫(yī)生搶救患者。直到近一個小時救治病人脫離危險之后，她才趕忙給家人回電話。電話里父親那痛苦地呻吟，再次讓她的神經(jīng)緊繃起來，原來是父親急性胃腸炎腹痛難忍，正在急診就診。平常父親最怕麻煩女兒，因為他最了解女兒工作的辛苦，如果不是這次痛的厲害也不會打來電話給女兒。匆忙奔向急診科后看到父親蜷曲的身體眼淚不自覺的流了下來，她心疼父親，因為工作她不得不做出讓步。正所謂忠孝不能兩全，也許她不是一個稱職的女兒，但是她卻是一個稱職的醫(yī)務(wù)工作者。
工作6年來，她勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地?zé)釔壑约核鶑氖碌淖o理工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。由于她刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，多次在醫(yī)院組織的理論及技能操作競賽中取得優(yōu)異成績。2013年，經(jīng)過層層選拔，脫穎而出的她首次在濮陽市衛(wèi)生系統(tǒng)女職工護理崗位技能競賽中斬獲“個人全能二等獎”。2014年，在濮陽市衛(wèi)生系統(tǒng)女職工護理崗位技能競賽中，她又取得了“簡易呼吸器單項技能操作第一名”的好成績。2015年11月，在濮陽市護理系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)技能競賽中，她以精湛的業(yè)務(wù)技能一舉奪得了“單人徒手心肺復(fù)蘇操作技術(shù)”特等獎，榮獲2015年度濮陽市“五一勞動獎?wù)隆薄?016年1月，在河南省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)技能競賽中又喜獲“個人二等獎”。2016年3月，中原石油勘探局工會委員會授予她2015年度“三八紅旗手”榮譽稱號。
古希臘哲學(xué)家德謨克利特說過：“在患難時忠于義務(wù)的人，是偉大的！”6年來，xxx作為一名普通的護理工作者，在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)自己的青春年華，換取了無數(shù)患者病愈后的幸福。在她心中，充滿著一名白衣天使忠于義務(wù)的使命感，因此，她的職業(yè)雖然平凡，但其人格卻不失高尚。
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