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壓瘡管理小組職責
壓瘡管理小組職責1
壓瘡小組工作職責
壓瘡?谱o理小組工作職責
1、 在護理部的指導下,協助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導工作。
2、 制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。
3、 負責為壓瘡提供?谱o理,提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的?谱o理知識及?谱o理技巧,給予患者全面護理。
4、 組織對難免性壓瘡的確認;科室經申報壓瘡高危預警、并采取相應的預防護理措施而仍然發(fā)生的少數難免性壓瘡,壓瘡管理小組本著實事求是的'原則,在24小時內查看病人,確認是否為難免性壓瘡,提出進一步的防治措施。
5、 及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導。組織小組成員討論分析,制定護理措施,跟蹤評價效果。
6、及時搜集、關注、傳達、培訓國內外有關壓瘡護理的新知識、新技術、新業(yè)務信息。
7、 每季度召開小組工作會議,統計分析相關數據,總結經驗,持續(xù)改進。
壓瘡管理小組職責2
1 分科分組對壓瘡高;颊摺⒃和獍l(fā)生的壓瘡患者進行床邊評估,現場指導壓瘡患者的護理,參與壓瘡治療方案的制定,參與壓瘡會診,跟蹤護理效果。
2 每季度壓瘡管理小組組長組織成員對壓瘡管理情況進行分析、總結,提出改進方法。壓瘡管理小組還制訂了全院統一的量表。如《壓瘡風險評估流程圖》,《壓瘡風險評估記錄表》,《壓瘡風險上報指導流程》,《壓瘡危險因素評估登記表》,《壓瘡上報指導流程》,《患者皮膚壓瘡風險報告單》,《皮膚壓瘡報告單》,《壓瘡情況記錄表》,《皮膚壓瘡觀察記錄表》,《皮膚壓瘡篩查表》等等。
3 壓瘡管理小組定期組織培訓:壓瘡管理小組組長制定全年培訓計劃,重點培訓各科壓瘡質控護士和護士長,通過培訓提高了全員壓瘡的防范意識,提高了預防和治療壓瘡的技能,培訓的內容:
(1) 壓瘡管理小組制定的各種量表具體使用方法; (2) 壓瘡預防知識;
(3) 壓瘡治療外用藥物和敷料的新進展; (4) 壓瘡如何護理會診; (5) 難免性壓瘡確認。 4 對病區(qū)護士的培訓:各病區(qū)挑護理骨干與病區(qū)護士長作為病區(qū)壓瘡聯絡員參加院內舉辦的壓瘡護理新理論與技能的培訓班,由各病區(qū)壓瘡聯絡員承擔有關Waterlow量表應用、壓瘡的預防和治療、一期和二期壓瘡的處理等內容的培訓,以點帶片將壓瘡防治的新理論新方法應用到壓瘡護理實踐。
5 對病人及家屬的健康教育:對病人實施一對一的床邊教育與指導,并根據病人個體差異制訂有效的預防及護理措施,通過教育使病人和家屬重視壓瘡的預防并主動配合參與壓瘡的治療與護理。
6 對壓瘡患者的'介入管理
(1) 壓瘡的上報:科室對院內發(fā)生和院外帶入的壓瘡必須填寫《皮膚壓瘡報告單》上報護理部,護理部責成分管該科室的小組成員到床邊進行查看指導,協助制定治療方案。判定院內發(fā)生壓瘡的性質,如為非難免壓瘡要及時上報護理部,護理部在全院護理質量分析會上進行討論,總結經驗,作為其他科室的借鑒。
(2) 壓瘡護理效果跟蹤:上報壓瘡科室護士長每周報告患者壓瘡的進展情況,主管的小組成員跟蹤檢查,及時調整護理方案。直到壓瘡愈合或者出院。
(3) 復雜壓瘡的護理:對于治療難度大的壓瘡,有科室護士長提出申請,組織科護士長壓瘡小組長相關醫(yī)生進行大會診,制定護理措施。主管的小組成員跟蹤檢查措施的落實情況和護理效果,并記錄。
壓瘡管理小組職責3
按照護理部的安排部署,經壓瘡護理小組成員共同討論,分析目前醫(yī)院壓瘡預防和護理現狀,結合工作實際制定20xx年壓瘡護理小組工作計劃,具體如下:
一、制定工作職責,明確分工
1、根據我院具體工作實際明確工作職責,根據小組人員結構特點分工管理,小組成員負責科內壓瘡管理工作。
2、負責各科壓瘡的指導和護理會診,疑難壓瘡由小組聯系?谱o士進行會診與指導。
二、規(guī)范壓瘡評估及上報工作
1、加強學習壓瘡評估、上報及護理表格的正確填寫與應用,重視手術病人皮膚情況交接。
2、鼓勵壓瘡上報,指導難免壓瘡的界定、評估及上報。
3、規(guī)范壓瘡上報流程,定期統計全院壓瘡評估率、發(fā)生率并報護理部。
4、根據上報數據、案例,整理分析,通過干預降低壓瘡發(fā)生率,促進帶入壓瘡的控制與愈合。
三、強化全院護士對壓瘡的認識,提高壓瘡的預防和護理水平
1、加強組員自身學習,通過參加省、市壓瘡管理學習,引進壓瘡護理新理念并及時分享和更新。
2、壓瘡小組成員經常就壓瘡新理念進行溝通,糾正如用消毒劑擦拭傷口、使用烤燈和氣圈等誤區(qū),傳達濕性療法、自溶性清創(chuàng)等新理念,通過護理查房、院內護理講課等方式進行壓瘡新知識普及。
3、條件允許時邀請傷口治療師到我院對疑難傷口進行現場指導或授課。
4、申請增加預防用具、敷料等,規(guī)范壓瘡預防方法,減少壓瘡的發(fā)生。
5、將壓瘡各期表現、預防方法制成固定的卡片或宣傳畫,使護理人員易于辨識,方面臨床工作。
6、提高護士收集案例意識,對疑難傷口護理的成功案例進行全員分享。
四、組織壓瘡護理小組開展壓瘡預防和護理科研和護理論文的撰寫。
五、具體安排 第一季度
1、討論各科室壓瘡護理工作存在難點、疑點
2、組織壓瘡護理專題學術講座 主題:壓瘡危險評估表的分析及臨床應用
第二季度
1、?频湫、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論
2、進行半年工作小結
3、組織壓瘡護理專題學術講座 主題:壓瘡的分期與壓瘡的危險困素
第三季度
1、?频湫、疑難、特殊護理病例的`查房或病例討論
2、組織壓瘡護理專題學術講座 主題:本院壓瘡用具的選擇與使用
第四季度
1、?频湫、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論
2、小組成員進行全年小組工作總結并制定新一年小組工作計劃
3、組織壓瘡護理專題學術講座 主題:壓瘡護理新進展
附:壓瘡護理小組工作職責
1、在護理部的指導下,協助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導工作。
2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。
3、負責為壓瘡提供?谱o理,提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的專科護理知識及?谱o理技巧。
4、組織對難免性壓瘡的確認:科室經申報壓瘡高危預警、并采取相應的預防護理措施而仍然發(fā)生的少數難免性壓瘡,壓瘡管理小組本著實事求是的原則,在24小時內查看病人,確認是否為難免性壓瘡,提出進一步的防治措施。
5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導,組織小組成員討論分析,制定護理措施,跟蹤評價效果。
6、及時搜集、關注、傳達、培訓國內外有關壓瘡護理的新知識、新技術、新業(yè)務信息。
7、每季度召開小組工作會議,統計分析相關數據,總結經驗,持續(xù)改進。
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