壓瘡管理小組職責(集合)

　　在護理部的指導下壓瘡小組于今年一季度成立，我們組織了組員一起開會，共同分析了目前全院護士在壓瘡預防和護理方面存在的問題，并結(jié)合這些問題提出了以下工作計劃。醫(yī)院內(nèi)目前存在的問題：

　　1.科室和個人都存在自我保護心理，發(fā)生壓瘡不敢上報。

　　2.對壓瘡的新型理念未更新，停留在過去。

　　3.對壓瘡分期認識不足，預防不力。

　　4.科室設備不足，比如持續(xù)充氣按摩墊，高泡床墊等。

　　5.全院沒有壓瘡風險評估表。

　　6.醫(yī)院沒有統(tǒng)一管理的機構(gòu)，更無處上報。

　　具體工作計劃：一制定工作職責

　　1.統(tǒng)一認識，根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責，根據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點，分工管理。

　　2.全面負責醫(yī)院各科疑難壓瘡的指導和會診。

　　3.每個科室定一名護士為聯(lián)絡員負責科室內(nèi)壓瘡管理工作的具體實施與指導。

　　二完善壓瘡評估及上報工作1.統(tǒng)一全院壓瘡評估表。

　　2.鼓勵壓瘡上報,制定難免壓瘡及帶入壓瘡上報表。

　　3.完善壓瘡上報流程，制定上報制度。

　　4.管理小組成員根據(jù)上報上來的數(shù)據(jù)、案例，整理分析，通過干預，降低壓瘡發(fā)生率，促進壓瘡的愈合。

　　三.強化全院護士對壓瘡的認識，提高壓瘡的預防和治療水平

　　(一)針對目前我院護士對壓瘡管理理念的不足，采取“請進來送出去”的方式，提高壓瘡管理小組人員及全院護士的技能：

　　1.自身學習：小組成員參加院外壓瘡管理經(jīng)驗學習，收集各種資料大家一起討論學習，提高自身業(yè)務水平。

　　2.在護士長范圍及各科聯(lián)絡員范圍組織學習，再由他們回科室組織可內(nèi)學習。

　　(二)規(guī)范壓瘡預防方法，減少壓瘡的發(fā)生。

　　(三)提高護士收集案例意識，對壓瘡預防和護理的成功案例進行全員分享。

　　四.組織壓瘡小組開展壓瘡預防和護理科研和護理論文的撰寫。

　　壓瘡�？谱o理小組工作職責

　　1、在護理部的指導下，協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導工作。

　　2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。

　　3、負責為壓瘡提供�？谱o理，提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的�？谱o理知識及�？谱o理技巧，給予患者全面護理.

　　4、組織對難免性壓瘡的確認;科室經(jīng)申報壓瘡高危預警、并采取相應的預防護理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內(nèi)查看病人，確認是否為難免性壓瘡，提出進一步的防治措施。

　　5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導。組織小組成員討論分析，制定護理措施，跟蹤評價效果。

　　6、及時搜集、關注、傳達、培訓國內(nèi)外有關壓瘡護理的新知識、新技術、新業(yè)務信息。

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