公司分紅協(xié)議書
分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。下面小編為大家?guī)砉痉旨t協(xié)議書，供大家參考！
公司分紅協(xié)議書1
甲 方：
乙 方： 民族：漢族 身份證號：
通訊聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話： 郵箱：
根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)公司《分紅權(quán)激勵方案》特訂立本協(xié)議。
第一條 、占股比例
乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的 %。
第二條 、本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)
本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容（為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外）。
第三條 、需要約定的其他事項
1、 公司實施分紅權(quán)與所有權(quán)分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經(jīng)營管理及管理權(quán)限由公司股東大會決議為準(zhǔn)。
2、 乙方在每季度公司出現(xiàn)盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當(dāng)季度分紅，如果當(dāng)該季度公司出現(xiàn)虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔(dān)相對應(yīng)比例的虧損額。
第四條 、本協(xié)議的修改、變更和終止
1、 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方在有效期內(nèi)不得隨意撤銷、
2、對本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
第五條 、違約責(zé)任
1、 虛擬股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。
2、 股權(quán)所有人每月遲到不能超過 次。每月曠工不能超過 次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）
3、 股權(quán)分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.
4、 股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機(jī)密，公司運(yùn)營模式，公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。
5、 股權(quán)分紅所有人必須嚴(yán)格遵守公司的各項制度，如有違反，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。
6、 股權(quán)分紅所有人不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次可以進(jìn)行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴(yán)重予以解除勞動合同，予以除名。
第六條 、爭議的解決。
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。
第七條 、本協(xié)議未盡事宜，由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議
補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
第八條 、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
第九條 、本協(xié)議有效期為自 年 月 日至 年 月 日止。
第十條 、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽章： 乙方簽名：
日期：
公司分紅協(xié)議書2
甲方: （以下簡稱甲方）
乙方: xxx 身份證號碼: （以下簡稱乙方）
為更好的達(dá)到共贏，創(chuàng)造更好、更多價值、利潤。本著雙方都有一個好的發(fā)展和更高的目標(biāo)，也是甲方給予乙方工作及能力的肯定和鼓勵。經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下:
第一條: 分紅比例。
乙方每年完成既定的目標(biāo)，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的 %作為分紅，回報乙方的積極貢獻(xiàn)。
第二條: 分紅項目。
甲方給予乙方的分紅項目必須是在乙方名下的相關(guān)業(yè)務(wù)，具體包過以下項目：互聯(lián)網(wǎng)業(yè)、軟件、網(wǎng)站
第二條：分紅條件
1、乙方完成規(guī)定的目標(biāo)方案，每年度規(guī)定的目標(biāo)方案詳見甲方每年度的年度規(guī)劃；
2、公司稅后有可分配利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排，原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。
第三條：合同終止
乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動關(guān)系的此合同終止。
第四條：分紅與股權(quán)。
甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)的，即乙方按 %比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) %的股權(quán)。
第五條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
法定代表人： 二0 年 月 日
公司分紅協(xié)議書3
甲 方：
乙 方： 民族：漢族 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協(xié)議。
第一條 占股比例
乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：（公司年營業(yè)額（ 到 ） 分紅）
第二條 本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)
本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容（為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外）。
第三條 需要約定的其他事項
1、 公司實施分紅權(quán)與所有權(quán)分離，分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經(jīng)營管理由股東大會決議為準(zhǔn)。
2、 分紅股3年后轉(zhuǎn)為注冊股，成為公司自然股東。
第四條 本協(xié)議的修改、變更和終止
1、 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方所有人一年內(nèi)不得隨意撤銷
2、 對本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
第五條 違約責(zé)任
1、 股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。
2、 股權(quán)所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）
3、 股權(quán)分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.
4、 股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機(jī)密，公司運(yùn)營模式，公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。
5、股權(quán)分紅所有人必須嚴(yán)格遵守公司的各項制度，如有違反，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。
6、股權(quán)分紅所有人不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次可以進(jìn)行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴(yán)重予以開除處分。
第六條 爭議的解決。
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。
第七條 本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議
補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
本協(xié)議有效期為2年
第八條 本協(xié)議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。
第九條 本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽名：
簽字日期：
簽訂地點：
乙方簽名：
簽字日期：
簽訂地點：
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