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掛職協(xié)議書五篇
篇一:掛職協(xié)議c
掛職協(xié)議
甲方(企業(yè)):
乙方(掛職教授博士):
甲乙雙方當(dāng)根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條、協(xié)議期限
1、協(xié)議期限:、年、月、日至、年、月、日。
2、掛職協(xié)議期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以繼續(xù)掛職協(xié)議。
第二條、工作崗位
1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任
2、掛職期間,乙方必須完成一份調(diào)研報(bào)告;圍繞選定的合作項(xiàng)目,與企業(yè)科研人員共同開展產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān),協(xié)議申報(bào)一項(xiàng)省級(jí)科技課題,幫助解決一項(xiàng)技術(shù)難題;力爭(zhēng)簽署一份產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議或共建一個(gè)平臺(tái)載體,推進(jìn)校企科技項(xiàng)目合作,引進(jìn)先進(jìn)適用技術(shù)和科技成果。
3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)水平、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂掛職崗位聘任協(xié)議。
第三條、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、乙方保證在企業(yè)實(shí)際有效工作時(shí)間不少于90個(gè)工作日。(采取科技合作攻關(guān)、項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化的,可適當(dāng)靈活處理)。
2、掛職企業(yè)為教授、博士提供必需的工作和生活條件,提供免費(fèi)食宿。
第四條、工作報(bào)酬
1、市人才辦給予掛職教授、博士按照省外每人每月1500元、省內(nèi)每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼在企業(yè)與掛職教授博士簽訂協(xié)議提交市人才辦后,由市人才辦每月直接劃撥至教授博士個(gè)人賬戶。
2、甲乙雙方可采取兩種模式合作;一是定量支付法。企業(yè)發(fā)給掛職教授博士每人每月不低于2000元的工作補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助;二是課題項(xiàng)目撥付法。根據(jù)雙方合作開展課題的進(jìn)展情況,給予一定的報(bào)酬,具體金額根據(jù)實(shí)際情況由甲乙雙方商定。
第五條、保密條款
1、乙方掛職期間對(duì)甲方產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)開發(fā)所形成的技術(shù)成果歸甲乙雙方共有,成果的使用歸甲方獨(dú)家,甲方可在雙方約定的工作報(bào)酬之外對(duì)乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、甲乙雙方應(yīng)為對(duì)方保守技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等秘密,任何一方因違約或侵權(quán)行為侵犯了對(duì)方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),要求對(duì)方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方
年 月 日
年 月 日 乙方
篇二:掛職協(xié)議
建造師掛職協(xié)議書
甲方: 營(yíng)業(yè)注冊(cè)號(hào):
乙方: 身份證號(hào)碼:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就建造師掛職事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方自愿將其本人的、二、級(jí)建造師( 專業(yè))資格證書、B類安全員證書注冊(cè)于甲方。用于甲方工程招投標(biāo)、企業(yè)資質(zhì)申報(bào)或年檢事宜。
二、協(xié)議期內(nèi),二級(jí)建造師注冊(cè)證書及執(zhí)業(yè)印章、安全員證書由甲方保管,執(zhí)業(yè)資格合格證由乙方保管。聘用期間,如確屬必要,乙方應(yīng)配合進(jìn)行當(dāng)年的繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書所必需的活動(dòng),以保證注冊(cè)證書的正常使用及滿足乙方今后轉(zhuǎn)注冊(cè)的條件,如條件允許,甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書所必需的活動(dòng)的正常費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。
三、甲方對(duì)乙方的二級(jí)建造師證書只能用于其企業(yè)工程招投標(biāo)、建筑資質(zhì)升級(jí)或年度核查,甲方違約使用乙方注冊(cè)證書或執(zhí)業(yè)證章行為造成的經(jīng)濟(jì)糾紛或法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)。甲方工程招投標(biāo)、建筑資質(zhì)升級(jí)、年度核查或在甲方工程施工期間必須到場(chǎng)的,甲方必須提前一周通知乙方,如乙方未能到場(chǎng),甲方有權(quán)扣發(fā)本協(xié)議第四條約定向乙方支付的費(fèi)用。乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)的,由此引發(fā)的費(fèi)用(按同行業(yè)正常標(biāo)準(zhǔn))由甲方負(fù)責(zé)全額報(bào)銷。
四、甲方支付乙方掛職費(fèi):、元/年(小寫:¥ 元/年),并在掛職費(fèi)外按公司注冊(cè)所在地最低基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位和個(gè)人部分均由甲方承擔(dān))。乙方掛職期限不得低于、叁、年,自乙方二級(jí)建造師注冊(cè)成功,證書記載之日起開始計(jì)算(但不超過(guò)協(xié)議簽訂日起三個(gè)月);證書交予甲方之日起一周內(nèi),甲方支付乙方、元(小寫:¥、元),證書初始注冊(cè)成功之日起一周內(nèi),甲方將掛職費(fèi)余款支付給乙方,支付周期為一年半。協(xié)議期間因維持證件有效性需要乙方積極配合處理所發(fā)生的一切費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。(乙方開戶行:、,帳號(hào): )
五、履約期內(nèi),在未得到乙方書面認(rèn)可下,甲方不得將乙方的二級(jí)建造師資格證書、安全員證書注冊(cè)到其他的企業(yè),不得做有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的,全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。
六、履約期內(nèi),甲方妥善保管乙方的各種證書原件及章印,如有遺失,甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用及承擔(dān)乙方因?yàn)樽?cè)證書等原件的遺失而給乙方帶來(lái)的全部直接損失。
七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門檢查時(shí),乙方需配合甲方及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費(fèi)用由甲方支付。
八、違約責(zé)任
(1)合同期內(nèi),因甲方原因造成乙方資格證書無(wú)法使用的,則甲方支付乙方違約金伍仟元
整,并負(fù)責(zé)恢復(fù)乙方證書的效力;因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法使用乙方注冊(cè)證書的,乙方支付甲方違約金伍仟元整,并返還甲方已經(jīng)支付的掛職費(fèi)。
。2)乙方自身原因?qū)е律鲜鲎C件丟失或損毀的,甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(3)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議的所有條款,甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議,都會(huì)直接導(dǎo)致本協(xié)議的解除,并構(gòu)成一方的違約。
九、糾紛的處理
協(xié)議履行過(guò)程中,雙方發(fā)生糾紛,應(yīng)主動(dòng)協(xié)商解決,協(xié)商解決不成時(shí),任何一方均可申請(qǐng)仲裁或提請(qǐng)?jiān)V訟,同時(shí)擁有對(duì)社會(huì)輿論的自由譴責(zé)權(quán)。
十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議雙方應(yīng)妥善保管,如因協(xié)議丟失而引起的糾紛、費(fèi)用由丟失方自行解決。
十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方(簽字、蓋章):、乙方(簽字):
負(fù)責(zé)人:、身份證號(hào):
身份證號(hào):、電話:
電話:、詳細(xì)地址:
簽訂日期:、簽訂日期:
篇三:掛職協(xié)議書
協(xié)議書
甲方:
乙方:
身份證號(hào):
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意有關(guān)、級(jí)建造師及監(jiān)理工程師注冊(cè)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、乙方同意將、級(jí)建造師及監(jiān)理工程師注冊(cè)到甲方,兩證執(zhí)業(yè)資格章由甲方保管,并供甲方使用。
2、甲方同意支付使用費(fèi)、元/月給乙方,含全年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。兩證自建設(shè)部網(wǎng)站上公示之日起支付。
3、在合同期限內(nèi),乙方無(wú)條件按甲方掛職人員職能要求執(zhí)行。
4、其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議有效期二年,協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:、乙方:
甲方代表:、聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
年、月、日
篇四:職稱掛職的合同范本
職稱掛職的合同范本
聘用協(xié)議書
甲方單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):、營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):
地址:
乙方:、(以下簡(jiǎn)稱乙方)、身份證:
地址:
甲方因單位業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)聘已方為、工程師(兼職),經(jīng)甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:
一、聘用條件:
1、乙方持有效資質(zhì)、職稱證書供甲方使用。
2、乙方必須保證其相關(guān)證件資料的有效性。
3、雙方簽訂合同之日起,乙方應(yīng)向甲方提供其:
,甲方資質(zhì)申報(bào)完后應(yīng)該將相關(guān)證書原件返還乙方,職稱證由甲方保管。
二、聘用時(shí)間
1、自協(xié)議簽訂日起、至、止,即、年
三、聘用工資及支付方式
1、聘用工資
甲方支付給乙方的資質(zhì)聘用工資為稅后每年、元人民幣(大寫:、元整)
2、、支付方式
。1)、以銀行儲(chǔ)蓄卡的形式支付,乙方應(yīng)提供給甲方、銀行卡號(hào):、,、戶名:、。
。2)、費(fèi)用支付程序:協(xié)議簽署后,甲方先支付總聘用工資的、%,余款在乙方將職稱證書及辦理注冊(cè)手續(xù)的相關(guān)證明材料交由甲方后,甲方注冊(cè)手續(xù)辦理成功后一次性付清、%的年費(fèi)。如果因乙方原因造成無(wú)法辦理注冊(cè),乙方應(yīng)無(wú)條件退還甲方支付的相關(guān)費(fèi)用,、甲方收到乙方退還的相關(guān)費(fèi)用后應(yīng)按時(shí)退還乙方的相關(guān)證書原件。
(3)、甲方按照上海市社會(huì)保障規(guī)定,按照2140元基數(shù)繳納上海社保三金。
四、乙方向甲方提供各種資料原件及復(fù)印件,甲方在使用過(guò)程中保證乙方證件的安全性,并向乙方承諾:向乙方所借的職稱證書僅用于本企業(yè)申報(bào)資質(zhì),絕不用于招投標(biāo)和押在施工項(xiàng)目上。由此造成的所有損失(包括乙方的所有損失)由甲方負(fù)責(zé)賠償。
五、甲方聘用乙方實(shí)行不坐班工作制、如遇證書年檢需要乙方到位,甲方應(yīng)提前二周通知乙方,由乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到位,來(lái)回路票、住宿由甲方安排,每天誤工費(fèi)、元。
六、違約責(zé)任
1、甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)履行本合同的各項(xiàng)條款,雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽于第三人,如發(fā)現(xiàn)有此類現(xiàn)象,違約方應(yīng)賠償對(duì)方履約期間費(fèi)用總額的100%損失并解除協(xié)議。
2、合同到期后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)延長(zhǎng),延長(zhǎng)期限與本合同相同。如有異議,雙方友好協(xié)商解除該合同,但主張解除方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
3、合同解除后,甲方應(yīng)將留存的相關(guān)證件交還乙方,不得無(wú)故刁難,逾期歸還證書的甲方應(yīng)給予乙方每月____元人民幣作為補(bǔ)償,未滿一個(gè)月的按月支付。
七、本協(xié)議一式兩份。雙方簽字蓋章各執(zhí)壹份,具同等法律效力。未盡事宜,雙方平等協(xié)商解決。
甲方:、(蓋章)、乙方(簽字):
經(jīng)辦人(簽字):、身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:、聯(lián)系電話:
簽訂日期:、年、月、日、簽訂日期:、年、月、日
篇五:掛職鍛煉項(xiàng)目合作協(xié)議書
“中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)-內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局研究生掛職鍛煉”項(xiàng)目合作協(xié)議書
甲方:內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局
乙方:中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)
為確保“中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)-內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局研究生掛職鍛煉”項(xiàng)目的順利進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和高校人才培養(yǎng)需要,雙方本著平等、自愿、互惠的原則,訂立如下協(xié)議,共同遵守。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方應(yīng)成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)與乙方共同管理、協(xié)調(diào)此項(xiàng)目,并制定相關(guān)管理、待遇政策。
2、甲方根據(jù)本單位工作及發(fā)展需求,向乙方提供一定數(shù)量的工作崗位,供乙方派遣研究生掛職使用。其中,甲方為乙方派遣的博士研究生配備相當(dāng)于副處級(jí)或正科級(jí)的工作崗位,碩士研究生配備相當(dāng)于正科級(jí)或副科級(jí)的工作崗位。
研究生掛職鍛煉屬於甲方提供條件為乙方培養(yǎng)畢業(yè)生的一種方式,不屬於甲方勞動(dòng)用工。
3、甲方參與乙方派遣掛職鍛煉研究生的前期遴選工作,
并與乙方共同商定最終選用人員,人員確定后,甲方掛職單位、乙方和掛職人員簽定掛職協(xié)議書。
4、甲方須向乙方派遣掛職鍛煉的研究生提供必要的工作、生活條件以及安全保障,并由甲方向乙方掛職人員發(fā)放定額生活補(bǔ)助。其中包括生活補(bǔ)助費(fèi)(除安排食宿外,碩士生生活補(bǔ)助為1200元/月,博士生為1500/月),交通費(fèi)(除學(xué)校接送一次外)報(bào)銷一次往返費(fèi)(硬臥以下)。
5、甲方應(yīng)對(duì)乙方派遣掛職鍛煉的研究生工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。掛職期滿,由甲方組織人事部門對(duì)掛職鍛煉研究生做出鑒定。對(duì)于在掛職鍛煉期間表現(xiàn)突出或作出重大成績(jī)的研究生,甲方可聯(lián)合乙方對(duì)其進(jìn)行表彰。
6、掛職期間,研究生臨時(shí)黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方工作單位,并納入管理。
7、掛職期間,甲方須負(fù)責(zé)掛職研究生的安全保障工作。掛職人員應(yīng)遵守甲方掛職單位的規(guī)章制度,服從掛職單位的管理。
8、研究生掛職期間,因病發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,由甲方按單位同級(jí)別人員標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)解決。因特殊情況掛職單位不能解決的,依照乙方學(xué)校醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方崗位及人員要求,依據(jù)學(xué)校研究生培養(yǎng)有關(guān)規(guī)定,每年遴選、選派研究生赴甲方掛職工作。
2、乙方派遣人員為在校博士、碩士研究生或具備同等學(xué)歷的學(xué)校在職工作人員。
3、乙方應(yīng)確保選派人員質(zhì)量,并作好研究生選派前的通報(bào)、體檢、政審工作。
4、乙方派遣研究生掛職時(shí)間為壹年,如需縮短或延期,由雙方協(xié)商確定。
5、乙方應(yīng)及時(shí)了解掛職鍛煉研究生的工作、生活情況,對(duì)于甲方認(rèn)為不能勝任地方工作的研究生應(yīng)及時(shí)予以召回。
6、乙方為掛職研究生統(tǒng)一購(gòu)置人身意外保險(xiǎn)。
三、違約責(zé)任:在協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方如有一方違約,依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定,分清并承擔(dān)責(zé)任。
四、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商予以補(bǔ)充和解決。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后生效。
六、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期至項(xiàng)目合作正式結(jié)束之日。
甲方:、乙方:
年、月、日、年、月、日
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