學(xué)生暑假實習(xí)協(xié)議書

時間：2021-06-11 15:58:26 協(xié)議書我要投稿

學(xué)生暑假實習(xí)協(xié)議書范例

　　甲方：趙前

學(xué)生暑假實習(xí)協(xié)議書范例

　　乙方：

　　為了給同學(xué)們良好的實習(xí)鍛煉機會，經(jīng)深圳富士康集團委托，并簽訂協(xié)議，由趙前代理招聘，學(xué)生暑假實習(xí)協(xié)議書。本著互惠、公平、公正、自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議內(nèi)容及期限

　　1、乙方自愿將自己從學(xué)校招募來交給甲方。

　　2、協(xié)議期限自20xx年7月初起至20xx年9月初，為期2個月。協(xié)議期內(nèi)，乙方不得作其他安排。

　　二、雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。

　　2、合同期內(nèi)，乙方必須服從甲方的安置及調(diào)配。

　　3、合同期內(nèi)，乙方必須服從甲方工作、生活、休息等相關(guān)規(guī)章制度安排，如有違反規(guī)章制度之行為，甲方有權(quán)進行處罰；如因為乙方自身原因造成的損失傷害、交通等意外事故，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　4、合同期內(nèi)，乙方如有嚴(yán)重違規(guī)行為（如偷竊、聚眾斗毆、酗酒***等）或其他有違刑事法行為，甲方有權(quán)隨時解除此合同，且不做任何賠償。

　　5、乙方在公司工作期內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守公司安全操作規(guī)定，未經(jīng)許可，不得私自操作工作之外的機器設(shè)備如因自作主張而導(dǎo)致的工傷事故，甲方不負(fù)任何賠償責(zé)任；乙方在公司因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的.，應(yīng)按《工傷保險條例》妥善處理，有關(guān)費用除社會保險負(fù)責(zé)部份外，其余按國家規(guī)定應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé)，協(xié)議書《學(xué)生暑假實習(xí)協(xié)議書》。

　　6、乙方身體應(yīng)保證符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或重大疾病。乙方進廠時由公司組織體檢，體檢費用（合格后公司退還）、交通費自理。

　　7、乙方有權(quán)向甲方了解招聘信息，如有疑問，乙方應(yīng)及時向甲方詢問。

　　8、乙方不得無故遲到、早退及曠工，因病或其他正常理由需經(jīng)甲方指定人員批準(zhǔn)。

　　9、乙方進入公司后，公司免費提供食宿，周日自費吃飯。

　　三、薪資計算及發(fā)放

　　1、底薪1200元/月，平時加班10元/小時，周六日加班13元/小時。

　　2、進廠發(fā)工資卡，工資每月發(fā)放，按時結(jié)算打入卡內(nèi)（工資由公司發(fā)放，不經(jīng)任何中介過手）。

　　四、違約責(zé)任

　　如甲方違約，退還報名費、押金并補償乙方車費。

　　如乙方違約，甲方有權(quán)隨時解除此協(xié)議，報名費、押金不作退還。

　　如乙方工作時間未滿實習(xí)期（2個月），押金不作退還。

　　五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成由仲裁定或提請法院裁定。