簡(jiǎn)單雇傭協(xié)議書

時(shí)間：2023-12-08 08:35:30 宇濤協(xié)議書我要投稿

簡(jiǎn)單雇傭協(xié)議書范本（通用12篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，協(xié)議書使用的頻率越來越高，簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的簡(jiǎn)單雇傭協(xié)議書范本，希望對(duì)大家有所幫助。

簡(jiǎn)單雇傭協(xié)議書范本（通用12篇）

　　簡(jiǎn)單雇傭協(xié)議書 1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用吳忠市盛源達(dá)賓館，期限年，從20____年_________月_________日起至_________年_________月 _________日止;聘用期 _________年。

　　2、乙方工作崗位。

　　二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　鑒于賓館工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為小時(shí)(除兩餐時(shí)間)，乙方每月休息日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，工資按月發(fā)放，實(shí)行崗位績(jī)效工資制。

　　四、工資發(fā)放

　　1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。

　　2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同的約定發(fā)放。

　　3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，賓館根據(jù)具體情況，對(duì)節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動(dòng)節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天，元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門安排倒休，但不能影響部門或崗位工作)。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

　　甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、同《員工手冊(cè)》各項(xiàng)福利待遇

　　2、乙方招聘上崗一個(gè)月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個(gè)月試用期工作待遇)，簽訂合同滿一年后，經(jīng)全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補(bǔ)貼(以此類推)，并一次性享受當(dāng)年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼，工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼(以此封頂)。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

　　3、按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

　　4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

　　八、合同的`變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

　　3、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

　　2、甲方依照解散或依法被撤消;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

　　(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

　　(七)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　九、保密條款

　　1、乙方應(yīng)遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理決竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

　　2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。

　　3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司資料。

　　十、違約責(zé)任

　　(一)甲方違約的法律責(zé)任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方一至三個(gè)月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。

　　(二)乙方違約法律責(zé)任

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、對(duì)生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　2、勞動(dòng)合同中約定的其他賠償費(fèi)用;

　　3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;

　　十一、爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方：_________

　　_________年 _________月 _________日

　　乙方：_________

　　_________年 _________月_________ 日

　　簡(jiǎn)單雇傭協(xié)議書 2

　　甲方：_________

　　乙方：__________________

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：

　　一.乙方的服務(wù)內(nèi)容：

　　1.看護(hù)小孩：早、中、晚三餐；根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個(gè)人衛(wèi)生；配合給小孩洗澡等。

　　2.做家務(wù)：負(fù)責(zé)早、中、晚三餐；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子；洗衣服等。

　　3.服務(wù)地點(diǎn)：_________市_________區(qū)（縣）_________街（路）________號(hào)_________室

　　二．乙方的服務(wù)時(shí)間：

　　1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分

　　2.乙方每個(gè)月可休息2天；如遇5.1和10.1假期回家探親，準(zhǔn)休4天，但與月休不享受重復(fù)使用；若5.1和10.1不回家，當(dāng)月休息2天。

　　三.服務(wù)費(fèi)用：

　　1、服務(wù)費(fèi)用為3500元/月（不論大小月）

　　2、休息時(shí)間用于加班的，加班費(fèi)100元/天；工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包2000元（人民幣）；中途離職，無獎(jiǎng)金。

　　3、甲方于每滿三個(gè)月最后一個(gè)工作日支付給乙方（甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi)）

　　四.雇傭方（甲方）的權(quán)利和義務(wù)

　　1.規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

　　2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有傳染病人等），并出示健康證或縣級(jí)（含）以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格則由乙方自行承擔(dān)。

　　3.甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等（乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費(fèi)由乙方自己承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)）

　　4.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾�。▊魅拘约膊。袡�(quán)解除合同，解聘乙方。

　　5.甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。

　　6.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。

　　五.乙方的.權(quán)利和責(zé)任

　　1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

　　2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

　　3.遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)和社會(huì)公德，尊重甲方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目，熱誠服務(wù)。

　　4.安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需及時(shí)與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個(gè)人衛(wèi)生，杜絕不禮貌的語言和行為。

　　5.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　6.合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前4個(gè)星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

　　7.本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

　　8.協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　甲方：_________

　　_________年_________ 月 _________日

　　乙方：_________

　　_________年 _________月 __________________日

　　簡(jiǎn)單雇傭協(xié)議書 3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　2、乙方違反公司管理制度的；

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的`。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　(六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　第十五條本合同的附件如下：

　　附件一《保密協(xié)議》;

　　附件二《崗位職責(zé)書》;

　　附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________

　　_________年 _________月 _________日

　　乙方：_________

　　_________年 _________月 _________日

　　簡(jiǎn)單雇傭協(xié)議書 4

　　甲方____________________

　　乙方____________________

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：

　　1、年滿18周歲的'中華人民共和國公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律。

　　2、服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。

　　第二條協(xié)議期限

　　1、協(xié)議有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。

　　2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　第三條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職____________。

　　2、甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

　　第四條工作紀(jì)律

　　1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

　　2、尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　第五條工作報(bào)酬

　　1、甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)（具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎(jiǎng)勵(lì)制度）

　　2、甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

　　第六條其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方：_________

　　_________年 _________月_________ 日

　　乙方：_________

　　_________年 _________月 _________日

　　簡(jiǎn)單雇傭協(xié)議書 5

　　雇主：_________

　　雇員：_________

　　此雇用合同由_________（以下簡(jiǎn)稱雇主）和_________（以下簡(jiǎn)稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

　　一、義務(wù)和責(zé)任

　　合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。

　　二、期限

　　本合同有效期為_________（年、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工時(shí)

　　雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。

　　四、報(bào)酬

　　雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

　　1、每（小時(shí)）_______美元；

　　2、每加班（小時(shí)）_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，現(xiàn)金支付。

　　五、扣除款

　　每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之_______%稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。

　　六、主要工作地

　　雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

　　七、差旅費(fèi)

　　在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

　　八、保險(xiǎn)費(fèi)

　　雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

　　九、最近的血親的通知

　　雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

　　十、終止合同

　　本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

　　1、無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；

　　2、因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的'單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

　�。�1）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

　�。�2）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；

　�。�3）在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；

　�。�4）雇員放棄工作職責(zé)；

　　（5）不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；

　　（6）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；

　�。�7）無故拖延支付雇員的工資；

　�。�8）違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定。

　　十一、爭(zhēng)議的解決

　　因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

　　1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主；

　　2、如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

　　3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

　　十二、違約

　　甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　十三、其他

　　1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方： _________

　　_________年_________月 _________日

　　乙方：_________

　　_________年 _________月 _________日

　　簡(jiǎn)單雇傭協(xié)議書 6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條勞動(dòng)合同期限有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止;其中試用期至________年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條甲方招用乙方在_______工程中擔(dān)任______崗位工作。乙方的上崗證號(hào)碼為________。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

　　第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險(xiǎn)待遇

　　第六條乙方在試用期間的.工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。雙方約定的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。

　　第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

　　第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

　　嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

　　嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;

　　被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　第十五條本合同未盡事宜或與國家、____市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_______年____月____日________年____月____日

　　簡(jiǎn)單雇傭協(xié)議書 7

　　甲方：___________

　　法定代表人：___________

　　身份證號(hào)：___________

　　乙方：___________

　　法定代表人：___________

　　身份證號(hào)：___________

　　甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊(duì)員提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：___________

　　一、服務(wù)時(shí)間及范圍

　　1、服務(wù)時(shí)間：___________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：___________園區(qū)安全和維護(hù)，對(duì)園區(qū)內(nèi)出現(xiàn)緊急情況進(jìn)行控制。

　　二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費(fèi)每月人民幣_(tái)____元整，以打卡的'方式付款。

　　三、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

　　2、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，自動(dòng)做主發(fā)生的傷亡事故，由乙方自行承擔(dān)，其醫(yī)療費(fèi)用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險(xiǎn)和人身意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)中解決。

　　3、乙方如工作時(shí)不按正常工作，甲方有權(quán)終止合同，一切后果乙方自負(fù)。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　_____年_____月_____日

　　簡(jiǎn)單雇傭協(xié)議書 8

　　甲方（雇主）：___________

　　地址：______________________

　　聯(lián)系：___________

　　號(hào)碼：___________

　　乙方（雇員）：___________

　　地址：______________________

　　聯(lián)系：___________

　　號(hào)碼：___________

　　鑒于甲方為開展農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，有雇傭乙方從事相關(guān)工作的需要，經(jīng)商議一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、工作內(nèi)容及要求

　　1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，積極配合甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量和工作效率。

　　2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：耕種、種植、施肥、打藥、灌溉、收獲、運(yùn)輸?shù)扰c農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的工作。

　　3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的安全操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，提高安全意識(shí)，保障自身安全和甲方農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的安全。

　　二、工作時(shí)間、地點(diǎn)和工資待遇

　　1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周七天，每天工作時(shí)長(zhǎng)不超過十個(gè)小時(shí)，按月計(jì)算，共計(jì)工作不少于20天。如有需要，甲乙雙方可商議并簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　2.工作地點(diǎn)：甲方負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)地及必要的工作設(shè)備和材料。乙方需在甲方指定的農(nóng)牧場(chǎng)地或者設(shè)施內(nèi)履行工作職責(zé)。

　　3.工資待遇：甲方向乙方支付工資為每月人民幣_(tái)__________元整（大寫），工資包括乙方工資和相關(guān)補(bǔ)貼，以稅前金額計(jì)算。工資發(fā)放方式雙方商議后確定。

　　三、合同期限及解除

　　1.本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，合同期限為X個(gè)月，到期后如需續(xù)簽需雙方共同商議后簽訂續(xù)約合同。未經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自離崗或者解除合同。

　　2.乙方在服務(wù)期間，如有違反本協(xié)議規(guī)定的`行為，導(dǎo)致甲方受到損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并按照像關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。

　　3.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如因甲方原因解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因乙方原因解除本協(xié)議的，乙方要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　四、服務(wù)期間的保險(xiǎn)及福利

　　1.乙方在服務(wù)期間，如有工傷或者生病的情況，應(yīng)先行報(bào)告甲方，并盡快就醫(yī)。如需報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，需提供相關(guān)的醫(yī)療單據(jù)和證明材料。

　　2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方購買包括意外傷害保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等在內(nèi)的各類社會(huì)保險(xiǎn)（依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行）。

　　3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假（具體安排雙方商議），同時(shí)甲方會(huì)視情況賦予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。

　　五、保密條款

　　1.在服務(wù)期間，乙方所涉及到的甲方涉及商業(yè)秘密、保密協(xié)議和保密文件等信息，乙方應(yīng)密守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方或者進(jìn)行商業(yè)利用。

　　2.甲方可對(duì)乙方在服務(wù)期間所獲知的甲方的業(yè)務(wù)信息及其技術(shù)秘密等進(jìn)行保密約束。乙方需保守甲方商業(yè)機(jī)密，不得泄露、披露給任何有關(guān)單位和人員。

　　六、爭(zhēng)議解決方式

　　本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)商議處理。若商議不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；如對(duì)仲裁結(jié)果不服，可向人民法院提起訴訟。

　　七、附件及法律名詞注釋

　　1. 本文檔所涉及附件如下：無。

　　2. 本文檔所涉及法律名詞及注釋：依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　八、實(shí)施過程中可能遇到的問題及解決辦法

　　1.工作過程中可能存在的問題及其解決辦法：

　　（1）工作地點(diǎn)有可能發(fā)生意外傷害。乙方應(yīng)遵守工作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。

　　（2）工作量較大，工作強(qiáng)度較大。甲方應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)賦予乙方相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)備和物資。

　�。�3）工資結(jié)算可能存在爭(zhēng)議。雙方應(yīng)約定好發(fā)放方式和結(jié)算方式，并且保留好相關(guān)單據(jù)和證明材料。

　�。�4）工作進(jìn)度不符合預(yù)期。甲方和乙方應(yīng)該在工作發(fā)展情況下進(jìn)行溝通，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)生狀況。

　　2. 本文檔執(zhí)行過程中可能遇到的其他問題，甲方和乙方應(yīng)及時(shí)解決。如有需要，可以約定補(bǔ)充協(xié)議或者修改協(xié)議。

　　甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份有效。

　　甲方（蓋章）：___________乙方（簽名）：___________

　　日期：___________日期：___________

　　簡(jiǎn)單雇傭協(xié)議書 9

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)展與改革委員會(huì)要求，做好甲方資質(zhì)定位及乙方一級(jí)建造師的注冊(cè)和登記工作，雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議：

　　1、乙方同意作為一級(jí)建造師在甲方注冊(cè)，甲方聘用乙方擔(dān)任一級(jí)建造師職務(wù)，乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益；由乙方蓋章簽認(rèn)的有關(guān)工程建設(shè)資料等文件的法律職責(zé)由甲方承擔(dān)。甲方保證乙方一級(jí)建造師注冊(cè)證書的年檢及時(shí)、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的一級(jí)建造師資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊(cè)證丟失：甲方賠付乙方________元；資格證、注冊(cè)證吊銷：甲方賠付乙方________元。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回?fù)責(zé)。

　　2、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊(cè)證書及執(zhí)業(yè)資格印章由乙方保管，甲方需在工程項(xiàng)目竣工文件上使用乙方的執(zhí)業(yè)資格印章時(shí)，應(yīng)告知乙方，乙方同意后方可使用。

　　3、甲方負(fù)責(zé)乙方完成一級(jí)建造師的初始注冊(cè)，并供給注冊(cè)所需要的相關(guān)資料和證明，以保證乙方的一級(jí)建造師初始注冊(cè)成功。

　　4、乙方應(yīng)配合甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢和升級(jí)過程中供給需要的乙方相關(guān)證件及材料。

　　5、聘用的'一級(jí)建造師實(shí)行不坐班工作制。乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方按每年人民幣_(tái)_______元整（￥________元）支付乙方基本工資，支付日期從________年________月起，以銀行儲(chǔ)蓄卡的形式，每年定期支付（日期為每年的____月_____日）。如果甲方效益較好或其它原因應(yīng)增加乙方基本工資，雙方友好協(xié)商。

　　6、甲方需要乙方親臨施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)提前通知乙方，所發(fā)生的交通費(fèi)、通訊費(fèi)由甲方承擔(dān)。

　　7、在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方的注冊(cè)（含續(xù)期注冊(cè)）費(fèi)用、繼續(xù)教育費(fèi)、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。年檢所需資料及業(yè)績(jī)證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。

　　8、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方在工程項(xiàng)目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故職責(zé)以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失均由甲方承擔(dān)。

　　9、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如所以造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則：一方需要在前一個(gè)月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情景下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

　�。�1）甲方不能按期支付工資；

　�。�2）乙方初始注冊(cè)不成功；

　�。�3）甲方有其它違約行為。

　　10、本協(xié)議有效期，暫定為______年，自______年_____月_____日至_____年_____月_____日止。協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議可自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期為一個(gè)注冊(cè)期（_____年）。如有異議，雙方友好協(xié)商解除該協(xié)議，但主張解除方應(yīng)提前_____個(gè)月通知對(duì)方。

　　11、協(xié)議解除后，甲方應(yīng)對(duì)乙方辦理注冊(cè)變更手續(xù)供給便利條件，不得無故刁難。

　　12、協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。

　　13、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具同等效力，簽字生效。

　　甲方：____________________（蓋章）

　　法定代表人：_____________（簽字）

　　聯(lián)系電話：______________________

　　乙方：____________________（蓋章）

　　法定代表人：_____________（簽字）

　　聯(lián)系電話：______________________

　　簡(jiǎn)單雇傭協(xié)議書 10

　　甲方：______

　　乙方：______

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方雇傭乙方在其處擔(dān)任_________班級(jí)_____學(xué)年第_________學(xué)期_________課程的教學(xué)任務(wù)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方義務(wù)

　　1、及時(shí)地向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制訂的授課計(jì)劃，或委托乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制訂授課計(jì)劃。

　　2、為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告紙等。

　　3、根據(jù)實(shí)際授課時(shí)數(shù)，按照每課時(shí)_____元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放課時(shí)金。

　　二、乙方義務(wù)

　　1、按甲方規(guī)定時(shí)間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課計(jì)劃、教案、試卷、試卷分析、學(xué)生成績(jī)及每班5位同學(xué)的作業(yè)本、實(shí)習(xí)報(bào)告等。

　　2、保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù)：在教學(xué)大綱的.要求下，按授課計(jì)劃擬訂的進(jìn)度授課，及時(shí)為學(xué)生答疑解惑，及時(shí)地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系反饋的教學(xué)意見。

　　3、自覺遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請(qǐng)假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。

　　4、自覺接受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核按時(shí)參加甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。

　　5、向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。

　　甲方：_________________________

　　_______成人教育學(xué)院

　　乙方：_________________

　　__________年________月_______日

　　簡(jiǎn)單雇傭協(xié)議書 11

　　雇主(甲方):___________________

　　畢業(yè)生(乙方):___________________

　　1.本協(xié)議是高等學(xué)校畢業(yè)生與用人單位在正式建立勞動(dòng)人事關(guān)系前，通過雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)建立聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)性、可靠性，接收畢業(yè)生的重要憑證；是政府主管畢業(yè)生就業(yè)的部門和高校管理畢業(yè)生就業(yè)、編制就業(yè)計(jì)劃、為畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)的重要依據(jù)。用人單位和畢業(yè)生要逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫，學(xué)校要認(rèn)真審核畢業(yè)生相關(guān)信息。根據(jù)這一協(xié)議，政府主管畢業(yè)生就業(yè)的部門負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生就業(yè)登記的審核和登記證的發(fā)放。

　　2.本協(xié)議由用人單位法定代表人(或其委托代理人)與畢業(yè)生本人簽署，簽署無效。

　　3.本協(xié)議中空欄由雙方協(xié)商后填寫，不得違反國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章；本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的.附件，與本協(xié)議一并履行。

　　4.本協(xié)議中的年、月、日均采用公歷，除支付日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬金額均為大寫。

　　5.本協(xié)議應(yīng)用藍(lán)黑墨水書寫，字跡清晰工整，涂改部分必須簽名或加蓋校對(duì)章，否則無效。

　　6.如果畢業(yè)生在離校后簽署了這份協(xié)議，學(xué)校可以不認(rèn)可他們的意見。

　　甲方:____________________

　　乙方:______________(學(xué)生)

　　法定代表人:________(蓋章)

　　監(jiān)護(hù)人:________(父母)

　　______年______月______日