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實(shí)習(xí)生合作管理協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-01-11 18:00:24 協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)習(xí)生合作管理協(xié)議書(shū)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的實(shí)習(xí)生合作管理協(xié)議書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)習(xí)生合作管理協(xié)議書(shū)

  甲方:

  乙方:

  為推動(dòng)校企合作,使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)技能型人才,甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實(shí)習(xí),為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)的管理,明確各方的責(zé)任,保護(hù)各方的合法權(quán)益,依據(jù)國(guó)家有關(guān)的.法律法規(guī),雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

  1、甲方是經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的學(xué)校;

  2、乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè),并經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)可,有資格接收、使用實(shí)習(xí)生的企業(yè)。

  二、實(shí)習(xí)規(guī)定

  1、實(shí)習(xí)期限:20__年10月日至20__年6月30日,共8個(gè)月;

  2、實(shí)習(xí)地點(diǎn):乙方下屬各門店實(shí)習(xí)

  3、工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)有關(guān)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù),完成相應(yīng)考核

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障學(xué)生在生產(chǎn)或工作過(guò)程中的安全與健康;

  2、甲方學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)習(xí)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)提出拒絕。

  四、工作時(shí)間和實(shí)習(xí)津貼

  1、甲方學(xué)生實(shí)習(xí)工作時(shí)間實(shí)行按乙方有關(guān)企業(yè)規(guī)章制度實(shí)行

  2、甲方學(xué)生實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為底薪1800元/月,其他業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)參照乙方下屬員工待遇實(shí)行

  五、相關(guān)責(zé)任與義務(wù)

  甲方:

  1、甲方負(fù)責(zé)推薦符合標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生,督促學(xué)生積極勤奮的工作和學(xué)習(xí),遵守乙方制定的企業(yè)規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律,服從乙方的管理和安排;

  2、甲方需向乙方提供真實(shí)有效的實(shí)習(xí)生基本信息;

  3、甲方按乙方要求,組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)體檢;

  4、由甲方帶隊(duì)老師送實(shí)習(xí)生到乙方報(bào)到,路途安全由甲方負(fù)責(zé);

  5、甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作及實(shí)習(xí)期管理工作;

  6、學(xué)生因特殊原因必須終止實(shí)習(xí)者,由學(xué)生書(shū)面告知甲方原由,由學(xué)生配合乙方辦理終止實(shí)習(xí)的相關(guān)手續(xù);

  7、實(shí)習(xí)期間,如需委派教師駐公司,雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議,由該教師協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作,在此期間乙方為駐廠教師免費(fèi)提供食宿,并給予元/月的津貼;

  乙方:

  1、保護(hù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康,不安排有礙學(xué)生身心健康和危險(xiǎn)性工作;

  2、為實(shí)習(xí)生提供良好的培訓(xùn)及實(shí)習(xí)條件,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告及證書(shū);

  3、實(shí)習(xí)生按乙方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)實(shí)習(xí)任務(wù)及業(yè)績(jī)考核要求的,乙方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼,每月至少支付一次。

  4、非實(shí)習(xí)學(xué)生原因造成實(shí)習(xí)生停工的,乙方須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付實(shí)習(xí)生停工津貼或生活費(fèi)。

  5、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度,乙方因生產(chǎn)實(shí)習(xí)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和實(shí)習(xí)生協(xié)商后可以延長(zhǎng)實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

  乙方依法安排實(shí)習(xí)生加班實(shí)習(xí)的,應(yīng)參照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付實(shí)習(xí)加班津貼。

  乙方依法保證實(shí)習(xí)生的休息權(quán)利。

  實(shí)習(xí)生應(yīng)參照乙方有關(guān)員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。

  6、實(shí)習(xí)生在協(xié)議期限內(nèi)因工作實(shí)習(xí)負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。具體協(xié)議另附細(xì)則。細(xì)則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應(yīng)。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,蓋章后有效。

  甲方:

  乙方:上海漢宇房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司

 。ㄉw章)

  (蓋章)

  甲方代表:

  乙方代表:

  簽署時(shí)間: 年 月 日

  簽署時(shí)間: 年 月 日

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