駐廠協(xié)議書

時間：2022-02-11 13:30:15 協(xié)議書我要投稿

駐廠協(xié)議書范本

　　在快速變化和不斷變革的今天，用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的駐廠協(xié)議書范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

駐廠協(xié)議書范本

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：

　　甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為部門駐廠工程師。

　　一、聘用期：

　　年月日起至年月止。（共年，含個月試用期）

　　二、工作職責(zé)和范圍：

　　1.生產(chǎn)流程監(jiān)控：負(fù)責(zé)巡視外協(xié)廠生產(chǎn)線，對其首件樣品、生產(chǎn)流程和作業(yè)方法進行確認(rèn)，及時反饋、糾正異常情況。

　　2.生產(chǎn)制程監(jiān)控：負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)線制程品質(zhì)情況，督促外協(xié)廠對主要不良項目進行改善。

　　3.質(zhì)量分析與改進：負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析外協(xié)廠各項產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)，定期召開品質(zhì)會議，督促加工廠改善品質(zhì)狀況。

　　4.品質(zhì)異常問題處理：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)品質(zhì)、物料異常問題，確保問題得到有效解決。

　　5.檢驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)過程和產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，為檢驗人員和外協(xié)廠提供明確的操作依據(jù)。

　　三、工資待遇

　　1、乙方每月基本工資元（其中試用期每月基本工資元）

　　2、甲方有權(quán)在不違反國家規(guī)定的原則下，根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績等，對乙方的工資進行調(diào)整。

　　3、甲方每月日發(fā)放工資。

　　四、保密義務(wù)

　�。ㄒ唬┍Ｃ艿膬�(nèi)容和范圍：乙方對于在甲方工作期間所接觸或掌握的所有技術(shù)和商業(yè)秘密，承擔(dān)保密義務(wù)。這些技術(shù)和商業(yè)秘密包括但不限于：

　　1、所有涉及甲方產(chǎn)品的未公開的內(nèi)部技術(shù)資料如：各種產(chǎn)品開發(fā)的原始、階段或成果性技術(shù)文檔、數(shù)據(jù)、記錄、計劃、分析、報告、圖紙、表格、工作日記、文件（打印文件、磁盤文件、電腦文件和光盤）。還有內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)情報、開發(fā)計劃、開發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等。

　　2、所有涉及甲方未公開的內(nèi)部商業(yè)資料如：內(nèi)部商業(yè)情報、產(chǎn)品計劃、供應(yīng)商資料等。

　　3、所有甲方規(guī)定或需要保密的資料。

　�。ǘ┮曳匠兄Z，乙方無論是在甲方任職期間還是在離開甲方之后，均不得以任何理由、任何方式向任何他人和公司泄露其掌握的甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，也不得利用該技術(shù)秘密和商業(yè)秘密從事與甲方有競爭業(yè)務(wù)的活動，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，利用該技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進行新的研究和開發(fā)。

　　（三）本合同的變更、解除、終止和無效均不影響本條款的有效性及乙方對甲方技術(shù)和商業(yè)秘密的保守。

　　五、乙方保證

　�。ㄒ唬┮曳奖ＷC在離開甲方以前，將掌握的.甲方機密文件及資料包括但不限于公司技術(shù)、行政文件、合同及供應(yīng)商資料、檔案等完整的交還給甲方，并不以任何形式如復(fù)印、拷貝、傳真等留存復(fù)印件。

　�。ǘ┮曳奖ＷC在簽署本勞動協(xié)議時，已依法解除與其他公司的勞動合同關(guān)系，乙方與其他公司的糾紛與甲方無關(guān)。

　　六、違約責(zé)任

　　（一）乙方違反本協(xié)議約定解除勞動協(xié)議，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用乙方所支付的費用。

　　2、甲方為其支付的培訓(xùn)費用。

　　3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　�。ǘ┘追竭`反條例

　　1、甲方不得無故克扣或者拖欠乙方工資的，如有發(fā)生除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。