工作協(xié)議書

時間：2022-05-10 09:01:15 協(xié)議書我要投稿

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工作協(xié)議書模板合集五篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作協(xié)議書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作協(xié)議書模板合集五篇

工作協(xié)議書篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為進(jìn)一步加速科技成果轉(zhuǎn)化，為湖北經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和技術(shù)保障。經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就院士工作站合作事宜達(dá)成如下合作協(xié)議：

　　第一條甲方聘請

　　院士（教授）及研究團(tuán)隊，成立院士專家工作站，聘期為_____年，聘期屆滿雙方另行協(xié)商續(xù)聘事宜。

　　第二條甲方應(yīng)為乙方提供必需的辦公、科研條件及經(jīng)費(fèi)保障，用于院士專家工作站建設(shè)、科研人員的研發(fā)經(jīng)費(fèi)與獎勵資金，并積極協(xié)助乙方開展科研工作。

　　第三條乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)以下工作

　�。ㄒ唬榧追降拈L遠(yuǎn)發(fā)展提供科學(xué)指導(dǎo)，制定發(fā)展戰(zhàn)略及方針。

　　（二）為甲方解決技術(shù)難題，提供技術(shù)支持。

　�。ㄈ榧追脚囵B(yǎng)科技人才，搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺。

　　第四條甲、乙雙方具體合作技術(shù)領(lǐng)域和研發(fā)項目及研發(fā)成果的授權(quán)使用由甲、乙雙方共同商定，并另行簽訂協(xié)議。

　　第五條本協(xié)議一式____份，雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。

　　甲方：（簽章）

　　時間：____年___月____日

　　乙方：（簽章）

　　時間：____年____月____日

工作協(xié)議書篇2

　　甲方：****

　　乙方：

　　經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方尋找勤工助學(xué)工作崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條：本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協(xié)議簽訂起，所有操作程序及將來可能涉及之爭端，都必須嚴(yán)格按照本協(xié)議遵照執(zhí)行。

　　第二條：受甲方委托，乙方介紹甲方到公司

　　做工作，日（月）薪元，工作時間共天。乙方收取甲方支付委托費(fèi) 元，并由乙方開具收據(jù)給甲方。

　　第三條：乙方定于年月日時分甲方到集合進(jìn)行面試，如面試未通過或甲方發(fā)現(xiàn)公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽，則乙方必須在年月日時分―― 時分期間持乙方開具的收據(jù)及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費(fèi)的'全額，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費(fèi)用，必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間，則乙方有權(quán)拒付任何費(fèi)用。

　　第四條：面試通過后，在甲方與錄用單位商定的工作期限內(nèi)，如由于甲方個人原因沒能完成該工作周期，則乙方收取甲方的委托費(fèi)不與退還；如因錄用單位原因產(chǎn)生工作周期的變更致使該工作周期未滿，則乙方應(yīng)在工作周期中斷的第二日到公司說明情況，經(jīng)公司調(diào)查情況屬實后，將所繳納的委托費(fèi)按未完周期天數(shù)占整個周期總天數(shù)的比例退還給甲方，如甲方弄虛作假，則乙方拒付任何費(fèi)用并取消其會員資格，不再為其提供任何的工作信息。

　　第五條：經(jīng)乙方推薦甲方被錄用后，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守錄用單位的各項規(guī)章制度。能夠完成整個工作周期且業(yè)績出色者，將優(yōu)先在乙方處獲得其它信息；如甲方不能完成工作周期或經(jīng)錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關(guān)規(guī)定從而給乙方聲譽(yù)造成不良影響者，乙方將減少對甲方的信息提供量直至取消其會員資格。

　　第六條：甲乙雙方應(yīng)本著負(fù)責(zé)和誠信的態(tài)度完成此次合作，未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行處理。

　　甲方本人簽字：

　　聯(lián)系電話：

　　證件名稱：

　　證件號碼：

　　乙方：

　　經(jīng)辦人簽名：

　　公司蓋章：

工作協(xié)議書篇3

　　甲方：__________乙方：___________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方部門工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：

　　一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

　　1、甲方為乙方提供免費(fèi)的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

　　2、甲方為乙方提供工資。

　　3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇，具體情況在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

　　4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險條款執(zhí)行。

　　二、乙方責(zé)任義務(wù)：

　　1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。

　　2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并及時完清相關(guān)手續(xù)。

　　3、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

　　三、協(xié)議有效期。

　　本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

　　四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽定補(bǔ)充協(xié)議。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：乙方：

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

工作協(xié)議書篇4

　　為了保證公司全年的銷售計劃順利完成，充分發(fā)揮片區(qū)經(jīng)理的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定如下協(xié)議：

　　一、職責(zé)時間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、劃定管理區(qū)域：_________。

　　三、職責(zé)、權(quán)限、權(quán)益：

　　1．片區(qū)經(jīng)理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個月。

　　2．片區(qū)經(jīng)理受公司管轄，直接為公司負(fù)責(zé)，必須保證銷售任務(wù)有效貫徹實施。

　　3．行使對各地區(qū)主管的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制定銷售計劃，細(xì)分市場并貫徹落實給各區(qū)主管。

　　4．行使對下屬的培訓(xùn)、督導(dǎo)、人事、工作的安排調(diào)整，處理工作中出現(xiàn)的重大問題。

　　5．認(rèn)真審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監(jiān)控應(yīng)收貨款的執(zhí)行情況。

　　6．策劃該地區(qū)的促銷活動，呈報公司審批。

　　7．遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。

　　8．重視信息收集，定期將市場、客戶動態(tài)匯報反饋給公司。

　　9．責(zé)任人權(quán)限：

　　（1）根據(jù)個地區(qū)市場的實際需要，有權(quán)計劃招聘當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員人數(shù)、工資，經(jīng)公司審批同意后實施。

　　（2）行使逐級負(fù)責(zé)制的層次管理制度，不越級指揮，越級匯報，但下級有權(quán)實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況。

　　（3）有權(quán)確定年銷售回款額10％的鋪底數(shù)給客戶，報公司批準(zhǔn)備案。

　�。�4）出差費(fèi)用按規(guī)定執(zhí)行，任何人不得向客戶支借現(xiàn)金。

　�。�5）通訊費(fèi)用報銷規(guī)定：片區(qū)經(jīng)理每月_________元。超過標(biāo)準(zhǔn)本人負(fù)責(zé)。

　�。�6）公司規(guī)定各片區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、地區(qū)主管在每月25日前應(yīng)把各地業(yè)務(wù)、工作報表送交公司。

　　10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補(bǔ)助合計每月_________元。

　　四、獎扣條例：

　　公司實行業(yè)績跟利益掛鉤的方法，利益與風(fēng)險共存的機(jī)制。

　　1．銷售出現(xiàn)壞帳等不正常問題（人為造成），所造成經(jīng)濟(jì)損失，片區(qū)經(jīng)理應(yīng)負(fù)鋪底貨數(shù)額50％的賠償責(zé)任，地區(qū)經(jīng)理主管應(yīng)負(fù)25％的賠償責(zé)任。

　　2．凡因私人行為造成經(jīng)濟(jì)損失，一經(jīng)查實，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)全額的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務(wù)。完成年額定回款任務(wù)50％以上提成3％，完成年額定回款任務(wù)提成5％，提成發(fā)放為半年結(jié)算一次，發(fā)放50％，提留50％作為責(zé)任保證金，聘任合同期滿一次性發(fā)給。

　　4．試用期滿不合格者，公司按試用期間實際回款的3％提成，一次性結(jié)清。

　　五、違約責(zé)任：

　　1．在聘用期內(nèi)，受聘用者單方面終止本協(xié)議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責(zé)任保證金暫保留在公司，候受聘人把所有費(fèi)用、業(yè)務(wù)工作移交清楚之后，才有權(quán)要求公司付還提留責(zé)任風(fēng)險金，如果未能遵守上面規(guī)定，公司有權(quán)不受訴訟時效限制追訴責(zé)任人。

　　2．協(xié)議簽訂者對協(xié)議書的內(nèi)容已完全理解，并同意全部接受和自覺遵守，并作為任職期間的工作準(zhǔn)則，如有違反者，愿意接受本公司作出的各種處理，并不提出與國家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求。

　　六、本協(xié)議自雙方簽字即日生效，以前所簽協(xié)議作廢。

　　七、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸本公司。

　　片區(qū)經(jīng)理（簽字）：_________ 公司總經(jīng)理（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________________ 簽訂地點(diǎn)：___________________

工作協(xié)議書篇5

　　為了提高教學(xué)質(zhì)量，年青教師需要老教師在業(yè)務(wù)上給予個體的傳、幫、帶。經(jīng)商議，我們倆愿在教學(xué)業(yè)務(wù)上結(jié)成“師徒”關(guān)系，并由學(xué)校教科室作公證人加以監(jiān)督。我們?nèi)酵夂炗喨缦聟f(xié)議：

　　一、師傅責(zé)任。

　　1、關(guān)心徒弟思想進(jìn)步，定期與徒弟交談思想認(rèn)識，鼓勵徒弟忠誠教育工作，提高師德水平，教研技能。

　　2、積極傳授本人的教學(xué)經(jīng)驗和心得體會，將自己的論著、論文以及有關(guān)教學(xué)經(jīng)驗材料交給徒弟。

　　3、在業(yè)務(wù)具體指導(dǎo)上，做如下幾點(diǎn)：

　�。�1）指導(dǎo)徒弟制定每學(xué)年專業(yè)發(fā)展計劃審閱并簽名。

　�。�2）每個學(xué)期給徒弟上1—2次示范課；

　�。�3）每月聽徒弟課不少于1節(jié)。

　�。�4）就如何分析教材，把握教材難度、進(jìn)度，如何寫教案、批改作業(yè)，下班輔導(dǎo)等問題，每個月給徒弟作一次具體指導(dǎo)。

　　二、徒弟責(zé)任。

　　1、關(guān)心師傅，虛心向師傅學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗。

　　2、刻苦鉆研教材，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，爭取在3—5年內(nèi)“出師”。

　　3、在向師傅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面，具體做到如下幾點(diǎn)：