全國(guó)普通高級(jí)學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2022-05-30 14:49:30 協(xié)議書(shū) 我要投稿

全國(guó)普通高級(jí)學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū)（精選5篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。寫(xiě)協(xié)議書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的全國(guó)普通高級(jí)學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū)（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

全國(guó)普通高級(jí)學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū)（精選5篇）

　　全國(guó)普通高級(jí)學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū)1

　　用人單位： (單位全稱)

　　學(xué)生姓名：

　　學(xué)校名稱：

　　專(zhuān) 業(yè)：（所學(xué)專(zhuān)業(yè)全稱）

　　本協(xié)議供普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生在與用人單位正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前使用，由甲方（用人單位）和乙方（高校畢業(yè)生）在雙向選擇基礎(chǔ)上共同簽訂，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生信息真實(shí)可靠、接收畢業(yè)生的重要憑證，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案及畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的重要依據(jù)。甲乙雙方基本信息如下：

　　甲乙雙方按照國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策，本著誠(chéng)實(shí)守信原則，經(jīng)過(guò)自愿、平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方如實(shí)向乙方介紹本單位及招聘崗位情況，乙方如實(shí)向甲方介紹自身情況，雙方在充分了解、雙向選擇基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

　　二、乙方到甲方報(bào)到后，甲乙雙方須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同簽訂后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　三、乙方試用期滿后，如無(wú)被證明不符合聘（錄）用條件、嚴(yán)重違紀(jì)違章及因違法被追究刑事責(zé)任的情況，則應(yīng)轉(zhuǎn)為正式員工。

　　四、甲方須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。

　　五、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助解決乙方在工作單位所在地落戶的問(wèn)題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的條件，可經(jīng)雙方協(xié)商后，乙方直接回原籍落戶，檔案隨轉(zhuǎn)。

　　六、甲方在招聘時(shí)提供的具有承諾性質(zhì)的書(shū)面宣傳材料和乙方應(yīng)聘時(shí)提供的書(shū)面自薦材料，均自動(dòng)作為本協(xié)議的附件。

　　七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。雙方須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容，若一方提出違約，須征得另一方同意，并由違約方承擔(dān)雙方約定的違約責(zé)任。

　　八、若因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方可通過(guò)相互協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁或法律途徑解決。

　　九、本協(xié)議一式三份，紅、黃、藍(lán)色各一份，分別由甲方、乙方和學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)留存，復(fù)印無(wú)效。乙方須在簽訂協(xié)議后十五個(gè)工作日內(nèi)，將藍(lán)色協(xié)議交回學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)。

　　十、其他約定內(nèi)容（備注）如下：

　　甲方招聘意見(jiàn)：

　　乙方應(yīng)聘意見(jiàn)：

　　日期：

　　全國(guó)普通高級(jí)學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū)2

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確學(xué)生的專(zhuān)業(yè)目標(biāo)，培養(yǎng)適銷(xiāo)對(duì)路，保證學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)。學(xué)生繳費(fèi)注冊(cè)后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。具體協(xié)議如下：

　　第一條：甲方遵守國(guó)家法律，依法辦學(xué)，從嚴(yán)治校。

　　(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

　　第二條：乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)業(yè)期滿各項(xiàng)考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)，甲方為其推薦就業(yè)。

　　第三條：經(jīng)甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于__年__月__日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

　　第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。

　　第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。

　　乙方通過(guò)各種渠道尋訪人才，對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方?jīng)Q定試用同時(shí)，開(kāi)具《試用確認(rèn)書(shū)》給乙方(詳見(jiàn)附件)。

　　甲方：

　　乙方：(學(xué)生簽名)：

　　1、畢業(yè)時(shí)因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者;

　　甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);

　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過(guò)嚴(yán)重處分(處分被撤銷(xiāo)者除外);

　　3、不交齊學(xué)費(fèi)者(見(jiàn)學(xué)校學(xué)生收費(fèi)記錄表);

　　4、不服從甲方安排實(shí)習(xí),不按甲方要求實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)鑒定不合格者(見(jiàn)實(shí)習(xí)鑒定);

　　5、體檢不合格者(見(jiàn)體檢合格證明)。

　　第六條：乙方主要以所學(xué)專(zhuān)業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無(wú)法適應(yīng)該方向就業(yè)時(shí)，則乙方應(yīng)改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

　　就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問(wèn)題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù);同時(shí)，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。

　　第七條：甲方對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù)，隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況。

　　業(yè)余時(shí)間我要有計(jì)劃的閱讀各類(lèi)書(shū)刊，盡可能的擴(kuò)大自己的知識(shí)面。我還經(jīng)常利用周末和節(jié)假日，通過(guò)各種途徑尋找能夠讓自己得到鍛煉的兼職工作，使自己在豐富理論知識(shí)的同時(shí)，鍛煉自己待人處事的能力，也增加了自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。如業(yè)余時(shí)間做兼職家教、促銷(xiāo)員、理貨員等，并曾在多家公司做過(guò)兼職工作，多次社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，這些使我在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理等方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。我深知自己作為一名普通本科畢業(yè)生與那些名牌大學(xué)本科生、碩士生的不足，因此我加倍付出努力提升自己的實(shí)踐能力來(lái)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。我堅(jiān)信人的出處不是最重要的，關(guān)鍵是他前進(jìn)的方向和途中付出的艱辛和汗水。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年__月__日

　　______年__月__日

　　全國(guó)普通高級(jí)學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū)3

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

　　乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門(mén)，從事________工作。

　　實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

　　三、實(shí)習(xí)津貼

　　甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的技能、對(duì)公司貢獻(xiàn)情況及個(gè)人表現(xiàn)等酌情給予勞務(wù)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)津貼，具體金額由公司決定。

　　四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

　　1．實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

　　2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　3．本公司不安排存在不安全事項(xiàng)的工作給實(shí)習(xí)學(xué)生，實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

　　五、協(xié)議解除

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

　　六、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

　　七、法律效力

　　本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　聯(lián)系人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　全國(guó)普通高級(jí)學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū)4

　　用人單位：

　　學(xué)校名稱：

　　按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

　　一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的`同意。

　　二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。

　　三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

　　四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

　　五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

　　六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

　　七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。

　　用人單位：

　　學(xué)校名稱：

　　日期：