員工外宿協(xié)議書(shū)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的員工外宿協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工外宿協(xié)議書(shū)1
甲方：__________
乙方：__________
為_(kāi)___公司（廠）____員工，因____原因，特申請(qǐng)?jiān)谕庾∷�。在外住宿期間，本人保證如下：
1、本人在外住宿的時(shí)間從____年____月____日起至____年____月____日止；外宿詳細(xì)地址：
2、如有個(gè)人原因需搬回廠內(nèi)住宿者，需提前7天寫(xiě)聯(lián)絡(luò)單向管理部申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由管理部安排宿舍床位。
3、本人保證在外住宿期間，將嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律和法規(guī)，并加強(qiáng)自身安全防范。并保證在外住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果（包括因此產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財(cái)產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等）均由本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任；
4、本人保證在外住宿期間，嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)工作及作息時(shí)間，按時(shí)上班，做到不曠工，不遲到，不早退；
5、本人保證在外住宿期間，不影響在公司的正常工作；
6、從事違法活動(dòng)被拘捕判刑者，廠方均解除其合約開(kāi)除出廠；
7、如果外宿地址有變動(dòng)，必須實(shí)時(shí)向管理課反應(yīng)更改；
8、因公司有給員工提供住宿條件，外宿人員無(wú)補(bǔ)助；
9、外宿人員在不影響正常上班的前題下可以申請(qǐng)外宿；
10、外宿時(shí)間連續(xù)超過(guò)十天者則取消廠內(nèi)床位（以保安登記的時(shí)間為準(zhǔn)）。
甲方：__________乙方：__________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
員工外宿協(xié)議書(shū)2
甲方：__________
乙方：__________
根據(jù)中華人民共和國(guó)及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為確保外宿人員的安全，經(jīng)德莊和乙方，商定以下協(xié)議，由雙方共同遵守執(zhí)行。
一，本協(xié)議為德莊與外宿人員共同簽訂的安全責(zé)任協(xié)議書(shū)，具有法律效力。
二，乙方在外租賃的所有費(fèi)用，除每月本店給予房補(bǔ)100元外，所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
三，乙方在租賃房?jī)?nèi)使用的所有電器，包括一切違反操作導(dǎo)致的.不安全事故，一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
四，非工作時(shí)間乙方離店后，在外發(fā)生的任何事故或個(gè)人傷亡問(wèn)題，甲方概不負(fù)責(zé)，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。
五，以上幾條請(qǐng)認(rèn)真閱讀，如沒(méi)意見(jiàn)簽字生效。
甲方：__________乙方：__________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
員工外宿協(xié)議書(shū)3
甲方：__________
乙方：__________
為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一條：甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽福兄Z遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。
第二條：甲方所填寫(xiě)申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí)，如有隠瞞或欺騙，甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。
第三條：甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。
第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。第六條：乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害，由甲方自行承擔(dān)一切后果，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條：未盡事宜：
第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。協(xié)議由乙方統(tǒng)一管理存檔。
甲方：__________乙方：__________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
員工外宿協(xié)議書(shū)4
甲方：__________
乙方：__________
為保證公司住宿員工紀(jì)律，營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：
一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人（即室長(zhǎng)），負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開(kāi)除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開(kāi)除處理。
2、員工對(duì)所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者，將開(kāi)除處理。
4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。
6、房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃，時(shí)刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
8、有偷竊行為者，直接開(kāi)除并移交司法機(jī)關(guān)處理。
四、遷出規(guī)定
1、員工離職（包括自動(dòng)辭職、解職等），于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。
2、住宿者遷出宿舍時(shí)，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：__________乙方：__________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
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