維穩(wěn)培訓心得體會

　　心中有不少心得體會時，可以將其記錄在心得體會中，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編為大家收集的維穩(wěn)培訓心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　維穩(wěn)培訓心得體會 1

　　近幾年來，我們始終堅持以人為本，思想上高度重視、組織上加強領導、方法上以情感人，責任上具體明確，措施上落到實處，以真心換取涉軍人員心靈感動，以真誠解決涉軍人員實際困難，不管是平時，還是特殊維護期，涉軍群體的矛盾和問題都處理得比較妥當，基本上消化在本地、本級，沒有出現群體越級上訪情況。下面，我就涉維穩(wěn)工作談幾點感受：

　　一、領導重視是保障

　　涉軍維穩(wěn)工作是民政工作的一大難點，僅靠民政一家力量，是遠遠辦不到的。我們始終緊繃涉軍信訪維穩(wěn)工作這根弦，積極爭取鎮(zhèn)黨委政府高度重視，將涉軍維穩(wěn)工作列入黨委政府工作的重要議事日程，擺上全鎮(zhèn)信訪工作的首要位置。鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，黨委副書記、民政分管領導為副組長，其他黨政負責人、各管區(qū)及相關站辦所負責人為成員的涉軍維穩(wěn)工作領導小組，下設穩(wěn)控組，攔截、接訪組，突發(fā)事件處置組。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開由黨政負責人、民政、綜治、派出所及管區(qū)負責人參加的涉軍維穩(wěn)工作專題擴大會議，安排部署涉軍維穩(wěn)工作，各管區(qū)召開聯點干部會議，各村支兩委召開專題會議，層層傳達涉軍維穩(wěn)會議精神，級級安排專人負責穩(wěn)控。建立了“鎮(zhèn)包管區(qū)、管區(qū)包村、村包到人”、“五包一”、“24小時零報告”等“三級聯動工作機制”及其情報信息網絡。為加強責任，做好涉軍維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)政府又將涉軍維穩(wěn)工作列入績效考核的重要內容，實行“一票否決”。

　　二、協(xié)調聯動是基礎

　　我鎮(zhèn)涉軍人員數量多、分布廣、情況復雜。要全面掌控涉軍人員的思想動態(tài)，做好其思想穩(wěn)定工作，決非輕而易舉之事。為此，我們在以下四個方面運作：第一，“政策攻心”，將優(yōu)撫相關政策打印成小冊子，分發(fā)給鎮(zhèn)、管區(qū)、村居委會，作為廣大干部職工的“工具書”，并利用黨政擴大會議、管區(qū)例會、村支兩委會反復學習，吃透實質，再通過鎮(zhèn)村干部口語化的政策宣講，使優(yōu)撫政策家喻戶曉、婦孺皆知。第二，“聯動穩(wěn)控”，認真落實包掌握情況、包解決問題、包教育轉化、包穩(wěn)控管理、包依法處置的“三級聯動責任制”，定期組織信訪、綜治、民政所、派出所等部門溝通信息，及時掌握涉軍信訪重點人員動態(tài)。一旦個別涉軍人員有異常舉動，或者周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他縣市涉軍人員進入我鎮(zhèn)串聯，“聯動警報”就會拉響，維穩(wěn)預案立即啟動，秘密監(jiān)控、貼身跟護、交流談心、走訪慰問，多管齊下，及時處置，確保不失控、不串聯、不上訪。第三，“安裝眼線”，對平常掌握的重點涉軍人員，在實行政府、管區(qū)、村組干部聯動穩(wěn)控的基礎上，從涉軍人員鄰居中挑選信得過的人員，給予一定經費補助，及時掌握涉軍人員行蹤動態(tài)，保證工作對象未動先知、一動即知，增強了工作的主動性。第四，“設卡攔截”，在重大節(jié)假日、重大活動等敏感時期，在方上橋、繼述橋、快活嶺等交通要道設置多個攔截點，將上訪、串聯者勸返，確保涉軍人員穩(wěn)控在鎮(zhèn)內。

　　三、責任落實是關鍵

　　我們將維穩(wěn)重點對象分為一、二、三線人物，對有一定組織能力的挑頭人物劃為一線人物;等待發(fā)號施令、服從性強的劃為二線人物;對思想立場不堅定的、見風使舵的劃為三線人物，并根據隨時掌握的情況予以完善，及時向黨委政府報告。鎮(zhèn)黨委政府對重點對象嚴格按照“五個一”和“三不放過”的原則一一落實責任，每名監(jiān)控對象由一名黨政負責人牽頭，3—5名鎮(zhèn)村干部為具體責任人實施監(jiān)控，對監(jiān)控不利者實行行政責任追究。為確保萬無一失、疏而不漏，民政所在每次特殊防護前夕組織召開專題會議，分別“給壓力、分擔子、包對象”，把涉軍人員情報信息收集、思想教育疏導、政策宣傳解釋、日常交流溝通以及重點人員穩(wěn)控分解落實到每個民政干部身上，杜絕了“相互推諉和有責無人負”的現象

　　四、解決問題是根本

　　我們堅持在嚴格執(zhí)行政策的基礎上，以解決涉軍人員具體困難為目標，加大人文關懷力度，綜合運用各種措施，切實解決各類問題。一是主動下訪，思想上關注他們。我們除定期節(jié)日慰問外，經常下村看望涉軍人員，掌握他們家庭情況，通過“下訪”，收集資料，解決困難。去年下半年，我所對70年冬入伍的人員進行全面摸排走訪，在走訪中我們了解到57歲的`退役軍人楊建軍仍單身一人、身體多并家境貧寒、意欲上訪時，我們積極為其申報農村低保，并在年前解決部分救濟，解除了他的后顧之憂，消除了他上訪的念頭。二是切實解困，生活中關愛他們。李國榮原來是我鎮(zhèn)涉軍上訪的挑頭人物，其女兒因患紅斑狼瘡，久治不愈，家中債臺高筑。我們多次為其解決救濟資金、同時參照農村大病救助標準為其解決了部分資金，并通過與縣局銜接為其辦理了農村低保，李國榮全家對黨和政府充滿了感激，并表示將不再參與各類上訪活動。三是真情相待，情感上感化他們。參戰(zhàn)人員賀澤良曾是重點監(jiān)控對象，得知其的生日后，民政所與武裝部長一道登門為其慶祝生日，并借機為其到場的戰(zhàn)友進行優(yōu)撫政策宣傳及解釋。賀澤良激動的說：“我，50多歲的普通公民，政府和民政干部為我慶祝生日，很是感動，過去的錯，請你們原諒，今后，我一定不再亂來，積極支持你們的工作�！�

　　各位領導、各位同仁，我鎮(zhèn)涉軍維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績，但距離上級的目標還存在一定的差距，今后我們將不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為建立良好的經濟和社會發(fā)展環(huán)境而努力奮斗。

　　維穩(wěn)培訓心得體會 2

　　我院維穩(wěn)信訪工作在衛(wèi)生局的具體指導下，全院深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)的活動，積極發(fā)揮行政調解在化解與衛(wèi)生行政管理相關的矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的作用，努力構建有效預防、減少和化解矛盾糾紛的長效機制，現結合我院實際工作，就切實加強維穩(wěn)信訪工作自查總結匯報如下：

　　為確保維穩(wěn)信訪和平安單位建設工作順利開展，我院成立了維穩(wěn)工作領導小組，落實了分管領導并下設辦公室，負責具體工作的組織、協(xié)調、督查、上下溝通聯系和工作的落實。并將工作任務落實到各個科室，細化到人，形成了責任到人、分工明確的抓落實工作機制，為維穩(wěn)信訪工作的全面開展奠定了組織保證。通過以上措施，統(tǒng)一了全院職工的思想認識，增強了責任心和緊迫感，確保工作順利實施。

　　為做好信訪工作，我們從規(guī)章制度建設入手，完善了各種信訪制度，做到各種制度上墻。硬件設施到位，設立了意見箱和舉報電話，使病員群眾了解知曉投訴渠道，充分聽取多方面的意見，設立了病員群眾來信來訪接待室，制定了領導接訪制度和公開接訪日制度，成立信訪調解小組，從而使全信訪工作形成了級級有組織、層層有人抓、事事有人管，縱向到底、橫向到邊的信訪工作格局。

　　努力為群眾排憂解難，為維護群眾的根本利益服務、解決老百姓看病難、看病貴的切實工作是信訪工作所遵循的.一個原則，因此我們以認真負責的態(tài)度做好日常接待工作，處理好每一例初信初訪。進一步加大《信訪條例》的貫徹實施力度，不斷強化法制觀念和依法辦事意識，切實提高依法行政和依法處理信訪問題的綜合素質和業(yè)務水平，依法引導和規(guī)范群眾的信訪行為，教育和疏導其依法逐級有序信訪，積極引導通過司法途徑和法律程序解決。

　　在工作中一方面做到接訪熱情，記錄詳細，優(yōu)質辦信;另一方面認真查辦、督辦，及時化解矛盾，從源頭上控制和杜絕重復信訪、越級上訪等情況的發(fā)生。今年，共接待來訪、投訴類0宗，處理解決0宗，無性事件、無刑事案件、無重大責任事故、無嚴重負面影響的上訪事件，我們都一一進行了調查處理，從而較好的維護廣大群眾的利益，改善了衛(wèi)生系統(tǒng)及其醫(yī)務人員的形象，促進了社會的穩(wěn)定。

　　維穩(wěn)培訓心得體會 3

　　我社區(qū)是城市兩區(qū)有名的“城中村”：居民多為八十年代城建制轉戶的農民，現多數仍以務農為生，思想意識仍停留在小農經濟意識形態(tài)上，綜治維穩(wěn)工作心得體會。我社區(qū)現有居民691戶，2310人，11個居民小組，2個樓棟組，轄區(qū)內只有5家小型私營企業(yè)，而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻，經濟相對落后，社會閑雜人員較多，社區(qū)居民小民意識比較強，管理難度較大。

　　為切實保障社區(qū)居民的生命財產安全，維護轄區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。

　　年初我們結合社區(qū)實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發(fā)動;加大措施，健全網絡;加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)建平安社區(qū)，形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局，心得體會。

　　1、社區(qū)建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活轄區(qū)單位負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的`責任體系。

　　2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網絡。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發(fā)揮良好。

　　3、“警力有限，民力無限”，為預防犯罪切實加大治安防范力度，社區(qū)積極與派出所配合，采取私營業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補助的“土辦法”，聯手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區(qū)民警的具體指導下，充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題后，隨時與他交心，掌握他的思想動態(tài)，通過這一系列的活動，他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀，為社區(qū)多做點好事，報答關心和支持我的人”。

　　通過這一系列工作的開展，增強了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作明顯得到了好轉。

　　總之綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到社區(qū)居民群眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標并結合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。

　　維穩(wěn)培訓心得體會 4

　　20xx年8月29、30、31日，根據縣政法委的統(tǒng)一安排，我參加了的玉龍縣20xx年綜治維穩(wěn)干部培訓會，這次培訓除了縣里相關負責人給我們授課之外，還到平安創(chuàng)建工作做得好的幾個點進行參觀，用半天的時間就如何適應形勢需要，加強和改進基層綜治維穩(wěn)工作進行分組討論。培訓期間，我認真聽講，做好筆記，仔細學習，并同其他維穩(wěn)專干進行交流，雖然只是三天的時間，但是對于我來說，卻是受益匪淺。

　　這次培訓的第一部分首先是玉龍縣政府辦副主任、信訪局長給我們介紹了中央信訪工作的相關決策部署和要求，并從基層信訪工作的立足點、如何落實信訪工作領導責任制、我縣信訪工作的特點及出現新特點的原因、當前信訪工作的對策等方面講解了如何做好基層信訪工作。第二是玉龍縣司法局基層工作管理股趙新林從人民調解員要有一個良好的心態(tài)、什么是調解、人民調解應遵循的原則、調解達不成協(xié)議或協(xié)議不履行怎么辦、人民調解協(xié)議書的司法確認方面講了充分發(fā)揮人民調解作用，促進社會和諧穩(wěn)定的課題。第三是縣委常委、政法委書記楊福紅傳達了省政法委副書記的相關講話精神并就目前我縣面臨的綜治維穩(wěn)形勢及抓好的一些問題作了重要講話。第四是縣政法委副書記、辦主任和建裝結合今年來工作中碰到的問題及現狀就關于邪教滋生背景和原因、關于當前邪教活動現狀、關于邪教的頑固性和反復性問題進行了探討。第五是縣維穩(wěn)辦主任劉勇從如何做好矛盾糾紛的排查、研判、預警，維穩(wěn)信息報送的要求，如何做好重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作，突發(fā)事件處置四個方面講解了做好社會矛盾化解、維護社會和諧穩(wěn)定的課題。

　　第二部分是現場參觀，我們參觀了白沙鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作、嘉和公司平安創(chuàng)建工作、縣政務中心社會管理創(chuàng)新工作。各個參觀點的負責人就他們的主要做法及取得的成效給我們進行了現場介紹，讓我們在看到他們成績、學習他們好的做法的同時也查找到自己的不足之處。

　　第三部分是分組討論，我被分到第二組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專干從各自實際出發(fā)，就如何適應形勢需要，加強和改進基層綜治維穩(wěn)工作進行了交流，縣政法委副書記也就各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的一些問題及下一步的'工作思路等方面跟我們做了探討。

　　通過這次培訓，我學到了很多，比如：從上訪→下訪、從信訪→信法如何做好農村信訪工作，如何做好矛盾糾紛的排查、研判、預警以切實做好社會矛盾化解工作，以下就是我的一些體會：

　　第一，我認識到這份工作的重要性，基層綜治工作群體是維護社會和諧穩(wěn)定不可低估的力量，要把把綜治工作做細、做扎實、做在前面，將穩(wěn)定工作做為頭等大事來抓，做好這項工作多么的偉大而光榮，同時感覺到肩上的擔子是那么的沉。

　　第二，我深刻地認識到提高綜治維穩(wěn)干部的大局意識和責任意識重要性，熟悉綜治維穩(wěn)業(yè)務，熟練掌握綜治維穩(wěn)工作方式方法，認真總結實踐中好的工作方法和經驗，學習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好做法彌補自己的不足，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，才能更好的服務于群眾。

　　第三，我深刻認識到，作為一名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作人員，在工作之余還需不斷學習，提升自己的業(yè)務能力。在實踐中展開學習，不斷提高實戰(zhàn)能力;向同事好的工作態(tài)度、工作方法學習，不斷提高干事能力;向各級領導學習，不斷提高分析、解決問題能力，不斷完善知識結構，加強對綜治工作臺帳、平安創(chuàng)建、矛盾糾紛排查調處工作、防范和處理邪教工作、社會治安綜合治理、綜治和基層基礎工作的理解和處理能力，才能更好的順應當前人民群眾的新期待。

　　這次培訓的時間雖然很短，但卻讓我在思想上也對綜治工作的意義和現實的社會作用有了深刻的認識。我決定在今后的工作中，扎扎實實地投入到綜治工作中去，服務群眾、愛崗敬業(yè)、履行好一名基層綜治工作人員的職責，不辜負上級領導及群眾對我的期望。

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