教師培訓心得體會范文4篇
隨著對教育越來越重視的前提下，培訓是提高教師教學質(zhì)量，本文就來分享一篇教師培訓心得體會范文，希望對大家能有所幫助！
教師培訓心得體會1
20xx年對我來說是特別的一年，是人生中的轉折點——我成為了一名光榮的人民教師。
為了進一步提高新任教師的教學水平，盡快適應教育教學崗位需要，形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，樹立正確的教育觀，以滿足新任教師對培訓的需求，有效促進新任教師的專業(yè)成長，縣教體局組織開展了為期三天的新任教師培訓。
作為一名剛上崗的新任教師，自知責任重大，這不僅是我的一份工作，更加重要的是要履行教書育人的職責。來到新崗位，我一度非常激動與興奮，也曾感到非常不自信和彷徨。對于如何組織教學，如何提高教學質(zhì)量和效果，既缺乏理論知識，也缺少實際教學經(jīng)驗。通過培訓，讓我對一些問題有了更加明確的認識，現(xiàn)將心得體會總結如下：
對教師職業(yè)有了進一步的認識
韓愈的《師說》曰：“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”。作為一名教師，既要傳授學生基礎知識和基本技能，解答學生的疑惑，還要教授學生為人處世的道理，培養(yǎng)學生的良好品格。這就要求我們要具有終身學習的理念，要有學到老活到老的信念，要與時俱進不斷更新知識結構，提高自身的專業(yè)知識能力與科學文化素養(yǎng)；同時要做到為人師表，在任何時候都要要求嚴格自己，用自己的良好品質(zhì)去影響和感化學生，促使他們形成良好的品格，形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。
對即將面臨的教學問題提供了方法
在這次培訓中，對我們進行講座的講師都具有扎實的理論知識和豐富的教學經(jīng)驗，他們通過一個個真實的案例，向我們傳授解決問題的方法和策略。有的講師向我們展示了豐富有趣的課堂，啟發(fā)我們根據(jù)自身的優(yōu)缺點和學生的特點找到合適的教學方法，啟發(fā)學生主動思考，引導學生積極參與到課堂中來；有的講師向我們講述了自己教學中遇到的所謂的“問題”學生，讓我們意識到每個學生都是獨立的個體，在教學中，我們要以學生為本，具體問題具體分析，時刻關注班級每一位學生，不放棄任何一位學生……這一個個生動的教學實例，讓我感受到了講師們在解決教學問題后的自信和輕松，讓我體會到了他們作為一名教師的終身使命感。通過培訓，為我今后的教學提供了一定的參考和方法，也讓我深刻感受到教師所擔負的責任。
非常感謝能給我們新任教師提供培訓的機會，三天的培訓雖然短暫，對我來說恰如久旱甘霖，使我受益匪淺。讓我更加明確了教師這一角色所擔負的責任，更加堅定了要做一名合格的、終身奉獻于教師事業(yè)的人民教師。
教師培訓心得體會2
通過今天的教師培訓學習，我對英語學科有了進一步的思考。任何學科都有許多大概念，在大概念的指導下可以把小概念串聯(lián)起來。大概念具有普遍性、不受時間影響、能用多個實例分享共同屬性。
英語學科：聽、說、讀、寫、譯，我們在講解這些板塊時可以設置一些相對比較大的概念，將一些瑣碎的知識點串聯(lián)起來。同時，我們的目標要提升一個層次，即將英語的基礎打牢，使之真正作為一種工具去體會不同文化背景、不同意識形態(tài)對同一種事物的看法，使同學們體會到掌握一種工具的重要性，并享受到用其去解決實際問題的愉快。
高考對核心素養(yǎng)的考察越來越深入，核心素養(yǎng)即是宏觀概念理解。在“KUD”中，追求理解性目標就是培養(yǎng)核心素養(yǎng)。“KUD”模式在高考各科中皆有體現(xiàn)，它可以幫助學生培養(yǎng)多方面思維，增強答題的廣度和深度。
另外，問題導向給了我深深的啟發(fā)，架構目標，引導教師備課；驅(qū)動思考，引導學生學習。課堂是解決問題與生成問題的地方，我們應該啟發(fā)與鼓勵學生思考并提出自己的問題。學生不僅僅要會做題，還需要學以致用。當學生在生活中遇到一系列問題的時候，他們會聯(lián)想到課堂上學到的知識，因此情境設置非常重要，教師可以運用表現(xiàn)性任務將學生帶入情境，來綜合評估學生理解的程度。
教師培訓心得體會3
天朗氣清，風和日麗，又是一個令人精神抖擻的工作日，充滿期待的海信學校入職教師培訓周終于開始了！
志存高遠，風清氣正
海信集團扎實穩(wěn)健的企業(yè)之風和誠實、正直、務實、向上的企業(yè)價值觀深深感染著我。在“海信功勛人物”于游海對海信集團的介紹中，我了解到海信集團從建立之初，一路過關斬將發(fā)展到今天，經(jīng)歷了多少風風雨雨！幾代海信人夙興夜寐，砥礪前行，為海信集團的發(fā)展貢獻力量。他們有的歷經(jīng)低谷而后奮起施展才華；有的淡泊名利，以身作則樹立企業(yè)清正風氣；有的勤勉好學，在國外最苦的日子也不忘初心，勵精圖治……正是這樣的志氣、骨氣和風氣，才有了海信集團50年的長度和寬度！
鍥而不舍，業(yè)精于勤
海信學校副校長王永祥解讀了學校的辦學理念和“三風一訓”�！叭宋牡滋N深厚，科技意識鮮明，國際視野開闊”這十八個字，凝結了海信學�；I備組的'心血與智慧。作為一名基層教師，應當在日后的教學工作中不斷反思進取�！昂脤W力行，弘毅致遠”的校訓不僅是鞭策孩子們的指明燈，更應該是教師自我成長、自我發(fā)展的座右銘。王校長鼓勵我們要爭取不斷學習，長久學習，要有“本領恐慌意識”，努力學習各種新知，做一名專業(yè)領域的“問題終結者”。
做一面快樂的鏡子
有人說教師是一面鏡子，我們是什么樣的狀態(tài)，孩子們也會是什么樣的狀態(tài)。學�？偠綄W馬林教導我們要做“快樂的新時代老師“。對自己要有一個良好的自我期待，有目標、有規(guī)劃地朝著優(yōu)秀教師而奮斗，“快樂教學”更是治愈工作中煩惱的一劑良藥。
做“崇德，敬業(yè)，樂群，好學”的快樂教師，用洋溢著幸福的笑臉和充滿愛意的眼神，走進校園，走入課堂，去感染每一個孩子，讓孩子們也做快樂的學習者，積極主動，溫暖幸福。
短短一天的培訓收獲太多太多，當全體教師的宣誓聲響起，作為海信學校的一名教師，我倍感自豪和榮光。期待在海信學校的平臺上，施展自己的能力才華，實現(xiàn)自己的教育夢想。
教師培訓心得體會4
通過今天的教師培訓學習，自己又是收獲滿滿。特別是在聆聽海信學校副校長宋春生關于《在新時代，新教師在崗位上如何提升自己的教育力》的培訓中，我感到受益匪淺，對自己今后的教育教學有很大幫助。
什么是教育力？教育力是教師執(zhí)教的能量所在。一個具有高超教育力的教師，就會嫻熟地在教學實踐中去影響學生、去啟迪學生。
教師要有傳遞夢想的能量。一個充滿正能量，有熱情的教師，才會感染帶動周圍的人，才能激發(fā)學生的上進心，令學生產(chǎn)生“想學得更好”的動力。
教師要具有核心競爭力。一個有理想的老師才能帶出一批有理想的學生。教師要有明確且堅定的理想信念，既然選擇做一名教師，就要有一種責任：一種為人師表的責任，一份以教師的理想、智慧、激情和魅力影響學生一生的責任。
教師要具備高尚的師德。師德對學生一生的成長起著重要的引導示范作用。師德體現(xiàn)為：公民道德、敬業(yè)、愛心等等。師德的核心內(nèi)涵是對教育、教學能力的追求！教師的語言，更多的是說給學生們聽的，要有磁性，能夠抓住學生。反思自己作為一個體育老師，自己在語言表達方面，還需要向有經(jīng)驗的老師學習，要用最簡練的語言讓學生明白我要說的事情及要求。
教師要擁有教育智慧，要能夠打動心靈，感化情感。默默關懷、悉心關愛、殷殷期望、耐心等待都是教育智慧和師愛的表現(xiàn)。我對宋校長的一段話記憶猶新，特別有感觸，如果你大聲呵斥孩子，那只能說明你的教學能力就是如此，只能通過這種方法來教育孩子。因此，教師必須加強自我修煉，提升教育智慧。
我們既然選擇了教師這一陽光下最光輝的職業(yè)，就必須不斷學習，與時俱進，以榜樣的力量去影響學生，引領學生，啟迪學生。
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