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教職工工作心得體會

時間:2020-11-13 14:38:45 心得體會 我要投稿

教職工工作心得體會

  當我們心中積累了不少感想和見解時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么要如何寫呢?以下是小編為大家收集的教職工工作心得體會,希望能夠幫助到大家。

教職工工作心得體會

  西南交通大學是一所具有115年悠久歷史的名校,全,F(xiàn)有在職教職工3800余人,退休教職工1712人。

  學校工會在上級工會的領導下,在學校黨政的大力支持下,認真落實“組織起來、切實維權”工作方針,積極構筑互助互濟保障體系,不斷增強職工互助互濟保障事業(yè)的生機與活力。

  改革開放以來廣大人民群眾的生活水平得到了切實的提高。與此同時,一些社會深層次矛盾也逐步顯現(xiàn),如職工的保險保障水平相對低下,教職工因病致貧已成為影響職工隊伍穩(wěn)定、制約學校和諧發(fā)展的重要因素。作為黨領導下的工會組織要為黨分憂、為職工解愁。我校通過開展職工互助保障活動,努力提高教職工的保障水平。

  同時我們工會也充分認識到做好職工互助保障工作是落實“組織起來、切實維權”的重要舉措,是工會關注民生、關心弱勢群體,為構建社會主義和諧社會做貢獻的重要切入點。實踐證明,我校教職工互助保障工作開展以來,教職工互助保障為廣大教職工筑起了一道化解風險、減少憂患的防線,深受教職工歡迎。我作為工會負責辦理教職工互助補充保險的一名工作人員,就活動開展十多年來的情況,談談自己的體會。

  一、提高認識,統(tǒng)一思想,是做好互助工作的前提。

  構筑和諧社會主義社會,是我們黨從全面建設小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)而提出的一項重大舉措。當前我們工會組織以構建和諧社會、和諧校園為已任,借助工會組織的優(yōu)勢和特點進一步加強互助活動的建設,爭取多方支持和資助,為職工群眾構筑起多層次的互助保障體系。

  教職工互助補充保險它作為工會組織實施“送溫暖”工程的有效載體和重要渠道,是新時期落實工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,強化工會維護職能的一個重要舉措,得到全校教職工的明確肯定。為此,作為工會干部必須在工會的領導下克服怕麻煩的思想,用自身的實際行動和工作推動此項工作的開展。

  二、領導重視、支持是開展好活動的有力保證。

  教職工互助補充保險是一項政策行強、涉及面廣、難度較大的工作。活動開展十多年來,我校工會始終高度重視這項工作,在全年工作中早作統(tǒng)籌安排,納入工會工作考核目標管理,并積極主動與各有關部門聯(lián)系溝通。每年活動從一開始就得到黨政領導的高度重視和大力支持。

  而且,工會領導在工會召開的`各種會議上都反復強調,開展活動的重要性、緊迫性,宣傳互助活動,使基層工會干部對活動重要性的認識進一步提高,積極把互助活動作為工會為職工辦實事、辦好事的一件大事來抓,使教職工互助補充保險活動得到的實惠人人皆知,積極參與。

  三、深入宣傳發(fā)動是辦好活動的基礎。

  為了做好互助活動工作,我校工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,采取各種形式向職工群眾宣傳活動的性質,目的和具體政策內容、補助程序,等多種宣傳方式宣傳活動的優(yōu)越性和獲助典型事例,使廣大職工對互助活動有了新的了解和認識,增強了職工自我保障意識,提高了職工參加活動的自覺性和積極性。

  通過對大量典型事例的宣傳,廣大職工認識到了教職工互助補充保險是對醫(yī)療保險體系的完善和補充,增強了職工抵徹風險的能力,緩解了職工的經濟困難,是工會為職工辦的一件好事、實事。通過深入細致的工作,我們的工作得到了教職工的理解和支持。

  四、管理嚴格規(guī)范是辦好活動的關鍵。

  互助活動是一項繁雜、具體、業(yè)務性較強的工作。為更好地為職工服務,校工會確定了分管領導,指派專門工作人員負責此項工作。權益保障部專人負責建立參加教職工互助補充保險活動的人員檔案,工會財務專人負責資金管理。為保證工作效率和服務質量,校工會推行了首問首辦制度,用高效和優(yōu)質的服務吸引更多的職工參與,讓更多的職工在參與中受益,為工會整體工作的推進作出了積極貢獻。

  五、工作細致耐心,補助熱情及時是辦好活動的根本。

  為患病住院職工及時辦理補助,減輕職工負擔,是開展互助活動的最終目的,更是工會組織履行維護職能的具體體現(xiàn)。為此,工會領導對互助活動工作提出了嚴格要求,要求工會干部自身要提高認識,始終堅持把職工利益放在第一位,把抓好職工醫(yī)療互助活動工作作為落實“群眾利益無小事”的具體行動,使職工真正體會到工會“娘家”的溫暖。

  對每一位來參活、咨詢、申請補助的單位和個人都做到“一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一杯熱茶相敬、一句好話相送、一顆熱心相待”的人性化服務,認真仔細講解宣傳政策,解答各種問題,消除他們的思想顧慮。及時審核報批職工的補助申請,盡量簡化程序,力爭盡快使職工領到補助金,以解職工燃眉之急。

  十年多來,通過互助活動的開展,我們體會到開展教職工互助補充保險活動這項工作需要愛心、熱心和耐心。工會工作者要在平時生活中培養(yǎng)一顆熱愛本職工作,熱愛職工群眾的愛心,有了愛心才能在工作中有激情,也才有做好工作的高度責任感和事業(yè)心。而熱心是干好互助工作的先決條件,也是工會工作者所應具備的特質,同時為職工做好互助工作還要有耐心。

  當職工不理解、不清楚時我們要有耐心做解釋工作,只有懷著一顆愛心、熱心和耐心才能設身處地的干好互助活動工作。

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