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參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會

時間:2022-11-14 12:19:32 心得體會 我要投稿

參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會范文(精選15篇)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,可以記錄在心得體會中,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會范文(精選15篇)

  參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會 篇1

  不知不覺到市委黨校參加xx年中青班學(xué)習(xí)已經(jīng)兩個星期了。作為一名從市直機關(guān)來的干部,能夠到黨校來學(xué)習(xí),無疑是一個很好的鍛煉機會。因為之前已經(jīng)在機關(guān)工作14年了,多少對機關(guān)的工作環(huán)境,繁雜瑣碎的事務(wù),沉重的工作壓力有些厭倦,期望到市委黨校后,在新環(huán)境接受一些新理念、新思維、新方法,為今后的工作打下一個堅實的基礎(chǔ)。經(jīng)過近半個月的學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的關(guān)心幫助下,我初步適應(yīng)了學(xué)習(xí)。對如何度過這兩個月的學(xué)習(xí)時光,也有了一些粗淺的想法。

  一、調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角色。

  “心態(tài)指導(dǎo)行動”,有一個正確的心態(tài),將會使自己更好地把握這一難得的鍛煉和提高的機會。中青班的學(xué)員,都是從基層單位和市直單位精心挑選出來的,是比較年輕的優(yōu)秀中青年干部,有的還是單位一把手,往往帶著一些優(yōu)越感,對學(xué)習(xí)可能會產(chǎn)生“鍍金”和“混日子”兩種錯誤的心態(tài)。這兩種心態(tài)都是要不得的,我們應(yīng)該有一個積極平和的心態(tài),都要認真學(xué)習(xí),盡力適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。也許,在基層我們多少是個官,習(xí)慣于發(fā)號施令,指點江山,到了市委黨校,我們就要轉(zhuǎn)變角色,就變成一個“小學(xué)生”了,就要求我們要多聽、多想、多學(xué)、多干,只有這樣,才能盡快融入新的學(xué)習(xí)環(huán)境,只有這樣,才能學(xué)有所成。

  二、加強學(xué)習(xí),適應(yīng)環(huán)境。

  這次中青班上,有一位叫凌望遠同學(xué)的一句話說得很有道理:撒下幾滴汗水,帶回幾絲成熟。因為我們來黨校學(xué)習(xí),通過老師的傳授和學(xué)員們的互通,讓我們接觸到前沿的信息和新潮的理念,特別是老師們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解,使自己的思想有了一種騰空的感覺,感覺到這個世界一下子變小了,自己與中國的國情距離拉近了,工作的思路更加清晰明了,如了解市五次黨代會精神、學(xué)習(xí)和諧社會和建設(shè)創(chuàng)新型國家、馬克思主義中國化的新成果、社會主義新農(nóng)村、客家文化建設(shè)以及與工作緊密聯(lián)系的政務(wù)禮儀、保健知識講座、應(yīng)急處理預(yù)案介紹、情商培養(yǎng)提升領(lǐng)導(dǎo)力等課程的學(xué)習(xí),對自己在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力和社會適應(yīng)能力等方面都有了長足的進步。更重要的是,通過學(xué)習(xí),使我們在緊張的工作后,有時間、有機會靜下心來學(xué)習(xí)、反思,學(xué)習(xí)掌握新的知識和理念,反思工作的得失和思想的差距;通過學(xué)習(xí),找到了差距,認識到不足,也意識到一種責(zé)任,工作上的壓力、知識上的壓力。

  到黨校來,面臨著全新的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)方式方法、學(xué)習(xí)范圍都與原來讀書時有所不同,同時大部分人遠離家庭,面臨一些生活上的困難,這就要求我們要加強學(xué)習(xí),多學(xué)習(xí)經(jīng)驗、多培養(yǎng)能力、多實踐鍛煉,盡快適應(yīng)新環(huán)境。我們都是年輕干部,具有較強的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)是全方位的,從學(xué)習(xí)對象來說,可以向書本學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),向周圍的人學(xué)習(xí),所謂“三人行必有我?guī)煛;從學(xué)習(xí)內(nèi)容來說,可以學(xué)習(xí)政策法規(guī)、工作方式方法,交流管理經(jīng)驗,從學(xué)習(xí)形式來說,可以利用每節(jié)課中的互動學(xué)習(xí),也可以在平時利用空余時間學(xué)習(xí)。

  三、廣交朋友,發(fā)揮優(yōu)勢。

  相對機關(guān)來說,市直單位的同學(xué)接觸面較廣一些,但是基層的同學(xué)實踐工作就更豐富一些,這為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平臺。我們可以和同學(xué)們相互交流,可以和同學(xué)習(xí)的朋友交流,可以和本縣本鎮(zhèn)的老鄉(xiāng)交流,可以聊國家大事,可以聊工作感受,可以聊風(fēng)土人情。通過這些交流,可以使我們增長知識,增加才干,增進感情,同時也使別人了解自己,得到別人的尊重。

  雖然我們是學(xué)習(xí)干部,但,我們不應(yīng)有外來客的思想和臨時觀點,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,扎實做好xx中青班的一些工作。學(xué)習(xí)干部都比較年輕,具有思維活躍,創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢,經(jīng)過幾年或十幾年的工作鍛煉,也有了一定的工作經(jīng)驗,有比較擅長的工作。比如有的人寫作能力強,有的人口才好,溝通協(xié)調(diào)能力強,有的人專業(yè)知識對口,我們要把注意把自身的優(yōu)勢與學(xué)習(xí)結(jié)合起來,為學(xué)習(xí)單位的工作貢獻一份力量。大家要充分發(fā)揮自己的長處,加強鍛煉,如我自己就利用對網(wǎng)頁制作有興趣的機會,為中青班制作了網(wǎng)站,并每天維護網(wǎng)站,把我們學(xué)習(xí)與生活的點點滴滴記錄下來,把我們學(xué)習(xí)的歷史記錄下來。

  古語云:他山之石,可以攻玉。學(xué)習(xí)兩個月,我們一定要多聽、勤實踐,善思考,拓寬視野,認真學(xué)習(xí)先進的理念,科學(xué)的管理方法,統(tǒng)籌安排的工作能力,不斷擴大我們的知識范圍,真正在思想上有一個較大的飛躍、能力上有較大的提高,并將所學(xué)的東西靈活運用到今后工作中去,為“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略作出新貢獻。

  參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會 篇2

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,我有幸參加了瑤海區(qū)委黨校xx年青干班的學(xué)習(xí),對我個人來說,是一個難得的機會,是一次很好的學(xué)習(xí),感覺時間過得很快,收獲很大。

  一、學(xué)習(xí)體會

  本期青干班,區(qū)委組織部、區(qū)委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們的學(xué)習(xí)非常重視,課程安排豐富緊湊,開創(chuàng)了域外培訓(xùn)的先河,課堂講解深入淺出,培訓(xùn)效果明顯。

  本次培訓(xùn)有六天的軍事訓(xùn)練、六天的紹興異地學(xué)習(xí)、還有兩周的區(qū)內(nèi)學(xué)習(xí)考察,很多都是第一次,從而體會多多。六天的軍訓(xùn)既讓我們經(jīng)歷了風(fēng)雨和暴曬,也學(xué)到了軍人嚴(yán)謹?shù)能娛伦黠L(fēng);異地培訓(xùn)的實際有效時間僅有四天,但共安排了四次專題講座、兩次實地考察現(xiàn)場教學(xué)、一次討論交流,內(nèi)容豐富新穎,使大家開闊了眼界,增長了見識,學(xué)到了紹興經(jīng)濟快速發(fā)展的真經(jīng)。這次培訓(xùn)采取了走出去、請進來的方式,讓我們學(xué)習(xí)外地的先進經(jīng)驗,再回來學(xué)習(xí)本區(qū)的發(fā)展規(guī)劃等,使我們能跳出瑤?船幒,眼界更高、對比更強烈、思考更深入,找出差距,學(xué)有所獲。在分組討論中,大家聯(lián)系瑤海區(qū)的實際,相互交流,感性互動。我們學(xué)員在班主任老師、班委的帶領(lǐng)和精心組織下,時刻牢記黨校的要求和任務(wù),形成了熱烈濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,開展了豐富有益的班組活動,做到了組織嚴(yán)密,紀(jì)律嚴(yán)明,要求嚴(yán)格,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹。

  二、兩點感受

  1、授課人給我們留下了深刻印象,他們多為部門具體負責(zé)人,不但理論水平高,實際工作經(jīng)驗也很豐富,而且善于總結(jié)、善于表達,觀點新穎、業(yè)務(wù)精通、思路敏捷、授課效果好。

  2、本次培訓(xùn)安排的實地考察項目,既讓我們看到了紹興的品牌戰(zhàn)略發(fā)展和塊狀經(jīng)濟的規(guī)模,也看到了合肥的大建設(shè)、大發(fā)展的速度和魄力,都是很激動人心的,也是很鼓舞人心的,促使我們思考應(yīng)該怎么辦、怎樣提高工作效率、怎樣創(chuàng)新、怎樣拼搏。

  三、三點啟發(fā)

  這次學(xué)習(xí),理論認識得到了升華,實地考察增加了感性認識,親眼看見和親身體會到了祖國高速發(fā)展的脈搏,感受到合肥近年的發(fā)展成就,一個月的煉、學(xué)、觀、談,我有很大的啟發(fā),歸納為三點。

  1、更新觀念,創(chuàng)新思維他山之石,可以攻玉。學(xué)習(xí)紹興,要義在于“取其真經(jīng)、練我真功”。紹興人思想解放,敢為人先,勇于拼搏,在全國敢當(dāng)“第一個吃螃蟹的人”,如通過大刀闊斧的全面改制,民營經(jīng)濟占到經(jīng)濟總量的95%;塊狀經(jīng)濟特色明顯,其經(jīng)濟規(guī)模超過了全市經(jīng)濟總量的三分之一?茖W(xué)的決策來自創(chuàng)新的思維,創(chuàng)新的思維來自更新觀念、研究新方法新思路,工作中自覺加以運用。我作為一名教育管理者,必須以科學(xué)的創(chuàng)新思維方式不斷順應(yīng)時代的變化,適應(yīng)新課改的要求,適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,通過專業(yè)理論學(xué)習(xí)和實踐研究探索,鍛煉自己的分析能力,綜合能力、創(chuàng)新能力,以及思維能力、領(lǐng)悟能力、洞察能力,全面提高自身的整體素質(zhì),提高管理能力。紹興是一例成功的典范,是一個先行的榜樣,是一面觀照的鏡子。但紹興是獨一無二的,他的經(jīng)驗和模式我們不能全盤照抄。建設(shè)瑤海,打造“工業(yè)瑤海、物流瑤海、生態(tài)瑤!,這是瑤海區(qū)的優(yōu)勢所在、特色所在、潛力所在、希望所在。學(xué)習(xí)已告一段落,我們必須盡快“回新”,把主要精力用于推動各項工作的的開展和落實上。

  2、抓住時間,統(tǒng)籌安排時間,對每個人來說,是公平的。它不可再生,不可彌補,不可儲存,不可替代。然而,對時間的觀念,有三種人:第一種人總覺得自己很忙,忙得忘記了時間,又不知自己在忙些什么;第二種人覺得自己總有充足的時間享受,又能把各項工作做好;第三種人總覺得自己空閑,閑得自己不知該干些什么。我們都希望自己能像第二種人那樣,既有充足的時間享受,又能把各項工作做得很好。著名的企業(yè)家余世維先生曾就時間管理上談到:“我們可以把要做的事情分為四類”第一類是既重要又緊急;第二類是重要但不緊急;第三類不重要但緊急;第四類是既不重要又不緊急!碑(dāng)明確了這些事情的主次關(guān)系時,你就懂得如何分配時間了。學(xué)會管理時間對我們來講是至關(guān)重要的,因為人的精力是有限的,你不可能把所有的事情都做完。只能有選擇地有針對性地做。

  3、腳踏實地、永不懈怠每個人都有自己的理想,并且希望未來的某一天能實現(xiàn)它。但是,理想與現(xiàn)實之間總存在一些差距。那我們該如何實現(xiàn)呢?準(zhǔn)確的人生定位是實現(xiàn)理想的重要的一步。我們不能這山望著那山高,每天進行不切實際的空想或虛無縹緲的幻想,而應(yīng)該立足本職工作,腳踏實地,明確自己的人生定位,工作有效率,有激情,不懈怠。曾經(jīng)和一位在機關(guān)里工作了七八年的公務(wù)員聊天,他說剛工作時有激情,沒經(jīng)驗;但現(xiàn)在有經(jīng)驗卻沒激情了,每天按部就班,失去了向上的動力,這是很可怕的。我將通過本次學(xué)習(xí)的所見、所思、所悟,結(jié)合自身工作實際,認真履行崗位職責(zé),多干實事、多做貢獻,真正做到學(xué)以致用,學(xué)有所成。

  四、今后努力方向

  進一步加強學(xué)習(xí)。作為年輕干部如果不愛學(xué)習(xí),就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就不能適應(yīng)部門工作的需要,素質(zhì)提不高,成長也不快,有可能成為時代的落伍者。我將進一步學(xué)習(xí)自身業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識。

  參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會 篇3

  根據(jù)組織的安排,我參加了XX年輕干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)這對我來說既是一次難得的學(xué)習(xí)機會,又是一個自我鍛煉提升的過程。從開班的第一天起,我就及時調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色,做到從一名抓具體工作的基層領(lǐng)導(dǎo)到自我學(xué)習(xí)充電的學(xué)生轉(zhuǎn)變,秉承清華 “嚴(yán)謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)和“自強不息,厚德載物”的校訓(xùn),遵守班紀(jì)班規(guī),嚴(yán)守作息時間,全身心投入到全新的學(xué)生生活中。

  我們主要學(xué)習(xí)了《宏觀經(jīng)濟形勢分析》、《如何在新時期做好依法行政》、《當(dāng)代中國政府面臨的主要挑戰(zhàn)與管理創(chuàng)新》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》、《突發(fā)事件與公共危機管理》、《公共管理核心與前沿》、《幸福人生的自我管理》、《領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)》、《國際經(jīng)濟形勢分析》等課程,我全面掌握了知識,提高了能力,拓寬了視野,更新了理念。時間雖短,但收獲頗豐:

  一、要堅持學(xué)習(xí),德才皆備

  在提倡機關(guān)干部要不斷提高文化學(xué)習(xí)的今天,機關(guān)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)顯得必要而緊迫。隨著信化時代的到來,當(dāng)今世界,科技知識迅猛發(fā)展、日新月異,各種新技術(shù)、新觀念、新知識層出不窮。這些新思想、新知識,必將對未來的發(fā)展和人類的進步,起至關(guān)重要的作用。作為一名機關(guān)干部,如不加強學(xué)習(xí)、更新知識、與時俱進、緊抓時代的脈搏,必將被時代淘汰,被社會淘汰。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),初步掌握了現(xiàn)代公共管理的基本理論和方法,提高了工作能力、文化水平和管理理論素養(yǎng);進一步認識了我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本態(tài)勢和面臨的重大問題,增強了自身發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感;領(lǐng)略了中國傳統(tǒng)文化的精髓,汲取國學(xué)智慧;開闊眼界,看到差距,增強了不斷學(xué)習(xí)的自覺性,掌握方法,學(xué)以致用,提高了解決問題的能力;同時也激發(fā)了自己不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),把學(xué)習(xí)看成是提高自己的有效途徑。在觀念上得到了洗禮,理論上得到了提高,知識視野得到拓展,思想覺悟得到升華。

  良好的職業(yè)道德和思想道德是一個國家公務(wù)員的人格尊嚴(yán)的體現(xiàn)。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心,憐民之情,要始終牢記:人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節(jié)。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠,嚴(yán)于律己,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。始終保持儉樸、寬容的作風(fēng),始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風(fēng)。要秉承清華大學(xué)“自強不息、厚德載物”的校訓(xùn),大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,做踐行社會主義核心價值體系的好公民。要公正廉潔、勤政為民,用感恩之心做人,用敬業(yè)之心做事。要注重養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,包括日常舉止、看事角度、接待群眾等方面。要注重養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,堅持鍛煉身體,保持旺盛的精力、健康的體魄。

  二、要公正無私,光明磊落

  有公才有功,必須做到一心為公,利為公所謀,事為公所辦,名為公所取,功為民所立。秉公辦事,公平待人,甘當(dāng)人民的公仆。遵守公共道德秩序,自覺做到自重、自警、自省、自勵,爭做人民的有功之臣。能否分清公與私,是從政者品德良莠的試金石,也是善政和惡政的分水嶺,更是檢驗自己能力和素質(zhì)的重要標(biāo)志。要正直為民,牢記“三個代表”重要思想,把人民群眾關(guān)心的熱點問題、經(jīng)濟和社會發(fā)展的難點問題作為工作重點,把老百姓所需作為工作的出發(fā)點和落腳點,自覺服從安排,自覺服從人民群眾的利益;“公正無私,一言而萬民齊”,人和是勝利的保證,和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想,力往一處使;要光明磊落,堅持民集中制原則,有事共同商量,有難共同承擔(dān),先民主后集中,先咨詢后決策,不莽撞,不隨意,不畏難,不偏袒,不固執(zhí),做到經(jīng)濟民主,公道正派。

  三、要嚴(yán)于律己,勤政廉潔

  遇事多動腦筋,做到三思而后行,同時要加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,既要學(xué)理論知識、又要學(xué)專業(yè)知識,既要學(xué)有專長、又要博古通今,既要向書本學(xué)習(xí),又要在實踐中學(xué)習(xí)。具有真知灼見、真才實學(xué)。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性。多深入群眾,到第一線研究問題、解決問題,為百姓排憂解難,不圖享受、不圖輕松。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī),多講理少指責(zé),多引導(dǎo)少談?wù),不惡言傷人,不阿諛奉承,不說三道四,不言不符實。古人曰:“公生明、廉生威”,真正做到慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微。要政治清醒,在重大問題上一定要堅持原則,明辨是非,自覺執(zhí)行上級的決定,努力完成各項工作任務(wù)。古人說:“財能使人貪,色能使人嗜,名能使人矜,勢能使人倚。四患既都去,豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求,保持清正廉潔的作風(fēng),為人民秉公辦事,就能夠無往而不勝。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己,用先進典型激勵自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,爭做優(yōu)秀公務(wù)員。

  四、要學(xué)會分析,加快發(fā)展

  善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題,是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。發(fā)現(xiàn)問題只是第一步,怎樣分析和思考問題,形成科學(xué)決策,是領(lǐng)導(dǎo)水平的直接體現(xiàn)。要努力掌握分析問題的正確方法,堅持辯證思維,切實提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力。要站在全局的高度來分析問題,從維護黨和人民的利益出發(fā),議大事,抓根本,增強領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要站在群眾的立場來分析問題,牢固樹立“群眾利益高于一切”的理念,抓住主要矛盾,做到綱舉目張,重點關(guān)注群眾反映的熱點問題、長期制約發(fā)展的深層次問題。要注重用聯(lián)系的觀點、發(fā)展的觀點來分析問題、認識、事物,、避免犯“盲人摸象”的錯誤。科學(xué)發(fā)展觀是在總結(jié)把握世界發(fā)展潮流,借鑒西方國家和發(fā)展中國家的經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,是在深刻總結(jié)我國發(fā)展的實踐經(jīng)驗、合理借鑒國外發(fā)展理論基礎(chǔ)上提出來的,要繼承鄧小平“發(fā)展是個硬道理”的優(yōu)勢,同時又要解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題。經(jīng)濟發(fā)展的過程中不能單純追求“政績”做“面子”,要科學(xué)處理好人與社會、人與自然環(huán)境的關(guān)系。我們落卜鎮(zhèn)提出的建設(shè)“四個落卜”、正在進行的“石漠化治理”、已經(jīng)完成的“關(guān)閉大樹黃廠”等,正是在遵循這一理念下采取的加快落卜可持續(xù)發(fā)展的行動。在發(fā)展過程中,要努力加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,加快科技創(chuàng)新,實現(xiàn)由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變,提升核心競爭力,降低經(jīng)濟成本,避免物質(zhì)資源過度消耗,減少環(huán)境污染,促進經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。成績屬于過去,未來更需開拓;心得屬于現(xiàn)在,明天更需努力。在今后的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾,我將始終堅持學(xué)習(xí)、樹立信心、鼓足干勁、大膽創(chuàng)新,在不斷的自我超越中,享受工作的快樂,體現(xiàn)人生的價值。

  參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會 篇4

  很榮幸能夠代表本期新時代年輕干部學(xué)員在這里交流發(fā)言,向龔書記及各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我們一周的學(xué)習(xí)和收獲情況。今天我交流的主題是:不忘初心,艱苦奮斗,為我縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春和汗水。通過一周的學(xué)習(xí)鍛煉,我們收獲了很多,也成長了很多,我們的理想信念更加堅定、扎根基層的決心更加牢固,各項為民服務(wù)本領(lǐng)得到增強,綜合素質(zhì)得到極大提升。這些收獲的取得都離不開縣委的關(guān)心關(guān)愛、縣委組織部和縣委黨校的良苦用心和辛勤付出。在此,我謹代表全體年輕干部對縣委、縣委組織部和縣委黨校表示由衷的感謝。我們學(xué)習(xí)的最終目的是為了學(xué)以致用,用于指導(dǎo)我們的實踐工作。因此,在回到基層工作崗位后,我們決定從以下幾個方面做起:

  一是全面增強四種意識,做到信念堅定、扎根基層、奉獻基層。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們的黨性得到進一步鍛煉,思想得到進一步洗禮,我們的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到進一步增強,對黨忠誠,聽黨話、跟黨走,當(dāng)老實人、做老實事、說老實話。具體到工作中,就是堅決執(zhí)行縣委的各項決策部署,不折不扣完成組織交辦的各項工作任務(wù),不講價錢、不搞變通。堅決服從組織安排,安心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,真正沉下心來扎根基層、奉獻基層,不辜負組織和人民的重托。

  二是全面提升為民服務(wù)本領(lǐng),做到銳意進取、敢于擔(dān)當(dāng)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部,每天直接與群眾打交道,負責(zé)落實黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策,擔(dān)負著為民服務(wù)的最后一公里。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們的為民服務(wù)本領(lǐng)有了很大提升,尤其是領(lǐng)導(dǎo)講授的群眾工作方法,讓我們受益匪淺;氐綅徫缓,我們將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),爭分奪秒學(xué)政策、時時處處學(xué)新知,全面提升八種本領(lǐng)和各項為民服務(wù)本領(lǐng),將心思和精力用在為群眾辦好事、辦實事上,敢于在精準(zhǔn)扶貧、綜治維穩(wěn)等各種急難險重的工作任務(wù)勇挑重擔(dān),以群眾的滿意度來衡量自己工作的好壞,在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自己人生的價值。

  三是全面增強法紀(jì)意識,做到廉潔自律、一心為公。作為年輕干部,工作經(jīng)驗和社會閱歷相對較少,在面對各種誘惑時,被腐蝕的風(fēng)險相對較高。近段時間爆出的90后干部貪腐的案例就反映了這個問題,也引起了各級組織對年輕干部加強廉政教育的警覺。我們年輕干部手中或多或少都有一些資源和權(quán)利,比如蓋個章、開個證明,或者從事單位財務(wù)工作,都有犯錯的可能。在今后工作中,我們將進一步增強法紀(jì)意識,時刻保持警醒,自覺抵制誘惑,堅持原則,守住底線,不能辦的堅決不辦,做到廉潔自律、一心為公。

  最后,我代表我們所有新時代年輕干部,向縣委鄭重表態(tài):我們作為年輕干部,一定會體現(xiàn)年輕干部應(yīng)有的朝氣和活力,在自己的工作崗位上,踏實苦干,為我縣“一核兩帶三為主”的實施和高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的青春和汗水!

  參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會 篇5

  自參加了農(nóng)業(yè)局年輕干部培訓(xùn)班以來,短短的2天時間,賦予了我們高屋建瓴的思想理念,行之有效的實踐經(jīng)驗。這次培訓(xùn)的內(nèi)容題材廣泛,形式多樣,有新發(fā)展的思路,矛盾辯證法的解析,也有心態(tài)調(diào)整,有效溝通的指導(dǎo),還有拓展訓(xùn)練這樣的實踐活動。通過這次培訓(xùn)我收獲頗豐、受益匪淺。

  一、通過培訓(xùn)增強了我的使命感和責(zé)任感。

  牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,是每一個年輕干部成長的必備條件。作為年輕干部要扣緊時代的脈搏,不斷解放思想,不斷充實自己,提高自己,完善自己,增強與時俱進的觀念,不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,努力把自己打造成為“政治上強、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣,我們才能擔(dān)當(dāng)起組織賦予我們的任務(wù),只有這樣,我們才能應(yīng)對新的.機遇和挑戰(zhàn),攻堅破難,干事創(chuàng)業(yè)。

  二、通過培訓(xùn)使我的自身素質(zhì)進一步提高。

  (一)了解時事,把握大局

  第一堂課由農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我們深入學(xué)習(xí)了我市發(fā)展思路和工作重點解讀。帶領(lǐng)我們詳細解讀了我市發(fā)展的總體要求、發(fā)展思路、發(fā)展重點。以科學(xué)發(fā)展為主題的總體要求,關(guān)注民生的發(fā)展思路,更加明確了全市的總體發(fā)展?fàn)顩r。使我對整個大局有了進一步的了解,對于找準(zhǔn)以后的工作方向具有深遠的指導(dǎo)意義。

  (二)調(diào)整心態(tài),有效溝通。

  心態(tài)對于我們在工作中團結(jié)協(xié)作、用心服務(wù)起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮,我們經(jīng)常需要和別人溝通,溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。由老竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記在培訓(xùn)班上以自己的親身實例為我們講解,確立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時,他的諸多經(jīng)歷也啟發(fā)了我今后工作如何有效、正確的與服務(wù)對象溝通。

  (三)拓寬領(lǐng)域,豐富知識。

  我們都處于風(fēng)華正茂、揮斥方遒的年齡,與時俱進、充實知識、提高能力既是科學(xué)發(fā)展的時代形勢也是干好具體工作的現(xiàn)實要求。這次培訓(xùn),安排了經(jīng)驗豐富的前輩和業(yè)務(wù)精英對工作的技巧進行了講解,進一步拓寬了我的知識面,提高了整體素質(zhì)。

  三、通過培訓(xùn)強化干事能力,提升工作水平

  通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷強化終生學(xué)習(xí)的思想理念。時刻注重學(xué)習(xí),不僅向書本學(xué),也向?qū)嵺`學(xué);不僅向領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué),也向同齡人學(xué),更要向群眾學(xué)。在以后的工作中,進一步改善服務(wù)流程,改進服務(wù)手段,提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點、查找疏漏、放大長處、彌補不足,爭取各個方面都有提高。

  參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會 篇6

  通過xxx的學(xué)習(xí),我會在以后的工作中予以改進,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。而作為一名學(xué)生干部,不僅要與同學(xué)交流,還要與老師溝通,這樣人際交往成為了搞好人際關(guān)系的前提和基礎(chǔ),我們做為老師與學(xué)生之間的橋梁和紐帶,如何做好學(xué)生干部的本職工作成了我們這些學(xué)生干部的首要任務(wù)。通過這次培訓(xùn),我從中學(xué)到了如何搞好人際關(guān)系,如何實現(xiàn)團隊的成功,怎樣運用學(xué)生干部的工作藝術(shù),當(dāng)前的國際形勢和如何構(gòu)建科大和諧校園等問題的理論知識,從中領(lǐng)悟到了其中的道理,為下一步運用到實踐提供了理論基礎(chǔ)。

  學(xué)生組織作為引導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活向著良好的方向發(fā)展起著決定性的作用。深入到同學(xué)中去,了解大部分同學(xué)的心聲,并及時反映給校領(lǐng)導(dǎo),以最快、最有效的辦法處理所面臨的問題。我做為一名學(xué)生干部,深知自己的責(zé)任重大,這樣自己就應(yīng)該在學(xué)習(xí)和工作中起到表率作用,在自己的職責(zé)范圍內(nèi)維護好老師與同學(xué)之間的關(guān)系,建立一種使命感,建立與同學(xué)之間的信任,并具有時刻面臨挑戰(zhàn)的勇氣以及長遠的眼光,時刻進行知識更新,提高自己的工作能力。

  應(yīng)而我們要一步步學(xué)習(xí)一布一個腳印。首先,我們要擁護黨,作為一名共青團員成為黨的得力助手,要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,努力做好自己應(yīng)該做的,做為一名黨團學(xué)生干部,更應(yīng)如此。要學(xué)會與同學(xué)溝通,學(xué)會包容,理解和原諒他人,做好同學(xué)的思想工作,在生活和學(xué)習(xí)上積極幫助同學(xué),做同學(xué)的好榜樣。

  其次,要確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),人生目標(biāo)。人活著,要有自己的理想,有自己的人生目標(biāo),有自己的思想,有自己的追求,要朝著自己的目標(biāo)不斷努力,這樣的人生才會有意義,這樣的人生才會閃光。作為一名當(dāng)代大學(xué)生,更該做到這一點,讓自己的人生變的豐富多彩,實現(xiàn)人生的價值

  最后,要有素質(zhì)。這也是很重要的一點。包括溝通能力,組織能力,管理能力。這三個能力也是經(jīng)驗。,只具備這三方面的能力不夠,作這一名當(dāng)代大學(xué)生,我們應(yīng)具備多方面的能力,我們要全面鍛煉自己,要使自己成為一個具有多方面才能的高素質(zhì)人才,這才是當(dāng)今社會需要的。

  這次學(xué)習(xí),使我們了解了更多有關(guān)自生各方面的知識,受益匪淺都,信心大增,每一個同學(xué)心中似乎已經(jīng)有了自已的學(xué)習(xí)計劃和人生目標(biāo)。

  參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會 篇7

  經(jīng)過多方的共同努力,青山區(qū)第一批赴清華科級干部公共管理高級研修班圓滿結(jié)業(yè)了,回首近10天的緊張培訓(xùn)歷程,時間雖短,但置身于久負盛名令人向往的清華大學(xué),與14位國內(nèi)外知名專家、學(xué)者、教授面對面,親自聆聽一系列高水平講座,感受近百年的清華校史以及“自強不息、厚德載物”的清華校訓(xùn),我在思想上受到了強烈的震撼,理念上有了全面的更新,知識上得到了充實提高,可以說,這次培訓(xùn)不僅使我開闊了視野,拓寬了思維,更明確了自己在新形勢下的責(zé)任和使命。

  一、健全制度,規(guī)范管理,充分展示青山區(qū)干部的良好形象

  這次選派科級干部赴清華大學(xué)培訓(xùn),是區(qū)委著眼于大力提升科級干部綜合素質(zhì)首次舉辦的高層次精品培訓(xùn),無論從培訓(xùn)的課程安排,還是培訓(xùn)師資,都進行了精心的設(shè)置。為確保本次培訓(xùn)取得實實在在的成效,科干班及時成立了由書記、班長和三個學(xué)習(xí)小組組長組成的班委會,實行自我管理、自我服務(wù)。班委會制定了生活管理、學(xué)習(xí)紀(jì)律等一系列,按照從嚴(yán)監(jiān)管的原則,監(jiān)管責(zé)任由書記、班長到組長、由組長到組員,實現(xiàn)了層層管理、落實到位,真正實現(xiàn)了科干班規(guī)范化、科學(xué)化管理。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,全體學(xué)員們努力實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”,即由工作向?qū)W習(xí)的轉(zhuǎn)變,由干部向?qū)W員的轉(zhuǎn)變,由家庭生活向集體生活的轉(zhuǎn)變,并以積極向上的認真態(tài)度,全身心地投入到學(xué)習(xí)中來,培訓(xùn)期間,學(xué)員們良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌得到了清華大學(xué)培訓(xùn)中心的充分認可。

  二、理清思路,形成共識,對青山區(qū)又好又快發(fā)展有了新的認識

  這次培訓(xùn),大家有個一個共識,通過學(xué)習(xí),讓以往的理論得到鞏固和充實,讓一知半解的知識得到詮釋和解讀,進一步理清了思想認識上的一些誤區(qū),解開了許多工作學(xué)習(xí)生活中的迷茫和疑惑,同時還汲取了全新的理論營養(yǎng)。如,中央黨校經(jīng)濟學(xué)專家楊秋寶教授在《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式與自主創(chuàng)新》一課中,系統(tǒng)的闡述了當(dāng)前我國已全面進入經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型的歷史時期,在這一關(guān)鍵時期,必須把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式作為主線貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程和各領(lǐng)域,并通過大量的案例讓我們清晰的了解到,我國很長時間以來一直錯誤地將“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等同于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式”所帶來的諸多經(jīng)濟社會并發(fā)癥,尤其是資源環(huán)境的破壞和社會矛盾的升級激化。系統(tǒng)的論證了單純轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式是不能保證實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,必須把粗放型經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型經(jīng)濟增長,把盲目地單純追求GDP量的擴張轉(zhuǎn)變到更加注重優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟效益和經(jīng)濟增長質(zhì)量上來,把“物質(zhì)化”的發(fā)展轉(zhuǎn)變到“人本化”的發(fā)展上來。通過教授深入淺出的講解,印證青山區(qū)情實際,讓我們對區(qū)委提出的“科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、富民強區(qū)”戰(zhàn)略,打造全國中西部地區(qū)裝備制造業(yè)基地、自治區(qū)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)和包頭市生態(tài)宜居城區(qū)的宏觀決策部署有了更加清晰和深入的認識。

  三、轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思維,充分理解構(gòu)建服務(wù)型政府的使命感和責(zé)任感

  經(jīng)過本次外出培訓(xùn),大家對報告提出“建設(shè)職能科學(xué)、機構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府”有了較為深入全面的理解。北京行政學(xué)院公共管理專家,深圳羅湖區(qū)、上海浦東新區(qū)、北京市政府顧問董曉宇教授,為我們詳細闡述了我國改革開放三十年來始終貫徹執(zhí)行的管制型、控制型政府管理模式,一針見血地指出了在政府強力主導(dǎo)下,整合全社會資源優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟,在經(jīng)濟高速增長的背后,社會公共服務(wù)水平嚴(yán)重滯后所帶來的種種危害和潛在危機。讓我們從全新的角度理解了為什么管制型政府管理模式開始逐漸不適應(yīng)國情,重新理解和把握了中央全面深化政府自身改革,大力推進服務(wù)型政府建設(shè)的精神實質(zhì)和重要意義,并通過學(xué)習(xí)進一步了解政府職能轉(zhuǎn)變應(yīng)確立“市場化、社會化、公共化”的根本思路以及十個方面的具體內(nèi)容。國務(wù)院應(yīng)急專家組和國家安全生產(chǎn)專家組專家劉鐵民博士和中央電視臺社會新聞部策劃、危機管理資深專家余仁山老師還針對當(dāng)前各類突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備以及其他政府公共危機的產(chǎn)生原因、內(nèi)容、分類進行了詳細闡述,同時教導(dǎo)大家如何正確利用媒體資源、引導(dǎo)公眾輿論、提高政府媒體公關(guān)水平,并通過實際案例詳細講授了公共危機出現(xiàn)后妥善應(yīng)對的方式方法,特別是與媒體記者的正確交往以及注意事項等方面的重要內(nèi)容。通過專家精彩的講授,同學(xué)們深刻體會到了在當(dāng)今媒體審判與司法審判并存的時代,提高自身處理公共危機水平、構(gòu)建社會主義和諧社會的危機感和責(zé)任感。

  四、德能并舉,內(nèi)外兼修,切實提高了駕馭工作和處理問題的水平

  這次培訓(xùn),學(xué)員們感覺最大的收獲就是自身綜合素質(zhì)得到的了較大提升。在《領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)》的學(xué)習(xí)中,讓我們充分認識到一個成功的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)的必要性和重要性。只有自覺強化修煉、培養(yǎng)良好的工作生活習(xí)慣,才能真正實現(xiàn)冷靜、客觀、嚴(yán)謹、民主和堅韌,才能做到同情、仁愛、尊重、理解和寬容。在《領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)禮儀》的學(xué)習(xí)中,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了握手、介紹、稱呼、接待等日常使用頻率較高的禮儀知識,并從塑造良好公務(wù)員職業(yè)形象的角度,了解掌握了規(guī)范著裝、打扮、神情等方面的技巧和注意事項。在《領(lǐng)導(dǎo)者言語表達藝術(shù)》的學(xué)習(xí)中,通過大量的視頻引導(dǎo)大家如何運用“比喻、換算、排比”等語言技巧來實現(xiàn)良好的多種層面的互動溝通,切實提高了駕馭工作能力和處理問題的水平。在《金融資源配置和金融戰(zhàn)略》的學(xué)習(xí)中,通過臧日宏教授對國際金融危機以及我國金融體系、金融市場的講授,大大提升了我們的金融知識水平。在《中國的反腐敗與廉政建設(shè)》的學(xué)習(xí)中,通過科學(xué)合理的犯罪心理分析,教育引導(dǎo)大家能夠正確看待權(quán)利、地位和利益,心靈得到較大觸動,思想得到進一步升華,廉潔從政意識得到切實增強。

  五、勞逸結(jié)合,寓教于樂,組織開展了豐富多彩的班級活動

  為了豐富學(xué)員們的業(yè)余生活,緩解學(xué)習(xí)培訓(xùn)的疲憊,班委會以開展晨練、步行游清華等多種形式,積極創(chuàng)新活動載體,不斷豐富活動內(nèi)容。特別是組織全體學(xué)員赴國家大劇院聆聽國際級的管弦樂《魂斷威尼斯》,大家在飽餐視聽盛宴同時,身心得了極大的休憩。班委會還組織大家參觀了清華校園,大家在感受清華園林美、建筑美的同時,更感受到了清華厚重的人文精神,從“自強不息,厚德載物”的校訓(xùn)和“行勝于言”的校風(fēng),到“愛國奉獻,追求卓越”的優(yōu)良傳統(tǒng),以及“嚴(yán)謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng),再到民族解放戰(zhàn)爭時期涌現(xiàn)出的聞一多、朱自清等老一輩先驅(qū),一代代清華人情系祖國,追求卓越的精神,使大家感到了強烈的震撼。尤其是體育館上“為祖國健康工作五十年”誓言更是真實地凸顯了清華學(xué)子淳淳報國赤子之心。走進清華園就是清華人,我們?yōu)槿粘7泵Φ墓ぷ髦心軌蜢o下心來學(xué)習(xí)而感到快樂,為在人生旅途中擁有這次特殊的經(jīng)歷而感到自豪。

  科干班的學(xué)習(xí)生活雖然已經(jīng)結(jié)束,但對我們的影響卻是意義深遠。行勝于言,路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。我們會把本次培訓(xùn)作為人生事業(yè)的一個新的起點,將學(xué)習(xí)成果積極運用到實際工作中,按照“科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、富民強區(qū)”的要求,重新審視、科學(xué)定位各自事業(yè)發(fā)展的思路,以區(qū)委九屆三次黨代會提出的工作任務(wù)為目標(biāo),緊跟形勢發(fā)展需要,立足工作崗位,開拓進取,真抓實干,以優(yōu)異業(yè)績回報組織對我們的培養(yǎng),以高昂斗志迎接充滿陽光的明天。

  參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會 篇8

  很高興可以代表華信軟件學(xué)院科技協(xié)會參加這次大學(xué)生干部培訓(xùn)班。要感謝老師們拿出寶貴的時間,準(zhǔn)備了這次培訓(xùn)。在這些課程中,我學(xué)到了好多平時沒有接觸到、甚至沒有想到的知識,也領(lǐng)悟到如何成為一名有責(zé)任,有能力的學(xué)生干部,成為一名為同學(xué)們做好事、做實事的學(xué)生干部。

  短短的培訓(xùn)課過的很快,在每節(jié)課上,老師都精心的去準(zhǔn)備培訓(xùn)的材料。時間不長吧,但是我覺得我受益匪淺。雖然有可見PPT,老師并不是照本宣科的讀一遍,更多的結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,以前作為一名學(xué)生干部的心得,實打?qū)嵉慕唤o我們一名學(xué)生干部應(yīng)該是什么樣子的,應(yīng)該怎么做,應(yīng)該會些什么。是他們讓我們在課堂上得到了成長,這些知識不僅在學(xué)校里作為一名學(xué)生干部很重要,對我畢業(yè)以后走向社會,有更重要的意義。

  學(xué)生干部也是學(xué)生,他們要比普通學(xué)生多了一份作為領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和義務(wù)。作為一名學(xué)生干部,首先要做到的,就是成為一名優(yōu)秀的學(xué)生,這樣才能起到帶頭的作用,這樣才會有助于自己工作的開展。學(xué)生最重要的任務(wù)是學(xué)習(xí),所以作為學(xué)生干部,第一就得保證學(xué)習(xí)成績上可以被大家信服,否則作為一個學(xué)生干部,會失去公信力和影響力的,開展工作也就無從談起了,更不是一個合格的學(xué)生干部了。因此,作為學(xué)生干部的我們,要統(tǒng)籌好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,分清主次關(guān)系,成為一名合格的學(xué)生干部。

  學(xué)生干部也是老師和普通學(xué)生之間溝通的橋梁。這就要求我們學(xué)生干部要有較高的素質(zhì)。

  首先是思想上,一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,要有很高的思想政治素質(zhì)。試想,如果一個學(xué)生干部的思想素質(zhì)不夠高,那么老師的話,學(xué)生干部在解釋的時候,會造成多么大的影響!再試想,如果一個學(xué)生干部是一個有反對社會傾向的人,那么他身邊的同學(xué)必定會受到這樣那樣的負面影響。其次,就是業(yè)務(wù)上,完成老師交給的事情是一個合格學(xué)生干部最基本的要求。但是,要成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,完成基本要求不是最后的目標(biāo),而是要最快,最好的完成老師的事情,同時在遇到問題,解決問題的時候考慮全面,在管理社團、協(xié)會、班級的時候,有自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,有組織力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策力,積極地開展活動,配合老師的各項工作。最后,就是創(chuàng)新能力和團隊精神上,一個協(xié)會、一個社團、一個班級,不僅要保證它可以運轉(zhuǎn)下去,更重要的是要它可以發(fā)展下去。一個學(xué)生干部,如果只會循規(guī)蹈矩,因循守舊,沒有創(chuàng)新,開展活動的時候單調(diào)無味。我們或許可以說他是一個合格學(xué)生干部,但絕不是一個優(yōu)秀的學(xué)生干部。所以,在管理一個組織的時候,創(chuàng)新是最重要的。但是在創(chuàng)新改革的過程中,必定會遇到很多困難,經(jīng)歷很多的失敗,一個優(yōu)秀的學(xué)生干部,會凝聚團隊的力量,敢于承擔(dān)失敗的責(zé)任,我覺得這就是團隊精神吧。 最后,我想總結(jié)一下作為一個優(yōu)秀學(xué)生干部要具有的能力:

  1.領(lǐng)導(dǎo)力:人文素質(zhì)和心里素質(zhì)很重要,我們要提高自己的管理水平,同時還要努力的提高成績。有威信,有大局觀,踏實,有責(zé)任心。

  2.執(zhí)行力:努力的去貫徹計劃,完成任務(wù)的預(yù)定目標(biāo)。自己要有明確的目標(biāo),有毅力和韌性。

  3.決策力:做出決策時要慎重。全面的去思考問題,評估風(fēng)險和不確定因素,準(zhǔn)確的估計計劃的目標(biāo),可執(zhí)行性。做出決策后要努力的去執(zhí)行。

  4.團隊合作的能力:一個組織不是展現(xiàn)個人英雄主義的地方,我們要和學(xué)成、其他成員一起,去努力完成我們的工作。

  5.處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系:作為一名學(xué)生干部,工作固然十分的重要,但是不是意味著我們就能把學(xué)習(xí)放一邊,能統(tǒng)籌的處理好多個事情,才是一個優(yōu)秀的學(xué)生干部。這學(xué)期的干部培訓(xùn)班,讓我受益匪淺,讓我懂得了自己的職責(zé),也讓我學(xué)會很多做人做事的道理。我會努力,成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。

  參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會 篇9

  海南地區(qū)在學(xué)習(xí)宗總在培訓(xùn)班會上的講話后,經(jīng)過了激烈的學(xué)習(xí)和討論,明確了今后發(fā)展的路線,目標(biāo)將海南地區(qū)建立成一個學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的區(qū)域,正如宗總所講,積極促進一下我司長江后浪推前浪、人才輩出的時代早點來臨,使我司能進一步加強核心競爭力得到更加健康勇猛的發(fā)展,得以實現(xiàn)基業(yè)長青的目標(biāo),實現(xiàn)卓越企業(yè)的目標(biāo),F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況簡要匯報如下:

  一、人才培養(yǎng)

  1.不斷學(xué)習(xí),掌握工作方法。

  在這個突飛猛進的時代里,社會在發(fā)展人才在進步,只有不斷學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí),我們才能跟得上時代的腳步,才能在知識與技能等方面適應(yīng)變化的需要,才能在激烈的競爭中發(fā)展自我,提高自我。我們公司正處在在蓬勃發(fā)展期,需要大量的人才,特別是高素質(zhì)的人才。無論是政治形勢、經(jīng)濟形勢,還是科技發(fā)展都處在一種動態(tài)變化的過程中,我們對自己所處的大環(huán)境,對自己所從事的職業(yè),所在的崗位所必須的應(yīng)知應(yīng)會的知識和技能,一定要弄懂弄通,僅憑傳統(tǒng)的知識,傳統(tǒng)的思維模式,想要解決好問題,處理好工作,是萬萬行不通的。

  海南地區(qū)針對目前銷售市場情況要求,急需壯大主營業(yè)務(wù),擴大人才隊伍,特別是反應(yīng)迅速、驍勇善戰(zhàn)的銷售人員后備隊伍,同時需要有具備較強的管理能力、能夠帶領(lǐng)銷售團隊創(chuàng)造業(yè)績開展銷售工作的各級管理干部隊伍。銷售公司海南地區(qū)分公司不論銷售業(yè)務(wù)員或是文員,都需要不斷加強學(xué)習(xí),特別是要向善于實踐學(xué)習(xí),向別人學(xué)習(xí),將別人的知識吸收消化成為自己的一筆寶貴的財富,將工作的知識要求作為學(xué)習(xí)的首要任務(wù),讓自己所掌握的知識,為自己的實際工作提供服務(wù),做到學(xué)有所專,所有所用。

  2.培訓(xùn)后備干部、共創(chuàng)佳績。

  海南地區(qū)公司的各個部門的人員,在所屬的工作領(lǐng)域各有所長,但還不夠積極團結(jié),總的來說,公司的人才基礎(chǔ)較為薄弱、人才隊伍建設(shè)相對滯后,人才激勵機制也還不夠健全,后備干部的培訓(xùn)培養(yǎng)工作也才剛剛起步,造成干部隊伍的青黃不接,根本無法滿足公司目前發(fā)展的需要,極大的阻礙了公司的發(fā)展。針對這一情況,海南地區(qū)及時規(guī)劃干部的培訓(xùn)計劃,意識到了,一項工作的開展離不開良好的團隊管理,拓寬管理視野,營造互相交流、互相學(xué)習(xí)的氛圍,提高干部主動學(xué)習(xí)的意識,下功夫培養(yǎng)好自己的下屬,發(fā)揚主動創(chuàng)造性的工作精神,才能為企業(yè)帶來良好的銷售業(yè)績。

  3.明確目標(biāo),做出實際成績

  我們正年輕、我們正激情,我們的血液沸騰著,我們爭創(chuàng)一個良性競爭的企業(yè)氛圍,更要用心工作,海南地區(qū)分公司經(jīng)過討論得出“有心才有新”,處處做有心人。想法決定方法,思路決定出路,想要更好的完成工作,就得明確一個目標(biāo),勤于思考,樂于奉獻,不畏艱巨,勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面,解決各類問題,做出實際的成績出來。

  二、銷售人員所必備的精神與能力

 。ㄒ唬┚褚

  1、奉獻精神

  銷售人員高效的工作能很大程度的提高公司的效益,保證企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),很大程度上來說,是銷售人員犧牲掉了自己的生活業(yè)余時間去工作所得到的效果。如果很多員工都愿意無私地為企業(yè)工作,企業(yè)就會不斷地向前發(fā)展,員工個人的發(fā)展才能有所保障。所以,不能只關(guān)注自己的個人利益,應(yīng)該把集體的利益放在首位,把公司的利益放在第一位。在自己的工作崗位上,認真做好每一件事,就是對公司的奉獻,就是對社會的一種奉獻。

  還有一個心態(tài)的準(zhǔn)備,一個專業(yè)的銷售人員必須具備良好的自我鞭策能力和自我感覺能力,因為銷售人員經(jīng)常出差在外,全憑自覺,如自己不管好自己的話則無法迅速做出成績,還會造成銷售成本的升高,給公司帶來浪費;

  2、忠誠敬業(yè)

  忠誠敬業(yè)高于一切,忠誠是一個人的立業(yè)之基,成事之本,它要求銷售人員必須熱愛自己所從事的工作,并且竭誠的為之奮斗。研究指出,職業(yè)忠誠可以分為三個層次:第一層是樂于宣傳,就是員工經(jīng)常會對同事、可能加入企業(yè)的人、目前的與潛在的客戶說組織的好話;第二層次是樂意留下,就是具有留在組織的強烈欲望;第三層次是全力付出,就是員工不但全心全力地投入工作,并且愿意付出額外的努力促使企業(yè)的成功。它不是一時的激動和熱情,它是一種職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)精神的表現(xiàn),是一種做人做事的境界。當(dāng)一個人把敬業(yè)當(dāng)成是一種習(xí)慣后,就能從中學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能全身心地投入到工作當(dāng)中去并從中找到快樂。

  3、鉆研精神

  對銷售行業(yè)比較有經(jīng)驗的人遇到問題時,總能夠快速準(zhǔn)確地找到問題的癥結(jié)所在,并及時解決掉。如果對行業(yè)了解的不夠深,無論是解決問題還是做決策,都會遇到一定的困難,只有苦心鉆研才能破解心中的疑問,收獲豐盛的果實。

  4、堅忍的精神

  生命的力量在于堅忍,生命的光彩因堅忍而愈發(fā)奪目。若是沒有堅忍的品格,中國又怎能在這競爭激烈的時代驕傲地屹立于世界民族之林,神五、神六的成功發(fā)射,嫦娥一號的勝利飛天、上海世博會的成功舉辦,無數(shù)事實證明,這一偉大的民族精神,始終是支撐整個中華民族不斷前進的不竭動力。

  目前娃哈哈集團也處在蓬勃發(fā)展階段,不斷壯大的人才隊伍保證了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的旺盛生命力。

  堅忍,是我們走向成功所必須的精神。精神力量可以戰(zhàn)勝一切,無論遭遇多大的困難。人生難免都會遇到這樣或那樣的的挫折,這正是鍛煉我們意志的最佳時期,在困難面前,有人退縮,自暴自棄,而有的人卻能勇往直前,努力沖破一切阻礙。而后者,正是擁有這種身處逆境也永不服輸?shù)膱匀叹瘛T庥龃煺蹠r仍能堅持自我的追求,身處逆境仍能獨自忍受,靜靜地等待著希望的來臨。這,就是堅忍。

  5、勤勉務(wù)實

  勤勉務(wù)實是娃哈哈集團24年以來員工精神的精髓,也是公司穩(wěn)健發(fā)展的保障。銷售公司、市場部要繼續(xù)穩(wěn)固大好形勢,擴大銷售力量,調(diào)動各級的積極性,做好銷售的規(guī)劃與目標(biāo),務(wù)實好公司每一步的工作計劃與要求,扎實推進公司的發(fā)展。

 。ǘ┠芰σ

  1、作為一名銷售人員的基本素質(zhì)

  海南地區(qū)管理干部必須做到一下四點素質(zhì)要求,第一是敬業(yè),其次是誠信,第三是進取心,第四是良好的心態(tài)。優(yōu)秀的銷售人員總是善于制定詳細、周密的工作計劃,并且能在隨后的工作中不折不扣地予以執(zhí)行。

  2、增強學(xué)習(xí)能力

  培訓(xùn)是短暫的,學(xué)習(xí)是無止境的。培訓(xùn)只是給我們一個引導(dǎo),交給我們一些思維方式、工作方法,我們要把所學(xué)的理論知識結(jié)合到實際的工作當(dāng)中去,認真地在工作中探索實踐,把學(xué)到的理論、好的工作方法結(jié)合實際用起來。善于動腦筋,觀察問題、分析問題、處理問題,總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓(xùn),才能使工作開拓創(chuàng)新。

  3、培養(yǎng)獨立解決問題的能力

  每一個銷售人員,不論是主管還是業(yè)務(wù)員,工作的過程都是一個不斷解決問題得過程,而獨立解決問題的能力,是必須要有的一種能力。在遇到問題需要解決時,不能單靠勇氣和雄心,這樣是不能解決問題的,需要的是一套清晰的思路和解決問題關(guān)鍵的竅門。

  4、具有較強的銷售專業(yè)技能

  銷售的核心問題是說服客戶,客戶是否決定購買你所要銷售的產(chǎn)品,你又能否為公司創(chuàng)造效益是關(guān)鍵。銷售是一種設(shè)法以最方便和吸引人的方式向可能的買主介紹商品的藝術(shù),銷售人員在銷售過程中能否實現(xiàn)這一目標(biāo),有很大一部分取決于你的專業(yè)技能,要想自己在眾多競爭者中脫穎而出,必須擁有長遠的眼光,樹立遠大的目標(biāo),才可能成為本行業(yè)的佼佼者。

  5、團隊的協(xié)作能力

  企業(yè)發(fā)展靠人才,人才作用在團隊。一個人的作用是有限的,只有融入一個有共同目標(biāo)、有大局意識、有合作精神、有職業(yè)操守與專業(yè)技能的團隊,才能象一滴水融入大海,共同為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻,并創(chuàng)造輝煌人生。正所謂“只有完美的團隊,沒有完美的個人”。

  一個團隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團結(jié)成一個整體,才能夠戰(zhàn)無不勝、攻無不克。公司各個層面的人才都應(yīng)該團結(jié)起來,才能更好的開展好我們的工作。

  海南地區(qū)更要根據(jù)自己的不足,不斷地加強學(xué)習(xí)和鍛煉,不斷地增強自身素質(zhì),不斷地提高自己的工作能力,懂得經(jīng)營自己的優(yōu)勢,彌補自身的不足,更好地團結(jié)協(xié)作,一起來為公司做出更大的貢獻。

  6、創(chuàng)新能力現(xiàn)在的市場形勢千變?nèi)f化,而營銷模式卻日趨雷同,因此,作為優(yōu)秀的營銷員要想在以后的市場上立于不敗之地,那就必須具有創(chuàng)新的能力。

  通過創(chuàng)新,與競爭對手拉開距離,突出自己的特點與個性,找出獨特的銷售主張,使自己的產(chǎn)品、渠道、思路、策略等等能夠個性張揚,脫穎而出。同時,銷售人員還要把自己好的創(chuàng)意,及時轉(zhuǎn)化為“生產(chǎn)力”,通過在市場上的良好表現(xiàn),使自己的操作模式有別于別的競品,從而使自己獲得快速、高效發(fā)展。

  三、管理考核后備干部的辦法

  海南地區(qū)銷售公司一直對后備干部以及組織干部進行認真的培養(yǎng)結(jié)合海南地區(qū)銷售市場以及整個大環(huán)境的情況,總結(jié)出適合本地區(qū)的一套管理辦法。定期組織員工對后備干部實際的管理職責(zé)以及對其的人品、工作表現(xiàn)、最終結(jié)果進行考核,并評議其優(yōu)缺點,使其進行自我的不斷提升與改進。

  經(jīng)考核合格者,上報總公司,及時送上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位,不合格者予以淘汰,取消后背干部的資格,這樣動態(tài)的公司人員機制才能得以持久生存,基業(yè)長青的目標(biāo)才能得以實現(xiàn)。

  四、近期工作重點

  海南市場近期的工作重點主要在狠抓12月、1月的銷售,做好節(jié)前后的卸庫工作以及為明年打基礎(chǔ),品項上重點抓350、1.5等節(jié)慶產(chǎn)品的培養(yǎng),通過終端堆箱、超市堆頭營造購買氛圍等手段,將任務(wù)層層分解,幫助銷售人員去完成任務(wù),并與其年終獎掛鉤,培養(yǎng)其積極性以及必須完成任務(wù)的信念,作為人員培養(yǎng)的一方面。另外,也以此作為考核海南團隊人員執(zhí)行力以及綜合素質(zhì)的依據(jù),為20xx年的人才儲備做準(zhǔn)備。我們相信,海南團隊會有一批優(yōu)秀的人才跳出來,扛起銷售的大梁,為25周年慶獻厚禮。

  參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會 篇10

  我非常榮幸與后備干部培訓(xùn)班全體共同度過了33天美好時光。由衷地感謝組織為我們提供這樣一個一同學(xué)習(xí)、交流、進步的難得機會。組織部和黨校領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)班高度重視,精心安排了全部課程,細致考慮到每一個環(huán)節(jié),使培訓(xùn)班圓滿完成了全部培訓(xùn)任務(wù),取得了非常好的效果。一個月的時間雖然很短暫,但自己感覺受益匪淺,體會頗豐。

  一、五天的封閉式軍訓(xùn),讓我意識到加強體育鍛煉的緊迫性。強健的體魄是一個人的根本,否則即使抱有經(jīng)天緯地之才也無從施展。沒有強健的體魄,學(xué)習(xí)和工作將一事無成。只有身體強健,我們才能去實現(xiàn)自我的價值,才能承擔(dān)起更加艱巨的工作任務(wù)。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,我們的工作和生活節(jié)奏加快,工作任務(wù)日益繁重,各種應(yīng)酬的增多,使我們身心很難吃得消。我從學(xué)校畢業(yè)參加工作后,集體性的體育活動在逐漸減少,原有堅持晨練的習(xí)慣也不知什么時候開始徹底停止了,不知不覺中自己的體型在橫向發(fā)展,自己下意識地認為發(fā)胖頂多算是“魁梧”點罷了,但我一直對自己的體力很有信心的。從開始上學(xué)讀書自認為身體素質(zhì)不差,3000米5000米的比賽每次都少不了我的身影,可是在這五天的軍訓(xùn)中,跑 500米的距離竟然很吃力了。對于自己身體素質(zhì)的下降感到十分驚訝的同時也感到慶幸和警醒,從現(xiàn)在開始行動起來,多走路少坐車,多運動少吃喝,盡快把自己的身體調(diào)整到最佳狀態(tài)。今后不僅要在體育鍛煉中強健自己的體魄,更要磨練和增強自己的意志品質(zhì)。

  二、黨校良好的學(xué)習(xí)氛圍,使我受益的同時更加認識到加強學(xué)習(xí)的緊迫性。這次培訓(xùn)班黨校運用創(chuàng)新的模塊式教學(xué)模式,很好地調(diào)動了大家學(xué)習(xí)的主動性和參與的積極性,讓每位學(xué)員在學(xué)習(xí)討論中都有發(fā)言的機會。從起初害怕輪到自己發(fā)言,到最后自己踴躍發(fā)言,可以說打破了自己眾人面前說話緊張的心理障礙。從思考到組織語言再到流暢地表達出來,這本身就是一種鍛煉和提高。通過一段時間學(xué)習(xí)、研討我發(fā)現(xiàn)我們這個班里的同學(xué)素質(zhì)都相當(dāng)高,有獨到見解、有大局觀念、有超強表達能力的不乏其人,自己感到一種無形的學(xué)習(xí)壓力。我在開發(fā)區(qū)工作8年,開發(fā)區(qū)除了經(jīng)濟事務(wù)外缺乏社會事業(yè)等其他政府管理職能,這對工作實踐中學(xué)習(xí)吸收這方面的知識是一個短板。這次培訓(xùn)班能接觸到全市各個方面的骨干精英,這是我學(xué)習(xí)提高的絕佳機會,這個機會不只是單純指暫短的一個月,也包括培訓(xùn)班圓滿結(jié)束后的日子里,我相信在你們這些戰(zhàn)友、同學(xué)外加朋友的身上我可以學(xué)到更多的知識。

  三、摩爾拓展訓(xùn)練,讓我豁然悟到了一些道理。通過拓展訓(xùn)練,使我的身心得到了鍛煉,克服心理障礙,戰(zhàn)勝恐懼,超越了自我。當(dāng)我們懷著好奇的目光來到訓(xùn)練場時,面對高空中的獨木橋,我曾經(jīng)出現(xiàn)過退卻、恐懼或做不了的念頭,因為我自感恐高。當(dāng)教官喊到誰先上的時候,我還是堅決地舉起了雙手。當(dāng)我驚驚顫顫的站在獨木橋上,面臨那一跳時,才知道這一步對誰都挺難,其實人人都猶豫,四周空空蕩蕩無依無靠的時候,最大的障礙往往是自己,所以戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!在我們的人生和工作中,我們會遇到很多需要面對的困難,只要我們堅定信心,勇于挑戰(zhàn)自我,勇敢地跨出這一步,我們的人生就能前進一大步,就能將屬于自己的機會牢牢抓住。

  這次活動使我深刻的明白了“水滴只有融入大海才不會干枯,個人溶入團隊方能眾志成城這個道理”。在做游戲當(dāng)中,當(dāng)我聽到隊友們熱烈的鼓勵和堅決的呼聲,我非常感動,我為能身處這樣的團隊而驕傲。當(dāng)我們相互搭起人梯做好支撐,踩著隊友的肩膀翻越畢業(yè)墻時,身后有大家熱情雙手在保護著我們,這讓我們每個人都應(yīng)該清醒地認識到自己是團隊的一員,要有與團隊一起拼搏的精神,人心齊才能泰山移,“給別人機會也就是給自己機會”。

  四、豐富多彩的大連學(xué)習(xí)和實地考察,即開闊了視野,也充實了頭腦。此次培訓(xùn),在學(xué)習(xí)、參觀內(nèi)容上組織部可謂精心策劃,細致安排,盡可能在短時間內(nèi)讓大家了解更多信息,學(xué)到更多知識。不僅有提高領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)在修養(yǎng)的黨性理論課程,也有針對性塑造外在素養(yǎng)的儀表禮儀的課程,還有聯(lián)系實際的現(xiàn)場考察活動。真可謂內(nèi)容豐富多彩,活動精華實際。專家、教授用通俗易懂的語言和鮮活的事例講授多領(lǐng)域知識,使我們對各類問題有了更詳細和深刻的認識。同時通過參觀大連優(yōu)秀企業(yè)集團,了解了他們艱難而又傳奇式的創(chuàng)業(yè)歷程和管理優(yōu)勢。可以說是開闊了視野,看到了差距,更意識到了責(zé)任。雖然我們?nèi)サ臅r間不長,但還是頗有收獲,既游覽了金州灣的美麗風(fēng)景,感受了大連的民俗風(fēng)情,又學(xué)習(xí)了旅游、城市建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)等領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略和理念。他山之石,可以攻玉,相信這次大連的學(xué)習(xí)考察經(jīng)歷是我人生閃耀的記憶,所得所獲對我今后工作有重要的借鑒價值!

  “金無足赤,人無完人”,世界上的人和事物沒有絕對的完美,只有通過不斷的學(xué)習(xí)、探索、實踐、總結(jié),才能彌補自身的不足,尤其是作為后備干部更要嚴(yán)格地要求自己,不斷地提高自身修養(yǎng),儲學(xué)鑄能,為迎接更大更強更艱巨的工作任務(wù)做準(zhǔn)備。

  參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會 篇11

  20XX年8月27日我參加了xx縣暑期教育干部系統(tǒng)干部培訓(xùn)班,開始了這一年一度的培訓(xùn)。培訓(xùn)班的第一課是教育局聶局長主講的《著力提高學(xué)習(xí)努力 努力爭當(dāng)學(xué)習(xí)型的干部》,認真剖析了教育系統(tǒng)干部隊伍中學(xué)風(fēng)存在的學(xué)習(xí)興趣不濃、學(xué)習(xí)的環(huán)境不利等突出問題,分析了其癥結(jié):頻于應(yīng)酬,不勤于學(xué)習(xí);淺嘗輒止,不善于學(xué)習(xí);沉溺于享受,不愿意學(xué)習(xí)。從而進一步明確學(xué)習(xí)的重要性、緊迫感,號召教育系統(tǒng)干部帶頭學(xué)習(xí),先學(xué)一步,學(xué)深一步,不斷提升學(xué)習(xí)能力,努力爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。

  聆聽了聶局長的報告,受益匪淺,深深感受到這真是一場“及時雨”。反思自己,反思自己的行業(yè),反思自己的隊伍,原本是學(xué)習(xí)之典范,是引領(lǐng)時代的行業(yè),終身學(xué)習(xí)之師,看今朝,走進酒桌麻將桌,疏遠書桌辦公桌,熱衷于推杯換盞,迷戀于燈紅酒綠,摸牌技術(shù)高,管理育人水平低,酒煙味濃,書生氣淡,撈錢意識強,服務(wù)理念弱···這樣的人,這樣的現(xiàn)象在我們的周圍并不少見。有道是,太陽底下這最光輝的職業(yè),其光輝越來越淡;教育這一方凈土,其夾雜了污穢。這不由得使我想起了梁啟超的《少年中國說》:少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立,少年自由則國自由,少年進步則國進步····

  我們擔(dān)負的是少年智、少年富、少年強、、、、的責(zé)任,耳聞目染、榜樣帶動、身教重于言教等明眼人都知道的道理,我們育人的人而為什么都無動于衷呢?

  組織暑期教師集訓(xùn)是我們中心學(xué)校的責(zé)任,是各個學(xué)校的義務(wù),是辦好教育之所需,也是大多數(shù)教師之所盼,故此我們城關(guān)暑期教師集訓(xùn)的主題是借集訓(xùn)之勢,造學(xué)習(xí)之師。集訓(xùn)訓(xùn)的是認識,大國家辦大教育,我們必要有大智慧、大手筆,要樹立終身學(xué)習(xí)的認識;訓(xùn)的是我們的意志,新時代新要求,我們必須要有新信息,新知識,要樹立持之以恒的學(xué)習(xí)精神;訓(xùn)的是能力,新課程新理念,我們要有新的生命力、新創(chuàng)造力,新的競爭力,要提升自身的學(xué)習(xí)能力,講學(xué)習(xí)、好學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí),樂學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)的形式多種多樣。洗滌是一種學(xué)習(xí),暑期教師集訓(xùn)無疑要觸及教師的靈魂、對其大腦是一個洗滌。它將把教職工的思想整純,言行整正。引領(lǐng)是一種學(xué)習(xí),暑期教師集訓(xùn)無疑要請專家引領(lǐng),它將帶給教師新要求、新信息、新思考,從而達到“勝讀十年書”的效果。反思是一種學(xué)習(xí),通過反思,理清工作思路,查找工作中的不足、生活中的不是,以使工作盡善盡美。競崗是一種學(xué)習(xí),在競崗中比價值,在競崗中悟感恩,在競崗中長責(zé)任。

  誠然,在國智、國富、國強、國獨立···的工作中,作為教師我們必須擁有“少年”的信息,“少年”的觀點,“少年”的資本等,所以我們必須善于學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)。作為學(xué)校也必須努力為教師搭建學(xué)習(xí)的平臺,多角度、多渠道的去設(shè)置,從而造就一支學(xué)習(xí)之師。

  參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會 篇12

  在改革開放和全面建設(shè)小康社會的偉大歷史進程中,發(fā)展是一個貫穿始終的主題。黨中央確立的科學(xué)發(fā)展觀,是全黨解放思想、實事求是,與時俱進、開拓創(chuàng)新的重大理論成果,是黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的新發(fā)展,是我國新世紀(jì)特別是頭20年實施社會主義現(xiàn)代化和實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)和任務(wù)的行動指南。牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀,必將把中國特色社會主義偉大事業(yè)更加卓有成效地推向前進,對于鞏固改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成果,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo),具有重大而深遠的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動系列教材,我深刻地感覺到,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重點在于實踐。結(jié)合園區(qū)組織工作,本人主要有以下幾個方面的體會。

  一、在加強學(xué)習(xí)中不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的認識

  科學(xué)發(fā)展是一項長期任務(wù),必須堅持解放思想、與時俱進加強理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部深刻把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),進一步強化學(xué)習(xí)理論認識。認識的深度,決定了思想的高度,同時也決定了實踐的力度。當(dāng)前,少數(shù)黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的認識還不夠深刻,科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行能力還不夠強,在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面還存在一些不容忽視的突出問題。主要表現(xiàn)在:一是缺乏科學(xué)發(fā)展的思維。思想解放不夠,觀念更新不夠,開拓創(chuàng)新能力不足,存在思想觀念障礙,存在小富則安、小進則驕、畏難卻步、因循守舊、思路不廣、眼界不寬、辦法不多等弊端。在學(xué)習(xí)實踐活動中,要進行系統(tǒng)思考,增強理論學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感。二是缺乏統(tǒng)籌兼顧的能力。有的黨員干部缺乏“彈鋼琴”的主觀能動性,在工作中往往拈肥揀瘦、顧東不顧西,導(dǎo)致工作平衡度不高。要通過理論學(xué)習(xí),不斷增強立足全局、相互補充、共同提高的能力。三是缺乏以人為本的觀念。不善于做人的思想工作,在全方位調(diào)動人的積極性、整合各類資源上缺乏創(chuàng)新意識。要在加強理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,強化以人為本的工作理念,充分發(fā)揮人的積極因素,提高工作創(chuàng)新能力。因此,提升黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力、解決科學(xué)發(fā)展中存在的問題,必須通過加強學(xué)習(xí),深化對科學(xué)發(fā)展觀的認識,切實把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為一種理論信仰、一種精神力量、一種根本的思想方法與工作方法,不斷提升黨員干部的思想水平、執(zhí)行水平和服務(wù)水平,真正成為科學(xué)發(fā)展觀的模范實踐者。

  二、在求真務(wù)實中不斷提升踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力

  求真務(wù)實精神一直是我們黨長期堅持和發(fā)揚的光榮傳統(tǒng)。大興求真務(wù)實之風(fēng),是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn),是推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的重要保證。在具體的工作中,這就要求我們時刻不忘共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng),始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,努力以高尚的精神示范人,以優(yōu)良的作風(fēng)帶動人,以為民的行動溫暖人,以實在的業(yè)績感召人,以良好的形象影響人,帶頭深入基層,深入群眾,掌握真實情況,解決實際問題,辦實事,求實效,講實話。要繼續(xù)弘揚自力更生,艱苦奮斗精神,在艱苦的環(huán)境中鍛煉成長,在艱苦的條件下干事興業(yè),做科學(xué)發(fā)展觀的實踐者、推動者。第一,要正確引導(dǎo),提升執(zhí)行能力。在當(dāng)前正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,要結(jié)合實際,始終圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求,創(chuàng)新主體和載體,注重實踐成果,為指導(dǎo)學(xué)習(xí)實踐活動取得實實在在的效果提供堅強的組織保證,把科學(xué)發(fā)展觀的要求、上級的精神與本戰(zhàn)線、本部門的實際工作結(jié)合起來,努力把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,體現(xiàn)操作性。第二,要解放思想,提升開拓創(chuàng)新的能力。牢固樹立改革創(chuàng)新的意識、銳意進取的觀念,注重保持干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),以改革創(chuàng)新精神推動科學(xué)發(fā)展。在思想上克服“穩(wěn)”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理,敢啃“硬骨頭”、敢趟“深水區(qū)”、敢打“攻堅戰(zhàn)”。堅持以科學(xué)理念謀發(fā)展,以科學(xué)態(tài)度抓發(fā)展,以科學(xué)實踐促發(fā)展,堅決突破影響科學(xué)發(fā)展的思維定式和思想障礙。第三,要狠抓落實,提升推動發(fā)展的能力。要腳踏實地,真抓實干,抓好各項工作的落實。要狠抓發(fā)展第一要務(wù),落實維穩(wěn)第一責(zé)任,牢記民生第一環(huán)節(jié),把握隊伍第一關(guān)鍵,在攻堅克難上下功夫,在抓好落實上下功夫。堅持抓好基層組織工作,堅持抓好民生民計工作,堅持落實經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù),全力推進科學(xué)發(fā)展。第四,要以人為本,提升為民謀利的能力。要堅持立黨為公,執(zhí)政為民,始終踐行權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要把科學(xué)發(fā)展觀落實到改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作中,特別要落實到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作中去,切實把群眾最盼的、最急的、最難的事辦好,不斷維護和發(fā)展人民群眾的根本利益。第五,要兼容并包,提升和諧共事的能力。要牢固樹立一盤棋的思想,調(diào)動一切積極因素,凝聚方方面面的力量,營造團結(jié)統(tǒng)一、和諧融洽、干事創(chuàng)業(yè)、共促發(fā)展的良好局面。一要“兼聽”,即聽得進不同意見。二要“能容”,即能寬容別人的缺點、能包容別人的失誤。三要“善用”,即正確使用人才,為推動科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的人才環(huán)境。第六,要廉潔自律,提升拒腐防變的能力。要按照為民、務(wù)實、清廉的要求,自覺加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,在工作和生活的每個小節(jié)上嚴(yán)于律己,不闖紅燈,不越雷池,見微知著,防微杜漸。

  三、在改革創(chuàng)新中不斷健全保障科學(xué)發(fā)展的長效機制

  制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。提升黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力,必須著眼于構(gòu)建保障科學(xué)發(fā)展的長效機制,務(wù)實求新,建章立制,使深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得成效。一是進一步完善學(xué)習(xí)教育制度。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊伍的要求,改進黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的條件,努力完善個人自學(xué)制度、學(xué)習(xí)研討制度、集中學(xué)習(xí)考勤制度、脫產(chǎn)培訓(xùn)制度、黨委(黨組)理論中心組學(xué)習(xí)制度、幫學(xué)促學(xué)和督學(xué)查學(xué)制度、學(xué)習(xí)成果檢查制度,形成黨員干部長期受教育的學(xué)習(xí)教育機制。二是建立健全責(zé)任落實機制。要科學(xué)細化工作分工,用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任目標(biāo)進一步增強責(zé)任落實效果。三是建立健全服務(wù)群眾機制。采取政務(wù)黨務(wù)公開、網(wǎng)上征詢、熱線電話、電子信箱等方式,暢通民意表達途徑。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,大力解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題,積極為群眾辦好事實事。拓寬群眾政治參與渠道,凡涉及群眾利益的問題,要以聽證會、公示預(yù)告等方式,讓群眾了解、參與,自覺接受群眾的監(jiān)督。不斷創(chuàng)新黨內(nèi)主題實踐活動的形式和內(nèi)容,搭建黨員干部服務(wù)群眾的工作平臺。四是進一步完善干部考評機制。要構(gòu)建黨內(nèi)考核與群眾評價相結(jié)合、定性考核和定量考核相結(jié)合的考評制度。突出考核評價的綜合性,把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實到衡量工作成效的具體實踐中,擴大群眾參與范圍,提高考核和評價過程的透明度。

  以上是我在當(dāng)前學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中的初步的心得體會,當(dāng)然,自己對科學(xué)發(fā)展觀的認識還比較機械,比較膚淺,還不夠深入,在以后的學(xué)習(xí)實踐活動中我將更加注重學(xué)習(xí),注重實踐,做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所成,不斷把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為實際能力,轉(zhuǎn)化為實際行動,為推動園區(qū)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻。

  參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會 篇13

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  最近我參加了部隊舉行的政工集訓(xùn)培訓(xùn)活動后,深深覺得干部隊伍的政治思想建設(shè)關(guān)系到我們隊伍的興衰成敗。特別是關(guān)系到今后的工作是否能夠更好、更加順利地開展下去。下面,我就此次政工集訓(xùn)活動談幾點所做的工作,收獲、體會,不當(dāng)之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

  一、組織工作

  根據(jù)部隊領(lǐng)導(dǎo)要求,就此次政工集訓(xùn)培訓(xùn)活動的組織,我們主要做了以下幾點要求:

  一是充分利用組織整頓、集中訓(xùn)練等時機,組織官兵開展講事業(yè)心 、責(zé)任感、 法規(guī)制度 、民主集中的教育,增強部隊官兵的政治意識、責(zé)任意識和大局意識。采取常委蹲點、分片組織等形式,與部隊同步開展教育,抓好集訓(xùn)期間的管理工作,做到嚴(yán)格督促、落實到位。

  二是圍繞部隊中心任務(wù),扎實做好政治工作的結(jié)果。我部針對部隊點多面廣、高度分散、受教育程度參差不齊的特點,專門研究制定了政治教育計劃,采取分層次、小批量、多批次的教育方式,落實了教育時間和內(nèi)容,增強了教育效果。同時,堅持把加強部隊政治工作作為地方黨委、政府和部隊共同的責(zé)任,納入地方黨委、政府工作規(guī)劃,納入全民思想教育計劃,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌安排。深入研究解決新形勢下部隊政治工作重點難點問題,圍繞如何實現(xiàn)平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換,搞好科技支前保障,增強政治工作作戰(zhàn)功能,建立順暢高效的政治工作機制,保證了政治工作規(guī)范運行和有序開展。

  三是適應(yīng)形勢任務(wù)要求,拓寬思想教育渠道的結(jié)果。我部針對基層官兵分散居住、流動性大,人員難集中、教育難組織、內(nèi)容難落實等實際,積極協(xié)調(diào)地方各單位主動作為,拓寬教育渠道。協(xié)調(diào)地方有關(guān)部門利用新聞媒體和信息網(wǎng)絡(luò),開設(shè)專題欄目,兼容教育內(nèi)容,開展網(wǎng)上備課示教、信息傳遞、討論交流等,拓展教育空間。

  二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的體會

  整個培訓(xùn)內(nèi)容豐富,針對性強,轉(zhuǎn)變了觀念,拓寬了思路,我深有以下幾點體會:一是我們部隊官兵在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè),必須要有事業(yè)心和責(zé)任心。高度的事業(yè)心是我們樹立遠大理想、克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)、做好工作的前提條件,是我們立志成才、建功立業(yè)、報效祖國的根本要求。沒有事業(yè)心,只能是碌碌無為、毫無建樹、虛度時光、徒勞一生。高度的責(zé)任心是我們牢記莊嚴(yán)使命、承擔(dān)歷史責(zé)任的根本所在,是我們履行崗位職責(zé)、做好工作、完成任務(wù)的關(guān)鍵要求。沒有責(zé)任心,必然工作沒有上進心,只求過得去,當(dāng)一天和尚撞一天鐘。二是充分認識到法規(guī)制度的重要性,是事關(guān)民心向背、部隊興衰成敗的重大問題。我們的部隊是人民的部隊,我們的一言一行、一舉一動都代表著黨的形象,代表著廣大人民的利益,一定要認清形勢,從講政治、講大局的高度出發(fā),嚴(yán)格遵守各項法規(guī)制度 ,做一名合格的人民子弟兵。

  三是認識民主集中的重要性

  堅持民主集中制。權(quán)力過分集中在某個人手中,個人說了算,容易造成個人專斷和導(dǎo)致腐敗問題的發(fā)生。堅持民主集中制是防止腐敗發(fā)生的重要手段。同時健全完善民主生活會制度也很重要。民主生活會,可以讓我們部隊官兵認真開展批評和自我批評,力爭把班子中、班子成員中存在的主要問題通過民主生活會解決好,使得大家共同進步,部隊不斷發(fā)展。

  通過這次部隊政工集訓(xùn)的開展,今后,我部將結(jié)合使命任務(wù),堅持求真務(wù)實,開拓進取,切實加強政治建設(shè),確保部隊官兵政治上的堅定性、思想道德的純潔性和履行義務(wù)的自覺性。

  參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會 篇14

  1、學(xué)政治、講政治

  要堅持思想建設(shè)也是生產(chǎn)力,業(yè)務(wù)部門對政治思想工作要同樣重視。

  2、全員創(chuàng)新

  每個員工都要充分認識創(chuàng)新的重要性,必要性,大膽創(chuàng)新。

  3、合作博弈

  博弈不僅有競爭博弈,更有合作博弈,我們要積極推進合作共贏,互利互惠的博弈。

  4、責(zé)任心

  要盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),將自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情做到最好。

  5、進取心

  機會是留給有準(zhǔn)備的人,在日常的工作和學(xué)習(xí)中要不恥下問,不斷學(xué)習(xí)掌握專業(yè)領(lǐng)域的知識和技能,也要不斷接觸新知識,尋求自我突破。

  6、愛與團結(jié)

  只有熱愛才能更加有歸屬感和責(zé)任感,要愛家庭,愛公司,愛同事;要學(xué)會團結(jié),一個團隊只有團結(jié)才有凝聚力,才有戰(zhàn)斗力,才會不斷向成功發(fā)起沖擊。

  7、學(xué)會學(xué)習(xí)

  要主動學(xué)習(xí)工作、行業(yè)相關(guān)的知識和技能,也要接觸其他類別的知識技能,開拓視野,突破限制。

  8、管理能力

  一方面是要學(xué)會自我管理,管理言行,自我約束,另一方面要學(xué)會管理團隊,建立積極向上的氛圍,帶頭實干,又要合理分配任務(wù),發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。

  9、執(zhí)行力

  高層領(lǐng)導(dǎo)要有決策力和判斷力,能夠與時俱進定目標(biāo);中層干部要有圍繞目標(biāo)找方法的執(zhí)行力;基層員工有依據(jù)方法見行動的執(zhí)行力。

  參加年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得體會 篇15

  思想是行動的先導(dǎo),個人發(fā)展也都從觀念突破開始。有人說:“這個時代最偉大的發(fā)現(xiàn),就是人們可以簡單的改變他們的心理狀態(tài),來改變他們的生命!毙睦頎顟B(tài)問題就是觀念問題,知識人在今天的社會要扮演的角色,最大的挑戰(zhàn),不是傳播知識,而是傳播觀念,傳播觀念比傳播知識更重要。黨的十六大報告指出:一切阻礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破。作為一名組工干部,我想應(yīng)該從以下三個方面改進我們的工作:

  一、要提高駕馭市場經(jīng)濟的能力

  “發(fā)展是第一要務(wù)!苯M織工作要為經(jīng)濟工作服務(wù),方針、政策確定后,干部是決定的因素,提高執(zhí)政能力,首先要提高駕馭市場經(jīng)濟的能力,即發(fā)展能力。對貧困的人群談黨的先進性和社會主義的優(yōu)越性是沒有說服力的,所以我們要認識到“以經(jīng)濟為中心”這一點,組工干部圍繞經(jīng)濟抓黨建,要求組工干部要懂經(jīng)濟,才能為經(jīng)濟工作服務(wù)。事實證明:制約經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素是決策者不懂經(jīng)濟。有位貧困縣的縣委書記帶隊到外地找項目,花了上億元,買了一套設(shè)備不能用,擦掉油漆一看,原來是抗日戰(zhàn)爭時期制造的,這位書記竟然輕描淡寫的說:做生意有成功也會有失敗,失敗等于交學(xué)費。失敗之后有成功,才能稱“學(xué)費”,失敗之后還是失敗只能叫浪費,這個縣的農(nóng)民當(dāng)時年均收入只有1200多元,等于將近10萬農(nóng)民一年的收入打了水漂。

  要不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力,必須深化對社會主義市場經(jīng)濟內(nèi)在要求和發(fā)展規(guī)律的認識。有人把“發(fā)展是硬道理”簡單理解成“招商引資是硬道理”,忽視了競爭力的提升,甚至熱了外商,冷了內(nèi)商。新疆有個貧困縣,江蘇一個經(jīng)濟比較發(fā)達市與其對口扶貧,扶貧的方式值得借鑒,該市不僅對該縣進行物質(zhì)支持,而且派出了9名有駕馭市場經(jīng)濟能力的干部出任縣委書記、常務(wù)副縣長、組織部長、財政局長、公安局長等要職,僅用三四年時間,就使該縣發(fā)生了很大變化。管理+財力=有效扶貧,很有創(chuàng)意。

  二、要樹立正確的人才觀

  組工干部要愛才。人才是具有高增值性和唯一具有能動性的資源。“人多力量大”的時代過去了,100個圍棋一段打不過一個圍棋九段,人多不一定力量大。領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的才能,是發(fā)揮人才的才能,最聰明的人,是善于聘用比自己聰明的人。豬八戒的最大錯誤不是好吃、懶做、貪色,而是疾賢妒能。唐僧的組織路線基本是對的,于德于才,應(yīng)該由孫悟空做老大,但每當(dāng)豬八戒有非份之想的時候,都是孫悟空壞了他的好事,于是不時跟唐僧說了不少孫悟空的壞話,讓孫悟空“下崗”,離開了取經(jīng)隊伍。孫悟空下崗,豬八戒帶隊,取經(jīng)能成功嗎?非但不成功,反而落入妖怪之手,性命難保,還得把孫悟空請回來。人才具有“無中生有”的創(chuàng)造力,一個人才是一座不付利息的銀行。

  人才也是有缺點的。人無完人,人才也一樣有缺點,假若你拒絕他的缺點,豈能得到他的優(yōu)點?馬拉多納吸毒又開槍打人,但他能進球啊,進球就是硬道理。再說泰森,在拳擊臺下有時是個流氓,在拳擊臺上有時像個野獸,在泰森流氓犯罪時,就抓他坐牢,坐牢出來,還可以參加比賽,在泰森比賽時,像野獸把對手的耳朵咬了之后,違背比賽規(guī)則,就停止他的比賽資格,但停賽期滿,仍可以參加比賽。如果泰森因為是名人,犯罪不用坐牢,就失去法律公正性,如果泰森因為犯罪、違紀(jì),就不讓他參加拳擊比賽了,就失去了社會公益性,講究公正性與公益性的統(tǒng)一,美國這種對待人才的做法,值得我們借鑒。大力提拔、使用想干事、會干事、干成事又能共事、不出事的干部,做到“能者有其位,事者有其薪”,要動真格的改變占著位置擺資格講功勞的狀況,讓年輕同志有舞臺,讓能者盡其才。加強對人才的培養(yǎng),不該花的錢花了是浪費,該花的錢不花是更大的浪費?兹革w了,留下麻雀,唧唧喳喳,不是你說我,就是我說你,那是干不成事的。

  組工干部要增才。有人說:“天堂是由智慧建造的,地獄是用愚味鋪就的!币淖兡愕奈磥,先改變你的內(nèi)存,在競爭日趨激烈的社會里,更加如此。過去工作安排“個人服從組織”,現(xiàn)在須要憑實力競爭上崗,最強的對手,是比你善于學(xué)習(xí)的人。有人說:現(xiàn)在一張大學(xué)文憑,充其量保質(zhì)半年。文憑就像股票,剛出校門時,可能是支績優(yōu)股,半年過去可能變成垃圾股,拿文憑的人,可能還認為自己是高級知識分子呢,實際上,他的知識已經(jīng)破產(chǎn)了。我們到商場買東西,看到商品打折很開心,不知可曾想到,人也是會打折的。我們成年人增材的意識普遍不如希望孩子成材強,有些用公費消費慣了的人,只要不能用公費報銷,不舍得自己花錢聽一次講座,買一本書,認為提升自己素質(zhì)是單位的需要,沒有想到這是人生發(fā)展的投資,是提升自己被需要的需要。有人說:“窮人因書而富,富人因書而貴! 不讀書可能不影響某些人的升官發(fā)財,但氣質(zhì)一定會惡化,人的氣質(zhì)惡化了,官而不“尊”,富而不貴。有的人可能認為,自己的年齡大了,學(xué)習(xí)已經(jīng)晚了,實際上,只要開始就不晚,就怕沒有開始。一個時代不是屬于每個人,僅僅屬于能夠適應(yīng)時代的人,只有承受社會進步的壓力,與社會進步同步,才能享受社會的進步。

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