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教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-10-21 22:31:27 詩(shī)琳 心得體會(huì) 我要投稿

教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(通用19篇)

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教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(通用19篇)

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 1

  今年3月12日至4月12日,我有幸參加市教研室組織的全市中小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)活動(dòng)。這次培訓(xùn)節(jié)奏安排的較緊湊,內(nèi)容豐富,形式多樣。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)工作高度重視,開(kāi)班典禮上,教育局李局長(zhǎng)、孔主任就此次培訓(xùn)的意義、目的和建議做了重要講話(huà),要求我們?cè)谶@次培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、善于反思、遵守培訓(xùn)紀(jì)律,通過(guò)這次培訓(xùn)更新觀念,提高自身素質(zhì)。

  走上教導(dǎo)主任工作崗位以來(lái)參加真正意義上的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),這還是第一次。我和很多參訓(xùn)的教導(dǎo)主任一樣,很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),希望通過(guò)此次學(xué)習(xí),不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任與囑托,認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考,并且學(xué)以致用,更好地開(kāi)展好我們的教學(xué)管理工作。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,通過(guò)聆聽(tīng)培訓(xùn)中心王濤主任的講座、陳立峰主任的《立足教研、促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化》講座,孔慶河主任的《深刻理解課堂教學(xué)本質(zhì)內(nèi)涵,提升課程執(zhí)行管理能力》的經(jīng)驗(yàn)介紹以及參觀學(xué)習(xí)實(shí)地查看等,視野變開(kāi)闊了,我從中學(xué)到了許多可行的做法,收獲很大。使我感覺(jué)自己在今后學(xué)校的教育教學(xué)管理中還有許多事要做,還有許多地方有待完善,同時(shí)也對(duì)自己以后的管理工作有了新的認(rèn)識(shí)、新的思考。

  一、我的收獲

  1、教研室陳主任主講的《立足學(xué)教研,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化》讓我懂得了:

  (1)為什么搞好課堂教研活動(dòng)?(客觀需要);

  (2)好的教研活動(dòng)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):同伴互助是否組織起來(lái);自我反思是否行動(dòng)起來(lái);專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)是否驅(qū)動(dòng)起來(lái)。

  (3)搞好教研活動(dòng)把握實(shí)際是關(guān)鍵;行動(dòng)起來(lái)是根本?字魅卧敿(xì)展開(kāi)進(jìn)行了論述,深受啟發(fā)。

  2、教研室張忠兵老師主講了《中小學(xué)學(xué)籍管理》這樣一個(gè)主題:對(duì)中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理所需的數(shù)據(jù)內(nèi)容及其技術(shù)屬性作出了指導(dǎo)。并結(jié)合我市中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理的實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)范在實(shí)際使用中存在的問(wèn)題,及中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理中涉及入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)、升級(jí)、畢業(yè)、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、學(xué)業(yè)考試、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等管理工作所需的基本信息給與了詳細(xì)的講解。

  3、《深刻理解課堂教學(xué)本質(zhì)內(nèi)涵,提升課程執(zhí)行管理能力》陳慶河主任從“課堂教學(xué)是什么、什么是優(yōu)質(zhì)的課堂”等方面闡述了自己的觀點(diǎn),使我明確了教育改革的核心環(huán)節(jié)是課程改革;課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂教學(xué)改革;課堂教學(xué)改革的核心環(huán)節(jié)是教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。課堂教學(xué)作為課程改革的'核心環(huán)節(jié),可以說(shuō),課堂直接關(guān)系到課程改革的成敗。探索新課程背景下的課堂教學(xué)新理念、新策略,對(duì)于推動(dòng)新課程改革具有至關(guān)重要的意義。改變過(guò)于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,樂(lè)于探究,勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生積極處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問(wèn)題的能力以及交流與合作的能力!督虒(dǎo)主任如何進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課》是孔主任給我們一起探討的又一主題。就作為教導(dǎo)主任如何聽(tīng)課、評(píng)課,聽(tīng)課應(yīng)該關(guān)注什么,評(píng)價(jià)好課的標(biāo)準(zhǔn),評(píng)課的內(nèi)容和技巧等方面進(jìn)行詳盡闡述。

  4、書(shū)院街小學(xué)孔艷華主任的專(zhuān)題講座《如何組織開(kāi)展校本教研》在新課程背景下,校本教研是指以新課程改革為導(dǎo)向,以學(xué)校為現(xiàn)場(chǎng),以教師為主體,以教育教學(xué)和課程改革過(guò)程中所面臨的各種具體問(wèn)題為研究對(duì)象,以教師教育教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變和學(xué)校、教師、學(xué)生的和諧發(fā)展為目標(biāo)的一種實(shí)踐性研究活動(dòng)。學(xué)校是校本教研的基地,教師是校本教研的主體,解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題是校本教研的核心,促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的和諧發(fā)展是校本教研的目標(biāo)。自我反思、同伴互助、集中研訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)是新課程背景下校本教研的四大基本要素,正確地理解“四要素”,有助于深刻認(rèn)識(shí)校本教研的內(nèi)涵。她就校本教研的基本組織形式:群體學(xué)習(xí)式教研、骨干引領(lǐng)式教研、案例教學(xué)式教研、“同課異構(gòu)”式教研、課題研究式教研、校際聯(lián)片式教研做了闡述。使我深刻認(rèn)識(shí)到:校本教研是實(shí)施新課程改革的重要內(nèi)容,是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,是促進(jìn)教育教學(xué)提高的有效形式。開(kāi)展校本教研,有利于學(xué)校成為一個(gè)名副其實(shí)的學(xué)習(xí)型組織,開(kāi)展校本教研,勢(shì)在必行。

  5、王濤主任就《中國(guó)崛起、教育發(fā)展、教育法學(xué)》等方面激情洋溢的作了報(bào)告,他從現(xiàn)階段教育發(fā)展面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、教育發(fā)展研究的若干理論與方法問(wèn)題、教育發(fā)展研究的進(jìn)程、評(píng)價(jià),教育發(fā)展中的幾個(gè)現(xiàn)實(shí)關(guān)系,普及與提高的關(guān)系、教育結(jié)構(gòu)重心的選擇、職業(yè)教育的結(jié)構(gòu)選擇、基礎(chǔ)教育與高等教育等方面進(jìn)行了詳盡的闡述,使我對(duì)中國(guó)教育前景充滿(mǎn)信心,對(duì)十二五計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)信心百倍。同樣,我們一定要增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),堅(jiān)定信心,勇挑重任,為推進(jìn)我市、我鎮(zhèn)、我校教育事業(yè)在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)新的輝煌而加倍努力。

  二、我的思考

  十多天的培訓(xùn)時(shí)間總覺(jué)得太短,一位位專(zhuān)家老師精彩的講座可謂旁征博引,觀點(diǎn)清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。無(wú)論是詮釋“教研活動(dòng)的意蘊(yùn)”,還是研討“新課程背景下的教學(xué)常規(guī)管理”,無(wú)論是思考“課后反思教學(xué)”,還是關(guān)注“人文管理”……都給我留下深刻的印象,猶如春天的甘露滋潤(rùn)我干枯的心田,帶給我一些思考。

  新課程背景下如何才能當(dāng)好教導(dǎo)主任?靜下心來(lái),展望自己往后的工作,我覺(jué)得,我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面開(kāi)展我們的工作:

  (一)、教學(xué)管理的切入點(diǎn)——教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。

  教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)手段、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等的轉(zhuǎn)變,就要求教導(dǎo)主任自己要做到:

  1、走出去聽(tīng)。走入老師、學(xué)生和家長(zhǎng)中去聽(tīng)他們對(duì)工作的看法。

  2、靜下來(lái)讀。每天應(yīng)該安排一段時(shí)間讀書(shū)。

  3、坐下來(lái)研。自己要帶頭搞教學(xué)研究。

  4、潛下心寫(xiě)。要勤于動(dòng)筆總結(jié)自己的工作心得,及時(shí)反思,及時(shí)應(yīng)用到新的教學(xué)。

  (二)、教學(xué)管理的關(guān)鍵——教學(xué)過(guò)程的管理。

  1、明確教學(xué)常規(guī)基本要求;

  備課:腦中有綱、胸中有本、目中有人、心中有數(shù)、手中有法。

  上課:以興趣為動(dòng)力,以習(xí)慣為目標(biāo),以思維為核心,兼顧情意發(fā)展。關(guān)鍵在于教師要激發(fā)學(xué)生思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),形成良好的思維品質(zhì)。要做到三講三精。三講:講重難點(diǎn);講易混、易錯(cuò)點(diǎn);講方法。三精:精確、精練、精彩。探究有效:

  教學(xué)反思:

  (1)課前反思——做好充分準(zhǔn)備;

  (2)課中反思——及時(shí)調(diào)整教學(xué)行為;

  (3)課后反思——發(fā)現(xiàn)新的教學(xué)契機(jī)。

  作業(yè)的布置與批改:作業(yè)內(nèi)容精選、量適當(dāng)、形式多樣。批改講科學(xué)重實(shí)效。

  2、堅(jiān)持有效地聽(tīng)課與評(píng)課。

  (1)聽(tīng)課前要充分準(zhǔn)備,了解老師教學(xué)特點(diǎn)、了解聽(tīng)課班級(jí)學(xué)生情況、了解教材編排體系和知識(shí)內(nèi)在聯(lián)系及教學(xué)內(nèi)容的重難點(diǎn);(2)聽(tīng)課中翔實(shí)記錄,積極推敲,要聽(tīng)看結(jié)合,既關(guān)注教師的“教”也關(guān)注學(xué)生的“學(xué)”。

  評(píng)課做到從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面進(jìn)行指導(dǎo),要發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),找出存在問(wèn)題。

  (三)教學(xué)管理的策略——管理藝術(shù)。

  努力增強(qiáng)七種意識(shí),強(qiáng)力提升個(gè)人素質(zhì):榜樣意識(shí)、管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、教研意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)教育需要激情,需要全身心的投入;教育需要詩(shī)意,需要洋溢著浪漫主義情懷;教育需要活力,需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作;教育需要恒心,需要堅(jiān)持不懈的努力和發(fā)展。

  教育教學(xué)管理是一項(xiàng)高智能的活動(dòng),在新課程背景下,教導(dǎo)主任要心中有愛(ài),肩上有擔(dān),腹中有墨;才能做一個(gè)合格的教學(xué)理論與實(shí)踐的踐行者,引領(lǐng)者。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 2

  今年8月2日至8月7日,我有幸參加教導(dǎo)主任培訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建了這樣一個(gè)平臺(tái),在培訓(xùn)的過(guò)程中,我受到了一次次的洗禮,培訓(xùn)讓我找到了自己與優(yōu)秀教導(dǎo)主任間的差距;懂得了什么是認(rèn)真、執(zhí)著以及如何當(dāng)一名合格的教導(dǎo)主任。現(xiàn)談?wù)勎业囊恍w會(huì):

  一、擺正位置,調(diào)正心態(tài)。

  通過(guò)培訓(xùn),我深深地懂得了教導(dǎo)主任是一所學(xué)校的砥柱,是協(xié)調(diào)學(xué)校各種關(guān)系的樞紐。一方面,教導(dǎo)主任要上情下達(dá)。他要及時(shí)的將學(xué)校的決策和思想迅速的轉(zhuǎn)化為作戰(zhàn)的方案,并在各部門(mén)周密地部署,從而把戰(zhàn)略變成作戰(zhàn)的行動(dòng);另一方面,來(lái)自基層的情況,尤其是傾向性的問(wèn)題,還要通過(guò)他及時(shí)的上傳到集體內(nèi)部,甚至是決策核心,以便于實(shí)事求是地調(diào)整行動(dòng)的方略,從而制勝。因此,教導(dǎo)處實(shí)際是協(xié)調(diào)處,作戰(zhàn)指揮處。而教導(dǎo)主任就是學(xué)校的協(xié)調(diào)員,是一切教育教學(xué)活動(dòng)的指揮員。這就要求教導(dǎo)主任擺正自己的位置,調(diào)正自己的心態(tài)。

  校長(zhǎng)代表著一所學(xué)校,校長(zhǎng)的決策往往是經(jīng)過(guò)深思熟慮的,他的決策是民主后的集中。應(yīng)該具有全面性、發(fā)展性和前瞻性。執(zhí)行好這種決策會(huì)帶來(lái)學(xué)校的發(fā)展與繁榮。而中層是協(xié)助校長(zhǎng)的,因此必須具有正確的角色認(rèn)知,要明確自己是干什么的,應(yīng)該怎樣干。到位而不越位,通常是你的思想和行動(dòng)的準(zhǔn)則。到位是指工作中要想得周全,干得認(rèn)真;不越位則是要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行校長(zhǎng)的決策,不懷疑當(dāng)然更不能凌駕于校長(zhǎng)的位置之上。成功了是決策的成功,是大家的成功,功勞歸功與集體,歸功于成功的決策;失誤了,首先要反思自己工作流程的每個(gè)環(huán)節(jié),檢查自己在細(xì)節(jié)和用人中是否有漏洞,做主動(dòng)的自我批評(píng),并將反思的結(jié)果經(jīng)過(guò)你部下的思考討論篩子,然后把問(wèn)題直接的或間接的呈給校長(zhǎng)。要知道邀功是愚蠢的,攬過(guò)是聰明的。釣來(lái)的榮譽(yù)不是鮮花,而是荊棘。經(jīng)驗(yàn)也說(shuō)明,只要你努力了,只要你用心了,當(dāng)一份榮譽(yù)到來(lái)的時(shí)候,校長(zhǎng)首先要考慮的是你,群眾首先想到的也是你。

  然而在我們的視野中,因?yàn)椴荒苷_的認(rèn)知自己的角色,失敗的中層并不鮮見(jiàn)。這些中層或者自認(rèn)高明,感覺(jué)自己事事都比校長(zhǎng)慮的深遠(yuǎn),技高一籌,因而置校長(zhǎng)的決策于不顧,我行我素,甚至跟校長(zhǎng)對(duì)著干,你說(shuō)東,我偏要說(shuō)西,甚或拉一伙整一伙,搞山頭,不行大義,最終讓人感覺(jué)心存野心,無(wú)功有過(guò),身敗名裂而走;或者感覺(jué)手中無(wú)權(quán),心中失落,在校長(zhǎng)與教師之間終日無(wú)所用心,得過(guò)且過(guò),使得本來(lái)就很脆弱的中層形同虛設(shè)。疏落了中間環(huán)節(jié),橋梁和信息不暢,管理有了漏洞,管理績(jī)效從何談起?如此中層與其有莫如無(wú)。前者是做人的失敗,而后者卻是性格的失衡。這樣的中層,由于不能很好地明確自己的角色作用,不但不會(huì)給事業(yè)帶來(lái)生機(jī)和生氣,反而會(huì)阻礙事業(yè)的發(fā)展,甚至造成良好局面的破敗。因此,作為教導(dǎo)主任,找準(zhǔn)位置,增強(qiáng)角色意識(shí),對(duì)工作對(duì)自己的發(fā)展都很重要。

  二、樹(shù)立三種意識(shí)。

  教導(dǎo)主任的角色、作用和地位,決定了教導(dǎo)主任必須樹(shù)立三種意識(shí):服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)和前瞻意識(shí)。現(xiàn)在有句流行語(yǔ):“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”,用在教導(dǎo)主任身上最能體現(xiàn)其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。服務(wù)于學(xué)校,服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于教師,服務(wù)于學(xué)生,唯有這樣,才能得心應(yīng)手地開(kāi)展工作。

  教導(dǎo)主任是管理者,也是教育教學(xué)的實(shí)施負(fù)責(zé)人,因此有必要參與到學(xué)校管理的各個(gè)層面各個(gè)方面中去。只有這樣,才能把握學(xué)校發(fā)展和教學(xué)走向的脈搏。同時(shí),在實(shí)踐活動(dòng)中鍛煉和提高業(yè)務(wù)能力。

  教導(dǎo)主任必須有“前瞻意識(shí)”,這要求你提前進(jìn)行學(xué)習(xí),廣種薄收,主動(dòng)了解吸收前衛(wèi)的理念和思想,指導(dǎo)實(shí)踐,并根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,敏銳地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)行思考、判斷和規(guī)劃。

  三、增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)意識(shí)。

  xx年聯(lián)合國(guó)教科文組織發(fā)表了的.題為《教育——財(cái)富蘊(yùn)藏其中》的報(bào)告,其中對(duì)終身教育的論述被認(rèn)為是最有價(jià)值的內(nèi)容之一!鞍雅c生命有共同外延并已擴(kuò)展到社會(huì)各個(gè)方面的這種連續(xù)性教育稱(chēng)之為終身教育”。提出了“終身學(xué)習(xí)是打開(kāi)21世紀(jì)光明之門(mén)的鑰匙”的科學(xué)論斷。人類(lèi)社會(huì)在飛速的發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)在加劇,人才之間實(shí)力和能力的打拼愈加激烈。不學(xué)習(xí)就不能提高,不學(xué)習(xí)就不會(huì)創(chuàng)新。據(jù)統(tǒng)計(jì)到20xx年11月底,我國(guó)上網(wǎng)人數(shù)已達(dá)7800萬(wàn),上網(wǎng)人數(shù)居世界各國(guó)的第二。據(jù)報(bào)道,克林頓總統(tǒng)曾經(jīng)對(duì)美國(guó)的基礎(chǔ)教育提出三點(diǎn)要求:8歲以前能讀寫(xiě),13歲學(xué)會(huì)上網(wǎng),18歲進(jìn)大學(xué)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展到了今天,我們的學(xué)生和老師都已經(jīng)學(xué)會(huì)了使用和利用這種技術(shù),進(jìn)行信息的收集、整理、加工,以開(kāi)闊自己的視野,提高自己的知識(shí)和能力水平,而我們?nèi)绻浜笥谧约旱膶W(xué)生、老師、甚至是子女,我們的工作是否還具有說(shuō)服力呢?必須用學(xué)習(xí)的心態(tài)去學(xué)習(xí)現(xiàn)在的、別人的、正確的、優(yōu)秀的東西。學(xué)的多才能見(jiàn)識(shí)廣,所謂觀千劍而后識(shí)器,有了領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)和本領(lǐng),工作中才有領(lǐng)導(dǎo)力。

  據(jù)調(diào)查,美國(guó)接近成功的企業(yè)中層一年要讀書(shū)100本,老總一年也要讀50本,而中國(guó)一個(gè)城市的老總抽樣調(diào)查每年僅為1.5本。學(xué)習(xí)量不同,學(xué)習(xí)力不同,做統(tǒng)帥的能力能一樣嗎?從某種意義上講,一個(gè)管理者的閱讀很大程度上決定這個(gè)人的視野和思想境界,而一個(gè)企業(yè)家視野的寬窄和境界的高低往往決定了企業(yè)的規(guī)模、贏利能力,甚至是其所能達(dá)到的層次。企業(yè)尚且如此,更何況教育。

  總之,我將在以后的教導(dǎo)工作中多學(xué)習(xí)、多反思,將教導(dǎo)工作既抓實(shí),又抓活,在實(shí)中體現(xiàn)活,這樣,方能牢牢把握教導(dǎo)管理的主動(dòng)權(quán),為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù),為全體教師服務(wù)!同時(shí)也希望進(jìn)修校以后多開(kāi)展這樣的培訓(xùn)活動(dòng)。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 3

  20xx年9月27日下午,xx市教育局在中心小學(xué)組織了一次鎮(zhèn)小學(xué)主任培訓(xùn),由教育局方主任、李主任主持。培訓(xùn)內(nèi)容是貫徹規(guī)程、強(qiáng)化管理,全面推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展。會(huì)上教師積極討論,發(fā)表自己的見(jiàn)解。通過(guò)培訓(xùn),初為小學(xué)主任的我,真是受益匪淺,教育教學(xué)的理念得到進(jìn)一步的升華,提高了工作上的理論水平和指明正確的工作方向。其中體會(huì)最深的是:

  一、更加明確了教導(dǎo)主任的職責(zé)和現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)。

  小學(xué)教導(dǎo)主任的工作職責(zé)就是在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行黨和教育方針組織開(kāi)展教學(xué)工作,是校長(zhǎng)的參謀和助手,起了一個(gè)承上啟下角色。在現(xiàn)教育時(shí)代,主任這個(gè)角色面臨巨大的工作挑戰(zhàn)。在新課程改革的形式下,面臨著以下的挑戰(zhàn):

  1、教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行者;

  2、課程改革的組織者;

  3、教學(xué)科研的指導(dǎo)者;

  4、校本課程的研發(fā)者;

  5、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者;

  6、學(xué)習(xí)型組織的建構(gòu)者;

  7、工作上各種關(guān)系的協(xié)調(diào)者。因此小學(xué)教導(dǎo)主任這個(gè)角色真是任重而道遠(yuǎn)。

  二、充分認(rèn)識(shí)教學(xué)質(zhì)量形成的環(huán)節(jié)。

  教育教學(xué)中,主任這個(gè)角色都要心中清楚工作無(wú)論多忙,學(xué)校都應(yīng)著眼于教學(xué)(千條線(xiàn)萬(wàn)條線(xiàn),教學(xué)是主線(xiàn)!千忙萬(wàn)忙,不抓教學(xué)是瞎忙!),通過(guò)培訓(xùn),讓我在以后的工作指明方向,知道教學(xué)質(zhì)量形成的.六個(gè)環(huán)節(jié):

  1、教學(xué)常規(guī)為中心——要做到規(guī)范化、全面性與全程性、示范性、發(fā)展性。

  2、課堂教學(xué)是重點(diǎn)——掌握課堂教學(xué)優(yōu)化的六個(gè)標(biāo)志、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、一堂好課的基本要求。

  3、質(zhì)量臨控作保障——重點(diǎn)做好水平性評(píng)價(jià)(學(xué)期、畢業(yè)考試)、選拔性評(píng)價(jià)(學(xué)科競(jìng)賽等)。

  4、校本教研求發(fā)展——有專(zhuān)家論壇式、課題研究式、課例研討式。

  5、教育科研促提高——選取適合學(xué)校的、具有前瞻性、創(chuàng)新性、繼承性、實(shí)效性和可行性的課題。

  6、資源開(kāi)發(fā)創(chuàng)特色——什么知識(shí)最有用、建立三級(jí)課程管理制度、重新組合課程資源(有趣、豐富的)

  三、認(rèn)識(shí)到主任要實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,

  教學(xué)管理中,主任面臨著一堆又堆的工作,肯定是辛苦的。作為主任,首先不能怨聲載道,工作之余要冷靜思考,善于總結(jié)工作上得與失,只有這樣,才會(huì)越來(lái)越勝任這個(gè)角色。其次,還要想辦法學(xué)習(xí)提高自身的文化水平和工作能力,包括:

  1、勤奮讀書(shū)學(xué)習(xí);

  2、善于分析思考;

  3、收集信息;

  4、專(zhuān)題研究;

  5、勤于動(dòng)筆;

  6、善于交往(內(nèi)部交往和外交往)。我相信,只要積極肯干,提高自身各種水平能力,才會(huì)從“事務(wù)型”角色轉(zhuǎn)為“學(xué)者型”角色,才會(huì)適應(yīng)現(xiàn)教育形勢(shì)。

  通過(guò)這次培訓(xùn),使我的教育理論水平得到了提高,為初為主任的我指明了正確工作方向。相信只要“真心實(shí)意為事業(yè)、真情實(shí)感對(duì)同仁、真才實(shí)學(xué)強(qiáng)自我、真抓實(shí)干創(chuàng)佳績(jī)”,一定會(huì)勝任小學(xué)教導(dǎo)主任這個(gè)角色。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 4

  這次班主任培訓(xùn),我受益匪淺,感觸也頗深。使我更清楚地理解到新時(shí)期要當(dāng)好一個(gè)合格的班主任就要努力做到以下幾點(diǎn):

  一、提高自身素質(zhì)

  班主任的一言一行,對(duì)學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應(yīng)對(duì)教育對(duì)象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能?chē)?yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

  二、班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈

  班主任是班級(jí)的組織者、教育者,做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對(duì)學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸,多鼓勵(lì)學(xué)生,樹(shù)立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會(huì)尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  三、優(yōu)化班級(jí)系統(tǒng)

  在班級(jí)里,班主任可以從以下幾方面入手:

  1、拓展大視野,確立大目標(biāo)。

  班主任應(yīng)教育學(xué)生開(kāi)擴(kuò)視野,經(jīng)常結(jié)合一些社會(huì)知識(shí),讓學(xué)生有自己的`人生目標(biāo)。使每一個(gè)學(xué)生對(duì)自己未來(lái)都有大目標(biāo),并從小都能向自己的目標(biāo)去奮斗。

  2、養(yǎng)成大氣度。

  班主任經(jīng)常讓學(xué)生舉辦對(duì)現(xiàn)在,對(duì)未來(lái)的設(shè)想主題班會(huì)讓學(xué)生能從小養(yǎng)成一個(gè)胸懷家庭、胸懷社會(huì)的心理,有一種外向性、獨(dú)立性、變化性、適應(yīng)性的社會(huì)態(tài)度。

  3、大文化,提升新人格。

  經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生閱讀一些有關(guān)的課外書(shū)刊。勇于開(kāi)拓,著眼于大文化、大問(wèn)題,多讓學(xué)生學(xué)習(xí)一些研究性學(xué)習(xí)的論文,這樣學(xué)生的思維洞開(kāi),目光也高遠(yuǎn),使命感、責(zé)任感也強(qiáng)化了。

  四、做一名成功的班主任

  每一位班主任都希望成功,但是責(zé)任心獲得成功才是成功班主任的前提,班主任全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個(gè)學(xué)生的心靈。有了責(zé)任心班主任、在工作過(guò)程中就會(huì)想方設(shè)法克服困難最終使自己的事業(yè)成功。作為班主任應(yīng)做到上對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),下對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,并能積極帶領(lǐng)全班學(xué)生。通過(guò)各種教育形式,組織各種活動(dòng),使學(xué)校學(xué)生雙滿(mǎn)意。這樣才能當(dāng)好一名成功的班主任。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 5

  這次班主任培訓(xùn)中。聆聽(tīng)了老師的精彩報(bào)告,那樸素真摯的語(yǔ)言,生動(dòng)有趣的具體案例,深入淺出的為我們闡述了班主任的教育勞動(dòng)是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動(dòng)。我深深的被他們的那種高度責(zé)任心和對(duì)教育事業(yè)滿(mǎn)腔熱忱的崇高品質(zhì)折服。通過(guò)這次班主任培訓(xùn),使我更清楚地理解到新時(shí)期要當(dāng)好一個(gè)合格的班主任就做到下列同點(diǎn):

  一、提高自身素質(zhì)

  班主任的一言一行,對(duì)學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應(yīng)對(duì)教育對(duì)象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能?chē)?yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的`榜樣。

  二、走進(jìn)學(xué)生的心靈

  作為班主任是班級(jí)的組織者、教育者,所而做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對(duì)學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸,多鼓勵(lì)學(xué)生,樹(shù)立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會(huì)尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  三、管理好班級(jí)體

  在班級(jí)里,班主任完會(huì)可以從以下幾方面入手建立班級(jí)“小氣候”,優(yōu)化班級(jí)系統(tǒng)。班主任應(yīng)教育學(xué)生開(kāi)擴(kuò)視野,經(jīng)常結(jié)合一些社會(huì)知識(shí),讓學(xué)生有了中華意識(shí)到全球意識(shí)上定位人生目標(biāo)。使每一個(gè)學(xué)生對(duì)自己未來(lái)都有大目標(biāo),并從小都能向自己的目標(biāo)去奮斗。

  四、信任學(xué)生,尊重學(xué)生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對(duì)于少年兒童來(lái)說(shuō),信任更是推動(dòng)其上進(jìn)的力量。在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,盡量做到多表?yè)P(yáng),多鼓勵(lì),多給他們改錯(cuò)的機(jī)會(huì),樹(shù)立自信心,使他們感受到來(lái)自各方面的幫助。

  五、正確評(píng)價(jià),鼓勵(lì)學(xué)生

  教師經(jīng)常要對(duì)學(xué)生的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),教師的評(píng)價(jià)要公正,只有公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。

  教育是一門(mén)科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需要的高素質(zhì)的人才來(lái)。我爭(zhēng)取在今后的班主任工作中,多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。這樣才能當(dāng)好一名成功的班主任。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 6

  近期我參加了班主任培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中,通過(guò)看講座,讓我對(duì)班主任工作有了更深刻的理解。班主任不僅要注意學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)問(wèn)題,做好學(xué)生們的思想工作,更要注意學(xué)生的心理。

  一、要尊重學(xué)生的人格平等

  學(xué)生的自我意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),個(gè)性進(jìn)一步凸顯。在做學(xué)生心理工作的過(guò)程中,首先要體現(xiàn)師生人格的平等。班主任如果居高臨下,雖然有時(shí)可以較快的“解決”一些事情,但實(shí)際上,學(xué)生更內(nèi)在的真實(shí)感受得不到宣泄,更深層的矛盾得不到表露和解決,結(jié)果必然只是在表面上消除了一些現(xiàn)象,而不能從根本上去解決問(wèn)題,并易導(dǎo)致師生的隔閡甚至對(duì)立,使師生雙方都感受到挫敗。所謂“教成人,結(jié)成冤”的現(xiàn)象,往往也是由此產(chǎn)生的。尊重學(xué)生人格平等還有另一層意思,那就是要平等地看待每個(gè)學(xué)生,不因?qū)W生性別、相貌、成績(jī)等方面的差別而歧視他(她),使每個(gè)學(xué)生都有向上進(jìn)取的'機(jī)會(huì)。班主任的歧視行為和偏愛(ài)行為,容易使學(xué)生產(chǎn)生自負(fù)心理、逆反心理、嫉妒心理、自卑心理等,給整個(gè)班級(jí)工作帶來(lái)許多不利。有少數(shù)學(xué)生反應(yīng):在班上“有兩個(gè)世界”,盡管自己有時(shí)想上進(jìn),但想到老師的態(tài)度,就打起了退堂鼓,甚至想放棄學(xué)習(xí)。尊重學(xué)生人格平等,能使學(xué)生充分體會(huì)到班主任的人格魅力,“親其師,信其道”,由此使心育工作得以順利開(kāi)展,使學(xué)生學(xué)習(xí)積極性得以提高。

  二、要善于挖掘?qū)W生心理問(wèn)題的深層原因

  “因果律不僅適用于現(xiàn)象界,也同樣適用于精神界”。學(xué)生的人生觀、世界觀正在形成,自我意識(shí)迅猛發(fā)展,//對(duì)其錯(cuò)誤觀點(diǎn)和有悖社會(huì)規(guī)范的行為,不能總是通過(guò)簡(jiǎn)單地訓(xùn)導(dǎo)加以解決。班主任要解決的不僅僅是這些問(wèn)題本身,更要挖掘出形成這些問(wèn)題的誘因,針對(duì)這些誘因進(jìn)行剖析,方能收到“釜底抽薪”之效。以前有個(gè)男生找我,說(shuō)自己一旦受到別人侵犯,就會(huì)控制不住,拿起手邊的東西猛打?qū)Ψ,為此深感苦惱。?jīng)過(guò)探究,回想起上幼兒園時(shí),曾被幾個(gè)同學(xué)打倒在地,情急之下,他隨手拿起一塊磚頭,砸破了一個(gè)同學(xué)的頭,結(jié)果大家都嚇跑了。從此他就有用東西打人的沖動(dòng)。當(dāng)這個(gè)癥結(jié)找出來(lái)后,他從心底感到這是個(gè)畸形的反射,對(duì)自己的行為有了相當(dāng)清晰的自我反省和一定的厭惡之情。不久之后,這個(gè)以打架聞名的學(xué)生徹底告別了不良行為習(xí)慣。

  要培養(yǎng)大批合格的“四有”新人,達(dá)到教育面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來(lái)的根本要求,作為一個(gè)班級(jí)的組織管理者——班主任,應(yīng)自覺(jué)樹(shù)立強(qiáng)烈的民主意識(shí),一言一行體現(xiàn)民主精神,班級(jí)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)必須依照民主的程序和要求,充分體現(xiàn)大多數(shù)人的意志和要求,調(diào)動(dòng)大多數(shù)人的積極性、主動(dòng)性和熱情。班主任在班務(wù)工作中,既要扮演組織者、協(xié)調(diào)者、指導(dǎo)者的角色,又要扮演積極參與其中成為普通一員的角色,即做好“領(lǐng)頭羊”,不做“牧羊人”。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 7

  20xx年xx月xx日到xx日,我有幸參加了河源市教育局組織的班主任培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容使我受益匪淺,班主任扮演著多中的角色,從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,而且從理論上闡述如何做一名合格的班主任!

  參加培訓(xùn)后,使我看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>

  一、班主任要做要做一個(gè)快樂(lè)的人。

  要有三心:“童心、愛(ài)心、耐心” 班主任要做要做一個(gè)快樂(lè)的人。要有三心:“童心、愛(ài)心、耐心”,這是遲希新教授在會(huì)上說(shuō)的,我很喜歡這句話(huà)。 作為班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生,才能做到對(duì)學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育!坝讼扔摹,感人心者,莫先乎于情。教師要愛(ài)自己的職業(yè),首先要有一顆愛(ài)心,有一顆愛(ài)學(xué)生的心。 通過(guò)學(xué)習(xí),使我明白作為一名教師,只要愛(ài)學(xué)生,就一定會(huì)創(chuàng)造出奇跡。一個(gè)感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開(kāi)心扉傾吐自己的衷腸,愛(ài)就是尊重學(xué)生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽(tīng)他的意見(jiàn),接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識(shí)的塑像,更是愛(ài)的化身,只有接近學(xué)生,用愛(ài)去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛(ài)的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛(ài)的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛(ài)的感情,并使之升華。

  二、用生命影響生命,照亮你,也綻放我。

  班主任的一言一行,對(duì)學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響,所以,班主任應(yīng)對(duì)學(xué)生實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能?chē)?yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。班主任應(yīng)該具有其獨(dú)特的魅力,成為教育戰(zhàn)線(xiàn)上的魅力形象大使。經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到:什么樣的'班主任就會(huì)帶出什么樣的班級(jí)。班主任的精神面貌對(duì)學(xué)生具有強(qiáng)烈的示范作用,因而要求班主任要樂(lè)觀、活潑開(kāi)朗、充滿(mǎn)朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語(yǔ)幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。生活就是這樣,照亮別人,綻放自己。

  三、班主任應(yīng)善于激勵(lì)學(xué)生,在班級(jí)活動(dòng)中與學(xué)生一起快樂(lè)成長(zhǎng)。

  蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界!迸c學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),與學(xué)生在一起活動(dòng),以?xún)A聽(tīng)為前提,與學(xué)生的談話(huà)更加有利于班主任工作的開(kāi)展;聽(tīng)了講座后,讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到賞識(shí)教育對(duì)于班主任工作的重要,“數(shù)子一過(guò),不如獎(jiǎng)其一功!

  林格也曾說(shuō):“人的根本在心靈,教育應(yīng)回歸心靈的深處!毙睦韺W(xué)研究也表明,每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎(jiǎng)勵(lì)為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個(gè)班級(jí)受到表?yè)P(yáng)多,則這個(gè)班級(jí)學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績(jī)就會(huì)越來(lái)越好,因?yàn)楸頁(yè)P(yáng)使學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反如果一個(gè)班級(jí)經(jīng)常受到批評(píng),便會(huì)失去信心,就會(huì)使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。學(xué)生最關(guān)心的是教師對(duì)他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛(ài)護(hù),尤其是面對(duì)問(wèn)題學(xué)生時(shí),如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),然后真誠(chéng)地去贊賞他們、鼓勵(lì)他們,那么你會(huì)發(fā)現(xiàn),學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么可愛(ài)、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會(huì)“生活上知足常樂(lè),同學(xué)之間助人為樂(lè),學(xué)習(xí)上自得其樂(lè),身體健康快樂(lè)”,從而樹(shù)立學(xué)生正確的人生觀。

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無(wú)比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無(wú)比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無(wú)邊;我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿(mǎn)園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

  感謝這次培訓(xùn),為我們提供了一個(gè)交流平臺(tái),讓我們和河源各地的班主任走到一起來(lái)。可以說(shuō)管理風(fēng)格與個(gè)人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗(yàn),一起探討困惑、交流看法。這些來(lái)自一線(xiàn)的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負(fù)著責(zé)任,播種著、耕耘著、收獲著。

  以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點(diǎn)心得體會(huì)。實(shí)踐出真知!相信本次培訓(xùn)對(duì)自己今后教育教學(xué)工作中會(huì)有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 8

  聽(tīng)了王x老師的講座感觸頗深、收獲巨大。以往我們總會(huì)把班主任工作想得很難很煩很復(fù)雜,甚至有很多人不愿意擔(dān)任班主任工作。聽(tīng)了王老師的講座讓我不得不重新審視一下自己之前的態(tài)度。原來(lái)班主任不僅是個(gè)充滿(mǎn)智慧的職位,更是一份充滿(mǎn)愛(ài)的工作。就像王老師一樣只要我們?nèi)ザ嘤^察、多動(dòng)動(dòng)腦筋、多去想一些辦法一句話(huà),只要把心思全部放在班上,自然會(huì)有很多的奇思妙想,自然會(huì)走進(jìn)學(xué)生和家長(zhǎng)的心里,那么班主任工作將不再是負(fù)擔(dān)而是一種教育的享受。

  王老師此次以“如何創(chuàng)建班級(jí)新生活的意義”為主題,給我們帶來(lái)了一場(chǎng)很精彩的講座,其中例舉了很多具體又實(shí)用的例子。讓我記憶最深的是王老師的四尊文化,即尊己、尊人、尊物、尊規(guī)。在整個(gè)班級(jí)管理中,這四尊文化始終貫穿其中。如以班級(jí)規(guī)則為抓手,凸顯四尊文化;四尊文化引領(lǐng)班級(jí)新生活;四尊文化立意下的班規(guī)是生活導(dǎo)向而非行為約束;有計(jì)劃的組織系列四尊主題活動(dòng)等。

  生活中王老師總能很好的利用日常生活事件引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng),把教育溶于生活小事。就如低年級(jí)的孩子年紀(jì)小,自我管理能力較差,自己的物品不懂得如何去保管,拾到的物品也不知如何處理。針對(duì)這些情況,王老師開(kāi)展了以“尊物”為主題的班會(huì),從無(wú)主的、自己的、他人的物品這三方面著手來(lái)展開(kāi)。一場(chǎng)熱烈的班會(huì)課開(kāi)下來(lái),孩子們不僅明白了己物和他物的意義,也更懂得珍惜物品,這就是王老師開(kāi)展的有自己班級(jí)特色的“尊物”班會(huì)。

  現(xiàn)在學(xué)校,孩子們的座位幾乎都是以男女搭配的形式來(lái)安排。一次,王老師班的學(xué)生大多數(shù)提意見(jiàn)反對(duì)男生和女生坐在一起。按照少數(shù)服從多數(shù)的道理,我們可能就真的換了排位置的'方法。王老師卻不是,她為此專(zhuān)門(mén)以“男生女生坐在一起的利與弊”為辯題組織了一次辯論賽,全班分兩隊(duì)每對(duì)有男生也有女生,各組積極去搜集資料,最后是利大于弊的辯方獲勝,從此孩子們?cè)僖膊徽f(shuō)不要男女生坐一起,孩子們也心服口服,并且也知道了男女搭配干活不累的道理了。創(chuàng)建班級(jí)生活真的是門(mén)很大的學(xué)問(wèn),不僅要多想還要想的是有趣的方法。不僅這兩件事,王老師針對(duì)班級(jí)的問(wèn)題都會(huì)去開(kāi)展各種各樣豐富多彩的主題班會(huì),他們的班級(jí)生活真的是與眾不同有全新的風(fēng)貌,絕不是我們的按部就班。

  聽(tīng)一次好的講座遠(yuǎn)比自己慢慢在摸爬滾打中摸索經(jīng)驗(yàn)成長(zhǎng)的快的多。此次學(xué)習(xí)對(duì)自身也有很大的沖擊,更是感受到了巨大無(wú)比的壓力,身為一個(gè)班主任相比之下也有些許沮喪。要當(dāng)好一個(gè)好老師,不僅需要專(zhuān)業(yè)上的扎實(shí)還得各方面都能了解,所謂上知天文下知地理了。否則,對(duì)于充滿(mǎn)想象力又個(gè)性十足,還有大批學(xué)歷高于自己學(xué)識(shí)豐富的家長(zhǎng),根本就hold不住啊。只有不停的對(duì)自己說(shuō),加油啊一刻也不能停下學(xué)習(xí)的腳步。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 9

  20xx年x月x——x日,我參加了河?xùn)|區(qū)教體局組織的為期兩天的班主任培訓(xùn),收獲頗多,感受頗深。有來(lái)自北京、湖北和濰坊的幾位專(zhuān)家老師對(duì)全區(qū)的中小學(xué)班主任進(jìn)行了培訓(xùn),我雖然并不是班主任,但從這三位老師那里我學(xué)到了很多關(guān)于班主任如何管理班級(jí)的知識(shí),同時(shí)也大大開(kāi)闊了眼界,以下是我的一些收獲:

  一、我體會(huì)到做好班主任工作首先要突出一個(gè)“愛(ài)”。

  即熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)教師職業(yè),熱愛(ài)教書(shū)工作,熱愛(ài)自己從教的學(xué)校,熱愛(ài)班主任這個(gè)崗位,熱愛(ài)自己所教的每一位學(xué)生。要具備“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”的高尚道德情操。沒(méi)有愛(ài)的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛(ài)的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛(ài)是教育的生命,是教育的催化劑、潤(rùn)滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對(duì)每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛(ài)學(xué)生。一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。這要求每一位教師捧著一顆愛(ài)心,用愛(ài)去澆灌每一棵幼苗,為每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)去付出所有的努力。

  二、班主任的工作,是辛勤,是細(xì)心,是腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的老黃牛精神。

  作為教師,尤其是班主任,要用很長(zhǎng)時(shí)間,用心靈來(lái)認(rèn)識(shí)學(xué)生,支持和賞識(shí)學(xué)生,努力與學(xué)生心靈產(chǎn)生共鳴,用理解打開(kāi)學(xué)生的心靈!扒凇弊忠w現(xiàn)在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),應(yīng)做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個(gè)“細(xì)”。學(xué)生出了問(wèn)題,切忌主觀武斷,簡(jiǎn)單粗暴,處理問(wèn)題要言之有據(jù),言之有理,曉之以情,達(dá)到和風(fēng)細(xì)雨潤(rùn)物無(wú)聲的效果,使動(dòng)機(jī)和效果,手段和目標(biāo)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。教育的核心和靈魂是育人,要體現(xiàn)以人為本的教育理念。班主任要特別關(guān)注學(xué)生的心理動(dòng)向,尊重學(xué)生的個(gè)性差異,尊重學(xué)生作為獨(dú)立個(gè)體存在的現(xiàn)實(shí),努力做學(xué)生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關(guān)系,主動(dòng)幫助他人,用健康的身心去影響學(xué)生,協(xié)調(diào)好來(lái)自各方面的關(guān)系,嚴(yán)以律己,寬以待人,盡量為自己和周?chē)娜藙?chuàng)造一個(gè)合適的空間。師愛(ài)如陽(yáng)光,學(xué)生的心理渴望老師的愛(ài),教師的使命在于發(fā)現(xiàn)、喚醒、引導(dǎo)。讓我們把陽(yáng)光播灑在別人心田,讓生命的陽(yáng)光照亮教育的每一個(gè)角落。我知道:感激不僅來(lái)自學(xué)生對(duì)老師的.尊敬和愛(ài)戴,而且也來(lái)自于一份真誠(chéng)的信賴(lài),老師的教誨,渴望得到學(xué)生的尊重,但更要珍視學(xué)生的這份尊重,這樣才能了解學(xué)生、走進(jìn)學(xué)生,從而充滿(mǎn)熱情和真愛(ài)來(lái)面對(duì)偉大的事業(yè)。

  三、教育是心靈的交流,是心靈的建設(shè)。

  著名教育家魏書(shū)生說(shuō)過(guò):“教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)!庇讼纫模挥凶哌M(jìn)孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛(ài)去交換愛(ài),用真情贏得真情聽(tīng)了之后讓我很受啟發(fā),記得有一句名言叫“蹲下來(lái)看孩子”,我們老師就應(yīng)該蹲下來(lái)與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問(wèn)題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動(dòng)地創(chuàng)造更充裕的時(shí)間和空間去了解、剖析、關(guān)愛(ài)孩子,為孩子提供最適合的教育。

  四、做好班主任工作,還要把握一個(gè)“嚴(yán)”字。

  班主任對(duì)學(xué)生不僅要給予關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助、鞭策、指點(diǎn)、引導(dǎo)等使關(guān)系融洽、和睦,還要對(duì)學(xué)生從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)衡量,使師生之間有一定距離。只有做到嚴(yán)寬適度,嚴(yán)愛(ài)統(tǒng)一,才能有效地培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品質(zhì),行為習(xí)慣,常言道:“嚴(yán)師出高徒”班主任在教學(xué)中把握好了嚴(yán)的尺度,才能培養(yǎng)出合格的人。做好班主任工作,要講究一個(gè)“法”。管理上要有法,處理問(wèn)題要懂法,遇到問(wèn)題要積極地想辦法。并且做好班主任工作也要注重一個(gè)“學(xué)”要做好新時(shí)期的班級(jí)管理工作,作一個(gè)合格的班主任必須努力去學(xué)習(xí),不斷提高自身管理水平和能力。要向書(shū)本學(xué)習(xí)新的教育思想理論;要向同行學(xué)習(xí),同他們切磋、交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短;要干中學(xué),學(xué)中干,現(xiàn)代社會(huì)日新月異,班主任工作不斷有新的內(nèi)容,也會(huì)隨時(shí)產(chǎn)生新的問(wèn)題,作為班主任就應(yīng)在工作中不斷地學(xué)習(xí),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷地改進(jìn)完善,以適應(yīng)工作的需要和提高工作效率與質(zhì)量。做好班主任工作,最后要?dú)w結(jié)為一個(gè)“心”字。即工作要熱心,對(duì)學(xué)生要有愛(ài)心,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要細(xì)心,處理問(wèn)題要精心,思想工作要耐心,做事情要用心!笆郎蠠o(wú)難事,只怕有心人!敝灰嫘南胱龊,真正要做好,用心去做好,那么就能真正把班級(jí)管理工作干好,干的出色,富有成效。

  人們常說(shuō):“為人師表,身教重于言教”榜樣的力量是無(wú)窮的。通過(guò)這次培訓(xùn),使我更懂得班主任的良好形象對(duì)學(xué)生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響,不良形象對(duì)學(xué)生的思想有消極的影響。因此,我在學(xué)生中要注重樹(shù)立自身的良好形象。我在學(xué)生中的第一印象如何,直接關(guān)系到以后班級(jí)工作的開(kāi)展和學(xué)生思想品德、行為習(xí)慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。教師平常以身作則,率先垂范,潛移默化地影響了學(xué)生,使他們做個(gè)真正的人。要求學(xué)生努力學(xué)習(xí),首先自己就要努力學(xué)習(xí)給學(xué)生看,對(duì)自己所教學(xué)科要掌握其基本理論要精通,了解學(xué)科的現(xiàn)狀、歷史、發(fā)展趨勢(shì)和社會(huì)作用,抓住要領(lǐng),掌握重點(diǎn)、難點(diǎn)。在教育教學(xué)中,班主任不僅在傳授這些知識(shí),而且要運(yùn)用知識(shí)點(diǎn)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個(gè)永不疲倦的探險(xiǎn)家,對(duì)未知充滿(mǎn)渴望。要不斷吸取新信息、新知識(shí)、新理論,不斷充實(shí)自己,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要求學(xué)生做到的,教師就應(yīng)該首先要求自己做好,做學(xué)生的表率。

  實(shí)踐出真知!相信本次培訓(xùn)對(duì)自己今后教育教學(xué)工作會(huì)有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。人們常說(shuō),教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻(xiàn)和犧牲。班主任是這項(xiàng)崇高職業(yè)中的基石,官雖小,但責(zé)任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界,要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友,要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門(mén)學(xué)問(wèn),是一門(mén)藝術(shù)。育人無(wú)止境,管理無(wú)邊際。

  在今后的工作中,我還要繼續(xù)努力,不能停滯不前,不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,要認(rèn)真總結(jié)教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),注重教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),要終身學(xué)習(xí),擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進(jìn)步,并創(chuàng)設(shè)自己的獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格,創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。讓我們攜手共進(jìn),共同成長(zhǎng),為了握在我們手中的每一棵生命的幼苗,為了我們神圣的教育事業(yè),生命不止,奮斗不熄。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 10

  此次“班主任培訓(xùn)”機(jī)會(huì)難得,我也由次獲益匪淺,F(xiàn)談?wù)勎覍W(xué)習(xí)過(guò)后最深的體會(huì)。

  班集體是學(xué)校的重要組成部分,是學(xué)生成長(zhǎng)的重要園地。對(duì)學(xué)生確立正確人生價(jià)值觀具有最直接影響的。班主任又是班集體中的一個(gè)重要成員,他既是班級(jí)的組織者、管理者,又是教育者。班主任工作的成效直接影響到班級(jí)教育的狀況和學(xué)校的教育工作。在構(gòu)建和諧班集體的過(guò)程中,班主任要重點(diǎn)扮演好四個(gè)角色。

  首先,班主任要當(dāng)好班級(jí)藍(lán)圖的“設(shè)計(jì)師”。

  班集體應(yīng)該是一個(gè)友善、民主、平等、相互理解、相互進(jìn)取的集體。讓學(xué)生在健康的輿論和舒暢的氣氛中,通過(guò)多樣的人際交往、豐富多彩的自主活動(dòng),個(gè)性獲得健全、充分、全面的發(fā)展。而這些都需要班主任進(jìn)行組織、引導(dǎo),要對(duì)班級(jí)的管理,發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行精心的、科學(xué)的、具體詳細(xì)的設(shè)計(jì)。作為“設(shè)計(jì)師”,我們應(yīng)著重考慮以下幾個(gè)方面:

  1、民主的管理氛圍

  在當(dāng)今社會(huì)的全面開(kāi)放和快速發(fā)展中,人的個(gè)性得到了張揚(yáng),人們?cè)絹?lái)越希望能得到更多的自主。小學(xué)生也是如此,尤其是到了中高年級(jí)以后,他們渴求展現(xiàn)自己,排斥命令。所以,班主任必須放下以往那種領(lǐng)導(dǎo)者、管理者高高在上的架子,創(chuàng)設(shè)民主和諧的氛圍,讓學(xué)生參與班級(jí)管理,創(chuàng)設(shè)平等對(duì)話(huà)的平臺(tái)。心理學(xué)家維果茨基指出:“從科學(xué)的角度看,歸根到底是自己教育自己”。教育的終極價(jià)值是使學(xué)生學(xué)會(huì)尋找教育,即一方面能自我教育,另一方面又能教育他人,一個(gè)班級(jí)只有當(dāng)每位成員都參與教育活動(dòng)中,學(xué)會(huì)自我教育,互助教育,并形成良性循環(huán),班級(jí)管理才能顯出實(shí)效。

  2、和諧的班級(jí)環(huán)境

  和諧的班級(jí)環(huán)境有助于學(xué)生保持好的心態(tài),形成良好的心理品質(zhì)。班級(jí)環(huán)境的布置是班級(jí)文化建設(shè)最基本的內(nèi)容。它不僅體現(xiàn)了班級(jí)的精神面貌,而且直接影響到學(xué)生的心理健康。因此,要利用好每一個(gè)空間,精心布置,使其既溫馨舒適,又催人奮進(jìn)。如可以在教室的一角讓學(xué)生種養(yǎng)一些綠色的植物,這樣不但美化了環(huán)境,還可以讓學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中感受到生命的快樂(lè),培養(yǎng)了他們的耐心和愛(ài)心。還可以在教室內(nèi)張貼名人名言和他們的畫(huà)像,當(dāng)然還少不了學(xué)生自己的書(shū)畫(huà)作品和手工制作……這些充滿(mǎn)精神文明的濃郁文化的創(chuàng)建,一定能夠潛移默化地陶冶學(xué)生,引領(lǐng)他們積極向上,崇尚精神價(jià)值的追求。

  其次,班主任既要當(dāng)“慈母”,也要扮演“嚴(yán)父”。

  老師是孩子們?cè)趯W(xué)齡階段接觸最多的人,又是他們交流最多的人,尤其是班主任。這就決定著班主任要擔(dān)任“慈母”的角色,關(guān)心他們的身體,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的學(xué)習(xí),關(guān)心他們的思想。像母親一樣容忍孩子一次次地犯錯(cuò),善于發(fā)現(xiàn)孩子的長(zhǎng)處,充分肯定他的點(diǎn)滴進(jìn)步。像母親一樣毫不吝嗇的.贊美你的孩子,讓孩子在充滿(mǎn)鼓勵(lì)與期待的沃土中成長(zhǎng),決不能因?yàn)橐稽c(diǎn)過(guò)失而讓孩子在指責(zé)聲中自卑得抬不起頭來(lái)。然而孩子有時(shí)也會(huì)調(diào)皮,也會(huì)不聽(tīng)話(huà),這就需要父親的嚴(yán)厲管教。所以班主任有時(shí)必須要像“嚴(yán)父”,該批評(píng)就要批評(píng),一定要嚴(yán)格要求他們遵守共同制定的規(guī)章制度。正所謂“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”,只有獎(jiǎng)懲得當(dāng),才能在班級(jí)中形成一個(gè)良好的,積極向上的輿論導(dǎo)向。

  另外,班主任還得的是學(xué)生的“朋友”。

  “蹲下來(lái)看看孩子的世界”,這是我們要學(xué)習(xí)的一件事。在孩子的眼中,老師的身影似乎高高在上。因?yàn)槿烁唏R大,常常就意味著力量的巨大。會(huì)使學(xué)生有一種懼怕心理,一種恐懼心理。所以,蹲下來(lái),和孩子對(duì)話(huà),這是走進(jìn)孩子心靈的前提。孩子是獨(dú)立的人,也需要得到老師的尊重、理解與認(rèn)同。班主任不應(yīng)再以統(tǒng)治者、指揮者、管束者自居,要放下“師道尊嚴(yán)”的架子,蹲下來(lái),和學(xué)生站在同一個(gè)高度來(lái)看待事物,視他們?yōu)榕笥选⒒锇,成為他們的知己。要像朋友一樣平等地?duì)待,尊重他們的個(gè)性,不歧視任何一個(gè)學(xué)生。要站在學(xué)生的觀點(diǎn)、立場(chǎng)上來(lái)看待問(wèn)題。只有我們理解了學(xué)生,學(xué)生才會(huì)更加信任老師,進(jìn)而建立起一種相互信賴(lài)的關(guān)系,這樣教師才可更容易地引導(dǎo)學(xué)生健康、向上地發(fā)展。蹲下來(lái)看學(xué)生,還意味著信任、接納、寬容學(xué)生。只有這樣,才更能讓學(xué)生感覺(jué)到自己的真正價(jià)值,才更能讓學(xué)生挺起胸走路。正所謂“安其學(xué)而親其師,樂(lè)其友而信其道!卑嘀魅问菍W(xué)生的知心朋友,為了一個(gè)共同的目的,共同探討,共同努力。除此,班主任還要充當(dāng)班級(jí)矛盾的“協(xié)調(diào)員”。

  班級(jí)就像是一個(gè)小型的社會(huì),在這個(gè)社會(huì)中就會(huì)有各種各樣的矛盾產(chǎn)生。這些矛盾有的來(lái)自班級(jí)內(nèi)部,也有的來(lái)自和班級(jí)有著密切關(guān)系的家庭,這時(shí)就需要班主任擔(dān)任協(xié)調(diào)員角色去解決矛盾。在班主任實(shí)踐工作及與他人交流、學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我總結(jié)出,班主任要協(xié)調(diào)好與學(xué)生、家長(zhǎng)的關(guān)系,才能使班級(jí)工作更加順利有序地進(jìn)行。

  總結(jié)一句:作為班主任,我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),不斷更新觀念,用自己的人格魅力去引導(dǎo)、教育學(xué)生。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 11

  這次參加了xx市舉辦的班主任培訓(xùn),此次培訓(xùn)為期五天。在培訓(xùn)期間,我認(rèn)真聽(tīng)取了來(lái)自市教師進(jìn)修學(xué)校、教育學(xué)院的專(zhuān)家和老師們關(guān)于班主任工作的講座。講座從法律,心理,德育,管理等方面分別對(duì)班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析,告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開(kāi)展工作。本次培訓(xùn),讓我對(duì)班主任工作有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解。

  不同的時(shí)期,對(duì)班主任工作有著不同的要求。在21世紀(jì)的今天,隨著社會(huì)對(duì)培養(yǎng)人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。我想,作為新時(shí)代的班主任,我做到如下幾點(diǎn):

  一、塑造富有個(gè)性的魅力形象

  隨著各種魅力形象的展示,如魅力城鎮(zhèn),魅力大使等。班主任也應(yīng)該具有其獨(dú)特的魅力,成為教育戰(zhàn)線(xiàn)上的魅力形象大使。

  在培訓(xùn)中,我們?nèi)w進(jìn)行培訓(xùn)的老師參加了浙江省教育科學(xué)研究院周紅五老師的“心理危機(jī)干預(yù)”講座,感觸頗深。聽(tīng)周紅五老師的課,簡(jiǎn)直是享受!從來(lái)沒(méi)有如此聽(tīng)課聽(tīng)得開(kāi)懷地大笑過(guò),從來(lái)沒(méi)有如此酣暢淋漓地感受到一位智者的豁達(dá)和博學(xué),從來(lái)沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)到人生竟然可以那樣地精彩絕倫,從來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)人格魅力可以煥發(fā)那樣令人絕倒的光彩。這讓我的視野頓覺(jué)開(kāi)闊,我的心胸如空明清澈!讓我得到最大收獲的是學(xué)到如何用“同理心”與孩子溝通,周老師用鮮活的案例,互動(dòng)的教學(xué)方式,舞臺(tái)式表演讓每一個(gè)聽(tīng)課者得到充分地享受。休息時(shí)、回途中我腦中不斷回憶之前與孩子的溝通,發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)是那么“不把學(xué)生當(dāng)人看”。

  班主任魅力形象應(yīng)該具有:

  1.將愛(ài)進(jìn)行到底。只有愛(ài)學(xué)生的老師才會(huì)收獲學(xué)生的愛(ài)。愛(ài)就是要寬容,面對(duì)天真可愛(ài)的孩子偶爾的小缺點(diǎn),得寬容處且寬容。

  2.溝通無(wú)極限。可以有意識(shí)了解學(xué)生中流行的話(huà)題,感興趣的內(nèi)容等等,方便與學(xué)生之間的溝通。

  人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線(xiàn),追求?傊粋(gè)班主任,首先是一個(gè)人,我們都希望自己能是一個(gè)有魅力的.人,人不一定要長(zhǎng)的美麗,但是一定要有魅力。

  二、營(yíng)造富有特色的魅力班級(jí)

  魅力班級(jí)應(yīng)該是有個(gè)性的,獨(dú)特的,獨(dú)一無(wú)二。一個(gè)好的班級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),不在成績(jī)的高低,名利的多少。魅力班級(jí)則應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng)的園地,在這個(gè)班級(jí)中,老師,學(xué)生都應(yīng)該感到幸福,快樂(lè)。作為班主任,擔(dān)任著如何營(yíng)造寬松和諧的班級(jí)氛圍的任務(wù)。掌握一個(gè)有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級(jí)營(yíng)造的訣竅。魅力班級(jí)應(yīng)該時(shí)刻充滿(mǎn)歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個(gè)學(xué)生。此外,還應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,尤其是潛能生,鼓勵(lì)其舉手,善于觀察,用其所長(zhǎng)補(bǔ)其所短。再者,告訴學(xué)生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作精神。一個(gè)魅力班級(jí)的文化建設(shè)是重中之重。教會(huì)學(xué)生設(shè)計(jì)“家”,讓班級(jí)擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),引導(dǎo)班級(jí)中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級(jí)主人翁意識(shí)。集集體的力量,共同開(kāi)創(chuàng)獨(dú)特的魅力班級(jí)。

  三、創(chuàng)造和諧團(tuán)結(jié)的魅力群體

  蔡元培先生說(shuō)過(guò),“欲知明日之社會(huì),且看今日之校園”。學(xué)校是培養(yǎng)人,發(fā)展人的地方。作為21世紀(jì)的小學(xué)班主任,應(yīng)該能夠置身于團(tuán)結(jié)和諧的魅力工作群體中,讓自己與他人快樂(lè)成長(zhǎng)。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 12

  在本次班主任培訓(xùn)中,專(zhuān)家們所闡述的教育觀點(diǎn)平實(shí),沒(méi)有華麗的詞藻,以大量生動(dòng)感人的事例全面敘說(shuō)了班主任工作的一些經(jīng)驗(yàn)和搞好班級(jí)的具體做法,通過(guò)兩天的培訓(xùn)活動(dòng),使我對(duì)自己的班主任工作有了新的思考和認(rèn)識(shí),下面就簡(jiǎn)單談一談自己的一點(diǎn)思考。

  思考一:專(zhuān)家平民化

  在去學(xué)習(xí)之前,自己曾想這些做報(bào)告的人都是全國(guó)著名的專(zhuān)家,肯定會(huì)講些高深的理論,會(huì)大談特談教育學(xué)、心理學(xué)的知識(shí),可是在這兩天的學(xué)習(xí)中,做報(bào)告的專(zhuān)家們并沒(méi)有談些高深的理論性的東西,而是從實(shí)際教學(xué)中和工作中的具體事例談起,他們所談事例在我自己工作中大多也都經(jīng)歷過(guò),無(wú)非是一些如何管理班級(jí)、如何處理班內(nèi)事務(wù)的一些做法,自己不禁在思考:為什么自己認(rèn)為是端不上大席的“狗肉”,在別人那里卻成了“魚(yú)翅燕窩”,并且大家還都樂(lè)意去品嘗呢?或許越是平常的、大眾的東西越會(huì)有人去關(guān)注它吧,畢竟這些和自己的工作最直接、最有用。正如學(xué)會(huì)屠龍之術(shù)倒不如學(xué)會(huì)殺豬有用的多。我想:專(zhuān)家之所以能成為專(zhuān)家,就是因?yàn)樗麄兡馨殉H瞬灰詾槿坏氖虑樽龅淖詈,能夠把自己工作中的小事不斷進(jìn)行總結(jié)反思、進(jìn)行積累,或許真像其中一位專(zhuān)家所說(shuō):成功并不像你想像的那么難。

  思考二:學(xué)生教育系列化

  班主任工作的重點(diǎn)就是管理好班級(jí)、教育好學(xué)生,目標(biāo)很明確,但真要達(dá)到理想的目標(biāo)并不容易。做過(guò)班主任的老師都明白,管好學(xué)生一時(shí)的不良行為簡(jiǎn)單,但要改變學(xué)生的不良行為就很難了,這主要是我們不能針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況制定一個(gè)系列化的教育計(jì)劃。其實(shí),每一個(gè)學(xué)生的不良行為都有他產(chǎn)生的原因,表現(xiàn)的形式等,針對(duì)不同的原因、不同的表現(xiàn)形式要制定不同的計(jì)劃,抓住各種教育時(shí)機(jī),做到跟蹤教育,畢竟要改變一個(gè)人的`習(xí)慣并不是一件容易的事,如果我們只是做到見(jiàn)到問(wèn)題處理問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)情況處理情況,那無(wú)異于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,治標(biāo)不治本。

  思考三:尊重和寬容——班主任工作的法寶

  蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“每個(gè)人都有一顆成為好人的心。每一個(gè)學(xué)生都希望自己是成功者,都期待收獲肯定和贊譽(yù)!边@就要求我們?nèi)コ浞值淖鹬、寬容、信任學(xué)生。作為教師,我們應(yīng)該有轉(zhuǎn)化學(xué)生的信心和責(zé)任感,教師應(yīng)該懂得愛(ài)的藝術(shù),用師者廣博的愛(ài),澆灌他們的心田,幫助他們形成健康的人格。要知道,愛(ài)是一種信任,愛(ài)是一種尊重,愛(ài)更是一種觸及靈魂、動(dòng)人心魄的教育過(guò)程。充分尊重學(xué)生,愛(ài)護(hù)學(xué)生,寬容學(xué)生,能激起學(xué)生心靈的漣漪,緩解他們的抵觸情緒,從而達(dá)到教育、轉(zhuǎn)化的目的,使其按教師的意愿投入學(xué)習(xí),正確處理好各方面的關(guān)系,使整個(gè)班級(jí)朝共同的目標(biāo)努力,產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。

  有人說(shuō),寬容是一種美德是人性的光輝。在我看來(lái),寬容更是教育的秘訣。懲罰是教育、寬容也是教育,卻比懲罰更有影響力。當(dāng)一件被譴責(zé)的事情戲劇性地變?yōu)椤岸Y遇”時(shí),更會(huì)引起人心靈的震顫,這就是寬容的魅力。為師之本在于“善”。讓我們寬容對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,少些責(zé)怪,多些鼓勵(lì);少些批評(píng),多些關(guān)心。這樣,師生之間,就會(huì)形成一種互相理解、真誠(chéng)相待的關(guān)系。

  班主任工作任重道遠(yuǎn),要做好班主任工作就必須不斷學(xué)習(xí)思考,以上幾點(diǎn)只是我學(xué)習(xí)后的幾點(diǎn)零碎感想,不當(dāng)之處還請(qǐng)批評(píng)指正。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 13

  全國(guó)班主任網(wǎng)上培訓(xùn)已經(jīng)開(kāi)始一段時(shí)間了,韓老師現(xiàn)年齡在40周歲,我都45了,也跟著學(xué)習(xí)上進(jìn)。自己本來(lái)沒(méi)有這么高的風(fēng)格,但學(xué)校里也給我報(bào)上了。我當(dāng)然覺(jué)得光榮。顯得我年輕,有發(fā)展?jié)摿。唉,說(shuō)說(shuō)笑笑,樂(lè)觀主義我是一直有的。

  晚上回家打開(kāi)電腦,本想邊看電視,邊看培訓(xùn)視頻,這叫一心倆個(gè)用?删W(wǎng)絡(luò)信號(hào)不好。只能選一個(gè)。老公督促我,你看看有好處。于是我看了韓老師的視頻。

  韓老師的很多話(huà)都說(shuō)在我的心坎上。首先,她讓每位班主任轉(zhuǎn)型。她說(shuō)現(xiàn)在的老師,尤其是班主任,你要給自己轉(zhuǎn)位,學(xué)歷不代表水平,新時(shí)期,新形勢(shì)下,老師不轉(zhuǎn)變自己的高高在上的態(tài)度,你的學(xué)生就不買(mǎi)你的帳。她講了一個(gè)點(diǎn)名的例子,有一個(gè)孩子的名字她不認(rèn)識(shí),弄得她不知怎么辦好。多虧她靈機(jī)一動(dòng),全都點(diǎn)完后,她說(shuō),誰(shuí)的名字還沒(méi)點(diǎn)到。一個(gè)同學(xué)就起來(lái)說(shuō)了。哦,她夸張的說(shuō),你真起了個(gè)好名字。學(xué)生非常高興。她也解了圍。如果她按照當(dāng)時(shí)所有老師犯得毛病說(shuō),你叫什么名字,帶著不耐煩的表情,或者不懂裝懂的念錯(cuò)了這個(gè)學(xué)生的名字,想必這位老師在這個(gè)孩子的`眼里,在全班同學(xué)的眼里都大打折扣。

  其次她讓我們老師要因材施教,因材施教是孔老夫子就提出的,五千多年了,我們做老師的難道不知道?是,確實(shí)知道,但做的很不夠好,她說(shuō),學(xué)生好比西紅柿苗和蘋(píng)果苗等等,老師要每天辛勤的給他澆水,施肥,除草,耕耘,把不同的苗子培養(yǎng)成果實(shí),西紅柿又大又紅,酸甜可口。蘋(píng)果又大又圓,營(yíng)養(yǎng)成分多,青菜綠油油的,地瓜滾圓人人愛(ài)……而我們的老師不這樣教育,都想培養(yǎng)成又大又紅的蘋(píng)果,結(jié)果,恨不得嫁接。所以,不站在學(xué)生的角度教學(xué)管理,你就不是合格的老師。

  韓老師還說(shuō),我們做班主任就是戴著腳鐐跳舞,起早貪黑,好心不一定好報(bào),夾縫里做人。但我們還是要帶著腳鐐跳出優(yōu)美得舞蹈,好心潑了冷水還要對(duì)教育充滿(mǎn)激情。

  既然選擇了遠(yuǎn)方,就應(yīng)風(fēng)雨兼程。做教育就像過(guò)日子,細(xì)水長(zhǎng)流,相信天道酬勤。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 14

  4月16日,小學(xué)教務(wù)主任培訓(xùn)班開(kāi)班了,我有幸參加了這期培訓(xùn)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向我們提出了培訓(xùn)要求和紀(jì)律。我會(huì)非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,并通過(guò)這次培訓(xùn)更新觀念,提高自身素質(zhì)。

  聽(tīng)了實(shí)驗(yàn)小學(xué)張校長(zhǎng)針對(duì)“教務(wù)主任的角色定位”這一專(zhuān)題講座,張校長(zhǎng)毫無(wú)保留地把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與我們分享。詮釋了新課程下的教務(wù)主任的角色與職責(zé),為我的教學(xué)管理指明了方向,覺(jué)得自己還有許多事要做,還有很多需要完善的地方,對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)。

  做教學(xué)工作的指導(dǎo)者與服務(wù)者。明確自己的角色和職責(zé),教務(wù)主任具有領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的雙重性,為校長(zhǎng)出謀劃策,盡力協(xié)助校長(zhǎng)抓好各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施,做好校長(zhǎng)參謀和助手。如:為新教師提供“引路子、壓擔(dān)子、出點(diǎn)子、支招子”促進(jìn)他們盡快成熟起來(lái);為學(xué)校中堅(jiān)力量提供“挑大梁、發(fā)揮影響的.舞臺(tái)”。為教師和學(xué)生做好服務(wù),將老師和學(xué)生的情況了如指掌,充分了解學(xué)生家庭情況和老師面臨的困惑,時(shí)時(shí)刻刻為發(fā)展學(xué)生,成就老師服務(wù)。

  做教學(xué)工作的管理者與協(xié)調(diào)者。作為教務(wù)主任大到學(xué)校的整體規(guī)劃,小到作業(yè)、用筆要求都要做到心中有數(shù)?梢(jiàn)教務(wù)主任的個(gè)人修養(yǎng)也是非常重要的,既要處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,又要處理好與教師的關(guān)系,因此作為教務(wù)主任一定要做到理解、寬容,耐心、與教師溝通要有方法、將藝術(shù),這樣教務(wù)主任的工作才能順利推進(jìn)。

  做教學(xué)工作的奉獻(xiàn)者與創(chuàng)造者。不斷提高自身的能力素質(zhì)要求,以?xún)?yōu)秀教務(wù)主任的六個(gè)一要求自己:一顆能上課的腦;一張會(huì)評(píng)課的嘴;一雙會(huì)發(fā)現(xiàn)的眼睛;一雙勤快的腿;一雙能寫(xiě)的手,一副好心腸。在教學(xué)管理崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入研究課堂教學(xué),有效利用我校良好的集體備課氛圍,促進(jìn)科研開(kāi)展,創(chuàng)造出符合我校師生特點(diǎn)的教學(xué)模式,將我校的教科研工作在上新臺(tái)階。

  總之,雖然深知自己還離著以上要求的距離還很遠(yuǎn),但我會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)不斷努力。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 15

  在20xx年xx月xx日至5月24共三天的時(shí)間里,我參加了由西秀區(qū)教育局及教研室組織的西秀區(qū)“十二五”繼續(xù)教育校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,遵守課堂學(xué)習(xí)紀(jì)律、專(zhuān)心聽(tīng)講、認(rèn)真做筆記。把學(xué)習(xí)內(nèi)容與教學(xué)工作實(shí)際相結(jié)合起來(lái)思考、反思,從中受到了一些的啟發(fā),引發(fā)了對(duì)今后工作思路的一些思考。現(xiàn)就培訓(xùn)談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì)。

  一、在貴州省教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)曾寧一為我們講解的《教師職業(yè)道德現(xiàn)狀與反思》學(xué)習(xí),讓我更加清楚地認(rèn)識(shí)到了教師職業(yè)道德問(wèn)題是一個(gè)警鐘長(zhǎng)鳴的問(wèn)題,是一個(gè)時(shí)時(shí)講、天天講、防患與未然的長(zhǎng)期提醒工作。

  二、在貴州省教師進(jìn)修學(xué)校教研室王天珍組織學(xué)習(xí)、探討的《今天,我們?cè)鯓幼鼋逃?》的學(xué)習(xí)中,使我看到了未來(lái)的基礎(chǔ)教育的方向,作為小學(xué)教師,在學(xué)生的教育上,要更加注重學(xué)生興趣加習(xí)慣,知識(shí)加技能,動(dòng)手加動(dòng)腦,生存加生活,健康和素養(yǎng)共同發(fā)展的現(xiàn)代學(xué)生素質(zhì)教育和培養(yǎng)。

  三、在貴州省教師進(jìn)修學(xué)校王長(zhǎng)中老師組織為期1天半的學(xué)習(xí)中,使我明確了今后學(xué)校校本研修工作和努力的方向,給自己在教育教學(xué)中促使自己快速、有效專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)指明了目標(biāo)。

  作為一名教導(dǎo)主任、一名年輕教師只有通過(guò)“學(xué)習(xí)+實(shí)踐+反思+總結(jié)”的成長(zhǎng)經(jīng)歷才能更好的成長(zhǎng),獲得成功。

  四、關(guān)于培訓(xùn)與被培訓(xùn)者之間的思考:

  1、知識(shí)的更新,教師的發(fā)展離不開(kāi)專(zhuān)家的指引,但僅僅靠專(zhuān)家的引領(lǐng),通過(guò)短短的一天或者半天的培訓(xùn)就能讓被培訓(xùn)者受到很好的成長(zhǎng),可以說(shuō)那根本就不現(xiàn)實(shí)。俗話(huà)說(shuō):“培訓(xùn)時(shí)聽(tīng)了心動(dòng),回到工作原地不動(dòng)”。

  2、一個(gè)知識(shí)的更新和技術(shù)上的掌握那需要一個(gè)內(nèi)化的過(guò)程,俗話(huà)說(shuō):“外因要通過(guò)內(nèi)因起作用”。被培訓(xùn)者要通過(guò)短期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)要收到較好的效果,學(xué)以致用,在培訓(xùn)中,專(zhuān)家給被培訓(xùn)者推薦相關(guān)主題的一本好書(shū)是很有必要的,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和讀一本好書(shū)的二次學(xué)習(xí)充電,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的`知識(shí)內(nèi)化,最后運(yùn)用,我想那就會(huì)取得較好的效果。

  3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,被培訓(xùn)者在實(shí)踐過(guò)程中的指導(dǎo)其實(shí)更為關(guān)鍵,這是一個(gè)理論與實(shí)踐相結(jié)合,發(fā)生碰撞,產(chǎn)生火花的孕育期,用了跟蹤與指導(dǎo)的支持,教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展才會(huì)有效、快速,培訓(xùn)的目的才具有真正的意義和價(jià)值!

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 16

  9月27日下午,xx市教育局在中心小學(xué)組織了一次鎮(zhèn)小學(xué)主任培訓(xùn),由教育局方主任、李主任主持。培訓(xùn)內(nèi)容是貫徹規(guī)程、強(qiáng)化管理,全面推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展。會(huì)上教師積極討論,發(fā)表自己的見(jiàn)解。通過(guò)培訓(xùn),初為小學(xué)主任的我,真是受益匪淺,教育教學(xué)的理念得到進(jìn)一步的升華,提高了工作上的理論水平和指明正確的工作方向。其中體會(huì)最深的是:

  一、更加明確了教導(dǎo)主任的職責(zé)和現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)。

  小學(xué)教導(dǎo)主任的工作職責(zé)就是在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行黨和教育方針組織開(kāi)展教學(xué)工作,是校長(zhǎng)的參謀和助手,起了一個(gè)承上啟下角色。在現(xiàn)教育時(shí)代,主任這個(gè)角色面臨巨大的`工作挑戰(zhàn)。在新課程改革的形式下,面臨著以下的挑戰(zhàn):

  1、教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行者;

  2、課程改革的組織者;

  3、教學(xué)科研的指導(dǎo)者;

  4、校本課程的研發(fā)者;

  5、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者;

  6、學(xué)習(xí)型組織的建構(gòu)者;

  7、工作上各種關(guān)系的協(xié)調(diào)者。因此小學(xué)教導(dǎo)主任這個(gè)角色真是任重而道遠(yuǎn)。

  二、充分認(rèn)識(shí)教學(xué)質(zhì)量形成的環(huán)節(jié)。

  教育教學(xué)中,主任這個(gè)角色都要心中清楚工作無(wú)論多忙,學(xué)校都應(yīng)著眼于教學(xué)(千條線(xiàn)萬(wàn)條線(xiàn),教學(xué)是主線(xiàn)!千忙萬(wàn)忙,不抓教學(xué)是瞎忙。ㄟ^(guò)培訓(xùn),讓我在以后的工作指明方向,知道教學(xué)質(zhì)量形成的六個(gè)環(huán)節(jié):

  1、教學(xué)常規(guī)為中心——要做到規(guī)范化、全面性與全程性、示范性、發(fā)展性。

  2、課堂教學(xué)是重點(diǎn)——掌握課堂教學(xué)優(yōu)化的六個(gè)標(biāo)志、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、一堂好課的基本要求。

  3、質(zhì)量臨控作保障——重點(diǎn)做好水平性評(píng)價(jià)(學(xué)期、畢業(yè)考試)、選拔性評(píng)價(jià)(學(xué)科競(jìng)賽等)。

  4、校本教研求發(fā)展——有專(zhuān)家論壇式、課題研究式、課例研討式。

  5、教育科研促提高——選取適合學(xué)校的、具有前瞻性、創(chuàng)新性、繼承性、實(shí)效性和可行性的課題。

  6、資源開(kāi)發(fā)創(chuàng)特色——什么知識(shí)最有用、建立三級(jí)課程管理制度、重新組合課程資源(有趣、豐富的)

  三、認(rèn)識(shí)到主任要實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,教學(xué)管理中,主任面臨著一堆又堆的工作,肯定是辛苦的。作為主任,首先不能怨聲載道,工作之余要冷靜思考,善于總結(jié)工作上得與失,只有這樣,才會(huì)越來(lái)越勝任這個(gè)角色。其次,還要想辦法學(xué)習(xí)提高自身的文化水平和工作能力,包括:

  1、勤奮讀書(shū)學(xué)習(xí);

  2、善于分析思考;

  3、收集信息;

  4、專(zhuān)題研究;

  5、勤于動(dòng)筆;

  6、善于交往(內(nèi)部交往和外交往)。

  我相信,只要積極肯干,提高自身各種水平能力,才會(huì)從“事務(wù)型”角色轉(zhuǎn)為“學(xué)者型”角色,才會(huì)適應(yīng)現(xiàn)教育形勢(shì)。

  通過(guò)這次培訓(xùn),使我的教育理論水平得到了提高,為初為主任的我指明了正確工作方向。相信只要“真心實(shí)意為事業(yè)、真情實(shí)感對(duì)同仁、真才實(shí)學(xué)強(qiáng)自我、真抓實(shí)干創(chuàng)佳績(jī)”,一定會(huì)勝任小學(xué)教導(dǎo)主任這個(gè)角色。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 17

  3.18—3.22為期六天的“沙縣中小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)”已經(jīng)落下帷幕。作為學(xué)校中層管理者中的一名,我感到自己很幸運(yùn)能參加這次學(xué)習(xí)。在這六天的學(xué)習(xí)中,我的收獲可以用滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)來(lái)形容,培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短,但是培訓(xùn)工作準(zhǔn)備充分,內(nèi)容非常豐富。通過(guò)學(xué)習(xí),我進(jìn)一步明確了教導(dǎo)主任的地位、作用、職責(zé)、業(yè)務(wù)和修養(yǎng),對(duì)我自己來(lái)說(shuō)觸動(dòng)很大,收獲很多,心得頗多,下面就這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)。

  作為教導(dǎo)主任,學(xué)校教學(xué)工作的管理與執(zhí)行者,我們應(yīng)當(dāng)樹(shù)立管理意識(shí)。教導(dǎo)處的事務(wù)繁多,頭緒繁雜。有人用“熱鍋上的螞蟻”來(lái)形容做教導(dǎo)主任的狀態(tài)。如果一味投入工作而缺乏思考,那么我們就只能停留在原有的高度做事。同時(shí)我們還應(yīng)當(dāng)適時(shí)反思與總結(jié),不斷加強(qiáng)教學(xué)工作的`力度與深度。還要時(shí)時(shí)更新觀念,把握管理的規(guī)律。只有不斷學(xué)習(xí),我們才能夠時(shí)刻站在教育教學(xué)工作的前沿,才能夠高瞻遠(yuǎn)矚,把教學(xué)工作做出新意,做出高度。

  教導(dǎo)處是學(xué)校工作的中心樞紐,教師調(diào)配、課時(shí)安排、學(xué)校常規(guī)工作檢查都要通過(guò)教導(dǎo)主任來(lái)完成。培訓(xùn)中對(duì)教務(wù)主任提出的要求對(duì)我啟發(fā)很大,那就是:

  1、要具備過(guò)硬的義務(wù)能力。

  2、要具備相應(yīng)的管理能力。

  3、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),關(guān)注教育發(fā)展的動(dòng)態(tài)。還有專(zhuān)家把幾十年來(lái)積累的工作經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給我們,在他們身上我還深深體會(huì)到了一些做人的道理。

  通過(guò)聆聽(tīng)?zhēng)孜粚?zhuān)家的講座,我進(jìn)一步明確了教導(dǎo)主任是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作的主要助手,具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作:

  一、要協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針,按教學(xué)計(jì)劃,課程標(biāo)準(zhǔn)的要求組織開(kāi)展學(xué)校教育教學(xué)工作。

  二、組織、管理教學(xué)工作,全面了解教師的思想狀況,業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)和教學(xué)水平,努力提高他們的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),協(xié)助校長(zhǎng)選配年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任、任課教師,審查教研組的工作計(jì)劃和教師教學(xué)計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、總結(jié)。

  三、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,深入教學(xué)第一線(xiàn),及時(shí)了解、調(diào)查研究,經(jīng)常檢查教師教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,組織觀摩教學(xué),幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、撰寫(xiě)論文,并及時(shí)交流、推廣。

  四、組織安排教師做好開(kāi)學(xué)注冊(cè)工作、編排課程表、作息表,做好全校師生的教科書(shū)及參考書(shū)的訂閱和發(fā)放工作。及時(shí)做好學(xué)籍管理工作,做好招生、編班、考勤、成績(jī)考核、升留級(jí)、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等各項(xiàng)工作。

  五、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、資料室等工作指導(dǎo)。

  六、協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校宣傳工作,開(kāi)展家校聯(lián)系活動(dòng),做好教書(shū)育人、為人師表工作,建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。

  七、開(kāi)展校本教活動(dòng),召開(kāi)務(wù)教研組長(zhǎng)會(huì)議,明確校本教研的內(nèi)容,要求務(wù)教研組做好教研計(jì)劃、總結(jié),收集整理過(guò)程性材料。

  八、抓好本校各項(xiàng)競(jìng)賽工作,并對(duì)競(jìng)賽結(jié)果及時(shí)記載。每學(xué)期要認(rèn)真做好教學(xué)情況分析。

  總之,這幾天的培訓(xùn)讓我找準(zhǔn)了自己的位置,明白了自己以后工作的方向,更激起了我工作的熱情。最后我想說(shuō):路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 18

  20xx年xx月xx日,我參加了由區(qū)教育局組織并聘請(qǐng)貴州省教師繼續(xù)教育學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及教師進(jìn)行為期三天的繼續(xù)教育培訓(xùn)會(huì)。此次培訓(xùn),作為一個(gè)教導(dǎo)主任,我受益匪淺,現(xiàn)將此次培訓(xùn)作一個(gè)總結(jié),以鼓勵(lì)自己在今后工作中能更加努力工作,更大發(fā)揮作用。

  一、對(duì)師德的再認(rèn)識(shí)

  我曾在農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)中聽(tīng)過(guò)曾寧一校長(zhǎng)的一次師德講座,給我印象最深的一句話(huà)就是曾校長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)白,曾校長(zhǎng)說(shuō)“在我們實(shí)施繼續(xù)教育過(guò)程中,是哪方面需要改進(jìn),我們就重點(diǎn)補(bǔ)哪方面,那今天你們來(lái)學(xué)習(xí)師德,是不是因?yàn)槲覀兘處煻既钡?”?dāng)時(shí)所有學(xué)員都哈哈大笑,我也不例外?删驮谶@次學(xué)習(xí)后,我又認(rèn)識(shí)到,在我們教學(xué)過(guò)程中,“缺德”現(xiàn)象還是存在,只是我們教師本身存在主觀思想強(qiáng),且普遍存在,所以很難自己去發(fā)現(xiàn)。正如王長(zhǎng)中老師所說(shuō),現(xiàn)在教學(xué)中座位安排就是一個(gè)很明顯的例子。在一般情況下,很多教師在座位安排上都是前面坐的是班上的優(yōu)等生,中間的是中等生,后面就是差等生,這是一個(gè)很普遍的存在現(xiàn)象,又根據(jù)座位安排能引出很多讓學(xué)生極端分化

  的行為,比如對(duì)學(xué)生的關(guān)心、對(duì)學(xué)生回答問(wèn)題的評(píng)價(jià)、對(duì)學(xué)生的理解等等,優(yōu)等生得到更多的關(guān)愛(ài)與理解,而差等生只能得到埋怨,就算你做好了,也很難得到老師的.好評(píng),這不是師德中應(yīng)該改變的觀念嗎?

  二、對(duì)教師發(fā)展、教研活動(dòng)的再認(rèn)識(shí)

  參加工作時(shí),我對(duì)教學(xué)工作中很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都處于畢業(yè)時(shí)階段。任教導(dǎo)工作以來(lái),我曾多次參加以教學(xué)有關(guān)的培訓(xùn),每次都受益很深,不但有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),更重要的是思想的轉(zhuǎn)變,此次培訓(xùn)也不例外。以前我就不知道什么是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,現(xiàn)在我理解為教師在教學(xué)過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),這是一個(gè)過(guò)程,得循序漸進(jìn),要求我們教師要能掌握好教師基本功,在教學(xué)過(guò)程中更好地展現(xiàn)在學(xué)生面前,教師在繼續(xù)教育和學(xué)校教研活動(dòng)中也要有積極思想去參與,作為一個(gè)教育工作者,我們應(yīng)該清楚,繼續(xù)教育和學(xué)校教研活動(dòng)解決我們教學(xué)中存在問(wèn)題的最好途徑,它能改變我們陳舊的思想,更好提高我們的教學(xué)能力、水平。在之前,我很怕開(kāi)展學(xué)校的教研活動(dòng),認(rèn)為這是勞力傷財(cái),因?yàn)橹罢也坏侥繕?biāo),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),很多教研活動(dòng)的開(kāi)展都是流于形式,沒(méi)有實(shí)質(zhì)的進(jìn)展。但通過(guò)此次學(xué)習(xí),又改變我以前的觀點(diǎn),教研活動(dòng)不但要開(kāi)展,還應(yīng)該開(kāi)展得豐富多彩,應(yīng)該從教師和學(xué)生的實(shí)際出發(fā),幫助我們教師和學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題,才是活動(dòng)的關(guān)鍵,通過(guò)此次培訓(xùn),我還認(rèn)識(shí)到我在以前開(kāi)展的教研活動(dòng)的誤區(qū)。今后,我應(yīng)該吸取教訓(xùn),一定要知道教研活動(dòng)是教師和學(xué)生所需要解決的問(wèn)題,要盡最大能力取得實(shí)效,讓教師和學(xué)生都能受益。

  在今后有工作中,我還得繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不能讓自己的思想停留,要使自己跟得上時(shí)代的步伐,為教學(xué)工作做一份貢獻(xiàn)。

  教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 19

  為了進(jìn)一步提高全縣小學(xué)教導(dǎo)主任的思想政治責(zé)質(zhì)提升教育教學(xué)管理水平,更好適應(yīng)深化義務(wù)教育課程改革的要求,全縣召開(kāi)了小學(xué)教導(dǎo)主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。走上教導(dǎo)主任工作崗位以來(lái)參加真正意義上的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),這還是第一次。我和很多參訓(xùn)的教導(dǎo)主任一樣,很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  此次培訓(xùn)為期3天。此次培訓(xùn)內(nèi)容,既有領(lǐng)導(dǎo)講座,也有同行經(jīng)驗(yàn)介紹,既有聽(tīng)課研討,也有外出參觀學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)讓我受益匪淺,同時(shí)也讓我感受到了教導(dǎo)處的工作是辛苦的,更讓我們意識(shí)到教導(dǎo)主任的任務(wù)之艱巨,責(zé)任之重大。教導(dǎo)工作歸根到底是教學(xué)和教務(wù)。說(shuō)說(shuō)只有一句話(huà),可是做起來(lái)是多難。教學(xué)與教務(wù)包含了多少工作,大到教學(xué)質(zhì)量的提高,小到課程的安排,大大小小,方方面面,就像王主任所說(shuō)的那樣,教導(dǎo)工作就像一個(gè)筐,什么東西都可以往里裝。他們?cè)僖淮谓o我們敲響了警鐘,我們的工作絲毫不能懈怠。要想做好這個(gè)內(nèi)當(dāng)家,就要從點(diǎn)滴做起,實(shí)實(shí)在在地做好每一件事,不僅要用心做好常規(guī)工作,還要力求創(chuàng)新,才能讓學(xué)校更上一個(gè)臺(tái)階。

  一直以來(lái),在我的心目中教導(dǎo)主任也并非一般人所能勝任。所以,當(dāng)校長(zhǎng)把這個(gè)職務(wù)讓我來(lái)承擔(dān)時(shí),我又推了再推,根本不敢接受這項(xiàng)任務(wù),因?yàn)槲矣X(jué)得自己根本沒(méi)有能力承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任。但終究因校長(zhǎng)對(duì)我的信任和對(duì)我的鼓勵(lì),讓我接受了這個(gè)工作。可當(dāng)時(shí)的心情是多么地忐忑不安,多么地惶恐。不安的是怕做不好這項(xiàng)工作,惶恐的是怕辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和老師的期望。在惶恐與不安中,我告誡自己,既然接受了它,我就要努力做好它。可事實(shí)上,教導(dǎo)主任的工作遠(yuǎn)比我想象的更復(fù)雜更煩瑣。第一年,我什么也不懂,開(kāi)學(xué)初的年報(bào)工作,教學(xué)工作的安排,學(xué)籍的管理,各種表格的填寫(xiě),考務(wù)工作的組織,教研活動(dòng)的開(kāi)展,各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)的評(píng)比等等,都要由教導(dǎo)處一手操辦。這所有的工作,對(duì)一個(gè)剛剛走上這個(gè)崗位,什么也不懂的我來(lái)說(shuō)做起來(lái)是多么的不易。當(dāng)教導(dǎo)主任的第一年是趕鴨子上架的一年,是摸爬滾打的一年,是充滿(mǎn)艱辛的一年。雖然這一年磕磕碰碰,但這一年還是走了過(guò)來(lái),學(xué)校的一切工作也都順利完成。在這一年中,我也學(xué)到了很多東西,我學(xué)會(huì)了做年報(bào),學(xué)會(huì)了電子學(xué)籍的管理,學(xué)會(huì)了表格的制作……同時(shí)在這一年里也讓我獲得了自信。通過(guò)一年的`鍛煉,一向內(nèi)向的我在會(huì)議上不再靦腆,一向不敢發(fā)言的我也能在場(chǎng)面上講上幾句。有了第一年的工作經(jīng)歷,第二我不再那么惶恐和不安。學(xué)校的工作比第一年開(kāi)展得更加有條不紊,對(duì)問(wèn)題的考慮也更加周到細(xì)致,學(xué);顒(dòng)的開(kāi)展也更加協(xié)調(diào)有序。一切工作按部就班,循規(guī)蹈矩。這一年是踏實(shí)的一年,穩(wěn)步發(fā)展的年。今年是當(dāng)教導(dǎo)主任的第三年,這一年我該怎樣才能將學(xué)校工作開(kāi)展得更好,這是我一直思考和困惑的問(wèn)題。

  三天的培訓(xùn)很快結(jié)束了,這次培訓(xùn)讓我接受了一次次的洗禮,讓我明白了自己與他人差距,也讓我看清了自己離一名優(yōu)秀教導(dǎo)主任有多遠(yuǎn)。我雖然已是一個(gè)當(dāng)了兩年多的教導(dǎo)主任,卻沒(méi)有經(jīng)過(guò)什么專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和理論的學(xué)習(xí),在自己的這個(gè)崗位上只有埋頭苦干的勁兒,只是廢寢忘食地工作著。通過(guò)這次培訓(xùn),我明白了要當(dāng)好一名教導(dǎo)主任,光有這種工作的態(tài)度和精神還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它還需要我們敢于創(chuàng)新,敢于打破常規(guī),進(jìn)行教學(xué)改革。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,新的教學(xué)改革等待著我們,我將在以后的教導(dǎo)工作中多學(xué)習(xí)多反思,樹(shù)立為學(xué)校為老師服務(wù)的意識(shí),明確了以后的工作方向:“以提高教學(xué)質(zhì)量”為目標(biāo),著力抓好教學(xué)管理,努力做一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任。

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