五天入職培訓(xùn)的心得
簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單五天的培訓(xùn)，卻如同一次精神的淬煉，讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程給我無(wú)數(shù)的感觸、感動(dòng)和感悟。
深刻了解了公司的企業(yè)文化：公司反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“感恩文化”直擊人心，張總的演講無(wú)疑將一種優(yōu)秀的基因深深的植入到每一個(gè)尚為人的骨髓，定位決定地位，從行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)到對(duì)未來(lái)的展望，從溝通的技巧到團(tuán)隊(duì)的融合，相信每一個(gè)尚為人都會(huì)為“打造一個(gè)以照明為核心的國(guó)際化平臺(tái)”奉獻(xiàn)自己的熱血。
培訓(xùn)是福利：剛來(lái)到尚為這個(gè)大家庭的這段時(shí)間其實(shí)在工作上一直不得要領(lǐng)，雖然每天也能學(xué)到不少東西，但是都不知道為什么要做這些工作，學(xué)到的這些東西在將來(lái)的哪些工作中會(huì)用的到，但是通過(guò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)管理分析法讓我豁然開(kāi)朗，就好像突然打開(kāi)了一個(gè)新的世界，從開(kāi)始的組織架構(gòu)了解，到全目標(biāo)點(diǎn)拜訪了解需求，再到九大工作手段的綜合運(yùn)用，整個(gè)工作流程一目了然，每個(gè)階段會(huì)遇到的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)的辦法原來(lái)公司都早已做好了總結(jié)歸納，即使遇到新的困難只要按照系統(tǒng)管理分析法仔細(xì)梳理一遍，難題也會(huì)迎刃而解。發(fā)自內(nèi)心的體會(huì)到培訓(xùn)是福利的'內(nèi)涵，一定要在公司給予的這個(gè)平臺(tái)上，做一番自己的事業(yè)。
沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)：再?gòu)?qiáng)的個(gè)人能力，不能融入到團(tuán)隊(duì)中，他的能力也小到可以忽略不計(jì)，只有把有限的能力融入到團(tuán)隊(duì)中，力量才會(huì)是無(wú)窮的；最讓我感動(dòng)的，是各位同事在實(shí)戰(zhàn)演練中一心一意為自己的小團(tuán)隊(duì)奮斗的時(shí)刻，大家都是初次見(jiàn)面，在短短的時(shí)間內(nèi)相互學(xué)習(xí)、相互包容、相互諒解，每個(gè)人的態(tài)度都認(rèn)真到卑微，但就是他們的卑微取得了讓人驕傲的成就，相反，大家如果漫不經(jīng)心，都由著自己的性子來(lái)，換來(lái)的只能是失敗。
要學(xué)會(huì)珍惜與感恩：光陰似箭，二十五歲的自己，已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了太多的機(jī)會(huì)，虛度了太多的青春年華，感謝公司為我們提供了成長(zhǎng)與發(fā)展的平臺(tái)，讓我在這個(gè)惶恐和不知所措的年紀(jì)經(jīng)歷了這樣一次一刻千金的培訓(xùn)，這會(huì)是我生命中永遠(yuǎn)的精神財(cái)富；感謝所有尚為人為公司的生存與發(fā)展辛勤的工作，正是你們的幸苦付出，讓我們知道自己的困惑和困難不是自己一個(gè)人在面對(duì)，前輩們?cè)缫呀?jīng)歷過(guò)，并且用自己的勤勞和汗水為我們找出了應(yīng)對(duì)的方法，我們不管將來(lái)能取得多大成就，都是因?yàn)檎驹谝粋�(gè)個(gè)尚為前輩們的肩膀上；感謝客戶與合作商的對(duì)我們的支持與配合，你們的認(rèn)可是尚為前進(jìn)的動(dòng)力，你們的否定將是尚為更加優(yōu)秀的階梯。
這次的培訓(xùn)，我做的不是最好的，但是我能感覺(jué)到更優(yōu)秀的自己已經(jīng)被喚醒，跟同輩人相比，我已經(jīng)有了更高的開(kāi)始，在奮斗的路上，我會(huì)走的更加從容、更加快樂(lè)！
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