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中學骨干教師培訓(xùn)心得體會

時間:2021-11-08 16:51:27 心得體會 我要投稿

中學骨干教師培訓(xùn)心得體會

  我們得到了一些心得體會以后,好好地寫一份心得體會,這樣有利于我們不斷提升自我。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編精心整理的中學骨干教師培訓(xùn)心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中學骨干教師培訓(xùn)心得體會

  本人有幸參加了我校組織的“20xx-20xx學年xx屆骨干教師培訓(xùn)班”的一系列學習活動。本次培訓(xùn),學校有組織、有計劃、有目標,對培訓(xùn)對象從聽課量、課件、教案、技能課、試卷、說課、評課、調(diào)查報告、論文、理論學習等方面進行了全方位的要求與培訓(xùn)。

  通過學習使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù)。在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的`,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和同學們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,在英語課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,將讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導(dǎo)致師生關(guān)系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學生英語探究的促進者、組織者和指導(dǎo)者”。

  教師的這種角色的特征是:

  (1)學生在自主觀察、實驗或討論時,教師要積極地看,認真地聽,設(shè)身處地地感受到學生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導(dǎo)學生學習。

 。2)給學生心理上的支持,創(chuàng)造良好的學習氛圍,采用適當?shù)姆绞剑o學生精神上的安慰與鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。

 。3)注意培養(yǎng)學生的自律能力,注意教育學生遵守紀律,與同學友好相處,培養(yǎng)合作精神。

  (4)教師應(yīng)全程參與學生的任務(wù)活動,鼓勵學生動手動腦,而非代替學生活動,代替學生思考,教師應(yīng)陪伴學生共同成長,做培養(yǎng)學生英語素養(yǎng)的啟蒙者。

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