毛片一区二区三区,国产免费网,亚洲精品美女久久久久,国产精品成久久久久三级

審計學習培訓心得體會

時間:2022-07-08 14:45:12 心得體會 我要投稿

審計學習培訓心得體會范文(通用15篇)

  當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編收集整理的審計學習培訓心得體會范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

審計學習培訓心得體會范文(通用15篇)

  審計學習培訓心得體會 篇1

  20xx年3月19日至23日,廣東省內(nèi)部審計協(xié)會在廣州組織開展了內(nèi)部審計人員崗位資格后續(xù)教育培訓。作為XX局大監(jiān)督系統(tǒng)的一員,我有幸參加了此次學習,并順利通過考試獲得了培訓結(jié)業(yè)證書。

  在為期五天的培訓學習中,我先后聽取了中廣核工程公司工程審計處嚴忠新處長主講的《內(nèi)部審計質(zhì)量IIA評估實踐》、南方醫(yī)科大學姜虹教授主講的《內(nèi)部控制的機遇與挑戰(zhàn)》、安永(中國)企業(yè)咨詢公司高級顧問陳華教授作的《內(nèi)部審計新理念和國際發(fā)展趨勢》主題報告會和中山大學管理學院林斌教授講的《基于模型的財務報表分析》,針對這次培訓,結(jié)合我在紀檢部和財務部的工作經(jīng)驗,談以下幾點體會:

  一、內(nèi)部審計要始終立足于企業(yè)內(nèi)部。

  內(nèi)部審計是基于企業(yè)科學管理的需要而產(chǎn)生的,是企業(yè)提高經(jīng)營管理水平的產(chǎn)物。這從根本上決定內(nèi)部審計只能立足于企業(yè)內(nèi)部管理,代表企業(yè)對內(nèi)實行經(jīng)濟監(jiān)督,強化服務職能,確保企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標的貫徹實施。內(nèi)部審計行為本身不是目的,真是的目的是通過查錯糾偏,促進企業(yè)提高競爭力,最終實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。從這個意義講,內(nèi)部審計與管理者、被審者的根本目標是一致的,三者應該互相理解、支持、配合,在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標為導向,要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點,共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問題。

  二、內(nèi)部審計要積極推進“四個轉(zhuǎn)變”。

  目前我局審計工作以財務審計、離任審計為主,這種定位和認識在內(nèi)部審計成立初期對于提高內(nèi)審地位、擴大內(nèi)審影響起到了良好的作用。但是,隨著審計環(huán)境的變化,這種職能定位的局限性也日益顯現(xiàn):一方面表現(xiàn)為過分強調(diào)了審計監(jiān)督而削弱了內(nèi)部審計的服務職能,被審計單位容易產(chǎn)生對立情緒,不利于審計工作的開展;另一方面,過分注重查錯糾弊而忽視了內(nèi)部審計的建設(shè)性作用,容易導致審計領(lǐng)域變窄,不利于審計事業(yè)的發(fā)展。

  因此,內(nèi)部審計必須實現(xiàn)全面的、穩(wěn)步的轉(zhuǎn)型,建立“集約型”的審計模式。將以財務審計為主,逐步向以內(nèi)部控制和管理效益審計為主轉(zhuǎn)變;將以離任審計為主,逐步向以任中審計為主轉(zhuǎn)變;將以事后審計為主,逐步向以事前、事中審計為主轉(zhuǎn)變,將以單純的手工審計向手工審計與計算機輔助審計相結(jié)合轉(zhuǎn)變。由被動防御變?yōu)榉e極控制,不斷前移監(jiān)督關(guān)口,充分發(fā)揮審計的監(jiān)督和服務職能。

  三、內(nèi)部審計要不斷改善業(yè)務流程。

  內(nèi)部審計是一項持續(xù)、發(fā)展的工作,必須與時俱進,開拓創(chuàng)新。在完成審計目標的前提下,不斷改善審計程序和方法,如完善各種適用的審計規(guī)章制度;以“風險—公司—增值”為導向選取審計項目;注重對內(nèi)部控制的有效性進行評估;加強工程項目全過程跟蹤審計;借助企業(yè)內(nèi)部資源,邀請工程專業(yè)人員、其他相關(guān)專業(yè)人員參加審計項目;每年向領(lǐng)導層提交《管理建議書》,每季度向領(lǐng)導層匯報工作;以正式發(fā)文形式發(fā)布《審計項目審前公告》和總結(jié)性的《審計結(jié)果公告》,擴大審計的影響力;完善審計報告格式,增加圖標分析、摘要說明;應用審計軟件,加強審計電子工作底稿管理,等等。

  隨著我局近年來的改革和發(fā)展,內(nèi)部審計工作應積極順應形勢,轉(zhuǎn)變職能定位,更新審計理念,堅持“貼近經(jīng)營、突出重點、不斷創(chuàng)新、監(jiān)督到位”的工作思路,樹立“在服務中實現(xiàn)有效監(jiān)督、在服務中提升審計價值”的觀念,以促進和諧XX局構(gòu)建作為自身工作的根本出發(fā)點和落腳點,積極推進審計工作轉(zhuǎn)型。

  以上是我的培訓心得體會。

  審計學習培訓心得體會 篇2

  在xx領(lǐng)導的關(guān)懷下,我有幸參加了xxx組織的內(nèi)審業(yè)務骨干培訓班,十多天的培訓不僅全面系統(tǒng)的學習了內(nèi)審業(yè)務知識,而且在學習中增長了見識,結(jié)識了不少新同事、新朋友。培訓時間轉(zhuǎn)瞬即過,培訓的收獲也是巨大的,以下是我的一點心得體會:

  一是打下了深厚的理論基礎(chǔ)。在從事內(nèi)審工作之前,自己沒有系統(tǒng)接觸過內(nèi)部審計專業(yè)知識,所以,一直很希望能有機會進行充電,以盡快適應工作需要。通過省局內(nèi)審處組織的這次培訓,讓大家掌握了內(nèi)審工作所需要的基礎(chǔ)知識,夯實基本功,對內(nèi)部審計工作有了深入的了解,為更好地開展審計工作打下一定的專業(yè)基礎(chǔ)。在課程學習中,我們從授課老師的教學里,一點一滴不斷實現(xiàn)著基礎(chǔ)知識的積累。課后我真切的感到審計專業(yè)的業(yè)務性很強,自己也感到了工作的壓力,有了壓力,工作才會有動力。此次培訓為我們提供了審計入門的通道,俗話說,師傅領(lǐng)進門,修行還得靠個人,要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累,絕非一朝一夕的事,更需要持之以恒。

  二是開闊了視野。此次培訓專門安排了內(nèi)部審計法規(guī)、行政事業(yè)審計、經(jīng)濟責任審計、基建工程審計、計算機審計、審計技巧等專題知識講座,由于這次授課的基本上都是高校的知名教授,他們不僅有深厚的理論知識,而且還有豐富的從事審計工作的實踐經(jīng)驗,讓我們在夯實基礎(chǔ)的同時,也開闊了視野。在培訓班的專題講座課上,我清楚地感受到視野開闊的重要性。審計與會計關(guān)系密切,但要做好審計工作,僅有財會知識還是不夠的,還必須對相應審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務知識、發(fā)展方向、難點熱點的了解,這樣才能在面對審計項目時從容應對,才能提高工作的質(zhì)量和效率,為將項目做好,做精提供有力保障。

  三是學會了靈活運用各種審計知識。在學習中,我充分體驗了學以致用的必要性。課堂上,老師通過具體案例來講解審計基本知識,把一個個孤立的財會知識點與審計業(yè)務相聯(lián)系,讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的知識消化吸收,轉(zhuǎn)化為解決問題的能力,才能真正做到游刃有余。要實現(xiàn)這一目標,就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性,注意帶著問題進行學習,有意識地將所學的基礎(chǔ)知識加以運用,在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料,并緊密聯(lián)系審計業(yè)務工作進行分析,將知識點加以整合,從而實現(xiàn)由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強,內(nèi)容豐富,業(yè)務技能的提高是一個長期的過程,所以,在夯實理論知識基礎(chǔ)的同時,更為重要的是要做到在實踐中靈活運用,這樣才能使自己的業(yè)務能力日益精進。

  四是培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作的意識。培訓不僅系統(tǒng)學習了內(nèi)審業(yè)務,也通過開展一系列的活動增強了學員的凝聚力和責任感。通過拓展活動中一系列緊張刺激的游戲和項目,不僅緩解了學員思想上的壓力,讓大家充分明白了相信隊友、挑戰(zhàn)自我和團隊配合的重要作用,更重要的是通過活動讓大家樹立了自信,明白了一些看似不可能的事情只要盡力去做,都是可能成功的。省局內(nèi)審處還多次和培訓方溝通協(xié)調(diào),在課余安排了羽毛球比賽,讓全體學員能夠勞逸結(jié)合,在學習之余兼顧鍛煉身體,在娛樂中加強了了解,深化了友誼,增進了團結(jié)。

  審計學習培訓心得體會 篇3

  非常有幸在深秋的南京審計學院,參加了市局計算機審計培訓班的學習。能在二十多年后,再次踏入景色秀麗的大學校園,成為一名學生,深感榮幸。通過短短一周的學習,也收獲頗豐,受益匪淺。

  一是豐富了知識、開闊了視野。跨進南審的校門,耳濡目染了南審濃厚的學習氛圍和學術(shù)氛圍。“誠信、求是、篤學、致公”的校訓,“特色、質(zhì)量、國際化”的辦學理念。教授大家們課堂上淵博的學識,旁征博引的教學方法,幽默風趣的精彩講解,教學內(nèi)容的豐富多彩,為我開啟了一道感悟之門。使我在理念上完成了一次洗禮,在知識上得到了一次強勁的“充電”。特別是對當前審計文化的理解、審計心理學的應用,以及對自我的正確認知等理論知識的學習,使自己茅塞頓開,對以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題找到了答案,使自身的思想和精神得到進一步升華。

  二是看到了差距,找到了不足。通過這次培訓學習,體會到審計發(fā)展的日新月異,認識到知識的更新對一個人的發(fā)展是多么的重要。在以往的工作中,自己總以為只要積累一定的實踐經(jīng)驗,就可以應付日常工作,往往忽略了知識的更新。多數(shù)是需要什么才學什么,而且有時借口工作忙而把書本拋在腦后。通過這次學習,使我深深體會到,以前知識的匱乏和膚淺。因此,必須樹立終身學習的理念,只要合理安排好生活,每天抽出一定時間系統(tǒng)地看點書是完全可以做到的,只有不斷積累新知識,更新優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),掌握并運用科學的方法,正確地分析解決問題,以增強工作的科學性、預見性、創(chuàng)造性,不斷提高工作效率,高質(zhì)量的完成各項工作任務。

  三是掌握方法,學以致用。一周的學習,我們學到的與其說是豐富的知識和開闊的視野,不如說是一些先進的理念或是思考問題的方法。老師為我們打開的是一扇知識和思考的大門,而更重要的是我們要掌握處理問題、解決問題的方法,要學以致用,融會貫通,勤于思考,善于思考,把所學到的知識真正應用于解決實際工作中遇到的各種困難和問題。作為一名基層審計工作者,面對審計信息化的到來,在努力提高自己計算機審計水平的同時,積極做好各項基礎(chǔ)工作,為整體水平的提升帶好頭、起好步。

  審計學習培訓心得體會 篇4

  三月下旬,局領(lǐng)導組織審計業(yè)務人員到浙江大學進行了為期四天的培訓,時間雖然不長,但課程安排緊湊,既有專業(yè)知識聯(lián)系實際案例的講解,也有對于思維能力提高方面的指導,課程結(jié)束后,我們都覺得受益匪淺。

  審計的專業(yè)知識方面,老師的財政審計專題研究及社保資金審計研究課程都對我們業(yè)務水平的提升有一定的幫助,我們審計人員很多非審計專業(yè)出身,羅老師結(jié)合實際案例對財政、社保資金審計的講解一方面對我們的業(yè)務水平的提升有幫助,另一方面也加深了我們對審計這項工作意義的理解;甘偉軍老師講解了有關(guān)經(jīng)濟責任審計的課程,通過他的講解,我們也有對當前審計所處大環(huán)境的思考,審計質(zhì)量的提升固然需要我們審計人員個人的努力,但也需要政府和相關(guān)部門的支持,例如一些地方已花費大量資金得到的成果只在當?shù)匕l(fā)揮功效,若政府和相關(guān)部門進行異地推廣就能夠節(jié)省很多人財物的力量,有效防止重復勞作。老師的建設(shè)工程造價審計課程中講解的案例參考價值很高,讓我們的視野開闊許多。

  另外,思維能力提高方面,老師講解了博弈論,鄭老師的講課注重全體學員的參與和互動,鼓勵大家一起思考提出的問題,援引各領(lǐng)域?qū)嵗治鲋v解,讓我們觸類旁通,對我們審計過程中與被審計單位人員的聯(lián)系時的溝通、談話方式的選擇有很大的幫助。

  四天時間很短,各位老師的精彩講解只是為我們打開了一扇窗,起了引導作用,真正想要長足地提高自己的審計業(yè)務能力和審計質(zhì)量還是需要在實踐中長期的積累和不斷地學習,這樣才能更大地發(fā)揮審計的作用、提升審計質(zhì)量。

  審計學習培訓心得體會 篇5

  根據(jù)我局工作安排,本人于20xx年3月25日至3月31日,在大學參加了為期一周的審計業(yè)務提升培訓班。本次培訓的課程設(shè)置實用豐富,囊括了財政審計、工程造價審計、經(jīng)濟責任審計及效果運用、社會保障資金審計解析及博弈論與決策思維等專題講座。師資配備科學合理,教授們旁征博引,從審計理論講到審計方法,從計算機審計講到風險導向?qū)徲。他們鮮活的管理案例和豐富的知識內(nèi)涵以及精湛的理論闡述,不僅使我更進一步了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足,更使我的審計理念和知識結(jié)構(gòu)進一步得到更新,真是收獲頗多,受益匪淺。這次培訓使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性:

  一、要樹立終身學習的意識。

  在當今這個知識經(jīng)濟的時代,任何組織和個人之間的競爭,其實就是知識的競爭、學習能力和學習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強,作為一名新時期的審計人員,只注重審計專業(yè)知識的學習,是遠遠不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸,這樣才能在面對審計項目時從容應對,才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣,才能提高工作的質(zhì)量和效率,才能將審計項目做精做深。

  二、要樹立責任意識,養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風。

  老子說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”。我也都仔細讀過《細節(jié)決定成敗》這本書,審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員,隨經(jīng)營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題,只能重點從細致的實質(zhì)性審核中尋找突破。經(jīng)常聽局領(lǐng)導和同事講起審計工作中的實例,基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索,循跡查去,牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責的工作作風,對于任何疑點都不要輕易放過,同時大膽工作,要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

  三、要樹立創(chuàng)新意識。

  我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品,這個公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來,是不是能夠滿足黨委、政府和老百姓的需求,是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉(zhuǎn)型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式,僅僅就是點對點的財務收支審計,肯定不能滿足老百姓的需求,也滿足不了黨委、政府的需求。審計要關(guān)注社會經(jīng)濟發(fā)展中的熱點問題、群眾呼聲大的問題、黨委政府領(lǐng)導最關(guān)心的問題。所以,我們必須要樹立創(chuàng)新意識,相信“創(chuàng)新無止境,探索無禁區(qū)”的格言。

  在培訓的這段時間里,來自領(lǐng)導專家的諄諄教誨,來自其他區(qū)域?qū)徲嬐袀兊慕涣鞣窒恚瑓R成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。通過這次培訓,使我進一步領(lǐng)悟到:只有不斷提高自身的理論和實踐水平,才能逐步提高審計質(zhì)量,從而提升我局審計事業(yè)更上一個新臺階!

  審計學習培訓心得體會 篇6

  x月xx日至x月xx日在浪漫之都美麗的xx,參加了中國內(nèi)部審計協(xié)會舉辦的《現(xiàn)代內(nèi)部審計培訓班》,這次培訓重點學習了《基本建設(shè)項目審計實務》《企業(yè)內(nèi)部審計工作實踐》《機器人流程自動化RPA》《數(shù)字化助力內(nèi)審轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新》《經(jīng)濟責任與經(jīng)濟責任審計》等課程,通過專家深入淺出的講解,我們不僅了解到目前審計的現(xiàn)狀、今后審計職能的轉(zhuǎn)變以及大數(shù)據(jù)下對風險的洞察及管控,同時也在學習中提升了自我,審計理念和知識結(jié)構(gòu)進一步得到更新,真是收獲頗多,受益匪淺。

  1、內(nèi)部審計是一種獨立、客觀的確認和咨詢活動,旨在增加價值和改善組織的運營管理,它通過運用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法,審查和評價組織的業(yè)務活動和風險管理的適當性和有效性,以促進組織完善治理、增加價值和實現(xiàn)目標。

  多年來我從事的都是財務工作,對審計的業(yè)務知識知之甚少,通過這次學習,我認識到一定要嚴格按照審計規(guī)定,深入具體做好審前調(diào)查工作,科學合理確定重要性水平,認真評估審計風險,做好審計底稿,客觀公正地出具審計報告,最大限度地防范企業(yè)發(fā)展過程中的各種風險。

  2、內(nèi)審工作新動向:十九大確定,審計要成為監(jiān)督懲防腐敗的利器,對內(nèi)部審計提出了新要求。離任審計向任中審計轉(zhuǎn)變,財務審計向內(nèi)部控制審計轉(zhuǎn)變;以往的經(jīng)濟責任審計主要關(guān)注的是經(jīng)濟方面,今后經(jīng)濟責任審計不僅要審計經(jīng)濟責任方面,還要關(guān)注政治責任和廉潔自律方面。審計新動向要求我們清楚了解國家政策規(guī)定,充分掌握各方面知識,才能更好地開展工作。

  3、審計要以風險為導向,以預防為主,不僅要實事求是查清問題,也要澄清問題,更要關(guān)注企業(yè)是否存在重大風險、企業(yè)未來的發(fā)展后勁如何,預防舞弊,揭示舞弊,促進企業(yè)進行風險管理和內(nèi)部控制管理,完善治理,實現(xiàn)企業(yè)的價值,不僅要看到目前的問題和風險,更要擁有未來解決問題的能力。

  4、要充分運用高科技、大數(shù)據(jù)為今后審計工作提供必要的手段。盡管RPA目前距離我們還有點遠,但這是社會發(fā)展的必然。我們要緊跟時代步伐,今后在各類管理軟件都運用起來、各方面條件成熟的情況下充分利用審計軟件平臺,建立完善單位的風險點評估庫,利用評估庫及大數(shù)據(jù)等先進手段來進行內(nèi)部控制,管控風險,使企業(yè)能合法合規(guī)經(jīng)營治理。

  通過這次培訓學習,我深感自己知識面狹窄,需要學習的東西還很多,今后不僅要學習大量的國家法律法規(guī),還要學習新技術(shù)新技能,掌握現(xiàn)代化的高科技手段作為審計的輔助手段,以防范風險,把學到的新知識新技能應用到審計工作中去,努力在審計理念、審計內(nèi)容、審計技術(shù)和審計方法等方面下功夫,努力創(chuàng)新,力爭在今后的審計工作中有所突破,有所收獲。

  審計學習培訓心得體會 篇7

  上周,我很有幸地參加了赴南京審計大學的審計業(yè)務培訓。對于這為期一周培訓課程,無疑是雪中送炭。老師們的生動講解、精彩案例和高深的理論素養(yǎng),不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標,更使我的審計理念和知識結(jié)構(gòu)進一步得到更新,真是收獲頗多,受益匪淺,給我留下了深刻的印象。以下是我的一點學習心得體會:

  一、這次學習培訓讓我深刻地體會到了與審計相關(guān)法律的重要性,要時刻關(guān)注審計風險。

  近年來,人們的法律意識普遍增強,動輒訴諸法律的事件時有發(fā)生。課堂上,程乃勝教授就舉例說明某審計局因為審計執(zhí)法不當被被審計單位告上法庭一事,充分說明了審計面臨的風險越來越大。作為一名審計人員,不僅要懂業(yè)務知識,還要精通相關(guān)法律法規(guī)。要真正做到“依法審計,凡審必嚴”,認真搞好風險評估和風險應對,把可能出現(xiàn)的不利因素想周全,并拿出切實可行的應對措施,決不搞形式、走過場,努力將審計風險降到可接受的低水平,避免因為某一環(huán)節(jié)失誤而置自己于尷尬的境地。

  二、政府審計不僅僅是財務查賬這么簡單,它是國家治理的基石和重要保障。

  歐陽華生教授客觀精辟的講解,使我認識到審計“國家治理”功能的內(nèi)涵:審計“國家治理”是審計觀念上的創(chuàng)新,相當于把審計監(jiān)

  督關(guān)口進行前移。它表明,審計不是事后諸葛亮,秋后算賬,而應該把“事前防范、事中控制和事后監(jiān)督”有機地結(jié)合起來。及時發(fā)現(xiàn)和披露問題,把“疾病”消滅在萌芽狀態(tài),不要等到事后出了問題再來處理。這樣既能保護經(jīng)濟社會“肌體”健康運行,又不會使國家和人民蒙受重大經(jīng)濟損失。近來興起的“穩(wěn)增長”和各類跟蹤審計就是在這方面進行的有益探索。

  三、要切實強化內(nèi)部控制制度的落實

  完善內(nèi)部控制是提高會計信息質(zhì)量的內(nèi)在要求,通過內(nèi)控,各部門和人員之間相互審查、核對和制衡,避免一個人控制一項交易的各個環(huán)節(jié),可以防止員工的舞弊行為,也能減少虛假財務報告的發(fā)生。盡管內(nèi)部控制的作用早已深入人心,但在行政事業(yè)單位中,設(shè)計良好并運行有效的內(nèi)部控制并不多見。主要還是由于人們、特別是領(lǐng)導干部不能一以貫之,嫌麻煩、怕耽擱事是他們的借口。課堂上播放的有關(guān)水利部專項資金的審計教學片,就充分暴露了該部內(nèi)控嚴重缺失,形同虛設(shè),從而使少數(shù)分子可以凌駕于內(nèi)部控制之上,搞一個人說了算,最終釀成大錯,給國家造成了難以挽回的損失。

  四、要樹立終身學習的意識。

  在當今這個知識經(jīng)濟時代,知識更新日新月異。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強,作為一名新時期的審計人員,只注重審計專業(yè)知識的學習,是遠遠不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的。特別是近來“大數(shù)據(jù)”概念的興起,更是對我們提出了新的要求。審計必須對相應審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務知識、難點熱點了然于胸,這樣才能在面對審計項目時從容應對,才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣,才能提高工作的質(zhì)量和效率,才能將審計項目做精做深。

  五、要注重培養(yǎng)團隊協(xié)作意識。

  審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的,他是一個團隊的協(xié)同作戰(zhàn)。每個人之間工作的協(xié)調(diào)與否都關(guān)系著最終的勝利與否。只有相信隊友,挑戰(zhàn)自我,增強和團隊的配合,一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。

  此次培訓讓我收獲頗豐,它為我提供了學習的平臺,也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累,并熟練地應用到實際工作中去。在今后的工作中

  審計學習培訓心得體會 篇8

  本人今年參加了上級機關(guān)組織的南京審計大學審計培訓提高班。通過培訓,本人在審計理論、理念和審計技巧方法上都學到了很多新知識。

  一、學習氣氛濃厚,機會難得

  本次培訓學員雖然來自各個單位,但是來到南京審計大學都快速完成了從審計人員到學生的轉(zhuǎn)變,認真、誠懇的參加學習,課上專心聽講、做好筆記,課下針對教授講到的問題展開熱烈地討論學習。這次脫產(chǎn)培訓能讓學員放下工作生活,全心投入到學習中,學習效率、效果突出。

  二、教授講座深入淺出,精彩紛呈,開闊了工作思路

  正所謂“聽君一席話,勝讀十年書”,各位授課教授的講座深入淺出,精彩紛呈。既有審計理論前沿的資源環(huán)境審計典型案例解析和新預算法對財政審計的影響,又有常規(guī)的審計報告撰寫及范例修改;既有宏觀的國際審計發(fā)展新常態(tài)和宏觀政治經(jīng)濟金融形勢分析,又有具體的計算機審計實務、經(jīng)濟責任審計實務和固定資產(chǎn)投資審計。各位教授幽默風趣的講座方法和認真嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度都給我留下了深刻的印象,極大開闊了審計工作思路。

  三、糾正錯誤,改變傳統(tǒng)觀念,緊抓學習成果落實轉(zhuǎn)化

  在審計工作中由于審計水平、方法限制以及審計質(zhì)量控制不嚴,審計工作效率和質(zhì)量仍有較大提升空間。首先,應加大先進審計方法的應用,例如陳丹萍教授講到的分析性技術(shù)的應用和張文秀教授講到的計算機信息系統(tǒng)的審計,都可以極大的提高工作效率。其次,加強審計質(zhì)量控制,在審計工作流程及風險控制上要嚴格程序,全面分析,減少誤受、誤拒風險。最后,積極探索資源環(huán)境審計和計算機信息系統(tǒng)的審計理論和方法,研究宏觀形勢和政策導向,更好的指導具體工作。

  本次培訓學習組織形勢和效果都很好,本人很榮幸能參加并學習到審計最前沿的理論知識和方法,有了老師的引導,今后將不斷加強后續(xù)學習,努力工作,加強學習成果落實轉(zhuǎn)化。

  審計學習培訓心得體會 篇9

  6月18日下午,我們一行七人來到煙臺東海賓館參加經(jīng)濟效益審計培訓學習,我們充分的利用了這次培訓的機會,把平時審計時的疑問帶到了培訓現(xiàn)場,認真的傾聽了每一位老師的講課,在為期5天的培訓學習中我們先后聽取了青島審計局陳呈明、張連春兩位處長講的《經(jīng)濟效益審計實務》、中國審計學會秘書處郭彤博士講的《績效審計的理論與實務》、煙臺張裕集團有限公司副總經(jīng)理冷斌講的《經(jīng)濟效益審計經(jīng)驗、做法》、威海市審計局副局長叢培軍講的怎樣做一名合格的內(nèi)審人員,最后是上海博科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關(guān)于計算機輔助審計的一些相關(guān)內(nèi)容,針對這次培訓學習我談一下我的幾點體會。

  首先,要立足企業(yè)內(nèi)部,建立完善的審計結(jié)構(gòu),內(nèi)部審計必須立足企業(yè)內(nèi)部,與管理者、被審者同心同德。內(nèi)部審計行為本身不是目的,真正的目的是促進企業(yè)提高競爭力、達到效益最大化,與管理者、被審者的根本目標是一致的,三者應相互理解、支持、配合,共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問題。

  其次,要強化服務,審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標為工作導向,要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點,通過監(jiān)督完善生產(chǎn)過程,糾正生產(chǎn)中存在的各類問題,促進企業(yè)的發(fā)展,達到服務目的。

  第三,審計對象的全面化,內(nèi)部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段,應以企業(yè)各項內(nèi)部控制制度為依據(jù),對所有經(jīng)營活動的制度化、規(guī)范化、程序化的運作進行監(jiān)督與評價,通過審核、評價內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,嚴格管理,不斷完善內(nèi)控制度,確保企業(yè)各項經(jīng)營活動的順利進行。

  下步如何做好內(nèi)審工作?

  1、正確定位,正確定位有助于充分發(fā)揮內(nèi)審的職能,有利于調(diào)動企業(yè)內(nèi)部各積極因素,齊心協(xié)力抓好企業(yè)內(nèi)部管理,以管理促效益,保證企業(yè)良好的經(jīng)營秩序和內(nèi)部環(huán)境。

  2、堅持審計的獨立性,內(nèi)部審計的獨立性不僅僅包括內(nèi)審機構(gòu)、內(nèi)審人員在經(jīng)濟利益上的獨立,還要有心理素質(zhì)上的獨立。在一個組織內(nèi)部要做到經(jīng)濟利益上的絕對獨立是不可能的,因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內(nèi)審人員心理素質(zhì)上的獨立,并建立制度給予保證。受誰委托,對誰負責,向誰報告工作,同時獨立于其他各職能部門,堅定立場,完成審計任務。

  3、引進先進的審計理念,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,市場競爭的日趨激烈,企業(yè)管理模式的變化,要不斷引入先進的審計理念,樹立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價。

  4、爭取領(lǐng)導的支持,促進審計成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,審計人員在審計任務完成后,應詳盡、客觀地報告審計結(jié)果。指出生產(chǎn)經(jīng)營活動中所存在的問題及其對企業(yè)的危害,爭取領(lǐng)導的重視與支持,跟蹤落實審計意見,將審計成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

  審計學習培訓心得體會 篇10

  為內(nèi)部審計更好的發(fā)揮其職能作用,在集團領(lǐng)導的支持及安排下,我有幸參加了9月份中內(nèi)協(xié)組織的現(xiàn)代內(nèi)部審計培訓,此次培訓不僅讓我對內(nèi)部審計再認識,也對我理還亂的內(nèi)部審計定位和思路進行了一次醍醐灌頂式的認知和梳理。就我學習所得節(jié)選幾點進行分享。

  1、建立審計事項問題清單。一般審計過程是對某項業(yè)務進行審計,發(fā)現(xiàn)問題,并查找對應違反法律法規(guī)及內(nèi)部管理規(guī)定具體條款,審計意見有的放矢,依此要求被審計單位進行整改或責任追究。中石化審計局周處長在基建項目審計實務中分享了中石化審計信息集成管理系統(tǒng),將基建項目循環(huán)中涉及的問題、問題表現(xiàn)形式及對應違反法規(guī)條款建立問題清單,在實施審計時由于帶著問題審計目的性更強,提高了審計效率,且不需對發(fā)現(xiàn)問題進行辯證或查詢依據(jù),值得我們借鑒學習。

  2、審計實施重在審前調(diào)查。在我以往的審計項目實施中,接受審計任務后編寫審計方案、下發(fā)審計通知書、現(xiàn)場審計,審前調(diào)查基本不做或做的粗淺。在周處長的課程講述中,審前調(diào)查是審計重點工作,審前調(diào)查將我原先現(xiàn)場審計部分工作前置,不僅對審計對象情況初步調(diào)研,發(fā)現(xiàn)審計重點,節(jié)約現(xiàn)場時間,還避免因現(xiàn)場審計不充分導致審計資料不完整或?qū)徲嫴怀浞。在今后的審計項目中,我將做好審前調(diào)查,“不打無準備之仗”。

  3、開展風險導向?qū)徲嫛R酝鶎徲嬛饕獋?cè)重于事后審計,但事后審計的模式不能及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中存在的問題,或發(fā)現(xiàn)存在問題但已無整改的意義,導致審計效果低下,未能發(fā)揮審計增值服務。新興際華集團審計風險部閆總分享風險導向?qū)徲嫿鉀Q了年度審計計劃不明確,被動審計的問題,在制定審計計劃時以風險評估結(jié)果作為編制依據(jù),關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營分析會議,并與管理層充分溝通,審計計劃更符合公司經(jīng)營管理。針對風險點、工作難點確定檢查內(nèi)容,開展已檢查內(nèi)容服務的審計項目,加強風險管理成果的利用,提高審計效率效果。

  此外安永(中國)的老師介紹了RPA的應用及數(shù)字化內(nèi)部審計實踐,讓我了解信息技術(shù)發(fā)展的明天你的工作可能被機器人所取代,不與時俱進的學習,未來你將無用武之地。天津師范大學周教授通過多項案例生動的講述了經(jīng)濟責任審計的定位、方法及懲防腐敗、促進廉潔自律的意義。

  這次培訓學習了新政策、新理念、新方法同時增加了與大型企業(yè)內(nèi)部審計人員的交流。學有所得,在后期的審計項目中也能夠?qū)W有所用。

  審計學習培訓心得體會 篇11

  8月1日-16日,在總部的支持下我有幸參加了內(nèi)審協(xié)會組織的《現(xiàn)代內(nèi)部審計培訓》。本次培訓分為內(nèi)審在內(nèi)控中的定位與作用、基建項目審計實務、大數(shù)據(jù)環(huán)境下的IT審計發(fā)展和應用以及內(nèi)部審計的最新發(fā)展四個主題。通過學習,了解了近幾年國家對內(nèi)審工作的重視和未發(fā)展趨勢,獲益良多。

  一、善用內(nèi)部控制助力企業(yè)價值提升

  目前,內(nèi)部控制已從反舞弊需求提升到內(nèi)部控制與業(yè)務主體一體化的管理需求。在對內(nèi)控基本概念的理解基礎(chǔ)上,通過多維度視角提升對內(nèi)控的認識高度,旨在達到"增加公司價值"的作用。同時,隨著管理水平的持續(xù)提高,內(nèi)部審計的作用不應限于事后監(jiān)督,更多的是事前預防和事中控制,對企業(yè)進行全過程、全方位的監(jiān)督和評價,及時發(fā)現(xiàn)問題,降低企業(yè)的經(jīng)營風險。

  二、大數(shù)據(jù)環(huán)境下IT審計技術(shù)變革勢在必行

  IT技術(shù)是大數(shù)據(jù)環(huán)境下國家倡導的技術(shù)變革趨勢,內(nèi)部審計也應順應時代的發(fā)展創(chuàng)新審計技術(shù)與方法。通過學習,了解到傳統(tǒng)審計、計算機輔助審計和信息系統(tǒng)審計之間的區(qū)別。精彩的案例分享讓大家了解到企業(yè)之外現(xiàn)代信息科技的在審計中的應用,認識到大數(shù)據(jù)環(huán)境下IT審計在未審計工作中的場景應用。結(jié)合目前西北區(qū)審計項目多、人員少的現(xiàn)狀,更認為審計技術(shù)的創(chuàng)新及盡快落地勢在必行。

  三、審計署11號令為內(nèi)審工作保駕護航

  《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》(11號令)的出臺,預示著我國內(nèi)部審計制度的建立完善和我國內(nèi)部審計工作的'整體發(fā)展進入了一個新的發(fā)展階段。為在黨對審計工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導下更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用,從立法角度保證內(nèi)審更優(yōu)的工作環(huán)境,提高職能站位。

  11號令不僅對內(nèi)部審計從業(yè)人員提出了新的要求,也強化了組織內(nèi)部管理層和黨委會在審計工作中的管理作用,在后期的工作中也會爭取在合適的場合將11號令的內(nèi)容在組織內(nèi)部進行宣導,為內(nèi)部審計的發(fā)展提供了組織保障。新時代的內(nèi)部審計,日后工作更需要明確審計思路,關(guān)注組織重大風險,以風險為基礎(chǔ)開展審計工作,提升內(nèi)部審計在組織中的職能地位。

  通過本次理論和案例知識的學習,讓我對內(nèi)審的發(fā)展有了全面的了解和認識,為日后的審計工作提供了理論依據(jù),明確了如何應用審計更好地服務企業(yè),學習內(nèi)容引人思考,使我日后的業(yè)務工作真正獲益。同時也讓我對從事審計工作有了更深的榮譽感和使命感。

  審計學習培訓心得體會 篇12

  近年來,隨著審計的深入以及相關(guān)法律法規(guī)的不斷完善,行政事業(yè)單位財務核算逐年規(guī)范,財務管理不斷加強,嚴重違紀違規(guī)問題逐年減少,但是仍然存在不少問題,筆者認為應從以下幾個方面加強行政事業(yè)單位審計,防范審計風險審計學習培訓心得體會心得體會。

  一、注重審前調(diào)查工作

  在審計前,審計組應通過召開進點會、聽取被審計單位情況介紹、查閱被審計單位相關(guān)資料等方式對被審計單位進行充分的審前調(diào)查。通過對被審計單位的機構(gòu)設(shè)置、人員編制情況的調(diào)查,總體上把握該單位的職責職能、與各部門之間的財務隸屬關(guān)系,分析確定審計的重點部門;通過對被審計單位相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況的調(diào)查,摸清被審計單位財務核算管理模式以及財務管理關(guān)鍵控制點,分析確定審計的重點環(huán)節(jié);通過對被審計單位以前年度接受審計情況的調(diào)查,了解該單位以前年度財務管理上存在的問題,分析確定審計的重點內(nèi)容。

  二、結(jié)合部門預算執(zhí)行情況展開審計

  部門預算執(zhí)行情況審計是行政事業(yè)單位審計的重中之重,審計過程中應重點審查財政性資金的撥付使用管理情況及“三公”經(jīng)費、人員經(jīng)費和會議費的使用情況,反映部門單位是否嚴格落實中央八項規(guī)定和“約法三章”的有關(guān)規(guī)定,掌握其預算內(nèi)外資金的來源、收支規(guī)模、管理方式,揭示其存在的問題,并從體制、機制、制度建設(shè)和管理層面分析原因,提出改進建議,促進深化部門預算改革,提高財政資金的使用效益。

  三、重點關(guān)注財務核算

  行政事業(yè)單位的財務核算一般比較簡單,財務管理也在逐步規(guī)范,但是仍要對其財務核算上收入、支出、往來中的具體問題予以關(guān)注。

  在收入方面應重點關(guān)注預算外收入,如行政事業(yè)性收費收入、贊助款、房租收入等是否及時上繳財政。一是對有收費收入的單位,應摸清其收費項目、標準和收費票據(jù)領(lǐng)用、核銷等基本情況,并查閱相關(guān)文件、收費許可證、使用中的票據(jù)和票據(jù)存根等相關(guān)資料,核對收費總額、資金存儲或繳款方式,確定有無違規(guī)收費、收費收入是否全部入賬、資金是否全部按規(guī)定繳存國庫。二是對有贊助款、房租收入的單位,審查其是否實行收支兩條線管理。審計中發(fā)現(xiàn),有的單位將收取的房租費直接記入往來科目中,長期掛賬也未申報納稅;有的單位將應收取的房租費通過合同約定直接沖抵購買的辦公用品等,收支均未開票入賬也未申報納稅。這些行為容易造成行政事業(yè)單位收支核算不實,影響了單位收支規(guī)模的真實性,也逃避了財稅部門監(jiān)管,容易形成賬外賬。

  在支出方面應重點關(guān)注票據(jù)的真實性、完整性。翻看憑證時應注意查看憑證后附有的票據(jù)是否完整,重點抽查大額支出票據(jù);注意查看發(fā)票是否是正規(guī)的稅務發(fā)票或者行政事業(yè)單位收款收據(jù),杜絕自制收據(jù)報賬、白條子報賬行為;注意查看大額發(fā)票的使用用途,是否存在大額發(fā)票無品名無數(shù)量甚至出現(xiàn)大額連號發(fā)票分次報賬的現(xiàn)象,必要時進行盤庫。

  在往來方面應著重審查往來賬務的真實性。往來賬出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在:往來賬務不設(shè)明細賬,年終隨意調(diào)節(jié)往來賬戶,往來長期掛賬不清理,應納入預算范圍的收入作往來賬務處理。在審計過程中應重點審查上級機關(guān)撥入的專項經(jīng)費應納入預算范圍而在往來科目中核算收支的行為,防止亂開支、亂花錢,以致出現(xiàn)轉(zhuǎn)移、隱藏資金設(shè)立“小金庫”的違紀問題發(fā)生。

  四、加強資產(chǎn)管理審計

  一是審查資產(chǎn)是否登記造冊,形成臺賬,應高度關(guān)注資產(chǎn)是否如實入賬、實物是否存在、賬實是否相符,是否存在固定資產(chǎn)不入賬或擅自處置、變賣不上繳、管理不善等國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象,對此類現(xiàn)象要監(jiān)督整改,提出改善管理的建議或?qū)Σ摺?/p>

  二是審查單位辦公用品批量采購、項目設(shè)備、大型專用設(shè)備采購情況。重點審查購買的商品是否屬于政府采購范圍,是否進行了審批;政府采購批準的設(shè)備項目與合同約定采購的項目、實物設(shè)備驗收單名稱、數(shù)量、單價等是否相符;是否存在私自更改政府中標采購結(jié)果,或違規(guī)采購大型設(shè)備、大宗物資,防止在資產(chǎn)設(shè)備采購活動中產(chǎn)生的違規(guī)違紀現(xiàn)象。

  三是重點關(guān)注政府性樓堂館所建設(shè)和使用情況。通過調(diào)閱基本建設(shè)項目資料和實地察看等方式,審查是否存在違反規(guī)定,在《國務院辦公廳關(guān)于對貫徹落實“約法三章”進一步加強督促檢查的意見》(國辦發(fā)〔2013〕105號)文件出臺后繼續(xù)審批和開工修建政府性樓堂館所等情況。

  審計學習培訓心得體會 篇13

  20xx年10月18日,我很有幸的參加了集團公司審計處組織的為期兩天的審計培訓學習。我是一名剛剛從事審計工作的人員,雖然當初學的專業(yè)是“會計與審計”但是多年來從事的都是會計職業(yè),對審計的業(yè)務知識已經(jīng)了解甚少了。當聽到審計處要辦培訓班時,內(nèi)心非常的高興。這無疑是雪中送炭,是對我的理論知識和業(yè)務知識的一個提高。在公司審計處的精心組織下,我們聽取了市審計局xxx、xxx等五位專業(yè)審計老師的課程。他們生動講解、精彩案例和豐富的知識內(nèi)涵以及精湛的理論闡述,不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標,更使我的審計理念和知識結(jié)構(gòu)進一步得到更新,真是收獲頗多,受益匪淺,給我留下了深刻的印象。以下是我的一點學習心得體會:

  一、這次學習培訓為提高審計業(yè)務水平打下了堅實的基礎(chǔ),同時了解了審計中還要規(guī)避審計風險

  由于受審計權(quán)限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響,審計面臨的風險越來越大。作為一名審計人員如果政策研究、審計取證、專業(yè)判斷等判斷錯也會導致最后的結(jié)果錯誤,給企業(yè)和自已帶來風險,這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。通過此次學習,了解了防范風險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法》的規(guī)定,深入具體地做好審前調(diào)查工作,決不搞形式、走過場;二是科學合理地確定重要性水平,認真評估審計風險,通過重要性水平的確定,把該查的事項

  查深查透,以減少重大審計風險;三是認真做好審計工作底稿,記好審計日記,真實完整地反映審計人員實施審計的全過程,記錄與審計結(jié)論或?qū)徲嫴槌鰡栴}有關(guān)的所有事項,以及審計人員的專業(yè)判斷及其依據(jù),以降低審計風險。

  二、這次培訓使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性

 。ㄒ唬、是要樹立終身學習的意識。在當今這個知識經(jīng)濟的時代,任何組織和個人之間的競爭,其實就是知識的競爭、學習能力和學習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強,作為一名新時期的審計人員,只注重審計專業(yè)知識的學習,是遠遠不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸,這樣才能在面對審計項目時從容應對,才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣,才能提高工作的質(zhì)量和效率,才能將審計項目做精做深。

  ( 二)、是要樹立責任意識,養(yǎng)成嚴謹細致工作作風。老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員,隨著企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題,只能重點從細致的實質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學習中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例,基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索,循跡查去,牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責的工作作風,對于任何疑點都不要輕易放過,同時大膽工作,要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

 。ㄈ⑹且獦淞(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境,探索無禁區(qū)。我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品,這個公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來,是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求,是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉(zhuǎn)型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式,僅僅就是點對點的財務收支審計,肯定不能滿足職工群眾的需求,也滿足不了公司、黨委的需求。審計要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的熱點問題、職工群眾呼聲大的問題、公司黨委領(lǐng)導最關(guān)心的問題。

  三、要靈活運用審計知識,學以致用。

  通過老師講解讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的知識消化吸收,轉(zhuǎn)化為解決問題的能力,才能真正做到游刃有余。要實現(xiàn)這一目標,就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性,注意帶著問題進行學習,有意識地將所學的基礎(chǔ)知識加以運用,在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料,并緊密聯(lián)系審計業(yè)務工作進行分析,將微觀、零碎的知識點用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合,從而實現(xiàn)由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強,內(nèi)容復雜,業(yè)務技能的提高是一個長期的過程,所以,在夯實理論知識基礎(chǔ)的同時,更為重要的是要做到在實踐中靈活運用,這樣才能使自己的業(yè)務能力日益精進。

  四、培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作意識

  審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的,他是一個團隊的協(xié)同作戰(zhàn)。每個人之間工作的協(xié)調(diào)與否都關(guān)系著最終的勝利與否。只有相信隊友,挑戰(zhàn)自我,增強和團隊的配合,一些看似不可能的事情

  只要盡力去做都是有可能成功的。

  此次培訓讓我收獲頗豐,它為我提供了學習的平臺,也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累,夯實基礎(chǔ)絕非一朝一夕之事,須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進取之人,才能不斷地取得進步。在今后的工作中,我將不斷體悟此次培訓班給予我的各種教益,深入調(diào)整知識結(jié)構(gòu),不斷增強業(yè)務素養(yǎng),更用心、更扎實、更高效地將工作做好,力爭成為一名不辱使命的審計人。

  審計學習培訓心得體會 篇14

  為期四天既緊張又難忘、既忙碌又充實的培訓結(jié)束了。這四天的學習讓我受益頗多,讓我對未來的工作更加充滿信心,也更加堅定了自己的選擇。

  對于到會計師事務所從事社會審計工作我向往已久,但對社會審計工作的認識我卻只是停留在“挑錯”的模糊的認識上,從這四天的培訓種讓我對審計工作有了較為明確的認識。四天里我不僅了解了我即將從事的這項工作的環(huán)境及文化,學到了關(guān)于審計工作的基本流程、工作安排、最重要的審計工作底稿、關(guān)鍵的審計證據(jù),也對鼎信諾軟件有了初步了解,最重要的是我從給我們授課的各位領(lǐng)導和經(jīng)理人員身上學到了如何做一名審計人員。“依法執(zhí)業(yè),熱誠服務;質(zhì)量第一,信譽至上”是大信的服務宗旨,從各位領(lǐng)導和經(jīng)理人員身上,我看到了這一服務宗旨的真正體現(xiàn)。非常感謝各位領(lǐng)導為我們組織了此次培訓,F(xiàn)將自己對如何做一名合格的審計人員的心得體會總結(jié)如下:

  一、堅持“獨立、客觀、公正”的基本原則。

  注冊會計師審計又叫做外部獨立審計,獨立性是注冊會計師審計的靈魂,社會公眾之所以認可注冊會計師審計,主要原因在于注冊會計師獨立于被審計單位,這種獨立是超然的,是不偏不倚的,審計人員只有嚴守獨立性,包括實質(zhì)上的獨立和形式上的獨立,才能得到更多的認可與支持。

  二、把好質(zhì)量關(guān)。

  現(xiàn)代審計面臨著更多的審計風險,注冊會計師的審計風險不僅僅來源于執(zhí)行的審計工作,同時也來源于被審計單位破產(chǎn),監(jiān)管部門的審查,社會公眾的損失等等,這就要求審計人員要謹慎再謹慎,認真做好審計工作,嚴格遵守《中國注冊會計師職業(yè)道德守則》、《中國注冊會計師審計準則》,不斷提高自身素質(zhì),提高專業(yè)勝任能力,獲取充分的審計工作底稿,做好底稿整理工作,做好三級復核,將審計風險降至最低。

  三、樹立良好的職業(yè)形象。

  “誠實做人,誠信執(zhí)業(yè)”的道德行為準則是第一堂課何總要求我們做到的。這句話給了我很大的影響,讓我明白了要做一名合格的審計人員,不僅要業(yè)務好,要誠信執(zhí)業(yè),更要做一個誠實的人。審計工作是個良心活,在職業(yè)中要有誠實的執(zhí)業(yè)品質(zhì),禮貌整潔的形象,讓客戶看到我們的真誠,看到我們的認真,看到我們的重視,這樣客戶才會更加的信任我們,才更放心的把業(yè)務交給我們。

  四天的培訓結(jié)束了,但我知道學習的步伐不會停止,在以后的工作中我會不斷學習業(yè)務知識,提高專業(yè)技能,爭取成為一名德才兼?zhèn)涞暮细、?yōu)秀的審計人員。培訓中我看到了領(lǐng)導對我們的重視,領(lǐng)導點滴的鼓勵,讓我更加堅信了我的選擇。優(yōu)雅的環(huán)境,重視人才開明的領(lǐng)導,不斷培訓學習的機會,明了的晉升制度,誘人的待遇,這一切都讓我這個即將踏入職場的新成員激動不已。培訓間我曾不止一次按奈不住激動地心情寫下了這樣的話“在這里,大家斗志昂揚”、“在這里,大家蓄勢待發(fā)”、“這里,是我夢想工作的地方,激動......”。

  我堅信,XXX會有更加美好的明天,我也滿懷希望跟隨XXX一起變得更大、更強!

  審計學習培訓心得體會 篇15

  “十年磨一劍”,時間過的真快,我離開學校已經(jīng)二十年了,青絲已換白發(fā)。雖然離開學校很久了,但是夢里還是經(jīng)常做到上高中時的情形:被弄不懂的數(shù)學題,急的滿頭大汗;追不上好同學時焦急懊惱的落魄;高考分數(shù)下來時潸然淚下……大學一直是我難以割舍的東西,尤其能上夢寐以求的名校,是我一生的追求……

  三月,正是江南好風景。我踏著春天的腳步,如愿來到聞名全球的大學進行為期五天的審計素質(zhì)提升培訓學習。剛到那天的下午,我早早來到浙大西溪校區(qū),學校到處都是香樟樹。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹望去,只見,一串串錐形的黃綠色的花,懸掛在嫩綠的枝丫上,搖搖曳曳,飄飄蕩蕩,煞是可愛。晚風陣陣吹來,濃郁的馥香沁人心脾。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來幾天的美好校園生活。

  學習的課程是羅關(guān)良老師講解《財政審計》和《社會保障資金審計》、博弈論專家鄭加成講解《博弈論與決策思維》、陳建華講解《工程造價審計》、甘偉軍講解《經(jīng)濟責任審計及效果運用》、厲國威老師講授《財政專項資金效益審計》等六門課程。老師的授課多數(shù)是非常貼近審計實務,理論與實踐高度融合的,使我的審計理論知識提高不少,開闊了視野。

  在上述五位老師的講課中,最能感動我是羅關(guān)良老師和鄭加成老師。

  羅老師感動我的是教學敬業(yè)精神。羅老師講的《財政審計》和《社保資金審計研究》兩個課題,內(nèi)容講解幾乎是在書本上都能找到,沒有什么太多的新意,沒有起到開闊我的視野效果,對審計工作啟迪不大。但是在上課的過程中,當我了解他是剛剛從死亡線上下來的人,我就對他肅然起敬了,我可以不尊重的教學,但是我的人格不能不讓我去尊敬他執(zhí)著的教學敬業(yè)精神。羅老師為了熱愛的教學事業(yè),在身體沒有痊愈的情況下,毅然走上神圣的課堂。

  我們審計人缺的就是羅老師的敬業(yè)精神,F(xiàn)在,全國上下肅貪,也肅亂發(fā)獎金福利,這樣把大家的積極性都給滅了,出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。人們常常津津樂道談:單位現(xiàn)在不發(fā)獎金福利,工作能干點就干點,對得起自己的工資就行了。然而這種工作態(tài)度后果是嚴重的。

  一個人要有工作責任心。每個人的工作崗位是編辦通過認真審核批準的,每個崗位都有自己的職責。看起來,普通人員的每個崗位都不是那么重要,但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國的各個普通崗位匯集起來,他的能量就能改變歷史前進的車輪,祖國的建設(shè)離不開每位普通的崗位!皩徲嬍菄邑斦氖亻T神”,我們每位審計人員不去盡心工作,不去認真查出財政工作中存在的各種問題,讓違法亂紀、貪贓枉法在各單位任意滋生,一個地區(qū)、一個國家就會出問題,最后受到影響還是我們這些普通的人,所以我們審計人員還是要盡心盡責把工作做好,為我們強大的祖國盡一份應盡的責任。

【審計學習培訓心得體會】相關(guān)文章:

審計培訓學習總結(jié)11-29

關(guān)于審計培訓學習心得體會06-18

2017審計培訓學習總結(jié)11-08

審計培訓心得體會06-23

學習審計的心得體會04-14

審計培訓學習總結(jié)范文(精選6篇)01-07

審計新人培訓心得體會04-13

銀行審計培訓心得體會03-16

內(nèi)部審計培訓心得體會03-20

有關(guān)審計培訓的心得體會03-30