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學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)三要求的心得體會(huì)
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì)中，如此可以一直更新迭代自己的想法。怎樣寫好心得體會(huì)呢？下面是小編精心整理的學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)三要求的心得體會(huì)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)三要求的心得體會(huì)1
通過學(xué)習(xí)“三個(gè)服務(wù)”、“三個(gè)實(shí)在”、“三個(gè)禁止”，讓我心靈受到極大震憾，思想受到深刻洗禮。通過學(xué)習(xí)“三個(gè)三”找準(zhǔn)了工作方向，理清了工作思路，透徹了工作要求，端正了工作態(tài)度，把握了工作重點(diǎn)，現(xiàn)結(jié)合企業(yè)所得稅工作就如何體現(xiàn)“三個(gè)三”談一下心得體會(huì)。
首先，讓企業(yè)所得稅工作生根與“三個(gè)服務(wù)”。一企業(yè)所得稅工作要服務(wù)稅戶。由于企業(yè)所得稅政策性強(qiáng)、具體規(guī)定多且變化快、納稅檢查內(nèi)容多、納稅人有時(shí)會(huì)覺得無所適從，這就要求我們當(dāng)好改革員，讓納稅人懂得如何繳納企業(yè)所得稅，當(dāng)好宣傳員，讓納稅人明白如何讀懂企業(yè)所得稅政策，當(dāng)好執(zhí)法員，讓納稅人公平公正繳納企業(yè)所得稅；當(dāng)好服務(wù)員，讓納稅人更方便快捷的繳納企業(yè)所得稅。二企業(yè)所得稅工作要服務(wù)基層。雖然企業(yè)所得稅納稅人逐年增多，但基層一線的稅收管理人員并沒有相應(yīng)得到充實(shí)，且有時(shí)不能全面掌握所得稅政策、不能熟練進(jìn)行日常管理，這就要求我們加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，為提高企業(yè)所得稅管理水平提供人才支持，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，切實(shí)提高企業(yè)所得稅基層管理人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)基層企業(yè)所得稅管理能力。三企業(yè)所得稅要服務(wù)大局，企業(yè)所得稅做為全市第二大稅種，所得稅是全局工作的重要組成部分，要把企業(yè)所得稅工作置于全局稅收工作中去思考，充分發(fā)揮企業(yè)所得稅工作的職能作用、效率作用，為全局稅收工作做更大的貢獻(xiàn)。
其次，全市企業(yè)所得稅收入持續(xù)增長，企業(yè)所得稅成為我市總體收入中的第二大稅種，我市國稅收入結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化合理。為進(jìn)一步提高企業(yè)所得稅的管理和稅收收入的增長，這更加要求我們讓企業(yè)所得稅工作精耕與“三個(gè)實(shí)在”。一是企業(yè)所得稅工作要任務(wù)求實(shí)。要尊重企業(yè)所得稅發(fā)展規(guī)律，科學(xué)確定企業(yè)所得稅管理措施，完善企業(yè)所得稅指標(biāo)體系。嚴(yán)格按照省局所得稅處的工作要求落實(shí)到位，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策，要堅(jiān)持依法征收企業(yè)所得稅，堅(jiān)決防止和制止收過頭稅。要以落實(shí)小型微型企業(yè)優(yōu)惠等所得稅政策為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)的'意識(shí)，為企業(yè)健康發(fā)展提供優(yōu)良的稅收環(huán)境。要大力加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅收分析，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。二是企業(yè)所得稅工作要干事踏實(shí)。大力開展所得稅政策宣傳、解讀和咨詢輔導(dǎo)，幫助納稅人準(zhǔn)確把握政策內(nèi)涵，掌握操作流程規(guī)定。積極開展個(gè)性化服務(wù)，做好所得稅重大涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示工作。加強(qiáng)對納稅人的走訪調(diào)研，多渠道聽取納稅人對所得稅政策、征管的意見，把問題搞準(zhǔn)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。要勤干苦干創(chuàng)實(shí)績，忠實(shí)履職盡責(zé)，把企業(yè)所得稅工作做深做實(shí)做到位。三是企業(yè)所得稅工作要說話樸實(shí)。在企業(yè)所得稅工作要講真話、說實(shí)話，不好大喜功，不欺上瞞下。
再次，讓企業(yè)所得稅工作扶正于“三個(gè)禁止”。為稅廉潔是稅務(wù)工作的黨風(fēng)廉政要求，在企業(yè)所得稅管理工作中要扶正壓邪，做到“三個(gè)禁止”。一是企業(yè)所得稅工作要執(zhí)法禁貪。在企業(yè)所得稅管理中要禁止“吃、拿、卡、要、報(bào)”，在日常工作和生活中切實(shí)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條禁令”，堅(jiān)決防止和糾正不正之風(fēng)。二是企業(yè)所得稅工作要服務(wù)禁懶。在服務(wù)納稅人時(shí)，要腿勤、嘴勤。帶著感情和責(zé)任做好企業(yè)所得稅納稅服務(wù)工作，不對納稅人的正當(dāng)需求敷衍塞責(zé)、拖延扯皮，要了解納稅人和基層的服務(wù)需求，主動(dòng)服務(wù)于納稅人，主動(dòng)服務(wù)于基層。三是企業(yè)所得稅工作要管理禁散。要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)所得稅的法律，法規(guī)，規(guī)章和政策文件的規(guī)定，要嚴(yán)格管理要求，做到寓管理于服務(wù)，以服務(wù)促管理。
時(shí)時(shí)刻刻以總局的“三個(gè)服務(wù)”、“三個(gè)實(shí)在”、“三個(gè)禁止”來要求自己，就可以把企業(yè)所得稅工作干出實(shí)績，為稅收工作作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)三要求的心得體會(huì)2
5月，我校組織學(xué)習(xí)“貫徹落實(shí)‘三個(gè)三’要求，全力推進(jìn)‘13431’發(fā)展戰(zhàn)略”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，這次活動(dòng)讓我受益匪淺。
會(huì)上，杜書記具體闡述了“三個(gè)三”和“13431”的具體內(nèi)涵，大家通過討論和學(xué)習(xí)交流的方式，知道了“13431”發(fā)展戰(zhàn)略是全區(qū)黨員干部群眾集體智慧的結(jié)晶，是我區(qū)特別是近年來改革發(fā)展生動(dòng)實(shí)踐的沉淀和升華，是區(qū)十二次黨代會(huì)的歷史性貢獻(xiàn)，是新一屆區(qū)委一心一意謀發(fā)展的生動(dòng)體現(xiàn)。“三個(gè)三”要求是區(qū)委針對全區(qū)每一名黨員干部而提出的具體行動(dòng)指南，蘊(yùn)含了區(qū)委對全區(qū)黨員干部的重托和期望，是加快納溪發(fā)展的強(qiáng)力保障。我們可以體會(huì)到，“三個(gè)三”要求既有以民為本的民生理念，又有借勢、借智、借力豐富的時(shí)代內(nèi)涵，更有苦干、實(shí)干、巧干優(yōu)良的革命傳統(tǒng)作風(fēng)，明確回答了為什么、怎么辦和怎么干三個(gè)事關(guān)納溪發(fā)展實(shí)際和群眾期盼的。因此，全面落實(shí)“三個(gè)三”要求是全區(qū)各條戰(zhàn)線的黨員干部職責(zé)所在，使命所在。經(jīng)過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和激烈的討論后，在結(jié)合我校的特殊情況和本人的實(shí)際能力后，我也為自己量身定做了一套適合自己發(fā)展的規(guī)劃，并將在自己的教育教學(xué)中認(rèn)真貫徹實(shí)行。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)理論知識(shí)，提高自己的理論修養(yǎng)；學(xué)專業(yè)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能。要制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)方面的難點(diǎn)，可以向領(lǐng)導(dǎo)或同事請教，重點(diǎn)要形成自己的知識(shí)系統(tǒng)。
二、工作中要積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神。遇到事情要問一問自己該怎么做，能夠自己決定的就自己處理，不要事無巨細(xì)都去請示領(lǐng)導(dǎo)。平時(shí)注意領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的處事方法，多問自己幾個(gè)為什么。能力的提高在于不斷的積累，只有平時(shí)多“流汗”，戰(zhàn)時(shí)才能少“流血”。
三、工作中做到關(guān)愛學(xué)生，給學(xué)生一份寬容。全國優(yōu)秀教師魏書生也說過：“學(xué)生不管多么難教育，畢竟是青少年，其內(nèi)心深處一定有一個(gè)廣闊的世界，而世界必然是假惡丑與真善美并存的。教育學(xué)生時(shí)，要力爭不站在學(xué)生的對立面，讓學(xué)生怎樣，不讓學(xué)生怎樣。而要力爭在學(xué)生的心，站在其真善美那部分思想的.角度提出：我們需要怎樣，我們怎樣做才能更好。這樣，學(xué)生會(huì)感到你不是在訓(xùn)斥他，而是在幫助他�！笨梢姡诔砷L的過程中，教師要學(xué)會(huì)用放大鏡來寬容學(xué)生的錯(cuò)誤，用顯微鏡來尋找學(xué)生的閃光點(diǎn)。教師情緒好不好，喜不喜歡工作，都會(huì)影響學(xué)生；教師若總是懲罰、報(bào)復(fù)學(xué)生，久而久之學(xué)生就會(huì)產(chǎn)生敵視和對抗的習(xí)慣，形成心理障礙；教師處事不公、濫用權(quán)力，就會(huì)影響學(xué)生對整個(gè)社會(huì)的看法。因此，教師學(xué)會(huì)寬容對于學(xué)生的成長至關(guān)重要。
總之，在教育教學(xué)中，需要辛勤耕耘，刻苦奉獻(xiàn)，寬以待人。只有教師的愛化為陽光、化作雨露，才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。只有教師傾注愛心，以尊重、賞識(shí)來換得學(xué)生的進(jìn)取心，才能促進(jìn)學(xué)生更好地成才。
學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)三要求的心得體會(huì)3
近期，以“敬畏手中權(quán)力，敬畏黨紀(jì)國法，敬畏管理制度；內(nèi)部職能部門全程監(jiān)督新常態(tài)，社會(huì)廣泛監(jiān)督新常態(tài)，企業(yè)干部職工“四權(quán)”監(jiān)督新常態(tài)；興亡警典、官德警典、修身警典”為主題的“三個(gè)敬畏、三種監(jiān)督新常態(tài)、三類警典的教育活動(dòng)，正在全市煙草系統(tǒng)轟轟烈烈地開展，我在學(xué)習(xí)和討論中認(rèn)清了煙草行業(yè)當(dāng)前面臨的教育形式，正在經(jīng)歷的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，身上肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，以及今后工作的努力方向。作為新時(shí)代的煙草員工，作為一名煙草行業(yè)的青年同志，我深感加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范經(jīng)營不能懈怠。
煙草行業(yè)有今天的發(fā)展和良好的.效益得益于我們的專賣制度，但我更要心存敬畏，敬畏手中權(quán)力，敬畏黨紀(jì)國法，敬畏管理制度，讓“管理講規(guī)矩”走進(jìn)內(nèi)心深處，始終將“三個(gè)敬畏”作為管理講規(guī)矩的一個(gè)重要開關(guān)。將強(qiáng)化監(jiān)督作為規(guī)范管理的重要抓手，梳理工作流程，做到每個(gè)節(jié)點(diǎn)的管理職責(zé)清晰、監(jiān)督權(quán)責(zé)明確，形成職能部門既相互配合又相互制約的內(nèi)部監(jiān)督體系，嚴(yán)防監(jiān)管缺位、監(jiān)督不實(shí)。同時(shí)將“三類警典”教育納入規(guī)范管理工作范疇，注重將警典教育與思想建設(shè)工作相結(jié)合；注重促進(jìn)干部職工現(xiàn)代治理素質(zhì)和能力的提升。
就個(gè)人方面來說，我覺得每個(gè)煙草人必須嚴(yán)格要求自己，在思想認(rèn)識(shí)上，牢固樹立行業(yè)價(jià)值觀；在行動(dòng)上要培養(yǎng)無私奉獻(xiàn)、自覺抵制誘惑的精神。要把“規(guī)范”滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，奉獻(xiàn)不止，切實(shí)提高卷煙營銷服務(wù)水平。優(yōu)越的專賣專營制度是國家賦予享有的，較優(yōu)厚的待遇是行業(yè)制度決定的，我們每個(gè)人都應(yīng)該珍惜工作崗位，充分認(rèn)識(shí)到自己是個(gè)受惠者，也只有努力工作，規(guī)范工作，為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展、行業(yè)的制度穩(wěn)固做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)，這才是一個(gè)受惠者應(yīng)該有的回報(bào)。
“三個(gè)三”教育活動(dòng)是警鐘長鳴、保持清醒、深入實(shí)踐的一項(xiàng)重要活動(dòng)，通過對“三個(gè)三”主體教育內(nèi)容不斷的深入學(xué)習(xí)，使我感到了自身存在的差距，在今后的工作中我要從以下幾個(gè)方面更加嚴(yán)格要求自己：
第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，提高執(zhí)行力。要緊緊圍繞公司當(dāng)前的總體安排和工作部署進(jìn)行訪銷，不能有私心，要有團(tuán)結(jié)合作的蜜蜂”精神，同時(shí)盡可能為零售戶提供完美的服務(wù)，贏得零售戶的信任和滿意。
第二，要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格要求自己。對待工作要有責(zé)任心、事業(yè)心，“講責(zé)任、負(fù)責(zé)任、究責(zé)任”、“責(zé)任重于泰山”，樹立正確對待工作崗位的責(zé)任感和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人有了責(zé)任心才能有激情、有忠誠、有奉獻(xiàn)、有動(dòng)力，才有成就一切事業(yè)的可能。一個(gè)有責(zé)任心的人一定會(huì)認(rèn)真思考勤奮工作細(xì)致踏實(shí)實(shí)事求是，一個(gè)有責(zé)任心的人做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題，一個(gè)有責(zé)任心的人一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，不管有沒有人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。
第三、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。服從工作安排和管理，嚴(yán)守紀(jì)律。同時(shí)，堅(jiān)持“客戶至上”統(tǒng)籌兼顧，緩解供需求矛盾，做到緊俏貨源的合理分配、名優(yōu)卷煙的宣傳以及卷煙消費(fèi)結(jié)構(gòu)的提高，最大程度的滿足客戶需求，在最大程度使客戶滿意。
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