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創(chuàng)業(yè)管理學習心得體會
心中有不少心得體會時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編精心整理的創(chuàng)業(yè)管理學習心得體會，希望能夠幫助到大家。
創(chuàng)業(yè)管理學習心得體會1
在時期高速的今天，高校生已經遍地都是了，已經不再像當年一樣炙手可熱了，如何在這種困難的逆境中生存下去便是我們高校生面對的首要問題。所以，我們要從如今開頭著手，為兩年后的畢業(yè)做一個規(guī)劃。高校生創(chuàng)業(yè)已經不再是什么新奇的話題了，但如何創(chuàng)好業(yè)，怎樣才能做到勝利的確是我們更應當思索的我問題。
一、高校生就業(yè)現狀
下面讓我們來看一下教育部近年統(tǒng)計的高校生就業(yè)現狀：20xx年共有一般高校畢業(yè)生115萬，6月的初次就業(yè)率為70%。從20xx年開頭，高校擴招的高校生間續(xù)畢業(yè)。當年全國一般高校畢業(yè)生145萬人，較上年增加了27.1萬人，增幅達23.1%。6月的初次就業(yè)率為.7%，比上年下降約5個百分點。到20xx年底，又有約22萬人完成就業(yè)，就業(yè)人數到達116萬人，就業(yè)率上升到80%。20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)的結構性沖突非常突出。從地區(qū)看，北京、上海等東部興旺地區(qū)需求較旺，需求總量大于當地的生源數。
中西部不少省區(qū)雖然有較大的用人需求，面臨的問題是工作和生活條件艱苦，往往招不到合格的人才，顯現了“有地方沒人去，有人沒地方去”的現象。一些西部經濟不興旺地區(qū)，當前就業(yè)崗位相當有限，難以吸納本地畢業(yè)生。從院校類別看，教育部直屬高校畢業(yè)生就業(yè)情況較好，初次就業(yè)率為85%，部門高校次之，地方院校較差。從學歷看，用人單位對學歷高的畢業(yè)生需求高于對學歷低的畢業(yè)生需求。研討生供需比約為1：2.6，本科生約為1：1.3，專科（高職）生約為1：0.4。從專業(yè)看，一些緊缺專業(yè)如計算機、通訊、電子、土建、自動化、機械、醫(yī)藥和師范等科類的畢業(yè)生需求旺盛，畢業(yè)生供不應求，而一些長線專業(yè)如哲學、社會學、經濟學、法學等科類的畢業(yè)生需求較少。今后幾年高校畢業(yè)生數量增長快，就業(yè)壓力將進一步加大。依據前幾年招生數據推算，今后幾年，一般高校畢業(yè)生將保持大幅度的增長。20xx年為212萬人，較上年增加了67萬，增幅到達46.2%的頂峰。
20xx年畢業(yè)生為280萬人，較上年增加68萬人，增幅到達32.1%；20xx年為340萬人，較上年增加60萬人，增幅到達21.4%。屆時，畢業(yè)生總量為擴招前的2.9倍。
由以上數據我們可以清楚的認識到，幾年社會對高校畢業(yè)生的需求增加幅度不會有大的改變，在將來一段時間內，高校生就業(yè)現狀不會很樂觀，高校生就業(yè)競爭將更加劇烈。如何讓我們在這種困難的就業(yè)環(huán)境下生存便是我們面對的首要問題。對于不好就業(yè)的問題，我們解決的方法之一便是“創(chuàng)業(yè)”.
二、對將來創(chuàng)業(yè)的想法
廄得一部電影中的臺詞這樣說到：“21世紀什么最貴？答：人才”。在高校擴招后的如今，邁進高校校門已經不再是一件困難的事情了，這種高校近似普及的現狀中讓高校生的就業(yè)變得困難至極。于是，便有一些“人才”想到了創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)對我們而言并不是遙不行及的事情，作為高校生的我們，已經擁有了良好的學問儲藏，我們的思想應當敢于超前，敢于創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)精神是一種理念，在這幾節(jié)創(chuàng)業(yè)指導課中，我們漸漸的接受了創(chuàng)業(yè)的理念，也在逐步培育創(chuàng)業(yè)意識。我相信在將來的一段時間內的培育，肯定會讓我們變被動接受就業(yè)指導變?yōu)樽灾鲃?chuàng)業(yè)。要想使將來創(chuàng)業(yè)變的順暢些，我們應當盡量做到以下幾點：
1.要有樹立的良好創(chuàng)業(yè)目標
做事情之前，我們都應當有一個長遠的計劃，而不是一時興起，混沌的去做某件事，這就意味著我們要樹立一個目標，這樣我們就可以根據設定的目標進行創(chuàng)業(yè)，防止盲目創(chuàng)業(yè)。我們創(chuàng)立的目標應當是主動向上的，只有根據良好的創(chuàng)業(yè)目標創(chuàng)業(yè)才可以使我們的企業(yè)向著一種健康的態(tài)勢進展。
2.要有獨立創(chuàng)業(yè)的自信念
有學者認為，從“學會學習”、“學會生存”到“學會關懷”主題的轉換，意味著當代教育的一種轉型。明顯，這里所謂“生存”，不是指一個人自然生命的存在與延續(xù)，而是指具有主體意識的人獨立開拓生活道路、并自主制造人生價值的力量。傳統(tǒng)人格對國家、對社會、對家庭具有較強的人身依附性，“在家靠父母、出門靠好友”，“工作靠國家、進展靠關系”等等就是這種依附心理的表達。作為高校生的我們要摒棄這種依附心理，我們要有獨立創(chuàng)業(yè)的自信念。要時辰的對自己說：相信自己，我可以做得更好。
3.要有廣泛關懷的責任心
具有獨立創(chuàng)業(yè)精神的人，不應當是信奉個人主義的自私自利者，相反，他應當具有廣泛的人文關懷，充足表現出個人對社會、對國家、對他人的道義責任和法律責任，自覺履行這種責任，在社會生活中自覺把握和促進人與自然、人與社會的和諧進展。即使是在市場經濟時期，真正接受過高等教育和高校文化熏陶的人，也應當超越現實功利，樹立崇高的人生目標，不僅明白“何以為生”，把握生存的學問和技能，而且更要理解“為何而生”，認識生存的意義和價值，一直堅持真、善、美的價值原則。
4.要對創(chuàng)業(yè)環(huán)境具有較強的順應力
“物競天擇，適者生存”。具有獨立創(chuàng)業(yè)精神的現代人，必定具有較強的環(huán)境順應力量，在人與環(huán)境的互動過程中，個體能夠從前瞻性的思維與目光做出預測與推斷，并按時調整自己的人生目標和行動方案，以保持與改變著的`環(huán)境的協(xié)調統(tǒng)一，而不是消極被動地等候和忍耐。我們要更快更好地順應當前創(chuàng)業(yè)環(huán)境，而且要做到“與時俱進”。
5.要有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神
創(chuàng)新這個詞始終是我們社會所提倡的，但創(chuàng)新是要有肯定理論依據的創(chuàng)新，而不是胡亂的猜想與假設。我們要主動創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，敢于去開拓自己的新大陸。將創(chuàng)新的主動方面引入到我們的良好創(chuàng)業(yè)當中去。為我們的創(chuàng)業(yè)添上加速的翅膀。
三、結語
新世紀下成長的我們，要對生活有新的追求，我們要勇于探究新的生活方式，我們要追求一種理性的創(chuàng)業(yè)理念。對自己的將來有一個良好的計劃，還要有前人不怕苦，不怕累的創(chuàng)業(yè)精神。在社會創(chuàng)業(yè)的新式舞臺下，盡情的展現自己的才華，讓我們成為社會的創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀新人而努力吧!
創(chuàng)業(yè)管理學習心得體會2
培訓前一個星期，被告知要參與創(chuàng)業(yè)培訓，倍感喪氣，由于算上之前的，我已經是第三次參與創(chuàng)業(yè)培訓了，想到要面對同樣的內容，頓時就沒了愛好。抱著完成任務的心態(tài)，我開頭了五天的培訓之旅，可是，短短的五天，卻讓我受益匪淺，最終才明白，原來是我忽視了高校生村官這幾個字。
高校生村官顧名思義要是高校畢業(yè)生，名副其實的同時也顯露出了存在的缺乏。都是從簡潔歡樂學校環(huán)境出來，到了最艱苦、基層的基層，可是只當了一年村官的他們，我看不出點點的不順應，沒聽見半句埋怨，反而感受到了他們滿腔的熱血和昂揚的斗志。不經意間那些被高校潛移默化的東西，也變成了他們的閃光點，甚至是特長了。有的人擅長唱歌，有的人擅長主持，有的人擅長搞怪，有的人點子多，有的人機敏聰明，有的人樸實踏實，在他們四周，我都學到了東西，或許不多，也不是最好的，但是充足讓我慢慢品嘗。
跟以往的`培訓不同，這一次的同學是一群充滿激情，懷揣幻想的年輕人，是一群在基層歷練的高校生村官。突然間，四周的伙伴們喚醒了我沉睡的創(chuàng)業(yè)夢，讓我在陰霾的秋季感受到了春光般的明媚，我像小孩得到心愛玩具般竊喜，原來我的那一扇窗仍然為我開著。
五天的學習和一次參觀，讓我有了有一次的提升，勝利人士的案例和經驗，成為我書本學問以外的財寶，我也慢慢找到了合適我的進展軌跡。我想，有一天我會真正開頭我的創(chuàng)業(yè)。我也幻想可以成為年利潤上百萬，甚至千萬的企業(yè)老總，只是我明白，任何大企業(yè)大公司都是從小而來的，并不是一蹶而就的，并且之前的他們也艱辛了好久好久。我會從小事做起，好好查找我的第一桶金，雖然如今我什么都沒有，但至少我在這個崗位上，在土壤最肥沃的基層。
除此之外，謝謝五天來陪我們走過的幾位老師，讓我度過了下半年最有意義的一周。
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