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教師參加師德培訓心得體會
我們得到了一些心得體會以后,往往會寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編精心整理的教師參加師德培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教師參加師德培訓心得體會1
從等待招聘結(jié)果的焦慮不安到開啟人生第一次師德培訓的激動與幸福,一切恍然如夢。直到會議開始,才算褪去了恍惚,猛然意識到:我已然是一名教師!作為一名新教師,將心比心,我想大家都熱愛太陽底下最光輝的事業(yè)吧;孟胫粡垙埼丛\面而活潑可愛的小臉,心中不免一熱,此時振臂一呼豪情萬千不在話下——所謂新教師的激情。然而我們始終還在象牙塔里,不曾遇到坎坷,也不曾設(shè)想過一個困境,真要遇見了,埋天怨地怕是有的。這算不算某種意義上的葉公好龍?這便是“新人”的浮躁和無知吧。作為青澀的新人,怎樣做才能無愧于我們的學生?概是都有了覺悟,大家莫不正襟危坐,全神貫注于人生第一次師德培訓。 鄭局長的講話以及幾位模范教師的發(fā)言,可謂春風化雨。想到這是老教師們經(jīng)驗智慧的結(jié)晶,更叫人肅然起敬。所謂“傾聽完了,問題就解決了”不正是一份沉淀下來的智慧么,浮躁的我們有一天碰到問題也許急得抓耳撓腮,舍近求遠,何必?“學會等待”、“關(guān)注孩子成長的每一個足跡”不正是愛他們的最好方式么?我們彷徨于自己的未來、孩子們的未來,倒不如活在當下,悉心呵護!叭小薄ⅰ叭Α、“三心”也許是我們朦朧中已有共識卻未曾真正踐行的。李科校長說:“投入事業(yè)便傾心無悔!薄八麄兪腔钌娜!”每每想起,只余感動。鄭小俠老師的事跡那么鮮活,如同他的發(fā)言,所謂“教育的`精髓在垂范,不在管理”、“做孩子鮮活的榜樣”,這好像是人人都明白的道理,而他說得那么真實,叫人心折,大概是因為那確實是他一步步走來最透徹最真實的感受。還有“為學生而成長”的林志超老師,他能站在那講臺上,能從鄉(xiāng)村教師成長為師生問題專家,他踏踏實實地做好每一件事,對學生的付出,簡直無法估量。 我想,他們都有青澀的時候,一路走來,流過汗流過淚,甚至是血,他們身上的包袱越來越多,但他們的腳步卻越來越輕松,這定然是路上風景獨好,好到讓人忘記了勞苦吧。
教師參加師德培訓心得體會2
今年是我第二次參加的師德培訓,經(jīng)過一年的教師生涯歷練,我明白身為一名農(nóng)村教師,師德是最為重要的,也是最難做好的。相比第一次,本次的師德培訓收獲很大,感觸也很深,讓我有很深的反思。
初為人師一年,深知自己的從教經(jīng)驗,方法以及管理水平等方面都有極大的不足,但基于個人的道德底線,我一直鞭策自己,即使我的知識教不給學生,我也可以把我的品德展示給學生,這樣才對得起教師這個稱號,對得起自己,對得起學生。 現(xiàn)在的社會是金錢的社會,于是越來越多的人為錢瘋狂到無惡不作,即使導致身敗名裂也不后悔曾經(jīng)瀟灑一回,曾經(jīng)揮霍無度。越來越多的人涌向金錢行列,越來越多的人追求風靡的生活。而令人心寒的是,在這些人中,卻有一部分是教書育人的教師。調(diào)查報告記錄,老師在學校搞務(wù)業(yè),在家搞正業(yè),更有甚者,在課堂上與生意插足?杀,可悲啊!這對得起教師的'美譽"園丁"、"春蠶"、"紅燭"、"船夫"、"落花"、"人梯"、"根基"等等嗎? 慶幸自己是80后的新青年,從建國到80年代,祖國的迅猛發(fā)展,已經(jīng)給我們這一代打下了扎實的經(jīng)濟基礎(chǔ),所以,隨著生活日益小康化,我們不用寒窗苦讀,不會因為只吃霉干菜而身體缺乏營養(yǎng)。因此,順利地念完小學,上中學,讀大學,順利的參加工作,而我參加工作一年也牢記大學母校的校訓"敬業(yè),愛生,博學,重德",嚴格要求自己。
王校長在培訓會議上認為,師德的核心無非就是一個"愛"字。如果一個教師能真正的"愛"一個學生,而且懂得如何適當?shù)娜?愛"學生,那么他就是一位優(yōu)秀的農(nóng)村教師。目前,很多老師對學生的關(guān)愛往往只是體現(xiàn)在學生的學業(yè)上,而忽略了學生心理和生活上的細節(jié)。作為以為農(nóng)村教師,"愛"學生更加困難。但是這里的學生,90%是留守兒童,最缺少的就是別人對他的關(guān)愛。如何去"愛"?怎樣去"愛"?對于作為新老師的我來說缺少很多經(jīng)驗,這點需要向老教師多請教經(jīng)驗。
教師參加師德培訓心得體會3
通過培訓,我受益匪淺,同時也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和需要提高改進的地方,F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
首先,培訓使我對教師這一職業(yè)更加熱愛。
“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。在我國以人為本、科教興國的方針政策下,高校教師在國家發(fā)展和社會生活中起到了越來越重要的作用。在培訓中,老師們都談到了當代教師身肩重任、角色這一問題。大學的老師要做傳授知識的“經(jīng)師”,更要做善于育人的“人師”。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:一方面要繼續(xù)努力學習,踏踏實實工作;另一方面要做學生的良師益友,以自己良好的思想和道德風范去影響學生,真正成為學生的引路人。所以我將更加熱愛我的工作,以積極主動的態(tài)度投入到其中,搞好教學、科研和學生培養(yǎng)工作。 其次,培訓讓我認識到師德的重要性。
教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學家、藝術(shù)家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創(chuàng)新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的.主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
1.愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求。
教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務(wù),才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
2.熱愛學生、教書育人是師德的核心
熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。沒有教不好的學生,只有不會教的老師。每位同學都有自身的特點和不同的學習情況,一名合格的教師應(yīng)該“對癥下藥”,根據(jù)每位同學的不同發(fā)展而制定相應(yīng)的教學輔導方案。教師只要用“心”對待每一位同學,同時自己也勤奮好學,提高自身專業(yè)知識,就能做到學生和老師共同進步。 3.以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。我們獻身教育,就要努力實踐師德、加強職業(yè)道德建設(shè)、提高師德修養(yǎng)、做一名擁有愛心的德才兼?zhèn)涞暮美蠋,用愛心為學生撐起一片廣闊的天空。
總之,通過培訓我更加堅信:心態(tài)決定一切,有了積極的心態(tài)就成功了一半!我們這些新入職的教師要以積極的心態(tài)去適應(yīng)教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,相信自己,相信學校,不因暫時的困難而抱怨環(huán)境,停滯不前。只有懷著執(zhí)著的信念才能克服困難,在平凡的崗位上做出更大的貢獻!
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