小學語文骨干教師學習計劃

時間：2022-10-19 17:54:15 學習計劃我要投稿

小學語文骨干教師學習計劃

　　日子如同白駒過隙，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家收集的小學語文骨干教師學習計劃，歡迎閱讀與收藏。

小學語文骨干教師學習計劃

　　一、指導思想

　　作為一名青年骨干教師，提高自身的理論水平和業(yè)務能力，適應現(xiàn)代教育的發(fā)展需求，走專業(yè)化發(fā)展的道路，才能使自己的步伐與時俱進。因此，通過個人研修方式，不斷提升自己，不斷完善自己，促進自我提高，才能真正起到骨干教師的引領作用。為此，特制定個人研修計劃。

　　二、研修目標

　　1、規(guī)范課堂教學，使自己由學習型的教師向研究型的教師轉(zhuǎn)變。

　　2、不斷進行教研，努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法。

　　3、潛心課題研究，做課題研究的牽頭人，和同伴共同探索教學中的難點問題和創(chuàng)新性問題。

　　三、研修形式

　　1、確立研修課題，以課堂教學為突破口，把立足點放在教學中的實際問題上，把著眼點放在理論與實際的結(jié)合上，把切入點放在課堂的主陣地上。

　　2、和課題組成員一起，共同探究難點，以研討課和示范課的形式，使教研回歸教學，使新思想和新方法具有可操作性。

　　四、研修任務

　　1、確立研修課題：“如何創(chuàng)設生活化的語文課堂——讓語文走進生活”的策略研究。

　　2、問題提出的依據(jù)和思考

　　語文材料是用用語言藝術(shù)構(gòu)筑了一個個美的世界。如何把作品中美的情感、美的意境化于學生的心靈深處，使學生沉潛到作品的深處，對文學的意境進行整體的感受和玩味，這就需要教師運用一定的課堂教學方法和方式，建立語文與生活之間的七彩橋梁。語文做為工具與載體，它容涵著大千世界、百代人生，既有自然領域的萬千氣象、社會發(fā)展的`風云變幻，又有精神領域的無窮境界、生命之光的繽紛色彩。這些知識學生如何才能學會，領悟，我想，營建一個生活化的語文課堂很重要。讓語文與生活緊密聯(lián)系在一起，讓學生在生活中去體驗感悟，才能使語文教學回歸真實，升華情感。

　　3、解決問題的幾點預想

　　(一)、創(chuàng)設生活語文的情境

　　語文課是語言的藝術(shù)，學生憑借語言陶冶情操，提煉精神，升華情感。語言能啟發(fā)感覺、激活思維、燃燒情感。學生的語言學習需要一個良好的環(huán)境，而這個環(huán)境的創(chuàng)設有很大程度來源于生活。創(chuàng)設學生喜歡的、有助于學習文本，理解文本的生活情境情境。我會試著嘗試不同的方法來創(chuàng)設情境。如:由生活中的真實的人和事引入、生活化的演講引入、游戲引入、欣賞引入……我想學生在剛開始上課時就被激發(fā)了情感，他們一定會飽含激情的來上好課。

　　(二)、教師的引導要飽含生活的熱情

　　課堂上，教師充滿生活意境的語言，會營造出一個詩意的語言環(huán)境，學生浸潤其中，語言被催化，情感被催化，師生情感在情意融融的場中激蕩、共存，共同生成一個充滿磁性于感動的“情場”。課堂上，教師的語言要準確、生動、充滿磁性。用優(yōu)美的語言來引領學生，用生動的語言來感召學生，讓語文課堂充滿激情。比如，可以引導學生用生活中最真實的、最簡單的例子來詮釋對詞語的理解、對含義深刻的句段的感悟。使語言文字在頭腦中活起來，形成無盡的畫面，這樣才能很好的感悟情。

　　(三)、全班學生共同參與，激情飛揚整個課堂

　　淡化“小組合作”的形式主義，讓每個學生都參與到學習中來。讓學生通過自讀、感悟，理解課文。在語文課堂上，不只是讓學生學會傾聽，更多是在傾聽之后，根據(jù)自己的生活經(jīng)驗和閱歷發(fā)表自己的見解、想法。給每個學生思考的時間和機會，不搞大撥兒哄，課堂亂哄哄的形式主義。讓每個學生都積極的參與學習，讓每個學生都包含激情。

　　(四)讓語文走進生活

　　營造和諧的語文課堂，讓每個學生都愛上語文，成為自主學習的主人。把生活帶進課堂，把語文帶進生活。

　　五、階段目標

　　第一階段：五月份，計劃引領學生在原有基礎上初步感受語文與生活的聯(lián)系。如，在遣詞造句中引進生活中真實的人物;在口語表達中，不失時機、恰到好處的與生活實際相結(jié)合。

　　第二階段：六月份，計劃在前一階段的基礎上有所提高，使每個學生能夠都體會到語文的工具性和他與生活的密切關(guān)系，從而主動地在語文中創(chuàng)造出生活的色彩。

　　第三階段：八九月份，總結(jié)提升階段，讓語文服務于生活，回歸，在在自己的習作中洋溢語文的生活色彩。

　　第四階段：教師自我反思，總結(jié)，結(jié)題。

　　六、研修日程安排

　　1、四月份，根據(jù)實際情況確立研修課題，制定研修計劃。

　　2、五月份，根據(jù)計劃具體實施，上研討課，及時發(fā)現(xiàn)問題，并研究相應策略。寫出階段總結(jié)及反思材料。

　　3、六月份，上一節(jié)示范課，推廣經(jīng)驗，及時反思。

　　4、九月份，主動上好課題組內(nèi)的示范課，與同伴形成優(yōu)勢互補，資源共享，共同提高。