教師業(yè)務學習筆記材料
教師業(yè)務學習筆記材料1
蘇霍姆林斯基說:切記,一個學生一個世界每個孩子都是一個完全特殊的、獨一無二的世界。
一個學生不僅是一個鮮活的生命,而且是一個豐富多彩的世界。哲學家萊布尼茨說:"萬物莫不相異,天地間沒有兩個彼此完全相同的東西。"蘇霍姆林斯基也進一步指出:"每個孩子都是一個完全特殊的、獨一無二的世界。"沒有差別的世界是一個孤寂的世界,沒有差別的人只是一尊沒有個性的木偶。作為教師,要善于發(fā)現每個學生的不同個性,精心呵護這些生命,走進他們獨特的個性世界,對他們加以引導和幫助,給以悅納和確認,予以延伸和發(fā)展,讓每一個學生都享受到愛的陽光雨露,在溫暖、滋潤的環(huán)境中茁壯成長。而不應事事單一,處處劃一,時時統一,實行簡單的一個法子、一個模樣、一個答案,導致千教一法、千人一面、千篇一律。而"千篇一律就等于毀滅"。
教師應該用行動讓學生感受到你是真心在關心他,使他們產生強烈的自信,能夠勇敢地正視學習,從而有勇氣超越自我,不斷進步,這種幸福感能夠帶給學生一生的積極心態(tài)與向上的勇氣。
教師要像慈母一樣關愛每一位孩子,無論是品學兼優(yōu)的好學生或是令人頭疼的后進生,均應一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服。陽光屬于每一個孩子,無論他們是貧窮還是富有,是聰明還是智障;無論他們是相貌平平甚至丑陋,還是沒有特長甚至平庸。每一個學生都應該平等、自由、充分地參與教育的全過程,都應該在教育過程中享受到學習的幸福和快樂。
教師業(yè)務學習筆記材料2
作為一名教師,我們太熟悉備課了,談論備課似乎令人興味索然,但是越是司空見慣的東西,往往對它認識越淺,備課對于教師來說,未嘗不是如此。
教師備課備什么:
。ㄒ唬﹤鋵W生的心智水平
備學生包括以下三個方面:一是備學生的認知水平,學生已知什么,想知什么,什么是難點。二是備學生的身心特點,教學必須尊重學生的身心發(fā)展規(guī)律,考慮不同年齡學生的學習需要和學習特征,有的放矢地進行教學。三是備學生的興趣愛好,找準學生的興奮點,讓教學更親切地走進學生。
。ǘ﹤浣滩牡睦脙r值
首先,要深入鉆研教材,在反復認識、全面領悟的基礎上,對教材進行居高臨下的把握,使教學內容形成一個結構清晰、層次分明的體系,使知識的發(fā)現過程問題化。其次,教師還應該敢于超越教材,可以對教材內容進行大膽取舍,可以對教材里不合理的內容進行大膽批判,可以對教材的順序進行大膽調整,把教材當著一個例子,一個臺階,一個載體,創(chuàng)造性地使用教材。第三,在立足教材、超越教材的基礎上,確立教學的目標、重點和難點。
。ㄈ﹤浣虒W目標的設計
在制定教學目標時,我們應該正確把握好三維目標之間的內在關聯,重視目標的整合,“過程和方法”是主軸,知識的掌握、能力的發(fā)展,都應該在“過程”中體現,而“情感、態(tài)度和價值觀”則不應該是我們刻意和直接追求的目標,而是隱含和糅合在前兩個維度實現的過程之中。
。ㄋ模﹤浣虒W情景的創(chuàng)設
創(chuàng)設教學情境的途徑是多樣的,如生活展現情境、實物演示情境、圖畫再現情境、音樂渲染情境、表演體會情境、語言描述情境。教學情境的創(chuàng)設要考慮學生實際、教學內容、班級特點以及教師的教學風格,不要故弄玄虛,牽強附會。
“臺上十分鐘,臺下十年功”。一節(jié)課的時間只有短短的45分鐘,但要使這45分鐘真正發(fā)揮作用,需要教師付出幾十倍甚至幾百倍的時間和精力。一位教師在成功執(zhí)教了一堂課之后,當別人問及他準備了多久時,他是這樣回答的:“我用我的一生來準備我的教學,而就這一堂課而言,我只花了15分鐘!绷攘葦嫡Z,道出了備課的真諦。
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法國著名作家羅曼·羅蘭說:做一名陽光的教師要散布陽光到別人心里,先得自己心里有陽光。
什么樣的教師是陽光教師?
我想,那些充滿青春活力、充滿朝氣、擁有創(chuàng)新精神、敢拼敢闖、擁有屬于自己的教育方式和教育思想的教師就是陽光教師。
做陽光教師,就是要有自己的教育思想,敢于創(chuàng)新和開拓進取,而不是單純地依靠教材、教案、教參、教輔資料,沒有經過自己的思考、加工,進行簡單的"復制"和"粘貼",這樣的教育是難以教出具有創(chuàng)新精神的學生,難以培養(yǎng)出具有開拓進取品質的人才,而這樣的教師也注定與陽光教師和教育家型的教師無緣。
曾看到這樣一個案例:有一個年輕教師上的優(yōu)質課非常棒,得到上級領導的賞識,得到廣大教師和領導的認同,于是,上級領導打算提拔這個教師到教育局某部門工作。在提拔前,領導到該學校視察,聽了一節(jié)這個教師的隨堂課,由于這個女教師平時對隨堂課不重視、備課不認真、上課敷衍了事,結果這次的"突然襲擊"讓這個教師措手不及,結果,那堂課可想而之的糟糕。于是,提拔的事就這樣不了了之,而這個即將升起的新星也就隕落。這樣的教師,就是"偽陽光教師",遲早會曝光于大庭廣眾之下。
樹立正確的教育觀,這是我們廣大年輕教師最重要的、最根本的問題。如果這個教育觀問題不能得到很好的解決,那我們的教育就不能解決問題。因為,方向是錯的,所以,你的教育人生也是錯的。
現代教師應是學生學習和成長的促進者,即教師是學生學習活動的組織者——不再是自始至終絮絮叨叨講課、傳授知識的人、而是把學生組織好,由他們自主、合作學習的人;教師是學生學習和成長的引導著——"導而佛牽,牽而佛抑",甚至不一定是"主導",是指引學生以方向,由他自己去"走"(哲學上說"踐行")的人;教師是學生的激勵者——崇尚肯定性評價,不斷給學生以激賞。正如第斯多惠所說,教育藝術在于激勵、喚醒和鼓舞;教師是學生學習活動的參與者——走下"講臺",走進孩子們中間,成為他們的益友、伙伴、知己,"平等中的首席",是與學生共同成長的學習者。因此,具有現代意識的教師,就應該充分確立學生的主角地位,要教育、培養(yǎng),并放手使學生自己成為自己的主人,為自己,主動而自主地學習,在學習活動中主動參與、主動實踐、主動思考、主動探索、主動創(chuàng)造,充分表現出主人翁、"主演"的角色形象。
做一名陽光教師,用理想教書、用心育人。
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有位哲人說,世界上最聰明的人是那些善于發(fā)現別人長處,并能夠學習別人的長處,最終使其變?yōu)樽约旱拈L處的人。聽課,正是教師吸納別人長處的聰明舉措,也是自我學習提高、促進專業(yè)發(fā)展的有效途徑。
我們到底如何聽課?
。ㄒ唬⿴е蕾p的心態(tài)聽課
以何種心態(tài)去聽課,往往決定聽課的質量。帶著欣賞的態(tài)度去聽別人的課,往往能收到事半功倍的效果。在聽課時,教師要做到“三欣賞”:欣賞授課者的處理教材藝術,欣賞授課者的課堂駕馭藝術,欣賞授課者的語言表達藝術。
(二)帶著思考的腦袋去聽課
在聽課中,要看授課教師是如何處理類似問題,如何處理好教與學的行為,再通過比較,找出差異,積極尋求改進的措施,生成新的課堂教學設計,以實現課堂教學的超越。、
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常言說:“內行看門道,外行看熱鬧”。要想提高自己的聽課水平,聽課時,要把自已當成課堂教學的研究者,就要多一只眼睛、多一只耳朵、多一顆心。帶著眼睛、耳朵聽著課,帶著筆記錄著過程,帶著腦袋思考,記著即時點評,還要認真研究,及時進行梳理總評,并與其他教師交流。
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作業(yè)是提高學生學科素養(yǎng)的平臺,是展示學生個性才華的舞臺,是記錄學生生命成長的站臺。在教學過程中,學生通過作業(yè)而習得,通過作業(yè)而強化,教師則通過批改作業(yè)檢測教學的效果。教師應精心批改作業(yè),讓作業(yè)充滿無窮的興趣和魅力,讓智慧和靈性在作業(yè)中飛揚。
1、多點激勵,少些指責
在作業(yè)批改上,我們應該尊重學生的學習成果,變“區(qū)分性評價”為“激勵性評價”,善于捕捉學生作業(yè)中的“亮點”,多點贊譽和鼓勵,少點批評和指責,多幾顆“☆”,少幾個“×”,讓學生在作業(yè)中獲得一種成就感。教師應該允許學生在批改后再作修改,改得好的照樣得優(yōu)秀,努力讓學生摘到“成功的果子”,享受成功的喜悅。
2、多點溫情,少些冷漠
作業(yè)批改應成為師生交流的“橋”,教師要善于將等級評價和評語評價結合起來,讓激勵、期望、關懷等真誠的語言通過作業(yè)批改流淌到學生的心中,比如:“你的見解很獨特,你是一個善于思考的學生”,“你的書寫真工整,老師看起來很舒服”。在進行等級評價時也可以通過一些生動的符號如一面紅旗、一個笑臉、一個翹起的拇指作輔助評價?傊,教師要善于讓作業(yè)本說話,使作業(yè)批改充滿人情味。
3、多點靈活,少些僵硬
新課改特別倡導評價方式的多樣化,因此,在作業(yè)批改上,也應該探究多樣化的批改方式,構建多維度的'作業(yè)評價體系。在批改主體上,教師批改、學生批改相結合;在批改途徑上,書面批改與口頭批改、展覽批改、發(fā)表批改相結合;在批改手段上,紙筆批改與現代技術批改相結合;在成績評定上,分數評價、等第評價、星級評價和語言評價相結合。作業(yè)的批改還有許多方式,教師要少些“僵死”,讓批改走向鮮活和生動。
作業(yè)的設計和批改是一門科學,也是一門藝術。在新課程理念下,教師應該解放思想,更新觀念,讓作業(yè)呈現“親和”的面孔,讓作業(yè)成為學生愉悅而美好的體驗,讓智慧和靈性在作業(yè)中飛揚。
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英國著名的哲學家培根曾說過:每個人都是自己命運的建筑師!作為教師,我們要在學思行中不斷提升,用專業(yè)素養(yǎng)來建筑自己。教師要重視自己錘煉和提升自身的職業(yè)素養(yǎng),不斷夯實自己的專業(yè)底氣。
一、教師專業(yè)素養(yǎng)主要有哪些
教師專業(yè)素養(yǎng)是指從事教育教學工作所必須具備的特質。一般而言,教師專業(yè)素養(yǎng)主要由四個部分構成:即專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)實踐。
二、教師專業(yè)素養(yǎng)的提升路徑有哪些
。ㄒ唬⿲W習理論——學習教育理論,在理性認識中豐富自己
信息化和學習化社會的到來,要求每一個人都要形成終身學習的觀念,尤其是教師,教師職業(yè)和工作的性質決定了學習應成為教師的一種生活方式,應成為教師的一種生命狀態(tài)。
。ǘ┓此肌此冀虒W實踐,在總結經驗中提升自己
反思是教師獲取實踐性知識、增強教育能力、生成教育智慧的有效途徑。反思不只是對已經發(fā)生的事件或活動的簡單回顧和再思考,而且是一個用新的理論重新認識自己的過程,是一個用社會的、他人的認識與自己的認識和行為做比較的過程,是一個不斷尋求他人對自己認識、評價的過程,是一個站在他人的角度反過來認識分析自己的過程,是一個在解構之后又重構的過程,是一個在重構的基礎上進行更高水平的行動的過程。它不僅包括對教育教學實踐活動的反思,也包括對與之相應的潛在的教育教學觀念的反思,還包括對自我專業(yè)發(fā)展的反思。
。ㄈ┙涣鳌鹬赝薪處煟诮梃b他人中完善自己
在學校,教師問的交流主要有以下四種形式。
。1)聽課——評課。聽課——評課本來是教師間相互交流、取長補短、共享智慧的最主要、最便利也是最有效的一種形式。
(2)集體備課。集體備課是提高學校教育質量的一條有效途徑,應該成為教師專業(yè)發(fā)展的重要形式。
。3)經驗交流會。典型經驗通過交流報告會的形式推廣省時、高效,學校應該定期舉辦經驗交流會。
(4)隨機交流。這種交流不受時間、空間和情境的限制,遇到問題和疑難隨時請教、討論,甚至爭論,這是一種值得提倡的方式,也是學校教師文化建設的重要方面。
。ㄋ模┭芯俊渡斫逃芯,在把握規(guī)律中超越自己
。ㄎ澹⿲嵺`——堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己
在教師與學生的對象性活動中,不僅加深了教師對學生的認識和把握,而且提升了教師對教育教學過程的認知和理解。
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