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教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

時間:2023-06-23 22:16:46 學(xué)習(xí)心得 我要投稿

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得通用15篇

  我們從一些事情上得到感悟后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家整理的教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,歡迎大家分享。

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得通用15篇

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得1

  20xx年3月21日很榮幸能夠參加遠方教育集團舉辦的教師培訓(xùn)!雖然只有短暫的一天,但也受到了洗禮,在教育教學(xué)中也找到了自身的差距和不足,在本次培訓(xùn)中各位講師的精彩講解,也讓我從各個方面有了全新的認識,感觸頗深。

  首先是吳園長給我們帶來的《如何有效地開展幼兒園的一日活動》,從晨間到離園吳園長都講解的很仔細,詮釋的也很到位,讓我們更深入的了解幼兒的一日生活細則,在孩子的一日生活中教師也要抓住契機更好的教育幼兒。

  第二節(jié)課是徐老師帶來的《記錄海朵幼兒園的生活》“凝聚生活的美好”徐老師緊繞主題從四大篇章將生活化課程剖析的很細致,讓我們也深入了解到生活化課程能夠給孩子帶來多方面發(fā)展的需要,在我們園所里生活化課程幾乎是沒有接觸過,但是生活話課程卻在我們每一年的評估體系當(dāng)中,通過學(xué)習(xí)也讓我對生活化課程也有了全新的一個認知。

  第三節(jié)課是曹園長帶來的《如何與家長有效溝通》我對這個課題是非常感興趣的,在幼兒園里和家長的溝通永遠是必不可少的,曹園長說的兩句話我覺得非常受用,“只要家長溝通好了就贏了一半”“讓我們和家長成為一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”由此可以看出溝通的重要性,作為老師也要有應(yīng)有的專業(yè)性和良好的形象,這樣我們也才能受到家長的尊重。

  第四節(jié)課,是蔣園長給我們帶來的《如何做好家長服務(wù)》,我一直覺得蔣園長身上有一種特別的魅力,她是一個優(yōu)秀的幽默型演講者,每一次都能在臺上大放異彩。做好興趣班每一個細節(jié)上的工作,日常中的一個情感維系,課程中的.一個質(zhì)量保證,孩子報名的興趣班給家長帶來的一個驚喜呈現(xiàn)都是需要我們精心付出,真誠的去服務(wù)。

  第五節(jié)課是梅老師帶來的《幼兒園整體環(huán)境的創(chuàng)設(shè)》通過梅老師的講解,讓我更深入了解幼兒園環(huán)境其實就是為幼兒的成長,發(fā)展所提供的場所,通過環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用,可以有效地促進幼兒的發(fā)展,由此可見幼兒園的一個環(huán)境創(chuàng)設(shè)是如此的重要,其實作為幼教工作者,就應(yīng)該努力為幼兒的發(fā)展提供環(huán)境,使每個孩子在原有基礎(chǔ)上不斷得到提高,和諧的發(fā)展。在我們園所環(huán)境創(chuàng)設(shè)是我們的一個弱點,通過學(xué)習(xí)也讓我們初步對園所的環(huán)境創(chuàng)設(shè)有了一定的啟發(fā)。

  第六節(jié)課是吳園長帶來的《幼兒園的安全工作》就像吳園長所說的,幼兒園的一切活動都建立在安全之上,在班級管理中安全工作也是我們重中之重,吳園長不僅將幼兒園的安全工作進行了細分也給我們帶來了安全管理上的一個策略。

  第七節(jié)課是黃發(fā)幼兒園張園長給我們帶來的《區(qū)域活動的觀察和實施》,每一次看到黃發(fā)幼兒園舉辦區(qū)域活動時我都覺得非常羨慕,作為媽媽,我心里就在想,生活在黃發(fā)幼兒園的孩子肯定都非常幸福吧,因為在區(qū)域活動游戲中孩子不僅收獲了快樂也收獲了知識,通過張園長細致的講解,在往后的教學(xué)中我也會重視區(qū)域活動的一個設(shè)計,記錄,和結(jié)果的一個分析,從而加深對幼兒的了解,提高幼兒的游戲技能,促進我們園所幼兒的全面發(fā)展。

  通過七節(jié)課的學(xué)習(xí),不僅學(xué)到了新的知識,也更加堅定了自己從事幼兒教育行業(yè)的信念。希望自己能夠?qū)W以致用,把這次學(xué)習(xí)的知識積極運用到教育教學(xué)中,做一名積極向上的幼兒教師。

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得2

  為期三天的學(xué)前教育教師培訓(xùn)即將結(jié)束,在這次培訓(xùn)中,作為一個并非學(xué)前教育專業(yè)的我來講,可以說是一次嶄新的洗禮。這次培訓(xùn)從開班典禮開始,到學(xué)習(xí)幼兒園打擊樂教學(xué)活動設(shè)計與組織、探究式教學(xué)教育活動設(shè)計與組織、張建偉的與幼兒教師談營養(yǎng)與保健、王磊更是詳細闡述了0-3嬰幼兒早教機構(gòu)運營模式及課程設(shè)計,最后是課例觀摩,這些給了我很多專業(yè)上的收獲。本次培訓(xùn)形式多樣,內(nèi)容豐富,主題明確,每位專家講的都很細致,很專業(yè),讓我感到我我在學(xué)前教育這片領(lǐng)域知識的匱乏,激發(fā)了我強烈的探究欲望。

  當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好的幼兒教師是不容易的。這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我收益良多。首先,培訓(xùn)方式輕松愉悅、人文貼心,教師參與性很強。之前參加過的許多培訓(xùn)理論性都很強,多見專家們在臺上不停嘴地講,老師們在臺下不停手地記,之間的互動很少,這種方式的培訓(xùn)效果雖然會在當(dāng)時給學(xué)員們一定的觸動,但培訓(xùn)過后留給學(xué)員們的除了一本厚厚的筆記,很多理念都成了惘然,真正在實踐中沉淀下來的`卻很少;而本次的培訓(xùn)主講專家們都非常注重調(diào)動學(xué)員的積極性和參與性,整個過程是在與學(xué)員的充分互動中解惑、分析教學(xué)實踐問題,尤其是打擊樂教學(xué)活動,每位參加培訓(xùn)老師都參與到互動中。

  其次,培訓(xùn)內(nèi)容豐富詳實,具有很強的實踐性和指導(dǎo)性。本次為我們培訓(xùn)的全都是有著多年一線豐富教學(xué)實踐經(jīng)驗的專家教授,他們在帶給我們很多前沿理念的同時,分別從不同側(cè)面把他們多年的工作實踐進行了總結(jié)和提煉,把自己豐富的人生經(jīng)驗和寶貴的教學(xué)經(jīng)驗直接傳授給我們用于實踐,讓我們少走了很多彎路,真是受益匪淺。

  再次,我明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應(yīng)該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點,實施相應(yīng)的教育教學(xué)活動。我清楚地認識到教師應(yīng)該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學(xué)習(xí),從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導(dǎo)孩子,教育孩子,我們不但要學(xué)會“教”,更應(yīng)該學(xué)會反思、學(xué)會研究、學(xué)會做人。

  最后,通過這次培訓(xùn)活動,我清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念,高超的技術(shù),還需要對孩子全身心熱愛,無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、作為和作風(fēng)去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力,是挖掘教師潛能的不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護者!

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3

  喚醒教師專業(yè)成長的自覺,是培訓(xùn)最大的效能。作為培訓(xùn),我們教師都經(jīng)歷著大小不同的經(jīng)歷,都有對培訓(xùn)的期望,但也有培訓(xùn)后的悵惘,作為教師,我們應(yīng)該以怎樣的心態(tài)參加培訓(xùn)呢?在培訓(xùn)中,我們應(yīng)該收獲什么呢?我一直在思考這樣的問題。

  在培訓(xùn)中,我們聆聽了講座中的故事、案例、思考,分享成長中的事例,喚醒自我內(nèi)心的成長,在不斷的思考中規(guī)劃自我的專業(yè)發(fā)展!耙晃唤處熣嬲某砷L,就在于他內(nèi)心深處的覺醒”,教師培訓(xùn)的效果取決于教師內(nèi)心覺醒的程度,只有心態(tài)改變,才會主動尋找適合自己需要的培訓(xùn)內(nèi)容,才會自覺地吸收和成長,逐漸實現(xiàn)自我在高度、深度和厚度等方面豐富和完善。

  喚醒教師的自我學(xué)習(xí)意識。培訓(xùn)是一種經(jīng)歷,而經(jīng)歷更多的是不斷的自我成長。在教師專業(yè)發(fā)展之路上,教師需要閱讀,需要終身學(xué)習(xí),在自我學(xué)習(xí)中不斷超越自我,在學(xué)習(xí)中走向優(yōu)秀和卓越。自我學(xué)習(xí)是教師專業(yè)發(fā)展捷徑中的捷徑,作為教師,喚醒自我的學(xué)習(xí)意識,在不斷的學(xué)習(xí)中成長。

  喚醒教師研究學(xué)生的意識。作為教師,我們應(yīng)該思考,當(dāng)不同的培訓(xùn)導(dǎo)師都在圍繞研究學(xué)生進行做文章的時候,我們更應(yīng)該圍繞研究學(xué)生進行實踐與探索。研究學(xué)生應(yīng)該成為每位教師的一項基本功,只有認真研究學(xué)生,我們的教育才會豐富多彩,只有研究學(xué)生,我們的課堂才會更加有效。研究學(xué)生,讓我們讀懂學(xué)生的思維,讀懂學(xué)生的思考方式,讀懂學(xué)生的'學(xué)習(xí)歷程,在不斷讀懂的過程中收獲成長與快樂,在不斷讀懂、研究學(xué)生的過程中促進自身的專業(yè)發(fā)展。研究學(xué)生,讓我們在教育教學(xué)中更加游刃有余,在研究中國收獲成長,在研究中收獲感動和幸福。

  喚醒教師的課程實施能力。作為教師我們不僅要有學(xué)科思維,還要有課程意識,從整體建構(gòu)自我的課程體系,在不斷完善、豐富的過程中收獲,在課程實施的過程中,教師要有整合意識,抓住課程本身的學(xué)科思想,圍繞清晰的思路進行課程整合,圍繞學(xué)科本質(zhì)進行探索和實踐,只有這樣,才能不斷提升自我的成長。

  喚醒教師改進自我的意識。作為教師,我們對比講座中的故事和案例,不斷在對比、豐富、改進我們的教學(xué),也使我們意識到:成長是一個不斷完善、提升的過程,只有不斷地改進自我,提升自我,才會有質(zhì)的飛躍。作為培訓(xùn),只有激發(fā)教師深層次的自我實現(xiàn)的需要,進行正確的職業(yè)規(guī)劃,才能不斷智慧地行走。

  總之,作為培訓(xùn),更多的是一種喚醒,喚醒教師內(nèi)心的自覺,在不斷的學(xué)習(xí)、思考中提升自我的認識,改善自我的實踐,在不斷超越中追求卓越。

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得4

  王先生從事教育行業(yè),在我們國家網(wǎng)絡(luò)工程師電腦培訓(xùn)基地經(jīng)過一期的電腦培訓(xùn)后,深有感觸,他說:

  “通過這次電腦培訓(xùn),使我對今后的教育教學(xué)方法產(chǎn)生極大影響,感受到教學(xué)工作的艱巨。同時對我各方面的能力有了很大提高,特別是對信息技術(shù)的綜合運用能力,現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上。使我認識到作為一名教師應(yīng)積極主動吸納當(dāng)今最新的技術(shù),并致力于把它們應(yīng)用于課堂內(nèi)的教與學(xué)活動中,我深深的體會到:教師具備良好的信息素養(yǎng)是終生學(xué)習(xí)、不斷完善自身的需要。電腦培訓(xùn)可以讓社會更多的具備良好的信息素養(yǎng)是培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型創(chuàng)新人才的需要!

  “ 我深深的體會到了信息技術(shù)與各學(xué)科的密切聯(lián)系,信息技術(shù)今后將成為教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的重要工具。在新課程改革的形勢下,未來教育應(yīng)溶入先進的教學(xué)理念與最新的信息技術(shù),致力于信息技術(shù)在課堂上的有效應(yīng)用,提高課堂教學(xué)效果,沖擊著傳統(tǒng)教學(xué)模式。學(xué)生通過掌握電腦的基本操作,讓學(xué)生利用各種渠道收集數(shù)據(jù),并對所收集的數(shù)據(jù)進行整理、分析。充份發(fā)揮學(xué)生自主探究、合作學(xué)習(xí)的能力,通過對所收集的數(shù)據(jù)加以綜合分析達到學(xué)習(xí)的目的,使學(xué)生可以更好地利用信息技術(shù)提高學(xué)習(xí)水平。

  “信息社會呼喚信息人才,如果我們培養(yǎng)的人才缺乏捕捉信息的能力、有效利用信息迅速發(fā)現(xiàn)新機會的`能力,就很難在激烈競爭的社會環(huán)境中求得生存與發(fā)展。也就是說,要求這些高素質(zhì)的人才具有良好的信息素養(yǎng)。而這些人才培養(yǎng)的速度、數(shù)量、和質(zhì)量直接由教師的信息素養(yǎng)的高低來決定。”

  “這次的電腦培訓(xùn),使我受益匪淺,其感觸非一能言盡。在未來的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學(xué)習(xí),把用所學(xué)到的教育技術(shù)知識更好地應(yīng)用教研教改中!

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得5

  今天,有幸聽了王崧舟老師的兩堂示范課《好的故事》、《愛蓮說》和兩堂講座,我受益匪淺。

  首先,王老師為我們了六年級上冊的《好的故事》一節(jié)示范課,對于即將任教六年級語文的我來說,給予了很大的指引和幫助。隨后王老師以講座的形式給我們梳理了對《統(tǒng)編教材編寫特點及教學(xué)建議》的認識,讓我對新的教材有了更清晰的認識。

  然后在講座中,王崧舟老師立足語文要素,發(fā)展核心素養(yǎng)理解文章!逗玫墓适隆肥墙y(tǒng)編版小學(xué)六年級語文上冊第八單元第25課,這個單元主要是人物單元——走進魯迅,雖然是散文詩,但是晦澀難懂,王老師在本節(jié)課上充分 “借助相關(guān)資料,理解課文內(nèi)容”,他不像大多數(shù)語文老師那樣在開始就出示背景資料,而是通過鑲嵌式隨文出現(xiàn)背景資料,首先是開課就就出示課后思考與練習(xí)一,提出問題“現(xiàn)代文學(xué)初創(chuàng)時期”,讓學(xué)生借助文本資料,聯(lián)系上下文來感知大致的.時間背景,再是為了讓學(xué)生體會詞語“云錦”,感受夢的美好,然后探究作者為什么要寫這個美優(yōu)有趣的夢而出示的馮雪峰的《論<野草>》,通過出示材料,抓住關(guān)鍵詞“希望”,明白寫作意圖;最后是讓學(xué)生找出體現(xiàn)當(dāng)時社會現(xiàn)實環(huán)境和社會背景的時候,,通過借助出示資料,來發(fā)現(xiàn)暗示;第五次是為了解惑“為什么當(dāng)時作者苦悶、悵惘和孤獨,而夢卻是那么美麗”,通過借助資料,深化思考,每次都恰到好處,讓學(xué)生充分了解了時代背景和作者的內(nèi)心,理解了題目《好的故事》其實就是魯迅先生的一個夢境,讀懂了魯迅先生對美好事物的執(zhí)著追求這一主題。在上《愛蓮說》一課時,王老師先以菊花、牡丹的詩句引入,然后過渡到文本,重在誦讀上著力,在構(gòu)思上著心,在立意上著眼,通過讓學(xué)生反復(fù)讀,有目的地讀,從讀中領(lǐng)悟詩人為什么愛蓮。

  統(tǒng)編教材一個非常重要的特點就是“雙線結(jié)構(gòu)”,我們在教授文章的同時,尤其要緊扣單元主題和關(guān)注語文要素、落實語文要素和人文要素,只有把語文的工具性和人文性統(tǒng)一真實地落實在課堂教學(xué)中,訓(xùn)練學(xué)生把必備的語文知識、語文能力、閱讀策略和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣都掌握了,才能更快提高學(xué)生的核心素養(yǎng)。

  通過今天的學(xué)習(xí),以及課后的反思,我會在今后不斷完善教學(xué)方法,提高教育教學(xué)能力進而提升教育質(zhì)量。

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得6

  新學(xué)期未正式上課,學(xué)校就已經(jīng)在8月23日至24日在7樓報告廳舉辦了全校專兼職教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這對于學(xué)校提出的教育質(zhì)量管理年來講,意義深遠重大。全體教積工倍感這一場培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是多么的及時,多么的激揚斗志。首先在23日,來自河南教育學(xué)院的王獻芝教授為全體專兼職教師做了“怎樣做一名優(yōu)秀中職教師”的主題講座。下午教學(xué)部在金新生主任的帶領(lǐng)下組織專兼職教師進行熱烈的討論,何海性校長親蒞會場,聆聽大家的心聲及吶喊,并做出重要的批示和總結(jié)。在次日24號的培訓(xùn)中,石德華副校長針對教學(xué)質(zhì)量評估過程中存在的問題進行剖析,明確目標和整改措施,提出了明確的要求加速教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)層次的提高,并就本學(xué)期教學(xué)主要工作進行了部署。同時下午也進行了教學(xué)部的研討及座談,大家頗感壓力與重擔(dān),但無畏無懼,愿同心戮力共創(chuàng)信息技術(shù)教學(xué)部的輝煌,同創(chuàng)財經(jīng)學(xué)校的燦爛的明天。

  這場及時雨的培訓(xùn),即剖析了自我,又著力提高了我校專兼職教師的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì);即務(wù)實的明確了本學(xué)期的工作重點,又十分懇切的讓全體專兼職教師意識到學(xué)校的危機意識、大局意識、責(zé)任意識、榮辱意識。相信全體專兼職教師受益匪淺,必定信心十足,以更飽滿的工作熱情迎接新學(xué)期地到來。

  通過本次培訓(xùn),個人體會有三點:

  一、通過王教授深刻又淺顯易懂的講解,對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵,認知上有了新一步的提高。

  “合格稱職的教師已經(jīng)努力在做,但優(yōu)秀的教師仍需要通過不斷完善自我,只有用一生一世去做、重復(fù)做才能成為一名優(yōu)秀教師”。教師應(yīng)該首先忠于自己的事業(yè),熱愛自己的職業(yè)。把這些當(dāng)成一種實現(xiàn)人生價值的理想;樹立一種甘人為梯的孺子牛精神;鑄就自己一身的淵博學(xué)識教書育人。這些我在會上聽到的熱情講演,混身的血液都在沸騰,王教授甚至從教案的撰寫到中職生的心理生理都做了詳細的講解,聽過之后,心中原有太多不解,一聽太多贊許,細細咂味,體會甚深。也深感自己諸多不足。

  感受王教授最多的認同,就是備課!熬膫湔n是創(chuàng)造教學(xué)美的平臺”,“寫好教案是上好課的前提,編制教案有利于教師進行總結(jié)和教學(xué)上的提高”簡單的話語但道出了上課的真諦,以前總是覺得課程來年還上,一本教案甚至用上三個學(xué)期,王講授講到,教案可以在假期進行整理,新的內(nèi)容進行更替,出彩的課堂進行總結(jié),常寫才能常新,篇篇才能出新意。寫教案絕非一項工作,而是規(guī)范課堂,保證一節(jié)課有效實施的根本所在。這也許就是王教授所講的一種精神。

  同時教授還提到教師授課教無定法,貴在得法真的也是很中肯的提出教育教學(xué)的規(guī)律。教師上課應(yīng)該有自己的特點,應(yīng)該有自己的特色,應(yīng)該有自己的專業(yè)特長,吸引課堂的一個重要因素就是教師的主導(dǎo)地位,雖然教育是雙邊的一個過程,但中職教學(xué)也許更適合于教師教和學(xué)生跟著學(xué)的這種模式,教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的素質(zhì),分層次教學(xué),講出自己的特色,讓學(xué)生易懂、活學(xué)、實用。這是我下去一定要再認真總結(jié)的問題所在。

  二、就石德華副校長提出的關(guān)于教育教學(xué)質(zhì)量評估及學(xué)期工作,結(jié)合部門和個人實際感觸頗深。

  學(xué)校能夠長期高速發(fā)展有賴于規(guī)范的制度化管理、有賴于高效的管理機制、有賴于精誠合作的團隊前行,而教育教學(xué)評估工作是一個長效機制,不是一個臨時性的、階段性的工作,必須是一個長期的,制度化的規(guī)范化的常規(guī)工作。通過教學(xué)評估,對教育教學(xué)質(zhì)量進行合理科學(xué)的評價,及時發(fā)現(xiàn)并修正教學(xué)和教學(xué)管理中出現(xiàn)的問題,并生成統(tǒng)計數(shù)據(jù),給決策者提供數(shù)據(jù)依據(jù)。學(xué)校的評估工作,總是讓教師們惡補海量的數(shù)據(jù),其實這些表格數(shù)據(jù)平時都有,為什么非要有評估的時候再準備呢?疏于制度化檔案化的管理也許很渺小,關(guān)鍵在于人的本身,懶性也許是凡事走向末端的必然所在,檔案化的管理是一個經(jīng)常性、日常性的事務(wù),留心留意周整理,月歸檔,年標注總結(jié),自然所有教學(xué)檔案完整。

  新學(xué)期的伊始,教學(xué)質(zhì)量年的提出,對所有教職工來講是一個戰(zhàn)斗號角的吹響,在生源下降,招生困難的情況下,保證生源的不流失,就是對教育教學(xué)提出的一個強硬要求,只有課堂精彩,校園生活豐富,學(xué)校文化氛圍濃厚,就業(yè)市場廣闊,畢業(yè)高校有望,才能留住學(xué)生,才能不流失。在部門主任金新生同志的帶領(lǐng)下,大家積極對專業(yè)、對學(xué)科建設(shè)提出很多想法建議,大家眾議紛紛,本著對學(xué)校負責(zé),對自己負責(zé)的認真態(tài)度,為專業(yè),為招生,為學(xué)科,為學(xué)生就業(yè)出謀獻策。由此可以看出大家的心情是頗切的,大家的心是熱枕的,大家的出發(fā)點落腳點是共同的。一切為了學(xué)校,一切為了學(xué)生,一切為了職業(yè),石校長布置的新學(xué)期工作計劃更令人心神俱振。部門主任金新生同時也對部門新學(xué)期的工作計劃做了詳細的布置,要求大家?guī)讉方面:技能大賽為首位,課堂教學(xué)為次位,教案教綱教學(xué)計劃再次,教改等問題一一講述。大家認清方向,整改思路,齊心并進,相信在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下,一定能夠把信息技術(shù)教學(xué)部的工作扎實穩(wěn)妥推進,順利完成學(xué)年的工作計劃。

  三、就新學(xué)期伊始,教師培訓(xùn)的契機,認直整改以前的錯誤與惡習(xí),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,端正思想放松心情大步前行。

  教學(xué)是一件枯燥又有趣的事情,既然選擇了天底下最陽光的職業(yè)正如我部室丁云霞老師所講“認真授課,無愧于心”。這次教師培訓(xùn)是對我們專兼職教師一個心靈上的洗滌。我們應(yīng)該承認社會上的一些誘惑的確在阻礙和困擾著我們年青教師,看到同學(xué)們個個豪宅豪車,自己仍然艱辛的拿著自己的三千元,王教授所講,真的是對教師這個職業(yè)的重新定位和認識,一身正氣是為師之本,一表人才、一筆好字、一口好活是為師之基。王教授教育大家讓大家成為學(xué)生的榜樣,正如王教授的標題,《如何做一個合格的中職教師》,很多問題是耐人尋味,值得深入思考的'。金主任教育我們緊貼學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路,把握大局,做好本職工作,現(xiàn)在的教師應(yīng)該狠抓工作作風(fēng),思想作風(fēng),防微杜漸,對于一些社會的不良惡瘤,不得滋生于財經(jīng)的圣土。同時自己也深刻體會意識到,既然把教育當(dāng)成事業(yè),站好三尺講臺,講書授課無愧于心,是一件理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椤<热皇且患匠5氖虑,就必須做好做精。?dāng)然在熱烈的部門討論中,大家講到了,和學(xué)生的溝通以及教法的更新都有很好的見解,我也汲取了這些老師探討的一些真意切會。

  自己同時也深刻的意識到,自己在以前的教學(xué)工作中有很多不足之處,甚至在思想上把每一節(jié)課時都當(dāng)成一個任務(wù),把每一節(jié)課都當(dāng)成一份價值。功利心,虛容心迷惑了心智,把社會上的攀比以及一顆不穩(wěn)不安的心迷失了。通過這一堂春風(fēng)化雨的培訓(xùn),深深的感觸到我身體的每一個細胞,同時激發(fā)我無窮的斗志,我現(xiàn)在身處一個新的工作崗位,立足本職工作,積極配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展部門工作,做好教學(xué)工作,掌握一些好的新有教學(xué)方法,積極向老教師學(xué)習(xí),積極向前輩取經(jīng),和學(xué)生做朋友,吃透教材,研究教材,撰寫教案。課余積極研究課程體系改革、專業(yè)設(shè)置、就業(yè)市場分析,參加教育主管部門和社科聯(lián)的一些課題課研。

  當(dāng)然一切的行動止步于空談,求真務(wù)實,立本創(chuàng)新應(yīng)做為本學(xué)期的座右銘,時刻謹記何海性校長在我部門研討時指出的若干問題以及今后工作的思路和著眼點,整理并匯總大家的討論意見,用真實、務(wù)實、切實、夯實的工作作風(fēng)為部門為專業(yè)為學(xué)校貢獻自己的力量。

  對于今后的工作思路也有三點思考:

  一、對于計算機專業(yè)生源規(guī)模的日漸下滑找尋解決思路和辦法。

  如何改變這個重點專業(yè)的窘態(tài),既然已經(jīng)形成這個師生比的倒掛,不能讓這種態(tài)勢蔓延持續(xù),即要扼制這種勢頭又要積極從源頭各個渠道進行招生和防止學(xué)生的流失。何校長及部室主任同時要求我們認真熟思,認真細考。

  二、對于計算機專業(yè)的專業(yè)體系建設(shè)及課程設(shè)置下一步的對策考慮。

  計算機專業(yè)目前現(xiàn)有的是否貼近市場需求,是否就業(yè)有保障進行廣泛調(diào)研,并做出數(shù)字的統(tǒng)計報告,在現(xiàn)有師資及實驗實訓(xùn)場地的基礎(chǔ)上,如何開展偏理工科的計算機專業(yè),使現(xiàn)有的軟實力的基礎(chǔ)上加上電加上硬實力的滲透,這要求每個教師都必須設(shè)身處地,即為學(xué)校著想也為自己著想,積極學(xué)習(xí)新知識新技術(shù),廣求門路,為專業(yè)為學(xué)生提供保障。

  三、計算機專業(yè)其獨立性已經(jīng)減弱,學(xué)科交叉縱橫已經(jīng)演變成附屬專業(yè),如何立足現(xiàn)狀使其仍有專業(yè)份額做功夫。

  一方面目前的高職高專及一些本科院校已經(jīng)不再將計算機科學(xué)做為一個獨立學(xué)科,而是在其專業(yè)后面標注研究方向;另一方面任何的學(xué)科都摻雜有計算機相關(guān)專業(yè),不論是衛(wèi)生、建筑、水利、財會、商務(wù)等已經(jīng)信息化、電子化,這就要求現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式發(fā)生質(zhì)的改變,計算機已經(jīng)成為一個附屬學(xué)科。如何在這個現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上積極探索,例如引進北大青鳥,神州數(shù)碼進行課程置換。還是對著各其他專業(yè)相關(guān)內(nèi)容積極學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)建筑基本知識,學(xué)習(xí)裝潢設(shè)計基本知識,然后結(jié)合計算機教學(xué)為自己的專業(yè)帶來新的天地新的舞臺。也是一個需要當(dāng)即處理的首要問題。

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得7

  7月16日至20日我以某某中學(xué)教師的身份參加了某某市市級第二期中學(xué)骨干教師培訓(xùn)對象的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在5天的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了由某某師院:熊國敏老師講授的《新課程與教師專業(yè)發(fā)展》和《新課程校本研究》、劉成玉老師講授的《素質(zhì)教育的理論與實踐》、某某老師講授的《新課程與教育評價改革》、某某老師講授的《新課程與學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革》、張定貴老師講授的《學(xué)科前沿知識簡介》、吳羽老師講授的《學(xué)科教學(xué)法》、魯小周老師講授的《教育科研方法簡介》、李預(yù)穎老師講授的《現(xiàn)代教育技術(shù)》,同時參加政治學(xué)科的觀摩、研討課。

  通過學(xué)習(xí)感到新一輪課程改革用課程標準取代了教學(xué)大綱,實際上就隱含著教師要“用”教材,而非“教”教材。教師不再是教科書的忠實執(zhí)行者,而是能創(chuàng)造性使用教材,并善于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的組織者;教師不再只是教書的匠人,而是擁有正確教育觀念,善于使學(xué)生發(fā)現(xiàn)探索的引導(dǎo)者;教師不再是凌駕于學(xué)生之上的圣人,而是善于走進學(xué)生心靈世界真誠的合作者。這是教育導(dǎo)向的重大轉(zhuǎn)向,體現(xiàn)出以學(xué)生發(fā)展為本的新課程理念。同時新課程理念下的教學(xué)觀強調(diào)教師與學(xué)生都構(gòu)成教學(xué)的主體,學(xué)生是學(xué)的主體,兩者互相作用,相輔相成,只有當(dāng)兩者認同各自角色并充分履行各自角色所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時,教學(xué)才能取得最大的收益。

  為了能使教學(xué)取得最大的收益,就要“教師為主”為“學(xué)生為主”的新課程理念。因為,在傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式中常常把學(xué)生放在被動地位,教師獨占課堂,從導(dǎo)入新課、講授啟發(fā)、課堂小結(jié)到作業(yè)布置一講了之。學(xué)生習(xí)慣于“老師怎么問,就應(yīng)怎樣答”的教學(xué)模式,教學(xué)的主動權(quán)始終在教師手里,教師主宰著課堂,牢牢掌控著教學(xué)的進程,學(xué)生則永遠處于被動的學(xué)習(xí)地位。長此以往,學(xué)生習(xí)慣于被動學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主動性也就漸漸地喪失,創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力將會泯滅。所以新課程強調(diào),教學(xué)過程是師生相互交流,共同發(fā)展的互動過程。要改變傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式就要變“教師為主”為“學(xué)生為主”。

  要轉(zhuǎn)變“學(xué)生為主”這一點,除了要有正確的教學(xué)指導(dǎo)思想外,必須關(guān)注學(xué)生的體驗,必須在教法上注重課內(nèi)和課外、教與學(xué)的結(jié)合,從而將學(xué)生的視野拓寬到更為廣闊的空間,善于引導(dǎo)學(xué)生走出教科書,走出課堂,走出學(xué)校,到社會大環(huán)境中去學(xué)習(xí)和探究。使學(xué)生增強學(xué)習(xí)的主動性、積極性、自主性和探究性,由單純的為了掌握知識而學(xué)習(xí)的知識型向為了應(yīng)用和深化知識而學(xué)習(xí)的能力型發(fā)展,讓學(xué)生自己真正成為學(xué)習(xí)的主人。使學(xué)生在由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的過程中更加積極、更加主動,充分激發(fā)其學(xué)習(xí)的興趣,樹立其學(xué)習(xí)的自信心。

  新課程要求轉(zhuǎn)變學(xué)生過于注重接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機械記憶的狀況,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手的學(xué)習(xí)方式,并在課程形態(tài)上提供了轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式的載體,如研究性學(xué)習(xí),綜合實踐活動課等。這必然要求教師教學(xué)方式,由以講授為主導(dǎo)的教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樘岢骄亢鸵龑?dǎo)、發(fā)現(xiàn)的教學(xué)。這樣教師角色就由單純的知識傳遞者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。教師在教學(xué)過程中應(yīng)與學(xué)生積極互動、共同發(fā)展,要善于處理好傳授知識與發(fā)展能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生獨立性和自主性,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在實踐中學(xué)習(xí),促進學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動地、富有個性地學(xué)習(xí)。

  通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)認識到初中思想品德課的教學(xué),是師生交流、互動與共同發(fā)展的過程,學(xué)生是學(xué)習(xí)思想品德課的主人,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)思想品德課的組織者、引導(dǎo)者、合作者、指導(dǎo)者、促進者、咨詢者,甚至是學(xué)習(xí)伙伴。學(xué)生不在是被動裝填知識的“容器”。學(xué)生是由活生生的、有個性的`個體組成,教師要尊重學(xué)生的差異。學(xué)生正在成長的過程中,可塑性極大,教師應(yīng)注重開發(fā)學(xué)生的潛能,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。

  讓我們“給學(xué)生一個空間,讓他們自己往前走。給學(xué)生一個條件,讓他們自己去鍛煉。給學(xué)生一點時間,讓他們自己去安排。給學(xué)生一個問題,讓他們自己去找答案。給學(xué)生一個機遇,讓他們自己去抓住。給學(xué)生一個沖突,讓他們自己去討論。給學(xué)生一個權(quán)力,讓他們自己去選擇。給學(xué)生一個題目,讓他們自己去創(chuàng)造。”

  總之,通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深刻的感到教師不是新課程的敵人,教師是新課程的培育者。沒有教師就沒有新課程。新課程也不是教師的敵人,新課程為教師的成長和發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。教師不是新課程的工具。教師必將與新課程同發(fā)展。感到新課程的目標,是改變課程過于注重對學(xué)生知識傳授的傾向,強調(diào)學(xué)生要形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,使學(xué)生在獲得基礎(chǔ)知識與基本技能的過程中學(xué)會學(xué)習(xí)以形成正確的人生觀、價值觀。同時感到其實新課程也并不是那么神秘,再多的變化都離不開——我們老師辛勤的耕耘和努力。讓我們抓住這個新的契機,迎接這次新的挑戰(zhàn),努力拼搏,開拓創(chuàng)新,我們的事業(yè),我們的課堂將會呈現(xiàn)出一派新的天地。

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得8

  我中心教師于20xx年6月24日到昆明參加了由云南煤礦安全技術(shù)中心舉辦的煤礦安全培訓(xùn)教師資格證培(復(fù))訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為期7天的學(xué)習(xí),課程主要有成人教育心理學(xué)、采煤新技術(shù)、職業(yè)病防治、瓦斯治理、事故案例分析、課件制作等方面的內(nèi)容,在課程安排上內(nèi)容全面、實用。我已是第五次參加這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)了,自覺每次都能有所體會和收獲。

  煤炭是我國的主要能源,煤炭行業(yè)在我們縣更是支柱產(chǎn)業(yè)和高危行業(yè),煤礦安全生產(chǎn)始終是安全生產(chǎn)的重中之重。多年來,黨和國家始終高度重視煤礦安全生產(chǎn)、出臺了一系列法律法規(guī)和政策措施,在各有關(guān)部門和煤礦企業(yè)的共同努力下,煤礦安全生產(chǎn)工作取得了長足進步、煤礦安全生產(chǎn)形勢取得了明顯好轉(zhuǎn)。但是,我縣煤礦的開采條件差、一些煤礦的基礎(chǔ)工作比較薄弱,事故的風(fēng)險依然較大,煤礦安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻,作為承擔(dān)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)的教師,每年參加知識更新培訓(xùn),促進安全培訓(xùn)基礎(chǔ)保障能力和安全培訓(xùn)質(zhì)量得到明顯提高,這是必須的。

  通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更清楚地認識到一些問題。

  一、自身的不足之處,特別對一些新知識和課件制作上跟省中心

  的教師存在一定的.差距;

  二、作為一名煤礦安全培訓(xùn)教師在教學(xué)過程中要本著對廣大煤礦職工的安全健康高度負責(zé)的態(tài)度,實實在在地履行好自己的職責(zé),要把礦工當(dāng)親人、當(dāng)兄弟、當(dāng)學(xué)生,對他們既要愛又要嚴;

  三、征對煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì)不高、文化程度和年齡參差不齊的現(xiàn)狀,結(jié)合成人教育的特點在培訓(xùn)過程中根據(jù)不同的培訓(xùn)對象(工人或者特員)可采用不同的教學(xué)方法,比如營造輕松、愉快的學(xué)習(xí)氛圍,用通俗易懂的語言和比喻來表達書面的知識和道理,讓學(xué)員易接受、易牢記;

  四、堅持理論聯(lián)系實際,不斷從教育實踐中吸取能量和資源,不斷的充實自己,不斷的提升自己的教學(xué)素養(yǎng),與時俱進、努力做一個合格的培訓(xùn)教師。

  多年實踐證明,進一步加強安全培訓(xùn)工作,是強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),不斷提高企業(yè)安全管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)的重要途徑;是防止“三違”行為,不斷降低事故總量,遏制重特大事故發(fā)生的源頭性、根本性的舉措。“安全”是永恒的話題,“安全培訓(xùn)”是一項長期的、系統(tǒng)的工程,作為這項工程的基石我們還任重而道遠! 二0一三

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得9

  十一月十三號,我參加了由西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局主辦的全員教職工培訓(xùn)大會,聽取了南寧市三中特級教師黃河清老師和二中特級教師徐華老師的報告。聽了之后,深有體會,受益匪淺。

  我是一名剛剛走上教師工作崗位的老師,聽這樣高質(zhì)量的報告對我很有幫助和啟發(fā)。對兩位特級老師如何成為名師的歷程深感贊嘆,要成為一名名師,需要付出很多辛勤汗水,需要堅持不懈的努力,更需要執(zhí)著銳意的思考。沒有勤奮就不能成長,沒有學(xué)習(xí)就很難進步,沒有思考就不易成功。聽了他們的講座真是有種聽君一席話,勝讀十年書的感覺。他們的講座對我無論在教學(xué)方面還是在教育成長方面都有很大的啟發(fā)。

  第一,教師要成長,必須要勤奮。我覺得要勤奮首先必須調(diào)整心態(tài),要把教育工作當(dāng)成自己的事業(yè)來完成。我們只有在這樣平和而崇高的心態(tài)指導(dǎo)下,才能真正做到勤奮,才能有勤奮的不竭動力,才能有不怕吃苦不怕吃虧的心理準備。而不是得過且過,就工作而工作。除了調(diào)整心態(tài),更要有勤奮的實際行動。勤奮學(xué)習(xí),勤奮做事,勤奮完成教育教學(xué)中的每一件事。作為一名年輕的老師更應(yīng)該勤奮,在工作、生活中的很多事情都應(yīng)該主動去做:辦公室勤雜事物,同事之間的工作事物,班級管理中的瑣碎事物,學(xué)校發(fā)展中的細小事物等。只要自己能做的,都應(yīng)該主動承擔(dān),這樣才能真正以主人翁的姿態(tài)工作。才能真正在工作中成長,在成長中體驗職業(yè)的快樂。

  第二、教師要成長,必須要學(xué)習(xí)。徐華老師說:教育誰意味著你是誰。教師的境界決定著自己和學(xué)生的水準。這兩句話給我很多感悟和啟發(fā)。一個老師是否受歡迎,關(guān)鍵看你自己有沒有本事,本領(lǐng)。而不是你的學(xué)生有多么高的水平,學(xué)生能否成為一個高境界,有能力,有才華的人,很大程度上取決于老師的境界和水平。所以,在現(xiàn)實教育過程中,不要去埋怨自己的學(xué)生有多差,不要埋怨學(xué)校對你不公平,更不要埋怨學(xué)生學(xué)習(xí)成績差就是學(xué)生的錯。更多的時候我們應(yīng)該尋找自己的原因,應(yīng)該提高自身的教育教學(xué)水平,提升自身的境界。那如何提升呢?我想在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上,只有學(xué)習(xí)才能提高自身的水平和境界。作為年輕人,要成長就要主動學(xué)習(xí),比如:在我們這么好的教學(xué)環(huán)境下,我們應(yīng)該主動去聽老教師的課,學(xué)老教師的經(jīng)驗和方法,主動幫助老教師做事,通過和老教師的接觸,共處來體會他們的豐富教育教學(xué)經(jīng)驗和境界,從而不斷充實提高自己。當(dāng)然這畢竟是成長進步的條件,更多時候還要要靠自己的思考,實踐。除了學(xué)習(xí)現(xiàn)實的經(jīng)驗,方法,更應(yīng)該學(xué)習(xí)先進的教育理念和技巧,只有在科學(xué)的理論指導(dǎo)下,才能提升自己的教育教學(xué)境界。我想:通過看一些專著,學(xué)習(xí)一些全國推廣的先進教學(xué)方法,都能夠提高我們對教育教學(xué)的理解,從而不斷內(nèi)化為自己的理念和方法。說到學(xué)習(xí),就不得不說反思。因為個人的'教學(xué)反思也是一種促進自己進步的重要方式。每一節(jié)課的反思,每一階段的教學(xué)反思,對學(xué)生教育的反思等等,這些都可以幫助我們提高自己。比如:教學(xué)反思,一節(jié)課的成功之處在哪里?不足之處在哪里?應(yīng)該如何改進才更好?像政治老師有好幾個班,經(jīng)常這樣反思就可以馬上把反思的結(jié)果運用到實踐上,馬上檢驗。反復(fù)這樣的過程,我想可以對我們處理教材,知識點講解,課堂控制,知識銜接,臨場發(fā)揮等方面有很大的幫助。再比如對待學(xué)生學(xué)習(xí)成績起伏不定的反思,作為年輕老師更多應(yīng)該反省自己的不足,而不是埋怨學(xué)生的不努力。在教育學(xué)生方面更應(yīng)該反思,我們年輕老師年少氣盛,往往把握不住批評教育學(xué)生的力度,把握不好教育學(xué)生的方式方法,從而造成學(xué)生要么反對老師,要么學(xué)生受到傷害,而沒有達到教育學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生的目的。所以我們應(yīng)該經(jīng)常反思自己教育學(xué)生的方式方法。把做得好的積累下來,做得不好、吃虧的及時糾正,不能因為放不下老師的架子而傷害學(xué)生。

  第三、教師要成長,必須思考。徐華老師的講座題目就是“做一個有思想的踐行者”。黃河清老師也提到“名師應(yīng)該讓教育充滿思想!庇纱丝梢姡鳛橐幻蠋煟砷L,要進步,還需要自己不斷的思考。那思考什么?如何思考呢?聽了兩位特級教師的講座后,我學(xué)到的是老師應(yīng)該思考自己的教學(xué)方法和教學(xué)技巧,思考本學(xué)科的知識構(gòu)成和知識的教學(xué)模式。思考自己的教育教學(xué)理念,思考自己的教育教學(xué)方向等。那么如何思考呢?黃河清老師講到的“關(guān)于概念的內(nèi)涵和外延的思考”對我的啟發(fā)很大。他從分析一個數(shù)學(xué)概念入手來給我們講解他是如何思考這個問題的?如何處理兩者的關(guān)系?他又是如何運用他們的關(guān)系?這樣運用又達到了什么教學(xué)效果的?都給我們娓娓道來。這個問題的思考給我很大觸動。反觀我自己的教學(xué),恰恰就是缺乏這樣的思考,對很多知識點的處理都沒有考慮內(nèi)涵和外延的關(guān)系,使得知識點的講解有時含混不清,學(xué)生聽的云里霧里,不理解不清楚,而我自身又不知道問題出在哪里。聽了講座茅塞頓開。關(guān)于概念內(nèi)涵和外延的思考給我的教學(xué)很大幫助,我們政治學(xué)科有很多概念,但對概念內(nèi)涵的掌握要求不高,或者說教材本身就不講概念的內(nèi)涵,而只把他的外延呈現(xiàn)給學(xué)生。那如果不能處理好他們兩者的關(guān)系,那學(xué)生理解起來就有苦難呢。內(nèi)涵和外延都應(yīng)該給學(xué)生講,但就像黃老師講的那樣,要處理好他們的關(guān)系深淺,如果內(nèi)涵太深,外延太窄,學(xué)生理解不了,相反,內(nèi)涵太淺,外延過大又不能掌握概念本身,所以有把握好尺度。對于政治學(xué)科的概念,內(nèi)涵很少,外延很寬,這就要求我們適度加深內(nèi)涵,幫助學(xué)生理解知識。這樣,不管是老師教還是學(xué)生學(xué)都會達到事半功倍的效果。我想除了在工作中專業(yè)技術(shù)的思考外,應(yīng)該還有很多值得我們思考的東西,我的教師生涯才剛剛開始,很多問題需要思考,讓思考成為我工作的常態(tài)。

  第四、教師要成長,必須培養(yǎng)科研能力。黃老師說:“從技術(shù)層面上看,教師的差距就是體現(xiàn)在研究能力的差距上。”他還說:“問題就是課題,教學(xué)即研究,成果即成長!蔽矣X得這些話很有道理,我很受啟發(fā)。教師職業(yè)不是簡單的教書育人,它必定是一個不斷探索研究的過程。只有不斷研究才能提高自己的教育教學(xué)水平和境界,才能真正達到教書育人的目的。黃老師還告訴我們?nèi)绾芜M行研究?應(yīng)該研究什么?聽了他的講座后感覺教學(xué)教育研究其實很簡單,只要自己有研究的意識,能發(fā)現(xiàn)教學(xué)實際中的問題,就能把研究進行下去。想想也就是這樣。教育教學(xué)科研并不是理論研究,并不像傳說中的那種研究那么可怕,那么難。只要有心,只要勤快,只要注意積累,注意發(fā)現(xiàn)就可以搞研究,就可以出成果。我們是剛走上工作崗位的年輕老師,應(yīng)該有這樣的心理準備和超前覺悟,不能只做教書匠,要研究教學(xué)工作和教育工作。我覺得,我們是沒有經(jīng)驗的老師,在工作中肯定會遇到很多問題,如果我們能把遇到的問題記錄下來,再分析這些問題,最后總結(jié)出解決方法。這樣應(yīng)該就能形成一定的研究。當(dāng)然,我們需要借鑒前輩們的成果,站在他們的肩膀上,我們應(yīng)該有自己的想法。慢慢地只要形成了自己的科研思路和方法,以后的科研工作就容易多了。黃老師還提到一個研究方向,那就是自己的教學(xué)模式。他認為,一個老師應(yīng)該有自己的教學(xué)模式。這樣學(xué)生就能很迅速的理解你的意圖,就能跟著你的思維學(xué)習(xí),才能穩(wěn)定他們的學(xué)習(xí)。我覺得很有道理。老師自己的教學(xué)模式學(xué)生熟悉后,他就能明白老師上課的意圖,就知道自己應(yīng)該怎么去聽課,哪些東西是重點,那些是難點。當(dāng)然他也提到,自己的教學(xué)模式的運用還要對學(xué)生加以學(xué)法的指導(dǎo),這樣才能達到師生默契的程度。告訴學(xué)生我的課應(yīng)該聽什么?怎么聽?該做哪些筆記?告訴他聽課的標準。這樣學(xué)生就有章可循就能有的放矢。這樣教學(xué)效果就很明顯了。的確如此,反思自己的教學(xué)發(fā)現(xiàn),自己的教學(xué)思路和模式總是飄忽不定,還沒有形成自己的教學(xué)模式。比如我有時候用傳統(tǒng)方式教學(xué),但有時候用多媒體教學(xué),偶爾我又不板書,有時候我用啟發(fā)式教學(xué),先現(xiàn)象,再到本質(zhì)。但也有時候先理論,再舉例分析。所以學(xué)生有時候就不理解,不明白老師的意圖,也就導(dǎo)致學(xué)生成績的起伏不定。也許是我還需要摸索出屬于自己的教學(xué)模式,但是希望時間不能太長。我也堅信咋學(xué)校老前輩的指導(dǎo)幫助下,我也能形成自己的教學(xué)模式。

  聽了他們的講座讓我感受到名師的風(fēng)采,名師的境界,名師的成就。也許我不能成為像他們那樣的名師,但我可以盡我最大的努力去學(xué)習(xí),去成長。只要自己努力,盡力了我相信一定有所收獲。

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得10

  為加強自身學(xué)習(xí),促進個人發(fā)展,起到模范帶頭作用,根據(jù)江橋中心校骨干教師職責(zé)所提出的要求,特制定本學(xué)期骨干教師工作計劃如下:

  一、加強學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  1、加強政治理論學(xué)習(xí),嚴格遵守教師職業(yè)道德,熱愛本職,踏實工作。

  2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。從實踐中學(xué),向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進方法和思想。從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己專業(yè)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,每學(xué)期讀好兩本以上與教育相關(guān)的專著,并撰寫兩篇以上讀后感。(每篇不少于1000字)。

  3、積極撰寫教育教學(xué)論文,爭取在區(qū)級以上刊物發(fā)表。

  4、繼續(xù)做好《家庭參與學(xué)校家庭教育指導(dǎo)新模式的探索研究》市級課題的研究工作,做好《班主任專業(yè)化發(fā)掌》課程的開發(fā)工作,完善“家庭結(jié)對制”特色工作。

  5、按時參加各級各類培訓(xùn),做好筆記,定期總結(jié)。

  二、創(chuàng)新教學(xué),努力做到有突破,形成特色。

  1、積極參加上海市美術(shù)教學(xué)評比嘉定區(qū)選拔活動。

  2、上好一節(jié)公開課,做好一次教學(xué)講座。

  3、以二期課改的`新理念,創(chuàng)造性地設(shè)計教案與教學(xué)思路,學(xué)習(xí)FLASH等美術(shù)教學(xué)現(xiàn)代化多媒體應(yīng)用手段,

  4、在美術(shù)學(xué)科中滲透民族精神教育與生命教育,承擔(dān)美術(shù)民族項目拓展課程的教學(xué)。

  5、創(chuàng)新教學(xué),形成個人風(fēng)格,積極引導(dǎo)學(xué)生主動參與研究性學(xué)習(xí)實踐活動。

  三、做好帶頭工作

  1、參與學(xué)校改革,積極獻計獻策,每學(xué)期至少提供給學(xué)校2——3條有價值的建議。

  2、做好對帶教老師的指導(dǎo)工作,每月聽課不少于2節(jié),指導(dǎo)其進行公開課的展示。

  3、積極參加學(xué)校組織的骨干教師沙龍,包括網(wǎng)上論壇交流。同時做好對班主任博客制的管理工作。

  4、運用個人所長為學(xué)校、同事做好服務(wù)工作。

  我將本著“勤學(xué)、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作做得更好。

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得11

  20xx年8月4日,在北雙語召開的全縣數(shù)學(xué)骨干教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)辦的很成功。

  從過程上看,環(huán)環(huán)相扣,非常流暢。

  1、中午的評課稿展示我們張莊得到了很大的認可,這是我們的驕傲!真可謂一分耕耘一分收獲,我們的老師都準備的很充分,自然脫穎而出。

  2、接下來的互動評課,主持人點名評課,有筒井和蘇村各一名老師,最后支持人總結(jié)點評,再后來網(wǎng)絡(luò)上的專家點評觀看,步步深入,讓我知道怎樣評一節(jié)課,知道了一些在課里面我看不見的東西?芍^受益匪淺!

  3、中午的最后一個環(huán)節(jié)就是周老師的高效課堂的探究交流,說了很多,課件制作的也不錯。

  4、下午主要的就是由教育局的張老師分析的小學(xué)數(shù)學(xué)有效教學(xué)的探析:

  1,有效教學(xué)的內(nèi)涵

  2,有效教學(xué)探究的意義

  3,有效教學(xué)低效的表現(xiàn)

  4,低效的原因的探析

  5,高效課堂教學(xué)的有效策略

  5、大集體備課學(xué)校之間的商榷打分。那可真是一個熱鬧,在熱鬧的同時也不難意識到商榷的結(jié)果肯定是備課上的共識和進步。并且形成了一個明確的思想,不被不講究形式,花架子,要的是實效,是對課堂的一個預(yù)設(shè)。

  從體會上看,高屋建瓴,團結(jié)就是力量。為什么這么說呢?因為我們所看的課都是一些“神課”,一般人想都想不出來的2堂課,給人耳目一新,心靈震撼的同時醍醐灌頂。大家一起聚在一起談家長里短的少了,工作經(jīng)驗交流的多了,這次學(xué)習(xí)最后的共識就是一個談?wù)摰墓沧R,大家團結(jié)的結(jié)果。

  美術(shù)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會9

  本次培訓(xùn)共兩天半,我收獲頗豐,不虛此行。因為我是參賽選手,所以對此次培訓(xùn)有更深切的體會。首先是溫老師的手工課,讓我沒有半點開小差的`機會,溫老師用小組合作探討式進行提問,討論,讓我能結(jié)合教學(xué)實踐有自己更深一層的思考,比如:作為一名教師如何在一課堂上引導(dǎo)學(xué)生完成一幅立體紙造型作品?在做示范時是要偏抽象還是具象,作品是應(yīng)該大還是應(yīng)該精,這些問題都讓我有對立體紙構(gòu)成有了更全面的理解。

  第二個培訓(xùn)是綜合知識試卷分析,突然就讓我找到了我的弱項,理論知識對于一位老師是至關(guān)重要的,必須得加強自身的理論知識儲備,才能更準確的把知識交給學(xué)生。接下來就是兩節(jié)公開課,左杰老師的《吊墜瓦貓》讓我看到了一位老師的基本功和對課堂的把控,左杰老師做到了把課堂還給學(xué)生。

  第二天的兩場講座拓寬了我的藝術(shù)視覺,增加了很多美術(shù)知識,知道了作為美術(shù)教師要有明辨之眼、批判之眼、品味之眼、純真之眼。下午的中國畫人物寫生,余老師現(xiàn)場做了示范,我們找到了畫寫意人物的方法、用筆。最后陳老師給我們每一位參賽選手的瓶花做了點評,讓我看到了其他優(yōu)秀的老師的作品,也認識到了自身的不足。

  下一步,我將從以下幾個方面加強自身:

  1、熟背中小學(xué)美術(shù)課程標準,結(jié)合實際教學(xué)合理運用知識;

  2、多聽優(yōu)秀教師的課,自己多磨練;

  3、合理利用平時課余時間多畫畫,包括寫生、國畫、油畫、水彩等,多畫、多練。

  提高教師的基本功是當(dāng)好一名好老師的前提和必要條件,在今后的教學(xué)過程中,我一定要找到自己不足之處,加強練習(xí),珍惜姜老師給我們提供的學(xué)習(xí)機會,在今后的工作中力爭做到更好。

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得12

  短短一晚一早的培訓(xùn),確實收獲頗多。感謝學(xué)校,讓我能有幸聽到汪老師的課。只有睜開雙眼,你才能看到外面的世界在快速地變換更新著,包括學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、教師的'教授方法。“活到老學(xué)到老”,只有不斷地學(xué)習(xí)、更新、反思,才能走向?qū)儆谧约旱母梦枧_。

  昨晚,汪教授說了這樣一句話:“站上講臺并不意味著你是一個合格的教師”。我細想,這不就是對我的告誡嗎。教學(xué)是一輩子的事,而作為新老師的我更應(yīng)奮起直追不懈怠。在傳統(tǒng)上的教師專業(yè)成長階段,我們正處于“站上講臺”這一階段。角色落差、環(huán)境變化、生活節(jié)奏這些都要迅速消化,更多地把精力放到對學(xué)生、對教學(xué)、對課堂的研究上。作為新老師:多傾聽、多借鑒、多模仿。在向教師學(xué)習(xí)的過程中要尊重在先謙虛請學(xué)。其次,除了對課堂、課程的把握之外,要加強理論知識學(xué)習(xí),通過寫論文等方式來提升自我專業(yè)素養(yǎng)。面對新時代的學(xué)生群體,應(yīng)本著繼承傳統(tǒng)、做好當(dāng)下、面向外來的信念,做學(xué)生的引路人,讓學(xué)生敢去做夢、能去圓夢。

  有趣有靈魂的老師才是長久的老師。加油!

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得13

  能夠讓學(xué)生實現(xiàn)有效學(xué)習(xí)的課,是好課;讓大多數(shù)甚至讓每個學(xué)生都能在相當(dāng)程度上實現(xiàn)有效學(xué)習(xí)的課,是最好的課;而不能讓學(xué)生實現(xiàn)有效學(xué)習(xí),或不能讓大多數(shù)學(xué)生實現(xiàn)有效學(xué)習(xí)的課,則是不好的課,是失掉了課堂教學(xué)價值的課學(xué)習(xí)。

  經(jīng)過前幾周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),確實對今后的課堂教學(xué)敲響了警鐘,課堂教學(xué)中的十個不等式,對實際教學(xué)有重要的指導(dǎo)意義,F(xiàn)就其中一點談一下自己的體會:如何關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)。

  能夠讓學(xué)生實現(xiàn)有效學(xué)習(xí)的課,是好課;讓大多數(shù)甚至讓每個學(xué)生都能在相當(dāng)程度上實現(xiàn)有效學(xué)習(xí)的課,是最好的課;而不能讓學(xué)生實現(xiàn)有效學(xué)習(xí),或不能讓大多數(shù)學(xué)生實現(xiàn)有效學(xué)習(xí)的課,則是不好的課,是失掉了課堂教學(xué)價值的課學(xué)習(xí)。

  在傳授專業(yè)知識的同時,以自身的道德行為和魅力,言傳身教,引導(dǎo)學(xué)生尋找自己生命的意義。在很多親身經(jīng)歷中我們能經(jīng)常感覺到,有些老師之所以能對學(xué)生影響巨大,是因為他們有卓爾不群的人品。書中談到怎樣才能有這樣的品德呢?首先一名老師要有“個人魅力”,并不一定說像明星一樣有光環(huán)籠罩著有很多粉絲,但是卻要抓住學(xué)生的心理,課上吸引學(xué)生的注意力,你的一舉手一投足都會成為課堂上學(xué)生的矚目的中心,讓學(xué)生成為你課堂上的“fans”。除此之外,在課上還要因材施教,借助詩性教育的平臺,給孩子自主發(fā)展的空間。在教學(xué)中根據(jù)不同學(xué)生的認知水平,學(xué)習(xí)能力以及自身素質(zhì),教師選擇適合每個學(xué)生特點的.學(xué)習(xí)方法來有針對性的教學(xué),發(fā)揮學(xué)生的長處,彌補學(xué)生的不足,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,從而促進學(xué)生全面發(fā)展。作為老師應(yīng)該尊重每個學(xué)生的個體差異,

  張揚學(xué)生的個性,每個孩子的起點不同能力也不同,所以在課堂上不能要求每個孩子在同一個層次上,應(yīng)該根據(jù)每個人的情況讓他們有不同的收獲。

  例如,在學(xué)生分小組活動時,老師注意到,各個小組的學(xué)習(xí)進程出現(xiàn)了差異,小組的討論也非常熱烈,他們甚至提出很多的問題。這時,老師的第一個想法可能是:呀,我駕馭不了啦,會不會說我的課堂太亂了,而不是想,學(xué)生在做什么,他們的學(xué)習(xí)進行得怎么樣了,他們需要什么,我得想辦法幫助他們。如果老師能把關(guān)注的焦點放在學(xué)生身上,就會忙于深入各個小組的討論,了解他們的認知情況,從而靈活地組織安排下一個活動,緊張感也將不復(fù)存在。

  在此基礎(chǔ)上,教師還應(yīng)特別注意關(guān)注全體學(xué)生。這就意味著以往被忽視的學(xué)生群體應(yīng)該得到更多的關(guān)注。每堂課上,都會有一些非常積極的參與者,還會有一些很被動的參與者,或者根本不參與的。專家提出,要特別關(guān)注:那些沒有參與的學(xué)生在干什么。他們是在認真地傾聽、思考,還是神游在外,或者在很被動地接受。教師的任務(wù)是幫助調(diào)動這些學(xué)生的積極性,并反思自己的教學(xué)設(shè)計:如何讓更多的學(xué)生卷入到活躍的學(xué)習(xí)活動中。

  蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進行教育的基石!彼,從某種意義上講,教師的職業(yè)道德不僅是個人意義上的品德問題,而且賦有深刻的社會意義。它關(guān)系到千百萬青少年一代的健康成長,關(guān)系于祖國的未來。今天,在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,在深入進行教育改革、全面實施素質(zhì)教育的新形勢下,進一步加強師德建設(shè)。

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得14

  8月21-23日,我在浙江第七中學(xué)參加了為期三天的新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí),此次培訓(xùn)的指導(dǎo)思想是為了進一步提升我們中小學(xué)教師的課改理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,加強教師對新課程的理解,掌握新課程的教學(xué)要求,提高教師駕馭新教材的能力,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,進一步深化課程改革。經(jīng)過這次的培訓(xùn)令我感觸很大,下面將談?wù)勎业囊恍└惺埽?/p>

  本次培訓(xùn)由市教研室的主持,由北京教育學(xué)院教授張維善主講,主要內(nèi)容是:1.課標解讀.2.教材分析.3.由其它學(xué)校的幾位優(yōu)秀教師介紹他們在教學(xué)中的一些先進的教學(xué)理念,這大大地開擴自己實視野的眼界,比如,周智良老師在介紹陳詳老師的時說他沒有想到“牛頓第一定律”還可以這樣上,又如,危明老師在教學(xué)中的教學(xué)方法和考法(例如,我們建橋時為什么要建凸橋而不建凹橋的原因,并且不能用物理知識解譯)等等,這些都是自己在教學(xué)過程中所沒有想到或沒有去想的,還有就是周智良老師在最后一天有的培訓(xùn)中所展示出的一些素材的圖片,體現(xiàn)出一個物理老師對周圍事物敏銳的觀察能力,這些都自己所欠缺的。通過此次培訓(xùn)從很大程度上說是更新了自己的教學(xué)觀念,我更加深刻地體會到自己有很多東西要去學(xué)習(xí)。怎樣才能很好地適應(yīng)新課改呢?怎樣才能在教學(xué)過程中給學(xué)生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關(guān)系?怎樣才能引導(dǎo)學(xué)生的情感處于積極的、自由的、寬松的'心理狀態(tài),能自主的參與課堂教學(xué),使課堂氣氛活躍?我認為要解決這些問題就需要自己不斷去積累,不斷去學(xué)習(xí)探究。

  一、教師在新課改中的作用

  因為新課改要培養(yǎng)學(xué)生具有以下的能力:

  1、具有終身學(xué)習(xí)的愿望和能力,掌握適應(yīng)時代發(fā)展需要的基礎(chǔ)知識和基本技能,學(xué)會收集、判斷和處理信息、創(chuàng)新精神與實踐能力;

  2、具有強健的體魄、頑強的意志,形成積極健康的生活方式和審美情趣,初步具有獨立生活的能力、職業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和人生規(guī)劃能力;

  3、正確認識自己,尊重他人,學(xué)會交流與合作,具有團隊精神。

  而教師是新課程的實施主體。新課程最終要落實到教學(xué)中來,沒有教學(xué),新課程終究只是一個靜態(tài)的方案,而不會是現(xiàn)實的課程。而教師恰是實施新課程的主體,任何其他人,如專家、各級教育行政人員,等等,不管對新課程有多么熱心、有多么關(guān)注,都不能代替教師的實踐。

  教師一是要意識到自己所肩負的重任,用自己的創(chuàng)造性實踐去實現(xiàn)新課程;二是要對自己的以往的和當(dāng)下的實踐滿懷信心,要認真分析以往教學(xué)的優(yōu)點與不足的基礎(chǔ)上,借著新課程的契機,發(fā)揚光大以往的優(yōu)點,改造乃至克服以往的不足。那種認為新課程要一切都是新的,以往的做法都是陳舊的、不適應(yīng)新課程的想法是不正確的,也不利于新課程的開展。

  二、新課改對教師素質(zhì)的要求

  1、教師角色的轉(zhuǎn)變

  新課程的實踐要求教師轉(zhuǎn)變角色觀,這是新課程改革的關(guān)鍵。新課程下要求教師和學(xué)生是共同的學(xué)習(xí)者,這應(yīng)該說是教師與學(xué)生的真正平等階段,在這個階段里,要求教師在課堂教學(xué)中,教師和學(xué)生是平等的學(xué)友關(guān)系,只有做到這一點,教師和學(xué)生才能做到真正的平等地學(xué)習(xí)和交流,課堂的氣氛也才能真正地開放和活躍起來。其實,師生平等是社會發(fā)展的必然,也是新課改的要求,新課程強調(diào),教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者。

  2、教學(xué)方法的革新

  教育的重要目標是促進學(xué)生的發(fā)展,科學(xué)課程應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)這兩者的結(jié)合,突出科學(xué)探究的學(xué)習(xí)方式。教師在教學(xué)中應(yīng)該強調(diào)探究的過程和方法,注重“創(chuàng)造力”的培養(yǎng),主張變革傳統(tǒng)的教學(xué),教師的作用不再是單純的講授知識,而是鼓勵、指導(dǎo)學(xué)生去探索和發(fā)現(xiàn),把教師的主導(dǎo)性和學(xué)生的主體性有機地融合在一起。在教學(xué)中,教師不再是命令學(xué)生學(xué)習(xí),而是傳授學(xué)習(xí)的方法,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),不再讓學(xué)生被動地去學(xué)習(xí),而是主動地去探索。

  3、教學(xué)手段的革新

  以多媒體應(yīng)用技術(shù)為代表的現(xiàn)代教育技術(shù),正在迅速地改變著課堂的教學(xué)模式,成為促進科學(xué)質(zhì)量的重要突破口。多媒體等計算機應(yīng)用技術(shù)在科學(xué)教學(xué)是具有掛圖、投影片等教學(xué)手段無法替代的優(yōu)越性。然而,這就要求科學(xué)教師,應(yīng)當(dāng)盡快掌握計算機基礎(chǔ)知識和基本操作,以及教學(xué)軟件的制作等。才能更好地為教學(xué)服務(wù)。事實上,只有充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,才能為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學(xué)習(xí)工具。從這種意義上來說,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),是教學(xué)發(fā)展的時代要求。

  4、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高

  教師必須具有系統(tǒng)的完整的科學(xué)專業(yè)知識,這是從事科學(xué)教育所必備的素養(yǎng)。其次,要了解相關(guān)學(xué)科知識,F(xiàn)代社會正逐漸進入“信息社會”,社會各部門的工作也逐步從大工業(yè)時代分工細密的專業(yè)化進入信息時代的綜合化,學(xué)科之間互相滲透。傳統(tǒng)學(xué)科界限越來越模糊,僅靠上述狹窄的專業(yè)知識已很難應(yīng)付現(xiàn)代教學(xué)需要,所以教師要開闊本學(xué)科視野,需具備與科學(xué)相關(guān)的基本知識等,還需了解科學(xué)與其他有關(guān)學(xué)科的橫向聯(lián)系及發(fā)展。使社會科學(xué)知識、教育科學(xué)知識、系統(tǒng)科學(xué)知識,有機地結(jié)合形成比較完整的基本知識。

  誠然,新課程要求教師不再單純是知識的傳授者,更應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的織者、反思性實踐者以及課程與教學(xué)的研究者。長期以來,教師已經(jīng)習(xí)慣于傳授式,習(xí)慣于按照預(yù)設(shè)進行教學(xué),已經(jīng)形成了一種思維模式和教學(xué)習(xí)慣,教師要一下子改變這種習(xí)慣,并不是一件輕而易舉的事情。但是,我們可以慢慢地改變,逐漸有意識地改變原來的教學(xué)行為和習(xí)慣。大家首先在觀念上理解、接受了新課程的理念,那么,思想支配行動,我們的教學(xué)習(xí)慣就會不斷改變,逐步達到新課程的要求。

  總之,物理教學(xué)是基礎(chǔ)教育的一部分,這就決定了我們的課堂教學(xué)必須著眼于為學(xué)生未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),教師需要在新課改過程中不斷地學(xué)習(xí),不斷地探索,不斷地積累經(jīng)驗,不斷地提高自身的素養(yǎng)。唯有這樣才能滿足新形式下社會的需要,才能培養(yǎng)出符合時代要求的人才,才能更好地完成我們身上肩負使命。

教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得15

  __年8月12日在我們學(xué)校舉行了全縣的小學(xué)骨干教師培訓(xùn),全縣的小學(xué)精英歡聚一堂,聽了兩位專家精彩而生動的報告讓我們受益匪淺,度過了充實而難忘的一天,其中臨沂市16中的咸校長的“教師專業(yè)化成長”這一講座給我留下了深刻的印象,下面我就結(jié)合自己的實際談?wù)勛约旱囊稽c體會:

  一:樹立良好的職業(yè)心態(tài):

  著名的教育專家李鎮(zhèn)西說過:我的教育不為領(lǐng)導(dǎo),不為職稱,不為榮譽,只為這我的樂趣本身,正是這種良好的職業(yè)心態(tài)成就了他輝煌的`教育生涯。我覺得只有把教書育人當(dāng)做事業(yè)來追求我們才會由從業(yè)到敬業(yè),最終樂業(yè)。我們每個人的一生絕大多數(shù)時間是在工作中度過的,對工作態(tài)度如何,工作是否快樂都取決于對我們對教師這一職業(yè)的良好正確的心態(tài)。

  二:吸納新的教育理念:

  有人說:要當(dāng)一流的教師,就要當(dāng)一流的學(xué)生。教師在教書育人的同時,要認真學(xué)習(xí),擠出時間多學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),更重要的是不斷吸納新的教育理念,建立完善自己的教育哲學(xué)。

  “學(xué)高為師”,過去認為要教給學(xué)生一碗水,教師需要有一桶水,F(xiàn)在看來,一桶水也不夠。但從某種角度來說,一滴水就夠了,但這一滴水是建立在教師的學(xué)養(yǎng)上的能夠激發(fā)學(xué)生滔滔江水的一滴水,這一滴水就是催化劑。

  三:給自己找準一個教練。

  要想走的遠,看你跟誰同行。人最怕的就是失去目標,工作中一旦失去目標,變得沒有方向了那么你很難取得成功,給自己找準一個教練,不斷的進取不斷的努力,這樣你才有可能超越你的教練,然后再給自己制定新的目標和教練。在教育的這條大道上我會不斷的向各位專家學(xué)習(xí),不斷的給自己“充電”。爭取做一個讓學(xué)生喜歡,讓家長滿意的好老師。

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