醫(yī)院護士的演講稿

時間：2021-06-10 11:39:39 演講稿我要投稿

關(guān)于醫(yī)院護士的演講稿

　　篇一：男護士講稿

關(guān)于醫(yī)院護士的演講稿

　　“男護士”講稿

　　一:護理界的奇葩——男護士

　　二:介紹兩位男護士

　　1. 中國第一位獲得南丁格爾獎的男護士：巴桑鄧珠巴桑鄧珠，四川省甘孜州人民醫(yī)院副院長。數(shù)十年來，在平凡的護理工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，倍受廣大病患者的厚愛，在實際工作中做出了突出貢獻。樣子慈祥而平和的巴桑鄧珠，1951年出生于康定縣甲根壩鄉(xiāng)一戶農(nóng)牧民家里。2003年8月，被授予南丁格爾獎獎?wù)�。這也是我國第一個獲得南丁格爾獎的男護士。

　　2. 中國第一位男護士長:徐國彬

　　今年37歲的徐國彬是江蘇興化縣人。18年前，他考上了南京醫(yī)科大學(xué)，在選擇專業(yè)時，他填的是服從分配，所以被分配到了高級護理專業(yè)。徐國彬一干就是13年。13年來，徐國彬在工作上一直兢兢業(yè)業(yè)，病人對他的投訴率為0。2001年，在全院護士長競爭上崗的選拔中，徐國彬以總分第一和民主測評第一的成績，成為南京腦科醫(yī)院病區(qū)護士長，也是我國第一位科班出身的男護士長。

　　“每種工作都需要人去做，我覺得男人做護士也沒什么不好，至少我可以幫助病人不放棄男人般抵抗的意志，我要他們體會到來自一個男性對他們生命的最高尊重�！�

　　三我國男護士現(xiàn)狀:

　　1. 比例,我國的注冊護士總量已達218萬人，但男護士僅有2.1萬人，約占注冊護士總數(shù)的1%。

　　2. 崗位分布與職業(yè)發(fā)展

　　主要分布在特殊崗位，目前江蘇省人民醫(yī)院的5位男護士都分布在特殊崗位，其中兩個在急診ICU，兩個在手術(shù)室，還有一個在綜合ICU，之所以分布在這些科室，主要是“這兒更需要男護士”。

　　從病人需求、個性化護理及保護病人隱私權(quán)角度看，整個社會都需要男護士。男性在生理、心理方面往往較女性有自己的優(yōu)勢。如力氣優(yōu)勢，在一些產(chǎn)房，男護士往往能將孕婦輕易抱上產(chǎn)床；再如體力的持久性，一些手術(shù)持續(xù)時間很長，男護士能更長久地站立。同時，男護士有利于患者隱私的保護。人們往往認為，一些病害涉及私處的女病人不愿男護士護理，但同樣，面對與生殖有關(guān)的疾病，男性患者也常常不愿對女護士講，這時男護士較女護士更具有優(yōu)勢。

　　3. 中國男護士優(yōu)勢與壓力并存

　　當前我國男護理人才社會需求很大，一些在校生往往還未畢業(yè)就被"訂單"鎖定。但與此同時，由于偏見的長期積累，包括醫(yī)院和患者在完全接受男護士上還有一個長期過程，這就使得本來就處于"弱勢"的男護士在工作和生活方面壓力更大，面對異樣的眼光和未來事業(yè)發(fā)展的渺茫

　　男性在生理、心理方面往往較女性有自己的優(yōu)勢。如力氣優(yōu)勢，在一些產(chǎn)房，男護往往能將孕婦輕易抱上產(chǎn)床；再如體力的持久性，一些手術(shù)持續(xù)時間很長，男護能更長久地站立。同時，男護有利于患者隱私的保護。不光現(xiàn)場搶救、重癥護理需要男護士，即便是一些醫(yī)療儀器的維護、操作上，男性的優(yōu)勢也十分明顯。

　　一是受傳統(tǒng)思維的約束，在人們的印象中，護士是女性一統(tǒng)天下，女性從事這個工作就認為是穩(wěn)定，而男性從事護士工作則被視為無能或無前途，心理壓力大；

　　二是社會對護士的認可，對護理行業(yè)內(nèi)涵的理解不夠，給予護士的地位和薪金不高，也影響了護士的地位和作用發(fā)揮。

　　四:對男護士的話

　　雖然我們少數(shù)，但我們是精英：

　　雖然我們遺憾過，但我們不曾后悔：

　　雖然我們道阻且長，但我們何曾畏懼過；

　　只因為有兄弟的存在，一起相互扶持，一直的走下去

　　篇二：演講稿男護士

　　讓青春在崗位上閃光

　　在選擇職業(yè)的時候，我們都會面臨一個難題：是選擇你能做的，還是選擇你喜歡做的。大多數(shù)人都會傾心于選擇自己喜歡的，工作時至少心情會比較好，也愿意去面對遇到的困難，當然也就更容易成功。但現(xiàn)實生活中能夠找到理想職業(yè)的人必定是少數(shù)的。

　　拿我自己來說！小時候，我的理想就是好好念個大學(xué)，將來當醫(yī)生，當老師，當什么都好，但是命運卻讓我選擇了男護士，一個飽受爭議，前途又極其渺茫的職業(yè)。我依然清晰的記得剛上班時，一次我正為新入院的病人整理床位，病人家屬說：“大夫您忙去吧，讓我來吧！”當我尷尬地介紹自己是護士時，病人很驚訝的說：“男護士？沒開玩笑吧！男的也能做護士嗎？你會打針么！趕緊換一位女護士過來！”每當遇到這種情況，我就羞得滿面通紅，不知如何做答。在工作中遇到的種種尷尬和不理解，有時甚至是嘲笑，是很難很難承受的，我開始抱怨我的職業(yè)，工作變得越來越消極。

　　其實扎堆在女同胞中工作，一開始是有點不習(xí)慣，在病人眼中也會覺得這男護士有點扎眼，但是同事們和護士長都給與了我最大的認可，她們包容、愛護、諄諄教導(dǎo)的言行不僅讓我快速地適應(yīng)了護理工作，同時也教會了我應(yīng)該如何在護士的職業(yè)生涯中繼續(xù)前進�；蛟S是我不經(jīng)意的懈怠和失意后的倦怠引起了護士長的注意，她語重心長跟我說：“你這么年輕就這樣消極的對待工作，過著一眼就可以看到老的這種人生，真的好可惜！你為什么不試著去喜歡自己的工作？其實我們的人生是怎么樣的，完全決定于你自己的感受。你每天都在感受抱怨，那你的一生就是抱怨的一生；你每天都在感受感動，那你的一生將是感動的一生；你每天都立志于改變別人的偏見，那你的一生將是奮斗的一生�！�

　　沒有人跟我說過這樣的話，突然間我醒悟了，我可以試著去改變一些，至少我可以改變自己的感受。我開始坦然面對自己的職業(yè)，我發(fā)現(xiàn)其實有些方面我比女護士更有優(yōu)勢，體力好、精力旺盛、處事果斷。記得有一天，我值夜班，突然發(fā)現(xiàn)一位病人呼吸越來越弱，氧飽和度迅速下降。我立即備好搶救器材，并通知值班的李醫(yī)生，可他正在急診搶救一位車禍患者。怎么辦？再找麻醉科插管，來不及了。我立即向同值班的護士喊道“快！快！準備氣管插管！備呼吸機！”我迅速準確的為病人進行了氣管插管，接好呼吸機并調(diào)整好參數(shù)。緊張的心情還沒有平復(fù)，我發(fā)現(xiàn)病人心率慢了！我立即實施心臟按壓！并喊道“腎上腺素1mg，靜脈推注！”??我們的搶救有條不紊的.進行，李醫(yī)生氣喘吁吁的從急診趕了回來，看到監(jiān)護儀上病人的生命體征已經(jīng)恢復(fù)正常，他向我點了一下頭，會心一笑！

　　經(jīng)過這次我體會到“把握瞬間，拯救生命”這八個字的深切含義，更使我堅定了在護理崗位上繼續(xù)干下去的決心。由于我的努力，工作漸漸得到大家的肯定，先后獲得了泰安市十佳護士、泰安市青年崗位能手、山東省最美護士等諸多榮譽。

　　在坐的可能有很多人像我一樣，所從事的并不是自己心儀的工作。我們無法改變自己的職業(yè)，但我們可以改變自己的感受和態(tài)度。護士難當，男護士更難當，一名好護士更加難當，但是只要我們熱愛工作，懂得奉獻，就一定能成為一名好護士!最后我想說的是：走我們的路，讓青春在崗位上閃光！

　　篇三：男護士長演講

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師：

　　大家下午好！

　　我叫@@，2007年畢業(yè)于@@@醫(yī)學(xué)院護理系。大學(xué)本科，中國共產(chǎn)黨黨員，2008年取得護師資格。

　　非常感謝我們醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)、為我們年輕護士施展才能提供了一個公平競爭的機會。

　　自我參加工作以來，一直在手術(shù)室從事護理工作。在工作中，我與同事和諧相處，通過認真學(xué)習(xí)，已熟練掌握手術(shù)室的各項操作技能，并成為手術(shù)室的業(yè)務(wù)骨干。2009年和2011年受醫(yī)院派遣，分別到上海新華醫(yī)院手術(shù)室、北京阜外醫(yī)院手術(shù)室進修學(xué)習(xí)，受到實習(xí)醫(yī)院的高度好評，圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。現(xiàn)已能單獨熟練地配合我院開展的各種心臟手術(shù)。例如心臟不停跳或停跳下冠狀動脈搭橋術(shù)、心臟直視下主動脈瓣置換術(shù)、二尖瓣置換術(shù)、小兒復(fù)雜先心的矯治術(shù)，受到阜外專家的表揚。2012年年度考核被評“優(yōu)秀”。在科室擔任帶教組長期間，連續(xù)兩屆被我院評為優(yōu)秀帶教老師。

　　作為男護士，社會壓力較大，人們總是習(xí)慣性的認為護士是女性的職業(yè)，有時甚至得不到病人及家屬，還有同事的認可，甚至是找對象都很困難，我很幸運，我有一個溫柔賢淑的護士老婆。當年我們班畢業(yè)了23名男護士，至今只有3人還在從事臨床護理，我想通過我的努力給正在從事和即將從事護理職業(yè)的男生們做一個榜樣，告訴他們我在路上，這條路會越來越寬，通向美好的

　　未來。只要你努力，夢想有多大，舞臺就有多大；舞臺有多大，作用就有多大。正如魯迅先生說的，“其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路”。

　　如果我能成為一名護士長，我將成為我院歷史上第一位男護士長。我將做到：

　　1，虛心向醫(yī)院的前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們樂于奉獻的精神，不斷自我完善，提高護理專業(yè)技術(shù)，做好科室的帶頭人。

　　2 協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護護關(guān)系。經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見和建議,對醫(yī)生提出的要求要盡量滿足。如做不到應(yīng)給予解釋,以體現(xiàn)對各科醫(yī)生的尊重。同時還要耐心聽取護士的意見,減少醫(yī)護之間的強制性行為。增進了解,消除誤會,打造一個一切為患者服務(wù)的和諧并具有高度凝聚力護理團隊。

　　3、有果斷的組織管理能力理性的判斷處理能力，遇事不慌張不退縮，緊張有序的沉著應(yīng)對，使護理工作得以有效的慣序進行，這些都要來源于豐富的專業(yè)知識及平時勤于思考的習(xí)慣。

　　4、善待每一位病人，把他們當成我們的朋友、親人，給與溫暖，護理和幫助，讓病人感覺到在我們科室、在我們二院，像家一樣溫暖。

　　總之我的工作思路是“一個中心”“兩個點”“三個服從”。 “一個中心”就是一切以病人為中心

　　“兩個點”即是找準實際工作與上級要求的結(jié)合點，用政策

　　法規(guī)和工作職責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)科室之間平衡點。

　　“三個服從”即個性服從黨性，感情服從原則，主關(guān)服從客觀。做到大事講原則、小事講風(fēng)格、共事講團結(jié)、辦事講效率，用真心和愛心與同事們相處。為科室進步和醫(yī)院發(fā)展而擰成一股繩，做出自己的貢獻。

　　韓愈說：“世有伯樂，而后有千里馬”。我是不是千里馬那就要看在座的個位伯樂了。

　　謝謝大家！

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