關(guān)于安全生產(chǎn)主題演講稿_生命可貴
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編收集整理的關(guān)于安全生產(chǎn)主題演講稿_生命可貴，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于安全生產(chǎn)主題演講稿_生命可貴1
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家下午好！
今年是公司的“安全年”，從第1年組建、第2年管理到第3年安全，已近3載。這期間路程不算長(zhǎng)，但公司始終把“安全生產(chǎn)”放在首位，這是大唐公司對(duì)每位員工最基本的要求，也是公司今后拓展前進(jìn)的根本，更是賴依生存的條件。縱觀全國(guó)，各行各業(yè)也無(wú)不把“安全生產(chǎn)”放在首位，尤其是黨中央更是把“安全生產(chǎn)”擺在了很重要的位置，專門成立了“～監(jiān)督管理總局”來(lái)主抓安全，可見(jiàn)中央對(duì)“安全生產(chǎn)”的重視程度。從歷年來(lái)的安全形勢(shì)看，一點(diǎn)都不容樂(lè)觀：潛庭事故、飛機(jī)墜毀、車禍礦難等等，接連不斷，傷亡人員不計(jì)其數(shù)，特別是今年3月份以來(lái)，礦難更是頻頻發(fā)生，一串串死亡的數(shù)字令人觸目驚心。這不但給國(guó)家增加了額外的負(fù)擔(dān)，也給社會(huì)帶來(lái)了不穩(wěn)定的因素。隨著觸目驚心的數(shù)字，又有多少個(gè)破碎的家庭將會(huì)出現(xiàn)，許多人從此將走不出失去親人的陰影。我廠有一名職工因工傷亡已經(jīng)十幾年了，可他的遺屬至今還未走出失去親人的陰影。每當(dāng)看到別人合家歡樂(lè)，夫唱婦隨，家庭生活其樂(lè)融融的時(shí)候，她就禁不住傷心難過(guò)，黯然淚下：“兒子沒(méi)錢娶媳婦咋辦呢？我有病了咋看呢？”好心人勸她說(shuō)：“你別發(fā)愁，有廠里，還有大家呢�！彼f(shuō)：“老讓廠里救助也不好，別人家還要過(guò)別人家的日子呢。”聽(tīng)她的語(yǔ)氣，失去丈夫就象是天塌了一樣。我們大家捫著胸脯想一想，對(duì)一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，丈夫可不就是天么，丈夫沒(méi)了不就是天塌了么？
為了天不塌，地不陷，我們每個(gè)人都要在平凡的本職工作中，摒棄雜念，精心操作，仔細(xì)檢查，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行用鮮血鋪就的《安全規(guī)程》。只有嚴(yán)格按《規(guī)程》操作，才能保證自己和他人不受傷害，活得平平安安。今年3月19日的“朔州礦難”，就是違規(guī)造成的，死亡70多人。朔州細(xì)水煤礦曾經(jīng)安監(jiān)部門檢查，發(fā)現(xiàn)安全措施不到位，也不合法，通風(fēng)不暢，瓦斯嚴(yán)重超標(biāo)，責(zé)令其停業(yè)整改�？傻V主在停了幾天后并沒(méi)整改，而是重新生產(chǎn)，結(jié)果一聲爆炸，70多條鮮活的生命從此消失。又有70多戶父母失去了兒子，妻子失去了丈夫，孩子失去了父親。面對(duì)無(wú)數(shù)礦工家屬，我心里由不得陣陣發(fā)痛。他（她）們以后怎么辦？要過(guò)多少年才能從失去親人的陰影里走出來(lái)，重新面對(duì)生活呢？假如礦主重視安全，積極整改，保證通風(fēng)順暢，以降低瓦斯?jié)舛�；又假如礦工們有強(qiáng)烈的自我保護(hù)意識(shí)，沒(méi)有安全保障的礦井就不下，何至于會(huì)因此丟了性命呢？
親愛(ài)的朋友們，為了自己和家人今后生活得幸福，一定要重視安全，珍惜生命��！
“安全生產(chǎn)”人人都會(huì)說(shuō)，但真正做到就不容易了，多年養(yǎng)成的陋習(xí)已根深蒂固，難以改正�？墒牵瑸榱烁髯缘纳�，還是一定要痛下決心，務(wù)必改正。我們不求活得多么燦爛、多么耀眼，只求個(gè)幸福和睦、平平安安。當(dāng)我們結(jié)束一天的工作，回想起來(lái)并無(wú)半點(diǎn)不安全現(xiàn)象時(shí)，飯也吃得香，覺(jué)也睡得踏實(shí)，家人也安心。如果那天有點(diǎn)小閃失，那心就安不下來(lái)�，F(xiàn)在我也養(yǎng)成了下班前關(guān)掉機(jī)器電源的習(xí)慣，生怕那點(diǎn)考慮不周會(huì)帶來(lái)意想不到的后果；同時(shí)監(jiān)督、督促同事也要做到這一點(diǎn)，不要因我們一時(shí)的疏忽而造成一輩子的痛苦。
“高高興興上班去，平平安安回家來(lái)”，這條橫幅到處都在掛，可見(jiàn)各地對(duì)安全的重視程度正在一步步加強(qiáng)。它不光是掛掛而已，它寄托了大到黨和國(guó)家，小到企業(yè)、家庭對(duì)每個(gè)人的囑咐和希望，也是對(duì)每位職工最起碼的要求，它時(shí)刻提醒我們要“安全、安全、再安全”。所以，為了家人和他人，我們要強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，在平時(shí)的工作中，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，嚴(yán)格按章操作，決不投機(jī)取巧，決不自以為是，使我們?cè)谒枷肷闲纬衫喂痰陌踩砟睿谛袆?dòng)中養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，使我們能夠自然天成、平平安安地過(guò)一生。有句歌詞說(shuō)得好：“老人不圖兒女為家做多大貢獻(xiàn)，一輩子不容易，就圖個(gè)平平安安”。
各位兄弟姐妹們，為了家人、他人，讓我們珍惜生命，共同用心撐起一片安全的天空吧！
關(guān)于安全生產(chǎn)主題演講稿_生命可貴2
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家下午好！
首先要感謝大力支持此次活動(dòng)的在隴電地區(qū)各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同仁，此次結(jié)合安全生產(chǎn)月開展的“安全在我心中”演講活動(dòng)，是安全生產(chǎn)齊抓共管的良好開端和新的延伸。我堅(jiān)信通過(guò)這次活動(dòng)，通過(guò)這樣一個(gè)以演講形式來(lái)講安全、論安全，相互促進(jìn)、共同學(xué)習(xí)的交流平臺(tái)，安全的大旗必將在隴電高高豎起，安全必將牢記在我們每一個(gè)人的心中！我今天為大家演講的題目是————安全要“以身作則”。
安全是電力生產(chǎn)永恒的主題，這一主題是無(wú)可置疑的。在電力安全生過(guò)程中，安全事故的發(fā)生，盡管發(fā)生原因多種多樣，但其中普遍存在的共性是由于人的行為不規(guī)范，安全思想淡薄，安全態(tài)度不端正，安全能力低下，安全責(zé)任不強(qiáng)，尤其是違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律以及不嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”等一系列不安全問(wèn)題造成的。
安全不能僥幸，任何危險(xiǎn)來(lái)臨前是不會(huì)提前通知你的。我們?cè)诜婪段ｋU(xiǎn)、防范事故的有效措施就是預(yù)防！預(yù)防！再預(yù)防！杜絕“違章”！堵絕“違章”，把“違章”行為從我們安全生產(chǎn)工作中清除出去。讓我們牢固樹立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全價(jià)值觀；牢固樹立安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福的思想；牢固樹立安全管理多一點(diǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，少一點(diǎn)亡羊補(bǔ)牢，多一點(diǎn)罵聲，少一點(diǎn)哭聲的安全責(zé)任。讓我們每一個(gè)人自覺(jué)地由“要我安全”向“我要安全”，再到“我會(huì)安全”的安全思想轉(zhuǎn)變。安全——管理者為先。安全教育是提高人的安全意識(shí)行為的手段之一。但是，只靠單純的安全教育而忽視安全行為是起不到安全實(shí)效的。我認(rèn)為“安全生產(chǎn)最大最危險(xiǎn)的隱患是人的不安全意識(shí)和不安全行為”，安全意識(shí)靠教育可以不斷提高，然而，人的安全行為是取決于一個(gè)人對(duì)安全的態(tài)度，改變一個(gè)人的安全態(tài)度必須靠良好的安全文化不斷的熏陶，靠身邊的人言傳身教逐步改變的。管理者的安全意識(shí)、安全態(tài)度、安全行為是廣大員工的一面鏡子，安全“以身作則”就是最好的教育。
可是在我們?nèi)粘９ぷ髦�。安全就是效益，安全就是生命，這些耳熟能詳?shù)木罉?biāo)語(yǔ)時(shí)時(shí)都能聽(tīng)見(jiàn)；安全責(zé)任重于泰山，這也是員工皆知的硬道理；違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是謀殺，這也是管理工作者明知的道理。但是，在一起起安全通報(bào)中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顧，用生命去觸及安全；又有多少安全生產(chǎn)管理工作者明知的“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是謀殺”道理而不顧，用員工的生命和國(guó)家的財(cái)產(chǎn)觸及安全。我認(rèn)為：讓員工能完全領(lǐng)略到“安全”其中的真正含義和重要性，糾正不規(guī)范行為是安全管理的重點(diǎn)。
就如，我們?cè)趧傔M(jìn)入校門上一年級(jí)的時(shí)候，課本對(duì)我們來(lái)說(shuō)只是記、寫、算，高興的看那滿篇的紅勾和90、100的分?jǐn)?shù)。可誰(shuí)又能十分清楚學(xué)習(xí)的'最終目的是什么？如何掌握學(xué)習(xí)技巧？學(xué)好文化的前景是什么？只有老師言傳身教的啟蒙教育，我們才一天天懂得學(xué)習(xí)的目的和知識(shí)的受益者是自己這個(gè)道理。原因十分清楚，要教育員工遵章守紀(jì)遠(yuǎn)離“三違”就需要管理者“以身作則”、“言傳身教”。這樣才能使安全教育、安全管理起到真正的效應(yīng)，才能使每一位員工真正懂得“安全”的受益者是自己，才能使“安全”深入人心。否則，只把“安全”掛在口中，不落實(shí)在行動(dòng)上，那么，安全教育、安全管理只能是走過(guò)場(chǎng)，起不到真正的作用，并且必將埋下人為的安全隱患。所以，安全必須首先體現(xiàn)在管理者身上，管理者就是員工面前的一塊“示范牌”。
“安全”是態(tài)度、是能力、是責(zé)任。“安全”對(duì)我們每一個(gè)人都是平等的，只要我們具備正確的安全態(tài)度、較高的安全能力和強(qiáng)烈的安全責(zé)任，時(shí)時(shí)刻刻在我們?nèi)粘９ぷ髦幸园踩珵橄龋裾率丶o(jì)，杜絕“三違”現(xiàn)象，那么，我們的生命就有保障，我們的家庭就會(huì)幸福，隴電大家庭的安全生產(chǎn)和諧與發(fā)展就有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
反之，我們每一位員工的安全都靠別人來(lái)提醒，來(lái)監(jiān)督糾正，而自己無(wú)視“安全”，無(wú)視生命。試問(wèn)，我們對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)嗎？有一句話應(yīng)該非常熟悉，就是：“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”。這句話它包涵了每一位員工對(duì)每天工作的希望，對(duì)安全的渴望，還有家人對(duì)你平安歸來(lái)的那份期昐。但這一切都需要你、我、他（她）的安全來(lái)做保障。安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福。為此，我們每一個(gè)人應(yīng)該奮起學(xué)安全、講安全、重安全，徹底改變依賴他人安全變?yōu)橐揽孔约汗芾碜约�，敢于�?duì)不安全行為說(shuō)“不”的堅(jiān)定態(tài)度。
良好的安全氛圍，是靠我們每一位員工在安全上“以身作則”創(chuàng)造優(yōu)良安全佳績(jī)形成的。尤其是，管理者“安全”的以身作則非常重要，他不僅是員工眼中一面鏡子，也是規(guī)范安全的“示范牌”，更是安全生產(chǎn)的領(lǐng)頭羊。常言說(shuō)：要想火車跑的快全憑車頭帶，安全生產(chǎn)管理者就是火車頭，一個(gè)員工隊(duì)伍安全業(yè)績(jī)的好與壞與管理者的管理有直接關(guān)系。希望，安全生產(chǎn)管理者要當(dāng)好火車頭，豎好“示范牌”。
安全生產(chǎn)容不得我們?cè)趫?zhí)行過(guò)程中有半點(diǎn)疏忽。所謂安全無(wú)小事，哪怕是我們?cè)诓唤?jīng)意間的一次習(xí)慣性違章或心存僥幸的一次盲目蠻干，都有可能使企業(yè)的利益受損，甚至帶來(lái)終身遺憾。
古往今來(lái)，安全一直是構(gòu)建和諧社會(huì)的永恒主題。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有安全，就談不上發(fā)展，一個(gè)家庭沒(méi)有安全就失去了幸福。安全對(duì)于企業(yè)和家庭是同等的重要，所以說(shuō)，關(guān)注安全是我們每個(gè)人的義務(wù)和責(zé)任。在這里，我要引用隴電分公司經(jīng)理王世健的一幅安全對(duì)聯(lián)來(lái)表達(dá)我對(duì)隴電安全生產(chǎn)齊抓共管良好局面的美好期盼。即：上聯(lián)是“用責(zé)任推進(jìn)安全生產(chǎn)”；下聯(lián)是“以和諧構(gòu)建齊抓共管”；橫批是“生命為天”。各位同仁，讓我們共同為隴電的安全與發(fā)展，切記：安全！安全！再安全�。�！在此，我要呼吁各位同仁———安全，從我做起；安全，就從現(xiàn)在做起！