競崗演講稿匯編七篇
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。隨著社會不斷地進步,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編收集整理的競崗演講稿7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
競崗演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家好。
秋已至。收獲的季節(jié)總是讓人不由自主的振奮。
今天站在競爭上崗的平臺上,心中抑制不住的情感,大概便如農(nóng)民手捧飽滿麥粒時的喜悅與激動吧。
不同的是,
他們,終其一生,守望著的是金燦燦的麥田;
我,盡我所有,堅持著的是沉甸甸的夢想。
一個與法律緊密相連的夢想。
而xx縣人民法院便是我開啟夢的羽翼,翱翔夢想天空的基站。
五年的時間,對于法律進程而言,只是滄海一粟,甚或微不足道。
但卻是我最美的韶華。
慶幸的是,在這樣的美麗中,我得到了每一位領(lǐng)導(dǎo),每一位同事,每一位朋友最真誠的眷顧。
五年的教誨,使我學(xué)會了如何將腦袋里堆積的雜亂無章的法律知識有條不紊的運用到政策研究、信息調(diào)研工作中;五年的幫助,使我從一個只會讀死書、死讀書的學(xué)生成長為一名已獨立審結(jié)近三百起案件的人民法官。
而今韶華已逝,但卻成就了心中向往的法律夢。
常聽人說,“案件如山”。但我卻看到了這如山的案件背后是更為浩瀚的民眾。對法官而言,一個檔案袋承載的只是一個審結(jié)或者未結(jié)的數(shù)字,但對于當事人而言卻可能是最后一棵救命稻草。于是,我埋頭于煙海般的卷宗中,抽絲剝繭整理著當事人的訴求,竭盡全力為群眾描繪著依然光明的未來,所審結(jié)案件基本實現(xiàn)了案結(jié)事了人和。
常聽人說,“理想的法官就是正義的化身”。我堅信著,秉持著,實踐著,并依靠著公正的靈魂,邁向這莊嚴而神圣的競崗舞臺,期待著塑造職業(yè)生涯中嶄新的起點。這是我準備好承擔更多責任和壓力之后的選擇,也是追求更高職業(yè)目標和實現(xiàn)人生價值的必經(jīng)之路。
若有幸競崗成功,我將用更為厚重的筆墨規(guī)劃未來藍圖。
我會勇敢站在天平底端,尋求最佳平衡點。人民法官手持法律利劍,披荊斬棘的走在依法治國的前沿陣地,這樣的身份讓我倍感自豪與驕傲,也正因為如此,我會俯下身,以更低的姿態(tài)投入到工作中,不去扮演手握天枰,俯視群眾的眼睛,而要化身穩(wěn)穩(wěn)扎根于泥土中的天平底座,腳踏實地的為群眾審理好每一起案件。
我會以身作則,創(chuàng)新思維,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。努力肩負起應(yīng)有的使命,不再簡單處理事務(wù)性工作,不再像個小孩子一樣躲在領(lǐng)導(dǎo)羽翼之下,而是要更好的學(xué)習(xí)領(lǐng)會全院工作大局,部門工作方向,準確把握領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃,協(xié)助處理好更為復(fù)雜、更為繁瑣的行政性事務(wù),拓展工作新局面。
我會高歌“團結(jié)就是力量”,發(fā)揚更富凝聚力、更有戰(zhàn)斗力的團隊精神,投入到日后的工作中,保障各項工作的順利開展。
希望各位領(lǐng)導(dǎo),能夠信任我,我必將在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中完善自己,在本職工作中奉獻自己。
我的每一次進步都需要您的認可與支持。
謝謝。
競崗演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好,首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會,我競聘的是廣告郵購公司經(jīng)理一職。
競聘這一個崗位,我自身的優(yōu)勢是:到廣告組后,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)廣告策劃、廣告制作以及廣告營銷方面的知識,有豐富的廣告策劃經(jīng)驗和較高廣告制作水平。通過我的策劃、設(shè)計的廣告作品近百幅,客戶滿意,受到好評。
如果我是廣告郵購公司經(jīng)理,要使公司工作開展得有聲有色,要有自己的思路和設(shè)想。下面,我談?wù)剬V告郵購公司未來對外經(jīng)營、對內(nèi)管理中的一些工作思路:
首先廣告郵購公司的方針目標是:
強化公司職能,突出發(fā)展中心,轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,為完成80萬業(yè)務(wù)收入而拼搏!
廣告郵購公司作為一種全新的媒體,必將給客戶一種全新的感覺,因此換一種全新的廣告理念,改一改昔日的宣傳方式,是公司在以后管理工作中的思路之一。在知識經(jīng)濟到來之時,最大程度地贏得客戶,獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候,能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網(wǎng)絡(luò),因此依靠郵政網(wǎng)絡(luò)的平臺經(jīng)營廣告,應(yīng)該是郵政事業(yè)在信息產(chǎn)業(yè)化競爭中做出的正確決策,我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領(lǐng)域的開拓。
1、制作發(fā)行明信片由我們公司獨家經(jīng)營,是一個非常有潛力的項目,公司在今后的業(yè)務(wù)發(fā)展中,將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和借助社會力量,與學(xué)校、企業(yè)、單位、全市風景區(qū)有關(guān)部門聯(lián)系,洽談發(fā)展,制作企業(yè)明信片,開發(fā)景點型門票和文化收藏型明信片。
2、公司將積極與各大單位建立聯(lián)系,拓展商業(yè)信函業(yè)務(wù)市場,提高商業(yè)信函業(yè)務(wù)宣傳,使其擁有更多客戶。讓客戶了解,商業(yè)信函不只是用于賬單一種用途,重大節(jié)日、重大的活動等都能以商業(yè)信函的方式發(fā)布廣告,讓需要利用郵政的信息資源,給他的目標用戶發(fā)送業(yè)務(wù)信函的企業(yè)都來加入。
3、公司將組建一支專業(yè)化營銷隊伍,運用商業(yè)運著方式,上門宣傳、洽談、攬收郵政廣告業(yè)務(wù),占領(lǐng)市場,并注重營銷的實際效果。在郵政營銷網(wǎng)點、各支局、所以及我們局里員工中開展業(yè)務(wù)承接,利潤分成,調(diào)動起我們系統(tǒng)內(nèi)部職工聯(lián)系廣告業(yè)務(wù)的積極性。
4、發(fā)展和健全郵政代銷網(wǎng)絡(luò),吸引客戶。據(jù)我了解,“娃哈哈”遂寧總經(jīng)銷商,想通過郵政網(wǎng)絡(luò),把他們的產(chǎn)品推銷到農(nóng)村市場去,這說明郵政網(wǎng)絡(luò)的作用已經(jīng)被一些客戶所認識,公司可以在如何健全農(nóng)村郵購代銷網(wǎng)絡(luò)上下功夫,有了好的銷售網(wǎng)絡(luò),郵政信息網(wǎng)絡(luò)才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢,公司的經(jīng)濟效益也能得到更大的提高。
我是一名黨員,在黨的培養(yǎng)和部隊嚴格的軍事化管理中,培養(yǎng)了我政治覺悟高、組織能力強,對于公司的內(nèi)部管理,我想首先應(yīng)該服從局領(lǐng)導(dǎo)的管理,認真貫徹和落實局里的各項規(guī)章制度,在這個大的前提下,來做好公司的內(nèi)部管理:
1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作能力的管理體系;建立一種全新的廣告理念,來適應(yīng)現(xiàn)代廣告市場的需要。
2、針對市場中未預(yù)期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應(yīng),調(diào)整公司的戰(zhàn)略目標和公司的長期發(fā)展方向;針對公司的各項決策,在民主與集中的基礎(chǔ)上給每一位員工參與公司決策的權(quán)利,這是合作和信任的基礎(chǔ)。
以上就是我對崗位的一點認識,不妥之處,還請批評指正,謝謝大家!
競崗演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出。此時此刻,我的心情十分激動。第一,我非常感謝單位給與的這次公開、公正的競聘機遇,使長期奮戰(zhàn)在血站工作一線,對血站事業(yè)充滿熱愛的我,今天也有幸能夠滿懷激情,勇敢的站在這里;第二,我要感謝單位多年以來對我的教育和培養(yǎng);第三,我要感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。今天,我演講的題目是:勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當一名優(yōu)秀的血站副站長。
在這個充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,我覺得作為一名優(yōu)秀的血站副站長,忠誠、奉獻、務(wù)實和向上是我的人生目標,實現(xiàn)自我、超越自我、實現(xiàn)人生價值是我的畢生追求。
首先我對自己的基本情況和工作經(jīng)歷向各位做一簡單的介紹。
我叫***,是一名對血站事業(yè)無限忠誠的工作者。**學(xué)歷,今年**歲,1991年畢業(yè)后踏上社會,走上工作崗位,1994年在**(單位)臨床檢驗科從事檢驗工作,1996工作調(diào)動到市中心血站檢驗科工作,20xx年工作崗位調(diào)整至市中心血站供血科工作,20xx年擔任中心血站供血科副主任,20xx年擔任市中心血站供血科主任,20xx年單位業(yè)務(wù)架構(gòu)調(diào)整后擔任供血服務(wù)科主任至今,負責血液成分制備、血液的儲存、血液的庫存管理、臨床血液運輸、血液庫存管理及發(fā)放工作,職責涉及多方面:如血液的加工、分離制備、血液的儲存、血液的庫存管理、血液的運輸、血液的發(fā)放、臨床用血指導(dǎo)、確保臨床安全用血等。
回顧往昔,歲月如梭,不知不覺中我已在中心血站工作了*年,在這*年里,我都嚴格要求自己勤勤懇懇、扎扎實實工作。在工作上,我具體參與了市質(zhì)量體系建設(shè)、-80℃深低溫凍存單采血小板科研、市血液信息系統(tǒng)研究設(shè)計、建設(shè)等一系列重要工作。其中-80℃深低溫凍存單采血小板科研獲得了**獎項。在市血液信息系統(tǒng)研究設(shè)計、建設(shè)方面參與制定了科學(xué)的庫存管理方法,大大減少了血液的浪費,所設(shè)計的血液信息系統(tǒng)具有實時性,雙向性,全面管理性、覆蓋臨床血液訂單、血液發(fā)放、血液運輸管理、臨床用血管理、全市血液庫存管理、信息雙向交流,提高了工作效率、減少了糾紛、100%的杜絕了差錯的發(fā)生,全國領(lǐng)先。20xx年負責成分制備部門的整合工作,通過加強管理、改進工作流程使新鮮漿、冷沉淀、冰凍紅細胞的質(zhì)量大幅提高,有力的保證了臨床安全輸血,取得了良好的社會效益。在對部門的管理上我在嚴格遵守血站規(guī)章制度的基層上,堅持以人為本的管理策略,也取得了良好成績,20xx年衛(wèi)生部督查中我所負責部門一分沒扣。在生活中,我在20xx年參加了市“愛心父母”活動助養(yǎng)、助學(xué)小孩二人。付出總有回報,1993年以來,我先后獲得優(yōu)秀青年、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市星級義工、國家無償獻血金獎、市銀質(zhì)獎、二星級義工、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx年,五年終考核優(yōu)秀的榮譽。我所做的一切離不開血站的良好氛圍的熏陶,而我也愿意傾注力所能及的一切,為血站的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的一份力量!
其次談?wù)勎业母偲竷?yōu)勢:
第一,有嫻熟的業(yè)務(wù)技能,熟悉各項血站制度。首先,沒有規(guī)矩,不成方圓。作為血站副站長必須做到嚴格遵守制度,一切嚴格按制度規(guī)章辦事,把握尺度,洞察秋毫,一絲不茍,一次不合規(guī)的行為在自己眼皮子底下漏過。在檢驗科、供血科、供血服務(wù)科等多個崗位的工作經(jīng)歷,讓我有機會學(xué)習(xí)和運用包括血站的職責,血源的招募、血液的采集、制備、儲存、發(fā)放,臨床用血指導(dǎo)等在內(nèi)的各類血站制度。其次,我具備系統(tǒng)的知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。血液知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我。
第二,具備豐富的基層工作經(jīng)驗。調(diào)動到市中心血站后,我一直工作在基層,這使我積累了豐富的經(jīng)驗,同時也磨練出我吃苦耐勞的精神和堅強的意志。想以前我負責的工作瑣碎繁雜,作為骨干,我時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言,在多年的崗位工作中鍛煉了較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作能力,所以我說,我有能力勝任這份工作。今后我會繼續(xù)發(fā)揚在扎根基層的工作作風,同時緊密結(jié)合本崗位實際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務(wù)。
第三,具有良好的政治素養(yǎng),熱情與冷靜并存。作為中心血站的一員,在工作中我不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。
成績屬于過去,激情成就未來。最后向各位表述一下我競聘成功后的思路及具體措施:
第一,溝通協(xié)調(diào),作好橋梁工作。一是協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上做到尊重而不盲從,服務(wù)而不奴婢,在實際工作中,做到機動靈活,堅持原則,按章辦事。對下做到以禮待人,以誠交人,以情聚人。不盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,切實做到以大局為重。二是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團結(jié)向上,努力做到以發(fā)展的眼光看問題,以和諧的氛圍促發(fā)展。
第二,抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。血站副站長,責任重大,我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,在血站主要領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,要求職工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的血站人,全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
第三,做好服務(wù)工作,奉獻自己力量。在血站副站長職務(wù)工作上,做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后,會把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務(wù)工作上,把自己看作是是單位的普通一兵,要開動腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),既服務(wù)好單位領(lǐng)導(dǎo),又服務(wù)好基層職工群眾,獲得大家的滿意,把服務(wù)工作搞好,全面提血站服務(wù)工作的質(zhì)量。
第四,找準自己的定位,做好副手。我想做為一名血站副站長關(guān)鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。注重當好“副手”,協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升中心站的社會地位。
古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。各們領(lǐng)導(dǎo),各位評委,本人一直堅定不移地認為:不斷學(xué)習(xí)、實踐、再學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵。因此我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!最后,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài):不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為中心血站事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
我的演講完了,謝謝大家!
血站副站長競崗演講稿責任編輯:xx
競崗演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)
我是來自Xx店的,我叫張Xx。我是在20xx年開始參加工作的。在20xx年到20xx年我進入Xx前我從事過多種工作。有別的藥店,工廠,報刊投遞員,報刊的征訂,空調(diào)安裝,電腦組裝等多種工作。
自20xx年6月23日入職工作至今。我個人平日的愛好很多,業(yè)余時間電腦是我最大的愛好,有時間大家可以交流一下。
有幸在Xx這個人才濟濟、團結(jié)又溫暖的大家庭。今年是我的而立之年,常言道:三十而立。在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經(jīng)濟時代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應(yīng)公司的號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只是想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我就可以了。我從沒有擔任過班干部,缺少經(jīng)驗。這是劣勢,但正因為從未在“官場”混過,一身干凈,沒有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過“高高在上”的體驗,對擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別具有民主作風。因此,我的口號是“做一個徹底的平民店長”。我竟崗不上我會再加倍努力,不管最后結(jié)果如何,我都有將堂堂正正做人,
我個人認為在不同的門道的門店,有不同的做法。就如我現(xiàn)所在的門店——Xx店,因為商圈的人員和別的商圈是不同,我的'做法會有不同。我們的顧客多是村民和工廠的工友,他們的品牌意識不強,我就可以多買一些高利商品。同時本地居民愛買人參和花旗參這一類商品就在這方面多做文章。減肥,補血口服液不受喜愛我就用美容,補維生素,鈣方面大家喜歡多做工廠工友們的工作。根據(jù)不同的商圈來開展工作。除了把工作中任務(wù)營業(yè)指標分到個人,還要加在員工培訓(xùn),工作中的溝通,上下一心,為完成公司下達的任務(wù)努力!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,請相信我,投我一票!
競崗人:張Xx
競崗演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!
我叫,目前在區(qū)域負責,通過上次到公司參加區(qū)域主任的競聘讓我更好的認識到自已的差距與不足,我將更加努力來完善自已。今天,我之所以滿懷信心地來參加這次競聘,是因為我具有以下優(yōu)勢:
第一,我具有較強的工作能力
我性格開朗、熱情,為人真誠、周到,善于換位思考,具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力和駕御各種復(fù)雜局面的能力,能夠很好地進行溝通、組織和協(xié)調(diào)工作;另外,我還具有敏銳的市場洞察力和快速反映能力,能夠捕捉市場熱點,靈活應(yīng)對。
第二,我深深熱愛自己的企業(yè)
愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師”。從進入中國移動的第一天起,我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的企業(yè)文化所感染。我深深地熱愛著這片成就自己事業(yè)的沃土,愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力。我想,不論在什么崗位上工作,對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力。
第三,我具有良好的綜合素質(zhì)
我具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品格,不懼困難,不畏壓力,勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我以“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”為座右銘,能嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,團結(jié)帶領(lǐng)大家一起做好工作。在我的帶領(lǐng)下,我們的團隊始終保持著一種積極向上的工作作風.
今天如果承蒙大家的厚愛,我競聘成功,我將繼續(xù)牢記使命、不負重托,用男子漢寬厚的肩膀擔負起應(yīng)盡的責任,竭盡個人的所能,全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。具體來說,我將在做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,對以下方面給予格外的關(guān)注:
一、靠管理創(chuàng)新提高服務(wù)水平。
通過實行跟班管理制,來縮短管理者同客戶和員工之間的距離;實施“員工滿意工程”,作為一名管理者心中要牢記:要使客戶滿意首先要使員工滿意,讓員工的切身利益得到滿足。要有“員工第一,客戶第二”的定律,要將員工的事看作為天大的事。因為有了好的員工就不愁沒有好的客戶。最終以創(chuàng)新推進管理,以管理推進服務(wù),以服務(wù)推進效益。實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。
二、堅決執(zhí)行中心的到位驗證制
營銷中心領(lǐng)導(dǎo)組織的到位驗證更好的檢查了執(zhí)行力,幫助區(qū)域發(fā)現(xiàn)問題,成為區(qū)域的管理的好幫手,我認為區(qū)域?qū)Φ轿或炞C制執(zhí)行的好壞,取決于區(qū)域管理人,制度面前要人人平等,管理者要帶頭遵守各項制度,自覺接受制度的約束,率先垂范。要求員工做到的管理者自己應(yīng)該首先作到。另外管理者要敢于承擔責任,要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負責,要為企業(yè)負責。只有這樣才能樹立起管理者的威信,員工才能和您心往一處想、勁往一處使,全力執(zhí)行營銷中心的各項到位制度!白裕蝗缙鸲小!到位驗證工作目前是一項需要高效的執(zhí)行能力的工作。我要在部門內(nèi)部大力倡導(dǎo)雷厲風行的工作作風,決不允許工作中的拖泥帶水和推委塞責,更不允許行動遲緩,同時結(jié)合區(qū)域內(nèi)管理的特點不斷的完善到位驗證的制度。
三、建全激勵約束機制,樹立“以人為本”的管理理念。
在管理學(xué)中有個“木桶定律”就是說,一個用許多木板箍成的木桶,其水容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值,而取決于最短那塊木板。因此在區(qū)域內(nèi)部一定要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體業(yè)務(wù)水平,這也是改善服務(wù)具體工作的實施。制定出“天天有學(xué)習(xí)、月月有競賽、月末有評比、季度有分析、半年有總結(jié)、年年有佳績”的激勵機制。比如將區(qū)域內(nèi)部將重客與營業(yè)全面結(jié)合進行指標,服務(wù),業(yè)務(wù)的競賽。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調(diào)動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強區(qū)域小組及營業(yè)廳的凝聚力和向心力,最終營造業(yè)務(wù)指標最大化,服務(wù)質(zhì)量一流化。
四、完善大客戶的客戶歷史記錄,
大客戶已經(jīng)成為競爭對手同我們爭奪的焦點,做好大客戶的服務(wù)工作,提高大客戶的忠誠度,保持大客戶群穩(wěn)步發(fā)展是企業(yè)打造服務(wù)品牌,實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先工作的重中之重。中心組織的客歷制,將會為今后的大客戶服務(wù)工作打下良好的基礎(chǔ),從而在紛繁復(fù)雜的客戶群中找準目標,辨別出誰是大客戶、誰是重要客戶、誰是潛在大客戶,要摸清大客戶所處的單位、行業(yè)、規(guī)模等情況,建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料,針對不同的的特點,提供以點帶面的特色服務(wù),穩(wěn)定的同時發(fā)展新的客戶。
五、提高營業(yè)前臺營業(yè)員營銷能力
目前營業(yè)前臺營業(yè)員只習(xí)慣于標準及機械化的進行服務(wù),沒有特色服務(wù),營銷能力差,客戶走講營業(yè)廳沒有得到品牌的劃分的特色服務(wù),沒有合理的宣傳新業(yè)務(wù)。一方面采取與營業(yè)員進行溝通讓他們知道全球通客戶在企業(yè)中的重要性,提高營業(yè)員的品牌意識,一方面進行營銷知識的培訓(xùn),結(jié)果前一個生意興隆,另一個面臨倒閉。通過培訓(xùn)及參觀學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)指標的考核力度,讓營業(yè)員在營銷方面有所提高,達到新業(yè)務(wù)的第一推薦率。
六、加強對區(qū)域內(nèi)個人高價的服務(wù)
目前區(qū)域內(nèi)靜態(tài)高價值客戶的流失量最高的就是集團外的高價值,因沒有得到移動公司的關(guān)懷,所以波動性很大,也是競爭對手的主攻的目標。為此區(qū)域?qū)⒊闪⑼卣箍蛻艚?jīng)理小組及個人高價回訪小組并全面結(jié)對,通過電話回訪確定客戶所在區(qū)域的位置,按區(qū)域按片進行劃分片區(qū)服務(wù),以人盯人的方式,定期分層次地走訪靜態(tài)大客戶,了解客戶的需求及競爭對手的活動情況,制定出“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特”的服務(wù)策略,竭盡全力穩(wěn)定集團外靜態(tài)高價值同時以點帶面找到新的集團及新客戶的增長點。為公司拓展市場。
作為一名懷著強烈的進取心和責任感的年輕人,我一直盡心盡責地工作著,一直勤勤懇懇地努力著,從來都不敢有絲毫的懈怠和放松。如果這次競聘成功,我會在新的工作崗位上,以新的目標激勵自己,以新的標準要求自己,以新的知識充實自己,以新的能力展現(xiàn)自己,以新的成績報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和希望。
以上就是我的競聘演講,謝謝大家!
競崗演講稿 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo),各位護理姐妹,各位來賓:大家好!
首先感謝院方領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次競職演講的機會。我認為,這不僅僅是一次單純意義上的競職演講,更是對我本身的一次鍛煉,學(xué)習(xí),交流與提高。所以,不管成功與否,我都將以一種平和平靜的心態(tài)面對自己,面對大家!
我來自婦產(chǎn)科,(姓名)***,**文憑,年齡**歲,職稱:***,在本科室有著**幾年的臨床工作經(jīng)驗。(個人簡歷部分)
我認為競爭婦產(chǎn)科護士長,我具備以下優(yōu)勢:
。保挲g相當,工作經(jīng)驗豐富。
俗話說:不積步無以至千里,任何一項工作,都遵循著這么一個規(guī)律或者說是原則:理論—實踐—認識—再理論。在工作中,我總是把學(xué)校中學(xué)到的專業(yè)理論知識對照工作實踐,指導(dǎo)實踐,再在工作實踐中,反過去去深刻認識理論,理解理論,形成新的工作經(jīng)驗,新的專業(yè)理論。
。玻眢w素質(zhì)良好,精力充沛,有吃苦競聘婦產(chǎn)科護士長演講稿范文精神。
俗話說:醫(yī)生動動手,護士跑斷腿。大家都知道,護士工作含辛茹苦,勞力強度大,繁忙辛苦,如果沒有較強的體力和良好的身體素質(zhì)做為后盾,無法勝任。做為護士長,護士姐妹們的領(lǐng)頭雁,更應(yīng)該如此。
。常辛己玫男愿窕A(chǔ)以及精神風貌。
。矗幸匀藶楸镜姆⻊(wù)理念和思想品德。
我們醫(yī)院是公立醫(yī)院,擔當著救死護傷,解除病痛,消除頑疾,恢復(fù)健康等重要職責。在日積月累,經(jīng)年流轉(zhuǎn)的工作流程中體現(xiàn)著關(guān)注民眾健康,縮小民眾軀體痛苦,消除疾病的社會責任。尤其是我們的護理工作,更具體地表達著對病人生命整體的關(guān)懷與尊重。那么做為一名護士長,應(yīng)該在宏觀上充分認識到醫(yī)院本身,護士工作本身所擔當?shù)纳鐣嫘孕再|(zhì)。在服務(wù)理念上與縣委,政府政策法規(guī),醫(yī)院服務(wù)宗旨想吻合。
。担锌茖W(xué)化人文化的管理理念和工作作風。
如果我競聘成功,那么我將以一顆愛心和一顆包容之心公平,公正地對待每一位護士姐妹,做到三勤:勤奮工作,持之以恒,率先垂范,律己律人;勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題以及隱患;勤處理。三問:關(guān)注護士姐妹們的身體情況,關(guān)心她們的家庭情況,關(guān)注她們的心理健康,及時有效地緩解她們的思想困惑和醫(yī)院小兒科護士長競爭上崗演講稿心理壓力,以調(diào)動起她們的工作熱情與工作動力,能更好地投入工作,實現(xiàn)自身的工作價值和人生意義。
定期不定期地組織護士姐妹們開座談會,傾聽“苦水”,褒獎先進人事,倡導(dǎo)積極進步,建議工作細節(jié)處理。在醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者工作職責與科室工作性質(zhì)之間找到平衡點,形成科室獨有的工作作風以及工作人員的精神風貌。
泰戈爾說過:果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的。那么我們不妨來做葉的事業(yè)吧,用小石頭砌穩(wěn)大石頭的奉獻付出來締造出生命的完美與健康。泰戈爾還說過:天空沒有翅膀的痕跡,而我已飛過。我們的力量,我們的付出天知,地知,其實,大家心里都會知。我想,在我們醫(yī)院這個大家庭里,我們護士是不可一日或缺的醫(yī)生們的左臂與右膀,如果,我競職演講成功,我將繼續(xù)愛崗敬業(yè),在科室努力做好本職工作,用科學(xué),創(chuàng)新,制度化,人文化的先進理念管理好科室,在科室營造出爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,帶領(lǐng)護士姐妹不斷向前,一起開創(chuàng)我們醫(yī)院光輝燦爛,美好光明的明天,未來!
謝謝大家競聘稿范文!
競崗演講稿 篇7
各位評委、各位同仁:
大家下午好!期待的今天終于來了,我相信,在座的每一位對于今天都是期盼已久,我們想要對自己的目標沖刺,想要在這個舞臺去展現(xiàn)自己,所以,我們來了。今天,我將以一顆平常心參與這次的競選活動,我非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得機會,今天,我競選副總一職,勇敢、虛心的接受大家的評判。
我是來自義龍店的一名助理,我是陳瓊南,加入東路基這個大家庭已有幾年的時間了,有人問過我“為什么選擇了東路基堅持到了今天”我想說的是:在東路基的這些時間里,有幸學(xué)到了不少知識,學(xué)到了一些為人處事的方式,從一個校園里走出的懵懵懂懂的小姑娘走到現(xiàn)在,東路基見證了我一路的旅程,李總、王總以及東路基的領(lǐng)導(dǎo)們也見證了我一路走過來的辛酸和歡樂,而我也見證了東路基的成長,從一家店發(fā)展到四家店,從快餐到港式火鍋,從20多名員工發(fā)展到200多名員工,我知道,東路基目前雖小,但是它的生命力頑強,它的內(nèi)心豐富而有力,所以,才有了三大綱領(lǐng)和五項行為準則來向前持續(xù)發(fā)展,所以,我選擇了這個企業(yè),我知道自己想要的是什么,我一直追求著我的夢想,所以,我堅持到了今天。
在東路基的這些年,我與大家一樣,從一名基層的服務(wù)員做起,走到今天實屬不易,每個提升的崗位都是經(jīng)過這個競聘的舞臺,回首幾年來工作的成敗得失,有過失敗的教訓(xùn),更有了成功的鮮花,我一直實踐著自己曾經(jīng)許下的競聘諾言,努力工作,勤奮學(xué)習(xí),刻苦經(jīng)營,幾年來,有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與幫助,所以,借此機會向大家表示衷心的感謝。
那么,今天我所挑戰(zhàn)的崗位是副總一職位,對于副總,我的理解是,協(xié)助店總經(jīng)理做好本店的經(jīng)營與管理,促進公司未來的發(fā)展,所以,這一職位是不容忽視的,我為這個職位準備好了,那么今天,我要向它沖刺和挑戰(zhàn)。
首先,我競崗的優(yōu)勢有以下幾點:
豐富的工作經(jīng)驗,在東路基工作的幾年里,使我對餐廳的經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)有了一定的了解,熟悉餐廳業(yè)務(wù)各項操作流程,這是一名管理者必須具備的。 遵守公司理念“先學(xué)做人,后學(xué)做事”,在東路基工作的幾年中,我一步一個腳印,從一名服務(wù)員做起,通過自己的努力走到今天,我相信公司倡導(dǎo)的精神“踏踏實實做人,勤勤懇懇做事”所以我一直堅持,這是我的優(yōu)勢。 良好的溝通能力與人際關(guān)系,微笑是人與人之間溝通的橋梁,真誠、燦爛的微笑一直掛于我的臉上,我的心里,我喜歡我的顧客,我愛我的員工家人,我用心用愛對待身邊每一個人,所以,無論是員工、顧客朋友都能和我打成一片,保持朋友般熱情的態(tài)度,在平時的銷售、服務(wù)、投訴、過程中都會有一定的幫助,所以,這是我的優(yōu)勢。 優(yōu)秀的再學(xué)習(xí)能力,幾年來,我一直緊跟著公司的腳步,不斷學(xué)習(xí),從一名初中的小女生到就讀龍泉中專酒店管理畢業(yè),到現(xiàn)在的海南大學(xué)函授就讀,在公司中,我堅持東路基博客平臺的學(xué)習(xí),并積極參與公司各項培訓(xùn)與鍛煉,我相信,這是大家有目共睹的,所以,這是我的優(yōu)勢。
以上幾點是我競聘副總一職的優(yōu)勢。
二、今天,我競聘的崗位是“副總”,那么,我為這個崗位奮斗而來,我相信,每個選擇都是雙向的,同樣,公司也是如此,一個企業(yè)的發(fā)展始終是人才的推進,餐飲企業(yè)的競爭最終是人才的競爭,所以,我相信,公司在定人、用人、選人、三大方面是經(jīng)過謹慎而深思熟慮的,所以,我用我的成績來向公司證明“我有能力勝任副總一職位”。
所以希望能夠給我一次這樣的機會嘗試,我將會非常感激并且把它做到最好,謝謝大家
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