郵政分局助理競聘演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。隨著社會不斷地進步，在很多情況下我們需要用到演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼泥]政分局助理競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。
郵政分局助理競聘演講稿1
尊敬的各位領導、各位評委：大家下午好！
首先感謝局領導能夠給我這次展現(xiàn)自我的機會，同時感謝領導和同事的鼓勵與支持，讓我有勇氣和信心站在這個演講臺上，本著交流、學習和提高的目的，接受組織的考驗和挑選。
我叫XXX，今年24歲，本科學歷，xx年6月畢業(yè)于XXXXXXX工業(yè)設計系，同年8月進入XXX郵政局工作。進局以來，我先是在開發(fā)區(qū)支局實習了一個月，充分了解了郵政一線的主要工作和具體流程，隨后即被安排到函件局工作。目前主要負責函件局的廣告設計、營銷方案策劃、信息報道、量收系統(tǒng)的錄入和綜合信息平臺系統(tǒng)的錄入和維護等工作。參加工作一年以來，承蒙各級領導的培養(yǎng)教育和同事們的提攜幫助，使我在思想覺悟、工作能力、業(yè)務水平和人際交往上面均有了很大的提高。通過與各個部門的協(xié)調(diào)與合作，也對郵政的業(yè)務板塊構(gòu)成及相關產(chǎn)品有了充分的了解。才有勇氣站在這里，競聘市場經(jīng)營部營銷管理崗和運行保障部綜合管理崗。
一、對于我所競聘的崗位，我認為我具有以下優(yōu)勢：
1、注重學習，充滿不斷進取的精神。
參加工作以后，我積極參加了省、市局組織的多次集中培訓和網(wǎng)絡培訓，內(nèi)容涉及賀卡的設計，營銷方案的策劃、相關系統(tǒng)的使用和維護以及管理方面的相關知識等。并順利通過各項考試和考核。xx年6月報名參加了省局組織的DMA上崗資格證考試，并取得了宿遷市第一名的成績。出于對會計專業(yè)的興趣，xx年6月底報名參加了江蘇省會計資格證的考試，現(xiàn)正在積極的備考中，并且有信心能夠順利通過這次考試。
2、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和創(chuàng)造性的業(yè)務拓展能力。
我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在第一位，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。不怕工作任務重，不怕要求標準高，本職工作盡心盡力的干好，上級領導交辦的工作，按時保質(zhì)保量的完成。我先后參與了函件局多家房地產(chǎn)業(yè)務的成功策劃，并提前為xx年的賀卡營銷工作準備了多個策劃方案。
3、良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
在工作中，我尊重領導、團結(jié)同事，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，在函件局營造了和諧的工作氛圍。在與人溝通上能夠懂得換位思考、尊重他人同時不失主見。在這里舉一個簡單的例子：趙局長來到函件局后，曾多次組織我們到金三角、裝飾城等區(qū)域發(fā)放傳單，在發(fā)傳單的過程中，我不忘進行自家業(yè)務的宣傳，邊發(fā)邊與商家進行交談，通過短暫的接觸，就成功洽談了布魯斯特墻紙和華潤漆的廣告業(yè)務，為局里創(chuàng)收1.6萬余元。
4、年齡是我的優(yōu)勢。
我年輕，充滿了工作的激情和熱情，在事業(yè)上有闖進、業(yè)務上有鉆進、壓力和困難面前有韌勁。我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有積極的改革創(chuàng)新精神和迅速接收新事物、新知識的能力。當前，我局正處于改革二次創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的關鍵時期，縮頭縮尾不行，求穩(wěn)不前不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢做、敢為的精神。
當然在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時，我也清楚的認識到自身存在的不足：如缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的高度和深度還有待進一步的提高。但是我相信通過我的不斷努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，
二、擬聘后的工作設想：
首先對于市場經(jīng)營部營銷管理崗，我有以下幾方面的設想：
1、服從領導安排，積極協(xié)助領導開展各項工作；
2、加強自身策劃能力的鍛煉，有計劃性的進行市場創(chuàng)新性的開發(fā)和規(guī)劃；
3、統(tǒng)計匯總相關數(shù)據(jù)，并進行深度的總結(jié)和分析；
4、上傳下達，做好領導管理工作的紐帶作用；
5、不斷學習，提升自己的綜合能力。
對于運行保障部綜合管理崗，我有以下幾方面的設想：
1、協(xié)助主任做好運行保障部的日常管理工作，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)機構(gòu)和單位的工作并督導其任務的落實；
2、加強分析工作，數(shù)據(jù)是體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展最直接有效的方式，只有通過科學的分類與對比，找出問題，查出不足，才能明確改進的目標；
3、取得會計資格證，并深入學習研究會計相關知識，確保能夠順利進行財務匯總和損益核算的相關工作。
4、強化語言和文字的表達能力，有計劃性有針對性的提高自身分析文件、解讀文件、以及起草文件的能力；
5、全面了解郵政的信息設備和信息網(wǎng)絡，協(xié)助主任做好郵政信息網(wǎng)絡的管理工作。
由于時間有限，在此，我只是簡單的介紹了一下我粗淺的想法和打算。如果我這次能夠競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的方法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，；如果落聘，說明我在某些方面的能力與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競聘當成一次鍛煉自己、提升自己的機會，在現(xiàn)在的崗位上，一如既往，更加努力的做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負領導和同事們支持和信任。謝謝大家！
郵政分局助理競聘演講稿2
各位領導、評委：
大家好，首先衷心地感謝市局領導給我們創(chuàng)造這樣一個公平、公開的機會。我競聘的職位是勝利分局助理。下面我介紹下我的職業(yè)經(jīng)歷、對這個職位的看法。
我是xx年8月開始工作，在市場部從事營銷策劃與項目管理工作。xx年3月到利津縣郵政局市場部工作，并于5月份到陳莊支局任儲蓄營業(yè)員與綜合營業(yè)員。xx年6月回利津縣郵政局市場部，xx年8月-xx年7月市局市場部，其間借調(diào)函件廣告局從事營銷策劃工作兩個月。xx年8月到勝利分局市場部�，F(xiàn)任勝利分局專職營銷及沖鋒團隊負責人，市場部副主任分管郵務類版塊并負責營銷策劃工作。
分管局長是承接市局、分局經(jīng)營管理的紐帶，承擔著市局管理執(zhí)行力的落實、分局戰(zhàn)斗力的打造的重要任務，對分局的經(jīng)營管理發(fā)揮著越來越重要的作用。有兩句俗語真實的反映著這個職位的重要性，一句是“火車跑得快，全靠車頭帶”，一句是“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。分管局長必須清醒地認識到自己肩上的責任與義務，認識到面臨的壓力與挑戰(zhàn)。
分管局長做為管理者，必須要懂得經(jīng)營之道。
（一）準確的判斷力判斷力就是對趨勢的把握能力，預見事物發(fā)展的結(jié)果。包括現(xiàn)有資源的把握，良好的推理分析能力，認清局勢的發(fā)展，合理的掌控，完成最終的目標。比如拿到一項經(jīng)營工作，一個收入計劃，必須合理分析自己能撐握的資源及員工所掌握的資源，員工能達到的目標，通過合理的引導和管理控制，通過分目標的實現(xiàn)達到最終目標的落實。分管局長必須洞悉事物發(fā)展的趨勢與特質(zhì)，抓住主要矛盾，才能以恰當?shù)姆绞教幚韱栴}。一個人只有經(jīng)過不斷的歷練，不斷的總結(jié)，不斷的提升，才能具備良好的判斷力。
�。ǘ┛喔伞嵏�，務實的'工作作風
分管局長必須要保持苦干、實干，務實的工作作風，上班時保持緊張感，保持思考和學習的良好習慣，切忌浮躁。求真務實，扎實工作，不唯書，不唯上，只唯實。工作作風是企業(yè)文化的體現(xiàn)，只有自己踐行企業(yè)文化，才能帶動員工落實，實現(xiàn)企業(yè)文化在企業(yè)中貫徹實施。
（三）良好的情緒管理能力
經(jīng)營過程中肯定會碰到各式各樣的難題與困難，不同的心態(tài)就會產(chǎn)生不同的情緒，處理問題時就會產(chǎn)生不同的結(jié)果。優(yōu)秀的分管局長應該冷靜而且理智，喜怒不形于色。如果連自己的情緒都管理不好，就談不上管理。
�。ㄋ模┚C合業(yè)務能力
任何一個職位，都有與它密切聯(lián)系的人和事，而分管局長是與各支局長、營銷員、客戶、市局各個部門聯(lián)系最為密切的一個崗位，需要各方面的綜合業(yè)務能力。
分管局長必須要懂得管理之道。
管理是一門藝術。所有的管理都是達成最終的目標所做的努力，讓大家都認同。通過自身的努力，讓大家、讓越來越多的人凝聚在自己身邊，跟隨著自己去實現(xiàn)一個越來越大的目標。
首先一定要有熱情、有感染力。別人才會相信你，才能被你所感染，才會追隨你。所以我們完成一個任務，首先自己一定要相信這個任務，一定要對這個任務投入。內(nèi)心燃燒了自己對這個任務的追求和激情，才能感染他人。其次要有專業(yè)能力。專業(yè)能力也是讓別人追隨自己的很重要的一個因素。堅韌不拔、忍辱負重，遇到困難百折不回頭、百折不彎腰。
北大縱橫創(chuàng)始人王璞說過：
當我管100人的時候，我在隊伍的前面身先士卒；當我管1000人的時候，我在隊伍的中間，我協(xié)調(diào)安排；
當我管10000人的時候，我站在背后給大家鼓掌。分管領導是要在隊伍的前面身先士卒的戰(zhàn)士�，F(xiàn)在我奮戰(zhàn)在營銷一線，盡自己的所能地了解市場、了解營銷，提升業(yè)務能力。對于我今天競聘的崗位，我深知任務艱巨、責任重大。經(jīng)過認真思考，我覺得如果勝任這一崗位，應做好下面幾方面工作
�。ㄒ唬┮越�(jīng)營工作為中心，發(fā)展為第一要務。把自己負責的工作，根據(jù)實際制定工作計劃，對待工作要分工明確。既當指揮員，保持整體隊伍的戰(zhàn)斗力，又要當參謀，為下屬想招數(shù)，出路子，還要在重要的事務中，關鍵的時刻當戰(zhàn)斗員，調(diào)動各方面的戰(zhàn)力，不給自己留后路，誓死拿下。
�。ǘ┳龊脜f(xié)調(diào)工作。分管局長60%的時間是在處理協(xié)調(diào)工作，必須在保持領導的威嚴和親和度上，找到與下屬交往的結(jié)合點，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系。以工作服人，以德服人，以行為服人，保持政令的暢通與企業(yè)內(nèi)外部的和諧。
�。ㄈ┨幚砗妙I導班子內(nèi)部的關系，擺正自己的位置，搞好團結(jié)。做到到位不要越位，補臺而不拆臺，想局長之所想，做好助手和參謀，深入基層，掌握第一手資料�？旃�(jié)奏、高效率抓好工作，搞好領導班子的團結(jié)。
(四)在新的崗位上還要加強學習，學習科學的領導方式和工作方法，向其他的領導學習、向老同志學習，向?qū)嵺`學習，提升自己的業(yè)務素質(zhì)和水平，適應新崗位的工作需要。
學會做人，學會思考，學會知識和技能，做一個對郵政事業(yè)有所貢獻的人。
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