落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任演講稿

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在日常生活和工作中，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任演講稿，希望能夠幫助到大家。

落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任演講稿1

　　為切實加強安全生產(chǎn)管理，打牢安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，努力提高本質(zhì)安全度，淮安市采取五項措施，強力推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。

　　一是強化教育引導(dǎo)。在各種場合、利用各種機會，教育引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人落實安全生產(chǎn)主體責任，提高其落實安全主體責任的主動性和自覺性。

　　二是實行“一崗雙責”。市政府專門下文，明確各生產(chǎn)經(jīng)營單位一把手、各分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的具體責任，實行各級領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)全員責任制。

　　三是簽訂安全生產(chǎn)責任書。市政府與全市重點企業(yè)、縣政府與轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)簽訂了責任書，明確安全生產(chǎn)目標，并要求各企業(yè)與基層班組簽訂責任書，將安全生產(chǎn)責任落實到人，努力形成層層抓落實、人人有責任的安全生產(chǎn)責任體系。

　　四是加大檢查督導(dǎo)力度。市政府組織對企業(yè)進行檢查時，把安全生產(chǎn)責任落實情況作為一項重要內(nèi)容，對安全生產(chǎn)責任制度不明確和安全管理網(wǎng)絡(luò)不健全的單位，予以通報批評。五是加大懲處力度。對安全生產(chǎn)責任不落實而引發(fā)安全生產(chǎn)事故的`，在事故處理時一律從嚴，依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。

落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任演講稿2

　　“只有保證安全生產(chǎn)，企業(yè)才能順利發(fā)展�！边@是中冶集團安全生產(chǎn)工作所強調(diào)的一個理念。安全是什么，安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益；是平安、也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。安全上班，安全回家，會讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂。做好安全生產(chǎn)工作，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，是事關(guān)職工群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大事，堅持“安全第一、預(yù)防為主、依靠科學(xué)、依靠群眾”的方針。在實際工作中嚴格遵守“三不傷害”的原則，確保職工以飽滿的熱情，努力的工作態(tài)度，在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展與輝煌貢獻自己一份力量。廣大職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營和技改建設(shè)活動中牢牢繃緊安全弦，當產(chǎn)量、質(zhì)量、工程進度和效益與安全發(fā)生矛盾沖突時，優(yōu)先考慮抓好安全工作，別無選擇，安全第一。事事處處自覺遵守《安全生產(chǎn)法》，充分發(fā)動職工群眾與各種各樣的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭，堅決做到一切從安全出發(fā)，千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現(xiàn)象；堅持安全生產(chǎn)常抓不懈，讓安全生產(chǎn)，我要安全的警鐘長鳴。

　　安全這根弦無論如何不能放松，無情的事實給我們上了一堂堂生動的課。位于黃埔區(qū)廣深路南、豐樂南路以東地段的黃埔花園三期F1棟，由清遠市信義機電安裝有限公司進行施工升降機的安裝，在吊籠內(nèi)有一安裝工人何云豐，在施工升降機安裝調(diào)試程中由于操作失誤導(dǎo)致吊籠墜落，何云豐隨吊籠同時墜落至地面，經(jīng)120急救中心到現(xiàn)場搶救無效死亡。

　　事故原因正在調(diào)查中。一件件安全事故，給本來歡樂、祥和的時光增添了沉重悲哀的氣氛，給當事人的家庭造成無可估量的損失，究其事故的原因，都是因為頭腦中放松了安全這根弦，認為平時的小小疏忽，不會造成人命關(guān)天的后果，所以工作中出現(xiàn)違規(guī)操作。

　　只要我們嚴格按操作規(guī)程工作，稍微謹慎一點，這類事故是完全可以避免的。每一個家庭都可以共享天倫之樂。安全不是生產(chǎn)指標，欠產(chǎn)了可以追回來，可安全是人命關(guān)天的頭等大事，任何單位只要發(fā)生一起安全責任事故，不僅給單位造成經(jīng)濟損失，更嚴重的是給我們的精神造成嚴重傷害，安全工作出了人身事故，想彌補的機會都有沒有了。

　　歷數(shù)以往發(fā)生的大大小小的事故，無一不與粗心，疏忽有關(guān)，工作中的'細心和精心，工作時一絲不茍地執(zhí)行工藝紀律，嚴格按操作規(guī)程辦事，遵守一切規(guī)章制度，從我做起，從現(xiàn)在做起，從日常生產(chǎn)工作中的每件小事做起，杜絕違章作業(yè)，是生產(chǎn)工作得以正常進行，減少和杜絕一切安全事故的前提。每道工序、每個崗位都不是孤立存在的，因而崗位與崗位、人與人之間存在關(guān)相互關(guān)心，相互照應(yīng)的關(guān)系。當同事需要幫忙時，當一個同事違規(guī)操作時，當有人不遵守安全操作規(guī)程時，我們就當時時提醒他“安全責任生產(chǎn)這根弦不能松”。為了您和家人的幸福，時刻牢記安全生產(chǎn)血的教訓(xùn)吧！同事們的這種關(guān)心、規(guī)勸多了、提醒多了，違規(guī)及不安全的舉動也就少了。

　　在我們生產(chǎn)工作中，重點強調(diào)了以下幾點：一是認識，把安全生產(chǎn)納入科學(xué)發(fā)展觀的實踐之中，發(fā)揮國有大企業(yè)維護和諧發(fā)展“頂梁柱”的社會責任。二是責任，強化安全生產(chǎn)的問責制，將管控的重點放到事故發(fā)生之前，通過獎懲分明的制度建設(shè)提高安全工作的執(zhí)行力。三是投入，要做到安全投入與發(fā)展規(guī)模相匹配。四是創(chuàng)新，通過創(chuàng)新不斷提高安全生產(chǎn)的管理水平，尤其要突出安全措施在工法中的分量。五是安全文化，通過多種方式和形式營造安全生產(chǎn)的氛圍，提高員工自我防護意識。六是教育培訓(xùn)，根據(jù)員工隊伍結(jié)構(gòu)變化情況，開展各種形式的安全教育活動，特別是協(xié)作隊伍的安全教育要納入培訓(xùn)計劃，切實講究實效。安全工作關(guān)系到我們每一個職工群眾的切身利益，關(guān)系到千家萬戶的幸�？鞓�，同時也告誡我們每一個職工群眾“我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害”，與各種各樣的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭，我們的生命才有保證，家庭才有歡樂。安全管理工作任重道遠，安全生產(chǎn)的弦時刻不能放松，安全工作要常抓不懈、警鐘長鳴、要在公司內(nèi)形成人人抓安全的良好施工氛圍，牢記安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的基礎(chǔ)和保障，以此確保公司各項管理目標的順利實現(xiàn)。讓我們把每一刻都當作生命的起點，珍愛生命、牢記安全，牢記安全，其實就是善待自己，安全是一種責任，讓我們肩負起安全預(yù)防這神圣的使命，為已為家為他人的幸福歡樂，共同努力吧！

落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任演講稿3

　　安全，是現(xiàn)代社會永恒的主題。在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，安全生產(chǎn)工作在發(fā)展經(jīng)濟過程中的重要性日益顯著，安全生產(chǎn)關(guān)系到國家財產(chǎn)和人民群眾的生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟生產(chǎn)的健康發(fā)展，是一切工作的保證，也是一切工作的基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)作為一項系統(tǒng)工程，也是一項社會工程，要實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安，必須樹立大安全理念，健全社會性監(jiān)管，發(fā)揮社會性資源，建立安全文化陣地，才能有效的杜絕各類事故的發(fā)生，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安。

　　國務(wù)院把20xx年確定為“安全生產(chǎn)年”以來，進一步推進安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動“三項行動”，深入開展法制機制體制建設(shè)、保障能力建設(shè)、監(jiān)管隊伍建設(shè)“三項建設(shè)”，加強安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理，強化安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。為此，就全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任看法如下：

　　（一）落實“三項崗位人員”責任制，突出企業(yè)負責人安全責任

　　企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，企業(yè)責任人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)負全責。化工企業(yè)主要負責人（包括實際控股人）要嚴格按照安全生產(chǎn)管理主體責任要求，建立健全企業(yè)各項規(guī)章制度，層層分解落實安全管理、機構(gòu)設(shè)置、人員保障、安全投入、技術(shù)及物資保障、隱患排查治理、教育培訓(xùn)及事故報告、應(yīng)急救援等方面的責任，把安全生產(chǎn)作為考核企業(yè)管理人員工作業(yè)績的重要指標�；�工安全管理人員必須堅持一線帶班制度，加強安全基礎(chǔ)管理，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保各項安全生產(chǎn)措施落實到位。學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外先進化工企業(yè)的管理模式，注重安全文化建設(shè)，加強崗位責任制和班組建設(shè)，充分發(fā)揮人的因素，主動解決物的不安全狀態(tài)。

　�。ǘ�）廣泛開展全員安全培訓(xùn)教育

　　大力加強企業(yè)經(jīng)營管理人員和廣大從業(yè)人員的培訓(xùn)教育，強制全員培訓(xùn)；全面開展安全生產(chǎn)月宣傳活動；加強化工行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，廣泛聘任專業(yè)技術(shù)人員參加化工安全技術(shù)管理，提高化工行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)；加強企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員等“三項崗位人員”的安全培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，嚴格持證上崗制度。嚴格教學(xué)管理，改進教學(xué)方法，增強培訓(xùn)的針對性，嚴禁未經(jīng)安全培訓(xùn)教育的人員上崗作業(yè)。對不具備化工從業(yè)人員基本要求和化工職工基本素質(zhì)的人員嚴禁上崗，切實提高從業(yè)人員的`安全意識、遵紀守法意識和維權(quán)意識。

　　（三）全面開展安全質(zhì)量標準化建設(shè)

　　質(zhì)量標準化建設(shè)是加強化工基礎(chǔ)工作，提高企業(yè)管理水平和本質(zhì)安全的根本途徑。安全質(zhì)量管理體系和方法強調(diào)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、標準化以及安全質(zhì)量的高度統(tǒng)一性，是一項系統(tǒng)工程�；�工企業(yè)必須嚴格按照國家安監(jiān)總局《關(guān)于深入開展化工安全質(zhì)量標準化工作的通知》要求，全面開展安全質(zhì)量標準化工作，至少每月開展一次安全質(zhì)量標準化達標檢查，形成動態(tài)考核驗收機制。加強學(xué)習(xí)交流，相互借鑒，共同進步，全面提高我市化工安全管理水平。

　　（四）深入開展隱患排查治理工作

　　化工企業(yè)必須深入開展隱患排查治理工作，做到“排查不留死角、治理不留后患”，堅決把“治大隱患，防大事故”的要求落到實處；建立健全重大隱患分級管理和分級監(jiān)控機制，逐級分工落實，實行掛牌督辦、限期督辦制度，形成隱患排查—隱患治理—整改銷號的動態(tài)管理長效機制；健全完善隱患排查、治理和報告制度，加大安全投入，有效治理重大隱患，做到隱患排查治理制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�；著重抓好責任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案“五落實”，做到隱患整治到位。

　　（五）切實做好化工安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理工作

　　化工企業(yè)必須認真完成化工事故應(yīng)急預(yù)案編制審定工作，切實加強對本企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案工作的管理，建立應(yīng)急預(yù)案數(shù)據(jù)庫，強化應(yīng)急隊伍和裝備建設(shè)，提高防范應(yīng)對事故災(zāi)難的能力。廣泛開展應(yīng)急預(yù)案宣傳教育和培訓(xùn)，明確應(yīng)急工作程序，提高應(yīng)急處置和協(xié)調(diào)能力。加強預(yù)案演練，及時完善預(yù)案，提高預(yù)案的實用性。

　　我們深信，只要我們堅持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，切實做到“不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害”的安全理念，全面落實化工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，20xx年公司的安全生產(chǎn)必將再上一個新臺階。

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