校本的研修總結必備[15篇]

　　總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們好好寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的校本的研修總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

校本的研修總結1

　　教師肩負著教書育人的職責和義務，教師是教授者，更是學習者，學習是教師的終身必修課。不進則退，隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展，時代對教師的要求越來越高，為了提高教師的師德素養(yǎng)和教學業(yè)務潛力，也為了進一步提高學校教育工作質(zhì)量，縣教育局、學校開展了一系列的校本培訓。這些校本培訓無疑為我們搭建了一個廣闊的平臺，促進我們迅速地發(fā)展和進步。在這一學年的時光里，我認真進行著研修，從自己的教育教學中尋找突破口，為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階，現(xiàn)將其總結如下:

　　一、端正思想，高度重視。

　　在校本研修期間，本人是以積極進取的精神去完成這次任務的，我相信任何的收獲都離不開辛勤的付出，校本研修是我們提升專業(yè)水平的平臺，也是把知識轉(zhuǎn)化為力量的平臺，只有在校本研修中認真實踐從培訓院學到的理論知識，我們的進步才能與日俱增，我之所以去學習是因為我渴望進步，進步還需要在一步一步的扎實的教學實踐中去實現(xiàn)，我很珍惜校本研修的機會，即使會遇到困難，也在所不辭，即使很辛苦，也不埋怨，不退縮。為確保研修任務的順利進行，我一開始就制定了研修計劃，在研修的過程中嚴格按照計劃來實施，不管是個人的任務還是小組的任務，我都積極參與其中，盡最大的潛力去完成，從不因為私事而耽誤研修的進展。

　　二、團隊攜手，共同進步。

　　校本研修是集群眾和個人的智慧的修行之旅，要做到帶動一方的教育，一個人的力量是微不足道的，只有集思廣益，群策群力才能到達必須的目的。我們的隊伍不是很龐大，但大家是同心協(xié)力的，每次的群眾活動都不可缺一，群眾備課，群眾評課中進行了智慧的碰撞，給我明亮的火花，這火花不能照亮天和地，但能照亮一間教室，一個課堂，也照亮我的心，能在這個群眾中找到靈感，收集智慧，是我的幸運。

　　三、刻苦鉆研，激流勇進。

　　(一)聽課評課

　　作為一項校本研修的基本要求，聽課評課是我的研修中最平常，最頻繁的一項工作。每周一至兩節(jié)聽評課記錄，我都按時完成，整個研修階段聽課共20節(jié)。聽評課除了在本校進行，還在校外進行，比如“名師大篷車”教學活動、校際賽教、交流學習，另外還在組里的群眾活動中聽課，每一位主講老師的課都給了我很大的啟發(fā)，我從他們身上看到了自己所缺少的淡定和從容。在聽課的過程中需要敏銳的眼光，敏銳的眼光能夠發(fā)現(xiàn)別人有的而自己沒有的優(yōu)點，也能夠發(fā)現(xiàn)自己有的而別人沒有的優(yōu)點，便于課后相互交流，促使雙方都得到進步。

　　(二)教學反思

　　“學而不思則罔”，我每上完一次課，都會靜下心來對自己的課堂來一次深刻的反思，而且，平時的教學中就每一節(jié)課都會做不一樣層次、不一樣深度的反思，反思自己的'教學思想、教學行為等，從教學手段，教學方法，課堂調(diào)控，師生互動，學生學習效果等方面去進行反思，并認真地做好記錄，作為以后的教學經(jīng)驗來儲存。

　　(三)網(wǎng)絡遠程研修

　　網(wǎng)絡遠程研修是最方便最快捷的研修學習方式，在一個平臺上，我們能夠跨越時空交流經(jīng)驗，獲取知識，交流環(huán)境簡單自在，我很喜歡這樣的研修方式。在這一學年里我參加了四次網(wǎng)上在線研修學習：陜西省中小學教師遠程培訓;陜西省中小學班主任遠程培訓;華東師范中小學教師網(wǎng)絡培訓和國培計劃陜西省農(nóng)村教師“自主選學”培訓。在這些次的校本培訓與研修過程中；

　　(1)課程總學習時光不少于200小時;

　�。�2)完成兩個學習回顧題;

　　(3)閱讀所有簡報;

　　(4)完成本研修總結;觀看所有視頻答疑;

　�。�5)發(fā)帖、回帖，參與答疑區(qū)、問題共研討區(qū)和論壇中的討論與交流。)提交“課堂觀察記錄與分析”和研修作業(yè)。

　　四、收獲與體會。

　　經(jīng)過一年的研修學習，我深深感到自己在教學上有著很大的不足，也感受到教育的復雜。教學設備的或缺，教學資源的匱乏，教師的思想沒有提升，是整個農(nóng)村教育落后的根本，真期望在不久的將來農(nóng)村教育會有翻天覆地的變化，我會一如繼往地把自己的汗水灑在教育這片熱土上。

校本的研修總結2

　　光陰荏苒，瞬間一年的校本研修到了尾聲，回顧本學期的校本研究過程，深感受益匪淺，有許多值得珍惜的地方，有些忙碌，但更有收獲，現(xiàn)將其總結如下：

　　一、聽課方面：

　　本學期間我能按校要求，自覺聽課，完成聽課任務，小學教師校本研修總結報告。每聽一節(jié)課自己都感到每個老師都有很多優(yōu)秀可取的地方，在課堂中我想到了他們課前備課認真情景;看到了他們沉著冷靜、靈活應變的處理課堂的生成處;還看到了他們在課堂上的激情洋溢、和藹可親;同時也看到了他們豐富的授課經(jīng)驗。那時那刻，向他們學習的敬意油然而生，并且也勉勵自己不斷進取同時也能開誠布公的把自己觀點說出來與大家談討達成共識。

　　二、教學方面：

　　在校本研修中，我自覺上好每堂課。在上課前，我能抓住教材的主線來展開思維進行編寫因地制宜的教學設計，做好課前準備;在上課中，我能從容自信的組織課堂，沉著冷靜、靈活應變的處理課堂的預設之外的生成處，并不斷的揣摩在課堂中怎樣使用激勵語言、怎樣形成課堂積極向上學習氛圍等;我還始終堅持新的課程理念，注重“以學生的發(fā)展為中心”，提倡學生自主學習、探究學習、合作學習;同時注重學習方法的指導，讓他學會科學的獲取知識方法，促進學生身心全面發(fā)展，課堂上注重師生之間“相互溝通、相互交流、相互協(xié)作”，學生能說的師不說，學生能做的學生做。

　　三、在研討方面

　　在研討中，能以教學中存在的問題為核心，積極主動提出問題，展開研討。在研討中不僅說出自己的觀點，而且還努力圍繞共同關心的問題進行對話，不斷對提出問題進行質(zhì)疑、反思，自己的困惑得到了解答，從中也得到了收獲。

　　四、自學方面：

　　在這段時間除了研讀教育書籍，我還找來了有關課程改革、優(yōu)秀課堂教學方面的書，學習到了許多新知識，充實了自己的頭腦。

　　五、反思方面

　　在校本研修這段時間，新課程的實施，使教師在教育教學工作面臨著許多新情況，學生在不斷變化著，教育理念在發(fā)展著，課程設計在改革著，教學方法在創(chuàng)新著，教育技術在改進著，如何進一步推進課程改革，如何使自己盡快適應新課程改革，都給我們帶來了思考。素質(zhì)的提高從何而來?從學習中來，從實踐中來，從反思中來。為此，我在備課前，下：

　　一、能夠按時參與校本研修活動，做好記錄，并認真撰寫心得體會，在學習中不斷充實自己，提高自己的理論素養(yǎng)。

　　1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量

　　認真開展有效備課，有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究，嚴格要求自己。

　　2、積極聽課、研討，總結優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)不足，逐步提高；使自己不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。

　　3、自我反思

　　反思，是教師提高教學水平的一種有效方法，反思自己備課時是否遇到了什么困難，是否調(diào)整了教材，為什么調(diào)整教材；反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題，自己是怎樣及時處理的；反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累，自己確實掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的'課堂，最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且，注意做好課堂實錄，并整理成文字材料及時上交。

　　二、參加多種研修模式，全面提升自我素質(zhì)

　　1、積極參與網(wǎng)絡研修，多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論，及時與各位博友溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界。

　　2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力的方式。

　　三、研修內(nèi)容豐富多彩

　　1、加強師德培養(yǎng)

　　教書育人，師德為本，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章，把師德教育和學校的各項活動結合起來，能夠做到遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協(xié)作，積極進取，勇于創(chuàng)新，成為教書育人的楷模，學生、家長、社會滿意的好教師。

　　2、新課程理念研修。工作中繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修，做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等；課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略；課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標，用了什么教學策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

　　總之，在工作中，有收獲信任的喜悅，也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索，為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。

校本的研修總結3

　　一、工作思路

　　堅持科學進展和以老師為本的理念，以師德訓練和新理念、新學問、新技術為重點，緊密結合本校訓練教學工作實際，面對全體，突出重點，經(jīng)過團體培訓、學科教研、訓練教研和個人研修等多種形式，開展校內(nèi)學習活動和爭論活動，促進老師專業(yè)化進展。為全面實施素養(yǎng)訓練，加強學校文化建設，培育一支師生高尚，業(yè)務精湛，創(chuàng)新力強，富有活力的老師隊伍。

　　二、老師隊伍的基本情景

　　1、學�，F(xiàn)有老師105人。退休45人，約占40%；中青年老師60人，約占60%。新學年，初、高中全部班級均已進入新課程試驗，在課改實施中，訓練理念不斷更新，教學方式慢慢轉(zhuǎn)變，課程建設逐步加強，但照舊有許多沖突和問題，亟待爭論和解決。

　　2、近兩年學校有不少中青年骨干老師被國辦校招走，補充進來的多是新畢業(yè)的高校生，缺乏教學實踐閱歷，必需加強培訓，才能勝任訓練教學工作。

　　3、學校有的學科組，青黃不接，缺少領軍人物，學科帶頭人、骨干老師培育亟須加快、加強。

　　三、校本研修目標

　　1、經(jīng)過培訓使新參預工作的老師基本能勝任訓練教學工作。

　　2、選擇實行各種措施加大各學科骨干老師、學科帶頭人的選拔和培育的力度。

　　3、經(jīng)過學習、培訓、實踐、反思，進一步改善與加強老師訓練理念與教學行為的統(tǒng)一，教學策略的把握，有效地推動前進高效課堂教學，進取推動前進新課程改革實施。

　　4、以師為本，充分發(fā)揮學科組作用，提高校本教研的質(zhì)量，促進老師專業(yè)化進展。

　　四、研修資料與措施

　　1、進一步開展好校本教研活動。

　　上學年我校在開展校本教研活動上有進展、有成果、有實效。在總結閱歷，找出問題的基礎上，本學期要進一步加強。

　　校本教研是以校為單位的訓練教學爭論活動。它有利于新課程改革目標的落實，有利于提升老師專業(yè)化水平，改善老師教的方式和同學學的方式，全面提升育人質(zhì)量，促進老師和同學的全面進展。

　　校本教研工作的直接領導是教務處和德育處，由主任或主任指定的訓練員特地負責統(tǒng)籌領導。

　　校本教研分兩個層次進行：學科教研組和班級學科團體備課組。

　　校本教研的資料：

　　一是爭論學校中真實的訓練教學問題，是從同學的進展的實際動身，有的放矢的在教學實踐中歸納和匯合的現(xiàn)實問題；

　　二是認真爭論老師本身的問題，老師如何利用教研，進展教材，拓展學問領域，落實三維目標等等；

　　三是爭論同學，爭論學情，爭論同學的.進展過程；

　　四是爭論我校多年推行的“師生共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效課”怎樣不斷進展，特殊是在“共創(chuàng)”上有突破性進展。

　　校本教研開展的實效，教研組長和備課組長的職責心，組織本事，業(yè)務水平是個關鍵。組長要不負重托，切實履行職責，為學校進展，為學校提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)再立新功，并在工作中提高自我的水平和威望。

　　校本教研開展要全員參預團體互動。強調(diào)學習氣氛和爭鳴氛圍，構成全員參預，互助碰撞的動態(tài)過程，要求全體參預老師預備充分，暢所欲言，在觀念、方法的碰撞中，升華訓練思想，豐富教學藝術。

　　校本教研要有認真思索爭論而后制訂的教研活動方案，并保證認真實施。

　　校本教研要有時間的保證，現(xiàn)每學科都有一天不排課，學校要用足區(qū)教研之外的時間，保證專時專用，保證校本教研每周平均3課時。

　　校本教研可搞跨學科共研與相互溝通，探討共性問題，促進各學科的整合增效。

　　校本教研在期末要搞匯報呈現(xiàn)相互溝通，學校將嘉獎的確做出成果的學科組與備課組。為此兩處要有可信的資料積累與情景記錄。

　　2、加強學習，提高熟識，進取推動前進新課程改革試驗

　　在課改工作中，堅持邊學習，邊實踐，邊反思，邊改善的原則，促進老師更新觀念，提高實施新課程的本事。本學期連續(xù)組織老師進行各學科的課程標準、考試方案、選修課開設、學分管理、同學綜合素養(yǎng)評價等方面的學習和研討，深刻理解領會了并有所體會課改精神，認真貫徹落實課改要求，做好新課改首屆高中畢業(yè)班選修課開設與高考復習工作，探討適合同學實際的教學方法，提高訓練教學效果。

　　3、以師生共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課為載體，加大骨干老師的培育力度

　　本學期要連續(xù)抓住團體備課教研、課堂教學實例研討和個人反思三個環(huán)節(jié)，組織老師學習學校關于高效教學的指導看法，落實“課標引領，狠抓基礎，設問啟發(fā)，講練結合，當堂反饋”高效教學的五點要求，留意教學實例的分析和爭論，經(jīng)過解決課堂教學中的實際問題，提高老師專業(yè)化水平，開展青年老師匯報課和師德建設敬業(yè)愛生匯報活動，選擇實行走出去，請進來，支持老師進修學習，締造條件，搭建平臺，培育典型，促進老師隊伍建設。

　　4、堅持開展訓練教學科研課題的爭論與實踐，提升老師科研本事

　　認真進行學校擔當?shù)奶旖蚴小笆�一五”科研課題《綜合實踐活動的開設與爭論》的探究與實踐，組織各科老師結合學科特色，爭論設計具有學科特色的爭論性學習課題名目，供同學自主選擇，逐步構成有學校特色的爭論性學習校本課程，堅持進行德育課題，區(qū)項目帶資金課題，老師個人擔當?shù)母黝惪蒲姓n題的爭論與探究，認真進行課題階段爭論的匯報相互溝通工作，積累試驗數(shù)據(jù)，撰寫論文報告，推動學校訓練科研的進展。

　　五、研修時間與形式

　　1、老師平常自學，提倡自主反思。聽課全學期不少于10次，用電教手段上課不少于5次。學期初制定個人進展的目標和措施，期末進展成果和不足。

　　2、學科組教學爭論活動全學期不少于6次。時間在教研活動日無全區(qū)教研活動的半天。按學科組方案中所確定的專題進行爭論。

　　3、團體備課活動原則上每周一次，全學期不少于12次。時間在教研活動日無區(qū)級、校級活動的半天，資料按團體備課方案中的具體支配進行。

　　4、團體培訓活動。開學初按全校統(tǒng)一支配的培訓方案進行培訓和研討。期中考試后按班級進行分析和研討。市區(qū)統(tǒng)考或模擬考試前，適時對有關科目的老師進行培訓和研討。結合落實新課程試驗的具體項目：如學分認定、社會實踐、綜合素養(yǎng)評價等在相應的范圍內(nèi)進行培訓和研討。期末按不一樣的范圍和層次進行考核。

　　5、每學期舉辦青年老師培訓班，時間為每周二午時第三節(jié)課，參預人為新參預工作的青年老師。

　　6、充分利用校報《津英報》，刊登訓練理論、教學案例、個人反思、教學要求、教學論述等有關資料，每位老師人手一份，供老師學習，并鼓舞老師投稿。

校本的研修總結4

　　有幸參預了這次生物老師校本研修，我了解到了很多。老師肩負著教書育人的責任和義務，老師是教授者，更是學習者，學習是老師的終身必修課。不進則退，隨著現(xiàn)代訓練的進展，時代對老師的要求越來越高，為了提高老師的師德素養(yǎng)和教學業(yè)務力氣，也為了進一步提高學校訓練工作質(zhì)量，學校開展了一系列的校本培訓。

　　一、師德為先

　　作為一名老師，一言一行都是同學眼中的榜樣和標準。老師在同學心目中的地位是很高的，所以必需具備良好的修養(yǎng)。只有不斷提升自己的修養(yǎng)和道德，才有可能“學為人師，行為世范”。作為老師不僅要一身作則，為人師表，也要具備全面的專業(yè)學問和技能。我們常說“課上三分鐘，課下十年功”，“要交給同學一杯水，老師應有一桶水”，這就要求老師不僅要擁有廣泛的學問，透徹的.理解教材，而且要迅速而靈敏自如的運用。作為老師，要敬業(yè)愛崗，無私奉獻。

　　二、公開課

　　課堂上，我力求留意同學多方面的學問培育，留意生物來源于生活的教學理念。知道教學中最重要的就是如何用最簡潔、最精練的語言來闡述生物學問，讓同學聽懂，提教學質(zhì)量，如何從生活中探尋素材，帶領同學到生活中去，發(fā)覺生活中的問題并且能夠自己思索去解決。這些課關注同學學習的過程、學習的方式，是引導同學學會學習的關鍵。一方面在課堂教學中，把同學的自主學習貫穿于教學的全過程。在這一過程中，同學的自學探究是基礎，合作學習是重要的方式，教學是在老師的指導下，師與生、生與生相互溝通對話，教學相長的過程，也是由領悟?qū)W習方法、運用學習方法到將學習方法融會貫穿，能用適合自己的方法學習的過程。

　　三、聽、評課

　　為提高教學質(zhì)量，形成同學自己的學問系統(tǒng)，每天認真?zhèn)湔n，把學問點逐一歸納，把每一章的基礎學問和解題基本技能貫徹好，充分打好基礎認真上課，細心講解，把同類型習題放到一起講解，多進行一題多解，解中選優(yōu)的訓練，認真批改同學的試卷，發(fā)覺生活中的問題并且能夠自己思索去解決。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關鍵。教與學、講與練、主導與主體、學學問與學做人、學學問與提高力氣、因材施教等這都是在課堂教學中引出，在課堂教學中開放，又在課堂教學中運行。聽課、評課是一種有效地爭論課堂教學的重要方法和手段。

　　四、實踐反思

　　一名老師，他的教同學涯中總是布滿了自覺不自覺的教學反思。正是許多次的實踐反思，使一位老師從粗疏到嚴謹，從單薄到深厚。因此，我們一再強調(diào)反思的重要。我們要求老師向優(yōu)秀老師學習，隨時隨地反思自己的訓練教學行為，在短短的瞬間形成新的熟識和推斷，通過日積月累，有效地改進自己的訓練教學實踐。并鼓舞他們將這一掠而過的寶貴的瞬間思索用三言兩語記錄下來。學校每個學期會檢查兩次教案，其中教學反思是一項必查的重要內(nèi)容。優(yōu)秀的老師之所以優(yōu)秀，與他們時常自覺地進行這樣的瞬間反思大有關系。反思對老師的成長至關重要。

　　五、提高自身素養(yǎng)

　　在這次學習中，在參預教研活動中面對評課，面對課題爭論都能侃侃而談。她們的理論水平，學問層面真的讓我贊美不已，甚至自愧不如。在剖析其中緣由，我發(fā)覺這都是她們堅持不斷學習的結果。這當然與他們所處的環(huán)境競爭激烈是很有關系的，但我認為正確而不懷疑這也是校本研修活動進行到確定程度的結果。的確，作為一名老師，確定要有先進的訓練理論為指導和依托，這樣才能克服以往教學中的慣性和弊端，才能在課堂教學中融會貫穿，將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的教學行為。所以我也會從現(xiàn)在開頭，堅持理論學習，提高自己的理論水平。

　　校本教研對我的進展起到了很大的推動促進作用，幫我更新了訓練、教學理念；學會了學習，學會了反思，學會了成長，學會了豐富自己；也使我用最短的時間適應了教學工作，明白不斷學習是老師的必修課。我將在今后的工作中，努力學習，銳意創(chuàng)新，尋求創(chuàng)新，切實以新觀念、新思路投入教學，使同學獲得力氣的提高。

校本的研修總結5

　　30多年的教學生活，寒來暑往，日復一日，年復一年，送舊迎新，親自批閱了一屆又一屆學生的作業(yè)。

　　一、自我反思。在批閱作業(yè)尤其是作文時，發(fā)現(xiàn)學生升入初中后，由于課程的增加，升學壓力的加大，學生作業(yè)量也隨之加大，許多學生作業(yè)書寫求快卷面亂，胡勾亂畫，寫出的字龍飛鳳舞，筆畫牽扯不斷，不是“缺胳膊斷腿”，就是“添枝加葉”，讓批閱老師很難辨認。更令人痛心的是書寫姿勢和執(zhí)筆方法，隨心所欲，東倒西歪，五花八門。久而久之，不僅影響學生的書寫效果，而且嚴重影響著孩子們的身心健康�？丛谘劾�，憂在心里。多么美的漢字——中華民族的傳統(tǒng)瑰寶，豈能讓孩子們隨意污損。

　　1962年8月，郭沫若同志在為《人民教育》題詞說：“培養(yǎng)中小學生寫好字，不一定人人成為書法家，總要把字寫得合乎規(guī)矩，比較端正，干凈，容易認。這樣養(yǎng)成習慣有好處，能夠使人細心，容易集中意志，善于體貼人。草草了事，粗枝大葉，獨行專斷，是容易誤事……”

　　魯迅先生說過：“書法是東方的明珠瑰寶，它不是詩卻有詩的韻味， 它不是畫卻有畫的美感，它不是舞卻有舞的節(jié)奏，它不是歌卻有歌的旋律�！睗h字是世界上最美的`字，每個漢字就是一個故事，就是一段歷史，就是一首美妙的詩啊。規(guī)范漢字書寫，責無旁貸。

　　二、同伴互助。憑著對教育事業(yè)的熱愛，對祖國書法藝術的喜愛，我與語文組的老師共同研討如何規(guī)范漢字書寫達成共識：在語文教學中，要注重規(guī)范漢字的書寫的訓練。筆正則心正，必須要“規(guī)規(guī)矩矩寫字，堂堂正正做人”。從坐姿、執(zhí)筆到運筆，反復訓練，使之養(yǎng)成良好的書寫習慣，由課內(nèi)到課外反復強化，不斷提高學生的書寫水平。

　　“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。”寇學臣教授主編的《規(guī)范漢字與硬筆書寫》的出版發(fā)行，其內(nèi)容涉及漢字規(guī)范常識，硬筆楷書和行書的規(guī)范寫法。既有基礎的漢字書寫常識，又有較高層次的審美與鑒賞。我得此書，如獲珍寶，與本校的書法教師王長老師共同學習、研修反復練習后，與全體語文老師資源共享，在教學中活學活用，收效很大。

　　xx年12月，我校全體學生參加了由石家莊市教育局、河北省硬筆書法協(xié)會、民進石家莊市委員會、石家莊市語言文字工作委員會共同舉辦的“規(guī)范漢字書寫百千萬工程*首屆中小學規(guī)范漢字書寫藝術節(jié)”比賽，張xx老師指導的郝xx同學榮獲二等獎；我指導的學生賈倩同學，馮xx老師指導的盧欣同學榮獲三等獎；馮xx老師指導的張xx同學，霍xx老師指導的李xx同學，王xx老師指導的王xx同學均獲優(yōu)秀獎的榮譽。

　　一石激起千層浪。這些同學的獲獎，給了我與全校師生極大的鼓舞，激發(fā)了師生規(guī)范書寫漢字的濃厚興趣。于是，學校課余書法小組運用而生。由規(guī)范漢字書寫延伸到學習書法，讓學生在書法藝術中，發(fā)現(xiàn)美、欣賞美�！澳�韻書香滿校園”成為我校語文教學的校本課程。我與王長老師兼任課外書法輔導員，每天利用下午第四節(jié)課外活動對書法興趣小組的同學進行寫字與書法指導，全體語文老師都是寫字輔導員。經(jīng)過3年的耕耘，現(xiàn)已初具規(guī)模。我校師生在石家莊市二、三、四屆中“小學規(guī)范漢字書寫藝術節(jié)”比賽中捧回的大獎越來越多。

　　看到自己辛勤耕耘的皆山中學這塊沃土上，枝繁葉茂，碩果累累，我由衷的喜悅。

　　三、專家引領。因我在寫字教學中有了些起色，學校推薦我參加了“石家莊市第四屆中小學規(guī)范漢字書寫教師培訓”，零距離的接受了省硬筆書法協(xié)會寇xx等教授的培訓與指導。并取得了合格證書。

　　xx年2月10日我又一次背起了行囊，踏上了前往省城的列車，來到了河北師大國培中心，開始了為期50天的書法研修學習是的，因為熱愛，我選擇了國培書法；因為熱愛，我義無反顧地割舍了節(jié)假日，背井離鄉(xiāng)來到了國培書法班勤學苦練了50天而倍感快樂。

　　50天的國培研修，使我深深地體會到：干一行，愛一行；愛一行，專一行;；專一行，樂一行；樂一行，你的幸福之花就會綻放！

　　50天中，我在省級以上專家的引領下，在同伴的互助中，聽課、臨摹、說課、創(chuàng)作；參與、反思、互動、成長。我收獲了書法理念，提高了書寫技能，完成了新行為的重塑，感悟到書法的真諦。

　　兩個月的勤學苦練，我苦中有樂；兩個月的作品創(chuàng)作，我體會到了成功的樂趣；兩個月的說課、講課影子活動，使我得到了歷練；書法使我的人生，使我的精神世界更加充實，更加快樂，更加豐富多彩。

　　通過國培，我更加堅定了我的信念——我選對了一個朋友——且深深地愛上了它——“書法”。它可以在你高興、悲傷、痛苦、寂寞、無聊時，隨時伴你，伴你一生……

　　在培訓期間，積極參加國培中心的各項活動,參加影子研修三次，參加文藝晚會2次，發(fā)表國培感言5篇，榮獲書法說課比賽一等獎，書法比賽三等獎，硬筆書法比賽三等獎。這些經(jīng)歷與榮譽將激勵我“會凌絕頂，一覽眾山小”，去攀登書法藝術的高峰。

　　我愛你——書法，你使我的幸福之花永遠開放！你扮靚了人生！扮靚了我們校園！我將不遺余力，一如既往地與同伴進行校本研修，辛勤地耕耘、澆灌祖國的花朵，讓其更加鮮艷，結出更加豐碩的成果！使我們的校本課程更加光彩奪目！

　　附校本研修報告情況

　　1.報告時間：xx年4月8日星期二上午第1、2節(jié)課

　　2.報告地點：xx中學研訓室

　　3.主持人：霍xx

　　4.主題報告人：賈xx

　　5..主題：書香墨韻滿校園

　　6.書法校本研修小組成員及分工：

　　組長：書法老師王長

　　副組長：語文老師賈xx

　　成員：語文教研組全體老師

校本的研修總結6

　　本次培訓的精彩講座，讓我們從各個層面更新理念，接受了思想上的洗禮，震撼了心靈。在網(wǎng)絡信息技術發(fā)展的今天，我們越來越離不開網(wǎng)絡和信息技術，教育教學更離不開網(wǎng)絡和信息技術，此次聽了專家的講座，感受頗深：

　　1、網(wǎng)絡研修為教師交流、學習提供了有效平臺

　　教師交流、學習是校本教研中的關鍵環(huán)節(jié)。在合作與交流、學習中，同幫互助，相互探討教育教學問題，在交流、學習活動中聽到不同的思路和想法，在相互鼓勵、融合，促進教師共同成長。在網(wǎng)絡時代，網(wǎng)絡技術讓我們零距離面對面研究，校本教研中的互助同伴不僅局限于學校內(nèi)部教研組或課題組，還可擴展到校際教研活動、網(wǎng)絡上的教師群體，給教師與教師以及教師與學生之間的交流、學習提供了更好的平臺。

　　2、網(wǎng)絡學習應該得到學校領導的重視

　　一位好的校長，要有一群好的優(yōu)秀的教師團隊來支撐，有了好的老師才有好的學生，好的學生才造就了一所好的學校，一所好的學校成就了一名好的校長，一名好的校長引領了一批優(yōu)秀的骨干教師，優(yōu)秀的骨干教師培養(yǎng)出更優(yōu)秀的更出色的學生。要想成為優(yōu)秀的一員，光靠努力和不斷的反思進取是不夠的，還需要借助網(wǎng)絡研究學習，查閱資料，掌握更多的.知識，如果我們老師回回上新課，次次走老路，憑證自己的經(jīng)驗和已有的知識，學生只從教科書和老師的教學中獲取知識，那么，學生掌握的知識太少，知識面太狹窄，因此，學校要重視把網(wǎng)絡學習管理納入學校管理日程中來，要求老師和學生要掌握基本的網(wǎng)絡操作能力，積極利用網(wǎng)絡教學資源，充分地進行網(wǎng)絡交流、學習和學習，為校本教研和學校管理開辟新的舞臺，網(wǎng)絡研修不只是教師之間的研磨平臺，也是學校領導、老師和學生的學習交流、學習平臺，學習別人，反思自己，有助于學校的進步和發(fā)展。

　　3、加強對信息技術的應用和匹配

　　微課、翻轉(zhuǎn)課堂、視頻錄像課等的到來，徹底打破傳統(tǒng)的課堂教學模式，要使教師盡快接觸和掌握，就要錄制成視頻，讓教師之間進行交流、學習，分主題切片研磨，對知識以及教學方法進行思維加工，反復提煉，達到最佳的效果，重新錄制成微視頻，為其他教師和學生共享，這就要求我們老師加強對信息技術的學習與應用，學會錄制和視頻的制作剪輯，才能適應社會的發(fā)展。同時，信息技術設備要及時更新，確保網(wǎng)絡的暢通，如果要讓老師不花很多時間在錄制和視頻的制作剪輯上，在大型學校配備一個多角度全制動定位的錄像室，它不需要人工錄制，上完一堂課，教師、學生活動自動生成。

　　學習培訓結束后，我會把在這次學習中學到的知識應用到教學實踐中去，邊實踐邊總結邊反思，真正做到學用結合，學以致用。

　　通過這次培訓學習，我們深刻認識到未來的教師應該是懂網(wǎng)絡和信息技術，并能熟練運用網(wǎng)絡以及信息技術為我們教學服務，充分整合網(wǎng)絡研修與校本研修，不然，在不久的將來我們將被社會所淘汰。我們應帶著不甘落后、自強不息、求真務實、爭創(chuàng)一流的武勝教育精神，利用網(wǎng)絡及信息技術，加強教研教改，力求尋找適我校的教育教學新模式，續(xù)寫武勝教育新篇章。

校本的研修總結7

　　20xx學年，結合本校實際，組織教師開展了用心的校本研修。教師在實踐中學習，在反思中進步，取得了明顯的成效全校每位教師均保質(zhì)保量完成了本次研修課程，促進了教師的提升，推動了學校的發(fā)展。

　　一、確立了明確的`研修目標

　　隨著課改的全面開展，深入課改成為推進新課程改革的新亮點，廣大教師無疑成了課程資源的開拓者，為使教師們正確認識“課程資源”的開發(fā)與利用的價值與好處，使他們具有“整合有效資源，拓展課堂教學，提高教學效益”的實踐潛力，我們確立了研修專題。根據(jù)我校倡導的“研修目標人本化、層次化”的原則，我們制定的`研修目標為：

　　1、適應教育對教師提出的新要求，使教師構成科學的課程資源觀，充分認識綜合實踐活動中的課程資源價值，提高我校教師整合課程資源的潛力。

　　2、將學科教學與綜合實踐活動有效結合，真正行之有效地推進課程教學改革，提高課堂教學效益。

　　二、建立了完整的管理機制

　　1、完善組織架構

　　我校成立了“中心小學校本研修領導小組”，成立了以校長為第一職責人、教導主任為具體負責人，各教研組為實施者，每位教師為實際參與者的研修網(wǎng)絡，召開了全體教師參加的研修工作會議，落實相關的研修事宜。

　　2、規(guī)范管理制度

　　一是嚴格研修項目實施。

　　我們認真檢查教師的研修過程，對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評；認真記錄每次研修資料，并及時總結，以矯枉過正；認真開展動員、階段性總結及全面總結，以提高研修效率。

　　二是建立研修獎懲制度。

　　我們把研修成績記入教師業(yè)務檔案，作為評優(yōu)和考核的必備條件，對教師研修學習的出勤率、學習態(tài)度、學習成績等與學校的月考、年度考核直接掛鉤。

　　三、制定了充實的研修資料

　　針對本研修項目，我們制定了詳盡的研修資料，要求每個學科組根據(jù)學校的研修方案選取各學科研修資料，并作相應的記錄，每個教師都能認真分析自我的實際狀況，明確自我的研修

　　目標，并能以實際行動朝著這個方向努力，使目標真正起到了導向作用。

　　四、采用了靈活的研修形式

　　本項研修，針對不一樣的研修模塊，我們采用了靈活、有效的研修方式，效果良好。

　　1、集中培訓與教師自訓自練相結合，集中培訓由學校統(tǒng)一安排，分組進行。自訓自練則采用教師自主學習，教研組分組研討，從而激發(fā)了教師的興趣，有效地調(diào)動了教師參加培訓的用心性和自覺性。

　　2、理論與實踐相結合

　　研修中，我們注重理論與實踐的結合，用理論指導實踐，用實踐證明理論，圍繞“課程資源開發(fā)”，由大規(guī)模的集中培訓，到小組內(nèi)的討論交流，再到與同事間的共同切磋。

　　3、教學研討

　　教師的工作是教學，校本研修的目的是為了促進教學，因此，我們創(chuàng)設機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的潛力，我們開展了多種形式的實踐研修活動：推出學科帶頭人引領課，讓教師們學習；采用教研組公開課，讓教師們探索；透過教師個人研討課，讓教師們實踐……教師能有針對性地，根據(jù)其自身發(fā)展需要，圍繞各自目標進行研究，滿足了不一樣成長階段教師的發(fā)展需求。

　　五、收獲了良好的研修成果

　　有效的校本研修促進了課程與教學改革向縱深發(fā)展，提高了教師的專業(yè)化發(fā)展水平，也推進了學校的可持續(xù)發(fā)展。在研修中，我們開發(fā)各種培訓資源，努力實現(xiàn)校本研修資源的優(yōu)化組合。

校本的研修總結8

　　校本研修是新課程實施的重要支撐，是教師成長的支點，是學校發(fā)展的有效途徑。為推進課堂教學改革科學有效進行，提升教師的研究能力，解決課程實施和教學改革過程中存在的問題，構建以校為本、以研導修、以修促研的工作機制，提升學校教育教研水平，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以校為本的研修制度是促進教師專業(yè)成長與發(fā)展的重要舉措，是推動我校可持續(xù)發(fā)展的不竭動力和重要舉措。校本研修要立足本校實際，以新課程為導向，以促進每個學生發(fā)展為宗旨。堅持以“學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展“為出發(fā)點，以教師個人的自我反思、教師團隊的同伴互助、專業(yè)人員的專業(yè)引領”為核心要素。引領我們的教師在理論學習中提升，在實踐反思中領悟，在案例分析中突破，在互動交流中進步，在課題研究中發(fā)展，在校本研修中成長，最終走上專業(yè)發(fā)展的道路。使學校成為學習型組織，教師成為學習型成員，推動課程改革目標的全面落實。

　　二、基本原則：

　　堅持教師為主導、學生為主體的原則；針對性原則（解決教學實踐中存在的問題和教師實際需求）；自主性原則（學校自主培訓、自主管理，教師自主學習、自主發(fā)展）；協(xié)作性原則（教學、科研、培訓有機整合，良好合作）；開放性原則（注重自我反思、同伴互助、專業(yè)引領，注重校際合作和交流，借助現(xiàn)代信息技術開展研修）。

　　三、組織管理 ：

　　1、加大對校本研修的領導。成立由校長、副校長為首的校本研修指導小組，由教研處負責具體研修工作，明確目標，責任到人。

　　2、加強校本研修的過程管理。抓好校本研修的考勤、記錄、考核、總結等工作。實行研修聽課制度，每學期每位教師至少聽課20節(jié)，做好聽課紀錄。

　　3、做好校本研修資料的管理。校本研修資料是學校接受業(yè)務管理部門監(jiān)控與評價的重要依據(jù)。校本研修資料包括各門校本課程的研修計劃、培訓記錄、成果、成績、總結。

　　4、建立教師專業(yè)發(fā)展檔案，制定教師發(fā)展規(guī)劃。

　　5、鼓勵教師在各種報刊、雜志、網(wǎng)絡論壇上發(fā)表論文或?qū)W術文章和申報課題，對研修活動開展良好的教研組給予表彰，對表現(xiàn)突出的教師給予獎勵。

　　四、研修目標。

　　1、通過研修學習，使教師形成自覺研修的`習慣和能力，樹立規(guī)范的自覺的備課意識及質(zhì)量意識，使課堂教學的效果明顯，科研氣氛濃郁。

　　2。通過校本研修，解決教師在教育教學實踐中遇到的問題、困惑，尋求解決問題的有效途徑和方法。

　　3、以研導修。在研究中進修，在研究中提高教師素質(zhì)，確保進修的專業(yè)方向性、問題針對性和工作適用性。以修促研，健全研究隊伍，提高教育科研的質(zhì)量，增強教育科研的導向功能。在研修中工作，在工作中研修。

　　4。通過校本研修，鞏固教師愛崗敬業(yè)、熱愛學生的高尚情操，形成良好的師德修養(yǎng)，樹立新型的教育觀、教學觀、學生觀。

　　五、研修方法。

　　1、堅持以教研組活動為中心，開展課堂教學研究和學習，提高課堂教學效率。

　�。�1）以備課為中心，以課例為載體，開展課堂教學創(chuàng)新研究。認真學習20xx版新課程標準，以課標為基準各教研組組織開展有實效的集體備課，研究出符合教學目標的優(yōu)質(zhì)課。通過集體備課、組織公開課、撰寫教學案例、撰寫教學反思、集體評課、專題學習、主題研討、案例交流、理論學習等活動形式，豐富教師理論，更新教師觀念，提高教師的教學基本功和實踐能力，探索適應新課程的教育教學模式。

　　（2）構建有效課堂，追求教學實效。

　�。�3）加強教研組建設。每周固定時間開展教研活動，商討教學問題，落實工作計劃。每學年分時段開展學科賽教和學科知識競賽活動。

　�。�4）抓骨干教師隊伍建設。提升骨干教師的知名度，組織骨干教師開展扎實有效的校本研修活動，促其為組內(nèi)教師作出表率，實現(xiàn)由個體優(yōu)秀向群體優(yōu)秀的發(fā)展。實行骨干教師課堂開放，發(fā)揮骨干教師的引領作用，促進其自身的專業(yè)發(fā)展。

　　2、開展常規(guī)培訓。

　�、沤�立新老教師幫扶制度。以老帶新，指導青年教師開展教學活動及制作優(yōu)質(zhì)課件、上高質(zhì)量的匯報課�？偨Y青年教師教學反饋、教學常規(guī)、師德等方面存在的問題并提出改進意見。幫助青年教師盡快成熟成長。

　�。�2）開展學科專業(yè)技能展示與訓練活動。采用集中培訓與自學培訓相結合的方式對教師進行粉筆字、普通話、師德的培訓與考核。利用每周周末時間由學校領導主持開辦各類講座，提升青年教師的綜合素質(zhì)。

　　（3）外出培訓。選派教師外出學習。對于外出學習的老師學校提出明確的要求：做好學習筆記，回來后交流研修體會等。通過外出學習和交流這種培訓形式，更好地發(fā)揮以點帶面的作用，實現(xiàn)外出學習的資源共享，為校本研修增添新的生命活力。

　�。�4）班主任培訓。由德育處負責以新課改背景下如何培養(yǎng)學生良好的行為習慣為切入點，就如何加強教師的語言藝術、拉近師生距離，讓班級管理精細化，培養(yǎng)學生的自我管理能力，發(fā)揮班團干部的作用等主題進行交流和探討。采用自學、聽專家講座、班主任討論、個人反思、案例分析等培訓形式。

　�。�5）建立校際交流制度。實現(xiàn)校際協(xié)作、互動。積極參加縣域教學交流活動，通過大型活動，鍛煉教師隊伍，擴大學校影響。同時實現(xiàn)學校間資源共享與交流，促成各校共同發(fā)展。

　　3、反思交流——積極開展多形式的教研活動；要求每一位教師主動參與各類教研活動，主動與同事交流實踐中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為，撰寫教學后記、教學案例，并在教研活動時進行交流分析。實行每月二篇的教學反思撰寫制度，逐步讓教學反思成為我們每位教師的一種習慣、一種需要。

　　4、課題研究——與校本教研相結合結合學校實際，將課題研究與校本培訓、校本教研融合起來，提升實施新課程的水平。建立教學研究課題制度，實現(xiàn)教研、科研相結合。提出針對我校實際的課題，以課題研究為推動力，圍繞學校發(fā)展目標，針對學校面臨的問題，用科研方法尋找解決學校實際問題的思路。

　　總之，校本研修工作是一項系統(tǒng)工程，在學校領導的重視和全體教師的努力配合下，經(jīng)過長期不懈的努力，我校的校本研修工作必將邁上一個新臺階。

校本的研修總結9

　　學校教師繼續(xù)教育在校領導的指示下真抓實干，扎實工作，取得了明顯的成效，有力地推動了全校教育水平的提高。現(xiàn)將工作總結如下：

　　一、集中培訓

　　課堂內(nèi)容體現(xiàn)了新的教學理念，新的教學思路，這種教學方法能樹立以學生為本的思想，讓學生做課堂的主人，給學生提供主動參與的機會。學生經(jīng)過參與、探究，主動獲得的知識，更容易掌握內(nèi)在的規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系，并使創(chuàng)造力得到發(fā)展。

　　二、教研培訓

　　重視教導處在開展教研活動中的作用，集中備課、聽課、上課、評課、反饋、總結，一課三議、三課一評落到實處，不走過場，把每一次公開課當作提高業(yè)務水平的一個機會，互相學習，取長補短。為保證研究質(zhì)量，我們提出做好加減法，即有針對性地減少教研課的數(shù)量，提高教學研討的質(zhì)量，落實到位，教導處督促按時完成，活動時教導處成員、骨干教師全程參與，提高活動的含金量。

　　三、校本培訓

　　我校制定了切實可行的校本培訓計劃，校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則，對“自修--反思--實踐--研究”的培訓模式做了

　　進一步的探索和實踐，突出了根據(jù)需求自我進修，在實踐中探索創(chuàng)新，在解決問題中提高自己的創(chuàng)造性學習方式。

　�、遄孕蕖Ｗ孕奘墙處熖岣呔C合素質(zhì)的主要形式。學校規(guī)定自學內(nèi)容，自學進度。

　　每位教師必須要達到3000字的讀書筆記，并且字跡工整，書寫認真。

　�、娣此�。反思是教師發(fā)現(xiàn)問題，分析問題的過程。在這一過程中，教師結合平時的教學，找出自己在教育教學中存在的問題，并分析問題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果，在實踐中形成“個體反思”和“群體反思”并撰寫與學科相關的論文。

　�。ㄈ�）研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優(yōu)秀教案等多種形式升華自己的認識形成自己教育思想的過程，教師們都能寫出自己的'認識和體會，寫出成形的經(jīng)驗總結。將學到的新思想加以消化，并形成自己的教學理念。本學期在各級各類論文評比中，我校取得了可喜的成績。

　　四、存在問題，亟待改進，確保培訓工作持續(xù)開展。

　　我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績，但綜觀全局，仍然存有不足。主要表現(xiàn)為：

　�、宀糠纸處熣J識不夠，忙于應付，沒有從思想上重視起來。

　�、娼處熡捎诠ぷ鞣泵�，沒有及時完成所有的培訓內(nèi)容

　�、缃處焻⑴c繼續(xù)教育的激勵機制不夠完善。

　　（四）應增加校際間的交流與溝通，達到互相學習、取長補短、共同提高的目的。

　　針對這些問題，我們決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感，使之認識到繼續(xù)學習、終身學習的重要性，努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍，同時，著力解決教師培訓中遇到的具體困難，進一步增強培訓工作的針對性、實效性，力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識，完成由知識傳授型向?qū)W者型、專家型教師的轉(zhuǎn)變，為創(chuàng)建人民滿意教育再做新貢獻。

　　20xx.8

校本的研修總結10

　　在學校教導處、教研室和高三物理組的指導下，我在完成本職工作的同時，積極參加高效課堂教學的組織與實施的校本研修活動，不斷學習新的教育教學理論，提高理論水平和認識能力，開展專題研修、集體備課、聽課平課，進行教學反思，撰寫教育教學論文等，取得了可喜的成績。

　　一、能夠按時參與校本研修活動，并做好記錄，并認真撰寫心得體會，在學習中不斷提高和充實自己，提高自己的教育教學理論素養(yǎng)。

　　1．開展高效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量

　　要開展高效課堂，首先認真開展有效集體備課，高效課堂教學、作業(yè)設計和批改的研究。嚴格要求自己，在每周聽完每節(jié)課之后，會同大家共同討論分析，取長補短，發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

　　2．積極聽課、研討，總結優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)不足，逐步提高；使自己不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。

　　3．自我反思案例

　　反思，是教師提高教學水平的一種有效方法，反思自己備課時是否遇到了什么困難，是否調(diào)整了教材，為什么調(diào)整教材；反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題，自己是怎樣及時處理的；反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累，自己確實掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂，最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且，注意做好課堂實錄，并整理成文字材料及時上交。

　　二、參加多種研修模式，全面提升自我素質(zhì)

　　1．積極參與網(wǎng)絡研修，多看看同行們對于高效課堂教學改革的認識和思考，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論，及時與各位博友溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的.世界。

　　2．自主學習模式。我學習教學理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力的方式。

　　三、研修內(nèi)容豐富多彩

　　1、加強師德培養(yǎng)

　　教書育人，師德為本，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章，把師德教育和學校的各項活動結合起來，能夠做到遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協(xié)作，積極進取，勇于創(chuàng)新，成為教書育人的楷模，學生、家長、社會滿意的好教師。

　　2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修，做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等；課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略；課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標，用了什么教學策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

　　通過一學期的研修活動，我無論從教學能力和教學水平上，還是從研修層次上都有很大的提高。但我也面臨很多新的挑戰(zhàn)和困惑，我只有不斷學習，不斷進取，才能真正提高自己的工作能力，以適應時代的要求。

校本的研修總結11

　　研修培訓活動已經(jīng)接近尾聲了，雖然每天都在忙碌著看視頻、聽講座、寫作業(yè)、相互評論……這段時間的培訓對我已有的思想、知識和經(jīng)驗及心理和一次科學的洗禮，它洗掉了我們思想中許多不適應現(xiàn)代教育要求的舊觀念，為我的知識寶庫輸送了新鮮的血液，為我在今后得的教學中進一步實施新課改搭建了最前沿的平臺；同時還提升了以自我的心理調(diào)適，既開闊了視野又學到了許多先進教育教學理念；為我以后上好課堂給予了理論的指導。以下是我在這段研修時間的一點感受：

　　一、通過學習《課堂教學策略與反思》的學習使我對教學反思的概念有了進一步的理解，那么教師應該如何去進行反思呢？教師教學反思我覺得應該從以下幾方面進行：

　　1、反思態(tài)度

　　也許有人會心生疑竇，反思已經(jīng)是在努力查缺補漏了，何來態(tài)度好壞之分？其實，現(xiàn)在的教學反思除了部分都是能自動自覺之外，很多是由于學校的大力提倡，甚至明文規(guī)定篇幅字數(shù)而寫，質(zhì)量參差不齊。有些寥寥幾筆，純屬應付；有的東拉酉扯，反思不到點上；即使有洋洋灑灑一大篇者，也不過是重復他人之言，毫無實際意義和價值。這樣的反思，與我們的初衷相去甚遠。長此已往，徒費時間筆墨而已。我想，反思貴在真實。反思的落腳點應是我們自己的教學行為。教學進程完畢。我們有什么想法有什么疑問，與組內(nèi)的教學老師一起研究討論，隨機刻錄即成。千萬別把它當成一項任務、一種負擔。用心感悟、用心反思，這才是反思的真諦所在��！

　　2、反思內(nèi)容

　　反思教學內(nèi)容：要反思這堂課的知識是否有錯誤和遺漏，教學方法是否合理。但是這只能算做狹義反思。那廣義的反思指什么呢？個人覺得，反思教學內(nèi)容固然非常重要，但與之息息相關的教學行為與現(xiàn)象更值得我們深究。比如，我們時常感嘆現(xiàn)在的孩子變得功利，特別是低看級的小學生，不用獎品吸引不給什么鼓勵就沒有學習的積極性，可反思即知，這種現(xiàn)象未必不是我們在日常教學中無意識的引導造成的。怎樣在把握語文工具性的同時給予孩子恰當?shù)娜宋年P注，形成他們正確的價值觀，需要我們深刻的反思。再比如，我們在聽完一堂好課后，對人家精彩的教學設計羨慕不已，有時不禁困惑：自已也天天在研究教材教參，也能把文本讀得非常通透，為什么就不能上出精彩的課呢？反思之后，我們已也天天在研究教材教參，也能把文本讀得非常通透，為什么就不能上出精彩的課呢？反思之后，我們才明白，這里還有個人的閱讀積累問題。一個教師所呈現(xiàn)出的每堂課都與他自身的文人積淀有關。學識淺薄，無以支撐，自然會和優(yōu)秀課例產(chǎn)生差距。堅持用一顆反思之心來看人待事，對我們的教學都是不小的促進。

　　3、反思效果

　　對教學效果的反思，除了了解學生掌握的知識與技能外，還要分析學生是否養(yǎng)成了良好的學習習慣，掌握了正確的學習方法與策略，以及在聽課的同時是否積極思考�；卮饐栴}和參與討論，是否能與其他同學合作學習等。教師通過課常觀察。個別訪談。形成性測驗等多種方式，及時了解自己的教學效果。反思這些方面，對自己的后續(xù)教學有很大的好處。

　　二、通過學習《教師心理問題的自我調(diào)試》、《教師職業(yè)倦怠的心理調(diào)試》教師的心理健康問題不僅響影教師本人的事業(yè)心、成就感和個人幸福，但還不僅僅是個人的事情，它也影響著學生的心理健康水平。教師是學生心目中的重要人物，是學生認同的楷模，在師生日常接觸中，最能發(fā)揮潛移默化的作用。而且，心理健康的教師能通過教學歷程影響學生，使學生的心理也健康發(fā)展。因此，為了更好地教育學生，教師自己首先必須是心理健康的人。如果教師自身缺乏健康心理，何以能培養(yǎng)出心理健康的學生？有調(diào)查報告顯示，打罵學生、講課死板、對工作不負責任、偏心等不被學生喜歡的行為會給學生心理造成傷害，構成師源性心理傷害。因此，我們完全可以這樣說，心理不健康的教師對學生身心造成的危害，某種意義上遠遠超過其教學能力低下對學生所產(chǎn)生的影響，心理不健康的教師只會源源不斷地制造出不健全的學生，教師心理健康是培養(yǎng)兒童心理健康的必要前提。心理健康水平高的教師，他們的學生心理健康水平也高，反之亦然。因為教師與學生的有效接觸時間每天達7至8個小時，比家長還多，特別是中小學生由于認知能力有限，很容易把教師的一切視為自己效仿的榜樣。教師對學生的影響是全方位、深刻、長遠的，好的教師能為學生設計一個良好的心理成長環(huán)境，所以教師的人格、心理健康水準比他的專業(yè)知識水平更重要。我們上學時都有過這樣的體驗，由于喜歡某個老師，因而對這位老師所教的學科特別感興趣，這門學科也學得特別好。反之，教師若無緣無故或小題大做地訓斥、遷怒學生，學生情緒也會一落千丈，厭惡教師，甚至做出一些違法事情來。因此教師的心理健康與否，直接影響著學生。因此，推動素質(zhì)教育深入發(fā)展，必須重視并解決教師的心理問題。

　　三、通過學習《上好課——初中數(shù)學》我了解了課堂教學行為是教師的“教”和學生的“學”雙邊互動的過程。課改思想倡導學生自主、合作、探究的學習方式，而學生的這些學習方式都是在教師組織、指導等“教”的行為下發(fā)生的。要提高課堂教學的效益，重在提高教師“教”的行為的有效性。因此，教師在課堂教學中的每一個具體行為都應當精心地思考、精巧地設計。如何提高教師課堂教學行為的有效性呢？我認為：（1）教師要著力打造平等、和諧的師生關系。教師要放下傳統(tǒng)觀念中“師道尊嚴”的'架子，要“俯下身子”與學生交流。只有在和諧、平等、其樂融融的師生關系中，才有師生全身心的投入，教者神采飛揚，學者興致高漲。這就需要教師樹立以發(fā)展學生為本的觀點，堅持教學為學生服務的思想。教師更要明確自己的角色定位，即自己是教學活動的組織者、合作者、參與者。此外，教師還要時刻銘記學生是有血有肉、活生生的人，而不是知識的容器，他們不是被動地接受知識，而是主動、積極地建構知識。（2）教師要創(chuàng)設學習情境，激發(fā)學生學習興趣。興趣是最好的老師。教學中教師要盡可能地聯(lián)系學生的實際，從生活或具體情境中引入新知，讓學生在有效的情境中產(chǎn)生學習和探索的興趣。教師要善于了解學生的學情，結合教學內(nèi)容，

　　努力創(chuàng)設各種生動形象的教學情境，激發(fā)學生的學習興趣，引導他們積極、主動參與到學習中去。教師通過創(chuàng)設情境使學生產(chǎn)生學習新知的動機，積極投入到探索新知的活動中。（3）教師在課堂中要善于傾聽。我們經(jīng)常要求學生上課專心聽講，致力培養(yǎng)學生傾聽的良好習慣。其實，我們教師更需要有一雙善于傾聽的耳朵。李政濤先生在《傾聽著的教育——論教師對學生的傾聽》一文中寫道：“教育的過程是教育者與受教育者相互傾聽與應答的過程�！�…傾聽受教育者的敘說是教師的道德責任�！币�提高課堂教學行為的有效性，教師更應成為學生的忠實聽眾，在課堂中善于傾聽。教師在課堂教學中組織學生討論、交流問題時，要善于傾聽、關注學生涌現(xiàn)出來的各種各類信息，對信息進行篩選和組合，不斷引導和激發(fā)學生去發(fā)現(xiàn)，去思考，推進教學過程。有了教師的傾聽，才有師生、生生間有效的互動，才有學生新知識的建構、能力的提高。

　　總之，通過這次培訓，我的教育觀念和心理發(fā)生了轉(zhuǎn)變，我要切身力行，在以后的學科教學中積極倡導探究性學習，扮演好自己的角色。

校本的研修總結12

　　在上級教育行政部門的正確領導下，我校積極開展校本研修。立足于教師實際，立足于課堂教學，針對教育教學或管理中出現(xiàn)的問題進行研究，做到強化培訓教師隊伍、打造高效課堂。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

　　一、指導思想 ：

　　指導思想：以提高教師業(yè)務技能和 打造自制課堂為中心，以求真務實，降低工作重心為要求，以規(guī)范和落實教育教學常規(guī)為關鍵， 從而提高師生素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量。

　　二 、做好教師校本培訓

　　結合學校實際教務處先后制定了16項教學常規(guī)管理制度，平時嚴格按照制度要求和考核，增強了教師良好的工作習慣、工作作風為主，強化師德建設，增強教職工的團隊意識、協(xié)作意識、敬業(yè)精神和責任意識，從而達到教師校本培訓。

　　1、教研備課組長隊伍①外出學習：赴西安參加“杜郎口高校課堂”培訓;多次赴宜中參與聽評課研討。②每學期先安排教研備課組長示范課。③培養(yǎng)年輕教師從而提高自己。

　　2、教師隊伍：

　　①、同伴互助，加強交流。要求教研組長會同各學科主管加強教師隨堂課的聽課、評課，與教師面對面進行課堂教學研究，把有關信息及時反饋，增強與教師信息交流和溝通。

　�、�、以聽課促能力。

　　自由聽課活動:教學常規(guī)考核辦法中明確規(guī)定各教師每月除集體安排的聽評課外，自由聽課不少于4節(jié)。建議教師一是聽經(jīng)驗豐富的老教師課，二是聽教學成績突出的優(yōu)秀教師課，三是聽同年級同學科教師的課。聽課中不斷摸索、總結、探討、提高。

　　聽新任教師課:開學第一周各教研組組織聽一遍新任教師課，及時評課、給予指導。同時在組內(nèi)安排了新任教師與骨干教師的結對培訓活動，要求相互聽課，及時探討和指導。

　　實行領導推門聽課：規(guī)定教務處人員每周聽課不少于3節(jié)，堅持天天推門聽課制度。通過此項活動，一是督促每一位教師課前準備要充分，二是發(fā)現(xiàn)問題能夠及時指導和糾正。

　　開設會診課：本學期我們基于對常態(tài)課的關注而開設了會診課，由值周員課前抽簽確定教室，由教務處領導聽課并安排攝像，依據(jù)課堂組織情況安排備課組、教研組或年級組集體觀看視頻，現(xiàn)場評課；并劃分格次納入上課教師當月考核。

　　組織學校賽教活動：各教研組在聽評課的基礎上，評選出參賽教師，組內(nèi)成員共同研討參賽課題，集思廣益，為組內(nèi)參賽教師上好課出謀劃策。為優(yōu)秀專業(yè)教師的業(yè)務展示提供了機會，更有效培養(yǎng)了教師團結協(xié)作精神、促進了教師集體觀念的養(yǎng)成。

　�、墼鷮嶉_展集體備課活動，把教師的個人教學行為轉(zhuǎn)移到集體教學行為上，充分發(fā)揮集體的智慧和力量�？傮w思路是“分塊備課、集體評議、個人修改、注重反思”16個字。

　　④安排教研組開展多媒體課件制作培訓和校本理論與研修實踐培訓。一方面由信息技術教師對全體教師進行多媒體課件制作培訓以提高教師遠程教學資源的運用能力，從而提到課堂教學效果；另一方面由教務處組織教師觀看宜川中學、長樂二中等名校教師的優(yōu)質(zhì)課堂教學和課堂教學專題講座光盤，以提升教師的`教育理論水平和教學技能。

　�、輰嵭薪萄薪M例會制度。要求每月召開一次教研組會議，依據(jù)教務處工作計劃每月會議有主題，目前教研組會教師發(fā)言積極踴躍，參與意識較強，討論氛圍濃厚，逐步形成了求真務實、團結協(xié)作、共同提高的教研團隊。

　�、薅ㄆ谡匍_班組會。在每次月考和期中、期末考試后，由各班主任牽頭組織，年級主任考核，科任教師參加，包級領導參與召開的班組會議。主要針對本班教學中存在的具體問題進行研究、分析，商討解決辦法。具體分析每一名學生的各科成績以及學生個體潛力的挖掘辦法�？迫谓處熞�明確本班學生中該科教學中的重點扶持對象，拔高對象。會后要做到心中有數(shù)、有針對性地安排下一階段教學工作，要根據(jù)自己所掌握的情況，利用課余時間逐個安排學生進行個體談話，交流培優(yōu)幫差的具體措施，鼓勵學生積極配合教師盡快提高該科成績。

　�、呙恐苷匍_一次教師例會：除正常的總結上周工作，安排下周工作外，還安排教師輪流發(fā)言，談有關課改的困惑和反思。

　�、� 每學期開展一次技能測試：內(nèi)容根據(jù)實際而定，例如做中考

　　模擬試題、備寫導學案、制作課件、測試制定的計劃、各類制度、課改知識等大賽活動，納入考核。督促教師平時自覺學習、鉆研業(yè)務，提升水平。

　　⑨與宜川中學教務處隨時聯(lián)系，組織教師到朝陽中學聽評課、參加教研組和備課組會議。共組織語、數(shù)、英、理化生、政史地各組教師到朝陽中學聽公開課和示范課13次聽課98節(jié)次，參與評課11次；參與開教研組會和備課組會各6次。參與宜川中學組織的《中國教師報》名師培訓活動2次，邀請宜川中學優(yōu)秀教師來我校上示范課36節(jié)，邀請教研備課組長來我校開培訓會議4次。通過學習，教師學到了先進的教學理念和新課改模式下的課堂教學方法，更重要的是學到了求真務實的工作作風和工作習慣。使教師的專業(yè)能力有較大的提升，培養(yǎng)了教師務實的工作態(tài)度，也為我校本學期推行的小組自主學習的課堂模式奠定了堅實的基礎，提供了了寶貴的經(jīng)驗。

　�、饨柚�“國培計劃”和省、市、縣安排的教師培訓機遇，依據(jù)教而優(yōu)則學的原則，積極選派教學業(yè)務水平高、成績突出的教師外出參加學習培訓。學習結束返校后要寫出學習總結和體會，在全體教師會上傳達學習情況并介紹經(jīng)驗。 兩年來共有78名教師參加過各類省市級培訓學習活動。

　　三、打造高效課堂

　　1、制度保障：相繼制定了《導學案編寫、使用及考核辦法》、《自主課堂四步教學法》、《學習小組建設及考核辦法》。

　　2、引發(fā)學習材料：根據(jù)課堂需要定期引發(fā)學習材料：《課堂上教

　　師如何評價學生的展示》、《自主課堂問題集錦》、《如何調(diào)動學生課堂發(fā)言的積極性》、《如何寫好反思》、《如何做好聽評課活動》等材料。要求教師按時摘抄，每月不少于3000字 ，切實能督促教師學習。

　　3、每周每周安排一次集體備課：前20分鐘安排自主課堂會診環(huán)節(jié)，針對上周導學案的編寫、課堂展示、小組建設存在的問題討論，尋求解決的辦法，確保了自主課堂的推進。

　　4、示范課觀摩:開學初先安排備課組長示范課、組織參與縣級骨干教師示范課、期末安排賽教的獲獎教師示范課、邀請宜中教師上示范課，赴兄弟學生上示范課。

　　5、課堂評析：①聽一節(jié)評一節(jié)（教務人員、備課組、教研組）②每次測試后安排教師填寫課堂分析表，并在班組會上與其他教師共同交流。

　　6、教學競賽：①每個教研組安排一次賽教；學校安排一次大賽。②每個教研組安排一次學生各類競賽活動。

　　7、導學案編寫：備課組審核、包組領導審批，確保導學案質(zhì)量。

　　8、小組建設：①每兩周召開一次學習班長會議，確保小組考核。②備課組定期召開學科長會議，明確職責，樹立組長意識；各教師課前做好對學科長的培訓。

　　9、狠抓學生課堂習慣的養(yǎng)成：開學初各備課組召開會議，根據(jù)班級實際情況制定學生學習習慣方案，包括課堂站姿、展示、點撥、質(zhì)疑、總結、聲音等學習習慣，定期檢查教師培訓情況。

　　四、保障措施：

　　1、組織到位。學校形成一個校長親自抓、教學處具體抓、各教研組協(xié)同抓的校本研修的管理網(wǎng)絡。（校長定期與教師談話，了解學習、工作情況）

　　2、制度到位。學校有相應的教學常規(guī)制度、聽課評課制度、新老教師導師制等，從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動，提高活動質(zhì)量。

　　3、經(jīng)費到位。為了提高校本教研的成效，學校在經(jīng)費上予以大力支持。

　　4、管理到位。教務處、教研組、備課組共同負責校本研修工作的日常管理。

　　五 、成績與今后努力方向

　　總之，通過全校教師的不懈努力，各方面取得了一定的成效和進步，初步形成校本管理制度和校本研修的機制，但這僅僅是點滴成績。今后，學校研修的質(zhì)量還有待于進一步提高；教師課題研究的質(zhì)量還需改進。新學期校本研修工作重點是做好本年度的研修總結、評價工作，做好20xx-20xx學年校本研修課題研究工作，繼續(xù)把校本研修與課堂教學緊密結合，努力尋找研究的突破口，提高課堂的實效性及教師的專技水平；進一步做實校本研修，更注重過程的管理，從而使學校校本研修工作不斷的完善、發(fā)展、創(chuàng)新。

校本的研修總結13

　　一、完成各種各類培訓任務

　　新一輪5年培訓開始,按照上級文件要求,結合我校實際工學情況,組織教師分級分類上省培訓平臺自主選課,完成各種教師專業(yè)發(fā)展培訓要求。對于省市指定性培訓項目,如:教師信息素養(yǎng)提升工程,學校組織相應老師參加培訓。積極開展有學校特色的校本培訓活動,所有專任教師均完成24學時及以上的校本培訓

　　二、學校各項拓展課程順利開展

　　我校傳統(tǒng)體藝特長類“六藝課程”和實踐活動類課程順利開展,并在各種活動中為來我校參觀的來賓展示豐富多彩的六藝課程活動。本學期各學科將結合各自學科知識的拓展課程在繼續(xù)開發(fā)中。

　　三、“翻轉(zhuǎn)課堂”教學變革得到進一步深化

　　(一)開展各種翻轉(zhuǎn)課堂相關培訓和展示活動

　　今年我校由于“翻轉(zhuǎn)課堂”教學變革的突出成績,被教育局列為浙江省深化義務教育課程改革第三次專題研討會的會場之一。在這個全省性的活動上,我校5門學科的老師分別開了5節(jié)翻轉(zhuǎn)公開課,得到與會領導和教師們的一致好評。

　　(二)為博取眾長,切實提升教師翻轉(zhuǎn)課堂教學能力,我校組織青年教師赴山東參加全國翻轉(zhuǎn)課堂學術研討暨成果展示交流大會。同時,在這個全國性的大會上,我校5位老師開設了5接翻轉(zhuǎn)課堂公開課,與來自全國的同行們進行交流和探討。不僅展示了我校翻轉(zhuǎn)課堂教學變革的成果,也給年輕教師提供一次鍛煉與成長的機會。

　　(三)借助各類評比,提升微視頻制作水平和實效

　　我校積極組織教師開展校內(nèi)微視頻制作大賽,翻轉(zhuǎn)課堂錄像課大賽。選拔出優(yōu)秀錄像課參加省市級一師一優(yōu)課評比。

　　四、“藝文書院”開展豐富多彩活動

　　本學期,我校開展了多次“藝文書院”活動。學校給教師提供書單和圖書,經(jīng)常組織各種讀書交流、好書推介、詩歌朗誦、戲劇表演等。教師的閱讀已成為學校休閑時光的常態(tài)風景。藝文書院受到全體教師的喜愛,由于有了它,讀書變成一種樂趣,一種幸福。同事,借助“藝文講壇”,邀請各地專家學者講座,促進教師精神成長

　　五、采取多種形式,提高校本教研的有效性

　　校本培訓活動形式多樣,如:全體教師參與的翻轉(zhuǎn)課堂教學模式研討培訓;以七八年級的“兩周兩課”和九年級“每周一課”的形式組織開展校內(nèi)所有學科翻轉(zhuǎn)課堂觀摩、展示、點評與專題講座活動;分年段分學科的教學評價分析和命題培訓等。每次校本培訓活動都有相應活動記錄,包括公開課教案、課件、講座講稿、評課稿及活動照片等

　　三、反思

　　每次校本培訓活動在崗教師都積極參加,校本培訓對教師的`專業(yè)發(fā)展起到了極其重要的作用,提高了教師的思想覺悟,提升了教師的教育信息技術能力,促進了教師自我反思的意識。在本學年教研組教研活動的調(diào)研中發(fā)現(xiàn),我校校本培訓工作中如何進一步提高教研活動的針對性方面仍需進一步加強。

校本的研修總結14

　　20xx-20xx學年度第二學期

　　轉(zhuǎn)眼一學期即將結束，回顧走過的日子，好像很忙碌，但是卻感到很充實而有意義，有壓力同時也有了工作的動力，要求自己和團隊努力努力再努力，爭取有更多收獲，回頭看看，不免有一些感慨，特作以下具體總結：

　　1.能夠按時參與校本研修活動，并做好記錄，并認真撰寫心得體會，在學習中不斷充實自己，提高自己的理論素養(yǎng)。

　　2.開展有效課堂教學研究，提高課堂教學質(zhì)量，認真開展有效備課，有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究，嚴格要求自己，在聽了課程之后，會與大家共同討論分析，取長補短，發(fā)表自己的見解，使大家受益匪淺。

　　3.積極組織老師聽課、研討，總結優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)不足，逐步提高；使自己和學前幼兒部老師們不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。

　　4.自我反思及案例反思，是教師提高教學水平的一種有效方法，反思自己備課時是否遇到了什么困難，是否調(diào)整了教材，為什么調(diào)整教材；反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題，自己是怎樣及時處理的；反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。

　　5.積極參與網(wǎng)絡研修，多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論，及時與各位老師們溝通交流，進行資源共享。

　　6.自主學習教學理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，多看優(yōu)質(zhì)課，以彌補自身不足，提高自身保教技能。

　　7.加強師德培養(yǎng)，教書育人，師德為本，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章，把師德教育和學校的各項活動結合起來，能夠做到遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協(xié)作，積極進取，勇于創(chuàng)新，成為教書育人的楷模，學生、家長、社會滿意的好教師。

　　8.深入學習《3--6歲兒童學習與發(fā)展指南》《綱要》。

　　總之，在工作中，有收獲信任的'喜悅，也有困惑的苦惱。學無止境，今后我和我的團隊會更加不斷學習、不斷地充實自己的學識和專業(yè)水平。

校本的研修總結15

　　時間飛逝，歲月流轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)眼間，20xx——20xx學年度的校本研修已經(jīng)結束了。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。在全國全面推進素養(yǎng)教育，根底教育課程改變的大好形勢下，本年度我努力工作。使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平，加強自己的業(yè)務能力，提高自己的綜合素養(yǎng)，從各個方面不斷提高和完善自己。本著實事求是、一分為二的原則。為了更好地開展以后的工作，現(xiàn)3將本年度的個人研修情況做如下總結：

　　1、在業(yè)務方面：

　　樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探究教育教學新規(guī)律。鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學習別人的優(yōu)點和長處。另外，為業(yè)余時間多學習信息技術，適應現(xiàn)代教學的要求。

　　2、在課改的課堂教學中，不斷探究適合學生愉悅學習的好的教學模式，向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中，我要多學習其他老師的先進經(jīng)驗，讓學生在朗讀中感悟，提高閱讀能力。

　　3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較急躁，在問題面前不知從哪兒下手答復，甚至沒有讀清問題的要求，就開始答復。這年度我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

　　4、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的表率。從小事中總結大道理，不斷改良自己的教育方式。

　　5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研能力。積極參加《現(xiàn)代教師人格塑造》一書的學習，學習其中先進的教育教學經(jīng)驗，并作好讀書筆記、心得、反思以及案例分析，不斷提高自己的教育教學水平。

　　6、在課改中，和同組的老師一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學中，多向有經(jīng)驗的老師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學生的'閱讀興趣，怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力，最后提高學生的寫作水平。

　　7、勤于動筆，善于積存總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為，對于好的做法積存經(jīng)驗，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

　　校本研修工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在開展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)覺、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)覺其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。“一份春華，一份秋實”，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情4感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最寶貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

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