員工邀請函

時間：2021-08-26 09:03:35 邀請函我要投稿

員工邀請函匯編9篇

　　邀請函寫作要簡要精練、語意連貫、首尾呼應(yīng)，符合禮儀文書的行文要求。在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能要用到邀請函，那么寫邀請函真的很難嗎？以下是小編為大家收集的員工邀請函9篇，希望對大家有所幫助。

員工邀請函匯編9篇

員工邀請函篇1

　　課程簡介管理作為一項工作的任務(wù)就是設(shè)計和維持一種體系，使在這一體系中共同工作的人們能夠用盡可能少的支出(包括人力、物力、財力等等)，去實現(xiàn)他們既定的目標。

　　中階干部苦干實干卻沒有績效，殊不知管理是人們經(jīng)過無數(shù)次的失敗和成功，通過從實踐中收集、歸納、檢測資料，提出假設(shè)，驗證假設(shè)，從中抽象總結(jié)出一系列反映管理活動過程中客觀規(guī)律的管理理論和一般方法；管理是強調(diào)其實踐性，沒有實踐則無所謂藝術(shù)，本課程將以老板的立場闡述如何應(yīng)用以上的管理藝術(shù)來造就優(yōu)秀的管理干部，透過有效領(lǐng)導(dǎo)、有效授權(quán)、激勵員工及加強有效之團隊決策，進而凝聚向心力，幫助管理者認清自己及團隊現(xiàn)況，來加深相互之間的凝聚力。

　　課程提綱1.PDCA管理循環(huán)理論

　　2.管理者

　　職責(zé)

　　3.如何教導(dǎo)部屬

　　4.接受命令的要點

　　5.管理與個人發(fā)展

　　6.管理的功能

　　7.管理者的角色

　　8.管理者的技能

　　9.老板心目中的No.1管理干部

　　管理干部的立場

　　管理干部的責(zé)任

　　職場上的基本需求

　　提高職場的工作動機

　　創(chuàng)造高績效團隊

　　中堅干部應(yīng)具備的管理五力

　　1）

　　規(guī)劃力→< >SWOT分析2）指揮力→< >領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)&命令

　　何謂領(lǐng)導(dǎo)

　　領(lǐng)導(dǎo)方式

　　命令下達

　　教導(dǎo)部屬

　　3）控制力→< >如何活用時間/會議管理/績效評核

　　4）協(xié)調(diào)力→溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系

　　5）用人力→《用人力》如何做個稱職的主管/主管的做事態(tài)度/待人與處事---收服員工的心/提高下屬的工作效率/如何解決沖突/公司問題人物的處理/激勵的概念/有效的授權(quán)/《組織力》團隊績效

　　●五種創(chuàng)造高績效員工的途徑

　　●如何凝聚員工的向心力

　　畢業(yè)呈現(xiàn)

　　我找到了第二個家

　　收益

　　讓您公司所有人員找到家的感覺

　　對象1、各部門經(jīng)理、主管及有興趣人士2、請總經(jīng)理帶隊參加

　　時間4月21日（9：30—16：00）請在9：10前報到

　　地點深圳市寶安西鄉(xiāng)寶民二路賢基大廈5A聯(lián)建培訓(xùn)機構(gòu)深圳培訓(xùn)中心(西鄉(xiāng)國稅正對面、流塘大廈旁)

　　費用本課程費用600RMB/人.（包括：資料費、午餐、證書費），

　　付款方式:請于開課前現(xiàn)金支付。

　　溫馨提示：請自帶身份證復(fù)印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。

　　咨詢熱線；0755-278089560755-27930307林陽先生傳真；0755-27930959

　　聯(lián)建培訓(xùn)機構(gòu)報名表（報名截止日期20xx年4月19日）請回傳至聯(lián)建培訓(xùn)機構(gòu)：0755-27930959(Fax）

　　公司名稱:電話:

　　聯(lián)絡(luò)人及手機:傳真:

　　參加人員:

　　網(wǎng)上免費報名:http://xxx.uspx100.com/training.asp郵箱:lianjian@vip.163.com

員工邀請函篇2

　　主辦單位：

　　承辦單位:

　　活動宣傳：

　　1、通過專業(yè)類主流媒體xxx等全面發(fā)布;

　　2、10萬張招聘會預(yù)告單發(fā)放于長沙各人才集中地;

　　3、從人才庫中挑選專業(yè)人才通過短信進行預(yù)約。活動時間：2XXX年1月30日-2月25日

　　參會對象:

　　1、國有、民營、股份制、高新技術(shù)企業(yè)以及大中專院校、科研院所等各類事業(yè)單位。 2、各類中高級專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理人才，實用型、技能型人才，應(yīng)往屆大中專院校畢業(yè)生。

　　特惠措施：

　　1、人單位凡參加給力XXX〃龍年新春系列大型人才交流活動二場者展位費總額優(yōu)惠200元，參加三場者展位費總額優(yōu)惠300元，以此類推。(會員享受折扣后不再參與此優(yōu)惠活動)。

　　2、在春節(jié)前全額訂一場龍年新春系列交流會(場次不限，1月31日的'除外)，送(12月24、31、1月7號)中的任意一場。這個活動從12月17號之后開始。會員全額扣費可以享受此活動

　　相關(guān)服務(wù)：

　　1、提供標準展位、招聘用文具、二位工作人員午餐及飲用水;

　　2、參會用人單位招聘信息會后在《人才就業(yè)社保信息報》刊登一次(限150字以內(nèi));

　　3、參會用人單位招聘信息會后在湖南xxx發(fā)布一周;

　　4、參會用人單位招聘信息會后免費在現(xiàn)場招聘信息欄發(fā)布一次;

　　5、免費設(shè)計制作招聘海報一張;(參會單位須在會前2天提供電子文檔，限800字內(nèi)。超過按20元/張計費)。

　　用人單位參會要求：

　　1、提供單位營業(yè)執(zhí)照副本、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、單位介紹信。

　　2、提供招聘職位的簡要說明(電子版：含單位簡介、崗位人數(shù)及任職條件)。

　　3、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：招聘單位應(yīng)注明單位基本情況、招聘崗位、招聘人數(shù)、招錄條件、勞動報酬、福利待遇、社會保險等。 4、參會單位工作人員請于交流會當天8：30之前進場。

　　訂展服務(wù)熱線：

　　聯(lián)系人：

　　傳真：

　　辦公地址：

員工邀請函篇3

致ｘｘ新人：

　　首先，代表ｘｘ歡迎大家的加入！

　　為了讓大家全面地認識公司，快速地融入團隊，人力資源中心定于12月17—19日，舉行為期三天的新員工入職培訓(xùn)，具體如下：

　　一、培訓(xùn)日程安排

　　第一天、認識階段 12月17日（九點國際酒店）

　　08:40-09:00 簽到；

　　09:00-09:20 開場導(dǎo)入

　　09:20-10:40 集團巡禮

　　10:40-10:50 休息

　　10:50-12:00 制度及系統(tǒng)操作

　　12:00-13:00 午餐及休息

　　13:00-16:20 ｘｘ需要這樣的人

　　16:30-18:20 職場禮儀

　　第二天、融入階段 12月18日（新津牧歌園區(qū)）

　　07:30-08:00 集團C2門口集合

　　08:00-08:50 往新津牧歌園區(qū)路途

　　09:00-17:30 新員工拓展訓(xùn)練

　　18:00-20:00 晚餐

　　20:00- 返回成都

　　第三天、提升階段12月19日（九點國際酒店）

　　09:00-09:30 簽到

　　09:30-12:30 結(jié)構(gòu)化思維

　　12:30- 結(jié)束

　　二、講師簡介

　　三、參訓(xùn)人員

　　20ｘｘ年10月25日至今入職的新員工（含第四期未參加新員工），請各分子公司HR通知本公司新員工準時參加。

　　四、注意事項

　　1. 第二天為“助力新員工，融入新團隊”戶外拓展項目，請參訓(xùn)人員務(wù)必著休閑運動裝；

　　2. 外阜員工需提前一天到達成都，分子公司參訓(xùn)人員的交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務(wù)部報銷（請妥善保存好票據(jù)）；

　　3. 室內(nèi)培訓(xùn)地點為：九點國際酒店，標間協(xié)議價為：240元/間，需提前預(yù)定車票和酒店的同事，請?zhí)崆奥?lián)系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯(lián)系；

　　新生力，新跨越，ｘｘ歡迎您回家！

　　集團人力資源中心

　　20ｘｘ年12月9日

員工邀請函篇4

　　仰首是春、俯首成秋，xx公司又迎來了她的第九個新年。我們深知在發(fā)展的道路上離不開您的合作與支持，我們?nèi)〉贸煽冎杏心男燎诠ぷ�。久久�?lián)合、歲歲相長。作為一家成熟專業(yè)的XX公司我們珍惜您的選擇，我們愿意與您一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加xx公司舉辦的新年酒會，與您共話友情、展望將來。如蒙應(yīng)允、不勝欣喜。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事：

　　基：校管樂團演奏的一曲《維也納》拉開了本次晚會的序幕，校園文化多姿多彩它不僅豐富了同學(xué)們的課余生活，同時也對佛山文化的發(fā)展起了推動作用。

　　您好，我們很榮幸地邀請您參加于XXXX年XX月XX日在員工餐廳舉辦的XX、XX、XX月生日晚會。屆時將有游戲、歌曲、生日蛋糕等。請您準時蒞臨參加。

　　我們誠摯的邀請全國各個房地產(chǎn)企業(yè)的人力資源管理者參加本屆年度盛會，與全國的同行一起學(xué)習(xí)探討、交流經(jīng)驗、建立友誼。

　　您好!5月15日是“國際助殘日”，也是市客家人義工團成立兩周年之日，一直以來，特教事業(yè)的發(fā)展，傾注了全社會關(guān)心和支持，是你們濃濃的愛心，讓殘疾學(xué)生感受到社會大家庭的溫暖。學(xué)校的職業(yè)教育和信息化水平躋身全省山區(qū)縣先進行列，為殘疾學(xué)生提供了更好的教育服務(wù)，一批又一批的殘障孩子離校后成為了自食其力的勞動者。而我們市客家人義工團奉行“贈人玫瑰，手有余香”的精神，以“義工在行動，愛心在傳遞”為口號，以“讓愛，成為習(xí)慣;行動，從心開始”為服務(wù)理念，致力于社會公益、愛心事業(yè)，為和諧梅州做出了應(yīng)有的貢獻。

　　邀請部門：人力資源及行政部

　　貴人相助商務(wù)平臺全力打造高端仁愛群體的三體合一：“55%感情共同體、35%事業(yè)共同體、僅占10%利益共同體。”

　　恭候您的到來!

員工邀請函篇5

　　各位壽星:

　　來吧，壽星們！帶上你的歡樂，帶上你的掌聲，帶上你的笑容！參加九月份生日會！為xx公司祝福，為九月壽星祝福，為我們自己祝福！

　　一、活動時間：xx年9月28日星期三 16:00——18:00

　　二、活動地點：公司培訓(xùn)室

　　三、參加對象：公司9月過生日的員工詳細名單見附件

　　四、活動內(nèi)容：為9月生日員工慶祝生日

　　五、活動注意事項：

　　期待壽星們的準時參加，因特殊原因不能參加活動的壽星，請在28日下午15：00以前通知人力資源部xxx, 電話：xxxx

　　人力資源部

　　xx年9月27日

員工邀請函篇6

親愛的______女士/先生：

　　您好！非常感謝您對我們公司的關(guān)注和支持！很高興的通知您通過了我們公司______的面試，將要成為我們公司的一員了！請你于 ______年______月______日前來我們報到。

　　報到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

　　公司工作時間：

　　上午：8：00——12：00

　　下午：13：30——17：30

　　地址：

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　______有限公司人力資源部

　　______年______月______日

員工邀請函篇7

您好！

　　我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的應(yīng)聘簡歷，感謝您應(yīng)聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后，認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解，希望您能夠及時與x經(jīng)理聯(lián)系，達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個月。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動合同。

　　福利待遇：

　　（1）試用期xxxx——xxxx元/月，另有xxx元的生活補助，簽約后xxxx——xxxx元/月（根據(jù)能力逐漸增加）。

　�。�2）頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅（轉(zhuǎn)正后），每月xx天為全勤。

　�。�3）繳納五險（社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育）保險和一金（住房公積金）。

　　（4）帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資。

　�。�5）為員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。

　�。�6）為員工提供出國工作和學(xué)習(xí)的機會，提供到全國著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機會。

　�。�7）歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

　　報到需攜帶證件：

　　身份證、學(xué)歷證明的復(fù)印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業(yè)證原件及其他相關(guān)證書原件不用帶，復(fù)印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本，便于統(tǒng)一管理。沒有畢業(yè)證書或者學(xué)位證書（應(yīng)屆生）把個人簡歷和學(xué)生證復(fù)印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。

　　如果收到我公司的回復(fù)函，請在三到五個工作日咨詢相關(guān)事宜，近期報到者優(yōu)先錄用，請盡快與我公司聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：x經(jīng)理

　　聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx