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綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-04-29 11:17:50 用工合同 我要投稿

綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同

  隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同

綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為校園綠化養(yǎng)護(hù)工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

  一、合同期限:從20年月日起到20年月日止,其中200年月日至20年月日為試用期。

  二、工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在藍(lán)光中學(xué)校園范圍內(nèi)各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù),因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,乙方對(duì)此并無異議。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期間每月工資為元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬(最高為元)。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1、乙方每天工作時(shí)間小時(shí),試用期內(nèi)每月休息為天,試用期滿后為每月休息天。

  2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化養(yǎng)護(hù)工作規(guī)范、職業(yè)道德等),服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

  3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照藍(lán)光中學(xué)相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、合同的.終止或解除條件:

  1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

  2、本合同期滿后自然終止。

  3、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補(bǔ)償:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,符合辭退開除條件的;

  (3)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病;

  (5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。

  4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (3)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

  六、安全責(zé)任:綠化養(yǎng)護(hù)施工中凡因違章操作、違章作業(yè)而造成的安全、工傷事故等責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。乙方上下班往返路途中發(fā)生的安全事故等由乙方負(fù)責(zé)。

  七、未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同2

  甲方: 乙方:

  甲方聘用乙方為天潤康園(東南、西南區(qū))綠化景觀工程養(yǎng)護(hù)工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

  一、 合同期限:從 年 月 日起到 年 月 日止。

  二、 工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在珍泉頤園綠化景觀工程范圍內(nèi)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)工作,因工作或者業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位職責(zé)制和規(guī)章制度而定,乙方對(duì)此并無異議。

  三、 勞動(dòng)報(bào)酬:乙方每月工資為 元。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、 勞動(dòng)僅紀(jì)律:

  1、 乙方每天工作為8小時(shí),每月無固定休息日,可根據(jù)天氣情況適當(dāng)調(diào)休;

  2、 乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)劃、職業(yè)道德等),服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

  3、 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對(duì)負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。如由于乙方工作不到位造成的苗木死亡,由乙方自行

  4、 乙方在養(yǎng)護(hù)時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)苗木進(jìn)行澆水、施肥、除草、補(bǔ)種及修剪等工作。并負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)察苗木情況,如苗木因各種遭人為破壞或出現(xiàn)異常,乙方應(yīng)提前通知甲方做相關(guān)處理,如未提前通知由乙方自行負(fù)責(zé)。

  五、 合同的終止或解除條件

  1、 雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同;

  2、 本合同滿期后自然終止;

  3、 乙方嚴(yán)重違法勞動(dòng)紀(jì)律或違法甲方規(guī)章制度的,符合辭退開除條件的;

  4、 故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。

  六、 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同3

  宏盛裝飾有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)聘用乙方為該公司綠化(保潔)工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

  一、合同期限自20xx年月日起到20xx年月日止,其中20xx年月

  二、、工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在大唐電廠范圍各綠化(保潔)區(qū)

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期間每月工資為750元,試用期滿后,甲方按乙方的

  四、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1.乙方每天工作時(shí)間8小時(shí),每月休息6天。

  2.乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等),服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

  3.甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、合同的終止或解除條件:

  1.雙方經(jīng)協(xié)商一致同意后方可提前終止合同。

  2.本合同期滿后自然終止合同。

  3.乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不做任何補(bǔ)償:

  (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  (2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

  (3)、被依法追究刑事責(zé)任的

  (4)、乙方患有傳染性疾病或身體狀況欠佳或有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。

  (5)、故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。

  (6)、對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)機(jī)密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。

  (7)、違反國家人口和計(jì)劃生育政策,被舉報(bào)、投訴或查辦的。

  (8)違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定,符合辭退開除條件的。

  (9)、有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。

  4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:

  (1)、在試用期內(nèi)。

  (2)、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  (3)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  (4)、甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求。

  六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

  七、本合同一式雙份,甲已雙方各執(zhí)一份,自甲方簽名并蓋章(指印),乙方簽名后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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