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【精品】用工合同范文集合五篇
在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的用工合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
用工合同 篇1
甲方:湖南華強(qiáng)米業(yè)責(zé)任有限公司
乙方:
一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二. 本協(xié)議期限為/月),自 年 月日起至 年
三. 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在
2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四.勞動報酬
甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為每畝 元(人民幣)/年。
其它各種福利、津貼(含社會保險費(fèi)用)均含在當(dāng)年的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五.勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
3、乙方具體負(fù)責(zé)。
六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對方。
七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方簽字:
簽訂日期: 年 月 日
用工合同 篇2
甲方: 乙方:
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,依法確定雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的勞動權(quán)利、義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,簽定本勞動協(xié)議,望共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限:甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限: 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容及要求:主要負(fù)責(zé)甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作,保證24小時工作正常運(yùn)行。
1.甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐和水處理工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房操作程序,保證工作質(zhì)量。
4.嚴(yán)格執(zhí)行賓館規(guī)定的供水時間,服從賓館管理人員的安排。在鍋爐正常運(yùn)行的情況下,做到回水溫度大于65度。
5.在司爐好的同時,經(jīng)常觀察各種設(shè)備的運(yùn)行情況,并做好記錄,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時處理,及時匯報,決不能影響正常供水。
6.牢固樹立節(jié)約意識。愛護(hù)勞動工具。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,給予經(jīng)濟(jì)處罰。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù):
1、負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。
2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月 元,因崗位位置特殊假期間不享受帶薪休假之規(guī)定,有事有病請假時,按乙方每天的日工資扣除。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。
2、享受合同規(guī)定的工資待遇。
3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方賓館的各項(xiàng)規(guī)定。
4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當(dāng)造成一切后果由本人承擔(dān)。
6、必須保證整棟樓的供應(yīng)熱水。若未能按時供應(yīng)熱水,凍傷凍裂管道由鍋爐工本人承擔(dān)。
7、鍋爐工必須身體健康,工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供應(yīng)任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù),由鍋爐工本人承擔(dān)。
8、放水工作由鍋爐工承擔(dān)。
乙方按甲方要求的時間工作。做到有事請假或調(diào)班,不能因私事影響工作。
3.有關(guān)勞保用品按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、合同終止與獎罰
1.因乙方違反操作程序工作,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,發(fā)生安全事故,合同終止,并按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
2.因乙方違反操作程序,工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仍蛟斐傻淖陨韨,?zé)任完全由乙方負(fù)責(zé)。
3.因乙方玩忽職守,造成供暖效果不好,客戶不滿意,經(jīng)甲方確認(rèn)一次,罰該司爐工班組50元。
4.空崗(應(yīng)24小時有人值班)或遲到、早退、無故脫崗誤工者,發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。
5.發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)一次或未經(jīng)允許隨便找外人頂替一次,罰款50元。
6.乙方工作認(rèn)真,表現(xiàn)良好,期間沒有出現(xiàn)任何問題,賓館會酌情給予獎勵。
六、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
本合同書有效期至 年 月 日 。一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方: (蓋章) 乙方: (簽字、手印)
法定代表人或委托代表: (簽字、手印)
日期: 年 月 日
用工合同 篇3
甲方(聘方):
乙方(被聘方):
根據(jù)中華人民共和國勞動法的.規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,合同期限美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。
一、工作時間
1、甲方聘用全日制工作時間人員,8:30至21:00;
2、乙方在特殊情況下可向甲方申請,但需要提前向甲方說明,被甲方批準(zhǔn)后即可,離開時間不得超過半小時。
二、考勤制度
1、乙方每月休息2天,休息需提前兩天提出申請。休息時間超過2天需提前1周申請。
2、乙方需做到不遲到,不早退,遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工,曠工一天扣100元,特殊情況的特殊處理。
3、乙方全勤(不休息),甲方支付100元全勤獎。
三、工資制度
1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。
2、具體工資發(fā)放:乙方底薪200元。業(yè)績超過10000元,底薪 元,活動項(xiàng)目不算。工資第一個月要交押金1000元。
3、項(xiàng)目提成:基礎(chǔ)面部護(hù)理3元。精致面部護(hù)理5元,局部身體保養(yǎng)5元。全身美體12元,眼護(hù)、手護(hù)/1元。頸護(hù)、脫毛/2元。產(chǎn)品提成 ;家居單品10%,套盒、辦卡7%,活動項(xiàng)目按5%。
4、美容師工作滿1年另加100元工資,每增加一年工齡,工資隨之遞增。
5、銷售及做護(hù)理提成第一名可享受整月總營業(yè)額的0.5%分紅;
6、每月號發(fā)放上一月工資及提成;美容師去除店內(nèi)開支算提成。
7、乙方對自己顧客的隨身物品有負(fù)責(zé)看管責(zé)任,如有丟失則賠償。
8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿,視情節(jié)輕重扣除10----20元。
9、衛(wèi)生不合格扣除5---10元。
10、甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方10----15元。
四、工作要求:
1、乙方在每日早上8:45前吃完早飯后打掃衛(wèi)生,包括產(chǎn)品、桌面、墻壁、柜子、門窗、美容推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆,要隨時保持干凈,服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢,服務(wù)完顧客要隨時收拾整潔。
2、美容師不可隨意使用、動用店面物品及公款。
3、節(jié)約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費(fèi);
4、乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān);
5、如乙方不原在本店工作需提前一個月申請,如擅自離職的,將扣除所有工資。
6、在合同期限內(nèi),甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工,無特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。 本制度如有異議,甲方雙方可協(xié)商變更,雙方簽字生效。
甲方(簽字):乙方(簽字): 年 月 日 年月 日
用工合同 篇4
甲方(雇主):
乙方(保姆):
為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù),以人為本,使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé),特制定本合同。
一、乙方服務(wù)內(nèi)容:
1、買菜做飯。
2、打掃衛(wèi)生,洗曬衣物,幫助換衣洗澡,積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。
3、疾病護(hù)理,照顧戶外運(yùn)動,切實(shí)注意人身安全。
4、切實(shí)關(guān)注老人健康安全,及時電話聯(lián)系就醫(yī)。
5、乙方履行合同期必須一年。
6、態(tài)度熱情,服務(wù)周到,尊老愛物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)________元(電、煤除外)。
2、第二個月末結(jié)算前一個月工資________元。
3、平時短暫離開必須請假,當(dāng)日按時返回,如若逾期按日扣工資。
4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。
5、如乙方違反本條例中的任何一條,甲方有權(quán)扣工資或終止合同。
6、如雙方滿意,可繼續(xù)續(xù)聘。電話:
本合同一式兩份,簽字生效。
甲方(蓋章):
乙方:
________年____月____日
用工合同 篇5
(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
注冊地址:
經(jīng)營地址:
社會保險登記證號:
聯(lián)系電話:
第二條 乙方(勞動者)姓 名:
居民身份證號碼: 其他有效證件名稱: 證件號碼:
家庭地址:
現(xiàn)居住地址:
聯(lián)系電話:
二、勞動合同期限
第三條 本合同采取下列第 種期限形式:
1、固定期限,自 年 月 日起至 年 月日止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月日止。
2、無固定期限,自 年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月日止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方若從事有毒有害工種,甲方應(yīng)告知職業(yè)危害、防護(hù)辦法等。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。
第六條 甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工時制度。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2、不定時工時制度。
3、綜合計算工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度或者綜合計算工時制度,要經(jīng)過勞動保障行政部門批準(zhǔn)。
第八條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第九條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
五、勞動報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。 按 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%,并不得低于依法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬。休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬。
第十二條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
六、社會保險和福利待遇
第十三條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,并按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳
第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇按國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè)。
第十八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家和省有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方采取必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
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