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網(wǎng)絡(luò)公司用工合同

時間:2023-02-17 14:23:06 用工合同 我要投稿

網(wǎng)絡(luò)公司用工合同2篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編整理的網(wǎng)絡(luò)公司用工合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

網(wǎng)絡(luò)公司用工合同2篇

網(wǎng)絡(luò)公司用工合同1

  甲方(用人單位):單位地址:單位法定代表人聯(lián)系方式:乙方(員工):聯(lián)系方式:戶口所在地:通訊地址及郵編:風(fēng)險提示:

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

  一、勞動合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

 。ǘ┍竞贤噪p方簽署后生效。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

 。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰,在崗位(工種)工作,按時、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內(nèi)容。

 。ǘ┘滓译p方確認工作地點為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,對乙方工作地點做變更。

 。ㄈ┤缫曳降墓ぷ鞯攸c或工作崗位變動,乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┮曳桨凑諊曳梢(guī)定的工時制度進行工作。

  (二)乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳矫恐艿男菹⑷諡開_______天。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┘追矫吭耞___日前以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期每月工資為人民幣________元,試用期過后,乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。

 。ǘ┘追娇筛鶕(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。

 。ㄈ┆劷鸺爸贫裙玖硇幸(guī)定。

  五、社會保險和福利待遇風(fēng)險提示:

  繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

 。ㄒ唬┘滓译p方按國家和_______市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按國家、_______有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_______的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳皆谠衅、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇,按照國家和____市有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護和勞動紀律

  (一)甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。

  (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

 。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律,甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

  七、商業(yè)秘密保護

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。

 。ǘ┍緱l規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

  八、勞動合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;

  3、嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

  4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的.;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8、協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成新的協(xié)議的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃唬曳娇梢酝ㄖ追浇獬齾f(xié)議:

  1、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

  2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  3、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ㄋ模┮曳浇獬齽趧雍贤,應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方。

  九、違約責任

  (一)如果甲方違反本合同或法律法規(guī),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)定賠償乙方。

 。ǘ┮曳竭`反本合同或法律法規(guī),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償給甲方帶來的一切損失。

  十、勞動爭議處理因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方首先協(xié)商解決。當事人也可以向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十一、其他本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽署時間:________年____月____日乙方(簽字):簽署時間:________年____月____日

網(wǎng)絡(luò)公司用工合同2

  甲方(用人單位):

  單位地址:

  單位法定代表人

  聯(lián)系方式:

  乙方(員工):

  聯(lián)系方式:

  戶口所在地:

  通訊地址及郵編:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

  一、勞動合同期限

 。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

 。ǘ┍竞贤噪p方簽署后生效。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

 。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰,在崗位(工種)工作,按時、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內(nèi)容。

  (二)甲乙雙方確認工作地點為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,對乙方工作地點做變更。

  (三)如乙方的工作地點或工作崗位變動,乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動。

  三、工作時間和休息休假

  (一)乙方按照國家法律規(guī)定的工時制度進行工作。

 。ǘ┮曳叫枰埣俚那闆r按照甲方公司管理制度執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳矫恐艿男菹⑷諡開_______天。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┘追矫吭耞____日前以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期每月工資為人民幣________元,試用期過后,乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。

 。ǘ┘追娇筛鶕(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。

 。ㄈ┆劷鸺案@蛸N制度公司另行規(guī)定。

  五、社會保險和福利待遇

  (一)甲乙雙方按國家和_______市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按國家、_______有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_______的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳皆谠衅、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇,按照國家和北京市有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護和勞動紀律

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。

  (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

  (三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

  七、商業(yè)秘密保護

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)當保守甲方的'商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。

 。ǘ┍緱l規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

  八、勞動合同的變更、解除、終止

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃唬追娇梢越獬緟f(xié)議:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;

  3、嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

  4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8、協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成新的協(xié)議的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃,乙方可以通知甲方解除協(xié)議:

  1、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

  2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  3、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (四)乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前_____日以書面形式通知甲方。

  九、違約責任

  (一)如果甲方違反本合同或法律法規(guī),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)定賠償乙方。

 。ǘ┮曳竭`反本合同或法律法規(guī),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償給甲方帶來的一切損失。

  十、勞動爭議處理

  因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方首先協(xié)商解決。當事人也可以向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十一、其他

  本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽署時間:________年____月____日

  乙方(簽字):

  簽署時間:________年____月____日

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