企業(yè)臨時(shí)用工合同

時(shí)間：2023-03-30 09:13:38 用工合同我要投稿

企業(yè)臨時(shí)用工合同集錦8篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的企業(yè)臨時(shí)用工合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)臨時(shí)用工合同集錦8篇

企業(yè)臨時(shí)用工合同1

　　甲方：（雇主）

　　注冊(cè)號(hào)：

　　乙方：（雇員）

　　身份證號(hào)：

　　甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

　　一、協(xié)議期限

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。

　　二、工作內(nèi)容、要求

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞務(wù)報(bào)酬

　　1、勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日，每日_____小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

　　2、勞務(wù)報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月________元，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為_(kāi)____天。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利。

　　四、雙方的義務(wù)責(zé)任

　　甲方：

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

　　2、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

　　3、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　乙方：

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，對(duì)于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除。

　　2、乙方應(yīng)接受甲方的對(duì)乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞動(dòng)費(fèi)時(shí)將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。

　　3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

　　4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　1、甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

　　2、乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　3、根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　4、甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、按時(shí)上下班，不得遲到早退。

　　2、愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無(wú)故損壞公物。

　　3、聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

　　4、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　七、保密義務(wù)

　　1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

　　2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)賠償。

　　八、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

　　1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。

　　3、有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：

　�。�1）雙方一致同意的。

　�。�2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。

　�。�3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。

　　4、有下列情形之一的`，本協(xié)議自行解除：

　�。�1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　�。�2）乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　5、乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退：

　�。�1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。

　�。�2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。

　�。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的。

　�。�4）有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。

　�。�5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　　6、甲方有下列情形之一的，乙方可以申請(qǐng)辭職：

　　（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。

　�。�2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。

　�。�3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。

　　（4）甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。

　　九、違約責(zé)任

　　甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。

　　十、糾紛解決方式

　　因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

　　第十一條、附則

　　1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　簽約日期：______年______月______日

　　乙方：（簽字）

　　住址：

　　聯(lián)系電話

　　簽約日期：______年______月______日

企業(yè)臨時(shí)用工合同2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

　　第二條、勞動(dòng)崗位

　　甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第三條、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于_________市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條、工作時(shí)間和休假

　　（一）甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。

　　（二）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。

　�。ㄈ┘追奖ＷC乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。

　　第五條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的.勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　�。ㄈ┮曳綇氖掠卸�、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

　　（四）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。

　　第六條、勞動(dòng)紀(jì)律

　　（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

　　（二）甲方有權(quán)按國(guó)家和_________市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

　　第七條、本協(xié)議的解除、變更、終止

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

　�。ǘ┍緟f(xié)議到期，自行終止。

　　（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：__________________。

　　第八條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

　　第九條、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　經(jīng)審查，本協(xié)議符合國(guó)家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。

企業(yè)臨時(shí)用工合同3

　　乙方：甲方：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為食堂臨時(shí)炊事員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、工作時(shí)間：乙方每天工作不超過(guò)四小時(shí)，上班時(shí)間從8時(shí)10分至 12時(shí)10分。

　　二、工作要求：乙方每天按時(shí)為師生提供中餐，做好餐具的清洗消毒工作，保持食堂清潔衛(wèi)生。乙方要增強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)禁使用霉變和有異味的食品，嚴(yán)防食物中毒，要看管好食堂餐廳的物品，禁止閑雜人等進(jìn)入食堂。

　　三、工作報(bào)酬及支付方式：每天按4小時(shí)計(jì)算，每月計(jì)100小時(shí)，每小時(shí)9元，計(jì)900元。工資每半月或一月結(jié)算一次，甲方在每月28日發(fā)放，不得無(wú)故拖欠工資。

　　四、安全責(zé)任：乙方在工作過(guò)程中需戴齊護(hù)具，因個(gè)人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的`問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

　　五、合同期限(一學(xué)期)：從20xx年2月16日至20xx年7月16日。

　　六、合同解除：甲方或乙方若解除合同，須提前一周告知對(duì)方，以便對(duì)方做好安排。

　　七、本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報(bào)縣教育局一份。

　　甲方(簽字) 乙方(簽字)

　　年月日：

企業(yè)臨時(shí)用工合同4

　　甲方(用人單位)：

　　名稱：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

　　地址：

　　工商登記注冊(cè)類型：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號(hào)碼：

　　文化程度：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、使用崗位及期限。

　　甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為，即自年月日起至年月日止。其中，從生效日起的首三個(gè)月為試用期，試用期為年月日至年月日。

　　二、工作內(nèi)容。

　　(一)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

　　(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

　　甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

　　(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害。

　　及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

　　(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。

　　四、工作報(bào)酬。

　　(一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為元。

　　(二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。

　　五、工作紀(jì)律。

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

　　(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。

　　2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的。

　　3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

　　2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

　　1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的.;

　　2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

　　3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

　　(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

　　(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

　　1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

　　2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

　　3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無(wú)效的;

　　4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

　　5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;

　　6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

　　7、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

　　(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

　　甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　九、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　十、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十一、其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　年月日年月日

企業(yè)臨時(shí)用工合同5

　　甲方名稱：___________________________

　　企業(yè)類別：___________________________

　　法定代表人：___________________________

　　職務(wù)：___________________________

　　地址：___________________________

　　乙方姓名：______________年齡：__________

　　性別：______________民族：__________

　　現(xiàn)住址：_____________________________

　　原工作單位：_____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條勞動(dòng)崗位

　　甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　__________________________________________________________________________________。

　　第四條工作時(shí)間和休假

　　甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。

　　根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。

　　甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_______________________

　　第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：________

　　其它福利待遇約定如下：__________________________

　　第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

　　乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

　　甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的.有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

　　第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

　　本協(xié)議到期，自行終止。

　　雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________

　　___________________________________________________________________________。

　　解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_________________

　　____________________________________________________________________________________

　　第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：

　　_________________________________________________。

　　第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

　　甲方：____ 乙方：____

　　_____年____月___日 _____年____月___日

企業(yè)臨時(shí)用工合同6

　　編號(hào)：_________

　　甲方(單位)名稱：_________

　　所有制性質(zhì)：_________

　　地址：_________

　　法人代表：_________

　　乙方(工人)姓名：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　民族：_________

　　文化程度：_________

　　籍貫：_________省_________市

　　現(xiàn)住址：_________

　　屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

　　居民身份證號(hào)碼：_________

　　務(wù)工許可證號(hào)碼：_________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí)，每月加班不超過(guò)_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

　　(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

　　(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

　　(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

　　(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

　　(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

　　(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

　　(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　　(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。

　　(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

　　(三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

　　(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

　　(五)聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

　　(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

　　(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

　　(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。

　　(三)有下列情形之一的.，可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)雙方一致同意的;

　　(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

　　(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

　　(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

　　(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

　　(2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

　　(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

　　(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

　　(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;

　　(4)有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

　　(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　　(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　　(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

　　(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

　　(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

　　(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

　　(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

　　(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

　　(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　七、違約責(zé)任

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

　　八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

　　(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_(kāi)________元。

　　(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

　　(三)甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

　　(四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。

　　(五)其他需約定事項(xiàng)：_________。

　　任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

　　(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　十一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

企業(yè)臨時(shí)用工合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、合同期本合同有效期為_(kāi)_______年_________個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。

　　2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：

　　(1)____________

　　(2)____________

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

　　四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇

　　1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》

　　第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)，工資金額為_(kāi)___________;

　　2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);

　　3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》

　　第六條、

　　第七條、

　　第八條執(zhí)行。

　　4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

　　五、合同的解除

　　(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的;

　　3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

　　(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

　　2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的`;

　　4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

　　七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

　　八、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。

　　十、在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

　　十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

　　十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無(wú)效。

　　甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　鑒證人：

　　________年____月____日

企業(yè)臨時(shí)用工合同8

　　甲方：

　　姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　二、本協(xié)議期限為 (年/月)，自年月日起至年月日止。

　　三、工作任務(wù)：用工合同協(xié)議書1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

　　2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 ( 元)/月，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，按有關(guān)規(guī)定給予必要的解除或解聘。

　　六、協(xié)議的.終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

　　4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　　4.1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

　　4.2、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

　　七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。